Задачи:
• Разрабатывать и развивать сервисы на Go.
• Определять техническое направление развития backend‑платформы.
• Повышать надёжность, доступность и безопасность систем.
• Проектировать масштабируемую архитектуру, включая multitenancy.
• Оптимизировать процессы разработки и доставки кода, сокращать time‑to‑market.
• Участвовать в развитии инфраструктуры, observability и направлении Data Engineering / DWH.
Требования:
• Отличное знание Go и понимание современной инфраструктуры.
• Опыт в роли тимлида от 1 года.
• Профильное IT‑образование (приоритет — МГУ ВМК, Мехмат, ВШЭ ФКН, Физтех, Бауманка, ИТМО).
• 5–7+ лет коммерческого опыта.
• Опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем.
• Понимание принципов AuthN/AuthZ, знакомство с service mesh и подходами к observability.
Будет плюсом:
• Опыт в AdTech.
• Опыт с YDB.
• Опыт работы в бигтехе (Яндекс, VK, Ozon, Magnit и т.д.).
Условия:
• Современный технологический стек и отсутствие legacy.
• Возможность влиять на архитектуру продукта и техническую стратегию.
• Возможность развивать внутреннюю инженерную культуру и процессы команды.
• Много системных и нетривиальных задач, требующих глубины инженерных решений.
• Конкурентная зарплата — обсуждается индивидуально.
• Понятные рабочие процессы: планирование, code review и регулярные командные встречи.
Задачи:
— Поддержка и настройка офисной сети (TCP/IP, DHCP, DNS, VPN)
— Управление устройствами через MDM (macOS, Windows, базово Linux)
— Администрирование Google Workspace / Microsoft 365, прав доступа и политик
— Техническая поддержка сотрудников (в офисе и удаленно)
— Учет техники (Assets management) и базовый модульный ремонт
Требования:
— Опыт в IT Support / SysAdmin от 2 лет
— Практический опыт работы с MDM-решениями и тикет-системами
— Английский язык от B1
Условия:
— Работа в офисе с комфортным рабочим местом
— Официальные отпуска, больничные и медицинское страхование
— Предоставление современной техники на выбор (macOS / Windows)
— Бюджет на обучение и корпоративные мероприятия
Задачи:
- вести разработку от идеи и MVP до production, управлять командой и при этом оставаться hands-on. Переходим к продуктовой разработке малыми командами и AI-agentic подходу. Важно уметь самостоятельно быстро собрать пилот с AI-инструментами, а затем вместе с командой довести его до production.
- Руководить командой разработки: планирование, декомпозиция, приоритизация, delivery.
- Вести продукты от идеи до релиза и оценивать результат.
- Принимать продуктовые и технические решения, формировать roadmap и техническое видение.
- Выстраивать процессы разработки, code review, тестирование и контроль качества.
- Развивать команду, участвовать в найме и менторинге.
- Внедрять AI-инструменты и агентные сценарии разработки в команду.
Требования:
- 5+ лет коммерческой разработки.
- 1–2+ года в роли Team Lead / Tech Lead / руководителя разработки или проекта.
- Опыт управления командой и delivery.
- Практический опыт с Claude Code, Cursor, OpenAI Codex, GitHub Copilot или аналогами.
- Умение самостоятельно собрать MVP и довести его до production вместе с командой.
- Понимание LLM, RAG, AI-агентов и оценки качества AI-фич.
- SQL / PostgreSQL, REST API, Docker, Git.
- Понимание product metrics, PMF, ICP, activation, retention.
- Fullstack / hands-on опыт.
- Опыт основания стартапа.
- Open Source.
- Построение команды с нуля.
- n8n, LangChain/LangGraph, Open WebUI.
- Идеальный профиль: Product × Engineering × AI — человек, который умеет не только управлять разработкой, но и сам быстро превращать идею в работающий прототип.
Условия:
- РФ, удалённо, full-time, ИП/СЗ.
