Задачи:
— Строить и развивать AI Dev Harness: единый доступ к моделям (gateway), изолированные среды для агентов (sandbox), оркестрацию задач, реестр агентов и скилов.
— Анализировать потери в производственном процессе разработки — узкие места, дорогие рутинные операции — и лично реализовывать AI-решения для их устранения.
— Определять, какие задачи агенты делают самостоятельно, какие — с подтверждением плана, а какие для них закрыты (production, ПДн, платежи), совместно с ИБ.
— Обучать команды создавать и настраивать своих агентов, писать скилы и спецификации по SDD/OpenSpec-подходу.
— Работать с возражениями разработчиков, архитекторов и менеджеров — аргументированно, с демонстрацией результата на конкретных проектах, а не декларациями.
— Писать код, проводить code-review, обучать личным примером — оставаться практиком, а не только методологом.
— Вести метрики пилота: скорость (lead time, time to first artifact), качество (rework rate, defect escape rate), стоимость на принятый результат, время людей на ревью.
— Быть амбассадором AI внутри компании: делиться результатами, снимать сопротивление, формировать доверие к направлению.
— Корректировать методологию и ролевую модель — зоны ответственности людей и агентов в процессе разработки.
Требования:
— Опыт разработки/архитектуры ПО от 5 лет, из них опыт руководства командой или направлением (тимлид/архитектор).
— Практический опыт внедрения AI-инструментов в рабочих процессах, а не только личное использование — готовность быть проводником подхода.
— Понимание современных инструментов agentic-разработки: MCP, оркестрация агентов, LLM gateway, spec-driven development.
— Понимание рынка AI-технологий: актуальных трендов, моделей, кейсов применения.
— Сильная лидерская позиция и аналитический склад мышления — умение доказывать эффект метриками, а не мнением.
— Навыки командной работы и опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами (ИБ, DevOps, архитектура).
Преимуществом будет:
— Опыт работы в регулируемой среде (финтех, банки) и понимание требований к защите данных при работе с внешними AI-моделями.
— Опыт создания нового направления или продукта внутри компании.
— Опыт с Kubernetes, CI/CD, SAST/SCA-инструментами.
Условия:
— Возможность работать в составе крупной компании, лидере страхового рынка;
— Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
— Полностью "белая" заработная плата, своевременные выплаты;
— График работы 5/2 (удаленный формат работы);
— Подключение к ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
— Корпоративные скидки на страховые продукты (авто страхование, ВЗР и т.д.);
— Корпоративные скидки на фитнес, магазины-партнёры, книги и др.;
— Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития, включая мировые бестселлеры и доступом в оффлайн режиме с любого мобильного устройства.
Задачи:
— Планировать потребность в персонале, организационную структуру и бюджет совместно с руководителями.
— Вести подбор производственных, офисных и руководящих сотрудников.
— Выстроить адаптацию, наставничество, оценку и контроль испытательного срока.
— Разработать систему мотивации, работать с текучестью и удержанием.
— Организовать обучение, развитие руководителей и кадровый резерв.
— Наладить внутренние коммуникации, кадровый учёт и HR-аналитику.
Главный результат — компания обеспечена нужными людьми, сотрудники успешно адаптируются и достигают ожидаемых результатов.
Требования:
— Вы уже руководили HR-функцией и лично внедряли процессы с измеримым результатом.
— Понимаете специфику производственного или линейного персонала, умеете организовать массовый и точечный подбор.
— Умеете договариваться с руководителями, расставлять приоритеты, работать с данными и самостоятельно доводить задачи до результата.
Условия:
— Гибрид, Екатеринбург.
— Прямая работа с собственником.
— Возможность выстроить HR-функцию в действующем производственном бизнесе.
— Обучение применению ИИ за счёт компании и предоставление AI-ассистент для рабочих задач.
