Вакансии

Must-have: • Strong iGaming / Online Casino / Betting experience • Experience in CRM/Retention leadership positions • Strong knowledge of lifecycle, segmentation, automation, retention & reactivation • Team management experience • Fluent English We are open to candidates from other countries who are ready to relocate to Cyprus.

Требования: — Опыт работы администратором обязателен — Знание английского языка — Грамотная речь и умение общаться с клиентами — Ответственность, организованность и внимательность — Навыки продаж будут преимуществом Условия: — График: 3 дня в неделю — Среда и пятница — 10:00–20:00 — Суббота — 10:00–19:00 Местоположение: центр Лимассола, район ERA Apollon

Задачи: — сегментировать базу: текущие и бывшие клиенты, партнёры и агенты, лиды без решения, клиенты с отложенной потребностью, подписчики; — проектировать сценарии прогрева и реактивации — возвращать в контакт клиентов после завершённого проекта и партнёров без свежих заявок; — запускать разовые и триггерные рассылки, следить за корректностью текстов, ссылок, UTM-меток; — передавать продажам не просто контакт, а готовый коммерческий контекст: повод, историю касаний, следующий шаг; — считать открытия, клики, заявки и передачи в продажи, показывать, где база не работает — данные, согласия, слабый повод; — работать в Bitrix24, Roistat, сервисе рассылок и таск-трекере. Требования: — умение работать с CRM-базой: сегменты, статусы, история касаний, данные рассылок и результат; — навык проектировать цепочки писем и сообщений под разные стадии клиентского пути, писать или брифовать короткие тексты без лишней рекламности; — понимание разницы между холодным лидом, прогретым интересом, повторным клиентом и партнёром; — способность видеть, где проблема — в канале, базе, предложении или продажах — и формулировать задачи смежным ролям (редактору, продуктовому маркетологу, CRM); — соблюдение ограничений по персональным данным, согласиям и корректности экспертных обещаний. Условия: — оклад + бонус за результат CRM-сценариев; — официальное оформление по ТК; — возможна работа в форматах: офис, гибрид, удаленка; — график 5/2 с 9:00 до 18:00; — молодую команду, поддержку и человеческое общение; — реальный карьерный рост внутри компании.

Location: Amsterdam, Netherlands; Belgrade, Serbia; Berlin, Germany; Limassol, Cyprus; Prague, Czech Republic; Remote, Germany; Warsaw, Poland Are you an engineering leader who views developer infrastructure not as a collection of scripts, but as a core product that enables engineering craft at scale? Do you want to help shape long-term platform strategy and remove friction for hundreds of developers? Then you may be the person we're looking for to lead the Kotlin Infrastructure team at JetBrains. About JetBrains We create intelligent software development tools for developers and teams. More than 15 million users, over 300,000 companies, and 88 of the Fortune Global Top 100 rely on our products to solve real, complex problems. Our mission is simple: make development teams more productive and AI adoptable at scale. What you’ll do The Kotlin Infrastructure team enables development across the Kotlin repository by building and evolving the engineering infrastructure behind Kotlin development. The team is responsible for developer experience, build infrastructure, CI/CD, release infrastructure, internal tooling, and engineering processes that help Kotlin teams create, test, and deliver software efficiently. We're looking for a Team Lead who will help the team scale its impact across the Kotlin organization and the broader JetBrains engineering ecosystem. You'll shape infrastructure strategy, be in charge of technical leadership, drive initiatives execution across multiple teams, and help Kotlin infrastructure evolve as an engineering platform. Day to day, you will: Engineering leadership Define and drive the long-term evolution of Kotlin infrastructure. Provide technical leadership. Own planning and prioritization across infrastructure initiatives, balancing immediate needs with long-term investments. Drive initiatives that improve development productivity and the developer experience across the Kotlin engineering ecosystem. Support engineers through coaching, feedback, and hiring. Participate in cross-team collaboration to evolve the Kotlin infrastructure and engineering platforms. Infrastructure platform Guide the evolution of infrastructure supporting Kotlin development, including: Developer experience across local development, code review, CI, and merge workflows. Kotlin build architecture and build performance. CI/CD systems, release infrastructure, artifact publication, and engineering workflows. Internal tooling, engineering automation, and development infrastructure management. Secure engineering infrastructure, including dependency management, reproducible builds, secrets, access management, build agents, and development environments. What you’ll bring An engineering mindset that values systemic efficiency and developer empathy over rigid processes. The autonomy to make decisions close to the problem and accountability for the team’s choices. Strong communication skills, with the ability to navigate architectural debates and align diverse engineering stakeholders. A commitment to quality and refusal to cut corners on platform stability for short-term fixes. The resilience to guide teams through open-ended, complex scaling challenges. What you’ll need Experience leading engineering teams and large technical initiatives. Strong communication skills and the ability to align multiple stakeholders. Experience with developer infrastructure, build systems, CI/CD, or internal engineering platforms. Understanding of software build systems and engineering workflows at scale. Ability to evaluate technical proposals, facilitate architectural discussions, and help teams converge on pragmatic decisions. A passion for improving developer productivity through tooling, automation, and platform development. Experience with the following technologies would be nice to have: TeamCity. Gradle and Kotlin build scripts. Kotlin or the JVM ecosystem. Large monorepositories. Internal developer platforms or developer experience tooling. Why join JetBrains? Strong base salary – We offer competitive pay that reflects your skills and experience. Flexible work schedule – Enjoy the freedom to work from home or from the office. Extra time off – More days to relax, recharge, and do the things you love. Learning and development opportunities – Access to conferences, courses, and language classes. Relocation support – Assistance to help make your move as smooth and stress-free as possible. Free meals and snacks – Lunch and refreshments provided to keep you fueled. Health and wellness – On-site gyms or sports club stipends. Internal events – Company-wide celebrations and team gatherings. We are an equal opportunity employer. We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation. If this approach to engineering leadership matches your style, we would love to receive your application. #LI-IM1 We are an equal opportunity employer We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation. We process the data provided in your job application in accordance with the Recruitment Privacy Policy.

