28
Креатор / smm / контент-мейкер в винный проектИщут человека, который умеет работать с камерой, находится в постоянном изучении трендов и при этом умеет писать живые, не шаблонные тексты.
Зарплата не указана
Вакансии
Загружаем вакансии…
Загружаем вакансии…
Ищут человека, который умеет работать с камерой, находится в постоянном изучении трендов и при этом умеет писать живые, не шаблонные тексты.
Зарплата не указана
Задачи: - Оперативно создавать сторис (часто день в день, либо на следующий) из имеющегося материала (предоставляется в избытке) - Работать с контентом: оформление, подача, вовлечение - Чувствовать стиль и эстетику бренда - Публикация согласованного материала Условия: - График: 5/2 (вт-сб) - Удалённая работа - Оплата за данный проект 30000 Важно: Ищем ответственного человека, который всегда на связи и умеет быстро включаться в задачи, а также хорошо работает в команде. Мы: Агентство со стабильным притоком клиентов, с регулярными оплатами без задержек. Отличная репутация и душевный, приятный коллектив.
30 000 – 30 000 ₽
Задачи: — Управлять пулом аккаунтов TikTok и Instagram через централизованную систему управления мобильными устройствами; — Работать на старте с 40-50 аккаунтами и участвовать в последующем масштабировании процесса до 200 и более аккаунтов; — Выполнять первичную активацию аккаунтов и вести их в соответствии с внутренними регламентами; — Регулярно проверять состояние профилей, поддерживать актуальность статусов и контролировать работоспособность аккаунтов; — Публиковать подготовленные видео и другие материалы в соответствии с контент-планом; — Проверять корректность публикаций, описаний, настроек и оформления профилей; — Вести весь пул аккаунтов во внутренней системе: фиксировать текущие статусы, этапы работы, ограничения, возникающие проблемы, историю действий и актуальное состояние каждого аккаунта; — Тестировать новые аккаунты, инструменты и рабочие сценарии; — Анализировать результаты тестов, выявлять проблемы и предлагать улучшения операционных процессов; — Оптимизировать рутинные задачи и находить способы сократить объем ручной работы; — Участвовать в автоматизации учета, отчетности и повторяющихся технических операций с сохранением контроля качества; — Работать с парком iPhone и Windows-устройств; — Контролировать подключение и готовность устройств к работе; — Проверять Wi-Fi, SIM-карты, состояние приложений и корректность настроек; — Самостоятельно устранять базовые технические неполадки. Требования: — Опыт в сходных задачах от 2 лет; — Уверенное владение iPhone (iOS) и Windows-устройствами на уровне продвинутого пользователя; — Способность быстро осваивать новые программы, инструменты и интерфейсы; — Высокий уровень внимательности и аккуратности; — Готовность работать с большим объемом однотипной информации, не путать аккаунты, устройства и контент; — Системный подход к работе, дисциплинированность и ответственность; — Терпение и способность длительное время качественно выполнять монотонные задачи; — Английский язык не ниже Upper-Intermediate; — Готовность работать из офиса в Астане. Будет плюсом: — Опыт работы с TikTok и Instagram; — Опыт одновременного ведения нескольких аккаунтов или проектов; — Понимание принципов работы социальных платформ; — Уверенное владение Google Sheets и Excel; — Интерес к автоматизации рабочих процессов, AI-инструментам и простым скриптам; — Опыт оптимизации операционных задач и сокращения ручной работы. Условия: — Официальное трудоустройство; — Пятидневная рабочая неделя с гибридным форматом работы; — Быстрый и понятный процесс найма — оперативно проводим собеседования и даем обратную связь; — Работа с современным англоязычным контентом; — Постоянный поток задач и возможность расти внутри команды; — Открытый стиль управления без микроменеджмента — доверяем профессионализму и инициативе; — Обсуждение идей на равных — не боимся экспериментировать и вместе радуемся результатам.
