Location: Реутов
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
О проекте и команде:
Основные продукты компании – это высокоточные системы машинного обучения, которые помогают игровым платформам увеличивать LTV игроков, оптимизировать расходы на привлечение и прогнозировать отток ключевых клиентов.
Компания гордится своей сильной командой с экспертизой в AI/ML и продукте.
Задачи на этой роли:
— Управление полным циклом продаж (End-to-End): от верификации и квалификации лида до заключения сделки, контроля подписания контракта и последующего развития аккаунта (Upsell / Cross-sell);
— Работа с Inbound-потоком: глубокая квалификация входящих обращений, анализ потребностей клиентов, проведение презентаций и подготовка ценностных предложений;
— Outbound & Business Development: самостоятельная генерация и привлечение B2B / B2C клиентов, а также развитие пула стратегических B2B-партнеров, проработка холодных контактов и выстраивание цепочек DMU;
— Проведение бизнес встреч на высшем уровне в соответствии со стандартами компании;
— Участие в международных конференциях: личное присутствие и нетворкинг на отраслевых мероприятиях, проведение встреч с C-Level, HOF+1, бизнес ланчей/ужинов, учатсие в интервью, спикерство;
— Проектное сопровождение сделки: согласование условий пилота, координация взаимодействия с внутренними командами (Development, Product, Pre-sale) и службами клиента (IT, Legal, Security);
— CRM-дисциплина и отчетность: системное ведение воронки продаж, прогнозирование свои клиентов (Sales Forecast), фиксирование коммуникаций и выполнение целевых показателей KPI.
Ожидания от кандидата:
— 3+ лет успешного опыта продаж сложных технологических решений (SaaS, IT-интеграции, AI/ML, Big Data) в B2B-сегменте;
— Подтвержденный трек-рекорд закрытия чеков от €50,000 до €500,000+ и длинным циклом продаж (5–12 месяцев);
— Навыки выстраивания нетворкинга: умение находить подход, устанавливать и поддерживать долгосрочные деловые связи с ключевыми ЛПР, партнерами, экспертами рынка и другими полезными сейчас или в будущем контактами;
— Глубокое владение методологиями продаж (анализ и выявление потребностей, модель ХПВ — Характеристика-Преимущество-Выгода, системная отработка возражений);
— Знание и практическое применение фреймворков уровня SPIN, MEDDIC, Challenger Sale или аналогов.
Условия и возможности:
— Комфортная рабочая атмосфера;
— Гибкое начало рабочего дня;
— Оплачиваемые отпуска и больничные;
— Компенсация спорта и языковых курсов;
— До 5 оплачиваемых day-off в год;
— Доступ к корпоративной библиотеке MyBook;
— Оплата образовательных курсов, конференций и форумов;
— Высокий уровень влияния на стратегию и развитие компании.
Задачи:
— Собирать требования со стейкхолдеров и превращать их в понятные тестируемые артефакты (user stories, критерии приёмки, бизнес-правила)
— Вести и поддерживать базу знаний по логике продукта
— Быть мостом между продуктом и разработкой
— Использовать LLM для ускорения анализа и работы с документацией
Требования:
— 5+ лет Business Analyst в продуктовой разработке
— Умение структурировать неопределённые задачи и быстро разбираться в сложной логике
— Сильные навыки структурированной документации
— Практический опыт с AI/LLM в ежедневной работе аналитика
— Английский B2+ (вся документация и обсуждения на английском)
Условия:
— Офис в Лимассоле, Кипр (релокация)
ОфисseniorЛимассол
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Построение и развитие QA-стратегии для проектов на уровне компании.
— Управление QA-командой: найм, организация стажировок и онбординга, построение системы менторинга и развития ключевых навыков специалистов.
— Организация процессов ручного и автоматизированного тестирования.
— Взаимодействие с менеджментом, гейм-дизайнерами, разработчиками, аналитиками и саппортом для обеспечения качества продуктов.
— Определение и отслеживание QA-метрик, реагирование на их динамику.
— Развитие подходов к тестированию и внедрение инструментов, практик и процессов для ускорения выпуска качественных продуктов.
Требования:
— Опыт в QA от 7 лет.
— Опыт управления QA-командой от 3 лет на позиции Head/Lead of QA в мобильном геймдеве.
— Понимание полного цикла разработки игр: от планирования MVP до live-ops.
— Уверенное знание QA-процессов, методологий, техник тест-дизайна и подходов к регрессионному тестированию.
— Опыт построения процессов тестирования с нуля или существенного улучшения существующих.
