Вакансии

Продукт: Sunlight Знакомства — приложение для живого общения и настоящих знакомств с видеоанкетами, живым общением, умным подбором и безопасностью через модерацию профилей. Задачи: — Проводить функциональное ручное тестирование мобильных приложений (iOS/Android) — Проверять готовность и корректность API — Проводить UI-тестирование — Разрабатывать и поддерживать тест-кейсы — Находить и фиксировать ошибки, анализировать выпущенные продукты — Владеть инструментами для тестирования API (Postman, Swagger, Charles и др.) Требования: — Опыт ручного функционального тестирования не менее 3 лет — Опыт тестирования мобильных приложений для разных платформ не менее 2 лет — Участие минимум в 3 проектах, из них минимум 1 в роли ведущего тестировщика — Продвинутое владение Android Studio, Xcode — Опыт работы со снифферами трафика Charles/Fiddler — Умение работать с логами, локализовать ошибки — Опыт тестирования REST API, понимание клиент-серверных приложений — Опыт подготовки тестовой документации: чек-листы, тест-кейсы, планы тестирования — Навыки работы с БД, знание SQL — Владение инструментами: Postman, Swagger, Charles, Fiddler, WinSCP или Putty, Gems, Confluence, Jira — Понимание принципов построения ПО, методологий разработки, жизненного цикла ПО — Скрупулёзность, внимательность к деталям, умение продумывать и проверять все кейсы, включая edge-кейсы — Готовность к самостоятельному обучению, ответственность, коммуникабельность, грамотная речь Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании с влиянием на продукт, используемый миллионами — Современное техническое оснащение — Комфортный офис по желанию с кофе, чаем, фруктами, зонами отдыха и спортинвентарём — Оплата курсов, конференций, митапов, доступ к внутренним тренингам — Живая корпоративная культура с мероприятиями и тимбилдингом — Программа лояльности с бонусами и скидками — Расширенный ДМС

Задачи: — Проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование. — Анализировать техническую документацию разного уровня зрелости. — Разрабатывать чек-листы, тест-кейсы, тест-планы, программы и методики испытаний. — Применять техники тест-дизайна: граничные значения, классы эквивалентности и др. — Готовить и согласовывать отчетность по результатам тестирования. — Локализовывать ошибки и взаимодействовать с разработчиками. — Работать с баг-трекингом и системами управления тестированием. Требования: — Опыт тестирования АБС ЦФТ. — Опыт работы с интегратором сообщений ЦФТ. — Тестирование операций с платежами и клиентскими данными. — Понимание процессов РКО юридических лиц. — Высшее техническое образование. — Знание теории тестирования, видов тестирования, техник тест-дизайна, методологий разработки ПО. — Понимание жизненного цикла разработки ПО и роли QA. — Знание REST, SOAP, JSON, XML. — Опыт работы с Swagger, Postman / Insomnia. — Опыт работы с Kafka и/или RabbitMQ. — Навыки работы с логами и инструментами анализа, например Kibana. — Знание SQL: CRUD-операции, JOIN'ы. — Опыт работы с Jira или аналогами. — Опыт работы с TestRail или аналогами. — Опыт работы в кросс-функциональных командах и по гибкой методологии разработки. Идеальный профиль: — QA-инженер с банковским бэкграундом, опыт работы с ЦФТ, понимание интеграций, платежей и клиентских данных. — Умение самостоятельно проводить тестирование от анализа требований до подготовки отчетности. — Хорошее понимание процессов РКО юридических лиц.

О компании и команде AGIMA — крупнейший интегратор digital-решений в России с одной из сильнейших команд разработки. С 2006 года выпущено более 700 крупных проектов. Среди заказчиков X5 Retail Group, МегаФон, АльфаСтрахование, Леруа Мерлен, MARS, O’Stin, Спортмастер, М.Видео и другие. Принципы работы: - В любой коммуникации люди на первом месте. - Регламенты должны помогать, а не ограничивать. - Жесткая субординация — не про нас. - Играем на стороне клиента. Ищем Senior Project manager в команду, занимающуюся оптимизацией промо-активностей и развитием модуля прогнозирования. Ожидания от кандидата: - 3–5 лет управления крупными ИТ-проектами от инициации до промышленной эксплуатации; уверенное владение классическими и гибкими методологиями. - Практический опыт внедрения или глубокое понимание pricing / promo / revenue management. - Понимание ML- и аналитических решений: постановка задач data science-команде, контроль качества моделей (MAPE, bias), понимание цикла разработки ML. - Опыт внедрения решений в корпоративный ландшафт: DWH, ERP, витрины данных, API-шлюзы; понимание ETL/ELT, витрин промо-историй и мастер-данных товаров/магазинов. - Опыт работы с топ-менеджментом и бизнес-заказчиками, умение объяснять технические ограничения моделей на языке бизнеса. Условия работы: - Работа в аккредитованной IT-компании. - Двухэтажный лофт в центре Москвы с собственным баром: 10 минут пешком от метро. - Удалёнка. - Гибридное посещение: вместе решим, когда из дома, а когда из офиса. - График 5/2 с 10 до 19 часов, с возможностью подстроить часы работы. Бонусы: - Крупные заказчики, интересные кейсы, нетривиальные задачи. - Профильные конференции: оплатим дорогу и участие. - Бесплатные билеты на ежегодный забег для ИТ-специалистов RUNIT. - Обучение по профильным направлениям: собственные курсы для UX-дизайнеров, тимлидов, проджект-менеджеров и т. д. - Вечеринки и атмосфера: офисные и выездные мероприятия, ежегодный AGIMA camp.