Удалённоlead
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Ключевые требования:
— свободное владение английским и русским языками (устно и письменно), включая техническую терминологию refinery
— высшее инженерное образование (химическое, процессное, механическое или нефтегазовое)
— 10–20 лет опыта в управлении производством НПЗ, refinery operations или plant operations
— глубокая экспертиза в технологических процессах НПЗ, оборудовании и технических системах
— опыт поддержки проектов по модернизации, расширению и оптимизации мощностей НПЗ
— практика в commissioning, запуске, troubleshooting и операционной оптимизации
— лидерский опыт: управление техническими и производственными командами, развитие компетенций, наставничество.
О роли:
Chief Plant Manager будет отвечать за всё производство и техническую эффективность НПЗ: безопасная, стабильная и надёжная работа, оптимизация процессов, координация с maintenance/HSE/procurement, техническое лидерство и развитие локальной команды.
Ключевая задача — вывести refinery на полную производственную мощность через техническую оценку, планирование и исполнение upgrade-проектов, а также подготовить местных специалистов к будущим лидерским ролям.
Условия:
— Full-time, site-based позиция с экспат-ротацией и плановыми периодами home leave
— Контракт: 12 месяцев (с продлением, по результатам KPI и операционным потребностям)
Задачи:
∙ ведение проекта в рамках расширения производства;
∙ управление подрядчиками в части электрического монтажа и автоматики при монтаже и пуско-наладке оборудования;
Требования:
∙ не менее 2 лет в производстве и/или технической службе на позиции электромеханика, инженера АСУ ТП;
∙ опыт в FMCG обязателен;
∙ приветствуется опыт работы на проектах как на стороне заказчика, так и на стороне подрядчика;
Условия:
✅ Официальное трудоустройство;
✅ ДМС;
✅ Бесплатное питание;
✅ Компенсация аренды жилья.
Задачи:
— поддерживать и развивать IP-АТС на базе Asterisk;
— настраивать dialplan, SIP-транки, SIP-агентов и маршрутизацию звонков;
— интегрировать backend-приложения с Asterisk через ARI / AMI;
— диагностировать проблемы с SIP-трафиком и качеством звонков;
— обеспечивать безопасность и отказоустойчивость телефонии;
— работать с firewall, fail2ban, защитой от SIP/brute-force атак;
— работать с CDR и записями разговоров: хранение, ротация и контроль;
— поддерживать инфраструктуру на Linux, MariaDB/MySQL, Redis, Nginx, cron, Samba;
— настраивать и поддерживать мониторинг через Grafana Alloy, Heplify;
— вести техническую документацию и участвовать в улучшении инфраструктуры.
Требования:
— от 2 лет практического опыта с Asterisk;
— уверенное понимание SIP: регистрация, NAT traversal, кодеки, диагностика проблем;
— практический опыт с ARI и/или AMI;
— уверенное администрирование Linux;
— опыт работы с MariaDB/MySQL и SQL;
— понимание сетевой безопасности, firewall и fail2ban;
— опыт работы с Redis;
— понимание настройки Nginx как reverse proxy;
— знакомство с системами мониторинга — Grafana, Prometheus или аналогами;
— самостоятельность, системное мышление и способность самостоятельно находить и устранять технические проблемы.
Задачи:
— Управление командами (Lead of Leads): курирование 5-6 кросс-функциональных команд, менторинг тимлидов, развитие их технических и управленческих компетенций, выстраивание процессов и синхронизация приоритетов.
— Развитие микрофронтендной архитектуры: проектирование и внедрение решений для бесшовной интеграции независимых модулей в единый продукт, обеспечение гибкости, масштабируемости и отказоустойчивости системы.
— Performance & Quality: системная работа над производительностью (скорость загрузки, время рендера, метрики Web Vitals), разработка эталонных технических практик и их масштабирование на все команды домена.
