Location: Тверь
Руководитель в малом бизнесе Сбера — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Он всегда рядом с сотрудниками, умеет слышать и понимать их запросы, помогает и развивает, берет на себя ответственность за результат и открыто обсуждает способы улучшения работы. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех.
На позиции есть возможность как вертикального, так и горизонтального роста, а именно — переход в другие сферы и сегменты корпоративного бизнеса.
Обязанности
* организация процесса продаж продуктов и услуг, сегмента ответственность за выполнение KPI
* обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками
* обеспечение и контроль мероприятий риск-культуры
* обеспечение порядка работы с документацией согласно требованиям Банка
* участие в принятии решения по кредитным заявкам для клиентов
* ведение переговоров с первыми лицами компаний, проведение совместных встреч с клиентами
* решение сложных вопросов клиентов и сотрудников
* формирование и развитие команды
* наставничество: обучение сотрудников на своем примере.
Требования
* высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия)
* релевантный опыт работы в должности Начальника сектора продаж клиентам малого бизнеса от 1 года или успешный опыт работы в роли Главного клиентского менеджера в малом бизнесе с опытом замещения руководителя или с наличием статуса преемник
* опыт руководящей работы от 2 лет
* успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам
* знание продуктовой линейки малого бизнеса
* знание налогового, бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности компании
* умение управлять результатом и брать на себя ответственность
* готовность к проведению выездных встреч на территории клиента совместно с менеджерами
* опыт работы с ИИ-инструментами.
Условия
* регулярное корпоративное обучение
* ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
* материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
* яркая и насыщенная корпоративная жизнь
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Задачи:
— Организация работы отдела по взаимодействию с федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, исполнительными органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, органами и структурными подразделениями администрации Югорска.
Задачи:
— Проектирование и организация процессов медицинской деятельности учреждения.
— Управление ресурсами по обеспечению процессов учреждения.
— Управление качеством предоставляемых учреждением социально-медицинских услуг...
Краснодар
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Руководство планово-экономическим отделом.
— Обеспечение экономической деятельности учреждения с целью повышения эффективности и рентабельности работы медицинской организации.
— Повышение качества оказываемых услуг.
— Достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных и финансовых ресурсов.
Условия:
— Работа в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Республики Карелия "Госпиталь для ветеранов войн".
Подробности по ссылке: https://mnogo.work/vacancy/11093654-nachalynik_otdela_finansovo-ekonomicheskogo_i_administrativnogo
Location: Иваново
Среднерусский банк приглашает на ключевую позицию руководителя, отвечающего за организацию и развитие системы безопасности банка.
Вы будете отвечать за разработку и реализацию стратегии обеспечения безопасности, управление рисками, защиту активов и информации, а также за координацию работы команды профессионалов.
Мы ищем лидера, способного внедрять современные подходы, поддерживать высокий уровень стандартов и обеспечивать устойчивое развитие направления.
Обязанности
* организация работы управления безопасности, планирование и контроль выполнения задач
* обеспечение безопасности отделений банка и подконтрольных объектов
* взаимодействие с правоохранительными органами, службами безопасности других банков
* анализ конкурентной среды, выявление мошеннических схем и угроз
* кросс-функциональное взаимодействие в работе по взысканию задолженности и передаче материалов в правоохранительные органы
* контроль соблюдения требований по защите персональных данных, инсайдерской информации, противодействию коррупции и отмыванию средств
* взаимодействия с правоохранительными и контролирующими органами (ЦБ РФ, Росфинмониторинг, МВД, ФСБ)
* руководство подчинёнными, развитие команды, наставничество.
Требования
* опыт работы руководителем в сфере безопасности, финансового мониторинга, риск-менеджмента более 5 лет
* знание законодательства в области экономической безопасности, защиты данных, ПОД/ФТ, кибербезопасности
* навыки управления персоналом, планирования, организации процессов
* ответственность, стрессоустойчивость, умение работать с конфиденциальной информацией.
Условия
* комфортный современный офис
* офисный формат работы
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких.
Задачи:
— Организация эффективной работы подразделения Партнерского канала.
— Анализ рынка и распределение зон ответственности между сотрудниками отдела.
— Работа с командой: постановка задач, обучение, контроль, мотивация, развитие.
— Обеспечение выполнения сотрудниками стандартов активностей по встречам с клиентами.
— Обеспечение выполнения ключевых показателей подразделения.
— Участие в пилотных проектах.
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт работы на руководящей должности в партнерском канале.
— Опыт прямых продаж корпоративным клиентам.