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи: — Закупать IT-инфраструктуру и программное обеспечение, включая облачные сервисы, VPS и Dedicated-серверы, каналы связи и другие IT-решения. — Искать оптимальных поставщиков по стоимости, качеству и срокам, решать нестандартные задачи с поиском инфраструктуры в различных регионах мира. — Проводить анализ рынка, искать новых поставщиков, сравнивать коммерческие предложения, вести переговоры и добиваться лучших условий сотрудничества. — Работать с международными дата-центрами, облачными провайдерами, дистрибьюторами и сервисными компаниями. — Проводить первичный анализ договоров с точки зрения коммерческих рисков, взаимодействовать с юридической командой при согласовании контрактов. — Контролировать сроки действия договоров и своевременное продление соглашений. — Контролировать регулярные платежи за инфраструктуру, лицензии и подписки, готовить документы для бухгалтерии, следить за корректностью прохождения международных платежей. — Вести учет корпоративных лицензий, организовывать выдачу, перераспределение и отзыв лицензий сотрудников, контролировать использование лицензий и сроки их продления. Требования: — Опыт работы от 2 лет в IT Procurement, Purchasing, Vendor Management или IT Asset Management. — Понимание рынка IT и принципов лицензирования программного обеспечения. — Знание облачной инфраструктуры, серверных решений и особенностей взаимодействия с IT-вендорами. — Понимание различий между VPS, Dedicated-серверами, Colocation и другими инфраструктурными сервисами. — Опыт ведения переговоров и достижения выгодных коммерческих условий. — Понимание процессов оплаты, договорной работы и финансового документооборота. — Уверенное владение Excel или Google Sheets. — Английский язык на уровне B1+/B2 и выше для ведения переписки, переговоров и созвонов с международными поставщиками. Условия: — Белая заработная плата, зависящая от пожеланий, скиллов и опыта. — Годовой бонус по результатам работы. — Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата. — Помощь с релокацией, оформлением документов и визы для сотрудника и членов семьи. — Оплачиваемый отпуск, подарки для сотрудников и их детей. — Работа в офисе с оборудованным рабочим местом и современной техникой. — Гибкое начало рабочего дня. — Корпоративное питание: завтраки и обеды. — Спортзал в офисе. — 4 дополнительных выходных дня в году за счет компании. — Русскоязычная команда. — Отсутствие бюрократии, оперативное решение вопросов. — Частичная компенсация занятий по английскому языку. — Возможности для материального и профессионального роста. — Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании. — Большая высококвалифицированная команда, доступная для поддержки.
Задачи: — Доводить вакансии до результата: от первого касания с кандидатом до его выхода на работу; — Закрывать роли уровня Middle, Senior, Lead и C-level; — Искать кандидатов через LinkedIn, Boolean, X-Ray, GitHub, профильные сообщества, рекомендации и нестандартные источники; — Вести кандидатов во внутренней CRM и держать актуальный статус по каждой вакансии; — Оперативно давать апдейты команде, чтобы заказчик быстро получал релевантных кандидатов. Требования: — От 3 лет опыта в рекрутинге (агентство или in-house); — Успешный опыт быстрого закрытия вакансий хотя бы в одном из направлений: IT, маркетинг, продажи, e-commerce / маркетплейсы; — Умение вести несколько вакансий параллельно, удерживая темп по каждой; — Уверенное владение современными инструментами сорсинга; — Высокая самоорганизация: планирование работы самостоятельно и ответственность за результат без напоминаний; — Готовность быстро разбираться в новых рынках и специализациях; — Мыслить категорией результата: вакансия считается закрытой, когда кандидат вышел на работу. Будет преимуществом: — Опыт международного рекрутинга (СНГ, Европа, США); — Использование AI и инструментов автоматизации в сорсинге и скрининге; — Английский от B1. Условия: — Постоянный поток актуальных вакансий от проверенных клиентов; — Прямой доступ к решениям заказчика: быстрые согласования и развёрнутый фидбэк; — Прозрачные процессы без лишних согласований; — Поддержка команды и обмен best-practice; — Бонус за каждое успешное закрытие; — Переход на full-time при взаимном желании. Формат сотрудничества: — Полностью удалённая работа из любой страны; — Part-time / проектная занятость — 2–3 вакансии одновременно; — Гибкий график; — Доход зависит от количества закрытий: в среднем 80 000-200 000 руб.
