Задачи:
— осуществляет руководство программным сопровождением конфигураций на платформе 1С-Предприятия 8.х;
— модифицирует и обновляет существующие документы, отчеты, обработки бухгалтерского, оперативного и управленческого учета;
— создает новые документы, отчеты, обработки бухгалтерского, оперативного и управленческого учета;
— участвует в разработке методов и форм ведения учета;
— обучает персонал компании работе с существующими и вновь создаваемыми документами и отчетами;
— организовывает работы по отладке, опытной эксплуатации и поэтапному внедрению комплексов программных и информационно-технических средств;
— участвует в работе по совершенствованию документооборота и информационного обмена;
— проводит анализ причин отказов и нарушений в работе системы, разрабатывает предложения по их устранению и предупреждению, повышению качества и надежности используемых программных продуктов;
— осуществляет планирование и бюджетирование деятельности отдела программного обеспечения;
— готовит организационно-распорядительную документацию по всем вопросам, связанным с реализацией начальником отдела своих функциональных обязанностей;
Требования:
— обладать знаниями устройства персонального компьютера и периферийных устройств;
— устройство внутренней сети;
— формализованные языки программирования;
— технологию автоматической обработки информации;
— встроенного языка 1С-Предприятия 8.х;
— языка запросов 1С-Предприятия 8.х;
— возможностей платформы 1С-Предприятие 8.х;
— методы классификации и кодирования информации; действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов; порядок оформления технической документации
Условия:
— соблюдение трудового законодательства;
— ДМС после прохождения испытания.
Задачи:
— участие в развитии платформы Биржевых паевых инвестиционных фондов (БПИФ)
— участие в разработке и тестировании новых продуктов Компании
— участие в процессе сопровождения фондов компании (ребалансировка)
— участие в процессе автоматизации процессов и постановки технического задания соответствующим подразделениям Компании
— проведение анализа инвестиционных идей на финансовых рынках, используя статистический, фундаментальный и технический анализ.
Требования:
— высшее экономическое/техническое/физико-математическое образование
— опыт программирования на python
— опыт работы в управляющих компаниях или финтехе не менее 2 лет
— понимание основ инвестиционного рынка
— опыт работы с ИИ-инструментами.
Условия:
— гибридный формат работы (современный офис в Москве, м. Выставочная Башня Федерация)
— льготные ипотечные условия кредитования
— выгодная подписка на продукты и услуги компаний партнеров
— ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней после 3-х месяцев работы
— корпоративная пенсионная программа
— детский отдых и подарки за счет Компании
— обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
Задачи:
— участвовать в процессах доработки, сопровождения, администрирования информационных систем на базе 1С: Предприятие в рамках АО "НПФ Альфа";
— автоматизация бухгалтерского и налогового учетов и учета ценных бумаг на базе 1С:Предприятие;
— автоматизация формирования отчетности МСФО;
— реализация процессов сопровождения и администрирования систем;
— взаимодействие с внутренними заказчиками для методологической проработки бизнес-требований для дальнейшей автоматизации финансового учета и формирования отчетности.
Требования:
— опыт работы в финансовой организации;
— уверенное знание механизмов платформы 1С: Предприятие 8.3;
— навыки администрирования информационных систем на базе платформы 1С: Предприятие 8.3;
— навыки конфигурирования платформы 1С: Предприятие 8.3;
— желательны навыки администрирования СУБД PostgreSQL.
Условия:
— официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
— гибридный или удаленный формат работы;
— ДМС со стоматологией, страхование от несчастного случая и онкологических заболеваний, корпоративная программа «Здоровье 360»;
— скидки на продукты компании и партнеров (туризм, рестораны, фитнес и т.д.);
— возможности для самореализации при решении интересных и уникальных задач.