— Инженерные вызовы (R&D): решение нестандартных задач, поиск и внедрение новых подходов, драйвер развития продуктовой и инженерной культуры.
— Стратегическое развитие: формирование технического видения в связке с бизнес-целями, управление ресурсами, работа с техническим долгом, оценка рисков и коммуникация со стейкхолдерами топ-уровня.
Требования:
— Коммерческий опыт во frontend-разработке от 5 лет.
— Уверенное глубокое владение Vue.js.
— Релевантный управленческий опыт в роли TeamLead, успешное руководство командами от 5+ человек, опыт управления другими руководителями / Lead of Leads будет преимуществом.
— Сильная архитектурная экспертиза: умение решать комплексные задачи, проектировать системы с нуля и проводить масштабный рефакторинг.
— Опыт разработки сложных многопользовательских web-приложений.
Будет плюсом:
— Практический опыт внедрения Webpack Module Federation.
— Разработка общих компонентов, UI-kit или Design Systems для нескольких проектов.
— Участие в выстраивании культуры автотестирования (Unit, Integration, E2E) на уровне нескольких команд.
— Знание современных подходов к frontend-архитектуре (Feature-Sliced Design, Microfrontends).
Условия:
— Удалённая работа из любой точки мира с возможностью посещения офиса в Москве.
— Достойный уровень заработной платы.
— Работа в сильной технической команде с экспертами.
— Сложные задачи и использование новых технологий.
— Отсутствие бюрократии и технологическая свобода.
— Возможность карьерного роста и профессионального развития.
— Открытая и свободная friendly среда.
— 50% компенсация оплаты изучения английского языка.
— Компенсация занятий спортом.
— График работы: пять дней в неделю, гибкое начало дня.
Требования:
— Опыт работы аналитиком от 2 лет.
— Высшее образование: техническое, математическое, экономическое или IT-направление.
— Практический опыт сбора, анализа и формализации требований.
— Уверенное владение BPMN 2.0.
— Знание UML: диаграммы последовательности, активности, вариантов использования.
— Опыт написания User Story, Use Cases, критериев приёмки. Знание BDD будет преимуществом.
— Понимание клиент-серверной архитектуры и принципов взаимодействия frontend и backend.
— Опыт проектирования REST API, понимание SOAP, JSON, XML.
— Знание SQL (DDL, DML).
— Опыт проектирования моделей данных и построения ERD.
— Понимание принципов микросервисной архитектуры и интеграционного взаимодействия.
— Опыт подготовки технических заданий, проектной документации и спецификаций требований (SRS/BRD).
— Опыт работы с Confluence и Jira.
Будет плюсом:
— Опыт работы с государственными заказчиками и документацией по ГОСТ.
— Знание Java, Python, JavaScript или скриптов для валидации данных.
— Опыт работы с BI-системами (Polymatica, Grafana).
— Знание нереляционных баз данных.
— Понимание SDLC, Agile/Scrum.
— Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka, RabbitMQ.
— Навыки прототипирования в Figma, Axure.
Задачи:
— Собирать, анализировать и формализовывать требования, выявлять потребности и ограничения заказчика.
— Моделировать бизнес-процессы в BPMN/UML, описывать User Story, Use Cases и критерии приёмки.
— Проектировать REST/SOAP API и интеграции, описывать контракты JSON/XML, OpenAPI/Swagger.
— Участвовать в проектировании архитектуры, моделей данных и ER-диаграмм, работать с SQL.
— Разрабатывать ТЗ, ЧТЗ, ПМИ и другую проектную документацию.
— Ставить задачи разработчикам и консультировать команду по требованиям.
— Согласовывать решения с заказчиком, проводить демонстрации и участвовать в приёмке.
— Разрабатывать сценарии функционального тестирования и контролировать соответствие реализации требованиям.
— Готовить пользовательскую документацию и обучать заказчика работе с системой.