Проект: ГИС «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» ЕЦП — крупнейший федеральный проект автоматизации и реинжиниринга социальной сферы с более 100 тыс. внутренних и более 50 млн внешних пользователей, микро-сервисной архитектурой, событийной моделью работы с данными, 5,5 ПБ хранимых и обрабатываемых данных в реальном времени, более 5 000 обращений к системе в секунду. Задачи: — Проведение обследования деятельности Заказчика — Сбор и формализация требований к Системе — Моделирование бизнес-процессов — Проектирование моделей предметной области — Разработка проектной и технической документации (техническое задание, пояснительная записка, описание системы, программы и методики испытаний, программы опытной эксплуатации) — Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком — Проведение демонстраций системы Заказчику — Контроль соответствия разработанного функционала изначальной постановке — Наставничество сотрудников — Написание постановок на разработку Требования: — Опыт работы в сфере ИТ от 5 лет, в роли ведущего аналитика от 2-х лет — Опыт анализа предметной области, нормативных правовых актов, бизнес-процессов — Опыт формирования функциональных требований на создание и развитие информационных систем — Знание методологий и нотаций описания бизнес-процессов (BPMN, EPC) — Знание методологии и нотаций моделирования предметной области (UML, ER) — Опыт работы с базами данных, знание SQL — Опыт проектирования интеграционного взаимодействия — Опыт управления командой аналитиков или наставничество сотрудников Будет плюсом: — Опыт разработки проектной документации по ГОСТ и РД — Опыт работы со СМЭВ Условия: — Работа в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ — Корпоративная техника для комфортной работы — ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников — Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках — Реферальная программа с вознаграждением за рекомендации — Оплата посещения профильных конференций и курсов, поддержка в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр.

О проекте: Масштабное внедрение и развитие системы 1С:ERP Управление холдингом (ERP УХ) в крупной авиационной структуре. Проект находится в активной фазе, темп работы высокий. Задачи: — Верхнеуровневый контроль проекта, координация всех функциональных блоков, удержание общей картины системы. — Интеграция подсистем между собой, контроль архитектурной чистоты решений, выявление кросс-блочных рисков. Требования: — Глубокое знание флагманского ПО: подтвержденный опыт проектирования систем на базе 1С:ERP Управление холдингом (ERP УХ). — Опыт крупных внедрений: успешный опыт участия в масштабных проектах автоматизации (от 500+ рабочих мест, желательно в распределенных холдинговых структурах или производственных компаниях) в роли ФА или ведущего аналитика. — Широкий функциональный кругозор: понимание взаимосвязей между блоками Казначейства, Закупок, Склада, Взаиморасчетов, Себестоимости и Регламентированного учета. — Архитектор должен видеть, как «галочка» в складском учете отразится на балансе. — Опыт реанимации «проблемных» контуров: понимание методологии исправления ошибок прошлых периодов (конкретно — как выровнять взаиморасчеты и запустить регламентированный учет по продажам, которые год велись без отражения в бухучете). — Коммуникативные навыки, умение говорить на одном языке как с ИТ-командой, так и с представителями бизнеса. — Погружение в предметную область: способность быстро разобраться в специфике проекта и требованиях бизнеса.