ГибридГеография найма не уточнена
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— полный цикл рекрутмента: оперативный подбор специалистов от калибровки профиля с нанимающими менеджерами до контроля выхода финального кандидата;
— активный сорсинг и хантинг: точечный поиск Руководителя отдела (Head of) и оперативное закрытие линейных позиций по всем доступным каналам (Хабр Карьера, специализированные Telegram-сообщества, LinkedIn, GitHub);
— первичный скрининг hard-skills: оценка понимания задач аналитиками-универсалами, проверка у инженеров внедрения опыта работы с SQL/JasperReports, оценка управленческих компетенций кандидатов на роль Руководителя;
— управление воронкой: быстрая координация технических интервью с экспертами, сбор фидбека «день в день», удержание интереса сильных кандидатов;
— отчетность: ведение кандидатов и фиксация статусов в кабинете работодателя Яндекс Бизнес.
Требования:
— успешный опыт в IT-подборе, наличие практических кейсов закрытия IT-руководителей (Head of / Lead), аналитиков (системных/бизнес) или инженеров внедрения/сопровождения ПО;
— понимание специфики ролей: знание отличий системного и бизнес-анализа, умение проверять базовые SQL навыки у внедренцев;
— гибкость в подходах: сочетание быстрой потоковой работы по линейным позициям и экспертного Executive Search для топовой роли;
— навыки «охоты» за пассивными кандидатами, умение находить людей без резюме на стандартных джоб-порталах;
— высокий уровень самоорганизации, готовность работать в режиме динамичного проектного подбора и высокого темпа.
Условия:
— формат работы: 100% удаленка (Remote), возможность работать из любого места;
— занятость: проектный контракт на 3–6 месяцев с возможностью пролонгации;
— оплата (фикс + бонус): стабильная фиксированная часть (оклад на период проекта) + прозрачная система бонусов за каждого вышедшего специалиста, повышенный KPI-бонус за успешный хантинг Руководителя отдела, конкретные цифры обсуждаются на интервью;
— инструменты: предоставляется кабинет в Яндекс Бизнесе, обсуждаются доступы к необходимым сорсинговым инструментам.
Задачи:
— Разработка на платформе 1С 8х управляемое приложение по ТЗ и без ТЗ, внедрение готовых решений, настройка, обучение, сопровождение и консультирование клиентов, написание инструкций, ведение отчетности.
— Установка и настройка конфигураций и платформы 1С Предприятие, преимущественно торговые конфигурации (УТ 11.1 - 11.5), а также Альфа-авто, КА.
— Обслуживание конфигураций и платформы (обновление, закрытие месяцев, чистка кэшей, настройка прав, типовые обмены).
— Доработка конфигураций (обычные/управляемые формы, мобильный и веб-клиенты, синхронизация с сайтами, маркетплейсами, торговое оборудование, смс-рассылки, http, ftp, REST, SOAP).
— Аудит производительности высоконагруженных систем, оптимизация, поиск узких мест и кривого кода.
Требования:
— Опыт работы с 1С не менее 3 лет, программирование не менее 2 лет.
— Срок работы на предыдущем месте не менее 2 лет.
— Хорошее знание обычного и управляемого приложения 1С.
— Хорошее знание УТ 11.х, опыт работы с УТ 10.3.
— Понимание принципов работы реляционных баз данных, знание базовых понятий, настроек и методов оптимизации MS SQL.
— Понимание принципов оптово-розничной торговли.
— Аналитическое мышление, коммуникабельность, умение писать оптимальный и понятный код.
— Порядочность, ответственность и пунктуальность.
Будет плюсом:
— Наличие рекомендаций с предыдущего места работы.
— Опыт работы с 1С 7.7.
— Опыт работы с ЭДО, торговым оборудованием.
— IT-навыки: настройка/администрирование ОС, SQL, Postgres, VPN.
— Опыт работы в сфере запчастей.
Условия:
— Комфортные условия работы, официальное трудоустройство.
— Постоянный пул клиентов.
— Рост заработной платы и повышение квалификации.
— Помощь в спорных вопросах с клиентами.
— График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, час обеда.
— Отпуск 28 дней начиная с 6 месяцев работы.
— Формат работы, обязанности и зарплата обсуждаются и зависят от качеств и амбиций соискателя.