Задачи:
— Осуществлять техническое руководство ведением подземных горных работ в соответствии с проектной документацией и техническими условиями
— Контролировать соблюдение персоналом требований промышленной безопасности и охраны труда
— Организовывать разработку и внедрение мероприятий по устранению производственного травматизма, повышению квалификации рабочих, соблюдению дисциплины
— Руководить технологией горных работ и мероприятиями по рациональному использованию производственных мощностей, материальных и трудовых ресурсов
— Обеспечивать выполнение годовых, месячных и суточных производственных планов
— Контролировать соблюдение установленной технологии производства на всех участках рудника
— Организовывать и контролировать проведение планово-предупредительных ремонтов (ППР) техники и горно-шахтного оборудования
— Участвовать в подготовке и внедрении мероприятий по ускорению ввода очистных блоков, механизации производственных процессов и трудоёмких работ
— Выполнять поручения начальника рудника
Требования:
— Опыт работы на подземном руднике (ПГР) — обязателен
— Высшее техническое образование (горное дело — ПГР)
— Профильные допуски и сертификаты по ФНП в области промышленной безопасности для ведения подземных горных работ
— Знание нормативных правовых актов, национальных стандартов, норм, правил и инструкций в области ведения подземных горных работ
— Опыт планирования, контроля и организации ППР горно-шахтного оборудования
— Навыки управления коллективом, контроля трудовой и производственной дисциплины
— Уверенный пользователь ПК: MS Office, AutoCAD, система электронного документооборота Directum RX
— Навыки подготовки проектов приказов, инструкций, отчётов и презентационных материалов
Условия:
— Вахтовый метод 30/30
— Оформление по ТК РФ
— Ежегодная индексация заработной платы
— Расширенная программа ДМС со стоматологией
— Компенсация проезда до пункта сбора и обратно
— Предоставление жилья на территории вахтового посёлка, питания, спецодежды
— Отпуск: 28 дней основной + 24 дня за работу в районах Крайнего Севера + дополнительный отпуск за вредные условия труда
— Сотовая связь на участке (МТС)
— Уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании
ГибридКрасноярский край
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Верхнеуровневый контроль проекта, координация всех функциональных блоков, удержание общей картины системы. Интеграция подсистем между собой, контроль архитектурной чистоты решений, выявление кросс-блочных рисков.
Задачи:
— Осуществление надзора за проведением пусконаладочных работ паровых турбин и компрессоров на объектах заказчиков в РФ и СНГ.
— Выявление и решение технических проблем с оборудованием, консультации и техническая помощь персоналу заказчиков, оформление документации и отчетов.
— Проверка комплектности агрегатов и вспомогательного оборудования на соответствие нормативам и технической документации.
— Проверка готовности площадки к проведению работ с учетом промышленной, пожарной безопасности и охраны труда.
— Проверка условий хранения оборудования на площадке заказчика.
— Руководство персоналом заказчика или пусконаладочной организации на объекте.
— Контроль процесса пусконаладки и ввода в эксплуатацию согласно графику и технической документации.
— Устранение системных ошибок, консультирование персонала, участие в принятии решений.
— Участие в осмотре оборудования и подписание протоколов осмотра по инспекционным, пусконаладочным и вводным работам.
— Ввод оборудования в эксплуатацию, регулировка масляных систем, систем уплотнения, управления, контроля вибрации и температуры, центровка валов.
— Проверка технического состояния паровых турбин и компрессоров.
— Анализ первопричин и подготовка предложений по устранению проблем.
— Проведение циклических проверок, функциональных испытаний и тестов оборудования, ввод в производственный процесс.
— Работа с алгоритмами запуска и остановки оборудования, их настройка и отладка.
— Организация испытаний оборудования на объекте (пусковые, механические, газодинамические, импульсные, эксплуатационные).
— Подготовка письменных отчетов о мероприятиях и результатах работ.
Требования:
— Высшее или средне-специальное профильное техническое образование.
— Знания и опыт в области компрессорного и/или паротурбинного оборудования и вспомогательных систем (смазочные, уплотнительные, системы контроля вибрации и температуры), систем автоматизации и распределенных систем управления.
— Опыт работы в наладке, обслуживании и эксплуатации компрессорного и/или паротурбинного оборудования от 5 лет.
— Глубокие знания промышленной инженерии и технологии (нефтегазопереработка, химия, металлургия, энергетика), умение работать с технической документацией.
— Знания вращающегося оборудования промышленных производств.
— Навыки работы с измерительными и специальными инструментами (микрометры, штангенциркули, мультиметры, HART-коммуникаторы, калибраторы, лазерные и оптические измерительные системы).
