Вакансии

Задачи: — iGaming Merchant Acquisition: развитие B2B-продаж в глобальном секторе iGaming — расширение использования fintech и платежных шлюзов среди целевых клиентов Требования: — опыт B2B-продаж с явным опытом в секторе iGaming — профессиональное владение английским и русским языками — наличие действующего вида на жительство или документов ЕС Примечание: рассматриваются только кандидаты, проживающие в Кипре.

3 000 – 4 000 €

280 000 – 320 000 ₽

Задачи: — Взаимодействие с заказчиком, анализ продукта, описание процессов as is – to be — Формирование функциональных/технических требований совместно с бизнесом — Ведение бэклога инициатив, приоритизация с учётом эффективности/масштабируемости и требований законодательства — Участие в ПСИ, приёмка результатов — Координация с SAP-интегратором/вендором — Сопровождение месячного/годового закрытия по бухгалтерскому и налоговому учёту — Развитие интеграций с банковскими системами, платёжными системами, ЭДО, налоговыми сервисами Требования: — Опыт уверенного пользователя SAP FI от 2–3 лет со стороны бизнеса или ИТ (S/4HANA — весомый плюс) — Понимание принципов бухгалтерского и налогового учёта Республики Узбекистан (НСБУ, НК РУз) — Опыт в роли бизнес-аналитика или продакт-менеджера: сбор требований, написание функциональных/технических требований, приоритизация бэклога Плюсом: — Опыт в ритейле — Профильное образование (финансы/бухучёт + ИТ или наоборот) — Опыт SAP-роллаутов/масштабирования систем — Знание Asana, Jira, Confluence — Опыт с электронными счетами-фактурами и электронной отчётностью в РУз Условия: — Клиент: крупный ритейлер в СНГ — Проект: внедрение и развитие продукта на базе SAP S/4HANA (бухучёт, налоговый учёт, казначейство) — Длительность: долгосрочно — Локация: Ташкент (приоритет местным кандидатам) — Формат работы: удаленно — Занятость: полный рабочий день — Оформление: контракт с зарубежным юридическим лицом/ГПХ — Старт: ASAP — Количество позиций: 2 — Зарплата: 15-22 USD в час на руки в зависимости от опыта / 2500-3700 USD в месяц, уровень определяется по результатам собеседования

15 – 22 $

Задачи: — Управление полным циклом продаж от первого звонка/теплого лида до подписания контракта (краткосрочные проекты и долгосрочные технические партнерства). — Тесное взаимодействие с командой лидогенерации для направления и активного участия в стратегии поиска клиентов на Upwork. — Эффективная квалификация клиентов с минимальной нагрузкой на них и предложение гибких решений при превышении бюджета. — Координация с бизнес-аналитиками, дизайнерами и техническими командами для подготовки оценок и передачи проектов менеджерам. — Продажа веб-приложений (React, Node, Python), AI/ML проектов и контрактов на расширение команды (Outstaff) сроком более 6 месяцев. — Активное использование AI-инструментов для ускорения процессов, анализа требований и подготовки предложений. — Быстрая и проактивная коммуникация с международными клиентами, адаптация к часовым поясам США, Канады и Европы. Требования: — Опыт работы в IT бизнес-развитии не менее 2 лет с акцентом на закрытие сделок. — Обязательный опыт лидогенерации не менее 2 лет. — Подтвержденный опыт продаж аутсорсинговых проектов веб-приложений и долгосрочных контрактов. — Опыт управления несколькими пресейл-процессами и ведения сложных переговоров. — Практический опыт использования AI-инструментов для оптимизации продаж. — Проактивность и лидерские качества, умение планировать и не ждать готовых брифов. — Уверенное владение CRM и ERP системами. — Свободное владение английским языком (C1+). — Проживание за пределами России и Беларуси. Плюсы: — Опыт продажи проектов с оплачиваемыми фазами Discovery. — Опыт продажи AI/ML проектов (NLP, Computer Vision и др.). — Опыт продажи контрактов на расширение команды / Outstaff. — Способность участвовать в технических обсуждениях по React, Node.js, Python или Flutter. Условия: — Полностью удаленная, полная занятость. — Гибкий график с работой в европейских и международных часовых поясах. — Базовая зарплата $800–1000 + неограниченная комиссия 5–8%. — Оплата испытательного срока $1300–1500 при выполнении активностей. — 20 оплачиваемых отпускных дней + 5 больничных + дополнительные выходные. — Работа с международными клиентами на высокоценных проектах. — Культура AI-first: активное использование и разработка AI. — Возможности карьерного роста в расширяющемся отделе бизнес-развития.

800 – 1 000 $

О компании: IMSHOP.IO - крупнейший разработчик мобильных приложений для ритейла и е-кома. Наши клиенты - это средний и крупный бизнес: Askona, GWM, Ароматный Мир, re:Store, AllTime, ECCO, Quiksilver, LEGO, Benetton и еще более 170 кейсов. В связи с а...