— Испытательный срок до 3 месяцев.
— Обязательная часть собеседования — тестовые задачи в режиме онлайн.
Компания ГАСКАР — российский разработчик и производитель беспилотных летательных аппаратов с полным циклом производства. Вакансия HR-менеджера для выстраивания процесса и усиления команды.
Задачи:
— Массовый подбор линейного производственного персонала: комплектовщики, монтажники РЭА, слесари-сборщики, операторы линий, контролеры ОТК, упаковщики.
— Точечный (прямой) поиск квалифицированного производственного персонала: инженеры-технологи, наладчики ЧПУ, специалисты по микроэлектронике, регулировщики аппаратуры.
— Полный цикл рекрутмента: активный сорсинг через сайты, Telegram-каналы, чаты и базы.
— Проведение телефонных интервью, первичных скринингов и очных собеседований на территории производства.
— Проверка рекомендаций точечных специалистов.
— Организация и сопровождение выхода кандидатов на работу, подготовка документов для оформления.
— Ведение отчетности в Excel по воронке подбора, срокам закрытия вакансий и стоимости найма.
— Взаимодействие с руководителями цехов и мастерами смен, формирование кадрового резерва.
Требования:
— Опыт внутреннего подбора в промышленности, производстве или строительстве.
— Подтвержденный опыт массового подбора (от 50 человек в месяц) «под ключ».
— Навык ведения одновременного поиска по 15–20+ вакансиям без потери качества.
— Готовность работать в режиме высокой интенсивности, умение приоритизировать задачи.
— Понимание специфики рабочих специальностей, знание уровней разрядов, требований охраны труда.
— Навыки переговоров и умение продавать вакансию кандидатам массового сегмента.
— Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности.
Условия:
— Заработная плата обсуждается индивидуально, оклад 100%.
— График 5/2 с гибким началом рабочего дня (08:00–10:00).
— Испытательный срок 3 месяца.
— Комфортный гибридный график после испытательного срока: 3 дня в офисе, 2 дня удаленно или по договоренности.
— ДМС после испытательного срока.
— Современный офис в ОЭЗ «Технополис Москва» Руднево, метро Некрасовка/Лухмановская (г. Москва, ул. Пехорская, д. 1Б).
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью «белая» зарплата.
— Годовая премия по результатам выполнения производственных показателей.
— Для точечного подбора расширенный бюджет на инструменты поиска и возможность участия в профильных конференциях.
Важно: процесс адаптации новых сотрудников на стороне компании отсутствует, ответственность HR заканчивается на успешном выводе кандидата.
Обязанности:
— Разработка визуального представления бренда для салонов оптики и интернет-магазина согласно Брендбуку и Коммуникационной стратегии;
— Создание и подготовка презентаций компании;
— Создание видеоконтента для оформления салонов оптики, навигации, наружной рекламы и рекламных кампаний с партнёрами;
— Обработка фотоматериалов (цветокоррекция, ретуширование фотоизображений);
— Создание оригинал-макетов для рекламных и информационных материалов;
— Ресайзы всех типов и форматов размещения рекламы;
— Создание и актуализация графических элементов интернет-магазина и мобильного приложения компании;
— Создание фотопривязок по оформлению салонов оптики и размещению новых элементов;
— Контроль и проверка рекламных и имиджевых материалов, представленных Агентствами, на предмет соблюдения требований Брендбука и Коммуникационной стратегии;
— Разработка имиджевых макетов для трансляции в оффлайн и онлайн каналах;
Требования:
— Знание Bitrix24, Word, Excel, PowerPoint, Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere Pro, After effects (обязательно), CorelDraw (на базовом уровне), Figma;
— Опыт работы со стоками;
— Владение одним из 3D графических пакетов будет преимуществом;
— Опыт аналогичной работы от 3-х лет;
— Опыт работы с документальным сопровождением деятельности (закрывающие документы, технические задания, отчетность и т.п.) будет преимуществом;
— Желательно наличие опыта в рекламных агентствах, в СММ агентствах, в проектах по бренд-дизайну, в создании макетов для медиаплатформ и рекламных материалов.