О компании и продукте Международная продуктовая IT-компания развивает B2C subscription-продукты на Tier 1–2 рынках. Платежная инфраструктура уже построена на базе нескольких PSP и acquirers; следующий этап - масштабирование и развитие ее в Billing-as-a-Service platform. Почему стоит рассмотреть • Развитие уже работающей multi-PSP инфраструктуры до Billing-as-a-Service platform • Прямое влияние на revenue через approval rate, renewals, failed payment recovery и снижение involuntary churn • Масштабирование платежной инфраструктуры на Tier 1–2 рынках, нескольких продуктах и юрлицах • Возможность определять PSP / acquiring strategy, routing, payment economics и развитие всего Payments-направления • Сильная техническая составляющая роли: понимание платежной архитектуры end-to-end и тесная работа с Billing Engineering Важно • 5+ лет в Payments / Acquiring / Billing / Payment Operations на стороне B2C merchant • Практический опыт subscription payments: initial charges, renewals, retries, dunning, failed payment recovery • Опыт масштабирования multi-PSP / multi-acquirer infrastructure: orchestration, routing, cascading, failover, MID strategy • Личный опыт работы и переговоров с PSP / acquirers: onboarding, underwriting, commercial terms, escalations • Подтвержденные цифрами результаты по approval rate / renewal rate / recovery rate • Понимание payment risk: fraud, chargebacks, disputes и card scheme monitoring programs • Опыт международной платежной инфраструктуры с несколькими рынками / продуктами / юрлицами • English — Upper-Intermediate+ • Роль для кандидатов на Кипре или готовых к релокации.

Location: Amsterdam Workplace: Hybrid ABOUT MISTRAL Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector, co-creating customized AI systems that they can run on their terms. We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited. THE ROLE As a Customer Success Manager (CSM) at Mistral, you will be responsible for managing a portfolio of enterprise customers, ensuring they achieve their goals using Mistral’s solutions. You will serve as the primary point of contact for customers, driving adoption, satisfaction, and long-term success.  This role is ideal for those who excel in customer-facing environments, enjoy solving complex challenges, and are passionate about turning customer success into business impact. WHAT YOU WILL DO CUSTOMER SUCCESS OWNERSHIP - Manage a portfolio of enterprise customers, ensuring they maximize the value of Mistral’s AI solutions. - Build strong, trusted relationships with key stakeholders, understanding their business objectives and tailoring solutions to meet their needs. - Lead customer onboarding, adoption, and ongoing engagement to drive product usage and satisfaction. - Monitor customer health metrics, identify risks, and proactively address challenges to prevent churn. - Collaborate with Sales to identify upsell and cross-sell opportunities based on customer needs and usage patterns. - Partner with Product and Engineering teams to gather customer feedback and influence the product roadmap. - Develop and deliver customer training, enablement programs, and best practices to drive adoption. - Conduct regular business reviews (QBRs) to align on goals, challenges, and success metrics. STRATEGIC CUSTOMER GUIDANCE - Serve as a trusted advisor to customers, guiding them on how to leverage Mistral’s AI solutions to achieve their business outcomes. - Work closely with Support and Product teams to ensure seamless customer experiences, from deployment to production. - Create and execute customer success plans with clear KPIs, timelines, and measurable outcomes. - Advocate for customer needs internally, ensuring their voice is heard in product and strategic discussions. CROSS-FUNCTIONAL COLLABORATION - Share customer insights with Product, Sales, and Engineering teams to inform product improvements and strategic initiatives. - Clear obstacles for customers during deployment and adoption phases, accelerating time-to-value. - Support renewal processes, including contract negotiations, expansion discussions, and coordination with internal teams. WHAT WE'RE LOOKING FOR - 5+ years of experience in customer-facing roles, such as Customer Success, Account Management, or Solutions Consulting, ideally in a technical or SaaS environment. - Proven ability to manage enterprise customer relationships, with a focus on driving adoption, satisfaction, and retention. - Experience working with technical products, with the ability to engage confidently with Data, IT, and Engineering teams. - Strong communication and presentation skills, including the ability to tailor messaging for technical and executive audiences. - Business acumen: Ability to identify upsell and expansion opportunities while ensuring customer success. - Technical aptitude: Familiarity with AI/ML concepts is a plus; ability to understand and discuss technical requirements is essential. - Hands-on, customer-centric, collaborative, and organized, with a passion for solving complex challenges. WHAT WE OFFER We offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks. For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page https://app.notion.com/p/mistralai/Benefits-at-Mistral-36e6ba59a7fe836b93dd01737fcc27ef?source=copy_link. PRIVACY POLICY Your privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy https://legal.mistral.ai/terms/applicant-privacy-policy.

