О компании
МС проект — строительно-монтажная компания, работающая с объектами Москвы и Московской области, специализируется на инженерных сетях для премиального частного сектора, где каждый объект — уникальная задача.
Кого мы ищем
Требуется HR generalist с опытом работы в строительной компании до 50 человек, который возьмёт под контроль весь найм, проведёт инвентаризацию HR-процессов и будет их поддерживать и оптимизировать, адаптируя практики под особенности компании.
Задачи:
— Вести полный цикл подбора персонала от заявки нанимающего менеджера до выхода кандидата на объект, одновременно по 2-3 вакансиям (от рабочих специальностей до ГИПов и руководителей проектов)
— Заниматься оформлением сотрудников
— Организовывать адаптацию новых сотрудников
— Вести учёт сотрудников, отпусков и закрывающих документов
— Сопровождать прекращение сотрудничества
— Регулярно отчитываться перед руководителем и оперативно подсвечивать риски
— Выстраивать, развивать и оптимизировать HR-процессы компании по мере их стабилизации
— Закрывать точечные потребности в подрядчиках на проектную занятость
Требования:
— Опыт работы в HR от 5 лет
— Сильные навыки найма и структуризации процессов, умение выстраивать систему там, где её пока нет
— Уверенная работа в Bitrix24 или аналогах
— Навыки использования ИИ-инструментов на высоком уровне
— Уверенное владение Word и Excel
— Опыт рекрутинга в строительной сфере
Будет плюсом:
— Знание кадрового делопроизводства (КДП)
— Высшее образование в области менеджмента или управления персоналом
Условия:
— Доход 110 000 ₽ на испытательный срок (3 месяца), с возможным пересмотром после
— Формат работы удалённый с возможностью работать из офиса в Орле или Москве
— График 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен сдвиг на 1 час после испытательного срока
— Оформление по ИП/СЗ
— Компенсация 6% налога, оплата мобильной связи и подписок на ИИ-инструменты
— Оплачиваемый отпуск
— Стабильная и своевременная выплата зарплаты
— Корпоративные мероприятия
— Адекватное и открытое к изменениям руководство
Процесс отбора:
— Первичное интервью с HR
— Собеседование с руководителем
— Выход на работу
Задачи:
— придумывать и запускать партнёрские проекты для брендов внутри Туту: от медийных форматов и лонгридов до диджитал-спецпроектов и больших интеграций
— самостоятельно работать с лонгридами для партнёрских интеграций: находить идею и угол материала, собирать фактуру, выстраивать структуру и писать текст
— работать с ИИ-ассистентом Туту: развивать его тон оф войс, придумывать реплики, сценарии общения и коммуникацию продукта внутри компании и для внешней аудитории
— подключаться к другим креативным задачам бренда: придумывать идеи и раскладывать их на разные форматы — баннеры, сторис, письма, пуши, лендинги, ролики и другие материалы
— вместе с дизайнерами и продюсерами доводить идеи до реализации
— при необходимости работать с подрядчиками и супервизировать креативную часть проекта
Требования:
— опыт работы креативным редактором, копирайтером или автором в инхаус-креативе
— сильные навыки письма и умение работать с разными форматами: от заголовка, баннера или пуша до письма, лендинга и лонгрида
— умение придумывать идеи, концепции или механики под задачи и развивать их в разных форматах
— опыт работы со спецпроектами
— наличие портфолио, демонстрирующего редакторский навык и креативное мышление
— опыт работы с голосом бренда: понимание принципов коммуникации, умение анализировать, развивать и переводить их в тексты
— способность самостоятельно разбираться в задачах, предлагать решения, аргументировать их и доводить до результата без постоянной валидации
— умение работать с дизайнерами, продюсерами, внутренними заказчиками и подрядчиками
— умение объяснять идеи, принимать обратную связь и дорабатывать решения без потери смысла
— уверенное владение Figma
— использование нейросетей как рабочего инструмента для идей, черновиков, поиска форматов, структурирования или ускорения рутинных задач
Будет плюсом:
— опыт работы с ИИ-продуктами, чат-ботами или ассистентами
— опыт работы с тревел-сервисами
— опыт партнёрских проектов, бренд-медиа, спецпроектов или нативной рекламы
Условия:
— работа в креативной команде Туту под руководством креативного лида
— тесное взаимодействие с дизайнерами, продюсерами и внутренними заказчиками
— работа по недельным спринтам с планированием задач по понедельникам
— помощь на старте для знакомства с продуктом, задачами и спецификой работы
— важна самостоятельность в зоне ответственности
— график работы 5/2
— возможность выбрать формат работы: офис, гибрид или полностью удалённо
Путь к офферу:
— общение с эйчаром (до 30 минут)
— интервью с руководителем (30 минут)
— тестовое задание (5 рабочих дней)
— встреча-знакомство с CMO (30 минут)
— оффер
Задачи:
— Готовить сопроводительную информацию о книгах для размещения на электронных ресурсах и маркетплейсах.