— Умение работать с диагностическим программным и аппаратным обеспечением, например Bentley Nevada.
— Знание систем управления Simatic S7, Yokogawa, Alan Bradley, протоколов Modbus, WinCC.
— Способность работать самостоятельно и в команде, в стрессовых ситуациях и многозадачности.
— Готовность к срочным командировкам и гибкому графику.
— Опытный пользователь ПК, уверенное пользование Microsoft Office.
— Владение английским языком не ниже Pre-Intermediate (B1), знание других языков приветствуется.
— Наличие знаний и опыта работы с турбокомпрессорным оборудованием обязательно.
Условия:
— Оформление по бессрочному трудовому договору согласно ТК РФ.
— Работа в команде профессионалов.
— Гибридный график работы.
— Комфортный режим командировок (1 месяц на объекте, 1 месяц удаленно или в офисе).
— Достойная оплата труда с гарантированным окладом на удаленке.
— Повышенный заработок в командировках (коэффициенты, сверхурочные, доплаты).
— Годовая премия.
— Компенсация командировочных расходов.
— Повышенные суточные 1800 рублей по РФ.
— Обучение и развитие технических и социальных навыков.
— Разъездной характер работы.
— Страхование.
— Полис ДМС со стоматологией после испытательного срока.
— Предоставление оборудования (ноутбук, корпоративная связь, компенсация интернета).
О компании «Каналсервис» — сервисная компания, специализирующаяся на обслуживании инженерных систем канализации в Москве и Санкт-Петербурге. Мы выполняем плановые и аварийные работы, прочистку и промывку канализационных сетей, видеодиагностику трубопроводов, обслуживание насосных станций и другие технические работы.
Сейчас мы ищем сильного операционного руководителя отдела продаж, который возьмёт под управление работающую систему и поможет команде стабильно выполнять и перевыполнять планы. У нас уже внедрены CRM, BI-аналитика, система показателей, регламенты, инструкции, обучение и база знаний. Ваша задача — обеспечить качественное ежедневное управление, повысить управленческую дисциплину и усилить результаты команды.
Чем предстоит заниматься
— Управлять командой продаж (8 менеджеров) и обеспечивать выполнение планов по выручке и марже.
— Анализировать показатели в CRM и BI-системе, находить причины отклонений и принимать корректирующие меры.
— Контролировать воронку продаж, активность менеджеров и движение сделок по этапам.
— Прослушивать звонки, разбирать переговоры и предоставлять развивающую обратную связь.
— Подключаться к крупным и сложным сделкам, помогать менеджерам доводить их до результата.
— Организовывать обучение команды и повышать качество продаж.
— Выстраивать эффективное взаимодействие продаж с производством, инженерами и другими подразделениями.
— Готовить регулярную управленческую отчётность для директора по продажам.
— Постепенно забирать на себя основную часть текущего операционного управления отделом.
Что важно для нас
— Опыт операционного управления отделом B2B-продаж.
— Опыт руководства командой от 5 менеджеров.
— Опыт работы в структуре под руководством директора по продажам или коммерческого директора.
— Понимание основных показателей продаж: выручки, маржи, конверсии, воронки, среднего чека и активности менеджеров.
— Уверенная работа с CRM, BI-отчётностью и электронными таблицами.
— Опыт контроля звонков, разбора сделок и обучения сотрудников.
— Опыт взаимодействия с производственными, инженерными или техническими подразделениями.
— Преимуществом будет опыт в технических или сервисных B2B-компаниях, корпоративных услугах, обслуживании объектов, эксплуатации или аренде техники, инженерных услугах и других сферах со сложным продуктом.
Что мы предлагаем
— Оклад + % (Совокупный доход при выполнении плана — от 200 000 ₽.)
— Полную занятость и график 5/2.
— Удалённый формат работы.
— Стабильный действующий отдел без необходимости начинать всё с нуля.
— Внедрённые CRM, BI-аналитику, систему метрик, регламенты и базу знаний.
— Поддержку директора по продажам, технических специалистов и сотрудников сопровождения.