Условия:
— Оформление в соответствии с ТК РФ, выполнение всех социальных гарантий;
— Испытательный срок 3 месяца;
— Гибкий график работы, удаленная работа;
— Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании.
О холдинге:
«Газпром-Медиа Холдинг» — крупнейший медиахолдинг России, лидер по доле телевизионной аудитории 14-44 лет. «ГПМ Партнер» — многофункциональный центр обслуживания (ОЦО) для компаний холдинга.
Задачи:
— Сбор, унификация и анализ требований заказчиков;
— Аудит, реинжиниринг и оптимизация процессов;
— Разработка и согласование проектной документации: описание бизнес-процессов в нотациях, концептуальная модель, ТЗ;
— Разработка и актуализация чек-листов, алгоритмов, инструкций для пользователей систем;
— Сопровождение внедряемых изменений со стороны процессной команды.
Требования:
— Опыт работы бизнес-аналитиком в крупных компаниях от 5 лет;
— Опыт формирования проектной документации: описание бизнес-процессов в нотации BPMN, концептуальная модель, ТЗ;
— Навыки работы в Business Studio;
— Знание методик реинжиниринга бизнес-процессов;
— Развитые навыки структурирования информации и формирования конструктивной коммуникации;
— Проактивный подход в улучшению текущих процессов.
Будет плюсом:
— Опыт работы с 1С:ERP и ДО;
— Опыт работы в проектах создания ОЦО;
— Опыт работы в ОЦО.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
— Гибридный формат работы;
— Место работы: г. Москва, Ленинградский пр-т 72 к 1, БЦ «Алкон»;
— Социальный пакет: ДМС со стоматологией;
— Льготные условия кредитования, бонусные программы от «Газпромбанк»;
— Корпоративные скидки на фитнес и занятия по английскому языку.
Задачи:
— Работа только с горячими входящими заявками: клиенты сами оставляют запрос и ждут касания.
— Полный цикл сделки закреплён за менеджером: от первого контакта до подписания.
— Приём и квалификация горячих входящих заявок.
— Выявление потребностей, презентация, работа с возражениями.
— Сопровождение сделки до заключения.
— Ведение отчётности в CRM (воронка, карточки, история).
Требования:
— Опыт в активных продажах или переговорах от 1 года.
— Уверенное владение CRM на уровне управления сделками и анализа воронки.
— Умение слышать клиента и самостоятельно доводить сделку до результата.
— Нацеленность на стабильно высокий доход и готовность отвечать за показатели.
Преимущество:
— Опыт в B2B, услугах, рекрутинге, обучении, недвижимости или автобизнесе приветствуется.
Условия:
— Офис рядом с метро.
— График 5/2, выбор временного слота: 09:00–18:00 или 10:00–19:00.
— Удалённая работа не предусмотрена.
— Обучаем.
— Полный вводный курс по продукту и циклу продаж с первого дня.
Доход:
— Оклад 70 000 ₽ (фиксированная часть).
— Бонусы (%), прозрачная формула расчёта внутри CRM.
— Фактический средний доход менеджеров отдела: 400 000 – 600 000 ₽.
— Первые бонусы начисляются в ближайшую плановую выплату.
Старт:
— Отклик с 2–3 предложениями о вашем опыте.
— Рассмотрение лично.
— При положительном решении — выход на работу на следующий день.
Задачи:
— Работа с документооборотом (Договоры, спецификации, заявки, Акты, конкурсы и т.д.) и организация их согласования с заказчиками и внутренними службами Компании;
— Организация и контроль конкурсных процедур;
— Работа в СРМ, работа с Отчетами, сбор данных по необходимым показателям отдела;
— Контроль сроков исполнения договоров;
— Планирование и контроль осуществления платежей в соответствии с планом проекта;
— Своевременная регистрация информации в учетных системах Компании;
— Поддержание в актуальном состоянии данных по текущим проектам в учетной системе Компании.
