73
Инженер по тестированию (фулстек, Java)ручное и автоматизированное тестирование. - Опыт автоматизации тестирования на Java.
до 320 000 ₽
Вакансии
Загружаем вакансии…
Загружаем вакансии…
ручное и автоматизированное тестирование. - Опыт автоматизации тестирования на Java.
до 320 000 ₽
Требования: — Опыт работы с клиентами или в продажах будет преимуществом; — Хорошие коммуникативные и переговорные навыки; — Умение работать с возражениями и находить решения; — Ответственность, внимательность и ориентированность на результат. Задачи: — Работа с клиентской базой: ведение и актуализация данных о клиентах; — Консультирование клиентов по продуктам и услугам компании; — Обработка входящих запросов и заявок; — Подготовка коммерческих предложений и расчет стоимости услуг; — Проведение переговоров и работа с возражениями; — Подготовка и оформление договоров; — Сопровождение сделок и контроль выполнения договорных обязательств; — Взаимодействие с финансовым, юридическим и другими подразделениями компании; — Участие в обучении и развитии профессиональных навыков. Условия: — Стабильная заработная плата; — Офис в центре города;
Зарплата не указана
Задачи: — Полный цикл рекрутинга: от публикации вакансий до успешной интеграции новых сотрудников — Активный поиск талантов с использованием различных каналов привлечения кандидатов — Оценка кандидатов: проведение собеседований, анализ компетенций — Развитие HR-бренда: участие в проектах по адаптации и мотивации персонала — Ведение базы данных с актуальной информацией о кандидатах — Проведение Exit-интервью и анализ обратной связи от сотрудников Требования: — Любовь к HR, удовольствие от поиска и развития талантов — Опыт от 1 года в сфере рекрутинга — Развитые коммуникативные способности, грамотная речь — Стратегическое мышление и умение находить нестандартные решения — Проактивность, дружелюбие, эмоциональная устойчивость — Ориентация на результат и профессиональное развитие Условия: — Конкурентная зарплата: фиксированный оклад + прозрачная система бонусов по KPI — Официальное оформление, график 5/2 (10:00–19:00) — Возможности профессионального роста от специалиста до руководителя направления — Современный офис рядом с метро Сокольники, Красносельская, Митьково — Все необходимые инструменты для эффективного подбора персонала — Приветствуется инициатива и поддержка свежих идей
90 000 – 120 000 ₽
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи: — поиск и анализ информации по рынку туризма и гостеприимства и смежным сегментам; — проведение детального анализа рынка для размещения будущего объекта развития, развития территории: анализ локации, определение целевой аудитории, анализ бизнеса, оценка финансово-экономического состояния гостиничного рынка, анализ конкурентной среды, анализ тенденций развития; — составление отчета на основании анализа выше в виде презентации; — активное участие в разработке и определении оптимальной концепции будущего проекта; — участие в разработке концепций объектов, брендов компании и стратегий отдела и компании, в целом. Требования: — высшее образование; — владение английским является преимуществом; — опыт работы не менее 2-х лет; — опыт маркетинговых исследований сфере гостеприимства обязателен; — знание MS Office, опыт работы с ИИ для создания визуальных решений; — желание расти и развиваться, креативное мышление, умение работать в режиме многозадачности и больших объемов, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость; — опыт работы в отельном/гостиничном бизнесе или в отделе продаж международных гостиничных сетей (в том числе в направлении Reactive Sales — работа с группами и мероприятиями) будет преимуществом. Условия: — официальное оформление, по ТК РФ с первого дня работы; — корпоративные мероприятия; — корпоративное обучение; — ДМС после прохождения испытательного срока; — бонусы и скидки на услуги наших отелей для вас, членов семьи и друзей; — график работы 5/2 (офис), с 9.00 до 18.00, пятница до 16.45; — работа в офисе, вакансия не предполагает удаленный или гибридный формат; — уютный офис в пешей доступности от станций метро «Сухаревская».
