QA-инженер

Обязанности: 1. Разработка и анализ требований — Участие в формировании технических требований к новым продуктам; — Анализ требований и инженерных решений с точки зрения тестируемости; — Выявление потенциальных рисков и слабых мест на этапе проектирования. 2. Разработка программ и методик испытаний — Создание программ испытаний для новых изделий; — Разработка методик тестирования (функциональные, нагрузочные, ресурсные); — Формирование критериев приёмки. 3. Организация и проведение испытаний — Проведение испытаний опытных образцов; — Организация тестирования инженерных решений; — Фиксация результатов, оформление протоколов. 4. Приёмка инженерных решений и продукции — Участие в приёмке новых решений перед запуском; — Контроль качества серийной продукции; — Проверка соответствия изделий техническим требованиям. 5. Анализ неисправностей и отказов — Диагностика причин дефектов и отказов; — Разбор кейсов с командой разработки и производства; — Формирование предложений по устранению проблем. 6. Участие в процессах разработки — Внедрение подходов к тестированию в процесс разработки; — Участие в выборе инструментов и методологий; — Повышение зрелости QA-процессов внутри R&D. 7. Работа с тестовой инфраструктурой — Разработка и использование стендов тестирования; — Организация входного/выходного контроля электроники; — Оптимизация процессов тестирования. Требования: — Опыт работы QA-инженером / инженером по тестированию от 2–3 лет; — Опыт тестирования аппаратных решений; — Опыт организации и проведения испытаний; — Опыт разработки программ и методик испытаний для изделий электронной техники; — Опыт организации и проведения тестирования ПО; — Понимание принципов организации и ограничений производственного тестирования узлов и готовой продукции; — Опыт разработки и/или эксплуатации стендов входного/выходного контроля электроники. Дополнительно: — Понимание жизненного цикла разработки продукта; — Знание английского языка (для работы с документацией и поставщиками). Условия: — Формат: гибрид (Москва) — График: 5/2, 09:00–18:00; — Компенсация за связь и использование техники - 3600р. ежемесячно; — ДМС после прохождения испытательного срока; — Наставничество на период адаптации; — Постоянное обучение внутри компании; — Работа с реальными продуктами (hardware), а не только софтом; — Влияние на качество продукта на уровне архитектуры; — Участие в разработке новых устройств с нуля; — Участие в формировании процессов качества внутри компании; — Оплачиваемые отпуска и разные поощрения за хорошую работу; — Корпоративные скидки на приобретение продукции;