Требования:
— Высшее образование (техническое, экономическое, юридическое);
— Опыт работы в роли администратора продаж/координатора продаж;
— Понимание цикла сделки и проекта;
— Опыт сопровождения продаж услуг/работ;
— Работа со смежными подразделениями.
Условия:
— Стабильный доход на уровне рынка;
— Работа в команде профессионалов;
— Индивидуальный план обучения и развития, сертификация;
— Обеспечение техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура);
— Ежегодная аттестация с формированием индивидуального карьерного плана развития;
— ДМС (со стоматологией, психологической поддержкой);
— Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
Задачи:
— Продавать внедрение Битрикс24 и сопутствующие услуги.
— Продавать лицензии 1С и их внедрение/сопровождение.
— Продавать кастомный софт (разработку под задачи клиента).
— Работать с входящими заявками (сайт, реклама, партнёрские лиды).
— Вести переговоры, выявлять потребности, проводить диагностику.
— Готовить коммерческие предложения и презентации.
— Вести сделки в CRM от первого контакта до закрытия.
— Соблюдать регламенты и сроки обработки заявок.
Требования:
— Опыт продаж B2B (услуги, IT, внедрения) от 1 года.
— Уверенные переговоры, умение слушать и задавать правильные вопросы.
— Понимание, что продажа — это про пользу для клиента, а не про "впарить".
— Ответственность и аккуратность в работе с CRM.
— Будет плюсом: знание Битрикс24, 1С, CRM, опыт продаж IT-решений.
Условия:
— Оклад + процент с продаж (обсуждаемо, зависит от опыта и результатов).
— Гибридный формат работы: офис (Москва) + удалёнка.
— Обучение: методология, продукт, скрипты.
— Понятная система мотивации и роста.
— Работа в команде, которая ценит системность и результат.
Задачи:
— Приём и квалификация горячих входящих заявок.
— Выявление потребностей, презентация, работа с возражениями.
— Сопровождение сделки до заключения.
— Ведение отчётности в CRM (воронка, карточки, история).
Требования:
— Опыт в активных продажах или переговорах от 1 года.
— Уверенное владение CRM на уровне управления сделками и анализа воронки.
— Умение слышать клиента и самостоятельно доводить сделку до результата.
— Нацеленность на стабильно высокий доход и готовность отвечать за показатели.
Преимущество:
Приветствуется опыт в B2B, услугах, рекрутинге, обучении, недвижимости или автобизнесе.
Условия:
— Офис рядом с метро.
— График 5/2, выбор временного слота: 09:00–18:00 или 10:00–19:00.
— Удалённая работа не предусмотрена.
— Обучаем. Полный вводный курс по продукту и циклу продаж с первого дня.
Доход:
— Оклад 70 000 – 100 000 ₽, фиксированная часть, выплачивается 2 раза в месяц.
— Бонусы (%), прозрачная формула расчёта внутри CRM.
— Фактический средний доход менеджеров отдела: 400 000 – 600 000 ₽.
— Первые бонусы начисляются в ближайшую плановую выплату.
Обязанности:
— Работа с клиентами компании (полное сопровождение сделки по заключенному контракту);
— Обеспечение прироста выручки действующих клиентов за счет продаж дополнительных услуг или решений (изучение потребностей, проработка решения, организация встреч, презентация услуг и решений, составление и защита коммерческого предложения совместно с руководителем отдела и командой профильных технических специалистов компании);
— Ведение сделок в корпоративных системах (Bitrix, Redmine);
— Отслеживание дебиторской задолженности;
— Выполнение плана и личных KPI;
— Предоставление отчетности о проделанной работе.
Требования:
— Наличие навыков выстраивания и поддержания лояльных отношений с клиентами;
— Опыт работы в отделе сопровождения не менее 3-х лет;
— Смотрим также кандидатов без опыта работы;
— Приветствуется опыт работы в ИТ компании;
— Приветствуется знание современных технологий телефонии, контактных центров и сервисов дистанционного обслуживания;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Уверенное владение компьютером;
— Желание учиться и развиваться;
— Предпочтительно высшее образование.