Зарплата не указана
Задачи: — Упаковать отраслевые решения RVi для проектного направления и ПО. — Выстроить регулярный поток кейсов внедрений: сбор данных у продаж и пресейла, оформление для сайта и продвижение через PR. — Обеспечить отдел продаж отраслевыми презентациями и отдел развития продукта презентациями для обучающих вебинаров. — Обеспечить участие компании в отраслевых выставках и мероприятиях: экспертов, демо-стенд и оценку эффективности. — Вести операционный маркетинг по своим направлениям через исполнителей и подрядчиков, разгрузить ведущего PMM Требования: — Высшее образование (маркетинг, техническое в приоритете). — От 2 лет в маркетинге, из них от 1 года в продуктовом маркетинге B2B технологичных продуктов (оборудование, ПО, системная интеграция). — Опыт упаковки отраслевых решений или сложных технических продуктов под разные сегменты заказчиков (проверяем по портфолио). — Опыт подготовки кейсов внедрений: сбор информации у продаж и технических специалистов, интервью, согласование с заказчиком (показывает опубликованные кейсы). — Сильные презентации: логика, структура, подача сложного продукта простым языком, ТЗ дизайнеру (показывает примеры). Условия: — Конкурентный уровень заработной платы (оклад + полугодовая премия). — Официальное трудоустройство с первого дня. — Работа в надежной компании, являющейся частью группы компаний «РУБЕЖ». — Работа в команде профессионалов, всегда готовых поделиться опытом. — Программа адаптации и помощь наставника и руководителя. — Система обучения для профессионального развития и роста (продуктовое и корпоративное обучение). — Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке. — Корпоративная парковка. — Корпоративное такси и мобильная связь. — Корпоративный транспорт от м. Кунцевская (м. Славянский бульвар), м. Озерная (м. Проспект Вернадского). — Собственная корпоративная столовая со вкусными обедами по очень бюджетным ценам.
от 150 000 ₽
Обязанности: — Разрабатывать и реализовывать долгосрочную SMM‑стратегию под цели бизнеса: рост охватов, вовлечённости, лидов и продаж через соцсети. — Формировать и вести контент‑план (посты, сторис, Reels/Shorts, лонгриды) с распределением по площадкам и привязкой к этапам воронки продаж. — Писать тексты и ставить ТЗ на визуал (фото, видео, инфографика), самостоятельно готовить простые креативы. — Управлять сообществами и каналами (ВКонтакте, Telegram, Дзен, YouTube и др.): модерация комментариев, работа с обратной связью, обработка негатива по скриптам. — Запускать и контролировать таргетированную рекламу, оценивать эффективность по ключевым метрикам (CTR, CPC, CPL, CR и т.п.). — Разрабатывать механику органического привлечения аудитории между площадками, построение трафиковых связок между Дзеном, Telegram, VK, YouTube и продуктами компании. — Анализировать статистику (охваты, вовлечённость, переходы, конверсии), готовить регулярные отчёты и предлагать корректировки стратегии. — Следить за трендами, тестировать новые форматы и инструменты, внедрять лучшие практики. — Синхронизировать соцсети с другими каналами коммуникации (сайт, email‑рассылки, CRM) — например, вести UTM‑разметку и фиксировать источники лидов. Требования: — Опыт работы SMM‑менеджером от 1–2 лет (обязательно портфолио с примерами и цифрами результатов). — Уверенное владение кабинетами соцсетей и рекламными инструментами (VK Ads, Telegram Ads и аналоги). — Навыки работы с аналитикой: Яндекс Метрика, встроенные метрики соцсетей, сквозная аналитика, выгрузки и простые отчёты в Google Таблицах/Excel. — Умение писать продающие и вовлекающие тексты, адаптировать стиль под целевую аудиторию и tone of voice компании. — Базовые навыки работы с графическими и видеоредакторами (Canva, Figma, CapCut, Photoshop) или умение чётко ставить ТЗ дизайнеру/видеографу. — Понимание воронок продаж, сегментации аудитории и базовых маркетинговых метрик. — Организованность, умение работать в таск‑трекерах (Trello, Notion, YouTrack, Битрикс24 и т.п.) и соблюдать дедлайны. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ; — Фиксированный оклад + KPI; — График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00 (удаленно); — Оформление с первого рабочего дня; — Подарки на день рождение от компании; — Карьерный рост.