— Формировать карточки товаров и контролировать полноту, корректность и своевременность публикации всей информации.
— Работать в 1С: вносить данные и готовить документацию на выполнение работ внештатными сотрудниками. Вести и актуализировать реестр документов редакции.
— Подготавливать рукописи к вёрстке. Сверять вёрстку с внесёнными правками.
— Подбирать референсы и иллюстрации.
— Помогать с общередакционными вопросами.
Требования:
— Высшее или среднее образование по филологии, лингвистике, журналистике или издательскому делу.
— Любовь к книгам и нон-фикшн.
— Знание книжного рынка.
— Умение доводить начатое до конца, не бояться трудностей и больших объёмов работы.
— Спокойное отношение к правкам.
Условия:
— Оклад и квартальная премия при выполнении KPI.
— Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, гибкое начало и окончание рабочего дня по согласованию.
— Один день в неделю удалённой работы после испытательного срока.
— ДМС после трёх месяцев работы, частичная оплата полиса ДМС для родственников.
— Приём врача общей практики в офисе, консультации психологов и программа поддержки сотрудников.
— Отпуск 28 календарных дней.
— Специальные предложения от партнёров и скидки на продукцию издательской группы.
— Еженедельные занятия спортом в офисе или фитнес-центре.
— Корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.
junior
от 54 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Кого мы ищем:
Твоя роль — хранитель острова. Ты следишь, чтобы ни один клиент не остался без Битрикс24 и нашей заботы. Твоя цель — заработать много денег. Ты не просто консультируешь, ты ведёшь клиента от напоминания о продлении к оплаченному счёту.
Что уже есть:
Настроенные воронки продлений в нашем Битрикс24. У каждой сделки есть дата окончания, товар и цена. Автоматические напоминания клиентам за 35, 15 и 7 дней до окончания лицензии или техподдержки. Автоматические дела для тебя и рабочее место во вкладке «Дела»: сразу видно, кому звонить или писать сегодня. Около половины клиентов после напоминания сами просят счёт. Остальным нужен ты. Рабочий номер телефона для переписок и звонков, а также подписки на ИИ. Рутину мы по максимуму забрали роботами. Тебе остаётся то, что робот не умеет: поговорить с человеком.
Обязанности в первый месяц:
— Продлевать текущим клиентам лицензии Битрикс24, Wazzup, ChatApp и нашу техподдержку.
— Перед счётом уточнять детали: период, тариф, актуальные акции и скидки, то же ли юрлицо платит.
— Консультировать по тарифам: подсказать, когда клиенту выгоднее перейти на другой тариф.
— Дозваниваться до тех, кто молчит после напоминаний. Узнавать, что случилось, и возвращать «спящих».
— Выставлять счета и закрывающие документы прямо из CRM, в два клика. Дублировать в ЭДО «Диадок».
— Замечать, когда клиенту нужно что-то ещё (доработка, обучение, поддержка), и передавать это в отдел продаж.
— Держать воронку в порядке: каждая сделка всегда с делом, без просрочек.
Обязанности со второго месяца:
— Продавать нашим клиентам дополнительные услуги: дашборды, наш сервис речевой аналитики, готовые модули, расширяющие функционал Битрикс24.
— Продавать текущим клиентам повышение тарифа подписки и увеличение её срока.
— Продавать текущим клиентам сервисы партнёров — телефонию, агрегаторы мессенджеров.
Требования:
— Знание Битрикс24 на высоком уровне. Нужно понимать, чем отличаются тарифы, и уметь объяснить клиенту, что он потеряет при переходе на тариф ниже. Свежие сертификаты по Битрикс24 — большой плюс.
— Опыт продаж или работы с клиентами (аккаунт-менеджер, менеджер по сопровождению, повторные продажи) от 1 года.
— Любишь порядок в CRM. Сделка без дела вызывает у тебя лёгкий зуд.
— Умеешь говорить с людьми по-человечески, а не по скрипту.
— Портретная фотография в резюме.
— Активно пользуешься ИИ. Пробовал или пользуешься платными подписками вроде Claude.
— Опыт вайбкодинга будет преимуществом.