150 000 – 350 000 ₽

Зарплата не указана

EBANX is building a Talent Pool for a future Business Development Specialist role based in the UK to support global expansion by acquiring new business and forming strategic partnerships in key regions. The role focuses on engaging with enterprise merchants, driving growth through centralized management and scalable solutions, onboarding new customers, strengthening relationships, and reinforcing presence among digital clients. Responsibilities include identifying, developing, and closing new business opportunities; building and executing strategic plans to penetrate new verticals, regions, and customer segments; generating leads, conducting market research, and establishing relationships with key stakeholders; driving adoption of payment solutions; collaborating with GTM, product, marketing, merchant success, risk, legal, and finance teams; negotiating contracts, pricing, and service agreements; tracking pipeline progression and performance metrics within Salesforce.com; providing market insights and feedback to leadership; staying ahead of industry trends and competitor movements; and representing the company professionally. Requirements include proven experience in business development/strategic sales with global enterprise accounts in the Payments Industry; a proven track record of meeting and exceeding business goals; deep knowledge of the merchant payment ecosystem, market trends, and customer pain points; exceptional verbal and written communication skills; English language proficiency; ability to generate pipeline and accelerate deals; analytical mindset; experience using Salesforce CRM and HubSpot; hands-on experience with modern lead generation tools including AI-powered prospecting platforms (Apollo, Cognism, Clay, LinkedIn Sales Navigator with AI plug-ins); ability to translate CRM and data insights into actionable strategies; hunter mentality; track record of exceeding new logo acquisition targets; self-starter with proactive mindset; excellent communication, presentation, persuasion, planning, organization, prioritization, and time management skills; valid passport and willingness to travel up to 50% of the time. EBANX offers a challenging environment with growth opportunities; language classes (Spanish, English, Portuguese); WAVES bonus program; budgets for education and skills development; flexible birthday day off; health and dental insurance with subsidies; and psychological, financial, and legal orientation.

Зарплата не указана

Требования: — 2+ года опыта работы в сфере FX / CFD / онлайн-трейдинга / криптовалют / индустрии iGaming / банковского дела — владение русским и английским языками на уровне proficient О компании: Tickmill — международный форекс- и CFD-брокер, предлагающий торговлю более чем 80 инструментами, включая валюты, индексы, товары, акции и облигации Размер команды — 201-500 человек

Зарплата не указана

Specific-Group — международная IT-компания, которая занимается разработкой заказного программного обеспечения и IT-консалтингом. Работа удалённая, для Польши. Вакансии: Senior Business Analyst и Senior Full-stack Java/Angular.

Зарплата не указана

Specific-Group — международная IT-компания, которая занимается разработкой заказного программного обеспечения и IT-консалтингом. Работа удалённая (Польша).

Зарплата не указана

Требования: — опыт работы бизнес-аналитиком в банковской сфере или финансовых услугах.

Зарплата не указана

TikTok DACH is the regional division of TikTok responsible for the development, promotion, and support of the platform in Germany (D), Austria (A), and Switzerland (CH). Languages required: German and English with excellent verbal and written communication skills. Work location: On-site in Berlin, Germany.

Зарплата не указана

Задачи: — Искать и привлекать новых B2B-партнеров (операторы, агрегаторы, платформы). — Вести полный цикл сделки: от первого контакта до запуска интеграции. — Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами. — Проводить онлайн- и офлайн-презентации продукта. — Вести коммерческие переговоры и согласовывать условия сотрудничества. — Формировать и развивать pipeline продаж. — Анализировать новые рынки, перспективные GEO и потенциальных партнеров. — Исследовать конкурентов, их продукты, коммерческие модели и стратегию развития. — Собирать обратную связь от рынка и передавать ее продуктовой команде. — Взаимодействовать с Product, Marketing, Legal, Tech и Account Management. — Представлять компанию на международных конференциях (ICE, SiGMA, SBC и других). Требования: — Опыт работы Business Development Manager / Strategic Partnerships / B2B Sales от 3 лет. — Опыт ведения сложных международных B2B-сделок. — Английский язык Upper-Intermediate (B2+) / Advanced (C1) — свободное проведение переговоров и презентаций. — Опыт холодного поиска клиентов и выхода на C-level. — Опыт работы с CRM. Будет преимуществом: — Испанский или португальский язык. — Опыт развития рынков LatAm, Africa, Europe или Asia. — Участие в международных конференциях индустрии. — Понимание API-интеграций и процесса запуска игровых продуктов. Условия: — Полностью удаленный формат работы. — Реальное влияние на развитие бизнеса и выход на новые рынки. — Возможность регулярно посещать крупнейшие мировые отраслевые конференции. — Работу с международными партнерами и сильной продуктовой командой. — Минимум бюрократии, быстрые решения и высокая степень самостоятельности. — Предоставление корпоративной техники. — 28 календарных дней отпуска, day-off.