Обязанности:
• Обслуживать и проводить технический сервис производственных линий Tetra Pak
• Разрабатывать графики и планы ремонтов (ППР), контролировать их выполнение
• Вести отчётную и техническую документацию по обслуживанию и ремонтам
• Формировать заявки на запчасти, работать с каталогами, отслеживать сроки поставки и соответствие комплектующих
Требования:
• Понимание технологического процесса производства ультрапастеризованного молока и специфики асептического розлива
• Знание конструкции и принципов работы асептических упаковочных линий Tetra Pak, опыт диагностики и устранения типовых неисправностей
• Профильное техническое образование и опыт работы на пищевом производстве либо с упаковочным оборудованием желательно
• Внимательность к деталям, умение работать с технической документацией и регламентами
• Ответственность и ориентация на результат
Условия:
• Место работы: предприятие в г. Бирск, рассматриваем кандидатов со всей России, готовых на переезд на время работы
• Оплачиваем компенсацию аренды жилья
• Стабильная занятость и конкурентный уровень дохода от 150 000 рублей
• График работы: 2/2 с 8:00-20:00
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Оплата мобильной связи
• Работа на современном производственном участке с полным комплектом оборудования
Задачи:
– Полностью контролировать платформу Proxmox и Ceph — управление мощностью, обновлениями, производительностью и реагированием на инциденты.
– Запускать инфраструктуру на платформах OVH, Hetzner и физических серверах, а также рабочие нагрузки в AWS и GCP.
– Оптимизировать ресурсы: выявлять случаи переплаты, определять оптимальные параметры и доказывать экономию на счетах.
– Обеспечивать разделение рабочих нагрузок разработки на выделенный кластер без простоев в производственной среде.
– Всё делать в виде кода — Terraform, Ansible, ArgoCD и GitLab CI, без ручных изменений в продакшене.
– Обеспечивать собственную надежность: дежурство, реагирование на инциденты, анализ первопричин и следование инструкциям по действиям.
– Поддерживать уровень данных, на котором работает продукт — PostgreSQL, ClickHouse, Aerospike.
Требования:
– Более 10 лет опыта работы с инфраструктурой и физическим оборудованием, не только в сфере управляемых облачных решений.
– Более 5 лет опыта работы с Kubernetes и облачными платформами в производственной среде.
– Практический опыт работы с физическими серверами и провайдерами OVH и Hetzner, а также с AWS и/или GCP.
– Уверенное владение Terraform, Ansible, ArgoCD и GitLab CI — инфраструктура описывается в коде.
– Реальный опыт работы в сфере финансовых операций: способность назвать стоимость инфраструктуры до и после изменений.
– Способность доводить проблемы до первопричины и находить пути решения, включая за пределами формальной компетенции.
– Открытость в коммуникации: риски и плохие новости сообщаются на ранних этапах, а не после инцидента.
О проекте:
Масштабное внедрение и развитие системы 1С:ERP Управление холдингом (ERP УХ) в крупной авиационной структуре.
Проект находится в активной фазе, темп работы высокий.
Задачи:
Верхнеуровневый контроль проекта, координация всех функциональных блоков, удержание общей картины системы.
Интеграция подсистем между собой, контроль архитектурной чистоты решений, выявление кросс-блочных рисков.
Требования:
Глубокое знание флагманского ПО: подтвержденный опыт проектирования систем на базе 1С:ERP Управление холдингом (ERP УХ).
Опыт крупных внедрений: успешный опыт участия в масштабных проектах автоматизации (от 500+ рабочих мест, желательно в распределенных холдинговых структурах или производственных компаниях) в роли ФА или ведущего аналитика.
Широкий функциональный кругозор: понимание взаимосвязей между блоками Казначейства, Закупок, Склада, Взаиморасчетов, Себестоимости и Регламентированного учета. Архитектор должен видеть, как «галочка» в складском учете отразится на балансе.
Опыт реанимации «проблемных» контуров: понимание методологии исправления ошибок прошлых периодов (конкретно — как выровнять взаиморасчеты и запустить регламентированный учет по продажам, которые год велись без отражения в бухучете).
Коммуникационные навыки: развитый характер, умение говорить на одном языке как с ИТ-командой, так и с представителями бизнеса.
Погружение в предметную область: способность быстро разобраться в специфике проекта и требованиях бизнеса.