— Ты чаще звонишь клиентам, чем ведёшь долгие переписки, потому что искренне считаешь: голосом можно решить любой вопрос значительно быстрее.
Условия:
— Удалёнка.
— По будням с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
— Первый месяц — просто оклад, пока ты учишься, вникаешь в наши процессы и знакомишься с текущей базой клиентов: 60 000 рублей на руки.
— Не для совмещения с другой работой или учёбой.
— Рабочее место — стабильный интернет, ноутбук/ПК, гарнитура.
— Обучение и наставничество от меня: расскажу, как устроены продления, партнёрская программа Битрикс24 и почему клиенты уходят к другим интеграторам.
О направлении
Роль отвечает за программную и управляющую часть автоматизированных систем UmproTech для американского рынка: robots, PLC/HMI, safety, sensors, industrial networks, alarms, recovery logic и remote diagnostics.
Главная задача
Если главный инженер определяет архитектуру системы, а механический инженер прорабатывает компоновку и механику, этот специалист заставляет всю систему правильно, безопасно и устойчиво работать.
Основные обязанности
1. Программирование промышленных роботов.
2. PLC programming и HMI development.
3. Разработка sequence/state-machine logic.
4. Создание I/O architecture и machine interfaces.
5. Интеграция robots с laser, welding, conveyors, fixtures, vision и периферией.
6. Industrial networks, servo/motion, sensors и drives.
7. Safety PLC, light curtains, scanners, safety gates и interlocks.
8. Alarm, diagnostics и recovery logic.
9. Manual/automatic modes, recipes и fault handling.
10. Offline programming, simulation и cycle-time optimization.
11. Подготовка software к FAT и remote commissioning support.
12. Анализ логов и удалённая диагностика систем в США.
13. Создание reusable PLC/HMI/robot software libraries UmproTech.
14. Документирование программного обеспечения и commissioning procedures.
Стандартизация
Задача — не программировать каждый проект с нуля. Нужно создать единый UmproTech Automation software framework: структуру PLC, robot↔PLC communication, HMI, alarm codes, diagnostics, recovery, safety states и reusable function blocks.
Пример задачи
Есть роботизированная сварочная ячейка: robot, welding power source, fixtures, pneumatic clamps, safety scanner, gates, sensors, HMI и PLC.
1. Разработать control architecture и I/O list.
2. Сформировать sequence of operation.
3. Запрограммировать PLC, robot и HMI.
4. Реализовать safety states.
5. Создать alarm и recovery logic.
6. Реализовать ручной и автоматический режим.
7. Подготовить систему к FAT.
8. Подготовить инструкции для американского field engineer.
Что выполняется из Москвы
1. PLC/HMI development.
2. Robot programming и offline simulation.
3. I/O, sequence, alarm/recovery logic.
4. Software documentation.
5. Анализ логов и remote troubleshooting.
6. Reusable software libraries и standards.
Что выполняется в США
1. Физический монтаж и wiring.
2. Проверка реальных I/O и подключений.
3. Robot mastering и фактическая калибровка.
4. Финальная safety validation.
5. Commissioning, SAT и работа с клиентом.
Требования
1. 4+ лет в промышленной автоматизации, PLC/АСУ ТП или industrial robotics.
2. Практический опыт программирования PLC и промышленного робота.
3. Опыт запуска реального промышленного оборудования.
4. Понимание IEC 61131-3, Structured Text, Ladder и Function Blocks.
5. Умение читать электрические схемы и работать с digital/analog I/O.
6. Industrial networks, servo/motion, sensors и machine safety.
7. Сильный troubleshooting и способность самостоятельно находить причину неисправности.
8. Структурированный код и техническая документация.
9. Английский для документации и переписки.
Желательные платформы
1. PLC: Siemens, Beckhoff, Allen-Bradley, Codesys, Omron или Mitsubishi.
2. Robots: FANUC, ABB, KUKA, Yaskawa, Kawasaki, Universal Robots или аналогичные.
3. Практический commissioning ценится выше лабораторного опыта.
Большое преимущество
1. Robotic welding, machine tending, laser automation.
2. Palletizing, material handling, conveyors.
3. Machine vision, grippers, pneumatics, servo systems.
4. Remote diagnostics, industrial data collection и OEE.
Первые задачи
1. Выбрать совместно с главным инженером стандартную PLC architecture.
2. Создать robot↔PLC communication standard.
3. Разработать базовый UmproTech automation software framework.
4. Создать стандарт HMI, alarms, diagnostics и recovery logic.
5. Подготовить software первой robotic welding cell.