Задачи: – Разработка и поддержка приложений с использованием Kotlin, Java, RxJava, Android DevTools и веб-сервисов (JSON REST). – Непрерывная интеграция с Jenkins. – Разработка приложений для новых проектов с использованием методологий Scrum и Agile в сотрудничестве с командой дизайнеров и iOS-разработчиков. – Документирование процессов планирования и реализации в Jira и Confluence. Требования: – Разработка под Android с глубокими знаниями Android и обширным опытом работы с Java. – Использование RESTful JSON API и WebSocket. – Эффективное использование существующих фреймворков и API, а также глубокое знание взаимодействия устройства и версии Android. – Разработка четкой и лаконичной технической документации для внутреннего и внешнего использования. – Методы достижения высококачественного пользовательского опыта в соответствии с принципами дизайна и рекомендациями Google по интерфейсу Android. – Написание эффективного, поддерживаемого и многократно используемого кода. – Навыки проектирования, структур данных, решения проблем и отладки. – Использование Git для контроля версий. – Особое внимание к удобству использования при разработке и проектировании приложений. Требования, связанные с ИИ: – Владение инструментами разработки на основе искусственного интеллекта, такими как GitHub Copilot или аналогичными. – Высокие навыки оперативного проектирования для оптимизации работы инструментов ИИ. – Критическое понимание границ возможностей инструментов ИИ и применение здравого смысла и критического мышления. – Использование ИИ для отладки, повышения качества кода и улучшения документации с целью повышения производительности и надежности рабочих процессов.

Location: Москва Наша команда специализируется на разработке сервисов для автоматической обработки, поиска, классификации и извлечения данных из различных типов документов. Мы создаем AI-решения, которые помогают быстро и точно анализировать большие объемы информации, оптимизируя бизнес-процессы Банка. Ищем будущего коллегу в нашу команду, который будет помогать улучшать наши сервисы Обязанности \- Исследование бизнес-процессов заказчика, выявление болей и точек роста, где применение AI-решений может принести максимальную ценность; \- Коммуникация с заказчиками и основными стейкхолдерами проекта; \- Сбор и формализация требований для AI-проектов; \- Участие в Pre-sale активности: подготовка презентаций/отчетности, оценка реализуемости AI-решений; \- Создание и поддержка документации в Confluence, включая инструкции по работе с внутренними сервисами; \- Настройка конфигурационных файлов для сервисов и AI-компонентов; \- Взаимодействие с командой через JIRA для постановки и отслеживания задач. Требования \- Опыт работы бизнес-аналитиком в AI-проектах от 2 лет; \- Навыки описания бизнес-процессов (нотации BPMN, UML); \- Навыки составления отчетности и пользовательской документации; \- Знание гибких методологий разработки ПО; \- Понимание технологии RAG;  **Будет плюсом:** \- Интерес к технологиям и желание развиваться в AI-сфере; \- Опыт взаимодействия с LLM; \- Понимание API и принципов интеграции. Условия * гибридный формат работы (2 раза в неделю офис м Кутузовская) * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * система обучения для профессионального и карьерного развития * расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи * программа ипотеки для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

О проекте: Масштабное внедрение и развитие системы 1С:ERP Управление холдингом (ERP УХ) в крупной авиационной структуре. Проект находится в активной фазе, темп работы высокий. Задачи: Верхнеуровневый контроль проекта, координация всех функциональных блоков, удержание общей картины системы. Интеграция подсистем между собой, контроль архитектурной чистоты решений, выявление кросс-блочных рисков. Требования: Глубокое знание флагманского ПО: подтвержденный опыт проектирования систем на базе 1С:ERP Управление холдингом (ERP УХ). Опыт крупных внедрений: успешный опыт участия в масштабных проектах автоматизации (от 500+ рабочих мест, желательно в распределенных холдинговых структурах или производственных компаниях) в роли ФА или ведущего аналитика. Широкий функциональный кругозор: понимание взаимосвязей между блоками Казначейства, Закупок, Склада, Взаиморасчетов, Себестоимости и Регламентированного учета. Архитектор должен видеть, как «галочка» в складском учете отразится на балансе. Опыт реанимации «проблемных» контуров: понимание методологии исправления ошибок прошлых периодов (конкретно — как выровнять взаиморасчеты и запустить регламентированный учет по продажам, которые год велись без отражения в бухучете). Коммуникационные навыки: развитый характер, умение говорить на одном языке как с ИТ-командой, так и с представителями бизнеса. Погружение в предметную область: способность быстро разобраться в специфике проекта и требованиях бизнеса.

