Задачи:
— Обработка входящих обращений по электронной почте, анализ и согласование потребности
— Работа в системе электронного документооборота, направление заявок, подготовка проектов писем и служебных записок
— Контроль сроков организации услуг связи, проверка качества выполненных работ
— Проверка рабочей, исполнительной и отчётной документации на предмет полноты исполнения и корректности оформления, направление замечаний
— Актуализация реестров с данными по всем услугам связи
— Запрос и корректировка данных ДИТ по выгрузке интегрированных камер с портала ГИС ЕЦХД
— Написание инструкций, подготовка рассылок, сбор и обработка данных
— Учёт, проверка и контроль отчётной документации по государственным контрактам, направление замечаний
— Подготовка отчётов и справок по запросу руководителя, организация и проведение рабочих встреч, подготовка и согласование протоколов
— Взаимодействие со структурными подразделениями, подведомственными организациями, органами исполнительной власти, провайдерами и подрядчиками
Требования:
— Знание технологии и методологии систем сбора и обработки информации
— Опыт работы с основные методами и средствами обеспечения информационной безопасности организации
— Знание порядка заключения и исполнения договоров и Государственных контрактов
— Уверенное владение MS Office (особенно Word и Excel)
Условия:
— Работа в команде Правительства Москвы
— Офисный формат работы
— В офисе есть все необходимое для продуктивной и комфортной работы
— Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
Задачи:
— Разработка аналитических материалов для процессов автоматизации мобильных сервисов для клиентов в части урегулирования убытков, риск превеншен и фичей для увеличения MAU приложения;
— Сопровождение и документирование бизнес требований для клиентов в части урегулирования убытков, риск превеншен и фичей для увеличения MAU приложения;
— Взаимодействие с поставщиками решений;
— Разработка схем и бизнес-процессов урегулирования убытков, включая риск превеншен и другие фичи для увеличения MAU приложения внутри компании по всей продуктовой линейке;
— Тестирование разработанного функционала и проведение показа выполненной работы заказчикам;
— Консультирование проектной команды в ходе разработки (контроль реализованной функциональности, функциональное тестирование разработок, адаптация требований);
— Методологическое сопровождение бизнес-процессов;
— Анализ и моделирование бизнес-процессов;
— Разработка предложений по оптимизации бизнес-процессов и решений по автоматизации с учетом развития продукта в экосистеме Сбер;
— Разработка проектной документации (техническое описание и спецификация внедряемых решений);
— Проведение бизнес анализа рыночной и конкурентной ситуации в рамках продукта, выявление потребностей клиентов, проведение cus dev.
Требования:
— Опыт работы в роли Бизнес аналитика от 5-ти лет;
— Высшее профильное образование;
— Владение программными продуктами Microsoft Office, Lotus Notes, Oracle, Jira, Confluence, Miro, Microsoft PowerPoint и другими необходимыми для выполнения обязанностей;
— Знания методик описания бизнес-процессов;
— Умение выстраивать отношения с заказчиком и исполнителем;
— Умение создавать «сквозные» бизнес-процессы, этапы которых исполняются в различных системах, умение визуализировать информацию;
— Умение адаптировать требования в задачи и детализировать их;
— Знание процессов разработки в целом, понимание роли и места требований, архитектуры и проектирования в соответствующих процессах;
— Знание современных практик и подходов к разработке ПО;
— Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия:
— Гибридный формат работы (офис м.Проспект Мира);
— Выгодные ипотечные льготные условия кредитования;
— Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;
— ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
— Корпоративная пенсионная программа;
— Детский отдых и подарки за счет Компании;
— Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
— Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.
Задачи:
— разработка и внедрение LLM моделей для решения NLU задач бизнеса (SFT, RAG (Retrieval Augmented Generation), Agents, Summarization, Text Ranking, Text Matching, Language Modeling)
— дообучение LLM моделей
— разработка подходов и процессов разметки данных для оценки качества работы LLM
— формирование и работа с ML пайплайнами: работа с данными, обучение/дообучение NLP моделей, оценка качества решений, поддержка/автоматизация решений
— оптимизация работы моделей для промышленного контура на CPU/GPU
— работа с командой бизнес-представителей, DS-разработчиками
— организация проверки и генерация гипотез для решения технических и бизнес-задач.
