Загружаем вакансии…
Разрабатывать и развивать основной сайт, продуктовые посадочные страницы и промо-спецпроекты. Создавать интерактивные элементы: калькуляторы тарифов и комиссий, интерактивные схемы, формы и виджеты.
45 000 – 45 000 ₽
Задачи: – Развитие подсистемы продаж в EPR:УХ; – Проработка от аналитики до выпуска в релиз. Требования: – Хорошее понимание принципов работы 1С, как практических, так и теоретических; – Опыт с ERP и УХ от 3-х лет (преимущественно ЕРП УХ, минимально ЕРП); – Опыт работы в подсистемах 1С: Продажи, бюджетирование; – СКД на высоком уровне. Понимания программирования и написания кода на высоком уровне.
Зарплата не указана
Задачи: — Управлять портфелем продуктов ИТ; — Формировать стратегию и дорожные карты развития продуктов совместно с командой ИТ и бизнесом; — Защищать бюджет; — Взаимодействовать с другими продуктовыми командами; — Работать с командой продукта и внутренними разработчиками; — Развивать продукты на основе аналитических показателей и метрик; — Проводить внутренние и кросс-функциональные встречи; — Участвовать в презентациях и защите проектов перед топ-менеджментом; — Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта; — Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики; — Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке. Требования: — Опыт работы CPO в небольшой ИТ-компании или менеджером продукта в большой ИТ-компании; — Опыт создания и развития b2b ИТ-продуктов для функций Finance, Supply Chain; — Опыт продуктовой разработки: генерация, анализ, расстановка приоритетов и реализация идей; — Опыт управления продуктовой командой; — Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта; — Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики; — Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке; — Опыт сбора и проработки бизнес-требований, опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов; — Умение слушать и слышать стейкхолдеров, балансировать интересы сторон; — Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность; — Понимание ключевых трендов и тенденций развития Digital и IT. Условия: — Работа в компании с мировыми стандартами и легендарной историей; — Официальное трудоустройство в ИТ аккредитованную компанию; — ДМС со стоматологией со 2-го месяца работы и льготное страхование для членов семьи; — Материальная компенсация спорта; — Возможности внутреннего и оплачиваемого внешнего обучения сотрудников, возможности карьерного развития; — Полугодовое премирование по результатам работы; — Гибридный формат работы — посещение офиса 2 раза в неделю.
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи: — Анализировать продуктовые метрики B2C-направления: воронки, retention, когорты пользователей — Настраивать и поддерживать трекинг событий в Amplitude (или аналогичной системе) — Считать unit-экономику продукта: LTV/CAC, конверсии, retention, а также финтех-специфичные метрики — GMV, payment success rate, показатели по транзакциям — Строить и поддерживать дашборды для команды и стейкхолдеров (Superset / DataLens / Power BI) — Настраивать real-time дашборды операционных метрик и алерты в Grafana — Писать сложные SQL-запросы к PostgreSQL, оптимизировать их под нагрузку — Обрабатывать и автоматизировать анализ данных на Python (pandas/numpy) — Помогать выстраивать витрины данных и элементы ETL-процессов Требования: — SQL — PostgreSQL: оконные функции, CTE, оптимизация запросов — Продуктовая аналитика — опыт работы с Amplitude или аналогами: воронки, retention, когорты, настройка событий — Python — pandas/numpy для обработки данных и автоматизации — BI-инструменты — опыт построения и поддержки дашбордов (Superset / DataLens / Power BI) — Grafana — опыт настройки real-time дашбордов и алертов по операционным метрикам — Понимание продуктовых и финансовых метрик: unit-экономика, LTV/CAC, конверсии, retention — Понимание специфики fintech-метрик: GMV, payment success rate, транзакционные показатели — Базовые знания статистики Условия: — официальное трудоустройство по ТК РК — понятный онбординг и поддержка на старте — обучение и развитие за счёт компании — частичная компенсация занятий спортом — корпоративные активности и мероприятия — работа в офисе в Караганде или удалённо по всему Казахстану
Зарплата не указана
В компании Цифра Девелопмент открыта вакансия аккаунт-менеджера, специализирующегося на перфоманс-маркетинге для застройщиков и девелоперов. Основная задача — управление рекламными кампаниями с акцентом на генерацию лидов, оптимизацию их стоимости и сопровождение до заключения сделки. Работа включает использование перфоманс-рекламы, внедрение сквозной аналитики и применение AI-автоматизации, адаптированной под особенности строительной отрасли.