— Готовность к разъездному характеру работы по территории Москвы.
Условия:
— Возможность карьерного роста в независимом банке.
— Достойное вознаграждение: оклад, ежеквартальный бонус по результатам продаж, компенсация за разъездной характер работы, оплата мобильной связи.
— Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
— ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после недели работы.
— Профессиональный рост: тренинги, вебинары, доступ к корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям.
— Бесплатный фитнес-клуб A-Sport.
— Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров.
Работа в офисе в Москве, район Автозаводская, ЗИЛ, Технопарк, Замоскворецкая линия.
Задачи:
— Организация процесса продаж банковских продуктов малому бизнесу с годовой выручкой до 90 млн.
— Обеспечение выполнения ключевых показателей отдела (расчетно-кассовое обслуживание, эквайринг)
— Организация и проведение регулярного обучения сотрудников, а также «полевое» сопровождение для повышения профессиональных компетенций
— Выстраивание процесса кросс-продаж массовых продуктов и услуг по действующим клиентам банка
— Анализ текущих результатов и корректировка процесса при необходимости
Требования:
— Высшее образование
— Развитые управленческие навыки
— Опыт работы в банковской сфере с юридическими лицами
— Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний
— Успешный опыт работы с клиентами не менее 2 лет (продажи, сервис)
— Желателен опыт работы на руководящей позиции от 1 года
Условия:
— Стабильный и прозрачный доход: достойный оклад и ежеквартальные премии
— Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
— ДМС со стоматологией, страхованием жизни и выездом за рубеж с первого дня трудоустройства
— Возможность карьерного роста в независимом банке №1, входящем в топ-3 лучших работодателей России по версии hh.ru
— Профессиональное развитие: тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
— Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport и спортивные сообщества
— Скидки и льготы на продукты банка, развлечения, технику, продукты питания и услуги
Location: Санкт-Петербург
Центр корпоративных риск-решений г. Санкт-Петербург ищет Руководителя для организации и управления расследованием случаев признаков мошенничества среди корпоративных клиентов. Это предложение подойдет кандидатам, стремящимся развивать карьеру в области защиты финансовых институтов от мошенничества и желающих применять профессиональные знания и навыки в условиях высокой ответственности и интересных бизнес-задач.
Обязанности
* административное и оперативное руководство отделом, наставничество, формирование культуры взаимоподдержки и непрерывный профессиональный рост команды
* расследование финансовых преступлений, сложных схем вывода капитала, фиктивного банкротства, фальсификации документов и мошеннических операций с участием организованных групп
* глубокий анализ транзакционной активности, больших объемов разнородных данных, работа с цифровыми доказательствами и построение графиков взаимосвязей.
* взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними организациями для выявления рисков, а также подготовка профессиональных заключений и презентаций результатов.
Требования
* управленческий опыт работы с корпоративными клиентами в банковском секторе/в сферах налоговой/экономической безопасности/аудите от 3 лет
* глубокое знание российского законодательства в области экономической безопасности, налогового права и бухгалтерского учета
* уверенное применение норм антикоррупционного законодательства и законодательства о противодействии отмыванию доходов
* способность проводить глубокий финансовый анализ, выявлять признаки искажения отчетности и подозрительные операции
* умение составлять заключения и рекомендации по результатам проверок и расследований
* отличные аналитические способности и скрупулёзность в обработке информации
* опыт построения системы внутреннего контроля и управления рисками предприятия
* знание международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) и общепринятых принципов бухучёта (РСБУ), управленческого учета
* владение основами корпоративного права и особенностей регулирования банкротства
* стратегическое мышление, способность вести команду специалистов и брать ответственность за принятые решения
* коммуникабельность, способность формировать единое целевое пространство и вдохновлять команду на выполнение амбициозных целей
* лидерские качества, высокая личная ответственность, склонность к систематическому развитию собственной профессиональной компетенции и готовность делиться знаниями с командой.
Условия
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
* корпоративная пенсионная программа
* белая зарплата: оклад и премии
* трудоустройство согласно трудовому кодексу
* адрес: СПБ ул. Львовская, 27.
Вкусная еда начинается с организации процессов, и именно вы можете стать частью нашей команды. Мы ищем руководителя на новое производство, который организует работу смены и вдохновит поваров на создание кулинарных шедевров. Если вы умеете управлять командой, знаете стандарты качества и хотите развиваться в стабильной компании, будем рады видеть вас!
Требования
Полное описание вакансии размещено на сайте
Команды для Бизнеса
- построение и развитие системы управления затратами на персонал и штатной численностью. - формирование управленческой отчётности и проведение план-факт анализа с факторным разбором отклонений.