6. Участвовать в разработке automatic laser loading/unloading.
Результат первых 12 месяцев
1. Рабочий UmproTech Automation software framework.
2. Первая запущенная robotic welding cell.
3. Первые customer projects в США.
4. Reusable PLC/robot function blocks.
5. Стандартизированные HMI, alarms, diagnostics и recovery procedures.
6. Сокращение времени разработки и commissioning следующих проектов.
Отбор
Кандидат получает практический кейс с robot, PLC, fixture, welding system, safety scanner и sensors. Нужно объяснить architecture, sequence, safety states, alarm/recovery logic и действия системы при сбоях. Главный критерий — способность построить устойчивую и обслуживаемую промышленную систему.
Задачи:
— Вести коммуникацию с действующими рекламодателями: переписка, созвоны, обсуждение текущих результатов и рабочих вопросов;
— Развивать клиентов: договариваться о бюджетах, капах, GEO, ставках, офферах и индивидуальных условиях;
— Подключать и развивать новых рекламодателей;
— Следить за результатами по своему пулу клиентов: объемами, качеством трафика, отработкой бюджетов и кап;
— Работать с обратной связью рекламодателей по качеству трафика;
— Плотно взаимодействовать с партнерским отделом по запросам веб-мастеров и media buying-команд;
— Ставить задачи support-команде на добавление офферов, создание ссылок и тестирование продуктов;
— Взаимодействовать с финансовым отделом по сверкам и взаиморасчетам;
— Участвовать в международных affiliate- и iGaming-конференциях, встречаться с текущими и потенциальными партнерами.
Требования:
— Опыт в gambling/betting;
— Релевантный опыт в роли Account Manager / Advertiser Manager в партнерской программе или CPA-сети, либо Account Manager / Business Development Manager на стороне рекламодателя, либо Business Development Manager в media buying-команде с опытом работы с рекламодателями, бюджетами и коммерческими условиями;
— Понимание affiliate-маркетинга и CPA-модели;
— Опыт или хорошее понимание работы с рекламодателями;
— Умение выстраивать коммуникацию и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами;
— Способность работать с цифрами и понимать объемы и качество трафика;
— Проактивность и организованность;
— Готовность к международным командировкам и активному нетворкингу на конференциях;
— Английский язык B2 и выше;
— Опыт посещения профильных конференций и наличие действующих виз будет преимуществом.
Условия:
— Офисный формат, график 5/2: с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00;
— Заработная плата в рынке, оклад и KPI;
— Офис на м.Тульская, БЦ W Plaza;
— Международные профильные конференции и командировки за счет компании;
— Корпоративный английский;
— Корпоративный психолог;
— Возможности горизонтального развития внутри компании;
— Корпоративы, тим-билды, киновечера с пиццей и пивом;
— Комфортный офис с зонами отдыха, массажным креслом, настольными играми и приставкой.
Задачи:
— Разработка и реализация маркетингового плана для клиники и розничного направления.
— Планирование и контроль маркетингового бюджета.
— Привлечение новых клиентов в клинику и увеличение повторных визитов.
— Организация и увеличение трафика в торговый зал.
— Ведение CRM-маркетинга: сегментация базы, запуск рассылок, анализ эффективности.
— Анализ рынка, конкурентов и трендов для поиска новых точек роста.
— Взаимодействие с командой продаж и управляющим для достижения плановых показателей.
— Оценка эффективности маркетинговых активностей, подготовка отчетности.
— Организация клиентских дней, презентаций, лекций, диагностик и других мероприятий на Солянке.
— Локальный маркетинг вокруг новой локации.
— Партнерство и коллаборации с релевантными бизнесами.
— Работа с digital-каналами, картами, геосервисами, контентом и рекламой.
— Управление подрядчиками.
— Подготовка POSM и материалов для торгового зала.
— Анализ эффективности рекламных каналов.
— Расчет CAC/CPL/стоимости записи.
— Анализ воронки лид → запись → визит → покупка → повторный визит.
— Анализ клиентской базы и поведения разных сегментов;
Требования:
— Опыт работы в маркетинге от 3 лет, желательно в сфере медицины, косметологии или b2c-услуг.
— Практические навыки в разработке и реализации маркетинговых стратегий.
— Уверенное владение инструментами интернет-маркетинга и CRM.
— Опыт работы с бюджетированием и аналитикой.
— Креативность, самостоятельность, умение работать на результат.
— Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
— Трудоустройство согласно ТК РК.
— График работы 5/2.
— Рабочее место: Москва, улица Солянка, 1/2к1.
— Возможности для профессионального роста и развития.