В компании Цифра Девелопмент открыта вакансия аккаунт-менеджера, специализирующегося на перфоманс-маркетинге для застройщиков и девелоперов. Основная задача — управление рекламными кампаниями с акцентом на генерацию лидов, оптимизацию их стоимости и сопровождение до заключения сделки. Работа включает использование перфоманс-рекламы, внедрение сквозной аналитики и применение AI-автоматизации, адаптированной под особенности строительной отрасли.

Задачи: — развитие Observability-платформы — проработка роадмапа и планирование кварталов — улучшение командных процессов — взаимодействие со стейкхолдерами

Keenable создает поисковую инфраструктуру для AI-агентов. Требования: — Опыт с distributed systems — Опыт с production infrastructure — Опыт с Rust Информация о компании: — Ко-фаундер — Андрей Стыскин, ex CEO Яндекс Поиск и ex Director of Web Information Services в Amazon — Размер команды — 11-50 — Инвестиции — $26M

Задачи: - Развивать и усиливать команду аналитиков, выращивать будущих тимлидов - Быть ключевым партнером для Product, Growth, Marketing и бизнеса - Развивать культуру принятия решений через эксперименты, а не интуицию - Улучшать подходы к A/B-тестированию, causal inference и оценке бизнес-эффекта - Влиять на развитие продукта, персонализации и пользовательского опыта Требования: - Опыт управления командой аналитиков - Хорошее понимание продуктовой аналитики и A/B-тестирования - Опыт работы в e-commerce, marketplace или других digital-продуктах - Умение выстраивать отношения со стейкхолдерами и влиять на решения - Знания в персонализации, рекомендательных системах, ранжировании (будет плюсом) - Опыт в FoodTech, Retail, E-grocery или Marketplace (будет плюсом) - Опыт с causal inference и продвинутой экспериментальной аналитикой (будет плюсом)

Задачи: — Производство контента полного цикла для пяти площадок: два Instagram, два Telegram-канала, Pinterest — Ответственность за рост охватов и подписчиков: выполнение месячного плана по каждой площадке, отчёт по цифрам, формирование гипотез и их проверка — Ведение контента с целью привлечения обращений: создание сценариев с понятным следующим шагом, разбор услуги и процесса заказа в постоянных рубриках

Обязательные требования: - Продвинутый уровень владения JIRA; - Уверенные навыки работы с Confluence; - Готовность осваивать внутрибанковские инструменты в рамках импортозамещения, в том числе таск‑трекеры и базы знаний; опыт или готовность участвовать в процессах миграции данных; - Навыки ведения деловой переписки, в почтовых клиентах (например, Outlook) и мессенджерах; - Понимание фреймворка Scrum: контроль целей спринта и квартала для формирования отчётности, содействие команде в организации рабочих процессов; - Способность работать в режиме многозадачности: оперативно реагировать на изменения, гибко подстраиваться под меняющиеся приоритеты в условиях высокой нагрузки и неопределённости. Задачи на проекте: - Создание дашбордов, формирование JQL‑запросов любой сложности, использование плагинов Structure и Gantt; администрирование и настройка досок в соответствии с запросами команд; - Уверенное владение Confluence: наполнение и структурирование базы знаний, оформление документации, применение макросов; - Администрирование и настройка чатов и каналов в корпоративных мессенджерах; - Готовность к переходу на внутрибанковские инструменты в рамках импортозамещения (таск‑трекеры, базы знаний и др.), участие в процессах миграции данных; - Сопровождение релизного цикла: организация приёмо‑сдаточных испытаний (ПСИ), ведение соответствующей документации и согласование этапов; - Подготовка отчётной документации по статусам задач и проектов в соответствии с требованиями руководителя; - Формирование презентаций по запросу руководства или команды; - Организация рабочих встреч: планирование, ведение и рассылка протоколов, структурирование обсуждаемых вопросов, контроль исполнения принятых решений; - Работа в рамках Scrum: понимание принципов фреймворка, отслеживание целей спринта и квартала для формирования отчётности, содействие команде в выстраивании рабочих процессов. Этапы отбора: 1. Внутренний квалификационный. 2. Техническое интервью. Описание проекта и команды: Крупный финансовый холдинг. Проект - репликация данных из исходных систем в распределённый облачный кластер.