80 000 – 200 000 ₽
Задачи: — Проектировать и поддерживать интеграцию источников данных (взаимодействие с процессинговыми системами и Автоматизированной Банковской Системой / АБС); — Организовывать мониторинг актуальности входящих данных и оперативно реагировать на инциденты; — Готовить данные для загрузки в оговоренные форматы хранения (Data Lake / DWH) для последующего потребления смежными командами; — Разрабатывать и оптимизировать витрины данных для BI-отчетности в Superset и PowerBI; — Проводить глубокую проверку качества данных (Data Quality), выявлять аномалии и устранять корневые причины ошибок; — Обеспечивать бесперебойную актуальность данных, нести ответственность за соблюдение SLA и быстрое восстановление при авариях. Требования: — Опыт в направлении финтех; — Отличное знание SQL (DDL/DML) в PostgreSQL; — Хорошее знание SQL (DDL/DML) в ClickHouse; — Отличные навыки оптимизации SQL-запросов в PostgreSQL; — Отличные навыки работы с Python: написание и поддержка DAG-ов в Airflow, опыт работы с асинхронными сервисами; — Хорошие навыки конфигурирования PostgreSQL.
Зарплата не указана
Задачи: · Ежедневно исследовать TikTok, Instagram Reels и YouTube Shorts по заданным категориям, регионам, хештегам и креаторам; · Проводить первичный скрининг ориентировочно 80-120 роликов в день; · Отбирать перспективные ролики для глубокого анализа; · Анализировать просмотры, вовлеченность, динамику, показатели аккаунта и внутренний коэффициент виральности; · Проверять ролики по внутреннему чек-листу на релевантность и воспроизводимость механики; · Корректно заносить результаты в рабочую таблицу; · Передавать лучшие находки менеджеру на подтверждение; · Формировать базу успешных креаторов, хуков, форматов и повторяющихся механик; · Собирать и актуализировать данные по результативности креаторов. Требования: · Опыт в сходных задачах в роли Marketing Analyst / Influence Marketing Specialist от 1-2 лет; · Высокая внимательность к цифрам и деталям; · Уверенная работа с Google Sheets / Excel: фильтры, сортировка, базовые формулы, большие таблицы; · Хорошее понимание TikTok / Reels / Shorts; · Способность аргументировать выбор данными и критериями, а не только субъективным мнением; · Готовность работать с большим объемом однотипной информации; · Аналитическое мышление, системность, дисциплина и самостоятельность; · Готовность к ежедневной research-работе. Будет плюсом: · Опыт анализа short-form контента; · Понимание performance-маркетинга и контент-метрик; · Опыт работы с VidIQ, SocialBlade или аналогами; · Английский язык от Intermediate; · Понимание US/EU digital-контекста, трендов и мемов; · Опыт research-задач или работы с большими массивами данных. Условия: · Официальное трудоустройство; · Пятидневная рабочая неделя с гибридным форматом работы; · Быстрый и понятный процесс найма — оперативно проводим собеседования и даем обратную связь; · Работа с современным англоязычным контентом; · Постоянный поток задач и возможность расти внутри команды; · Открытый стиль управления без микроменеджмента — доверяем профессионализму и инициативе; · Обсуждение идей на равных — не боимся экспериментировать и вместе радуемся результатам.
Зарплата не указана
Обязанности: Операционное управление производственной площадкой; Обеспечение выполнения производственного плана, договорных обязательств и требований к качеству продукции; Планирование и контроль численности, работа с командой; Оптимизация расхода сырья, материалов, энергоресурсов и других ресурсов; Организация производственного учета, отчетности и контроля ключевых показателей; Обеспечение соблюдения стандартов качества и безопасности пищевой продукции; Контроль выполнения требований охраны труда, промышленной безопасности и санитарных норм; Взаимодействие с подрядчиками, контролирующими и надзорными органами. Требования: Опыт работы руководителем производственной площадки в пищевой промышленности обязателен; Опыт управления P&L, оптимизации производственных затрат и повышения операционной эффективности; Понимание показателей Service Level, производительности, качества и себестоимости; Успешный опыт прохождения аудитов и проверок, внедрения систем пищевой безопасности и контроля качества готовой продукции; Сильные лидерские и коммуникационные навыки, способность оперативно принимать решения и эффективно взаимодействовать с сотрудниками, смежными подразделениями и государственными органами. Условия: Работа в крупном, стабильном и узнаваемом российском холдинге; Профессиональная команда и развитая культура обучения; Расширенная программа ДМС и страхование от несчастных случаев; Корпоративная мобильная связь; Компенсация питания и доступ к платформе корпоративных скидок; Возможности профессионального и карьерного роста; Инструменты для реализации профессиональных задач и достижения целей компании; Социальная поддержка и комфортные условия труда и жизни.
