Вакансии

Location: Hungary Are you a health professional thinking about a career change? Are you passionate about how technology can help progress your profession? If you have an allied health background or previous experience as a Physical Therapist, a role as a Business Development Manager at VALD could be the change you need! About VALD VALD is the world leader in technology for the allied health industry, providing innovative human-measurement technology to over 10,000 clients in over 100 countries. If you have a favorite team in the NBA, EPL, or NFL, there's a good chance they use VALD Technologies. Since its humble beginnings in 2015 in Brisbane, Australia, VALD has grown to a team of over 300 team members in over 30 countries, with five offices across four continents. Driven by a multidisciplinary team of researchers, clinicians, sports scientists, designers, developers and engineers, VALD's suite of systems offer unparalleled insight into human movement, performance, injury risk and rehabilitation. About the VALD Business Development Team The Business Development team are on the front line for VALD. As part of a truly global team, you will attend conferences and perform product demonstrations (both in-person and teleconferences) in clinical, performance, and tactical settings. You'll set up and oversee product trials, nurture new leads and look for new opportunities for VALD. With an education-based approach to sales, as a Business Development Manager, you must have an intimate knowledge of VALD's systems. You'll leverage your industry expertise and product knowledge to demonstrate how our clients can get the most out of our systems to provide value to their business. Is this you? Prior experience working in a clinical or allied health setting, such as a physiotherapist/physical therapist or similar role. Excellent communication and interpersonal skills via various mediums, including team calls, in-person interaction and sales pipeline reporting. Be comfortable with targeting new clients. Willing and able to travel for client meetings and represent VALD at industry conferences and events. Confidence to persuasively demonstrate VALD systems and communicate product and industry knowledge to clients. A self-starter who holds themselves accountable for reaching sales targets. A desire to work with and nurture existing distributor relationships. Prior experience using CRMs and the Microsoft Office 365 suite of products. You speak Hungarian and English (please submit your application in English). It’s not expected that any single candidate would check every box here. If you meet just some of the requirements, but not all, we encourage you to submit your application! We strongly encourage you to apply if you’re at all interested. Show us how your experience could improve our team and widen our perspective. Our selection process includes assessing the requirements of the role vs the individual, and how well we think they will work in the VALD team. Why VALD? An opportunity to travel the world utilizing your health and performance experience is just the beginning when you join VALD.  Recently named in LinkedIn's Top 25 Startups for 2022 in Australia, VALD's best asset is not our technology but our people and culture. We have a range of benefits we offer to our team, such as: Industry-leading compensation with healthy performance-based incentives. The opportunity to work in a company that is redefining allied healthcare. Learn from a range of high-performing individuals and teams across various disciplines. Be part of a down-to-earth, inclusive and vibrant team. Regular travel opportunities to get the entire VALD team together for your ongoing development. The latest equipment and remote setup to perform at your best. VALD Diversity & Inclusion Commitment VALD’s best asset is not our technology but our people and culture. A culture of inclusion and diversity is critical to our business. We know diverse teams perform better. It's not a separate initiative – we aim to embed inclusion and diversity in everything we do. We are committed to fostering an inclusive work environment and embracing diversity, including gender, nationality, disability, age, marital/parental status, ethnicity, gender identity, socioeconomic background and sexual orientation. We welcome applications from people from all backgrounds. Background Check Successful applicants will be subject to background checks (including identity and criminal record checks). Background checks must return acceptable results.

Задачи: — придумывать идеи и сценарии Reels; — монтировать Reels; — создавать Stories; — делать дизайн постов; — публиковать контент; — отвечать на комментарии; — готовить отчётность. Требования: — уверенный английский язык; — хороший визуальный вкус; — понимание современных трендов Instagram и Facebook; — умение создавать Reels от идеи до готового видео; — ответственность; — соблюдение дедлайнов. Условия: — работа с международными проектами и рынком США; — рассматриваются специалисты из Беларуси.