Требования:
— опыт разработки на python, numpy, sklearn, pandas + библиотеки обработки текстовых данных
— опыт работы с Pytorch для построения DL текстовых моделей
— опыт работы с библиотеками LangChain/LangGraph
— опыт практической работы с LLM через API
— отличные теоретические знания классического и нейросетевого NLP, в тч LLM
— опыт дообучения классических трансформеров и LLM
— практический опыт, эксперименты, внедрение в ПРОД LLM решений
— опыт prompt-engineering
Будет плюсом:
— работа с инструментами Hadoop (HDFS, Hive), Spark
— опыт постановки и проведения a/b тестов
— опыт работы с распределенным обучением, глубокое знание GPU архитектуры.
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— возможен гибридный формат работы
— ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
ГибридmiddleМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— поиск подходящих ML решений для решения бизнес-задач, проведение оффлайн и онлайн (А/Б) экспериментов
— разработка и улучшение ML-пайплайнов для задач RecSys: подготовка данных, обучение моделей, валидация и внедрение
— анализ и работа с большими объёмами данных на PySpark
— исследование и применение актуальных методик в области Data Science, Machine Learning и RecSys
— взаимодействие с командой разработки и аналитики, генерация гипотез, участие в обсуждении решений и донесение результатов своей работы до команды.
Требования:
— опыт работы в области Data Science от 1 до 3 лет
— интерес к рекомендательным системам, желание развиваться и постепенно брать на себя больше ответственности
— практические навыки решения ML-задач: от подготовки данных и выбора алгоритмов до настройки гиперпараметров и оценки качества моделей
— хорошая база в алгоритмах машинного обучения и интеллектуальном анализе данных; опыт применения классических ML- и/или DL-подходов будет преимуществом
— хорошее знание Python и основных DS-фреймворков (PyTorch, PySpark и др.), понимание принципов написания качественного кода
— способность самостоятельно разбираться в новых подходах, читать технические материалы на английском и применять их на практике
Будет плюсом:
— опыт реализации DS-проектов в области рекомендаций
— опыт работы с ranking-задачами, feature engineering, A/B-тестами или ML-экспериментами
— опыт вывода ML-решений в production или участия в развитии ML-пайплайнов.
— опыт работы с высоконагруженными системами с машинным обучением и Big Data
— участие в профильных курсах, соревнованиях или pet-projects в области ML/RecSys.
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Поддержка текущих проектов и разработка новых устройств на ядрах Cortex-M4, М7.
— Участие в разработке архитектуры новых систем.
Требования:
— Уверенное владение языком программирования C/C++, программирование в среде с RTOS.
— Опыт работы с микроконтроллерами и их периферией (Ethernet, USB, SPI, I2C, UART).
— Хорошее знание стека TCP/IP.
— Навыки чтения электрических схем.
— Базовое владение измерительным оборудованием.
— Знание английского на уровне чтения технической литературы.
Дополнительными плюсами будут опыт и знания в областях:
— Реализация в аппаратуре протоколов МЭК 60870, 61850.
— Интеграция аппаратуры в АСУТП промышленных объектов по протоколам МЭК 60870, 61850.
— Работа с TFT LCD, разработка графического интерфейса пользователя (GUI).
— Алгоритмы цифровой обработки сигналов (ЦОС), их реализация на микроконтроллерах и FPGA.
— Программирование FPGA (Verilog, VHDL).
— Разработка систем датчиков на RS-485 (транспортный уровень – MODBUS).
— Схемотехника и принципы АЦП.
— Linux для встроенных систем.
— Разработка программ для PC (Windows, Linux).
Условия:
— Оплата полностью декларируемая (официальная, "белая").
— Комфортный офис.
— График работы: понедельник - четверг 9-18, пятница 9-17.
— Плавающий график после испытательного срока обсуждается.
— Место для парковки личного автомобиля.