Задачи: — Выявлять, формализовать и согласовывать требования с государственными заказчиками и смежными подразделениями, управлять ожиданиями стейкхолдеров. — Проводить комплексный анализ предметной области (включая нормативную документацию): выявлять противоречия, неявные требования и риски, предлагать варианты решений с оценкой трудоёмкости и последствий. — Проектировать архитектуру решений на уровне подсистем и интеграций: описывать сценарии взаимодействия, форматы обмена данными (XML, JSON), контракты API, правила валидации и обработки ошибок. — Ставить задачи команде разработки, контролировать реализацию, участвовать в приёмке результатов, анализировать дефекты и предлагать корректирующие меры. — Участвовать в проектировании интеграционных решений: согласовывать интерфейсы и протоколы взаимодействия со смежными системами, следить за соблюдением SLA и требований к надёжности. — Взаимодействовать с линией технической поддержки и эксплуатацией: фиксировать типовые обращения, анализировать корневые причины инцидентов, вносить изменения в документацию или требования. Требования: — Высшее техническое образование. — Опыт работы системным/бизнес-аналитиком от 4–5 лет, включая проекты со сложной интеграционной составляющей и/или проекты для госорганов. — Уверенное владение методологиями и практиками системного анализа, понимание полного жизненного цикла разработки ПО, опыт применения гибких и гибридных методологий. — Умение структурировать и декомпозировать сложные требования, выявлять нефункциональные требования (производительность, безопасность, отказоустойчивость) и фиксировать их в проектной документации. — Практический опыт проектирования интеграций: REST API, SOAP, очереди сообщений, файловые обмены; понимание принципов версионирования API и управления изменениями контрактов. — Глубокое понимание структур данных и форматов обмена: XML (включая XSD, пространства имён), JSON (схемы, валидация), умение описывать маппинги и трансформации. — Владение одной или несколькими нотациями моделирования: BPMN, UML, а также инструментами для построения диаграмм. — Опыт оформления проектной и эксплуатационной документации в соответствии с требованиями ГОСТ (в т. ч. серия 34) и внутренними регламентами заказчика. — Грамотная письменная и устная речь, навыки презентации решений и защиты проектных решений перед заказчиками и архитекторами. Желательные требования: — Опыт работы с нормативно-правовой базой и отраслевыми стандартами, понимание специфики требований к государственным информационным системам (ИБ, интеграция с госинфраструктурами, требования к хранению и передаче данных). — Опыт применения инструментов Doc as Code (DITA, Docusaurus, DocBook и аналоги) для ведения документации в репозиториях и автоматизации публикации. — Опыт участия в проектах с применением ИИ-ассистентов для работы с документацией или автоматизации сбора требований. — Наличие реализованных проектов с измеримыми результатами (сокращение сроков согласования, снижение количества доработок, повышение качества требований). Условия: — Стабильность, постоянное трудоустройство в быстрорастущей компании, занимающейся импортозамещением — Работа в аккредитованной Минцифры IT-компании, продукты которой находятся в реестре российского ПО — Плавный ввод в должность, период адаптации, наставничество — Комфорт: нет бюрократии, проводим собеседование в 1-2 этапа и быстро даем фидбек, гибкое начало рабочего дня и нет дресс-кода — Офисный формат работы — ДМС со стоматологией.