Задачи: — прозванивать целевую клиентскую базу; — обрабатывать входящие обращения клиентов по телефону и в сообщениях; — уточнять модель техники, симптомы поломки и параметры нужной детали; — подбирать оригинальные запчасти и согласовывать совместимость; — озвучивать наличие, сроки поставки, гарантию и условия доставки; — доводить клиента до оплаты заказа и передавать информацию по отгрузке; — соблюдать стандарты компании: точность подбора, вежливость, скорость ответа и честную коммуникацию. Требования: — опыт работы менеджером продаж с развитием клиентской базы, исходящими контактами и входящими заявками; — опыт в запчастях, технике, сервисных центрах или смежных товарных категориях; — умение консультативно продавать: разбираться, помогать, подбирать и закрывать заказ; — сильные коммуникативные навыки, дисциплина, внимание к деталям, готовность работать в высоком темпе; — честность в работе с клиентами по наличию, срокам и совместимости. Условия: — фиксированная зарплата 45 000 ₽ + бонус за оплаченные заказы; — мотивация, позволяющая доходить до 100 000 ₽ и выше при хорошем результате; — востребованный продукт — оригинальные запчасти для бытовой техники; — обучение по продукту, ассортименту и сценариям общения; — инструменты для работы: телефон, мессенджеры, CRM, база ассортимента и цен; — возможность быстро выйти на уверенный результат при желании вникать и работать с пользой для клиента. Дополнительно: — продаются оригинальные запчасти для кофемашин, холодильников, посудомоечных, духовых и стиральных машин; — клиенты: частные владельцы техники, сервисные центры, мастера, оптовые покупатели и B2B-клиенты; — первые уверенные продажи возможны уже в период адаптации; — важны скорость ответа, точность подбора и умение довести запрос до оплаты без давления и суеты.

Обязательные условия: — 3 года опыта в финтехе, платежах или эквайринге; — Опыт работы с платёжными системами и агрегаторами именно на стороне платформы или мерчанта; — Полный цикл: выход на провайдера, переговоры по условиям, подключение, дальнейшая работа по конверсии; — Понимание процессов: approval rate, routing, каскады, лимиты; — Английский язык — рабочий уровень; Будет преимуществом: — Опыт работы с GEO Латинская Америка (приоритет — Аргентина); — Опыт работы с GEO Азия (второй рынок); — Наличие собственной контактной базы по локальным провайдерам; — Конкретные кейсы с результатами (повышение конверсии, оптимизация роутинга, настройка каскадов); Вы: — Проактивны и умеете работать в многозадачной среде; — Ответственны за результат и доводите задачи до финала; — Обладаете сильными коммуникативными навыками; Чем будете заниматься: — Поиск и подключение новых платёжных систем и агрегаторов; — Ведение переговоров и сопровождение договорной базы; — Онбординг провайдеров: KYC, комплаенс; — Запуск новых методов оплаты и анализ эффективности (конверсия, отказы, лимиты); — Оптимизация комиссий и повышение approval rate; — Взаимодействие с командами Product, Tech, Finance, Support; Мы предлагаем: — Стабильная зарплата в EUR/USD — Годовой бонус (13‑я зарплата); — Тимбилдинги и корпоративные мероприятия; — Компенсация спорта и языковых курсов; — Оплата обучения и повышения квалификации;

В концертно-театральную компанию срочно требуется концертный менеджер. Работа с лучшими залами - Большой театр, Государственный Кремлевский Дворец, Международный Дом Музыки и другие. Задачи: — Работа с клиентской базой (клиенты, которые уже посещали концерты, спектакли); — Консультирование и сопровождение клиента на всех этапах заключения сделки по телефону без поиска клиентов и без выезда; — Консультация клиентов по новым мероприятиям; — Помощь в выборе мест в зале; — Заключение и ведение корпоративных заказов; — Продажа билетов на концерты частным клиентам и организациям. Условия: — 5 рабочих дней с 9:00 до 19:00, выходные в субботу и воскресенье, отдых в государственные праздники; — Ежедневные выплаты, оклад плюс процент с продаж, средний заработок от 5000 рублей на начальном этапе (подробнее на собеседовании); — Перспективный рынок с всегда востребованным товаром; — Бонусная система; — Быстрый карьерный рост; — Бесплатные посещения концертов и спектаклей, корпоративные мероприятия, тренинги со знаменитостями. Требования: — Грамотная русская речь; — Без опыта, предусмотрено обучение; — Гражданство не имеет значения. Место работы метро Маяковская. Вакансия срочная, просьба откликаться, если находитесь в Москве и готовы приступить к работе в ближайшее время.

Задачи: — Обработка рекламных лидов в системе Битрикс 24; — Распределение кандидатов по потребности компании на объекты; — Координация кандидатов до объектов; — Участие в адаптации персонала; — Выполнение планового показателя; — Отчетность; — Готовность работать в условиях многозадачности. Требования: — Опыт работы в аутсорсинговых компаниях и массовом найме от 1 года; — Наличие ПК, стабильный интернет; — Быстрое закрытие потребности; — Опыт работы в Битрикс 24. Условия: — Оформление по самозанятости; — Конкурентоспособный доход (оклад + KPI); — График работы 5/2; — Удаленный формат работы; — Возможность развития и роста внутри Компании; — Возможность получения дополнительного образования за счет Компании.