от 100 000 ₽
Задачи: — монтаж и публикация видео в вертикальном формате (Reels, Shorts, Stories) оперативно: сняли сегодня — монтаж сегодня — пост сегодня; — размещение контента во всех соцсетях (Telegram, VK, YouTube, TikTok и др.); — подготовка автоновостных постов по готовым категориям (новинки, обзоры, кейсы и т.д.); — базовая обработка фото и видео, адаптация под форматы площадок; — организация съемок: подготовка площадки, сбор материалов, базовая съемка; — поиск и контроль подрядчиков для сложного монтажа: постановка ТЗ, проверка результата, контроль бюджета; — ведение аккаунтов в нескольких соцсетях одновременно; — сбор базовой статистики (охваты, вовлеченность) без глубокой аналитики; — поддержание регулярности публикаций. Требования: — опыт монтажа видео в вертикальном формате для соцсетей от 1 года; — умение работать быстро: материал пришел утром — к вечеру готов пост; — навыки работы с Figma и Canva на уровне адаптации макетов под форматы; — базовые навыки съемки на телефон (фото, видео, понимание композиции и света); — опыт координации подрядчиков: постановка ТЗ и контроль результата; — грамотная устная и письменная речь; — системность и внимательность к деталям, соблюдение дедлайнов, проверка материалов перед публикацией. Условия: — удаленный формат работы 5/2 с периодическими выездами на съемки в Москве; — возможна минимальная занятость в выходные для регулярного постинга; — испытательный срок 2 месяца; — зарплата от 80 000 до 100 000 рублей на руки в месяц в зависимости от опыта; — возможность профессионального роста внутри проекта.
80 000 – 100 000 ₽
Верхнеуровневый контроль проекта, координация всех функциональных блоков, удержание общей картины системы. Интеграция подсистем между собой, контроль архитектурной чистоты решений, выявление кросс-блочных рисков.
300 000 – 350 000 ₽
Задачи: • Контент-стратегия агентства; • Гипотезы; • Постановка ТЗ команде; • Аналитика и работа на лиды. Требования: • Опыт контент-маркетинга; • Самостоятельная стратегия и кейсы с результатами в лидах и продажах; • B2B - большой плюс; • Умение выстраивать контент как систему: стратегия, смыслы, рубрики, воронки, кейсы, экспертный контент. Условия: • Full-time, удалённо.
Зарплата не указана
Производят продукцию для ухода за зубами, лицом и телом: от детских салфеток с ксилитом против кариеса до профессиональных средств для криолиполиза. Полный цикл — своя лаборатория, своё производство, свой бренд. Сейчас на Wildberries — 38+ артикулов со средним рейтингом 4,9 и тысячами отзывов. Работа по ФБС, ФБО и товарам с «Честным Знаком». Ищут человека, который возьмёт маркетплейсы на себя и выведет их на новый уровень. Задачи: — Продвижение и реклама: настройка и оптимизация внутренней рекламы на Wildberries, A/B-тесты гипотез, отслеживание метрик — SEO и контент: сбор семантики, оптимизация карточек, постановка ТЗ дизайнерам, контроль выполнения — Аналитика и экономика: unit-экономика, дашборды, аналитика для вывода новых товаров, отчётность — Операционка: контроль товарных запасов, участие в акциях, анализ конкурентов, ценообразование — Управление: координация операциониста и дизайнера Требования: — 3+ года опыта с маркетплейсами: Wildberries обязательно, Детский Мир — плюс, Ozon — понимание — Опыт вывода и удержания карточек в ТОПе — Работа по ФБС/ФБО и с товарами «Честный Знак» — обязательно — Продвинутые Google Таблицы (сводные таблицы, формулы, дашборды) — Продвинутый уровень ИИ-инструментов — Глубокое понимание unit-экономики Условия: — Полностью удалённая работа — График: Пн–Пт, 9:00–18:00 или 10:00–19:00 (на выбор) — Доход: оклад 40-50 тыс + KPI-бонусы, совокупно 120 000–130 000 ₽ в месяц — KPI: план по операционной прибыли, план по гипотезам, план по семантике/SEO/обложкам — Сверхбонус: +50 000 ₽ за выполнение ×1,5 к плану по операционной прибыли — Оформление по ТК РФ после испытательного срока — Испытательный срок 2 месяца (может быть сокращён до 1 при успешном старте) — Ввод в должность и обучение по внутренним регламентам от руководителя отдела — Возможность карьерного роста до руководителя отдела маркетплейсов Как откликнуться: Откликаться по ссылке https://finder.work/vacancies/36431455. В сопроводительном письме указать фразу «Я в команде». Отклики принимаются до 27.09.2026.