— Продвинутое владение баг-трекинговыми системами и инструментами управления задачами, включая настройку, интеграции и репортинг; Jira, QASE или аналоги.
— Знание клиент-серверной архитектуры и особенностей тестирования backend, API, аналитики и конфигов.
— Опыт внедрения процессов и технических решений для тестирования рекламы и конфигов.
— Опыт работы с crash/reporting-инструментами, логами и dev tools.
Задачи:
— писать технические тексты на русском и английском;
— описывать API, тарифы и сценарии интеграций;
— работать с документацией и информацией от разработчиков и QA;
— проверять факты, примеры запросов, таблицы и FAQ;
— анализировать конкурентов и их продукты.
Требования:
— опыт работы с техническим контентом в IT от 1,5 лет;
— понимание веб-сервисов и API;
— английский B2+ и опыт написания технических текстов на английском;
— базовое понимание SEO;
— умение проверять информацию и работать с несколькими источниками.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— гибкий график;
— пересечение с командой с 12:00 до 18:00 по Москве;
— можно работать из-за границы.
Задачи:
— собирать фактуру у бизнеса и продукта;
— писать email, посты, лендинги, новости, инструкции и баннеры;
— объяснять сложные продуктовые изменения простым языком;
— работать с коммуникациями владельцев ПВЗ.
Требования:
— опыт коммерческих или продуктовых текстов.
Условия:
— удалённая работа.
Location: Арзамас
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов в отделении банка
* продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить платежи и переводы.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* активно используешь гаджеты
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа недалеко от дома
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер
Location: Старобешево пгт.
**Работа в г. Комсомольское. Открытие офиса в декабре 2026 года.**
Мы собираем сильную команду профессионалов, которая будет представлять Сбер в новых регионах РФ.
Приглашаем специалистов стать частью новой команды и открыть карьерные перспективы вместе со Сбером. Работа в новых территориях – это вклад в общее развитие компании и команды.
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам банка, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* специалист со средним образованием и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* умение использовать ИИ для упрощения повседневных задач
* активно используешь гаджеты и программы MS Office.
Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.
Условия
* ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Развивать и поддерживать текущий дизайн продукта: библиотеки компонентов и стилей, токены, состояния, адаптивы под веб, iOS и Android, чтобы новые экраны собирались из готового;
— Развивать продукт целиком: главная и витрины, каталог, поиск и фильтры, карточка тайтла, ридер, профиль и личный кабинет, экраны подписки на всех трёх платформах;
— Развивать онбординг и первую сессию: путь от первого захода до первой прочитанной главы, регистрация, выбор интересов, момент, когда пользователь понимает, зачем ему остаться;
— Делать каталог проходимым: Большой каталог тайтлов нужно разложить фильтрами, жанрами, тегами и коллекциями, чтобы человек находил следующее, что будет читать, не прилагая усилий;
— Работать с подпиской: paywall, экраны тарифов, оформление и продление, управление подпиской, реактивация. От этих экранов напрямую зависит выручка;
— Держать качество чтения: на ридер приходится 50-70% всех просмотров, поэтому режимы чтения, навигация между главами, жесты, тёмная тема и поведение при медленной сети требуют постоянного внимания;
— Опираться на данные: смотреть Яндекс Метрику и PostHog, изучать записи сессий и воронки, формулировать гипотезы, оформлять их как A/B-тесты и разбирать результат вместе с аналитиком.
Требования:
— Отличное знание Figma (компоненты, варианты, авто-лейаут, работа в общей библиотеке);
— Опыт в продуктовом UI/UX 2-4 года, в портфолио есть мобильные и веб-продукты;
— Показывать кейсы через задачу и результат: что было не так, какие были варианты, что выбрали и почему, что изменилось после;
— Знание гайдлайнов iOS (HIG) и Android (Material) и понимание, где им надо следовать, а где у продукта своя логика;
— Высокая насмотренность: следить за сильными продуктами в России и за рубежом, разбирать чужие решения и объяснять, почему они работают;
— Умение читать метрики и формулировать проверяемые гипотезы (базовый уровень достаточен, желание разбираться обязательно);
— Внимательность к деталям: состояния загрузки, пустые экраны, ошибки, крайние случаи;
— Умение работать с разработкой: отдавать макет так, чтобы его собрали без двадцати уточняющих вопросов, и проверять результат в проде;
— Любовь к находкам и умение интегрировать их в продукт.