— Скидки на всю продукцию бренда ANGIOPHARM.
Задачи:
— Создавать визуал для карточек товаров по готовым шаблонам: обложки, инфографика, размерные сетки.
— Делать базовую ретушь и цветокоррекцию фотографий одежды и обуви.
— Использовать нейросети (Midjourney, Stable Diffusion или аналоги) для генерации фонов, элементов дизайна или креативов.
— Периодически создавать баннеры для внутренних и внешних рекламных кампаний.
— Загружать и актуализировать визуальный контент в личных кабинетах маркетплейсов (WB, Ozon, Lamoda).
— Отслеживать CTR карточек и вносить правки в визуал для улучшения конверсии.
— Следить за единообразием и высоким качеством оформления всего ассортимента.
Требования:
— Уверенное владение Figma.
— Навыки работы в Adobe Photoshop / Lightroom (цветокоррекция, ретушь).
— Практический опыт работы с нейросетями для генерации изображений.
— Внимательность к деталям: замечать «поехавшие» пиксели, несоответствие цветов и опечатки.
— Умение работать по шаблонам, соблюдать гайдлайны и дедлайны.
— Ответственность и способность поддерживать высокий темп работы в стабильном потоке задач.
Преимущества:
— Опыт создания карточек для fashion-категории (одежда, обувь).
— Знание правил и требований к контенту на Wildberries, Ozon, Lamoda.
Условия:
— Офис в 5 минутах от м. Партизанская (Измайловское шоссе, 71к4Г).
— Оформление по ТК РФ с первого дня (оплачиваемые отпуска и больничные).
— График работы 5/2, с 8:00 до 17:00.
— Современное рабочее место: мощный ПК, профессиональный монитор, все необходимые лицензии ПО.
— Продукция STROBBS для сотрудников по себестоимости.
— Корпоративные мероприятия, подарки на праздники, 13-я зарплата.
— Возможность профессионального роста: от контент-менеджера до ведущего дизайнера или арт-директора направления.
Задачи:
— Создавать лендинги: продумывать идею, структуру и пользовательский сценарий, писать тексты, собирать страницу в конструкторе или с помощью ИИ, ставить задачи дизайнеру и координировать доработки
— Придумывать и готовить контент для лид-магнитов, рассылок, чат-ботов, пушей и других маркетинговых коммуникаций
— Разрабатывать интерактивные механики: квизы, тесты, простые веб-игры и другие форматы. Продумывать логику, сценарий, переходы и тексты, собирать прототип и передавать его дизайнеру или разработчику
— Продумывать цепочки коммуникаций под маркетинговые задачи: определять, что, в какой последовательности и через какие каналы рассказать клиентам
— Создавать и оформлять презентации
— Вести отдельные контентные и маркетинговые проекты: планировать этапы, ставить задачи участникам команды, контролировать сроки и собирать результат
— Работать с дизайнерами, разработчиками, SMM-командой и другими внутренними заказчиками
— Проверять материалы на соответствие брендбуку, Tone of Voice и редакционной политике Битрикс24
— Следить за результатами выпущенных материалов и предлагать, что можно улучшить.
Требования:
— Опыт работы контент-маркетологом, редактором, контент-продюсером или на похожей позиции
— Опыт создания контента для лендингов, рассылок, чат-ботов, лид-магнитов или других маркетинговых проектов
— Умение придумать контентный проект целиком: общую идею, механику, структуру и конкретные тексты
— Умение писать понятные тексты и адаптировать их под разные форматы и каналы
— Опыт работы с AI-инструментами для подготовки текстов, сценариев, идей, прототипов и веб-страниц
— Навыки вайбкодинга: умение с помощью ИИ (Codex, Claude Code, Cursor и др) собрать лендинг, интерактив или простой веб-проект и доработать результат
— Опыт работы с конструкторами сайтов и базовое понимание HTML и CSS
— Умение ставить понятные задачи дизайнерам и разработчикам, принимать работу и собирать правки
— Опыт координации небольших проектных команд и контроля сроков
— Умение создавать и оформлять презентации
— Внимательность к фактам, ссылкам, логике, вёрстке и финальному виду материала.