Обязанности:
Наше бюро ищет талантливых и опытных специалистов как для постоянной работы. Главная задача - находить и привлекать подходящих кандидатов для вакансий в Weconnect. Возможность работать с различными клиентами и влиять на доход благодаря проценту от успешно закрытых вакансий.
Чем предстоит заниматься:
— Поиск и привлечение подходящих кандидатов для клиентов сервиса.
— Выстраивание партнерских взаимоотношений с заказчиками, понимание их потребностей и нахождение эффективных путей взаимодействия.
— Использование различных ресурсов и технологий для поиска.
— Проведение интервью с кандидатами для оценки навыков, опыта, профессиональных качеств и соответствия требованиям вакансий.
— Организация и координация процесса найма, включая планирование интервью, проверку референсов, предоставление обратной связи кандидатам.
Требования:
— Опыт ведения полного цикла подбора от 1 года.
— Опыт работы в консалтинге будет преимуществом.
— Высокий уровень аккуратности и ответственности за результат.
— Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимоотношения с внутренними и внешними партнерами.
— Умение заинтересовать кандидата и правильно транслировать преимущества компании.
— Высокий уровень гибкости и открытости к изменениям.
Условия:
— Оклад и процент от успешно закрытых вакансий по итогу тестового периода или большой процент от каждой успешно закрытой вакансии на выбор.
— Возможность эффективно подбирать и привлекать кандидатов.
— Часть открытого комьюнити с общими целями.
— Гибкий график и удаленный формат работы.
— Разнообразие заказчиков и проектов в области бэк-офиса, маркетинга, строительства, ИТ и других сферах.
— Возможность работать с разными и интересными заказчиками.
Задачи:
— Верстка печатной продукции (открытки, постеры, пресс-воллы, листовки).
— Разработка текстильного мерча (только концепции и эскизы, без технологической проработки производства).
— Разработка сувенирного мерча (только концепции и эскизы, без технологической проработки производства).
— Применение фирменного стиля: адаптация айдентики под весь пул носителей, поддержание визуальной консистентности печатной и сувенирной продукции.
— Взаимодействие со смежными командами: брендинг, диджитал, ивент, отдел производства сувенирной продукции.
— Ведение задач в таск-трекере (Jira/Bitrix), соблюдение дедлайнов при потоковой загрузке.
Требования:
— Опыт в графическом дизайне от 2–3 лет, обязателен опыт работы в типографии или тесного взаимодействия с печатным продакшеном.
— Владение инструментами: Adobe Photoshop (обработка фото и растр), Adobe Illustrator (вектор), Figma (веб-макеты), Adobe InDesign (многостраничная верстка).
— Знание законов визуальной иерархии, сетки, контраста и баланса.
— Умение работать с типографикой: подбор шрифтовых пар, работа с кернингом, интерлиньяжем и модульной сеткой.
— Знание цветовых моделей (CMYK, RGB), стандартов печати, вылетов под обрез (bleed) и работы с кривыми.
— Возможность приезжать в офис 1 раза в неделю (гибридный график работы).
Условия:
— Оформление по ТК РФ с первого дня.
— График 5/2 с 9 до 18 или 10 до 19 ч. (по выбору).
— Офис в пешей доступности от м. Фили/Парк Победы.
— Скидки на услуги компании.
— Корпоративные скидки на питание.
— Работа в международной компании и перспективы карьерного роста.
— Развитая корпоративная культура, дружный коллектив, политика "открытых дверей".
Задачи:
— Разработка макетов сайтов, лендингов, промостраниц, email-рассылок;
— Создание адаптивных версий под разные устройства (desktop/mobile);
— Подготовка макетов к вёрстке / передача в разработку;
— Работа с брендбуком, поддержка и развитие фирменного стиля, работа с UI-китом (внесение изменений, доработка);
— Подготовка графических материалов для digital-рекламы и соцсетей;
— Взаимодействие с командой (маркетологи, разработчики, продакт-менеджеры);
— Ведение нескольких проектов одновременно, соблюдение сроков;
— Работа с AI-инструментами.
Требования:
— Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
— Приложить портфолио при отклике.