Компания Keepgo ищет Middle Product Manager для удалённой работы на полный рабочий день.
Задачи:
— Управление дорожной картой продуктов esimba.ai, keepgo.com и business.keepgo.com с приоритизацией инициатив на основе бизнес-целей, потребностей клиентов, аналитики и рыночных трендов
— Управление жизненным циклом продукта от этапа открытия до запуска и оптимизации
— Написание продуктовой документации, включая PRD, пользовательские истории и спецификации функций
— Сбор и анализ данных продукта (KPI, аналитика, отзывы клиентов, поддержка, A/B тестирование, исследование конкурентов) для выявления инсайтов и улучшений
— Координация работы между инженерными, дизайнерскими, продажными, маркетинговыми и поддерживающими командами
— Участие в управлении бэклогом, планировании спринтов и приоритизации в тесном сотрудничестве с инженерными и дизайнерскими командами
— Активное взаимодействие с B2B партнёрами для сбора обратной связи и согласования решений
— Использование AI-инструментов для ускорения доставки и повышения продуктивности
Требования:
— Свободное владение английским языком, включая письменное и устное общение
— Опыт работы не менее 2 лет в роли Product Manager или Business Analyst в софтверной компании (SaaS, B2B технологии или телеком)
— Высшее образование в области инженерии, компьютерных наук или смежных технических областях является преимуществом
— Опыт определения и документирования требований к продукту (PRD, пользовательские истории, критерии приёмки) на основе потребностей клиентов, исследований и обратной связи
— Опыт работы в кросс-функциональных командах с инженерами и дизайнерами в Agile-среде (Scrum/Kanban)
— Сильный аналитический склад ума, опыт работы с пользовательской аналитикой, воронками, A/B тестированием и улучшением продукта; знание аналитических инструментов (Google Analytics, Firebase, SQL или BI) приветствуется
— Владение инструментами управления продуктом и совместной работы (Jira, Confluence, Notion, Figma и др.)
— Понимание разработки продуктов для B2B/SMB сегментов
— Умение эффективно писать запросы, взаимодействовать с AI-системами и агентами, понимание особенностей и возможностей AI технологий
— Опыт работы в телекоммуникациях, eSIM, IoT или индустрии связности является преимуществом
Условия:
— Полностью удалённая, долгосрочная работа
— Оплачиваемый отпуск
— Возможность работать с международными B2B технологическими продуктами
— Работа с измеримыми результатами
— Коллаборативная и гибкая рабочая среда
Примечание: процесс найма включает минимум 2 видеоинтервью, обязательную проверку рекомендаций с предыдущих мест работы и, возможно, проверку биографии после начала работы.
Задачи:
— Работа с доменами (регистрация, DNS-настройки, Cloudflare) - основная часть работы;
— Техническая поддержка сотрудников, мониторинг состояния внутренних систем и сервисов;
— Разбираться с серверами, хостингом, аналитикой и трекерами;
— Настройка аналитики и автоматизации рабочих процессов, тестирование и отладка сервисов;
— Разработка и сопровождение небольших проектов на Python;
— Интеграции для сбора статистики, анализа горячих зон, обработки лидов.
Требования:
— Опыт работы с доменами (регистрация, DNS, Cloudflare);
— Техническая поддержка сотрудников и мониторинг состояния внутренних систем и сервисов;
— Работа с серверами и хостингом лендингов, домены/DNS, настройка технической инфраструктуры;
— Настройка аналитики, автоматизация рабочих процессов, тестирование и отладка сервисов;
— Разработка и сопровождение небольших проектов на Python;
— Интеграции для сбора статистики, анализа горячих зон (heatmap) и обработки лидов.
Будет плюсом:
— Опыт с Cloudflare, трекерами (Keitaro/Binom), API-интеграциями;
— Понимание сферы арбитража/adtech;
— Опыт работы с серверами/VPS, хостингом.