Плюсы:
— Опыт в контентных продуктах: читалки, стриминг, медиа, маркетплейсы контента;
— Опыт работы с подписочными воронками и paywall;
— Доступность: контраст, размеры целей, поддержка системных настроек шрифта;
— Базовое понимание вёрстки и ограничений фронтенда;
— Личный интерес к манге, манхве и комиксам.
Условия:
— Оформление по ИП/самозанятости;
— Зарплата 220 тыс. рублей на руки (возможен рост);
— Лид-советник с опытом построения больших цифровых платформ, готовый помочь советом;
— Оплата инструментов;
— Классный свежий брендбук для наложения на текущее обновление;
— Продукт с ежедневной аудиторией и быстрым циклом: креативы сразу уходят в прод, результат виден по реальным метрикам;
— Супер-команда.
Senior Game Designer
Основной фокус:
— системный дизайн боевых, мета- и экономических систем
— развитие и настройка боевой системы: оружие, враги, способности, баланс
— участие в левел-дизайне
— работа в Unity
— регулярные плейтесты и анализ игровых ощущений
— настройка стрельбы, сложности и прогрессии
Требования:
— 5+ лет опыта в Game Design
— реальный опыт работы с Unity
— глубокое понимание FPS и roguelite
— хорошая наигранность в жанре и знание референсов: Roboquest, Gunfire Reborn, Hades II, Ravenswatch, Sworn, Abyssus
Balance Game Designer
Основной фокус:
— баланс боевой системы и кривой сложности
— баланс экономики и метапрогрессии
— работа с цифрами, таблицами и игровыми параметрами
— построение и настройка балансных моделей
— проведение плейтестов и настройка игровых ощущений
— работа в Unity
Требования:
— 4+ лет опыта в Game Design
— опыт работы с Unity
— сильный навык работы с Google Sheets/Excel таблицами и балансом
— глубокое понимание FPS и roguelite
— хорошая наигранность в жанровые референсы
Условия:
— удаленная работа
— международная команда профессионалов
— высокая степень влияния на продукт и игровые решения
— интересные технические и геймдизайнерские задачи
— конкурентная заработная плата
Если есть примеры балансных таблиц, моделей, расчетов или систем, которые вы проектировали и настраивали самостоятельно, будем рады посмотреть.
Резюме ждем по Telegram: @HR_OlgaG https://t.me/HR_OlgaG или olga.goncharova.hr@gmail.com. В отклике укажите, сколько часов вы наиграли в Roboquest, Gunfire Reborn, Hades II, Ravenswatch, Sworn и Abyssus.
Задачи:
— Создавать образовательный контент о криптовалютах, DeFi, кошельках, токенах, NFT и основах децентрализованных бирж и мостов.
— Делать обзоры продуктов для пользователей экосистемы: учебные пособия, пошаговые инструкции, короткие видео-сценарии или записи экрана.
— Развивать Академию: планы уроков, викторины и учебные пути от начального до продвинутого уровня.
Требования:
— Практический опыт работы с криптоинструментами: кошельки, децентрализованные биржи, мосты и основы on-chain.
— Подтверждённый опыт создания образовательного контента (статьи, треды, видео, курсы или обучение сообщества).
— Отличное письменное владение английским, родной русский, знание некоторых азиатских языков будет большим плюсом.
— Уверенное использование AI-инструментов для ускорения производства контента.
— Способность упрощать сложные темы без потери точности.
— Самостоятельность, надёжность и комфорт при работе в асинхронном удалённом режиме.
— Осведомлённость в области безопасности: умение объяснять риски и безопасные практики обращения с цифровыми активами.
Условия:
— Частичная занятость, удалённая работа, гибкий график.
— Оплата за проект или ежемесячная ставка, обсуждается индивидуально и зависит от опыта.
— Прямая работа с продуктовой командой над живыми Web3 продуктами.
— Возможность роста в более крупную роль в контенте или сообществе.
Задачи:
— погружаться в продукт и собирать фактуру у команд;
— писать рассылки, посты, лендинги, новости и инструкции;
— объяснять сложные продуктовые изменения продавцам и владельцам ПВЗ;
— смотреть на текст не только как редактор, но и как маркетолог.
Требования:
— опытный редактор или копирайтер;
— специалист с опытом коммерческих или продуктовых текстов;
— B2B-опыт будет плюсом.
Условия:
— удалённая работа.