Необходимые знания и навыки:
Инструменты и технические навыки:
— Уверенное владение Figma (компоненты, Auto Layout, Variants, прототипирование);
— Владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator;
— Знание принципов адаптивного дизайна (desktop/mobile);
— Знание принципов и гайдлайнов iOS (Human Interface Guidelines) и Android (Material Design);
— Понимание HTML/CSS — для взаимодействия с разработкой;
— Опыт работы с прототипами и wireframes.
Визуальный дизайн и бренд:
— Умение работать по брендбуку и формировать визуальные правила;
— Понимание принципов композиции, типографики, цвета;
— Внимание к деталям.
Коммуникация и рабочий процесс:
— Умение аргументировать и защищать дизайн-решения перед командой и заказчиком;
— Готовность работать с обратной связью и вносить правки без потери качества;
— Умение самостоятельно организовать работу, оценить сроки и соблюдать договорённости;
— Коммуникабельность.
Работа с AI:
— Опыт использования AI-инструментов в дизайн-процессе.
Условия:
— Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
— Добровольное медицинское страхование;
— Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
— Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
— Корпоративные предложения для сотрудников;
— Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
— Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами;
— Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
— Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки);
— Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
— Программа управления талантами;
— Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
— Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
— Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
— Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
— Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
— Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.
Задачи:
— Отслеживание изменений и поддержание автотестов в актуальном состоянии;
— Развитие написанного фреймворка автотестирования;
— Написание скриптов расширяющих возможности стандартных библиотек;
— Работа с пайплайнами в Jenkins и GitLab;
— Работа с документацией в Confluence;
— Ревью кода коллег;
Требования:
— Опыт автоматизации frontend & backend от 3-х лет;
— Уверенные знания Python3;
— Опыт работы с ElasticSearch;
— Опыт работы с инструментами отчётности Allure;
— Навыки автоматизации ЛЛМ агентов;
— Опыт работы с инструментами тестирования (Postman, Fidler, FireCamp, Offset Explorer, Dev-tools);
— Базовые знания GitLab CI/CD.
Будет преимуществом:
— Опыт автоматизации тестирования мобильных устройств;
— Опыт ревью кода, тест-кейсов.
Условия:
— Работа над социально значимыми проектами в аккредитованной IT компании;
— Конкурентная заработная плата + квартальные бонусы;
— ДМС + стоматология и международная страховка;
— Гибридный формат работы 3 дня в неделю в офисе и 2 дня дома для Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Ярославля, Рыбинска, Нижнего Новгорода, Воронежа, Краснодара, Самары, Екатеринбурга;
— Удаленный формат для других городов;
— Компенсация 9 видов расходов: от КАСКО до путевок на отдых;
— Интересная программа внутреннего и внешнего обучения;
— Сильная команда талантливых специалистов;
— Прозрачные условия для развития и карьерного роста;
Задачи:
— Участвовать в полном цикле разработки
— Принимать решения, как вместе с командой, так и самостоятельно, брать за них ответственность
— Развивать архитектуру системы и проектировать функциональность, удобную в использовании
— Работать в тесном контакте с бизнесом и технологами
— Создавать понятный для чтения и сопровождения код, обеспечивать сценарии CI/CD на всех окружениях
— Помогать решать проблемы в проде, делиться своими знаниями и опытом
Требования:
— Опыт командной разработки не менее 5 лет
— Опыт коммерческой разработки
— Отличные знания Java Core и опыт работы со стеком Spring, в том числе SpringBoot
— Хорошее знание SQL и HTTP, уверенное знание TCP, Sockets
— Опыт в построении высоконагруженных географически распределенных систем и понимание проблем многопоточной обработки данных
— Навыки делового общения
Будет плюсом:
— Высшее техническое образование
— Опыт работы с Kafka, Redis, Cassandra, Docker/Kubernetes, Keycloak
— Знание Kotlin или желание изучить этот язык
— Понимание основ криптографии: RSA, AES, TLS, JWS
— Опыт работы с Jenkins, Nexus
Условия:
— Достойный уровень заработной платы + премии
— Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях
— Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека
— Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории
— Комфортный офис на ст.м. Римская (БЦ «Голден Гейт»): зоны отдыха, корпоративная столовая, кухни с чаем, кофе и снеками
— График работы: 5/2, с посещением офиса 1 раз в месяц
Юридическая компания «ПровЪ» расширяет отдел продаж. Компания находится в фазе бурного роста и ищет амбициозных менеджеров по продажам, готовых расти вместе с компанией, закрывать сложные сделки и влиять на свой доход. Основные направления: споры с банками, представление интересов клиентов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции.