Условия:
— Наставничество: поддержка на всех этапах работы;
— Удалённая работа: можно работать из любого города и страны;
— Карьерный рост;
— Творческая свобода;
— Молодой коллектив, лояльное руководство.
Требования:
- Гражданство и локация РФ.
- Разбираться в принципах финансового учёта.
- Иметь желание погрузиться в процессы финансового закрытия компании и разобраться в специфике регламентных операций.
- Знание или готовность быстро освоиться в 1С УТ: навигация по документам, понимание связей между документами, поиск нужных данных. Программировать не нужно, консоль запросов использовать тоже не потребуется — но нужно ориентироваться в системе или иметь выраженное желание этому научиться.
- Опыт составления технических заданий для разработчиков с конкретикой: что править, где, с каким охватом последующих документов.
- Опыт анализа бизнес‑процессов и разделения проблем на системные (баги) и процессные (требуют изменения регламента, а не кода).
Обязанности:
- Участвовать в фин.закрытии квартала: контролировать корректность данных в 1С УТ и формирование отчётности.
- Консультировать бизнес‑пользователей по АСФ и заполнению строки 5Б в УПД, разбирать нестандартные ситуации.
- Принимать и анализировать обращения, воспроизводить проблемы в 1С, классифицировать на баги/процессные разрывы.
- Формировать детальные ТЗ для разработчиков: шаги воспроизведения, scope влияния, необходимость корректировки последующих документов.
- Выявлять и описывать процессные несоответствия (AS‑IS/TO‑BE), предлагать изменения, согласовывать с заинтересованными подразделениями.
- Взаимодействовать с финансовой службой и руководителями для приоритизации исправлений и утверждения стратегии.
Условия:
Удалённая работа.
Вилка до 200к рублей на руки.
В роли Principal Product Manager, специализирующегося на рекомендациях и поиске, вы будете отвечать за развитие и оптимизацию функций платформы Babylist, которая служит универсальным сервисом для создания списков желаний для будущих родителей. Работа предполагает удалённое выполнение задач из США или Канады. Основные обязанности включают управление продуктом, связанное с рекомендационными системами и механизмами обнаружения контента, с целью улучшения пользовательского опыта и повышения вовлечённости. Требуется опыт в управлении продуктами, понимание технологий рекомендаций и аналитики, а также умение работать в распределённой команде. Важна способность формулировать стратегию развития продукта и координировать её реализацию с техническими и бизнес-командами.
Требования:
— Уверенный опыт работы с данными на позиции аналитика от 4-5 лет
— Опыт работы в Pharma - must
— Опыт работы с большими данными
— Продвинутый уровень SQL и Excel, ClickHouse (или другие колоночные БД). Важно уметь формировать SQL запросы без помощи нейронок
— Опыт построения отчётности на базе справочников и аналитических агрегатов
— Опыт постановки ТЗ для формирования отчётов
— Умение находить оптимальные способы решения задачи (оптимально по скорости, затраченным ресурсам и работе с БД)
— Высшее образование
— Гражданство и физическое местонахождение на территории РФ
Задачи:
— Работать с большим объемом данных
— Разрабатывать логику аналитических выборок и отчётов
— Работать с данными продаж, чеков, заказов, формировать агрегаты из транзакций, обогащать сырые данные
— Писать сложные SQL запросы
— Переводить бизнес-запросы в понятные технические задания для разработки отчётов, витрин
— Работать с расхождениями в данных, находить и анализировать ошибки
— Настраивать фильтры и метрики для BI
Просьба указывать ваши финансовые ожидания при отклике.
Задачи:
— функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование
— анализ технической документации разного уровня зрелости
— разработка чек листов, тест кейсов, тест планов, программ и методик испытаний с использованием техник граничных условий, классов эквивалентности и др.