Задачи: — Координировать миграцию (Entry/Temporary/Visitor Permit, Yellow Slip) через агентов и юристов. — Помогать сотрудникам с релокацией, адаптацией и арендой жилья. — Контролировать КДП (договоры, отпуска, регистрация в Social Insurance и GESY). — Вести полный цикл подбора, развивать онбординг и проводить Exit-интервью. Требования: — Опыт в HR и знание миграционных процедур Кипра (GESY, Social Insurance). — Опыт работы с внешними провайдерами и госструктурами Кипра. — Умение самостоятельно закрывать вакансии и адаптировать новичков. Условия: — Официальное оформление. — Офис в Лимассоле (гибкое начало/конец дня). — Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально). — Компенсация обедов. — Реальные перспективы карьерного и финансового роста.

Задачи: — Координировать миграцию (Entry/Temporary/Visitor Permit, Yellow Slip) через агентов и юристов. — Помогать сотрудникам с релокацией, адаптацией и арендой жилья. — Контролировать кадровое делопроизводство (договоры, отпуска, регистрация в Social Insurance и GESY). — Вести полный цикл подбора, развивать онбординг и проводить Exit-интервью. Требования: — Опыт в HR и знание миграционных процедур Кипра (GESY, Social Insurance). — Опыт работы с внешними провайдерами и госструктурами Кипра. — Умение самостоятельно закрывать вакансии и адаптировать новичков. Условия: — Официальное оформление, офис в Лимасоле с гибким началом и концом рабочего дня. — Конкурентная зарплата, обсуждаемая индивидуально, плюс компенсация обедов. — Перспективы карьерного и финансового роста.

Задачи: - Идентифицировать и привлекать новых корпоративных клиентов через исходящие продажи, рекомендации, нетворкинг, партнерства и другие каналы. - Развивать и поддерживать сильный воронку продаж, регулярно достигать ежемесячных и годовых целей по продажам. - Проводить поиск клиентов через холодные звонки, LinkedIn, email-кампании, нетворкинг и отраслевые мероприятия. - Понимать бизнес клиентов, их финансовые потребности и требования к платежам. - Представлять и продвигать продукты и услуги банка. - Управлять полным циклом продаж от генерации лидов до закрытия сделок. - Координировать процесс онбординга клиентов с командами Compliance, KYC/AML, Operations и Account Management. - Поддерживать крепкие отношения с существующими клиентами, выявлять возможности для кросс-продаж и апсейлов. - Развивать отношения с владельцами бизнеса, финансовыми директорами и другими старшими лицами, принимающими решения. - Вести точную информацию о лидах, возможностях и активности в CRM. - Отслеживать рыночные тренды, конкурентов и новые возможности в области финтеха, банковского дела и платежей. - Представлять банк на конференциях, нетворкинг-мероприятиях и деловых встречах. Требования: - Опыт работы в B2B продажах, бизнес-развитии, банковском деле, финтехе или платежах не менее 2 лет. - Подтвержденные достижения в выполнении планов продаж или доходов. - Опыт работы с корпоративными клиентами, МСП или международным бизнесом. - Глубокое понимание банковских услуг, платежей, финтеха или финансовых сервисов. - Сильные коммерческие и аналитические навыки. - Отличные навыки коммуникации на английском языке. - Опыт работы с CRM системами.

Задачи: — Работа с текущими поставщиками — Поиск новых поставщиков — Организация доставки товара до нашего склада в Москве — Курирование таможенных вопросов — Обеспечение необходимыми документами (ГТД, сертификаты, отказные письма и тд) Требования: — Опыт р...

Задачи: — Определение позиционирования, месседжинга и стратегии выхода на рынок продуктов компании. — Взаимодействие с командами Product, Sales, Marketing, Delivery и Customer Success для трансляции сложных fintech технологий в бизнес-ценность. — Разработка и реализация стратегии и тактики продвижения продуктов. — Проведение исследований клиентов и рынка (ICP, персоны, анализ побед и поражений). — Анализ конкурентов и подготовка battlecards. — Организация выхода продуктов на рынок и запуск новых продуктов. — Поддержка отдела продаж (презентации, одностраничные материалы, скрипты демо, кейс-стади). — Создание продуктового контента и историй клиентов. — Поддержка ценообразования и упаковки продуктов. — Повышение уровня принятия продуктов и кросс-продажи/апселл. Требования: — Опыт 5+ лет в Product Marketing, Product Management или Solutions Marketing в B2B технологиях. — Опыт работы с B2B SaaS или корпоративными продуктами. — Опыт в fintech, банковских технологиях или платежных системах является большим плюсом. — Опыт работы в стартапах или масштабируемых компаниях. — Знание API, интеграций, SaaS/облачных технологий, KYC/AML, платежных процессов. — Отличные навыки письменного английского и презентаций. — Коммерческое мышление (управление воронкой продаж, коэффициентами побед, доходом). Условия: — Реальная ответственность, прямое взаимодействие с руководством и влияние на вывод технологий на рынок. Компания не рассматривает граждан России.