О НАС:
ЭНЕРГО ТЕХНОЛОДЖИС (бренд EnerGO https://energo.app/) — технологическая компания, предоставляющая сервис шеринга павербанков и развивающая digital-инфраструктуру в крупнейших городах. Сеть станций по всей России и собственное мобильное приложение позволяют нашим пользователям оставаться на связи в любой ситуации. Компания находится в фазе активного роста, и мы ищем специалистов, способных влиять на развитие продукта и рынка. Реализован проект с ГУП «Московский метрополитен», «Мои документы», «Шоколадница», «Бургер Кинг» и пр.
Задачи:
— Увеличение пользовательской базы.
— Формирование партнерских программ.
— Проведение маркетинговых исследований и сегментация целевой аудитории.
— Анализ и мониторинг рынка (цены, ассортимент, коммерческая политика и маркетинговая активность конкурентов).
— Составление плана тестирования маркетинговых гипотез для достижения бизнес-показателей.
— Настройка платных каналов трафика и подключение новых, запуск медиа-кампаний и умение аргументировать их эффективность.
— Подготовка отчетности по результатам рекламных акций, анализ их эффективности, предоставление выводов и рекомендаций, направленных на повышение спроса.
— Брендинг и продакшн. Поддержание фирменного стиля организации, в том числе разработка и заказ POS-материалов и т. д.
— Управление изменениями на сайте и мобильного приложения для повышения конверсии в оплату сервиса на основе анализа UX/UI и веб аналитики.
— Разработка и проведение промоакций, подписок.
— Управление репутацией.
— B2B-партнёрства и коллборации с партнерами.
— Управление активностью в соцсетях.
Требования:
— Опыт работы в маркетинге от 3 лет (e-commerce, mobile apps).
— Опыт работы с web-аналитикой.
— Опыт проведения customer development.
— Уверенное понимание продуктовых метрик (MAU, Retention, Churn Rate, ARPU, ARPPU, CAC, LTV, и т. д.).
— Умение строить работу через проверку гипотез.
— Наличие собственных успешных проектов и рекомендаций будут преимуществом.
— Профессионализм, пунктуальность, системное мышление, многозадачность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, позитивное мышление, коммуникабельность.
Условия:
— Оклад + KPI.
— Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, полностью «белая» ЗП.
— Компенсация проезда, корпоративной сотовой связи и бесплатный доступ к сервису EnerGO.
— Прямое взаимодействие с руководством компании, работа с сильным продуктом и понятные перспективы карьерного движения.
— Удобный график.
Наш клиент — международная B2C AI продуктовая компания, разрабатывающая решения для генерации разговорного текста, изображений и видео.
Требования:
— 3+ года разработки на Python
— Опыт работы с Production GenAI / LLM
— Знание диффузионных моделей и LoRA
— Опыт генерации изображений и видео
— Опыт с агентными рабочими процессами и prompt engineering
— Навыки работы с Docker, AWS, MongoDB
— Опыт GPU inference (RunPod, fal.ai или аналогичные)
— Знание Async Python, очередей и микросервисов
— Уровень английского B2+
Условия:
— Работа в офисе на Кипре
— Компания с более чем 18 AI продуктами
Задачи:
— Проводить ручное тестирование продуктов.
— Находить ошибки и оформлять баг-репорты.
— Составлять чек-листы и тест-кейсы.
— Проверять исправления и взаимодействовать с разработчиками.
Требования:
— Базовое понимание процесса тестирования.
— Внимательность к деталям и желание учиться.
— Умение понятно описывать проблемы.
— Ответственное отношение к задачам и срокам.
Условия:
— Гибридный формат: 2 дня в неделю в офисе в Астане, 3 дня - удалённо.
— Первые 2 месяца - неоплачиваемая стажировка.
— По итогам стажировки предложим дальнейшее оплачиваемое сотрудничество 3 лучшим участникам - по качеству работы, прогрессу и самостоятельности.
— Продолжение работы предусмотрено по результатам отбора и не гарантируется всем участникам.
Задачи:
— Анализировать эффективность маркетинговых активностей и искать точки роста;
— Разрабатывать и поддерживать систему аналитической отчетности;
— Работать с маркетинговой командой над аналитическими инструментами;
— Собирать, обрабатывать и анализировать большие объемы данных (Python, SQL).
Требования:
— От 3 лет опыта в маркетинговой аналитике;
— Отличное знание Python и SQL;
— Понимание статистики, A/B-тестирования и маркетинговых метрик (CPM, CPC, CPI, CPA, ROAS);
— Знание принципов атрибуции мобильных и веб-приложений;
— Сильное аналитическое мышление;
— Опыт в fintech и знание Google Ads/Facebook Ads - плюс;
— В первую очередь рассмотрим кандидатов, которые уже находятся на Кипре.