Зарплата не указана
- Опыт работы от 1 года. - Уверенный монтаж (Premiere Pro, Final Cut, CapCut или аналоги).
Зарплата не указана
Сопровождение и поддержка конфигураций: Обеспечение бесперебойного функционирования систем;
от 250 000 ₽
Задачи: — Управление полным жизненным циклом разработки и своевременным выпуском продукта — Сбор, уточнение и формализация требований совместно с заказчиком и командой — Подготовка функциональных и нефункциональных требований, пользовательских сценариев, эпиков и другой проектной документации — Декомпозиция требований на понятные команде разработки задачи и формирование плана реализации — Планирование разработки (спринты, кварталы, roadmap), контроль прогресса, сроков и баланса загрузки команды — Обеспечение качества: контроль QA-процессов, код-ревью, соблюдение Definition of Done (DoD) — Сбор и анализ метрик (Velocity, SLA/SLO, потока, надёжности) — Организация оперативного реагирования на инциденты: координация участников, назначение Incident Owner, устранение блокеров, синхронизация команд и стейкхолдеров — Контроль внедрения улучшений после инцидентов (Post-Mortem) — Выявление и минимизация зависимостей и блокировок, эскалация рисков — Управление релизами: координация готовности QA, DevOps и бизнеса, учёт зависимостей между командами — Проведение демонстраций, сбор обратной связи и согласование дальнейших изменений с заказчиком — Мониторинг состояния команды (перегрузка, выгорание, конфликты), устранение процессных и коммуникационных узких мест — Участие в формировании команды Требования: — Опыт ведения IT-проектов от сбора требований до реализации и передачи результата заказчику — Опыт самостоятельной подготовки функциональных и нефункциональных требований — Опыт декомпозиции задач на эпики, пользовательские сценарии и задачи для разработки — Понимание принципов работы backend/frontend, API, баз данных, микросервисной архитектуры, инфраструктуры, CI/CD и тестирования — Умение обсуждать технические решения с разработчиками и архитекторами — Опыт управления кросс-функциональной командой — Опыт взаимодействия с заказчиком: сбор требований, демонстрации, согласование сроков, получение обратной связи, работа с изменениями — Сильные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с заказчиком, разработчиками, QA и архитекторами Условия: — ДМС со стоматологией — Корпоративные скидки в сети фитнес-клубов World Class — Корпоративный тариф на абонементы FITMOST — Программа корпоративных скидок Best Benefits – на спорт и не только — Спортивные мероприятия (турниры по футболу, волейболу, киберспорт, забеги, шахматы) — Курсы английского языка, в том числе с носителем языка — Сообщества по интересам: чтение книг, мероприятия, маршруты путешествий — Внешние профессиональные курсы и конференции, сертифицированное обучение по выбору — Профильные митапы – организация и участие — Билеты со скидкой в Музей криптографии для сотрудников и их семей — Работа в офисе или в гибридном формате — Комфортные офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде с кофе-поинтами и снеками — Корпоративные праздники — Классный мерч
Задачи: — Поддержка и развитие конфигурации 1С:УПП (8.x), 1СКА, поддержка 1СV7 для оптовой компании. — Интеграция и сопровождение работы с системой «Честный Знак», ЭДО. — Автоматизация бизнес-процессов компании: продажи, склад, логистика, бухгалтерия. — Анализ и оптимизация текущих решений, участие в проектах по улучшению ИТ-инфраструктуры. — Консультация пользователей, оперативное решение инцидентов и обучение сотрудников. — Разработка новых отчетов, обработок, доработка существующего функционала. Требования: — Опыт работы с 1С от 3 лет. — Глубокое знание платформы 1С, уверенное владение языком 1С:Предприятие. — Опыт интеграции с внешними сервисами (особенно с «Честный Знак»). — Понимание бизнес-процессов оптовой торговли, складской логистики, документооборота. — Умение работать самостоятельно и в команде, инициативность, ответственность. — Приветствуется опыт оптимизации производительности и внедрения новых модулей. Условия: — Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата. — График работы 5/2, возможен гибридный или удалённый формат. — Современный комфортный офис. — Возможности для профессионального роста и реализации собственных идей.