Задачи: — глубокий анализ данных для построения и калибровки моделей — опыт построения uplift-моделей и кривых отклика для оптимизации процентных ставок — разработка моделей оценки эластичности спроса на кредит по ставке — разработка, обучение и валидация продвинутых ML-моделей для индивидуального ценообразования (регрессионные модели, градиентный бустинг, методы обучения с подкреплением / Reinforcement Learning для динамического ценообразования) — анализ и интерпретация результатов A/B-тестов ценовых стратегий, оценка их бизнес-эффекта (влияние на выручку, маржу, конверсию, LTV) — построение и оптимизация симуляционных сред для предварительной оценки эффекта ценовых изменений. Требования: — глубокое знание и практический опыт (от 3 лет) применения методов машинного обучения и анализа данных для решения бизнес-задач, желательно в области ценообразования, экономики или финтеха — продвинутый уровень знаний в области статистики, эконометрики и методологии проведения A/B-тестов — понимание принципов микроэкономики и теории цен — опыт разработки и внедрения в production моделей, напрямую влияющих на финансовые метрики (выручка, маржа) — продвинутые знания SQL и Python для анализа данных и ML — опыт работы с Python ML-фреймворками (Scikit-Learn, LightGBM/CatBoost/XGBoost, PyTorch/TensorFlow, библиотеки для RL), Spark (PySpark), опыт работы с базами данных (GreenPlum, PostgreSQL, ClickHouse). Будет плюсом: — опыт построения систем динамического ценообразования (dynamic pricing) или моделей на основе обучения с подкреплением (Reinforcement Learning) — опыт работы в ритейле, финтехе, marketplace-сегменте или сфере услуг с высокой конкуренцией — умение переводить бизнес-задачи на язык данных и обратно — знание основ юнит-экономики и финансового моделирования — опыт разработки или интеграции решений с применением GenAI. Условия: — комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская — офисный формат работы — ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — программа адаптации и помощь руководителя на старте — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Компания Clearway Integration – команда архитекторов и консультантов, созданная выходцами из Microsoft Consulting Services. Мы создаем программные продукты для управления и мониторинга больших ИТ-инфраструктур. Компания аккредитована в реестре Минцифры, имеет продукты в Реестре отечественного ПО и предоставляет системно-значимые сервисы. Мы разрабатываем линейку программных продуктов для автоматического управления и мониторинга серверов и АРМ в сетях из десятков тысяч хостов, управления Инфраструктурой Открытых Ключей TLS и ГОСТ, миграции лесов Active Directory и Exchange масштаба страны. Наши продукты успешно применяются в одном из крупнейших банков и ряде промышленных холдингов. Чем предстоит заниматься: — Сбор, анализ и документирование требований к разрабатываемому программному обеспечению, взаимодействие с командами. — Разработка и актуализация технической документации: функциональные и нефункциональные требования, спецификации, сценарии использования. — Моделирование бизнес-процессов и их преобразование в требования к ПО, создание и поддержка UML-диаграмм, схем и других визуальных моделей. — Участие в анализе конкурирующих решений, формирование и актуализация battlecard. — Активное участие в проектировании архитектуры системы. — Активное участие в проведении системного тестирования и валидации разрабатываемых решений на соответствие требованиям. — Участие в формировании технической документации, формирование и поддержка базы знаний компании. Что мы ожидаем: — Готовность к инновациям и постоянному профессиональному росту. — Ответственность за итоговое качество продукта и готовность принимать решения. — Высокий уровень коммуникативных навыков для взаимодействия с командой и заинтересованными сторонами. — Аналитические способности и умение работать с большим объемом информации. Требования: — Высшее техническое образование. — Уверенное знание отраслевой терминологии в сфере мониторинга ИТ-инфраструктуры и состояния корпоративных информационных систем, управления конфигурациями, PKI-инфраструктуры. — Опыт работы на позиции IT системного аналитика или аналогичной должности от 5 лет. — Понимание жизненного цикла разработки ПО, опыт работы с Agile/Scrum методологиями. — Практический опыт применения методологий системного анализа, таких как UML, BPMN, IDEF и других. — Понимание процессов тестирования ПО. — Навыки работы с инструментами для моделирования и документирования. — Понимание принципов работы REST API, SOAP и других протоколов межсервисного взаимодействия. — Знание SQL и понимание принципов работы с различными типами баз данных. — Отличные аналитические способности, внимание к деталям и умение видеть "общую картину". — Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде, проактивность и ответственность. Будет плюсом: — Опыт работы в компаниях-разработчиках ПО или в IT-консалтинге. — Понимание принципов DevOps, CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes). — Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Prometheus и др.) и управления инфраструктурой. — Сертификации в области системного анализа (CBAP). — Базовое понимание какого-либо из языков программирования. Что нам важно увидеть в кандидате: — вдумчивость и понимание смысла своих решений: главный вопрос - "зачем"; — желание делать свою работу лучше и развиваться: читайте и делитесь; — английский – необходимы умения и навыки свободного самостоятельного чтения технической литературы и обсуждения выводов с коллегами. Что мы предлагаем: — возможность участвовать в проектах, которые сложно получить в обычной команде разработчиков в банке или онлайн-сервисе; — возможность предлагать и быть услышанным; — конкурентный уровень полностью официальных доходов и постоянное трудоустройство по ТК РФ; — возможность официального участия во всех государственных программах поддержки ИТ-отрасли включая льготную ипотеку; — Соцпакет включает в себя: медицинскую страховку (ДМС), доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 3 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора; мобильную связь, полное обеспечение оборудованием (включая орг. технику); возможность бесплатного обучения (внешнее обучение и профильные конференции), регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, а также материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое); — существенные годовые бонусы до 6 ЗП; — офисный, удаленный или комбинированный вариант работы на выбор;