Задачи:
— Продавать: обрабатывать горячие входящие лиды и доводить их до договора.
— Работать в CRM: системно вести сделки в Битрикс24, соблюдая регламенты.
— Дожимать: мастерски отрабатывать возражения, не отпуская клиента без попытки решить его проблему здесь и сейчас.
— Развиваться: участвовать в еженедельных обучениях и планерках.
Требования:
— Опыт в продажах от 2 лет, преимущество — опыт в юридической сфере.
— В первые 2–3 месяца необходимо работать в офисе для быстрой адаптации.
— Ответственный подход: соблюдение скриптов, договоренностей с клиентами, правил компании, отчетности.
— Энергия и нацеленность на результат и высокий средний чек.
Условия:
— График: Пн–Пт, полный рабочий день.
— Обучение: предоставляется база знаний, скрипты и поддержка на всех этапах.
— Доход состоит из фиксированного оклада, KPI, бонуса за выполнение личного плана продаж, процента с продаж и мотивирующих бонусов за конверсионные показатели.
— Средний ожидаемый доход: от 80 000 до 200 000 рублей и выше.
ОфисСтаврополь; Мы находимся в фазе бурного роста и ищем амбициозных менеджеров по продажам, готовых расти вместе с нами, закрывать сложные сделки и влиять на свой доход
Задачи:
— Поддержка и развитие учетной системы 1С:Бухгалтерия и 1С:УНФ по заявкам от пользователей.
— Анализ имеющихся бизнес-процессов и проектирование новых для целей оптимизации работы подразделений Компании.
— Разработка и согласование технических заданий для разработчиков.
— Разработка инструкций для пользователей.
— Консультирование пользователей по работе в 1С:Бухгалтерия и 1С:УНФ.
— Поддержание технической документации по 1С:Бухгалтерия и 1С:УНФ в актуальном состоянии.
— Взаимодействие с разработчиками 1С по задачам автоматизации, тестирования разработок в системе в соответствии с согласованными техническими заданиями.
— Настройка информационных систем 11С:Бухгалтерия и 1С:УНФ согласно техническим заданиями на пользовательском уровне, не требующих разработки.
Требования:
— Опыт работы бухгалтером на первичных документах или отчетности, системным аналитиком, консультантом по внедрению автоматизированных систем.
— Будет плюсом знание основных объектов метаданных на уровне программиста 1С, языка запросов 1С; умение «читать» код 1С.
Условия:
— Интересная работа на активно растущем и развивающемся производственном предприятии.
— Открытый и увлеченный коллектив, включенное лояльное руководство.
— Комфортные условия работы - в офисе, удаленно или гибрид.
— Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
— Белая стабильная заработная плата.
— Медицинские осмотры за счет работодателя.
— Оплата отпуска и больничных листов.
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Челябинск
Задачи:
— Основной фокус — лиды, конверсия и рост трафика.
— SEO: контроль подрядчиков, участие в формировании стратегии, hands-on задачи при необходимости.
— Email и CRM-маркетинг: настройка связок, помощь контент-маркетологам в технической части.
— Работа с контекстной рекламой (Яндекс Директ): постановка задач подрядчикам, контроль, оптимизация.
— Участие в развитии AI-инструментов маркетинга: голосовых и чат-агентов, автоматизации обработки лидов, скоринга и аналитики сделок.
— Лендинги и сайт: работа с Tilda и блог на WordPress (взаимодействие с подрядчиками и иногда править самостоятельно).
— Работа со сквозной аналитикой (Roistat) и веб-аналитикой (Яндекс Метрика).
— Работа с воронками в CRM (Bitrix24).
— Подготовка аналитики по лидам, конверсии, эффективности каналов.
— В перспективе — участие в A/B-тестах.
— Взаимодействие с отделом продаж.