от 200 000 ₽
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ: Официальное оформление в соответствии ТК РФ, с полностью «белой» конкурентной заработной платой, со всеми социальными гарантиями; Расширенное ДМС со стоматологией; Возможности для профессионального и личностного роста; Поддержка руководства на всех этапах проекта; Участие в реализации крупных проектов федерального значения; Возможность работать с командой профессионалов, за плечами которых реализация социально значимых инфраструктурных проектов; Работа в крупной компании, у которой сформирован пакет проектов с участием ГЧП до 2047 года, что говорит о надежности и уверенности в завтрашнем дне! Функциональные обязанности: Разработка и внедрение новых блоков и модулей в конфигурациях ERP УХ, БП, ЗУП, ДО, УАТ. Основная разработка в ERP УХ: блоки МТО (материально-техническое обеспечение) и СМР (строительно-монтажные работы). Погружение в техническую документацию проекта по внедрению 1С:ERP УХ. Определение технической архитектуры по доработкам конфигураций 1С и интеграций. Оценка трудоемкости задач по разработке. Участие в проектах внедрения и поддержка программных продуктов 1С в роли разработчика. Доработка конфигураций под задачи заказчика, разработка и доработка обработок, отчетов, печатных форм. Настройка обмена данными между 1С и другими корпоративными информационными системами. Разработка наборов прав пользователей. Тестирование выполненных доработок на уровне разработчика. Участие в составлении инструкций и технической документации к доработанным блокам программного продукта. Прием и обработка заявок от группы сопровождения 1С. Оперативное исправление ошибок кода. УСЛОВИЯ: Офис в шаговой доступности от м. Багратионовская, м. Парк Победы; График 5/2, пн.-чт. с 9:00 до 18:00, пт. до 16.45, сб. и вс. - выходные.
от 270 000 ₽
О компании МС проект — строительно-монтажная компания, работающая с объектами Москвы и Московской области, специализируется на инженерных сетях для премиального частного сектора, где каждый объект — уникальная задача. Кого мы ищем Требуется HR generalist с опытом работы в строительной компании до 50 человек, который возьмёт под контроль весь найм, проведёт инвентаризацию HR-процессов и будет их поддерживать и оптимизировать, адаптируя практики под особенности компании. Задачи: — Вести полный цикл подбора персонала от заявки нанимающего менеджера до выхода кандидата на объект, одновременно по 2-3 вакансиям (от рабочих специальностей до ГИПов и руководителей проектов) — Заниматься оформлением сотрудников — Организовывать адаптацию новых сотрудников — Вести учёт сотрудников, отпусков и закрывающих документов — Сопровождать прекращение сотрудничества — Регулярно отчитываться перед руководителем и оперативно подсвечивать риски — Выстраивать, развивать и оптимизировать HR-процессы компании по мере их стабилизации — Закрывать точечные потребности в подрядчиках на проектную занятость Требования: — Опыт работы в HR от 5 лет — Сильные навыки найма и структуризации процессов, умение выстраивать систему там, где её пока нет — Уверенная работа в Bitrix24 или аналогах — Навыки использования ИИ-инструментов на высоком уровне — Уверенное владение Word и Excel — Опыт рекрутинга в строительной сфере Будет плюсом: — Знание кадрового делопроизводства (КДП) — Высшее образование в области менеджмента или управления персоналом Условия: — Доход 110 000 ₽ на испытательный срок (3 месяца), с возможным пересмотром после — Формат работы удалённый с возможностью работать из офиса в Орле или Москве — График 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен сдвиг на 1 час после испытательного срока — Оформление по ИП/СЗ — Компенсация 6% налога, оплата мобильной связи и подписок на ИИ-инструменты — Оплачиваемый отпуск — Стабильная и своевременная выплата зарплаты — Корпоративные мероприятия — Адекватное и открытое к изменениям руководство Процесс отбора: — Первичное интервью с HR — Собеседование с руководителем — Выход на работу
110 000 – 110 000 ₽