Задачи: — Разрабатывать крупные сервисы, которые постоянно развиваются и изменяются, а также поддерживать и улучшать существующие проекты компании. — Разбираться в чужом коде, соблюдать принятую в компании методологию и стандарты оформления кода. — Общаться с другими разработчиками, менеджерами, аналитиками, дизайнерами и тестировщиками. — Анализировать и оптимизировать интерфейс, выявляя недостатки дизайна и улучшая пользовательский опыт. — Использовать современные технологии и инструменты разработки. Требования: — Оконченное высшее образование. — Опыт коммерческой разработки на React от 3-х лет. — Отличное владение JavaScript, HTML, CSS. — Опыт работы с TypeScript, REST API. — Понимание современных инструментов сборки (Webpack / Vite). Условия: — Оформление по ТК РФ. — Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. — Корпоративная мобильная связь. — Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. — Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. — Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. — Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Задачи: — Собирать, анализировать и описывать потребности бизнеса с постановкой SMART-целей; — Готовить и согласовывать проектную документацию, защищать на коллегиальных органах; — Прорабатывать бизнес-требования совместно с заказчиком, формулировать технические задачи для ИТ; — Организовывать разработку ИТ-архитектуры проекта; — Инициировать тендеры и закупочные процедуры, заключение договоров с подрядчиками; — Управлять бэклогом задач в рамках проекта, сроками и качеством проекта; — Контролировать исполнения бюджета проекта; — Выявлять, анализировать и управлять рисками (работа с матрицей рисков); — Организовывать регулярные статус-встречи с командой и заказчиком; — Координировать работу проектной команды (внутренние ресурсы, аутсорс и аутстафф); — Контролировать качество и сроки выполнения задач; — Организовывать приемо-сдаточные работы и передачу результатов проекта в эксплуатацию; — Обеспечивать достижение запланированных бизнес-эффектов. Требования: — Умение применять ИИ на всех этапах жизненного цикла проекта; — Опыт реализации проектов, связанных с разработкой; — Опыт работы в роли руководителя проектов с ИТ составляющей не менее 3 лет; — Высшее образование в области экономики, финансов или информационных технологий; — Английский язык не ниже Intermediate; — Хорошие знания в области ИТ архитектуры и ИТ сервисов; — Опыт работы с распределённой проектной командой (территориально, включая инхаус, аутстафф, аутсорс, подрядные организации); — Понимание Waterfall, Agile, Scrum, Kanban, Less, Safe, умение применять методологии в зависимости от условий; — Умение работать в режиме неопределенности и многозадачности; — Качественная и количественная аргументация принимаемых решений. Будет преимуществом: — Наличие действующих сертификатов (PMI, IPMA и др.); — Опыт подготовки и проведения презентаций, защиты проектных материалов и решений на коллегиальных органах; — Работа в стеке Atlassian Confluence и Jira; — Опыт общения и согласования параметров проектов с заказчиками и спонсорами; — Продвинутые коммуникативные и лидерские качества; — Самостоятельность, способность быстро принимать решения в условиях многозадачности, стрессоустойчивость, проактивность. Условия: — Доступ к современным AI-инструментам; — Работа в стабильной и активно развивающейся компании – лидере инвестиционного рынка; — Современный стек технологий, амбициозные проекты, возможность профессионального развития; — Гибридный формат работы; — График работы с 9:30 до 18:00; — ДМС с первого месяца работы.

Задачи: — Разработка и доработка конфигураций 1С:УХ (Управление холдингом) и 1С:СКК (Сводный корпоративный бюджет/Казначейство). — Проектирование и реализация новых подсистем, документов, справочников, отчётов и обработок. — Оптимизация производительности: запросы, индексы, планы выполнения, работа с большими объёмами данных. — Интеграция 1С с внешними системами: REST/HTTP, XML/JSON, шины данных, обмен с другими конфигурациями 1С. — Работа с правами доступа (RLS), ролями, настройка безопасности в контуре холдинга. — Участие в тестировании и релизах, code review, улучшение качества кода и инженерных практик. — Взаимодействие с командами разработки, аналитиками, ключевыми пользователями и бизнес-стейкхолдерами. Требования: — Коммерческий опыт разработки на 1С от 3 лет, уровень Middle+ / Senior. — Уверенное владение платформой 1С:Предприятие 8.3: управляемые формы, БСП, расширения, механизмы обновления. — Глубокое знание типовых конфигураций: 1С:УХ, 1С:СКК, желательно также ERP/УПП/КА. — Опыт доработки типовых конфигураций с сохранением возможности обновления. — Уверенное владение языком запросов 1С: сложные запросы, соединения, агрегаты, временные таблицы, оптимизация. — Опыт работы с SQL (PostgreSQL/MS SQL): планы выполнения, индексы, базовая оптимизация запросов. — Понимание методологии учёта в УХ/СКК: консолидация, бюджетирование, казначейство, внутригрупповые операции. — Опыт интеграции 1С с внешними системами: HTTP/REST, XML/JSON, файловые обмены, шины данных. — Опыт работы с правами доступа (RLS), ролями, настройка безопасности в контуре холдинга. — Умение работать автономно, брать задачу целиком и доводить до результата. — Умение переводить бизнес-требования в технические решения и аргументировать свой выбор. Будет плюсом: — Сертификаты 1С:Профессионал / 1С:Специалист по УХ, СКК, ERP. — Опыт работы с большими объёмами данных, высоконагруженными контурами 1С. — Практика работы с Git, CI/CD для 1С (vanessa-runner, 1C:EDT, 1C:DevOps). — Опыт настройки и оптимизации СУБД (PostgreSQL/MS SQL) под 1С: индексы, статистика, параметры. — Знание смежных конфигураций: 1С:ERP, 1С:УПП, 1С:КА, 1С:ЗУП. — Английский язык для работы с зарубежной документацией, командами и стейкхолдерами (для европейских и американских проектов нужен уровень B2+). Процесс: — Короткое общение с рекрутером. — Техническое интервью / TechCertify-скрининг. — Передача на подходящие проекты клиентам.