Условия:
— Работа в компании, стоявшей у истоков рунета
— Возможность быть вовлеченным в масштабный для Российского рынка продукт и реализовывать мировые практики решений на основе данных
— Полная занятость, возможность гибкого графика, дистанционного и гибридного формата
— Достойный оклад, который обсудим на интервью
— Система премий с честными и прозрачными целями по результатам полугодия
— Профессиональный рост и программы обучения и развития
— ДМС со стоматологией
— Крутейший офис в Москве "Голден Гейт" в удобной локации
— Возможность работать и реализовываться в адекватной и конструктивной рабочей среде
— Интересную и активную жизнь в команде и вокруг нее: корпоративные мероприятия, тимбилдинги и участие в профильных конференциях
О компании:
Мы на рынке с 2023 года, занимаемся продажей электронных сертификатов на маркетплейсах таких как: Wildberries, Ozon
Что предстоит делать:
• Создавать уникальные дизайны для карточек
• Объем работ: 15-20 карточек в неделю
• Применять программы (Фотошоп, Фигма, ИИ и любые другие) для разработки дизайна
• Работать с техническим заданием
Условия:
• Работа удаленная
• Гибкий график — удобно планируем рабочее время
• Официально по договору ГПХ
Задачи:
— Подготовка презентаций (95% времени), листовок, постеров по продуктам холдинга, в первую очередь по проектам телеканалов и digital-платформ.
— Отрисовка слайдов для персонализированных презентаций для потенциальных клиентов-рекламодателей – коммерческих предложений.
— Подготовка презентаций для спикеров на внутренних и внешних мероприятиях.
— Дизайн шаблонов для презентаций.
— Работа с текстом: выстраивание сторителлинга, выявление опечаток, устранение орфографических и пунктуационных ошибок, исправление недостатков смыслового или стилистического характера.
— Кросс-коммуникация с подразделениями внутри компании и телеканалами.
— Иногда: работа с аналитикой, визуализация статистических данных.
Требования:
— Портфолио: обязательно. В первую очередь интересуют презентации.
— Отличное знание основ графического дизайна, хороший визуальный вкус, насмотренность.
— Владение пакетом Microsoft Office (особенно – PowerPoint), Adobe Photoshop на продвинутом уровне.
— Уверенное владение нейросетями.
— Хороший русский язык, умение работать с контентом слайдов.
— Умение работать с цифрами (писать простые формулы Excel, считать процентное соотношение между цифрами).
— Хороший тайм-менеджмент (умение расставлять приоритеты), исполнительность, оперативность, способность работать в жестких дедлайнах.
— Умение работать с большим объемом информации и сделать из любого проекта / продукта «конфетку».
— Внимание к деталям.
— Проактивный подход к работе.
— Английский язык не ниже Intermediate.
Плюсом будет:
— Навыки работы с графическими программами (весь пакет Adobe, Figma).
— Навыки копирайтинга текстов.
— Навыки анимации, моушн-дизайна, 3D-дизайна.
— Образование в сфере дизайна, маркетинга, медиа, PR.
— Опыт работы в медиа / маркетинге / креативном или брендинговом агентстве, работа с презентациями.
Условия:
— Оформление в соответствии с ТК РФ в штат компании.
— График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день, пятница - "сокращенный" рабочий день в гибридном формате.
— Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом.
— ДМС после прохождения испытательного срока (3 мес.).
— Современный и удобный офис.
— Профессионально развитие и обучение: в нашем офисе регулярно проходят семинары, business завтраки и мероприятия.
Задачи:
— Участвовать в RnD и генерировать большое количество концепций и новых подходов в дизайне.
— Развивать визуальный стиль на основе гайдлайнов бренда и быть его главным визионером.
— Разрабатывать дизайн для ключевых продуктов на страницах сайта.
— Внедрять AI-подходы в дизайне.
Требования:
— Опыт в дизайне от 5 лет, агентский опыт приветствуется.
— Высокий уровень самостоятельности.
— Наличие портфолио с промо-проектами.
— Хороший UI и визуал, понимание трендов.
— Опыт работы с AI — генерация изображений и видео, знание рынка инструментов. Вайбкод будет плюсом.
— Умение защищать результаты работы команде и стейкхолдерам.
— Знания no-code конструкторов (Tilda, Webflow).
— Наличие портфолио с релевантными реализованными проектами, демонстрирующими уровень владения перечисленными компетенциями.
Условия:
— Полностью белая заработная плата, ориентируемся на пожелания, опыт и навыки.
— Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный с первого рабочего дня.
— 8-часовой рабочий день с возможностью удаленного формата работы на территории Москвы/МО.
— Работа в компании с аккредитацией в Минцифре.
— Расширенный пакет ДМС со стоматологией.
— Спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб, йога и киберспортивные турниры.
— Яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (корпоратив с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое).
— Работа с интересными проектами в дружном и талантливом коллективе.
— Обучение и участие в профессиональных конференциях.