120 000 – 130 000 ₽
Задачи: — Разработка и развитие двухсторонней платформы маркетплейса для клиентов и подрядчиков/поставщиков услуг, включая веб и мобильное приложение. — Реализация функционала аккаунтов и профилей пользователей, списков подрядчиков, категорий, поиска и фильтрации. — Обеспечение работы запросов на услуги, управления лидами, отслеживания проектов и заказов. — Создание дашбордов для клиентов и поставщиков, интеграция онлайн-платежей и отслеживание транзакций. — Внедрение системы отзывов и рейтингов, уведомлений и коммуникаций. — Разработка рекламных возможностей, административных инструментов, отчетности и аналитики. — Обеспечение безопасности и масштабируемости архитектуры приложения, управление данными пользователей, заказов и транзакций. — Постоянное развитие и оптимизация платформы, включая тестирование и сопровождение. Требования: — Опыт full-stack веб и мобильной разработки, предпочтительно на маркетплейсах, платформах бронирования или сетях поставщиков услуг. — Уверенные навыки фронтенд и бэкенд разработки. — Знание аутентификации пользователей, управления аккаунтами, интеграции платежных шлюзов. — Опыт работы с базами данных, API, сторонними интеграциями. — Навыки построения дашбордов и отчетности. — Понимание безопасной и масштабируемой архитектуры приложений. — Опыт облачного хостинга и деплоя. — Владение современными AI-инструментами разработки и интеграция AI в приложения. — Способность анализировать и предлагать технические решения, работать с нетехнической командой. — Хорошие устные и письменные навыки английского языка. — Готовность к долгосрочной работе и развитию платформы. Условия: — Полностью удаленная, полная занятость, постоянная позиция. — Возможность работать из любой точки мира. Кандидатам предлагается предоставить краткое введение, резюме или профиль LinkedIn, портфолио и ссылки на проекты, примеры маркетплейсов или платформ с платежами, описание личного вклада, опыт использования AI, рекомендации по технологиям и доступность. — Желателен короткий видеоинтро для знакомства и оценки коммуникации.
Зарплата не указана
О компании «Каналсервис» — сервисная компания, специализирующаяся на обслуживании инженерных систем канализации в Москве и Санкт-Петербурге. Мы выполняем плановые и аварийные работы, прочистку и промывку канализационных сетей, видеодиагностику трубопроводов, обслуживание насосных станций и другие технические работы. Сейчас мы ищем сильного операционного руководителя отдела продаж, который возьмёт под управление работающую систему и поможет команде стабильно выполнять и перевыполнять планы. У нас уже внедрены CRM, BI-аналитика, система показателей, регламенты, инструкции, обучение и база знаний. Ваша задача — обеспечить качественное ежедневное управление, повысить управленческую дисциплину и усилить результаты команды. Чем предстоит заниматься — Управлять командой продаж (8 менеджеров) и обеспечивать выполнение планов по выручке и марже. — Анализировать показатели в CRM и BI-системе, находить причины отклонений и принимать корректирующие меры. — Контролировать воронку продаж, активность менеджеров и движение сделок по этапам. — Прослушивать звонки, разбирать переговоры и предоставлять развивающую обратную связь. — Подключаться к крупным и сложным сделкам, помогать менеджерам доводить их до результата. — Организовывать обучение команды и повышать качество продаж. — Выстраивать эффективное взаимодействие продаж с производством, инженерами и другими подразделениями. — Готовить регулярную управленческую отчётность для директора по продажам. — Постепенно забирать на себя основную часть текущего операционного управления отделом. Что важно для нас — Опыт операционного управления отделом B2B-продаж. — Опыт руководства командой от 5 менеджеров. — Опыт работы в структуре под руководством директора по продажам или коммерческого директора. — Понимание основных показателей продаж: выручки, маржи, конверсии, воронки, среднего чека и активности менеджеров. — Уверенная работа с CRM, BI-отчётностью и электронными таблицами. — Опыт контроля звонков, разбора сделок и обучения сотрудников. — Опыт взаимодействия с производственными, инженерными или техническими подразделениями. — Преимуществом будет опыт в технических или сервисных B2B-компаниях, корпоративных услугах, обслуживании объектов, эксплуатации или аренде техники, инженерных услугах и других сферах со сложным продуктом. Что мы предлагаем — Оклад + % (Совокупный доход при выполнении плана — от 200 000 ₽.) — Полную занятость и график 5/2. — Удалённый формат работы. — Стабильный действующий отдел без необходимости начинать всё с нуля. — Внедрённые CRM, BI-аналитику, систему метрик, регламенты и базу знаний. — Поддержку директора по продажам, технических специалистов и сотрудников сопровождения.