Обязанности:
1. Разработка и анализ требований
— Участие в формировании технических требований к новым продуктам;
— Анализ требований и инженерных решений с точки зрения тестируемости;
— Выявление потенциальных рисков и слабых мест на этапе проектирования.
2. Разработка программ и методик испытаний
— Создание программ испытаний для новых изделий;
— Разработка методик тестирования (функциональные, нагрузочные, ресурсные);
— Формирование критериев приёмки.
3. Организация и проведение испытаний
— Проведение испытаний опытных образцов;
— Организация тестирования инженерных решений;
— Фиксация результатов, оформление протоколов.
4. Приёмка инженерных решений и продукции
— Участие в приёмке новых решений перед запуском;
— Контроль качества серийной продукции;
— Проверка соответствия изделий техническим требованиям.
5. Анализ неисправностей и отказов
— Диагностика причин дефектов и отказов;
— Разбор кейсов с командой разработки и производства;
— Формирование предложений по устранению проблем.
6. Участие в процессах разработки
— Внедрение подходов к тестированию в процесс разработки;
— Участие в выборе инструментов и методологий;
— Повышение зрелости QA-процессов внутри R&D.
7. Работа с тестовой инфраструктурой
— Разработка и использование стендов тестирования;
— Организация входного/выходного контроля электроники;
— Оптимизация процессов тестирования.
Требования:
— Опыт работы QA-инженером / инженером по тестированию от 2–3 лет;
— Опыт тестирования аппаратных решений;
— Опыт организации и проведения испытаний;
— Опыт разработки программ и методик испытаний для изделий электронной техники;
— Опыт организации и проведения тестирования ПО;
— Понимание принципов организации и ограничений производственного тестирования узлов и готовой продукции;
— Опыт разработки и/или эксплуатации стендов входного/выходного контроля электроники.
Дополнительно:
— Понимание жизненного цикла разработки продукта;
— Знание английского языка (для работы с документацией и поставщиками).
Условия:
— Формат: гибрид (Москва)
— График: 5/2, 09:00–18:00;
— Компенсация за связь и использование техники - 3600р. ежемесячно;
— ДМС после прохождения испытательного срока;
— Наставничество на период адаптации;
— Постоянное обучение внутри компании;
— Работа с реальными продуктами (hardware), а не только софтом;
— Влияние на качество продукта на уровне архитектуры;
— Участие в разработке новых устройств с нуля;
— Участие в формировании процессов качества внутри компании;
— Оплачиваемые отпуска и разные поощрения за хорошую работу;
— Корпоративные скидки на приобретение продукции;
Ищем стажёра, который хочет развиваться в сфере ERP-систем и Odoo-разработки. AppStream — официальный партнёр Odoo, занимаемся внедрением, доработкой и сопровождением ERP-решений для крупных производственных и нефтегазовых компаний Казахстана. Опыт работы не требуется — важны базовые технические знания, желание учиться и внимательность к деталям.
Требования к кандидату:
Стажировка не оплачиваемая!
Задачи:
— Обеспечивать надежную и безопасную работу котельной и бесперебойное теплоснабжение объектов, управляя командой из 4 сотрудников.
— Контролировать техническое состояние оборудования, соблюдение технологических режимов и требований промышленной безопасности.
— Своевременно предупреждать и устранять неисправности.
Основные обязанности:
— Обеспечение бесперебойной работы котельной, контроль выработки тепловой энергии и стабильного теплоснабжения потребителей.
— Контроль эксплуатации оборудования: техническое состояние котлов, тепловых и инженерных сетей, автоматики, КИПиА и вспомогательного оборудования.
— Контроль технологических режимов, соблюдение установленных параметров работы котельной и оперативное реагирование на отклонения.
— Организация технического обслуживания и ремонтов, планирование ТО, контроль своевременного выполнения работ и устранения неисправностей.
— Управление командой из 4 сотрудников: постановка задач, распределение работ, контроль исполнения и соблюдения производственных инструкций.
— Обеспечение промышленной безопасности и охраны труда, контроль соблюдения требований безопасности, регламентов и технической документации.
— Оперативное управление нештатными ситуациями, принятие решений при авариях и других отклонениях в работе оборудования.