Задачи: — Руководство командой разработки — Планирование и контроль выполнения проектов — Взаимодействие с другими отделами Требования: — Опыт руководства командой от 3 лет — Знание систем контроля версий Git — Опыт работы с Jira Условия: — Офис в центре Москвы — Официальное трудоустройство — Медицинская страховка — Корпоративное обучение

Задачи: — Владение и управление тремя связанными продуктами: Predictions, Analytics и A/B testing. — Руководство небольшой командой ML, определение задач и подбор новых участников. — Управление prediction engine: определение прогнозов, требований к точности и доказательств для клиентов. — Анализ и улучшение производительности дашбордов, чтобы повысить их использование. — Решение о внедрении ML возможностей в продукты или отказ от них. Требования: — Практический опыт работы с кодом или моделями, достаточный для самостоятельного принятия технических решений. — Сильные знания математики и классического машинного обучения, умение обсуждать выбор моделей, метрики и горизонты. — Опыт владения продуктом, а не только бэклогом, с конкретными результатами. — Владение SQL и привычка самостоятельно проверять данные. Условия: — Работа с сильным продуктом с лучшими в индустрии метриками, компания входит в топ 5% быстрорастущих SaaS. — Исключительное вознаграждение, напрямую связанное с результатами. — Прямое общение и владение процессами без бюрократии и политики. — Гибкий удалённый формат работы или работа в офисах в Белграде или Лондоне. — Профессиональная поддержка: изучение языков, спорт, медицинская страховка, покрытие расходов на ноутбук и другое.

Коломенский — крупнейшая хлебопекарная компания, производитель № 1 хлеба в России. В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области. Задачи: — операционное управление производственной площадкой — обеспечение выполнения производственного плана, договорных обязательств и требований к качеству продукции — оптимизация расхода сырья, материалов, энергоресурсов и других ресурсов — организация производственного учета, отчетности и контроля ключевых показателей.

Задачи: — вести единую систему задач и контролировать исполнение; — организовывать планирование и следить за сроками; — описывать процессы, создавать регламенты и чек-листы; — развивать базу знаний и поддерживать порядок в Notion; — организовывать хранение информации и документации; — вести процессы онбординга, офбординга и управления доступами; — находить узкие места в работе команды и предлагать решения; — инициировать и внедрять автоматизацию рутинных процессов; — превращать договоренности команды в понятные задачи и рабочие процессы. Требования: — умеете самостоятельно организовывать процессы и доводить их до работающей системы; — мыслите структурно и любите порядок; — не ждете указаний, а сами замечаете, что можно улучшить; — уверенно работаете с Notion и таск-трекерами; — умеете работать с несколькими командами одновременно. Будет плюсом: — опыт автоматизации процессов (codex / claude); — опыт работы в онлайн-образовании или digital и IT проектах. Условия: — высокий уровень самостоятельности и влияния на процессы; — команда, которая ценит инициативу и системное мышление; — интересные задачи без микроменеджмента; — есть возможность совмещения с другим проектом; — формат работы: удаленка.

Uzum Market — технологическая экосистема в Узбекистане, развивающая маркетплейс, сервисы доставки и цифровой банкинг. Офис в Ташкенте, Узбекистан. Подробное описание вакансии доступно по ссылке https://people.uzum.com/career/ru/vacancies/3580.

Задачи: — создавать AI-креативы полного цикла — запускать A/B-тесты — создавать вариации креативов — масштабировать успешные концепции — регулярно тестировать новые AI-инструменты Требования: — опыт работы с Kling AI, Nano Banana, ElevenLabs, Midjourney и другими AI-сервисами — уверенный промптинг — умение сохранять консистентность персонажей и окружения между сценами — навыки видеомонтажа и постпродакшна — работа с After Effects или аналогами и графическими редакторами — хороший визуальный вкус и понимание композиции и операторской работы — английский язык от уровня Intermediate Условия: — удалённая работа из любой точки мира, кроме РФ — компенсация спорта, страховки, языковых курсов, профильных конференций и обучения