Задачи:
— Разработка и верстка макетов для полиграфической продукции (баннеры, рекламные конструкции, флаги, стенды и др.)
— Подготовка файлов к печати с учётом всех технических требований
— Взаимодействие с клиентами: обсуждение задач, согласование макетов, внесение правок
— Контроль качества готовых материалов и сопровождение процесса печати
— Креативное участие в праздничном оформлении и создании визуальных концепций
Требования:
— Опыт работы в графическом дизайне и верстке от 3 лет
— Отличное владение Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign
— Знание требований к подготовке файлов для различных видов печати
— Умение работать с техническими заданиями и быстро реагировать на правки
— Коммуникабельность, ответственность, внимательность к деталям
— Креативное мышление и желание развиваться
Условия:
— Официальное трудоустройство, стабильная зарплата
— График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
— Работа в уютном офисе в дружной команде профессионалов
— Возможность реализовать свои идеи и видеть результат своего труда в городе
— Интересные задачи и разнообразные проекты
О компании:
«МЕГА-АРТ» — небольшая, но крепкая компания, уверенно работающая на рынке Москвы и МО с 2008 года. Занимается печатью и монтажом полиграфической продукции, праздничным оформлением и продажей флагов, портретов, стендов. Ценит профессионализм, творческий подход и командную поддержку.
Задачи:
— Разработка и реализация визуального стиля продуктов компании;
— Разработка концепций дизайна сайтов/лендингов;
— Поддержка всей дизайн-системы: айдентика, эстетика продукта, поддержка визуальной консистентности бренда в различных материалах;
— Оформление кейсов компании;
— Дизайн презентаций, включая концепцию, инфографику и верстку;
— Разработка дизайна макетов для полиграфии: сувенирная продукция, баннеры, POS-материалы;
— Разработка дизайна промо-материалов.
Требования:
— Сильное портфолио;
— Насмотренность и понимание актуальных трендов дизайна;
— Понимание принципов и особенностей верстки для WEB проектов;
— Понимание принципов UI/UX;
— Умение работать как с простыми интерфейсами, так и с интерфейсами для сложных многоуровневых проектов;
— Обязательно навыки владения: Photoshop, Illustrator, Figma;
— Умение искать, предлагать и реализовывать классические и нестандартные идеи.
Условия:
— Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
— Удаленная работа;
— Рабочий график с 10.00 до 19.00 по мск;
— Возможность обучение за счет компании;
— Широкие возможности для карьерного и профессионального роста;
— Выездные и онлайн корпоративы.
Задачи:
— разработка веб-дизайна с нуля и улучшение дизайна сайтов клиентов
— создание многостраничных сайтов под SEO на основании анализа конкурентов и поискового спроса
— создание баннеров, презентаций, креативов для соцсетей
— интеграция дизайна в конструктор Tilda
— использование ИИ для создания дизайна
Требования:
— опыт создания web-дизайна для сайтов, наличие портфолио обязательно
— умение анализировать целевую аудиторию и сайты конкурентов
— опыт работы с Figma, Adobe Photoshop
— опыт работы с конструктором Tilda обязателен
— внимательность к деталям, насмотренность, чувство стиля
— автономность, самодисциплина, ответственность за результат, желание учиться
— быть на связи в рабочее время в Telegram, соблюдение дедлайнов
Условия:
— полностью удаленная работа
— обучение от опытного специалиста
— прокачка компетенций по интернет-маркетингу и SEO
— возможность предлагать свои идеи и инициативы
— работа в часовом поясе Москвы
Задачи:
— участвовать в полном цикле разработки backend (архитектура, кодинг, запуск в промышленный контур)
— проектировать и развивать API для внешних интеграций
— писать код с покрытием автотестами
— внедрять AI-повестки в рабочие процессы (агенты, SDD).
Требования:
— опыт работы в роли бэкенд разработчика от 4 лет
— экспертное владение одним из языков программирования (Go, Python, C++, Rust), готовность учиться и писать на Scala
— понимание концепций популярных блокчейнов (блоки, транзакции, логи, криптография)
— опыт настройки CI/CD (Jenkins, Groovy)
— опыт с Kubernetes
— опыт работы c агентской разработкой
— опыт работы с RPC-клиентами (Web3j / ethers / JSON-RPC)
— опыт работы с PostgreSQL и очередями Kafka.
Условия:
— возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис
— комфортный современный офис: Москва, пер. Оружейный, 41 (БЦ Оружейный)
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— продуктовая разработка: интерактивные виджетов для стримов, новых продуктовых фич, лендингов;
— миграция проекта на новые технологии;
— owner’ство задач: ответственность за качество, сроки, откаты/миграции и наблюдаемость end-to-end;
— поддержка проекта.