Требования:
— Среднее специальное или высшее техническое образование.
— Опыт работы в тепловых сетях / котельной от 1 года.
— Действующая аттестация по промышленной безопасности А.1 и Б.7.1.
— Знание правил технической эксплуатации тепловых станций и сетей, требований промышленной безопасности и охраны труда.
— Знание устройства и принципов работы котельного оборудования, автоматики, КИПиА, релейной защиты и регулирующих устройств; понимание технологического процесса выработки тепловой энергии и теплоснабжения.
— Умение читать технологические, электрические и тепловые схемы.
— Опыт организации работы технического персонала и готовность оперативно принимать решения при аварийных и нештатных ситуациях.
Условия:
— Место работы: Москва, работа на одном из объектов компании (м.Новослободская / Менделеевская).
— График работы: 5/2, с 10-00 до 19-00.
— Трудоустройство по ТК РФ.
— Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом.
Задачи:
— Быть экспертом по управлению сервисами (инцидент-менеджмент, дежурства, IDP, управление работой, автоматизация рабочих процессов, Agent Builder и операционная автоматизация) для команд адвокации и инженерных команд Datadog
— Создавать контент в различных форматах для укрепления репутации Datadog как лидера в DevOps, мониторинге, наблюдаемости и безопасности: демонстрации, публичные выступления, блоги, документация, вебинары, open source, исследовательские отчёты и др.
— Сотрудничать с командами продуктовых инженеров для создания убедительных демонстраций и обучать внутренние инженерные команды эффективной коммуникации и презентациям
— Взаимодействовать с open source сообществами для продвижения ключевых сообщений на рынке и разработки новых интеграций для Datadog
— Вносить вклад в продукт через обратную связь (ошибки или предложения по улучшению продукта), документацию или код
Требования:
— Около 5+ лет опыта работы платформенным инженером, инженером по надёжности сайта, DevOps-инженером или разработчиком ПО с практическим опытом дежурств и реагирования на инциденты, а также эксплуатации производственных систем в сложных ИТ-средах
— Глубокое понимание основных практик управления сервисами (инцидент-менеджмент, дежурства, постинцидентные обзоры, SLO), опыт работы с инструментами Datadog, PagerDuty, Opsgenie, incident.io, Rootly, Jira Cloud Platform, Cortex или аналогичными, умение решать операционные задачи в организациях разного размера
— Страсть помогать командам решать организационные, а не только технические проблемы, и опыт широкого распространения своих знаний
— Около 2+ лет опыта в сторителлинге и создании привлекательного контента: письменные материалы, выступления на конференциях (SREcon, DevOpsDays, SREday), проведение воркшопов, стримы, видеозаписи, участие в open source и мероприятиях сообщества
— Наличие публичных примеров написанных материалов, блогов, демонстраций или записей презентаций на технические темы
— Уверенное владение как минимум одним языком сценариев и программирования (Node.js, Python, Go, bash) и опыт работы с API и современными инфраструктурами, такими как IaaS и контейнеры
— Самостоятельное изучение новых технологий и языков
Плюсы:
— Практический опыт работы с ITSM-платформами (ServiceNow, Jira Service Management)
— Активное участие в сообществах SRE, DevOps или инцидент-менеджмента
Условия:
— Удалённая работа
Datadog ценит разнообразие и поощряет кандидатов, желающих развивать свои навыки, даже если они не соответствуют всем требованиям с первого дня.
CupTrade — современная торгово-производственная компания с собственным производством и европейским картоном, производящая более 300 000 стаканов в день. Вакансия менеджера отдела продаж для работы с сформированной базой заинтересованных клиентов (реанимация).
Задачи:
— Обрабатывать существующую клиентскую базу, состоящую из клиентов, которые ранее интересовались продукцией, но не совершили покупку.
— Совершать исходящие касания: звонки и чаты, возвращать лиды в диалог.
— Проводить первичную квалификацию клиентов: выявлять срочность, уточнять объём заказа и наличие макета.
— Презентовать продукт и помогать клиенту подобрать подходящее решение.
— Вести CRM: обновлять статусы, фиксировать примечания и итоги общения, указывать причины отказа или паузы, ставить задачи и контролировать дела.