Требования: — Гражданство и локация РФ — Высшее техническое образование — Опыт автоматизации на Java от 4 лет — Понимание процессов тестирования и разработки ПО — Опыт создания автоматизированных тестов — Опыт проведения UAT — Знание HTTP, REST, JSON, XML, Web Services — Умение составлять SQL-запросы с использованием JOIN — Опыт интеграционного тестирования — Опыт работы с Git — Опыт работы с JIRA — Опыт работы с Confluence — Опыт работы с AsyncAPI — Готовность использовать LLM в работе — Самостоятельность и способность к самообучению — Умение работать с несколькими задачами одновременно — Коммуникабельность и командная работа — Готовность брать ответственность за свою работу и совместный результат команды — Готовность работать со сложными задачами Дополнительные требования: — Активная вовлечённость в автоматизацию тестирования внутри Scrum-команд — Доказанный опыт совершенствования инфраструктуры автотестирования — Практический опыт Agile / Scrum — Практический опыт CI/CD — Опыт работы с Bamboo — Знание Groovy — Знание Kotlin Задачи на проекте: — Совершенствование существующего фреймворка автоматизированного тестирования — Функциональное и интеграционное тестирование кредитного сервиса — Проведение ручного и автоматизированного тестирования — Самостоятельное построение тестовой модели по спецификации — Разработка и модификация автотестов — Формирование критериев приёмочного тестирования (Acceptance Criteria) — Проведение UAT с ручным подключением — Определение местоположения и причин выявленных дефектов — Выполнение интеграционных тестов — Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и конечными пользователями — Участие в планировании итераций и обсуждении приоритетов доработок — Участие совместно с бизнесом в оценке содержания бэклога — Демонстрация нового функционала конечным пользователям — Участие в совершенствовании процессов автоматизации внутри Scrum-команды Условия: — Удалённая работа — Вилка до 168к на руки
до 168 000 ₽
Ищем специалиста по Яндекс Рекламе для работы в инвестиционном проекте. Задачи: — запуск и ведение Яндекс Директ — подбор и тест гипотез — оптимизация по CPL / CPA — работа с аналитикой и результатами Требования: — опыт в инвестициях / финуслугах — понимание лидогенерации под экспертов — ответственность и самостоятельность Условия: — упакованный продукт — эксперт с опытом 17+ лет — бюджеты на тесты и масштабирование — формат сотрудничества: удалённо — оплата: по договорённости (фикс / KPI / процент)
Зарплата не указана
Задачи: — management reporting: P&L, plan/fact, variance analysis; — бюджетирование и forecasting; — финансовое моделирование, cash flow и profitability; — анализ revenue / costs / KPI / unit economics; — консолидация данных по юрлицам, продуктам и направлениям; — разработка правил аллокации; — автоматизация сбора и обработки финансовых данных; — участие в развитии финансовых систем и ERP; — работа на стыке Finance и Treasury; — подготовка аналитики для COO, CEO и акционеров. Требования: — 5+ лет в FP&A / management reporting / financial control; — опыт в fintech / financial services; — опыт работы с несколькими юрлицами; — сильная бухгалтерская база: понимание trial balance, posting logic и financial reporting; — сильное финансовое моделирование; — Excel — advanced; — SQL, Power BI / BI-инструменты — желательно; — опыт работы с ERP (1С, Dynamics 365 Business Central или аналог); — английский — профессиональный, русский — желательно; — системность, самостоятельность и сильные аналитические навыки. Будет плюсом: digital assets, IFRS, регулируемая среда, ACCA / CIMA / CFA. Условия: — оплату в: EUR/ USD/ криптовалюта; — годовой бонус; — возможность работать в международной среде; — влияние на финансовую систему компании. Важно: Рассматриваются кандидаты, которые легально находятся/могут работать на Кипре: действующий work permit, Change of Employer или другое основание. Полностью удалённый формат из другой страны не рассматривается.