— разработка и согласование отчетности по итогам тестирования
— локализация ошибок
Требования:
— гражданство и локация только РФ/РБ
— опыт в финтехе обязателен
— опыт тестирования АБС ЦФТ Банк, включая использование интегратора сообщений, работу с платежами и клиентскими данными
— высшее завершенное образование (техническое (IT или инженерное) или естественные науки)
— не студенты (в том числе заочно, магистратура и т.д.)
— стаж минимум по 6 месяцев на каждом месте работы
— знание и понимание процессов РКО юридических лиц
— понимание жизненного цикла программного обеспечения и места контроля качества в нем, опыт работы в кросс-функциональных командах
— опыт работы с багтрекинг системами (Jira или аналоги)
— опыт работы с системами управления тестированием (Testrail или аналоги)
— самостоятельность, техническая грамотность, умение быстро и логично формулировать мысли
— знание теории видов тестирования, техник тест-дизайна, методологий разработки ПО
— знание особенностей REST, SOAP, JSON, XML
— опыт работы в команде с гибкой моделью разработки
— опыт работы со swagger, postman/insomnia
— опыт работы с брокерами сообщений: kafka и/или rabbit MQ
— опыт работы с логами (например, kibana)
— опыт работы с базами данных: CRUD операции, джойны
Условия:
— удалённая работа
— зарплата до 134000 рублей на руки
Обязанности:
- Определять состав функциональности и ожидаемый бизнес-эффект от каждой фичи, согласовывать приоритет выката.
- Отвечать за целостность решений: новые фичи не ломают уже работающие процессы.
- Замерять фактический эффект после релиза, отделять то, что сработало, от того, что нет, и корректировать план.
- Управлять сквозным процессом и клиентским путем.
- Отвечать за весь путь клиента: от заявки до документов, через все системы, а не в границах одного интерфейса.
- Собрать и финализировать CJM, поддерживать её в актуальном состоянии и использовать как рабочий инструмент управления развитием ЛК.
- Определять продуктовые метрики, инициировать доработки для их сбора, формировать требования к отчётности в BI.
- Формировать общую картину требований к ЛК и договариваться по интеграциям с владельцами смежных систем: CRM, учетную систему, в перспективе BI и др.
- Быть стороной, которая определяет, что нужно личному кабинету от смежных систем.
- Участвовать в управлении проектом: планирование, определение сроков и зависимостей.
- Контроль подрядчиков, вендоров и собственной / outstaff-команды.
Требования:
- Опыт внедрения ДБО на базе платформы BSS Digital2Go.
- Опыт управления B2B-личным кабинетом в финансовой сфере: реализация или участие в реализации клиентского кабинета для юридических лиц, преимущественно в банке, страховой компании или у брокера.
- Понимание специфики B2B-обслуживания и требований к финансовым процессам.
- Продуктовое мышление: умение приоритизировать по бизнес-эффекту, формулировать гипотезы, определять метрики и замерять результат.
- Практический опыт сбора CJM и проектирования сквозных (E2E) процессов через несколько систем.
- Опыт ведения проектов с подрядчиками и аутстаффом: управление сроками, зависимостями, качеством результата.
- Базовый технический бэкграунд для общения с интеграторами и разработкой на одном языке.
Задачи:
— монтаж коротких видео и Reels с динамичным и аккуратным стилем;
— работа с двумя проектами одновременно, по 30 видео на каждый;
— соблюдение дедлайнов и требований по стилистике и качеству;
— использование современных AI-инструментов для создания контента.
Требования:
— уверенный монтаж коротких видео / Reels;
— аккуратная работа с материалом;
— соблюдение дедлайнов;
— умение работать по референсу и повторять нужную стилистику;
— внимательность к деталям;
— отсутствие постоянных просрочек;
— адекватная скорость работы;
— самостоятельность;
— готовность соблюдать техническое задание;
— желание работать на долгосрочной основе.