Зарплата не указана
Задачи: — операционное управление сайтом на Tilda; — ежедневное администрирование сайта на Tilda; — самостоятельное создание новых карточек событий и обновление существующих; — контроль дат, времени, цен, возрастных ограничений, площадок, ссылок, изображений и других данных; — работа с большим событийным каталогом; — работа с Каталогом / Store и Потоками Tilda; — создание и редактирование страниц и блоков; — работа с категориями, фильтрами и параметрами каталога; — контроль хронологии и правильного распределения событий по разделам; — следить за структурой сайта и взаимосвязью его страниц и подборок; — работа со стандартными блоками и Zero Block; — контроль корректности отображения сайта на разных устройствах; — работа с базовыми SEO-настройками; — нахождение и самостоятельное исправление ошибок; — проверка результата после изменений и публикаций; — следить за актуальностью и полнотой каталога; — использование AI-инструментов при подготовке и обработке контента; — распределение части потока задач в команде контент-редакторов; — контроль выполнения задач; — приём готовых карточек; — проверка качества информации и оформления; — возврат работы на исправление при несоответствии стандарту; — самостоятельное разбирательство в сложных случаях; — поддержка единого стандарта наполнения сайта. Требования: — уверенное практическое владение Tilda, включая Каталог / Store, Потоки, стандартные блоки, Zero Block, категории и фильтры, адаптивность, формы, настройки страниц и публикации, базовые SEO-инструменты; — опыт работы с HTML/CSS/JavaScript внутри проектов на Tilda будет преимуществом, но не требуется быть профессиональным разработчиком; — высокая внимательность к деталям; — системность; — способность работать с большим объёмом однотипной информации; — самостоятельность; — умение замечать проблемы без отдельного поручения; — способность расставлять приоритеты; — грамотный русский язык; — уверенная работа с Google Таблицами и облачными документами; — опыт работы с таск-трекерами; — уверенное использование ChatGPT и других AI-инструментов или готовность быстро их освоить; — способность организовывать и контролировать работу нескольких исполнителей; — опыт администрирования крупных каталогов, интернет-магазинов, сайтов-афиш, медиа или других регулярно обновляемых сайтов будет преимуществом. Условия: — полностью удалённая работа; — можно работать из любого города России; — полная занятость; — необходим собственный ноутбук, стабильный интернет и возможность быть на связи в течение рабочего дня; — работа организована через таск-трекер с фиксированием задач, сроков и результатов; — регулярные онлайн-созвоны с руководителем проекта; — фиксированная часть дохода и KPI, учитывающий объём контента, качество, скорость актуализации, отсутствие ошибок, состояние каталога, выполнение задач и качество организации работы команды; — зарплатная вилка не установлена, условия зависят от опыта, уровня владения Tilda и объёма ответственности. Как откликаться: — при отклике необходимо ответить на вопросы о практическом опыте работы с Tilda, включая опыт с Каталогом / Store, Потоками, Zero Block, категориями и фильтрами, HTML/CSS/JavaScript, проекты на Tilda, использование AI-инструментов и таск-трекеров, город проживания и зарплатные ожидания; — отклики без информации об опыте работы с Tilda рассматриваться не будут; — после первичного отбора следует короткое практическое задание; — важнее реальное владение Tilda, системность, самостоятельность и способность отвечать за большой сайт, чем красивое резюме.