Зарплата не указана
Задачи: - Разработка новых и развитие существующих внутренних инструментов автоматизации и корпоративных сервисов - Автоматизация процессов - Проектирование и построение модульных приложений - Разработка веб-сервисов - Проработка интеграций со сторонними сервисами - Мониторинг и оптимизация производительности - Построение приложений для аналитики и работы с данными Требования: - Опыт разработки на JavaScript и/или TypeScript и опыт работы с React — не менее 4 лет - Опыт разработки на Python и Django будет плюсом - Понимание принципов проектирования и архитектуры ПО, умение проектировать масштабируемые и поддерживаемые решения - Опыт работы с Redux Toolkit - Знание принципов работы REST API и WebSocket - Опыт работы с системами контроля версий (Git)
Зарплата не указана
Задачи: — Развивать и улучшать текущий флоу пользователя на сайте: от витрины анализов до оплаты корзины и записи; — Развивать и улучшать текущий флоу пользователя на сайте: выдача врачей-стоматологов, выдача стоматологических услуг, фильтры, корзина, запись и оплата; — Прорабатывать маркетинговые инструменты внутри продукта: баннеры, лэндинги, новые микро- и макро-сервисы; — Готовить макеты для проведения А/В-тестов; — Работать над поддержанием синхронизации функционала на сайте и в приложении; — Работать над привлечением и удержанием пользователей; — Работать в рамках дизайн-системы. Требования: — Опыт работы в продукте, масштабируемом и на веб и на мобильное приложение; — Студийный опыт работы с визуалом как плюс; — Умение из большого количества данных сделать простой и понятный интерфейс; — Отличное владение Figma; — Крепкий UI; — Понимание дерева пользовательских метрик и того, как на них можно влиять через интерфейс; — Опыт исследований и применение инструментов аналитики для принятия решений; — Системное мышление и продуктовое видение, насмотренность; — Опыт работы с нейронками будет плюсом. Условия: — Свободный выбор рабочего формата: удалённый внутри страны или гибридный в Москве; — Медицинская программа, включающая телемедицинские консультации, очные приёмы в клиниках, психологов, стоматологию, лабораторные и инструментальные диагностики; — Поддержка активного образа жизни — корпоративные занятия сквошем, бегом, футболом в Москве и компенсация спортивного абонемента; — Ипотечные программы (IT-ипотека или льготная ипотека для сотрудников Сбера); — Индивидуальный план развития; — Компенсация профильного обучения и конференций; — Ветеринары для домашних животных 24/7.