Организация и эффективное управление финансовыми потоками компании, оптимизация. структуры капитала и минимизация финансовых рисков для обеспечения финансовой.
Location: Тольятти
Команда Корпоративного бизнеса Поволжского банка в поисках кандидата на позицию Исполнительного директора-начальника отдела.
Мы ищем лидера в области продаж сегменту крупного и среднего бизнеса, с успешным опытом реализации крупных сделок, со знаниями в области финансового анализа и структурирования сложных сделок для организации продаж корпоративным клиентам.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
* организация продаж и реализация сделок корпоративным клиентам сегмента крупнейшие
* самостоятельное привлечение новых крупных клиентов
* участие в переговорах с клиентами на уровне высшего и среднего менеджмента
* участие в реализации проектов в роли эксперта или лидера, предоставляя экспертизу по процессам, продуктам или индустриям
* совершенствование процедур в рамках функциональной политики и стратегии
* участие в разработке бизнес-плана по своему направлению
* планирование коммерческих активностей по клиентам своего направления
* внедрение модели заключения комплексных сделок по своему направлению
* руководство работой команды в рамках функционального направления.
Требования
* высшее образование (финансы, экономика)
* успешный опыт управления подразделением продаж корпоративным клиентам (сегмента «Средний+»)
* знание продуктовой линейки для корпоративных клиентов
* опыт структурирования сложных сделок
* высокий уровень коммуникативных навыков, навыка публичных выступлений
* умение использовать ИИ для упрощения повседневных задач.
Условия
* релокационный пакет
* регулярное корпоративное обучение
* материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* место работы: г. Тольятти.
Workplace: hybrid
Обязанности
Организовать и провести реорганизацию процессов разработки, тестирования и эксплуатации с целью повышения скорости вывода новых продуктов и функций на рынок (сокращение Time‑to‑Market не менее чем на 30% в течение первого года);
Обеспечить непрерывную стабильность и отказоустойчивость всех ИТ‑сервисов и критических бизнес‑приложений, внедрив практики SRE (Service Level Objectives, Error Budgets, автоматическое восстановление);
Разработать и внедрить систему управления стоимостью владения (TCO) для всех решений — включая инфраструктуру и эксплуатационные расходы. Добиться снижения совокупных затрат без потери производительности;
Выстроить партнёрские отношения с бизнес‑подразделениями: участвовать в формировании продуктового бэклога, приоритизировать задачи исходя из их вклада в выручку и операционную эффективность;
Реализовать утверждённую ИТ‑стратегию, переведя её из документов в конкретные дорожные карты с квартальными планами и измеримыми показателями;
Внедрить современные практики CI/CD, контейнеризации, инфраструктуры как код (IaC) и автоматизированного мониторинга, обеспечив возможность частых (ежедневных/еженедельных) релизов с сохранением качества;
Управлять командой численностью от 20 инженеров (разработка, QA, DevOps, администрирование), проводить ротацию, обучение и переквалификацию сотрудников в соответствии с новыми задачами;
Разработать систему метрик (DORA, утилизация ресурсов, MTTR, частота релизов) и регулярно отчитываться перед топ‑менеджментом о прогрессе.
Условия работы
Официальное оформление с белой ЗП, полугодовые премии по результатам работы;
Удобный офис м. «Добрынинская» БЦ «Оазис»;
Гибкий график работы (с 8/9/10 утра) / График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
Возможность работать удалённо или в гибридном формате.
Профессиональные навыки
Опыт руководства технической командой размером 20+ человек (включая распределённые или смешанные группы) не менее 5 лет;
Подтверждённые кейсы успешной трансформации процессов разработки и эксплуатации, сопровождавшиеся измеримым ускорением доставки и ростом бизнес‑показателей;
Практический опыт оптимизации стоимости владения ИТ‑решений (облака, on‑premise, внешние сервисы) с документально зафиксированной экономией;
Глубокое понимание современных архитектурных подходов (микросервисы, event‑driven, API‑first) и инструментов управления релизами (Kubernetes, Terraform, GitHub Actions / GitLab CI, мониторинг на базе Prometheus/Grafana);
Навык ведения переговоров и согласования бюджетов с финансовыми и продуктовыми службами — умение переводить технические задачи на язык бизнес‑рисков и прибыли;
Опыт разработки и реализации ИТ‑стратегии в компаниях с высокими требованиями к надёжности (финтех, ритейл, маркетплейсы будет преимуществом).
Автоотклики