Задачи: — Развертывание и обеспечение работоспособности/отказоустойчивости общих информационных систем компании (в пределах зоны ответственности); — Поддержка проектов в решении сложных/нестандартных задач; — Участие в проработке архитектурных решений; — Стандартизация используемых решений и подходов; — Установка и настройка серверного ПО преимущественно под ОС Linux и, возможно, Windows; — Автоматизация процессов сопровождения серверов и приложений. Требования: — Знание серверных ОС Linux (Debian/Ubuntu и т.п.) на уровне администратора; — Опыт администрирования Kubernetes, Docker/Containerd, опыт написания Helm-чартов; — Опыт использования систем управления конфигурациями (Ansible); — Опыт администрирования средств наблюдения и реагирования (ELK/OpenSearch, Prometheus/VictoriaMetrics, Grafana, Zabbix, AlertManager); — Опыт администрирования Nginx/HAProxy; — Опыт разработки скриптов на bash/python; — Базовое понимание сетевых сервисов и протоколов (DNS, DHCP, TCP/IP, HTTP(s), FTP, SMTP и т.п.); — Понимание принципов контейнеризации и виртуализации; — Опыт работы с Git (принципы, ключевые команды). Желательно: — Опыт администрирования Bare Metal Kubernetes и MetalLB; — Опыт внедрения IaC-подходов; — Опыт построения CI/CD (GitLab, Jenkins, Teamcity); — Знание серверных операционных Windows на уровне администратора; — Опыт работы с Clickhouse, AWX, Hashicorp Vault, Terraform, Keycloak; — Администрирование s3 (minio), mongodb. Условия: — Официальное оформление по ТКРФ; — Расширенное ДМС со стоматологией/ корпоративные скидки; — Офис в историческом центре Москвы (Маяковская, 1 мин. ходьбы от метро); — Гибридный график работы; — Возможности профессионального роста и развития; — Участие в интересных проектах с использованием современных технологий;
Зарплата не указана
Задачи: — Полноценная реализация поставленных задач. — Работа с распределённой инфраструктурой из множества проектов: 400+ bare-metal серверов и 100+ виртуальных. — Администрирование VMware (vCenter, vSphere), управление vSAN, бэкапы Veeam. — Удалённая диагностика и траблшутинг аппаратных проблем в дата-центрах на низком уровне (KVM, iDRAC, iLO, IPMI), локализация сбойного железа и заявки провайдеру. — Работа с контейнерами и оркестрацией: Rancher, Swarmpit, Docker, Docker Compose, перспективный переезд на k3s. — Построение, оптимизация и поддержка пайплайнов GitLab CI для сборки и доставки (Docker / Compose / Rancher API / k3s). — Администрирование СУБД и очередей: ClickHouse, MongoDB, MySQL, MS SQL, Redis, RabbitMQ; шардирование, репликация, отказоустойчивость. — Построение и траблшутинг сетей, аппаратные и программные файрволы (MikroTik), управление VPN-инфраструктурой (IPsec, WireGuard, OpenVPN, Xray, Amnezia). — Тонкая настройка веб-серверов и reverse-proxy (Nginx, HAProxy, Traefik, Cloudflare); SSL, CORS, стек TCP/IP; анализ трафика и диагностика аномалий на уровне пакетов. — Поддержка и развитие мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana): сбор метрик, дашборды, алерты. — Автоматизация: конфигурации Ansible, скриптинг на Bash и Python. — Поддержка корпоративного сегмента: Active Directory, MS Exchange, FileStorage, Terminal Server; взаимодействие с 1С; базовая поддержка офисной периферии и ОС пользователей; администрирование RocketChat и интеграций/алертов. Требования: — Linux (Ubuntu/Debian) на уровне администратора. — Реальное понимание сети: TCP/IP, маршрутизация, DNS, NAT, SSL/CORS. — Диагностика оборудования через IPMI/iDRAC/iLO/KVM. — Ansible: роли, шаблоны, инвентарь, идемпотентность. — Docker / Docker Compose на продакшене; понимание сборки образов и оркестрации (Rancher/Swarm/k3s). — Скриптинг: уверенный Bash, Python как плюс. — CI/CD: GitLab CI, Git. — Опыт эксплуатации хотя бы части СУБД из стека (репликация/бэкапы), веб-серверов и reverse-proxy. — Самостоятельность в выполнении задач и мониторинге. Будет плюсом: — VMware, k3s/Kubernetes, корпоративный сегмент (AD/Exchange/1C), инфраструктурная безопасность. Условия: — Удалённая работа с выездом в офис 1-2 раза в месяц по задачам, фултайм, оформление в штат. — Зарплата обсуждается по результатам собеседования.