Задачи: — Подключение к ключевым и сложным клиентским ситуациям — Операционное управление командой (2–4 человека)

Location: Jeddah, Saudi Arabia The Finance & RCM Specialist is responsible for overseeing financial, billing, insurance claims, and revenue cycle activities. The role ensures accurate and timely invoice and claim validation, effective financial controls, budget adherence, and strong coordination with the healthcare operator, insurers, and internal Finance teams. Key Responsibilities Financial Management Review and validate operator invoices and quotations for accuracy, completeness, and contractual compliance. Support annual budgeting, forecasting, expenditure monitoring, and cost control. Prepare monthly financial analysis, budget-versus-actual reports, and variance analysis. Identify financial risks, discrepancies, and opportunities for cost optimization. Insurance & Revenue Cycle Management Oversee monthly insurance claim submissions and ensure accuracy and compliance with insurer requirements. Monitor claim rejections, denials, outstanding claims, and collection timelines. Coordinate with the operator and insurers to resolve claim discrepancies and improve collections. Lead regular claim reconciliation and follow-up activities. Identify opportunities to reduce revenue leakage and improve RCM performance. Reporting & Compliance Prepare financial and insurance performance reports and monitor key KPIs. Provide insights and recommendations to senior leadership. Support internal and external audits and ensure compliance with applicable policies, contracts, and regulations. Maintain accurate documentation and transparency across financial and claims processes. Stakeholder Management Act as the key contact for financial and insurance matters with the healthcare operator and insurers. Collaborate with the Head of Health, Operations Manager, Finance, and other relevant stakeholders to achieve financial and operational objectives. Qualifications Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business Administration , or a related field; Finance/Accounting preferred. Master’s degree in Finance or a related field is an advantage. Professional certification such as CPA, CMA, or ACCA is an advantage. Experience Minimum 6 years of relevant experience , including at least 3 years in a lead or senior role . Experience in healthcare finance, insurance, billing, or revenue cycle management . Strong experience in budgeting, financial analysis, reporting, claims validation, and reconciliation. Key Competencies Strong financial and analytical skills. Good knowledge of healthcare insurance and RCM processes. Advanced Microsoft Excel skills, including formulas, pivot tables, and data analysis. Strong attention to detail and problem-solving skills. Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills. Ability to work effectively with healthcare operators, insurers, and internal teams.

Задачи: — Ведение и координация проектов в нише эзотерики, астрологии и метафизики от идеи до реализации — Формирование и управление командой, постановка задач, контроль сроков и качества — Организация эффективной коммуникации между участниками проекта — Разработка, контроль и оптимизация рабочих процессов, внедрение новых инструментов — Анализ результатов, подготовка отчетности, поиск точек роста — Решение нестандартных задач, оперативное реагирование на изменения — Внедрение и использование технических решений (боты, программы) для автоматизации процессов Требования: — Знание AI инструментов, внедрение и оптимизация процессов — Опыт управления проектами от 4 лет (желательно в digital, образовательных сферах) — Умение работать в режиме многозадачности и быстро переключаться между задачами — Высокая стрессоустойчивость, оперативность, креативность мышления — Владение современными техническими инструментами, опыт работы с Геткурс, боты и автоматизация обязателен — Отличные коммуникативные навыки, умение вдохновлять и мотивировать команду Условия: — Удалённый формат работы — работай из любой точки мира — График 6/1, 8-часовой рабочий день — Полная занятость — Индивидуальные условия сотрудничества и обсуждение мотивации — Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие проектов — Работа в команде единомышленников Позиция предполагает помощь и ассистирование руководителю бизнеса.

Кто мы: Активно растущая кейтеринговая компания, организующая мероприятия любого уровня — от камерных фуршетов до масштабных свадеб и корпоративов. Кого мы ищем: Сильного, энергичного и амбициозного специалиста, который хочет строить систему продаж, предлагать идеи и расти вместе с компанией. Требуется проактивность и желание побеждать. Компания предлагает поддержку, обучение и возможности для реализации. Обязанности: — Принимать входящие заказы и консультировать клиентов. — Составлять коммерческие предложения под задачи заказчика. — Организовывать мероприятия: координировать процессы, работать с подрядчиками. — Выезжать на встречи, проводить переговоры и заключать контракты. — Вести клиента от заявки до реализации проекта. Требования: — Опыт работы в телефонных продажах от 1 года. — Уверенное владение ПК (Google Docs, любая CRM). — Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе. — Умение работать по скрипту, но при этом слышать клиента. — Желание учиться, развиваться и быть первым в результатах. Условия: — Доход от 50 000 ₽ на руки (оклад + KPI). — Выплаты 2 раза в месяц. — Место работы: офис на Рижской (Москва). — График 5/2, с 10:00 до 19:00 МСК. — Возможность влиять на процессы, предлагать идеи и расти вместе с компанией. — Небольшая команда, где каждого слышат и ценят.