Условия:
— Работа в современном офисе в Лимасоле (15 минут от моря);
— High-load продукт и сильную команду профессионалов;
— Гибкое начало рабочего дня;
— 22 рабочих дня отпуска;
— Обеды, снеки, компенсацию спорта;
— Курсы английского и греческого;
— Корпоративные мероприятия, спорт и активное комьюнити.
Задачи:
• проектировать архитектуру и принимать технические решения;
• самостоятельно писать код и участвовать в разработке;
• развивать мобильную часть на React Native / JavaScript;
• работать с backend, API и внешними интеграциями;
• координировать команду разработчиков;
• переводить бизнес-требования в технические решения;
• формировать технический backlog и определять необходимые ресурсы.
Требования:
• 3–5+ лет коммерческой разработки;
• Senior-level;
• сильный React Native + JavaScript;
• опыт разработки мобильных приложений и работы с интеграциями;
• понимание backend/API;
• самостоятельность и сильные коммуникационные навыки.
Будет плюсом: Fintech / Crypto / Blockchain / Digital Assets и опыт Tech Lead.
Условия:
• официальное трудоустройство на Кипре;
• гибридный формат работы в Никосии;
• возможность влиять на архитектуру и развитие продукта на ранней стадии;
• небольшая команда и высокий уровень технической самостоятельности;
• работу с Digital Assets / Fintech / AI.
Задачи:
— Руководить стратегией тестирования и стандартами качества по нескольким проектам, определяя, что должно быть автоматизировано, а что требует ручного и исследовательского тестирования.
— Создавать и поддерживать автоматизированные тестовые наборы в Playwright, использовать BrowserStack для проверки совместимости на разных браузерах, устройствах и платформах.
— Проводить глубокое ручное и исследовательское тестирование новых, неоднозначных или часто меняющихся задач, где автоматизация пока нецелесообразна.
— Переводить требования в конкретные тест-планы и критерии приемки, выявляя пробелы в требованиях до того, как они станут проблемами в продукте.
— Быть технической точкой контакта по качеству с заинтересованными сторонами: сообщать о рисках, разрешать разногласия по объему работ и согласовывать реалистичные сроки тестирования.
— Писать четкие и понятные отчеты об ошибках в Jira, доводить их до решения и проверять, что исправления действительно работают.
— Использовать возможности Jira для отслеживания тестовой работы и выявления проблем в рабочем процессе до того, как они замедлят жизненный цикл разработки.
— Наставлять других QA-инженеров в ручном тестировании и автоматизации, включая обучение написанию понятных тикетов без необходимости уточнений.
— Оценивать качество проектов на любом этапе и рекомендовать конкретные пути улучшения.
— Следить за новыми инструментами и практиками тестирования и внедрять полезные из них.
— Использовать и продвигать применение AI-инструментов, понимая их полезность и ограничения.
Требования:
— 6-8 лет опыта в обеспечении качества программного обеспечения или тестировании, желательно с опытом консалтинга или работы с несколькими заинтересованными сторонами.
— Практический опыт работы с Playwright для создания и поддержки автоматизированных тестов.
— Опыт использования BrowserStack или аналогичных платформ для кросс-браузерного и кросс-устройственного тестирования.
— Глубокие знания ручного, исследовательского и регрессионного тестирования с умением определять, когда автоматизация оправдана.
— Умение переводить неоднозначные требования в конкретные тест-планы и критерии приемки.
— Отличные навыки работы с Jira: написание тикетов без необходимости уточнений, использование связей между задачами для отслеживания и выявление проблем в процессе.
— Опыт тестирования на различных CMS или SaaS платформах.
— Сильные коммуникативные навыки для презентации технических рисков и компромиссов как техническим, так и нетехническим заинтересованным сторонам.
— Опыт технического или тестового руководства на крупных или многофазных проектах.
Преимущества:
— Знакомство с нагрузочным тестированием (например, Lighthouse) и тестированием доступности (например, Axe, WCAG).
— Опыт интеграции автоматизированных тестов в CI/CD пайплайны.
— Опыт работы с формальными форматами тест-кейсов (например, Gherkin) и инструментами управления тест-кейсами.
— Опыт отладки и исследования производительности в масштабах.
— Создание и внедрение процессов и норм SDLC на уровне проектов и команд.
Условия:
— Удалённая работа из США.
— Полная занятость.
— Диапазон базовой годовой компенсации от $85,000 до $110,000, фактическая сумма зависит от навыков, опыта и местоположения.
Автоотклики