от 200 000 ₽
Задачи: — Собирать, анализировать, описывать и моделировать бизнес-процессы финансово-хозяйственной деятельности в состояниях AS IS / TO BE; — Проводить встречи и интервью с пользователями, выявлять и формализовывать их потребности; — Формировать и согласовывать бизнес-требования с пользователями, экспертами и смежными подразделениями; — Анализировать существующие процессы, выявлять возможности для их оптимизации, снижения рисков и затрат, сокращения времени выполнения операций; — Предлагать и обосновывать варианты изменения бизнес-процессов и программных решений; — Разрабатывать функциональные и нефункциональные требования к информационным системам; — Описывать пользовательские сценарии и требования в формате User Stories / Use Cases; — Определять точки интеграции информационных систем и участвовать в первичном сборе документации для анализа интеграционного взаимодействия; — Разрабатывать макеты пользовательских интерфейсов UI/UX; — Участвовать в тестировании и приемке нового функционала; — Выявлять и оценивать потенциальные риски при внесении изменений в информационные системы; — Актуализировать документацию по информационным системам и бизнес-процессам; — Разрабатывать материалы и проводить обучение пользователей; — Координировать работу бизнес-аналитиков команды, участвовать в расстановке приоритетов и оптимизации рабочих процессов. Требования: — Знание основ бухгалтерского учета и понимание финансово-хозяйственных процессов; — Опыт разработки и формализации бизнес-требований; — Умение описывать бизнес-процессы в состояниях AS IS / TO BE; — Практический опыт выявления и формулирования требований в формате User Stories; — Знание нотации BPMN и опыт моделирования бизнес-процессов; — Опыт разработки UI/UX-макетов; — Понимание принципов перехода от бизнес-требований к функциональным требованиям; — Опыт описания функциональных требований в формате Use Cases; — Навыки определения точек интеграции и анализа интеграционного взаимодействия; — Опыт выявления и документирования нефункциональных требований; — Знание UML для описания процессов, состояний и взаимодействий; — Умение работать с большим объемом информации, структурировать требования и доводить их до согласованного результата. Будет плюсом: — Опыт работы с корпоративными информационными системами; — Опыт участия в проектах по автоматизации финансово-хозяйственной деятельности; — Опыт координации работы других бизнес-аналитиков; — Опыт подготовки пользовательской документации и проведения обучения. Условия: — Удаленный формат работы по РФ; — Белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ; — Поддержка: IT-отсрочка и консультации HR/юристов; — Прозрачные процессы и открытую коммуникацию; — Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате; — Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей; — Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок; — Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Задачи: — Реализация полного цикла разработки моделей и ML-решений: от постановки задачи до передачи на внедрение и мониторинг — Генерация ML-решений для задач бизнеса, формирование бизнес-требований моделей и технических заданий для смежных команд — Выполнение проектных задач в установленные сроки — Подготовка отчетов, технических заданий для MLOps и Data Engineering, поиск данных Требования: — Опыт работы с ML в банковском, финансовом, телекоммуникационном или ритейл секторе от 5 лет — Уверенное владение Python, PySpark и глубокое знание алгоритмов машинного и глубокого обучения — Способность поддерживать full-stack разработку: от сбора требований до реализации, документации и мониторинга — Развитые soft-skills и опыт написания технических заданий, бизнес-требований и проектной документации — Высшее техническое, финансово-математическое или экономическое образование Условия: — Удаленный формат работы — Официальное оформление в штат компании Selecty — Конкурентный оклад и дополнительное медицинское страхование с стоматологией
до 370 000 ₽
Задачи: — Участие во внедрении ИТ-системы финансово-хозяйственной деятельности на предприятиях нефтегазовой отрасли; — Проведение анализа и проверка корректности макетов бизнес-планов и управленческой отчетности в системе; — Аудит реализованных бизнес-процессов - выявление областей развития системы и формирование предложений по улучшению. Требования: — Знания и навыки в области экономики, бухгалтерского учета и экономического анализа, аудита; — Навыки в области формирования управленческой или финансовой отчетности компаний производственного сектора; — Аналитическое мышление, гибкий ум, готовность к масштабным задачам и нацеленность на результат. Условия: — Оформление в штат в соответствии с ТК РФ; — Работа в аккредитованной Минцифрами ИТ-компании; — Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования); — Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение; — Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций; — Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет; — Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности; — Возможность присоединиться к спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу и принять участие в ежегодной Спартакиаде; — Корпоративная электронная библиотека; — Комфортный офис в бизнес-центре "NordStar" с удобным расположением, возможен удаленный формат работы (5 мин пешком от метро «Беговая», МЦД-1).