Задачи: — Развивать социальные сети GOELRO как инструмент формирования бренда, привлечения аудитории и поддержки коммерческих целей. — Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию совместно с командой маркетинга и руководством. — Вести Telegram, VK и другие площадки бренда. — Формировать контент-план и самостоятельно предлагать идеи. — Развивать рубрики и новые форматы коммуникации. — Создавать контент о пространстве, мероприятиях, команде, клиентах и партнёрах. — Освещать события GOELRO в режиме реального времени: мероприятия, проекты, активности команды. — Создавать Stories, Reels, короткие видео и оперативный контент. Работа с контентом: — Писать тексты в tone of voice GOELRO. — Работать с фото-, видео- и графическими материалами. — Самостоятельно снимать контент на телефон или организовывать производство материалов. — Ставить задачи дизайнерам, фотографам и подрядчикам при необходимости. — Создавать контент, который показывает не только пространство, но и эмоцию клиента от взаимодействия с GOELRO. Работа с аудиторией и аналитикой: — Отвечать на комментарии и сообщения. — Поддерживать живую коммуникацию с подписчиками. — Передавать потенциальные обращения в отдел продаж. — Анализировать показатели социальных сетей. — Делать выводы и предлагать изменения в контентной стратегии. Требования: — Опыт самостоятельного ведения социальных сетей бренда от 2 лет. — Умение создавать контент не только по ТЗ, но и самостоятельно находить идеи. — Понимание специфики B2B/B2C-коммуникации. — Хорошие навыки написания текстов. — Развитый визуальный вкус и насмотренность. — Знание современных трендов и механик продвижения. — Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных. — Инициативность и способность самостоятельно вести направление. Будет преимуществом: — Опыт работы с event-, hospitality-, ресторанными или lifestyle-брендами. — Опыт продвижения площадок для мероприятий. — Понимание B2B-аудитории. — Наличие кейсов с результатами. — Умение самостоятельно снимать фото и видео. — Опыт работы с рекламным продвижением. — Опыт взаимодействия с блогерами и партнёрскими проектами. — Интерес к архитектуре, гастрономии, культуре и городским событиям.
Зарплата не указана
Задачи: — Подготовка презентаций (95% времени), листовок, постеров по продуктам холдинга, в первую очередь по проектам телеканалов и digital-платформ. — Отрисовка слайдов для персонализированных презентаций для потенциальных клиентов-рекламодателей – коммерческих предложений. — Подготовка презентаций для спикеров на внутренних и внешних мероприятиях. — Дизайн шаблонов для презентаций. — Работа с текстом: выстраивание сторителлинга, выявление опечаток, устранение орфографических и пунктуационных ошибок, исправление недостатков смыслового или стилистического характера. — Кросс-коммуникация с подразделениями внутри компании и телеканалами. — Иногда: работа с аналитикой, визуализация статистических данных. Требования: — Портфолио: обязательно. В первую очередь интересуют презентации. — Отличное знание основ графического дизайна, хороший визуальный вкус, насмотренность. — Владение пакетом Microsoft Office (особенно – PowerPoint), Adobe Photoshop на продвинутом уровне. — Уверенное владение нейросетями. — Хороший русский язык, умение работать с контентом слайдов. — Умение работать с цифрами (писать простые формулы Excel, считать процентное соотношение между цифрами). — Хороший тайм-менеджмент (умение расставлять приоритеты), исполнительность, оперативность, способность работать в жестких дедлайнах. — Умение работать с большим объемом информации и сделать из любого проекта / продукта «конфетку». — Внимание к деталям. — Проактивный подход к работе. — Английский язык не ниже Intermediate. Плюсом будет: — Навыки работы с графическими программами (весь пакет Adobe, Figma). — Навыки копирайтинга текстов. — Навыки анимации, моушн-дизайна, 3D-дизайна. — Образование в сфере дизайна, маркетинга, медиа, PR. — Опыт работы в медиа / маркетинге / креативном или брендинговом агентстве, работа с презентациями. Условия: — Оформление в соответствии с ТК РФ в штат компании. — График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день, пятница - "сокращенный" рабочий день в гибридном формате. — Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом. — ДМС после прохождения испытательного срока (3 мес.). — Современный и удобный офис. — Профессионально развитие и обучение: в нашем офисе регулярно проходят семинары, business завтраки и мероприятия.
