Who We Are
Notion is the collaborative AI workspace where teams and agents think together. We're building one place where your knowledge, projects, meetings, and AI tools live side by side, so work is faster, clearer, and less fragmented. Millions of individuals, small teams, and large companies run their work on Notion. Notinos (our employees) are customer zero in bringing this future of work to life. We care about craft, building things that last, and the belief that great work is still fundamentally human. Our goal isn’t to ship the next feature. Each and every team of Notinos is working to set the standard for how humans work together in the AI era. From building a business’s system of record to making and managing AI agents to automating away the busy work, we care deeply about giving our customers more time for their life’s work.
About The Role
We're looking for an exceptional marketing leader to drive Notion’s growth across EMEA—the team responsible for both the fuel that powers our regional go-to-market and the engine that converts it into pipeline and revenue. You'll lead a multi-disciplinary group of marketers across digital, demand, content, and campaigns, and you'll own the end-to-end system that turns regional narratives into measurable growth across markets.
What You'll Achieve:
— Lead and develop a high-performing team: Manage and grow a cross-functional team of marketers spanning digital, demand generation, content strategy, and campaign execution. Foster a culture of craft, speed, and accountability.
— Own the EMEA content and campaign narrative: Develop messaging houses grounded in real customer problems, use cases, and outcomes. Build modular, deployable content bills of materials (BOMs) — stories, assets, templates, talk tracks, proof points, and examples — that travel across channels and markets.
— Lead regional demand generation: Leadership over the EMEA demand engine—across self serve and sales assist audiences, with repeatable programmes that have clear positioning, modular assets, and measurement plans that connect directly to pipeline and revenue.
— Orchestrate market launches and flagship campaigns: Translate global narratives into market-ready messaging, toolkits, and channel plans. Lead the content and toolkit workstream for product launches and flagship regional campaigns. Keep cross-functional plans, assets, and timelines aligned and deployable across EMEA.
— Enable the wider regional team: Partner with Country Marketing, Storytelling, Sales, and global Product Marketing to ensure consistent storytelling, proof points, and talk tracks across every market and channel. Your team's output is what others build from.
— Scale with AI: Build and apply AI-driven workflows to accelerate research, drafting, localisation, and asset iteration at speed — without sacrificing accuracy or customer relevance. Model this capability for the broader team.
— Measure and sharpen: Use funnel insights — engagement data, customer feedback, and business metrics — to continuously refine messaging, content, and programmes. Report on what's working and make the case for change when it isn't.
Skills You'll Need to Bring:
— 12+ years in B2B marketing — with meaningful time owning both content/narrative and demand generation in a high-growth or enterprise SaaS environment.
— Proven people leadership — experience building, managing, and developing multi-disciplinary marketing teams. You know how to hire for craft and lead through ambiguity.
— Narrative and content mastery — you can write a compelling messaging house, build a scalable toolkit, and coach others to do the same. Customer empathy is instinctive, not a checklist item.
— Demand generation depth — hands-on experience running and optimising paid, email, webinar, and outbound programmes, with a strong grasp of funnel metrics and revenue attribution.
— AI fluency — you actively use AI tools to accelerate your work and can design workflows for your team to do the same. Not a curiosity — an active working practice.
— EMEA market knowledge — experience running multi-market programmes across EMEA with an understanding of localisation needs, cultural nuance, and go-to-market variation across the region.
— Cross-functional influence — able to align and work effectively across global and regional stakeholders in Sales, Product Marketing, Comms, and Country teams — without always having formal authority.
Nice to Haves:
— Notion user: you're comfortable and familiar with Notion's value to businesses
— Business level proficiency in French or German
— Experience with freemium business models
A Note on AI
You don’t need deep AI expertise for every role, but we do expect every Notino to be intellectually curious, drawn to tinkering and discovery, and excited to use AI as a real collaborator in their work. For some roles, AI fluency is a core requirement — when that’s the case, we'll say so explicitly in the qualifications. People who thrive here don’t treat AI as a novelty. They use it to think better, and make their work easier for others to build on.
Equal Opportunity & Accommodations
We hire talented people from a wide range of backgrounds. If you’re excited about this role but don’t meet every bullet, we still encourage you to apply. Notion is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of any legally protected characteristic. Consistent with applicable law, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Notion provides reasonable accommodations during the application process; if you need one, please let your recruiter know. Notion is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or any employment decision based on race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), marital status, ancestry, physical or mental disability, genetic information, veteran status, gender identity or expression, sexual orientation, or other applicable legally protected characteristic. Notion considers qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. Notion is also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please let your recruiter know.
OpenAI is an AI research and deployment company dedicated to ensuring that general-purpose artificial intelligence benefits all of humanity.
The position is on-site in San Francisco, CA, USA, with a fixed-term contract of 12 months.
This is a contract/part-time role: 10-20 hrs/week with a rate of $40-50/hr.