Зарплата не указана
Задачи: — Администрирование и координация ИТ-проектов: статусы, сроки, задачи, контроль исполнения и т.д.; — Сбор, структурирование и анализ данных по проектам; — Подготовка презентаций и аналитических материалов; — Выявление отклонений и проблемных зон, подготовка выводов для руководства; — Контроль поручений и исполнительской дисциплины; — Координация взаимодействия ИТ с другими подразделениями компании; — Организационная поддержка директора по автоматизации и цифровизации: календарь, встречи и т.д.; — Работа с Excel, подготовка аналитики по бюджету функции. Требования: — Сильное аналитическое и структурное мышление; — Быстрая обучаемость и способность самостоятельно разбираться в новых задачах; — Уверенный пользователь Excel и PowerPoint; — Внимательность к деталям, системность и высокая исполнительность; — Опыт работы на аналитических или проектных позициях; — Умение работать с большими массивами данных, выявлять закономерности и аномалии; — Базовое понимание принципов проектного управления; — Опыт ведения отчётности и документооборота в части проектной деятельности; — Опыт в ИТ, бизнес-анализе, консалтинге или финансах будет преимуществом. Условия: — Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии; — Полис ДМС (включая стоматологию); — Корпоративный спорт (бассейн, дополнительные секции); — Корпоративное обучение; — График работы с 09.00 до 18.00, в пятницу до 16.45; — Удобное расположение офиса на станции метро Павелецкая/Серпуховская.
Зарплата не указана
Задачи: — Построение планов и прогнозов продаж, скидок, маржинальности с разбивкой по брендам и площадкам (Маркетплейсы); — Осуществление контроля выполнения планов продаж с выделением драйверов отклонений и причин изменения ключевых показателей; — Формирование и предоставление отчетности по итогам продаж; — Аналитическая и информационная поддержка руководства; — Построение регулярной отчетности. Требования: — Высшее образование математическое, техническое или экономическое; — Высокие показатели аналитических способностей, знания математики и основ экономики; — Знание и умение работать с программами на уровне уверенного пользователя: Excel (формулы, сводные таблицы, визуализация); — Опыт работы с Power Query; — Опыт работы с Power Point; — Опыт работы с MP Stats (сервис аналитики и управления продажами на маркетплейсах), BI-системами. Условия: — Официальная заработная плата и оформление в соответствии с ТК РФ; — Корпоративные скидки на продукцию магазинов компании и партнеров; — Корпоративные программы кредитования, страхования, скидки на фитнес и отдых; — График работы 5/2 с возможностью выбрать начало рабочего дня (8:00, 9:00); — Комфортный офис недалеко от метро Аэропорт или МЦД Гражданская с подземным паркингом, современным спортзалом и зонами отдыха.
Зарплата не указана
Задачи: — Полный цикл подбора персонала: поиск, интервью, отбор и сопровождение до выхода. — Закрытие ключевых позиций компании: продажи, клиентский сервис, маркетинг, руководители и др. — Самостоятельный поиск сильных кандидатов. — Проведение первичных интервью и оценка кандидатов. — Организация финальных собеседований с руководителем. — Сопровождение и помощь в адаптации новых сотрудников. — Формирование кадрового резерва. — Улучшение вакансий, воронки и системы найма. — Выполнение поручений собственника по бизнесу. — Поиск подрядчиков, сервисов, информации и оптимальных решений. — Работа с таблицами и документами. — Контроль поручений, договорённостей и дедлайнов. — Взаимодействие с командой и подрядчиками. — Помощь в организации и улучшении внутренних процессов. — Решение нестандартных операционных задач. — Поиск и бронирование услуг, билетов, отелей и т.д. — Организация встреч, записей и других личных вопросов собственника. — Поиск и покупка необходимых товаров и услуг. — Очень редкий выезд по Москве (примерно 1 раз в месяц или вообще нет). — Другие личные организационные задачи, позволяющие экономить время руководителя. Требования: — Опыт в HR / подборе персонала от 1 года. — Успешное закрытие ключевых и сложных вакансий. — Умение находить сильных людей и формировать эффективную команду. — Самостоятельность и умение быстро находить решение новой задачи. — Готовность к ответственности и нестандартным поручениям. — Проактивность: приходит не только с проблемой, но и с вариантами её решения. — Уверенная работа с Google-сервисами и AI-инструментами. — Грамотная письменная и устная коммуникация. — Умение работать без постоянного контроля. — Готовность к очень редким выездам по городу. — Наличие стабильного интернета и ноутбука. Условия: — Доход с быстрым ростом до 100 000 ₽ и выше: первый месяц — испытательный срок 60 000 ₽, со второго месяца — 80 000 ₽ + KPI, далее повышение по мере достижения результатов и роста ответственности. — Существенный дальнейший рост дохода вместе с карьерным ростом внутри компании по прозрачной карте карьерного и финансового роста. — График работы: понедельник–пятница, 09:00–18:00 по московскому времени. — Работа на 98% удалённая, с очень редкими выездами по Москве. — Выплаты 2 раза в месяц. — Оформление по договору ГПХ или самозанятость. — Работа напрямую с собственником компании. Карьерный и финансовый рост: — Возможная траектория развития: HR-менеджер / ассистент → Senior HR / ассистент → HR Lead → Chief of Staff (правая рука собственника) → COO (операционный директор). — Каждый следующий уровень предполагает расширение полномочий и ответственности, а также существенный рост дохода.