Зарплата не указана
Medio Online Charging System - система обеспечения контроля балансов и списания средств за потребление услуг в режиме Online. Команда отвечает за модули работающие с протоколами связи (преобразование сигналов), сессионный кэш, внутренняя шина обмена данных, формирование отчетов о потреблении сервисов, сбор статистики потребления. Чем предстоит заниматься — Проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование серверных компонентов системы; — Разрабатывать и поддерживать автоматизированные тесты для API и интеграционных сценариев; — Участвовать в развитии процессов автоматизации тестирования; — Анализировать логи сервисов и расследовать причины возникновения дефектов; - работать с тестовыми средами под Windows и Linux; — Тестировать процессы установки, обновления и миграции компонентов системы; — Тестировать интеграционные сценарии между сервисами, включая WCF, брокеры сообщений и API; — Участвовать в проработке требований совместно с аналитиками и разработчиками, выявлять потенциальные риски и проектировать тестовые сценарии; — Участвовать в развитии тестовой инфраструктуры и автоматизации развертывания тестовых сред совместно с командой DevOps. Что мы ожидаем — Опыт тестирования коммерческих программных продуктов от 3 лет; — Понимание принципов тестирования клиент-серверных и распределённых систем; — Опыт тестирования API, сервисов и интеграционных взаимодействий; — Опыт автоматизации тестирования на C#; — Опыт работы с SQL и реляционными базами данных; — Опыт работы с Windows и Linux на уровне сопровождения и диагностики серверных приложений; — Умение анализировать логи и локализовывать причины дефектов; — Понимание жизненного цикла разработки ПО; — Самостоятельность и желание развивать автоматизацию тестирования. Будет преимуществом: — Опыт тестирования высоконагруженных систем; — Опыт работы с WCF; — Опыт тестирования интеграций через Kafka, RabbitMQ, MSMQ или другие брокеры сообщений; — Опыт тестирования асинхронных процессов; — Опыт работы с PostgreSQL и/или Oracle; — Опыт тестирования процессов установки и обновления ПО; — Опыт работы с Allure TestOps; — Опыт настройки CI/CD для запуска автоматизированных тестов. Что мы предлагаем — Гибридный или удаленный формат работы; — Гибкое начало рабочего дня 8:00-10:00, восьмичасовой рабочий день; — Компенсация мобильной связи с первого дня; — Медицинская страховка с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой; — Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет; — Единая подписка МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; — Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее; — Внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; — Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров; — Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.
Задачи: — Разработка digital-стратегии и roadmap. — Управление CRM и retention: сегментация, customer journey, автоматические сценарии, персонализация. — Email, push и другие CRM-коммуникации. — SEO и рост органического трафика и выручки. — Контент сайта: категории, подборки, landing pages, спецпроекты, коммерческий контент. — Аналитика, воронка, A/B-тестирование и CRO. — Управление командой и внешними подрядчиками. — Синхронизация digital с коммерцией, продуктом и IT. Требования: — Опыт 7+ лет в digital / e-commerce / growth. — 3+ года на руководящей позиции. — Опыт управления несколькими digital-направлениями. — Опыт построения / трансформации CRM. — Хорошее понимание SEO, контента и web analytics. — Опыт управления командой. — Желательно опыт в retail, fashion, beauty, lifestyle, marketplace или крупном e-commerce. — Сильное коммерческое мышление. — Умение работать с цифрами и воронкой. — Понимание LTV, retention, repeat purchase, CAC, conversion, ROMI/ROI. — Сильный people management. — Умение самостоятельно формировать стратегию и приоритизировать. — Hands-on подход, не боится погружаться в детали. — Умение связывать SEO, контент, конверсию, CRM и повторные покупки. Условия: — Стильный офис бизнес-класса в центре Москвы. — График работы 5/2 с 10:00 до 19:00. — Корпоративное питание, партнерство с Yandex.Еда. — Корпоративный фитнес в партнерстве с сетью фитнес-центров WorldClass. — Регулярное обучение: курсы, литература, тренинги. — Возможность финансового и карьерного роста. — Корпоративная скидка 40% на весь ассортимент магазина. — Трудоустройство по ТК РФ и все социальные гарантии. Компания: — Один из крупнейших интернет-магазинов корейской косметики в России. — Более 1 300 000 заказов за 12 лет работы. — Ассортимент более 9 000 товаров и 350+ брендов. — Мощное комьюнити из более 500 000 клиентов. — Социальные инициативы и благотворительные проекты. — Корпоративная культура открытости и дружелюбия. — Материальная поддержка сотрудников в трудные времена. — Еженедельные онлайн-обучения и доступ к корпоративному университету на платформе Эквио.
Зарплата не указана
от 150 000 ₽
Зарплата не указана