Задачи: — доработка типовых конфигураций 1С (ERP, УТ), построение технической архитектуры, рефакторинг кода для повышения производительности; — настройка обменов с внешними ИС (веб-сервисы, HTTP-сервисы); — настройка адресного склада, топология, правила размещения, ТСД, работа с Клеверенс; — поддержка пользователей; — обучение пользователей работе в новой системе, написание инструкций и документации; — обновление версий до актуальных релизов, участие во внедрении системы «Честный ЗНАК». Требования: — высшее техническое образование (ИТ, прикладная математика, информатика); — опыт разработки 1С от 5 лет (уровень Senior); — обязательный опыт внедрения или глубокой модернизации 1С:ERP с пониманием методологии оперативного, управленческого и бухгалтерского учета; — глубокое знание платформы 8.3: управляемые формы, СКД, язык запросов, клиент-серверная архитектура, работа с хранилищем конфигураций, расширения; — опыт работы с типовыми конфигурациями: ERP, УТ, БП, ЗУП; — успешный опыт интеграции 1С с внешними системами; — знание законодательства РФ по бухгалтерскому и налоговому учету, соблюдение требований и отслеживание изменений; — развитые коммуникативные навыки, умение слушать и слышать пользователя, переводить бизнес-задачи на язык кода, ответственность за решение; — готовность работать в интенсивном многозадачном режиме (поддержка + развитие); — наличие сертификатов 1С будет преимуществом. Условия: — полная занятость, работа в офисе, график 5/2 (с 9:00 до 18:00); — официальный трудоустройство; — возможность реализовать профессиональные знания и навыки; — достойная заработная плата; — ДМС.

Обязанности: 1. Разработка и анализ требований — Участие в формировании технических требований к новым продуктам; — Анализ требований и инженерных решений с точки зрения тестируемости; — Выявление потенциальных рисков и слабых мест на этапе проектирования. 2. Разработка программ и методик испытаний — Создание программ испытаний для новых изделий; — Разработка методик тестирования (функциональные, нагрузочные, ресурсные); — Формирование критериев приёмки. 3. Организация и проведение испытаний — Проведение испытаний опытных образцов; — Организация тестирования инженерных решений; — Фиксация результатов, оформление протоколов. 4. Приёмка инженерных решений и продукции — Участие в приёмке новых решений перед запуском; — Контроль качества серийной продукции; — Проверка соответствия изделий техническим требованиям. 5. Анализ неисправностей и отказов — Диагностика причин дефектов и отказов; — Разбор кейсов с командой разработки и производства; — Формирование предложений по устранению проблем. 6. Участие в процессах разработки — Внедрение подходов к тестированию в процесс разработки; — Участие в выборе инструментов и методологий; — Повышение зрелости QA-процессов внутри R&D. 7. Работа с тестовой инфраструктурой — Разработка и использование стендов тестирования; — Организация входного/выходного контроля электроники; — Оптимизация процессов тестирования. Требования: — Опыт работы QA-инженером / инженером по тестированию от 2–3 лет; — Опыт тестирования аппаратных решений; — Опыт организации и проведения испытаний; — Опыт разработки программ и методик испытаний для изделий электронной техники; — Опыт организации и проведения тестирования ПО; — Понимание принципов организации и ограничений производственного тестирования узлов и готовой продукции; — Опыт разработки и/или эксплуатации стендов входного/выходного контроля электроники. Дополнительно: — Понимание жизненного цикла разработки продукта; — Знание английского языка (для работы с документацией и поставщиками). Условия: — Формат: гибрид (Москва) — График: 5/2, 09:00–18:00; — Компенсация за связь и использование техники - 3600р. ежемесячно; — ДМС после прохождения испытательного срока; — Наставничество на период адаптации; — Постоянное обучение внутри компании; — Работа с реальными продуктами (hardware), а не только софтом; — Влияние на качество продукта на уровне архитектуры; — Участие в разработке новых устройств с нуля; — Участие в формировании процессов качества внутри компании; — Оплачиваемые отпуска и разные поощрения за хорошую работу; — Корпоративные скидки на приобретение продукции;