Условия:
— Достойный уровень заработной платы + бонусную систему (от 100 тыс. рублей на руки);
— Гибкий график работы, формат работы – офисный; гибрид после прохождения испытательного срока;
— Возможность построить карьеру и реализовать себя в успешной компании;
— Работа в современном офисе БЦ «Симонов Плаза» (м. Автозаводская).
Задачи:
— Продажи услуг в сфере сертификации;
— Поиск и привлечение новых клиентов, расширение клиентской базы, в том числе работа с холодной базой клиентов;
— Обработка запросов клиентов;
— Сопровождение клиента на всех этапах сделки, от звонка до оплаты;
— Ведение документооборота с клиентом: договоры, выставление счетов в CRM, закрывающие документы;
— Ведение и поддержание в актуальном состоянии клиентской базы в CRM системе;
— Ежемесячное выполнение плановых показателей по продажам;
— Выполнение политик, регламентов и процедур компании;
— Посещение тематических мероприятий и выставок.
Требования:
— Высшее/среднее специальное образование, возможно неоконченное высшее, рассматриваются студенты последних курсов;
— Наличие своей клиентской базы приветствуется;
— Быстрая обучаемость, ответственность за результат, нацеленность на достижение целей;
— Умение работать в режиме многозадачности;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Желание развиваться в области сертификации;
— Знание основных программ ПК: Word и Excel;
— Умение работать с базами данных и CRM системами.
Условия:
— Работа в стабильной компании, существующей с 2010 года;
— Официальное трудоустройство;
— График работы 5/2 с 9:00 до 17:30, по пятницам до 16:30;
— Корпоративное обучение (наставничество);
— Возможен карьерный рост внутри компании и в сфере сертификации;
— Приятная и дружелюбная атмосфера в коллективе.
Задачи:
— Поддержка, развитие и доработка 1С:Управление торговлей 11 после перехода с УТ 10.
— Работа с типовой конфигурацией на платформе 1С:Предприятие 8.3; разработка преимущественно через расширения, работа с хранилищем конфигурации.
— Автоматизация процессов продаж, закупок, складского учёта, ценообразования, обработки заказов и возвратов.
— Разработка и поддержка интеграций с сайтом и внешними системами: HTTP-сервисы, API, JSON, XML.
— Поддержка УТ 10, используемой в контуре контентной системы и ценообразования других проектов; плановый период сопровождения — до 2028 года.
— Разработка отчётов, обработок, печатных форм и инструментов контроля данных.
— Поддержка и обновление типовой 1С:Бухгалтерии.
— Поиск и устранение ошибок, анализ проблем производительности, оптимизация работы базы.
— Взаимодействие с внутренними заказчиками, администраторами, разработчиками сайта и внешними подрядчиками.
Требования:
— Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 3 лет.
— Уверенное знание встроенного языка 1С, языка запросов, СКД и управляемых форм.
— Практический опыт доработки и сопровождения 1С:Управление торговлей; опыт работы с УТ 11 будет существенным преимуществом.
— Опыт разработки интеграций 1С с сайтами, API и внешними системами.
— Понимание процессов интернет-магазина: номенклатура, цены, остатки, заказы, оплаты, доставки, возвраты.
— Умение самостоятельно разбираться в существующей конфигурации, в том числе в legacy-коде, и предлагать технически обоснованные решения.
— Опыт работы с нетиповыми конфигурациями и доработанными типовыми решениями.
— Ответственность за результат, внимательность к данным и готовность работать с бизнес-задачами, а не только с техническими постановками.
Будет плюсом:
— Опыт сбора требований, бизнес-анализа и общения с внутренними заказчиками.
— Навыки администрирования 1С и сопутствующего ПО.
— Опыт работы с Windows Server, MS SQL Server или MySQL.
— Знание механизмов обмена данными, веб-сервисов, очередей и интеграционных шин.