Задачи: — создавать эффективную и производительную команду, которая поможет достигать бизнес-целей компании; — работать в плотной связке с управляющей командой; — синхронизироваться по проектам, профилям кандидатов, статусам и приоритетам; — разбираться в разных задачах бизнеса, быстро понимать, кого именно ищут и где таких людей можно найти; — формировать входящий поток соискателей, искать подходящие площадки для размещения, тестировать новые ресурсы и способы привлечения кандидатов; — работать с холодным поиском, самостоятельно искать и привлекать кандидатов; — проводить первичный отбор в рамках HR-интервью, оценивать soft skills, соответствие корпоративной культуре и релевантность профессионального опыта; — организовывать собеседования кандидатов с заказчиком, назначать встречи, передавать вводные, собирать и давать обратную связь; — анализировать воронку, отслеживать метрики и думать, как улучшать конверсии; — развивать текущие и запускать новые HR-процессы: адаптацию, HR-бренд, performance review и другие направления. Требования: — опыт самостоятельного подбора от 1 года; — умение быстро погружаться в новый профиль и разбираться в незнакомой предметной области; — коммуникабельность, умение расположить к себе и найти общий язык с разными людьми; — ответственность и самостоятельность, умение самостоятельно возвращаться с нужными вопросами, предложениями и результатом; — аккуратность и структурность, ведение рабочих систем, обратная связь кандидатам и напоминания перед встречами; — внимательность, умение работать с большими объемами информации и хорошо в них ориентироваться. Будет плюсом: — продвинутые навыки работы с текстом, дизайном и нейросетями; — инициативность, интерес влиять на результат; — проактивность, способность самостоятельно находить решения, предлагать новые идеи и подходы к улучшению найма и HR-процессов; — опыт работы с вакансиями разного уровня и профиля. Условия: — формат работы — офис в Москве / гибрид / удаленная работа, обсуждается; — на финальных этапах необходимо пройти очную проверку службой безопасности в Москве — 1 день; — полная занятость и гибкий график работы; — оформление по трудовому договору; — размер заработной платы обсуждается индивидуально, учитывается запрос и опыт; — корпоративные обеды в офисе; — собственная парковка для сотрудников; — работа в гибкой современной среде — без лишней бюрократии и микроменеджмента, в режиме быстрых итераций; — ценится автономность и доверие; — возможность видеть результат своей работы и влиять на развитие команды и HR-процессов компании.
Зарплата не указана
Задачи: — Развивать архитектуру модульного backend-приложения, REST API и бизнес-логику, включая валидацию, обработку ошибок и документацию; — Проектировать модели данных и миграции, оптимизировать запросы и кеширование; — Развивать аутентификацию, авторизацию и ролевую модель; — Контролировать доступ к внешним данным и управлять подключениями; — Программно управлять контейнерными средами: от создания и ожидания готовности до обработки сбоев и освобождения ресурсов; — Развивать AI-функции: потоковые диалоги, хранение истории, сокращение контекста, агентные инструменты и RAG — от подготовки данных до использования найденного контекста в ответах; — Обеспечивать проверку прав, согласованность состояния и обработку ошибок при выполнении удалённых операций и вызовах инструментов; — Писать тесты, диагностировать production-проблемы, развивать наблюдаемость, согласовывать API с frontend-разработчиками. Требования: — Уверенное владение Java, опыт production-разработки на Spring Boot и готовность работать с Java 21 и Spring Boot 3.5; — Опыт проектирования архитектуры и REST API, самостоятельного принятия технических решений и развития существующей кодовой базы; — Знание Spring MVC, Spring Security, Spring Data JPA/Hibernate, валидации запросов и документирования API через OpenAPI; — Практический опыт PostgreSQL, SQL и Liquibase; — Понимание транзакций, индексов, оптимизации запросов, кеширования и пулов подключений; — Опыт подключения внешних реляционных источников, включая MS SQL Server, и разграничения доступа к данным; — Опыт реализации аутентификации и авторизации с JWT, OAuth2 и OIDC/SSO; — Владение Maven и Git; — Опыт OpenFeign для HTTP-интеграций, JGit для работы с