Задачи: - Разработка встраиваемого ПО (прошивок) для микроконтроллеров ARM (STM32, GD32), MIPS, RISC-V на языке Си - Поддержка и рефакторинг существующего встраиваемого ПО - Разработка и поддержка документации для прошивок (вики-страниц) - Соблюдение внутренних стандартов на разработку / ведение документации / ведение проектов - Работа в команде, используя гибкие методологии разработки - Участие в процессах разработки и поддержки продукта — взаимодействие с менеджерами, тестировщиками, инженерами из других отделов Требования: - Знание Си на высоком уровне - Умение и желание писать качественный читаемый поддерживаемый код по внутренним стандартам компании - Знание Python и Bash на уровне «написать скрипт для автоматизации сборки прошивки» - Знание и умение пользоваться gcc, gdb, openOCD - Знание Make, понимание работы системы сборки на Makefile - Знание и умение пользоваться Git по gitflow с ветками PR и т.д. - Знание и умение писать unit-тесты / функциональные тесты - Опыт разработки под STM32 и/или аналогах (GD32) - Опыт разработки Bare-Metal и RTOS - Опыт разработки драйверов - Знание интерфейсов — USB, UART, I2C, SPI, CAN - Элементарные навыки пайки и работы с измерительным оборудованием для отладки - Опыт работы с Jira/Bitbucket/Confluence - Английский язык на уровне чтения документации

Задачи: — Установить и развивать функцию расширения бизнеса в сегменте enterprise, управляя ростом в ключевых аккаунтах CaptivateIQ. — Вести глубокое планирование аккаунтов, самостоятельно генерировать pipeline через многоканальное взаимодействие. — Проводить структурированные кросс-продажи продуктов Sales Planning и Catalyst AI. — Руководить и эффективно использовать команду, включающую BDR и AI SDR. Требования: — Опыт работы 8+ лет в управлении аккаунтами или продажах в SaaS или технологической компании. — Минимум 3 года опыта в работе с enterprise клиентами (организации с 2000+ сотрудников) в ролях, связанных с расширением, апселлом, кросс-селлом или стратегическим управлением аккаунтами. — Наличие прямого и устойчивого опыта работы с enterprise сегментом, понимание сложности управления аккаунтами с региональными, дочерними и бизнес-единицами. — Умение самостоятельно искать и вовлекать новых заинтересованных лиц в аккаунтах, не полагаясь на CSM или основных контактных лиц. — Навыки многоканального взаимодействия с закупками, юридическим отделом, IT и руководством. — Опыт глубокого планирования аккаунтов, включая исследование, картирование возможностей, управление рисками, развитие отношений с руководством и готовность к регулярным командировкам. — Владение проверенными методиками расширения аккаунтов, умение самостоятельно строить планы территории и аккаунтов. — Опыт успешного кросс-продажа нескольких продуктов в рамках одного аккаунта. — Способность работать как самостоятельный исполнитель и командный игрок, взаимодействовать с CSM и другими членами команды. — Опыт управления BDR ресурсом, включая постановку целей, контроль активности и организацию рабочего ритма. Преимущества: — Опыт работы с инструментами управления компенсациями (ICM) или Sales Performance Management (SPM). — Знание платформ для поддержки клиентов, таких как ChurnZero. — Опыт работы с методологиями продаж MEDDIC, MEDDPICC. — Опыт продаж в сегментах Finance, RevOps или Sales. — Опыт продаж или кросс-продаж продуктов для планирования продаж или территорий. — Знакомство с инструментами аналитики данных, такими как Metabase, ScratchPad. — Владение Salesforce, Slack и Claude. Условия: — Возможность полностью удалённой работы. — Медицинская страховка, включая стоматологию и офтальмологию (для США). — Гибкие отпускные дни и квартальные дни для ментального здоровья. — Единовременные выплаты на годовщину работы, на обустройство рабочего места и профессиональное развитие. — Виртуальные командные обеды (для США). — План 401k. — Современное оборудование Apple. — Группы поддержки сотрудников (ERGs) для развития и удержания разнообразных талантов.