Зарплата не указана

Актуально для студентов 3-4 курсов и выпускников. Это полугодовая программа оплачиваемых стажировок, которая позволяет получить практический опыт в омниканальном ритейлере без отрыва от учёбы. Направления: — Финансы и право — Управление продуктами и проектами — Аналитика и работа с данными — Категорийный менеджмент и логистика — Маркетинг и коммуникации — Антифрод и информационная безопасность Участников ждут: — Гибкий график — можно выбрать удобное расписание — Опытный наставник — поддержка и обратная связь — Оффер в команду — лучшие смогут продолжить карьеру в Х5 Подать заявку нужно до 6 октября на сайте программы.

Зарплата не указана

Требования: — 3+ года опыта в бизнес-развитии, партнёрствах или развитии экосистем; — самостоятельное закрытие сложных сделок; — свободное владение английским языком; — опыт в Web3 будет преимуществом. О компании: onRails — asset-инфраструктура для Canton Network, которая переносит активы on-chain с приватностью, комплаенсом и атомарным сеттлментом. Ключевой продукт — cETH, 1:1 представление ETH на Canton, обеспеченное залоченным ETH в смарт-контрактах Ethereum. Размер команды — 15 человек. Компания прибыльна со старта и находится в активной фазе роста. Формат работы: удалённо, полный рабочий день.

Зарплата не указана

Задачи: — Привлекать новых клиентов: кошельки, необанки, криптобиржи и финтех-платформы в FireFly — Вести сделки от первого контакта через переговоры, KYB и интеграцию до первой успешной транзакции — Строить собственную воронку продаж через личные контакты, исследование рынка и лиды из кампаний — Работать с CEO и продуктовой командой для улучшения презентации и изучения новых рынков на основе отзывов клиентов Требования: — 1–3 года опыта B2B продаж в платежной сфере — Свободное владение английским для ведения переговоров с международными клиентами — Понимание выплат, платежных API, эквайринга, денежных переводов или крипто on/off-ramps — Умение объяснять сложные платежные процессы с точки зрения бизнес-ценности — Проактивность и настойчивость в поиске и закрытии сделок — Наличие сети контактов среди кошельков, централизованных бирж, необанков или платежных сервис-провайдеров — значительное преимущество Условия: — Фиксированная зарплата плюс комиссия, общий доход $2,000–$6,000+ в месяц — Полностью удалённая работа — Прямой доступ к CEO и быстрое принятие решений — Возможность развивать новые направления бизнеса на основе обнаруженных рынков, партнёрств или кейсов — Карьерный рост в развивающейся команде продаж

2 000 – 6 000 $

Задачи: — Привлекать новых клиентов: кошельки, необанки, криптобиржи и финтех-компании в FireFly — Вести сделки от первого контакта до переговоров, KYB, интеграции и первой успешной транзакции — Формировать собственную воронку продаж через личные связи, исследование рынка и лиды из кампаний по аутричу — Работать с CEO и продуктовой командой для улучшения презентации и изучения новых рынков на основе отзывов клиентов Требования: — 1–3 года опыта B2B продаж в платежной сфере — Свободное владение английским для ведения переговоров с международными клиентами — Понимание выплат, платежных API, эквайринга, денежных переводов или крипто on/off-ramps — Умение объяснять сложные платежные процессы с точки зрения бизнес-ценности — Проактивность и настойчивость в поиске и закрытии сделок — Наличие сети контактов среди кошельков, централизованных бирж, необанков или платежных сервис-провайдеров будет преимуществом Условия: — Фиксированная зарплата плюс комиссия с общим потенциальным доходом $2,000–$6,000+ в месяц — Полностью удалённая работа — Прямой доступ к CEO и быстрое принятие решений — Возможность развивать новые направления бизнеса на основе обнаруженных рынков, партнёрств или кейсов — Карьерный рост в развивающейся команде продаж

2 000 – 6 000 $

Задачи: — Привлекать новых клиентов: кошельки, необанки, криптобиржи и финтех-компании в FireFly — Вести сделки от первого контакта до переговоров, KYB, интеграции и первой успешной транзакции — Формировать собственную воронку продаж через личные связи, исследование рынка и лиды из кампаний по аутричу — Работать с CEO и продуктовой командой для улучшения презентации и изучения новых рынков на основе отзывов клиентов Требования: — 1–3 года опыта B2B продаж в платежной сфере — Свободное владение английским для ведения переговоров с международными клиентами — Понимание выплат, платежных API, эквайринга, денежных переводов или крипто on/off-ramps — Умение объяснять сложные платежные процессы с точки зрения бизнес-ценности — Проактивность и настойчивость в поиске и закрытии сделок — Наличие сети контактов среди кошельков, централизованных бирж, необанков или платежных сервис-провайдеров будет преимуществом Условия: — Фиксированная зарплата плюс комиссия с общим потенциальным доходом $2,000–$6,000+ в месяц — Полностью удалённая работа — Прямой доступ к CEO и быстрое принятие решений — Возможность развивать новые направления бизнеса на основе обнаруженных рынков, партнёрств или кейсов — Карьерный рост в развивающейся команде продаж

2 000 – 6 000 $