NOPE is an AI safety company focused on the proliferation of relationships between humans and AI and their impact on wellbeing and societal fabrics. They measure real conversations and relationships involving AI, track incidents, analyze regulations, and run evaluations on both raw LLMs and deployed AI. Their mission is to hold AI labs and products accountable for harms produced and to foster safe and aligned AI through proper governance and scrutiny.
The Social Comms role involves increasing NOPE's social media presence and becoming an active participant in the global conversation around AI safety and alignment. Responsibilities include taking research and artifacts produced by NOPE and creating a consistent, human presence on social channels by deciding what gets posted, writing content, and engaging with researchers, journalists, builders, and policymakers. The role requires maintaining an authoritative voice without growth-hacking or engagement bait. Work is asynchronous, any timezone, with direct access to the team and unpublished materials.
The person will have significant authorship over NOPE's blog, LinkedIn, other social accounts, public spaces, and private community spaces relevant to their work.
Ideal candidate qualities:
— Deep care about AI's impact on human relationships and social norms
— Abstract understanding of LLMs and their flaws
— Experience running or growing popular social accounts
— Writes authentically without relying on AI to generate content
— Ability to distill research into key points that resonate with people
— Can engage thoughtfully with critics and strangers publicly
— Good judgment on which social channels matter
— Experience in civic domains, public-good, policy, trust-and-safety, or non-profits
— Bonus: published material relevant to AI proliferation and risks
Applicants should mention the word AWARD and tag RNDYuNjIuMjEwLjE5Nw== to confirm they read the job post fully.
Alchemy is a Web3 infrastructure platform that provides developer tools and APIs for building blockchain applications.
Location: San Francisco or New York, USA.
Work format: Hybrid.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать кампании, основанные на данных, на всех этапах жизненного цикла клиента, включая онбординг, активацию, удержание, реактивацию, обучение и лояльность.
— Планировать и управлять стратегией CRM, создавать многоступенчатые омниканальные клиентские пути.
— Создавать поведенческую и демографическую сегментацию, динамический контент, условную логику и локализованные клиентские пути.
— Настраивать, поддерживать и оптимизировать CRM-платформы и структуры данных с использованием Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Optimove, Solitics или аналогичных инструментов.
— Отслеживать эффективность кампаний, поддерживать дашборды и связывать активность CRM с бизнес-показателями.
— Проводить A/B и многовариантное тестирование, оптимизировать клиентские пути для улучшения конверсии, активации, ROI и удержания.
Требования:
— До 2 лет практического опыта работы с CRM, создания и запуска омниканальных маркетинговых автоматизированных кампаний в индустрии Форекс.
— Понимание поведения клиентов, нормативных требований, динамики отрасли, маркетинга жизненного цикла, персонализации, сегментации и работы с данными в CRM.
— Владение маркетинговыми платформами автоматизации, такими как Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Solitics или Optimove.
— Сильные аналитические навыки, управление проектами, коммуникация, умение расставлять приоритеты и внимание к деталям.
— Свободное владение английским языком; резюме должно быть на английском.
— Кандидаты должны иметь право на работу на Кипре.
Преимущества:
— Дополнительные языковые навыки.
— Магистерская степень в области маркетинга, бизнеса, коммуникаций или смежных областях.
Условия:
— Гибридный режим работы с 2 днями работы из дома.
— Медицинская страховка с первого дня, пенсионный план и 13-я зарплата.
— До 30 дней дополнительного оплачиваемого отпуска, перенос отпуска и отпуск в день рождения.
— Пособие на обучение и оплачиваемый учебный отпуск.
— Ежемесячные ваучеры на питание и Wolt, абонемент в спортзал, групповые скидки, бонус за рекомендации и короткие летние пятницы.
— Визовая поддержка и помощь с релокацией.
Требования:
— Свободное владение немецким и английским языками.
Условия:
— Гибридный формат работы в Берлине, Германия.
— Срочный трудовой договор на 12 месяцев.
That is where Wistia shines. Our mission?
Why This Role Matters
The Senior Lifecycle Marketing Manager will play a critical role in helping our users discover, adopt and realize ongoing value with our product and features.
Who You'll Work With:
This role reports to our Senior Director of Demand Generation, and partners closely with the Growth Marketing, Content, Marketing Operations, Growth Product, Demand Generation and Customer Success teams.
What It's Like Working on This Team:
This is a hands-on, high-ownership IC role that will own the strategy and the execution.
Why is this role exciting?
Work Environment:
Remote — open to candidates anywhere in the US.
Key Responsibilities
Deeply understand our users and our product to help them succeed and grow
Own the strategy and execution of 1:many and 1:few lifecycle programs, primarily through email, focused on driving product adoption, feature awareness, and cross-sell/purchase readiness across trial and customer audiences — setting users up for the expansion moments that matter, upstream of the transactional triggers.
What We're Looking For
9+ years of email and lifecycle marketing experience at a B2B SaaS company, with a consistent track record of owning strategy and program outcomes — not just execution.