Требования:
— опыт коммерческой разработки на Vue.js от 3-х лет;
— понимание экосистемы Vue (Vuex/Pinia, Vue Router, Composition API);
— знания HTML5, CSS3 и препроцессоров (SASS/SCSS);
— опыт работы с легаси-кодом и его рефакторинга;
— навыки чтения и понимания чужого кода, в том числе на jQuery;
— способность находить и устранять узкие места в коде и архитектуре.
Будет плюсом:
— опыт просмотра стримов или проведение самостоятельных трансляций;
— опыт миграции проектов с Vue 2 на Vue 3;
— опыт непосредственного взаимодействия с бэкенд-разработчиками;
— знание классического стека (JavaScript, jQuery) и понимание, как от него уходить;
— практический опыт оптимизации производительности фронтенд-приложений;
— свое видение идеальной архитектуры фронтенд-приложения;
— опыт сборки и публикации npm-пакетов.
Условия:
— расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня;
— 100% оплата больничного (30 дней в год);
— материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;
— телемедицина и медицинская поддержка 24/7;
— полис страхования от критических заболеваний;
— программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;
— материальная помощь в особых случаях;
— дополнительное профессиональное обучение;
— компенсация затрат на спорт — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.
Задачи:
— Создать и поддерживать в актуальном состоянии план работ по проекту, контролировать план/факт и сроки;
— Обеспечить реализацию новых функций и доработок системы по результатам опытной эксплуатации;
— Организовать системную работу команды: планировать спринты, проводить регулярные груминги, контролировать выполнение задач, настраивать дашборды и процессы в Jira/YouTrack;
— Общаться с государственным заказчиком, формировать образ результата, управлять ожиданиями и оперативно отрабатывать вопросы и договорённости;
— Контролировать выполнение обязательств и SLA перед заказчиком;
— Управлять сроками, ресурсами, бюджетом и рисками проекта;
— Координировать подготовку приёмо-сдаточной документации и вывод решения в промышленную эксплуатацию;
— Готовить аналитические, информационно-справочные, презентационные материалы и отчётность по IT-проекту для руководства;
— Быстро погружаться в предметную область, нормативную и техническую документацию, проверять информацию и находить необходимые источники.
Требования:
— От 3 лет опыта в должности руководителя проекта или менеджера проекта в заказной разработке;
— Опыт планирования ИТ-проектов, управления сроками, контроля план/факт и своевременного выявления отклонений;
— Умение управлять ресурсами, бюджетом и рисками проекта;
— Опыт организации работы ИТ-команды, знакомство с методологиями Scrum и Kanban;
— Умение работать в Jira / YouTrack: планировать спринты, проводить груминги, контролировать выполнение задач, настраивать дашборды;
— Опыт подготовки и оформления приёмо-сдаточной документации;
— Способность быстро погружаться в новую предметную область и большой объём нормативной и технической документации, умение самостоятельно искать и проверять информацию;
— Интерес к технической части проекта, готовность разбираться в архитектуре, интеграциях и технических ограничениях системы;
— Умение находить баланс между потребностями заказчика и возможностями команды, управлять ожиданиями и доводить договорённости до результата;
— Умение превращать сложную информацию в понятные и структурированные решения;
— Готовность работать в условиях высокой нагрузки, многозадачности и высокой степени неопределённости;
— Готовность к очным встречам с заказчиком в Москве 1–2 раза в месяц.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с государственными заказчиками (B2G);
— Сертификация IPMA;
— Опыт работы с крупными и/или нагруженными информационными системами.
Условия:
— Оплата соответствует уровню компетенций;
— Премия по результатам усилий в проекте;
— Развитие через участие в сложных и долгосрочных проектах, обучение за счёт компании, посещение IT-конференций, культура обратной связи;
— Расширенная программа ДМС (стоматология, вызов врача на дом, массаж, психолог, телемедицина, страхование жизни в поездках);
— Полностью удалённая работа, локация — Москва;
— Работа в команде с прямыми короткими коммуникациями, без чрезмерного формализма и бесконечных совещаний;
— Гибкий рабочий график;
— Активная корпоративная жизнь, выездные корпоративы, мероприятия для всех сотрудников, подарки на праздники и дни рождения.
Удалённо
60 000 – 150 000 ₽
УдалённоМосква
280 000 – 400 000 ₽
ГибридМосква
Зарплата не указана
УдалённоМосква
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 58 · Job Hunters