Требования:
— Опыт в продажах (звонки и переписка).
— Грамотная речь и умение работать с возражениями.
— Дисциплина и уверенное владение CRM.
Условия:
— Работа с готовой базой клиентов, закреплённой за менеджером.
— Доход без потолка: оклад 50 000 рублей плюс процент с продаж, с возможностью совокупного дохода до 150 000 рублей через 2-3 месяца.
— Короткий цикл сделки 2-4 недели.
— Продукт с высоким качеством и доверием крупных брендов (Levi's, Яндекс.Маркет, ВЭБ и др.).
— Готовые инструменты и поддержка: скрипты, регламенты, обучение и наставник.
— Удалённый формат работы, график 5/2 с 9:00 до 18:00 МСК.
— Возможности для развития и роста внутри компании.
Задачи:
— полный контроль, управление и личное участие в производственном процессе создания YouTube-роликов
— проверка сценария
— ежедневная работа с режиссером и монтажером
— финальная подготовка ролика к публикации
— постановка задач и контроль за их исполнением
— постоянная проверка и оценка готового материала, поиск ошибок и недоработок
— сдача с командой готового видео ролика в установленный дедлайн
Требования:
— свободное владение русским языком на высоком уровне грамотности
— творческий подход и релевантный опыт в создании контента для YouTube (опыт развития своего канала или работы с другими YouTube каналами)
— опыт управления командой
— усидчивость, стрессоустойчивость и внимательность к деталям
— постоянная доступность в течение рабочего дня для контроля команды и проверки материала
Условия:
— полный рабочий день без совмещения с другими проектами и подработкой
— график: понедельник–суббота, 09:00–18:00 по МСК
— высокая зарплата, обсуждается индивидуально
— оплата на крипто кошелек 2 раза в месяц
— предпочтение кандидатам, проживающим за пределами РФ
Задачи:
— Разрабатывать и эксплуатировать интеграционные продукты, связывающие Salesforce, SAP и carrier data lake.
— Проектировать и реализовывать интеграции MuleSoft/API между Salesforce, SAP и carrier data lake.
— Определять и поддерживать API контракты, сопоставления полей, трансформации и автоматические тесты.
— Использовать Data Modeler для разработки и поддержки точных сопоставлений данных между системами.
— Отлаживать и самостоятельно решать проблемы интеграции в продакшене, включая анализ корневых причин и профилактические улучшения.
— Инструментировать интеграционные пайплайны с мониторингом, логированием и алертингом.
— Поддерживать интеграции перехода маркетингового портфеля, избегая ненужных точечных зависимостей и нового интеграционного долга.
— Использовать AI-инструменты для ускорения создания черновиков сопоставлений, API-заглушек, генерации тестов, документации и шаблонов обработки ошибок.
— Проверять и улучшать AI-сгенерированный код для соответствия стандартам надежности, поддерживаемости и качества.
— Автоматизировать воспроизведение, повторные попытки, алерты и процедуры восстановления для снижения среднего времени восстановления (MTTR).
— Постоянно улучшать надежность, наблюдаемость и операционную эффективность интеграций.
Требования:
— Опыт интеграционной инженерии не менее 5 лет.
— Практический опыт работы с MuleSoft или аналогичной корпоративной ESB/API платформой.
— Опыт интеграции с SAP, включая IDoc, API и/или BAPI.
— Опыт интеграций Salesforce и корпоративных API паттернов.
— Опыт работы с паттернами интеграции и загрузки данных в data lake.
— Глубокое понимание API контрактов, сопоставления данных, трансформаций, тестирования и архитектуры интеграций.
— Опыт поддержки интеграций в продакшене, включая мониторинг, отладку, алертинг, повторные попытки и разрешение инцидентов.
— Способность самостоятельно владеть производственными проблемами и доводить их до решения и предотвращения.
— Опыт использования AI-копилотов или агентов для ускорения инженерных процессов.
— Сильное инженерное суждение и умение проверять, тестировать и улучшать AI-сгенерированный код и артефакты перед выпуском в продакшен.
Условия:
— null
Задачи:
— Организация проведения работ на объектах Заказчика в курируемом проекте.