— Опыт и\или понимание работы с маркировкой, ЭДО, ЭПД, маркетплейсами или торговым оборудованием.
Условия:
— Формат работы: офис, Москва / Московская область.
— График: полный рабочий день, 5/2, возможен гибрид\удаленка.
— Оформление: по ТК РФ.
— IT-аккредитации нет.
— Доход: обсуждается по результатам собеседования.
— Оплачиваемые внеурочные подключения при критических инцидентах.
— Работа в небольшой команде с прямым влиянием на развитие крупного интернет-магазина.
— Участие в проектах автоматизации, интеграции и развития e-commerce-систем.
— Скидки на продукцию компании.
Обязанности:
— Развитие клиентов, переданных от входящего канала продаж
— Развитие действующих крупных клиентов, закрепленных в портфеле
— Выявление новых потребностей и проектов внутри действующих клиентов
— Расширение контактной базы действующих клиентов
— Участие в индустриальных и специализированных мероприятиях
— Проведение демонстраций продуктов и сервисов компании для клиентов
— Организация взаимодействия клиента с техническими специалистами Cloud
— Сопровождение клиента на этапе подготовки и подписания договоров
— Взаимодействие с клиентами на этапе начала платного использования сервисов
— Ведение активностей в CRM системе
Требования:
— Опыт активных продаж в сфере ИТ от 2-х лет
— Развитые навыки одновременного ведения большого количества проектов с отчетностью в CRM системе
— Навыки самостоятельного определения приоритетов и умение планировать свой рабочий день
— Знание концепции работы облачных сервисов, понимание ключевых сценариев использования и преимуществ облачных сервисов для клиентов
— Опыт продаж облачных сервисов и техническое образование будут преимуществом
Задачи:
— Разработка и сопровождение проектной, рабочей и исполнительной документации;
— Решение технических вопросов при проектировании;
— Участие в проектировании смежных разделов;
— Участие в согласовании проектной документации, прохождение экспертизы;
— Авторский надзор на строительном объекте.
Требования:
— Высшее профильное образование;
— Знание программы AutoCad;
— Знание нормативной документации.
Условия:
— Удаленная работа с возможностью при необходимости работать в офисе в г. Севастополе;
— Частичная занятость, гибкий график;
— Сдельная заработная плата (обсуждается индивидуально).
Ищем самостоятельного специалиста, который будет вести полный цикл сертификации серверного и радиоэлектронного оборудования от анализа изделия и подготовки документов до прохождения испытаний, взаимодействия с органами сертификации и защиты материалов перед комиссиями.
Задачи:
— Сертификация серверов и другого вычислительного оборудования.
— Подготовка документов по Постановлению Правительства РФ №719.
— Сопровождение процедур подтверждения соответствия по требованиям ЕАЭС, ГОСТ и другим нормативным документам.
Требования:
— Опыт сертификации серверов, АРМ, СХД, видеорегистраторов или аналогичного радиоэлектронного оборудования.
— Опыт подготовки документов по Постановлению Правительства РФ №719.
— Готовность самостоятельно защищать подготовленные документы перед комиссиями и экспертами.
Будет плюсом:
— Опыт работы с ГИСП, ФГИС и государственными реестрами.
— Опыт сертификации продукции для МЧС, МВД, силовых структур и государственных заказчиков.
— Знание требований к российской промышленной и радиоэлектронной продукции.
— Опыт расчета локализации и подготовки документов по составу изделия.
— Знание ISO 9001 и ГОСТ ISO/IEC 17025.
— Опыт создания реестров, базы знаний и системы контроля сроков с нуля.
— Английский язык для работы с технической документацией.
Условия:
— Удаленная работа.
— Полная занятость.
— График 5/2, с 9:00 до 18:00 по московскому времени.
— Работа с технически сложной продукцией и разнообразными проектами.
В отклике просьба указать, с какими видами продукции и нормативными документами Вы работали, а также привести пример проекта по ПП РФ №719 или сертификации радиоэлектронного оборудования.
УдалённоleadМосква
от 150 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 61 · Job Hunters