репозиториями, MapStruct для преобразования объектов и Ehcache для кеширования; — Практический опыт Docker и программного управления контейнерами через docker-java; — Знание Docker Compose, Docker Swarm, Traefik и GitLab CI на уровне настройки окружения, понимания сборки и развёртывания, диагностики проблем; — Практический опыт LLM API и LangChain4j: потоковые ответы через SSE, история диалогов и управление контекстом; — Опыт построения RAG, работы с эмбеддингами и векторным поиском в Qdrant; — Опыт агентных сценариев, вызова инструментов и MCP-интеграций с проверкой прав и обработкой ошибок; — Опыт модульного и интеграционного тестирования с JUnit и Testcontainers, включая проверки с базами данных; — Навыки диагностики по логам, метрикам и трассировкам с использованием Actuator, Micrometer, OpenTelemetry и OTLP; — Понимание трассировки AI-вызовов; — Понимание React и TypeScript на уровне согласования API-контрактов и совместной диагностики frontend/backend; — Понимание специфики корпоративного ПО для внешних заказчиков: ролевой модели и безопасности, интеграций с их ИТ-ландшафтом, требований к надёжности и влияния изменений на процессы пользователей. Что важно: — Уметь общаться с бизнес-заказчиками, выявлять реальную потребность за первоначальным запросом, уточнять требования, объяснять варианты решения и переводить бизнес-задачи в техническую реализацию; — Готовность работать итерационно: сформулировать гипотезу, обсудить ее, проверить, скорректировать и двигаться дальше; — Самостоятельно прорабатывать задачи, проверять гипотезы и учитывать обратную связь; — Декомпозировать работу, оценивать сроки, согласовывать приоритеты и своевременно сообщать о рисках и необходимости помощи; — Отвечать за результат до эксплуатации, учитывать пограничные сценарии и последствия изменений; — Аргументировать решения, слышать коллег, конструктивно давать и принимать обратную связь; — Проводить code review, делиться знаниями и помогать другим разработчикам; — Находить баланс между пользой для пользователя, качеством, сложностью реализации, техническим долгом и сроками. Условия: — Работа над корпоративным продуктом, объединяющим backend, интеграции, контейнерные среды и AI; — Развитие экспертизы в AI-инженерии и агентных системах; — Оформление по ТК РФ, после испытательного срока подключение к ДМС, компенсация спортивных программ; — Работа в аккредитованной IT-компании (льготы IT ипотеки, отсрочки); — Возможность работы в одном из офисов или удаленно, преимущественно по желанию сотрудника; — График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кодов и только полезная бюрократия; — Интересные корпоративные мероприятия, клубы по интересам; — Система профессионального, карьерного и финансового развития.
Задачи: — Редактирование выпускаемой литературы: учебной, научной, методической, информационной и нормативной с целью обеспечения научного и литературного уровня изданий. — Участие в подготовке издательских договоров с авторами изданий и трудовых соглашений с внешними рецензентами. — Рассмотрение рукописей и рецензий на них. — Подготовка заключений о возможности издания рукописи в представленном виде или после доработки с учётом предлагаемых исправлений, дополнений, сокращений. — Редактирование принятых к изданию рукописей, оказание авторам необходимой помощи (по улучшению структуры рукописей, выбору терминов, оформление иллюстраций и т.п), согласование с ними рекомендованных изменений. — Проверка выполнения авторами замечаний рецензентов и требований, предъявляемых к рукописям при их доработке, комплектность представленного материала, соответствие названий разделов рукописи их содержанию. Требования: — Высшее образование. — Опыт работы не требуется, готовы обучить на месте. — Преимущества: знание законодательства об авторском праве; методы редактирования учебной, научной литературы, информационных и нормативных материалов, редакционной обработки цифр, формул, символов, иллюстраций, составления справочного аппарата издания; порядок подготовки материалов к сдаче в производство; грамматика и стилистика русского языка. Условия: — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. — Полностью белая заработная плата. — Социальный пакет.
от 80 600 ₽
Зарплата не указана
до 123 000 ₽
от 100 000 ₽
Зарплата не указана