Будет плюсом:
— опыт работы с HeyGen, ElevenLabs;
— опыт AI-видеогенерации и AI-иллюстраций;
— работа с футажами;
— навыки motion design;
— опыт работы с другими AI-инструментами.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— стабильный объём работы до 60 видео в месяц (2 проекта по 30 видео);
— оплата от $300 за проект, ориентировочно $8–10 за видео;
— возможность долгосрочного сотрудничества;
— при хороших результатах возможен переход на full-time;
— возможность роста дохода до 100 000 ₽ и выше с увеличением объёма и ответственности;
— развитие навыков в AI-контенте.
Обязательные требования:
— Гражданство РФ, локация РФ
— Высшее техническое образование (IT инженер/естественные науки)
— Опыт в финтех
— Опыт работы на проектах внедрения/развития хранилищ данных и/или Data Lake от 3-х лет
— Глубокое знание SQL (диалект Oracle), написание сложных запросов, чтение PL/SQL-кода
— Опыт проектирования и разработки отчетности на базе MS SQL Reporting Services или Tableau
— Опыт проектирования объектов БД, понимание принципов построения DWH
— Навыки описания потоков загрузки данных в хранилища (DWH), составления технической документации (Source2Target, ТЗ)
— Опыт работы с ETL-средствами, предпочтительно Informatica Power Center
— Опыт работы с трекинг-системами, в частности JIRA
Задачи аналитика:
— Миграция данных: проектирование ETL-процессов (Informatica PowerCenter) для переноса исторических данных из старой системы в новую DWH
— Разработка отчетности: создание дашбордов в Tableau или MS SQL Reporting Services для управленческой и регуляторной отчетности
— Архитектура хранилища: разработка логической модели данных (ERD, C4) под требования регулятора и бизнеса; проектирование витрин данных
— Интеграции: описание потоков загрузки данных (Source-to-Target mapping); настройка интеграции через REST API, Kafka или корпоративную шину сообщений (ESB)
— Документация: подготовка ТЗ, технических спецификаций и схем взаимодействия между системами
— Коммуникации: взаимодействие с бизнес-заказчиками, архитекторами и разработчиками для уточнения требований и реализации задач
Условия:
— Формат работы: удалённо
— Вилка зарплаты до 265 000 рублей на руки
О компании:
Devquality — компания, которая помогает бизнесу выпускать надёжные и эффективные ИТ-решения, фокусируется на качестве на всех этапах: от проработки требований до проверки результата.
Компания «ДОМ.РФ» реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки, занимается развитием жилищной сферы в России более 25 лет. В компании работает более 9 тысяч человек, из которых более 1,5 тысяч — команда цифровой вертикали, которая проводит цифровую трансформацию строительной отрасли и создает инновационные ИТ-продукты.
Задачи:
— Проектирование целевой и переходной архитектуры стрима Ипотеки
— Участие в развитии, масштабировании и сопровождении текущих решений с ориентацией на надежность, расширяемость и соответствие бизнес-целям
— Взаимодействие с командами разработки, архитекторами других доменов и заинтересованными сторонами
— Актуализация архитектурной документации, проведение технических оценок, архитектурных демо и митапов
Требования:
— Не менее 5 лет опыта в роли Solution / Software / System Architect либо Tech Lead с архитектурной ответственностью
— Опыт проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых систем с пользовательской базой от 1 млн клиентов, нагрузкой от 500+ RPS, SLA по доступности 99.9%+
— Глубокое понимание микросервисной архитектуры, микрофронтов, принципов модульности, API-ориентированной интеграции, стратегий масштабирования и изоляции доменов
— Знание нотаций BPMN и ArchiMate для документирования процессов и архитектурных решений
— Опыт участия в архитектурных ревью, архитектурного надзора, ведения технологического долга
— Опыт работы с актуальным технологическим стеком
Будет плюсом:
— Навыки разработки прототипов и PoC-решений, проведение R&D, умение быстро собирать прототипы для проверки архитектурных гипотез
ГибридseniorМосква
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 57 · Job Hunters