Зарплата не указана
Задачи: — Создать и поддерживать в актуальном состоянии план работ по проекту, контролировать план/факт и сроки; — Обеспечить реализацию новых функций и доработок системы по результатам опытной эксплуатации; — Организовать системную работу команды: планировать спринты, проводить регулярные груминги, контролировать выполнение задач, настраивать дашборды и процессы в Jira/YouTrack; — Общаться с государственным заказчиком, формировать образ результата, управлять ожиданиями и оперативно отрабатывать вопросы и договорённости; — Контролировать выполнение обязательств и SLA перед заказчиком; — Управлять сроками, ресурсами, бюджетом и рисками проекта; — Координировать подготовку приёмо-сдаточной документации и вывод решения в промышленную эксплуатацию; — Готовить аналитические, информационно-справочные, презентационные материалы и отчётность по IT-проекту для руководства; — Быстро погружаться в предметную область, нормативную и техническую документацию, проверять информацию и находить необходимые источники. Требования: — От 3 лет опыта в должности руководителя проекта или менеджера проекта в заказной разработке; — Опыт планирования ИТ-проектов, управления сроками, контроля план/факт и своевременного выявления отклонений; — Умение управлять ресурсами, бюджетом и рисками проекта; — Опыт организации работы ИТ-команды, знакомство с методологиями Scrum и Kanban; — Умение работать в Jira / YouTrack: планировать спринты, проводить груминги, контролировать выполнение задач, настраивать дашборды; — Опыт подготовки и оформления приёмо-сдаточной документации; — Способность быстро погружаться в новую предметную область и большой объём нормативной и технической документации, умение самостоятельно искать и проверять информацию; — Интерес к технической части проекта, готовность разбираться в архитектуре, интеграциях и технических ограничениях системы; — Умение находить баланс между потребностями заказчика и возможностями команды, управлять ожиданиями и доводить договорённости до результата; — Умение превращать сложную информацию в понятные и структурированные решения; — Готовность работать в условиях высокой нагрузки, многозадачности и высокой степени неопределённости; — Готовность к очным встречам с заказчиком в Москве 1–2 раза в месяц. Будет преимуществом: — Опыт работы с государственными заказчиками (B2G); — Сертификация IPMA; — Опыт работы с крупными и/или нагруженными информационными системами. Условия: — Оплата соответствует уровню компетенций; — Премия по результатам усилий в проекте; — Развитие через участие в сложных и долгосрочных проектах, обучение за счёт компании, посещение IT-конференций, культура обратной связи; — Расширенная программа ДМС (стоматология, вызов врача на дом, массаж, психолог, телемедицина, страхование жизни в поездках); — Полностью удалённая работа, локация — Москва; — Работа в команде с прямыми короткими коммуникациями, без чрезмерного формализма и бесконечных совещаний; — Гибкий рабочий график; — Активная корпоративная жизнь, выездные корпоративы, мероприятия для всех сотрудников, подарки на праздники и дни рождения.
Задачи: — писать посты для Instagram, Telegram и ВКонтакте по утверждённому контент-плану — 35–40 постов в месяц; — готовить продающие тексты для рекламы: Яндекс.Директ, Telegram Ads, лендинги — до 5 текстов в месяц; — оперативно писать ситуативные посты: новости, анонсы и реакции на инфоповоды по мере необходимости. Требования: — высшее образование, профильное в журналистике, филологии или маркетинге будет плюсом; — грамотная письменная речь и отсутствие ошибок; — опыт работы копирайтером / SMM-копирайтером от 1 года; — опыт написания продающих текстов и рекламных креативов; — опыт в медицинской или beauty-тематике желателен, но не обязателен при сильном портфолио; — умение работать по контент-плану и адаптироваться к срочным задачам; — ответственность и самостоятельность; — статус самозанятого или ИП для получения оплаты. Обязательное условие — тестовое задание перед решением о сотрудничестве. Условия: — полностью удалённая работа; — гибкий график; — стабильный объём задач; — работа по договору; — своевременная оплата по объёму выполненных работ один раз в месяц; — ставка за пост обсуждается индивидуально; — возможность развиваться в медицинском маркетинге.
Зарплата не указана
Зарплата не указана
Зарплата не указана
Зарплата не указана