— Управление выручкой и затратами проекта.
— Организация завоза оборудования, персонала для бесперебойной работы на протяжении всего цикла выполнения данных работ и перемещение между объектами.
— Осуществление контроля производственного процесса, работы сотрудников, соблюдение условий программы и технических заданий.
— Составление план – программы на основании полученных от Заказчика технических заданий.
— Обеспечение персонала перед началом работ всеми необходимыми документами, пропусками.
— Осуществление контроля за исполнением план – программ в строгом соответствии со стандартами, применяемыми Заказчиком, и соблюдением правил промышленной безопасности и охраны труда.
— Составление после окончания работ на объекте отчетности по установленной форме Заказчика и подписание акта выполненных работ.
— Принятие мер по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, привлечение к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие службы компании.
Требования:
— Образование высшее или среднее профессиональное.
— Опыт работы не менее 3 лет в нефтегазовой промышленности.
— Уверенный пользователь ПК.
— Знание процессов строительства нефтяных и газовых скважин.
— Опыт формирования, контроля и исполнения задач и планов в области предоставления услуг при строительстве скважин.
— Специалист в области бурения всех типов нефтяных и газовых скважин.
Условия:
— ДМС оформление согласно ТК.
— 5-ти дневная рабочая неделя.
Задачи:
— Составлять федеральный план продвижения и контролировать его выполнение в оффлайн и digital каналах
— Лидировать разработку и исполнение локальных маркетинговых планов
— Идентифицировать, оценивать и внедрять новые каналы и инструменты продвижения на региональном и федеральном уровнях
— Оценивать эффективность маркетинговых инициатив и контроль ключевых показателей по операционным направлениям
— Подготавливать регулярные аналитические отчеты и презентации для руководства
— Анализировать продажи, маржинальность, товарные остатки и оборачиваемости по регионам; разрабатывать меры по снижению слоумувинга
— Оценивать качество постпродажного сервиса и сопутствующих услуг, управлять обратной связью и отзывами
— Управлять локальным контент-планом для соцсетей, Яндекс.Дзен, Телеграм-канала, email-рассылок и других платформ
— Координировать продвижение через дополнительные каналы: геосервисы, маркетплейсы
— Проводить мониторинг и управлять репутацией бренда в онлайн-отзывах и рейтингах
— Участвовать в разработке и контроле реализации спецпроектов
— Планировать и проводить локальные мероприятия (презентации, промо-акции, выставки) для повышения узнаваемости и вовлеченности аудитории
— Подготавливать технические задания (ТЗ) для маркетинговых проектов и закупок услуг
— Проводить брифинги с подрядчиками, анализировать коммерческие предложения, презентовать результаты тендера заказчикам внутри компании, заключать договоры и контролировать их исполнение
— Временно выполнять функции и полномочия начальника отдела маркетинга в период его отсутствия (отпуск, болезнь): организация работы команды, управление задачами и сроками, представление отдела перед руководством и другими подразделениями компании
Требования:
— Высшее образование в области маркетинга, рекламы или смежных дисциплин обязательно
— Опыт работы от 3 лет в крупной производственной компании с развитым отделом маркетинга
— Опыт стабильной работы у работодателей (не менее 3 лет в одной компании)
— Владение методами анализа, техническими инструментами аналитики, умение выдвигать гипотезы, проводить на основании их исследования, внедрять изменения
— Опыт разработки федеральных рекламных кампаний, работы с digital и оффлайн инструментами продвижения
— Опыт работы с Битрикс24, 1С на продвинутом уровне, навыки работы с графическими редакторами (Photoshop, Figma и др)
— Навыки медиапланирования рекламы
— Грамотность, четкость в работе и системный подход
— Знание английского на уровне Intermediate и выше будет преимуществом
Условия:
— Оформление по ТК РФ: отпуск, больничный, стабильные выплаты
— Компенсация питания, программа ДМС после испытательного срока, скидки на продукцию компании
— Обучение с первого дня и поддержка наставника
— Корпоративная библиотека
— График работы 5/2
— Работа в комфортабельном офисе в шаговой доступности от ст. м. Белорусская
lead
от 190 000 ₽
от 150 000 ₽
ОфисМосква
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 6 · Job Hunters