— Ведение всех задач в канбан-доске и работа по спринтам.
— Постановка задач и контроль подрядчиков: SEO, GEO и блог; контекст; дизайн и верстка.
Требования:
— Опыт работы интернет-маркетологом от 2-ух лет (middle-уровень).
— Уверенная работа с Tilda.
— Понимание воронки привлечения и принципов сквозной аналитики.
— Опыт работы с Яндекс Метрикой.
— Умение работать с подрядчиками и техническими задачами.
— Уверенный уровень Excel.
— Будет плюсом: опыт в EdTech или образовательных проектах, опыт работы с CRM (Bitrix24), опыт с Roistat, понимание A/B-тестирования.
Условия:
— Формат работы: гибрид (2 дня в офисе), возможна удалённая работа, если вы не из Москвы.
— График: 5/2, с 10:00 до 19:00.
— Уровень дохода обсуждается по итогам интервью.
ГибридmiddleФормат работы: гибрид (2 дня в офисе), возможна удалённая работа, если вы не из Москвы
Задачи:
— Работа над проектами крупного маркетплейса, клиента студии AdService
— Создание коротких продающих форматов: слоганы, KV-лайны, баннеры, push-уведомления, email-рассылки, посты в соцсетях
— Разработка нейминга, манифестов, сценариев для радио, ТВ и OLV
Требования:
— Опыт в рекламном копирайтинге от 5 лет, агентский опыт приветствуется
— Умение превращать идеи в точные и цепляющие тексты, решающие задачи
— Уверенная работа с разными рекламными форматами от коротких лайнов до сценариев и манифестов
— Погружение в продукт и контекст, аргументация решений, умение работать в команде и с обратной связью
Условия:
— Работа с крупным брендом и разнообразными рекламными задачами
— Активный темп работы без переработок
— Москва, гибридный формат 5/2: два дня в офисе с 10:00 до 19:00
— ДМС со стоматологией
— Уровень оплаты обсуждается на интервью, ориентир на опыт и портфолио
История PIMS началась в 2018 году, когда основатели Артур Шустериовас и Глеб Голубев задались целью создать тонизирующие напитки непохожие на то, что уже есть на рынке. Долгие эксперименты, десятки видов чая, сотни дополнительных компонентов – так рождалась идеальная формула. Теперь PIMS — это международный бренд, который задает тренды и объединяет креативных людей. Мы работаем с компаниями: Яндекс Музыка, MEDIA BASKET, MONOCHROME, RAD, REFEEL, TOPSTRETCHING и многими другими. Мы уделяем внимание каждой детали — от уникального стаканчика до момента, когда гость делает первый глоток. В этом и заключается магия PIMS.
Задачи:
— Вести и оптимизировать карточки на франшизных агрегаторах;
— Настраивать и вести платный трафик на заявки по франшизе (таргет, контекст, посевы);
— Готовить контент о бизнес-возможности: экономика точки, разбор цифр, «сколько зарабатывает франчайзи»;
— Управлять бюджетом продвижения в рамках согласованных лимитов;
— Строить и постоянно оптимизировать воронку заявок на каждом этапе;
— Настроить сквозную аналитику: определять, какой канал даёт не просто дешёвые, а качественные заявки;
— Работать в тесной связке с отделом продаж: передавать лиды, получать обратную связь по их качеству и корректировать источники трафика;
— Работать с отзывами о франшизе, формировать позитивный публичный фон о сотрудничестве с брендом;
— Собирать и упаковывать кейсы и истории успешных франчайзи для использования в продвижении.
Требования:
— Опыт в маркетинге/лидогенерации для B2B — не обязательно франшизы, важен опыт продвижения сложных продуктов/решений с длинным циклом сделки;
— Бэкграунд в агентстве — плюс;
— Понимание, как строится воронка «трафик → лид → сделка» и как считать эффективность каналов;
— Понимание разницы между целевым и нецелевым лидом, умение выстраивать квалификацию заявок совместно с продажами;
— Желание и умение автоматизировать процессы (воронки, аналитику, отчётность);
— Готовность работать преимущественно из офиса(гибрид) — полная удалёнка не рассматривается;
— Опыт работы в HoReCa, retail или франчайзинге;
— Организованность, внимательность к деталям и умение работать в режиме многозадачности;
— Сильные коммуникативные навыки и высокий уровень самостоятельности;
— Готовность глубоко погружаться в продукт и процессы компании.