Why You'll Love Working at Wistia
At Wistia, we are building the leading video platform for small and medium B2B businesses, and we know that starts with our team. Why?
We know the biggest investment we can make is in our employees, so we provide:
A competitive compensation package that includes employee stock options
401k with 3% company contribution, regardless of whether you contribute (Roth 401k available)
Fully paid healthcare, dental, and vision insurance premiums (family plans included)
Pre-tax FSA and Dependent Care Account
16 weeks of paid parental leave
Flexible Time Off.
Annual professional development stipend (courses, conferences, and more)
New hire bonus to enhance your home office setup
Pet insurance discount
Wistia provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.
Задачи:
— Подготовка контент- и медиапланов, их согласование и организация публикации
— Постановка задач и ТЗ дизайну и редакции, контроль их выполнения
— Организация и запуск вовлекающих активностей: конкурсов, геймификации, механик внутри соцсетей
— Ведение аккаунта в ВК и каналов в мессенджерах
Условия:
— Официальное трудоустройство, срочный трудовой договор на 1 год
— Современный офис
— Гибридный формат работы с гибким началом рабочего дня
— Техника для работы
— Скидки на продукты компании (Учи.ру, Учи.Дома, Тетрика, ЯКласс)
— Скидки от партнёров компании
— Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам
— Доплаты к больничному листу
Требования:
— Опыт работы в SMM / контент-менеджменте от 1 года
— Опыт ведения Tg-каналов
— Понимание принципов кросс-постинга
— Навык составления контент-плана (КП)
— Умение ставить чёткие и понятные брифы для редакции и дизайнеров
— Умение работать по дедлайнам и соблюдать контент-план
— Самостоятельность в задачах, ответственность за результат
— Готовность работать в формате срочного трудового договора
— Опыт работы в EdTech
— Понимание специфики контента для родительской аудитории
— Навыки базовой аналитики (охваты, вовлечённость, реакции)
— Опыт работы с таск-менеджерами (Jira)
— Умение предлагать идеи по улучшению контента и процессов
Задачи:
— Разработка и выполнение стратегии кампаний для сегмента Global Strategic.
— Создание и управление планами выхода на рынок, формирование стратегии сегмента.
— Сотрудничество с маркетологами на местах для реализации стратегии.
— Взаимодействие с продуктовыми маркетологами, командой маркетинга и руководством продаж для перевода стратегии в конкретные программы, направленные на увеличение воронки продаж и дохода.
— Работа в рамках AI-native подхода к организации доходов для определения и реализации этого подхода в сегменте Global Strategic.
Требования:
— Опыт в стратегии выхода на рынок и ростовом маркетинге для стратегического или корпоративного сегмента.
— Сильные навыки сотрудничества с кросс-функциональными командами (продуктовый маркетинг, руководство продаж, маркетинг на местах, операции с доходами).
— Способность разрабатывать и реализовывать кампании, которые переводят стратегию в действие.
— Удалённая работа с местоположением в США.
— Доказанный опыт создания и реализации инициатив по росту для глобальных стратегических сегментов.
— Аналитический склад ума с умением измерять влияние и оптимизировать программы.
— Опыт работы в AI-native или технологически ориентированных средах будет плюсом.
Кто вы:
— Стратегический мыслитель с сильными навыками сотрудничества и влияния на кросс-функциональные команды.
— Маркетолог, ориентированный на данные, способный переводить стратегию в измеримые программы.
— Самостоятельный специалист, комфортно работающий в удалённой среде с базированием в США.
Описание команды:
— Команда сегментного маркетинга, ориентированная на рост воронки продаж и дохода по приоритетным сегментам, сотрудничает с руководством продаж, маркетингом, поддержкой продаж и операциями с доходами для создания программ, влияющих на бизнес.
Вакансия Senior Influencer Marketing Manager в компании Yadda.
Возможность работать удалённо.
При отклике необходимо указать, что вакансия найдена на Remocate.
Задачи:
— Управлять ростом доходов через интегрированные маркетинговые программы для различных персон, отраслей и продуктов
— Руководить командами и программами, отвечающими за генерацию спроса, маркетинг на основе аккаунтов (ABM), маркетинг расширения/установочной базы/жизненного цикла, веб- и цифровой маркетинг
— Строить и масштабировать быстрорастущий бизнес для увеличения воронки продаж, ускорения циклов продаж и укрепления лидерства на рынке оркестрации доходов
— Отвечать за стратегию, исполнение и результаты глобальной организации маркетинга доходов напрямую перед CMO
Кто вы:
— Динамичный и стратегический лидер, способный управлять многофункциональной командой роста маркетинга для достижения результатов по доходам в различных сегментах и продуктах
Описание команды:
— Руководит командами и программами по генерации спроса, ABM, маркетингу расширения/установочной базы/жизненного цикла, веб- и цифровому маркетингу.