Условия:
— Работа в современной и динамичной компании с классной корпоративной культурой;
— Возможность профессионального роста и обучения — мы постоянно развиваемся и помогаем в этом нашим сотрудникам;
— Реальный вклад в развитие международного бренда;
— Комфортный офис в бизнес центре класса А с кухней, зоной отдыха и переговорками;
— Принцип ценности каждого человека в команде;
— Корпоративные скидки на всю продукцию PIMS;
— Заработную плату в рынке, финальную сумму обсудим на собеседовании.
Softnetix — белорусская IT-компания, разрабатывающая программное обеспечение для спортивной аналитики, iGaming и гемблинга.
Офис в Минске.
Описание вакансии доступно по ссылке.
Киберколлект – это динамично растущая команда, объединяющая более 250 экспертов по всей России. Компания расположена в Казани, но предоставляет полностью удаленный формат работы для регионов. Приглашаются сотрудники с опытом и без опыта для освоения востребованной профессии и профессионального роста.
Условия:
— Офис в новом бизнес-центре для жителей Казани и Ульяновска
— Удаленный формат работы для регионов
— Трудоустройство согласно ТК РФ или ДГПХ, полностью «белая» заработная плата
— Высокий доход: оклад 30 444 руб. на испытательном сроке, 37 012 руб. после, премия без потолка, совокупный доход от 100 184 руб. (гросс)
— Комфортный график 2/2 с 08:00 до 20:00 по МСК
— Уникальные инструменты для работы
— Бесплатное обучение с системой наставничества и адаптации
— Развитая корпоративная культура: тренинги, вебинары, корпоративы, оплачиваемый выходной в честь дня рождения
Требования:
— Опыт работы во взыскании от 3 месяцев, начиная с 1 дня просрочки
— Грамотная устная и письменная речь
— Уверенное пользование ПК
— Умение работать с возражениями и отстаивать свою точку зрения
— Наличие оборудованного рабочего места (рабочий стол, ПК, стабильный интернет, качественная гарнитура)
Задачи:
— Выполнение плановых показателей
— Работа с ранней просрочкой (от 1 до 30 дней)
— Телефонные переговоры с клиентами с помощью ручной отработки портфеля
— Установление причин неоплаты
— Мотивация на оплату
Задачи:
— Привлечение новых клиентов и рост выручки с использованием понятных работающих инструментов.
— Локальный маркетинг: проработка района — жилые комплексы, офисы, бизнес-центры, рестораны, салоны, клиники и другие организации рядом; размещение рекламы, брошюр, спецпредложений, районные чаты и т.д.
— Работа по коллаборациям.
— Участие в социальных сетях проектов.
— Аналитика и анализирование гипотез.
— Создание имиджа проекта, поддержание и взращивание узнаваемости.
— Просчет экономики проекта.
Требования:
— Понимание рекламы и цифр: знание работы рекламных каналов, умение запускать и контролировать рекламу, отслеживать стоимость обращения и клиента, конверсию, эффективность разных инструментов.
— В идеале понимание Яндекса и умение самостоятельно что-то настроить или грамотно контролировать.
— Способность самостоятельно выполнять задачи целиком, включая поиск подрядчиков, организацию макетов, согласование и доведение до реализации.
— Готовность к простой и рутинной работе.
— Не обязательно суперопытный специалист, важна хорошая база, самостоятельность и желание работать, зарабатывать и расти вместе с проектом.
Условия:
— Работа по понятным KPI и аналитике, фиксированная зарплата.
— Работа напрямую с основателем проекта и взаимодействие с SMM-командой, важно слышать основателя и чувствовать бренд.
— Растущий проект с возможностью превратить его в сильный кейс.
— Возможность роста вместе с брендом.
— Процедуры и массажи как приятный бонус.
— Система отпусков.
Автоотклики