Вакансии

Zадачи: — работать в проектах сразу, без стажировки Требования: — опыт работы не менее 2 лет — опыт работы с Node.js, React.js, SQL — вакансия предназначена для женщин (айол-қизлар) Условия: — работа в офисе в Ташкенте — рабочее время с 08:00 до 17:00 — зарплата от $1000, зависит от опыта и знаний Особенности: — вакансия специально для женщин, чтобы поддержать их участие в IT-сфере Контакт для отклика: @damirbeks_admin Время для связи: 09:00 – 18:00

Задачи: — лидировать направление геймдизайна — проектировать кор-геймплейные системы — сопровождать фичи от концепта до релиза — анализировать результаты тестирования — планировать изменения в балансе Условия: — расширенный ДМС — компенсация спорта и питания — комфортный work-life balance с гибким приходом в офис с 8 до 11

Миссия роли: Создавать и развивать коммуникацию бренда в социальных сетях, формируя устойчивую эмоциональную связь с аудиторией, обеспечивая рост узнаваемости, вовлечённости и продаж через стратегическое управление контентом и командами. Задачи: — Разрабатывать единую SMM-стратегию, исходя из целей бизнеса, маркетинговых задач и потребностей ЦА (линки, узнаваемость, лояльность, продажи) — Определять тональность бренда, ключевые каналы, форматы и KPI для каждого направления — Создавать контент-план и рубрикатор, сочетающий разные цели: продающий, вовлекающий, экспертный, развлекательный — Генерировать идеи для контента собственных социальных сетей, адаптируя тренды под ценности и ДНК бренда — Формулировать чёткие и измеримые технические задания для дизайнеров, копирайтеров, видеографов — Организовывать поиск героев для развития социальных сетей и создания виральных историй (клиенты, эксперты внутри компании, амбассадоры) — Управлять созданием и выпуском всего контента для собственных социальных сетей — Управлять страницами компании во всех социальных сетях (Instagram, Telegram, VK, YouTube и другие) — Регулярно мониторить тренды в соцсетях и внедрять самые современные идеи — Тестировать новые для компании инструменты и платформы — Анализировать эффективность выпускаемого контента, готовить отчёты не просто о количестве охватов, а о достижении KPI — Проводить А/Б-тесты форматов контента, текстов, времени публикаций, формулировать гипотезы для улучшения показателей на основе данных — Внедрять data-driven подход в принятие решений по контенту и стратегии — Построить и управлять командой (in-house и outsource) — Внедрять и использовать инструменты для планирования и контроля задач — Эффективно управлять ресурсами — Соблюдать дедлайны и обеспечивать бесперебойный выход контента — Взаимодействовать с другими подразделениями компании: продакшен, фотостудия, дизайн-команда, бренд-команда, продукт и тд Требования: — Опыт от 3 лет в управлении SMM в динамичных индустриях — Успешный опыт создания вирального контента и управления SMM-проектами с измеримыми результатами — Опыт управления командой от 1 года (in-house и outsource) — Навыки стратегического планирования, контент-продюсирования и постановки ТЗ — Опыт работы с аналитическими инструментами (данные, гипотезы, А/Б-тесты) — Опыт работы с ИИ - скиллы, агенты, боты и тп Условия: — Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат — Полис ДМС со стоматологией — Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng — Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения — Гибридный график: возможность частично работать из дома — Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи — Новый офис в инновационном центре «Сколково». Для сотрудников — бесплатные шаттлы от м. Аминьевская и транспортные бенефиты Этапы отбора: — Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью — Интервью с HR: обсуждение целей и опыта — Интервью с будущим руководителем: задачи и приоритеты, рабочий процесс — Интервью с амбассадором найма: проверка совпадения по ценностям — Запрос рекомендаций у предыдущих работодателей — Отправка оффера Компания: ООО "12 ИСТОРИЙ" работает под брендом 12 STOREEZ.

Задачи: — генерация и реализация тестового набора (расширение или обновление существующей базы тест-кейсов, контроль полноты покрытия) — обновление и поддержание в актуальном состоянии регрессного набора postman-коллекций в своей зоне ответственности — разработка тестовой документации — непосредственное выполнение и отладка сформированного тестового набора (postman runner) — разбор, анализ и сравнение результатов регулярных выполнений регрессного набора postman-коллекций в рамках тестирования релизов — участие в Демо, ПСИ, оформление результатов — участие в процессе "третьей линии" — анализ поведения тестируемого ПО в различных средах и регистрация ошибок — консультации коллег смежных подразделений Требования: — высшее техническое образование (обязательно законченное) — опыт работы в тестировании не менее 3х лет — понимание жизненного цикла ПО, целей и видов тестирования — знание методологии тестирования и назначения тестовой документации — владение инструментами REST API (Postman или аналоги; приветствуется знакомство с переменными, функциями, сниппетами и т.д.) — владение скриптовыми языками/языком (JS, TS, Python) — знание SQL на начальном уровне (Select, Join, Where, Insert, Update, Delete) — опыт тестирования API (REST, SOAP) — опыт использования tasktracker’ов (JIRA или аналоги), сред тест-менеджмента (TestRail, Allure TestOps, TestIT или аналоги) — опыт разработки и сопровождения тестовой документации (сценарии, кейсы и т.д.) Условия: — оформление согласно ТК РФ — график 5/2, гибрид (2 дня из офиса) — ДМС (стоматолог, психолог) — офис в центре Москвы (3 минуты от м. Павелецкая) — техника выдаётся — ежегодная индексация ЗП

Задачи: — проектирование, масштабирование и автоматизация сред (Prod/Stage/Test) через IaC (Terraform, Ansible) — развитие и поддержка кластеров Kubernetes и Docker — развитие пайплайнов в GitLab CI/CD для ускорения доставки кода — развитие мониторинга, логов и алертинга (Grafana, Loki, Sentry) — расследование production-сбоев, разбор причин, повышение отказоустойчивости — внедрение DevOps-стандартов, инфраструктурное ревью, помощь разработчикам Требования: — опыт от 4 лет в DevOps/SRE, опыт в качестве Team lead — уверенный Linux, Docker, Kubernetes — практический опыт с GitLab CI, Terraform и Ansible — опыт работы со связкой Grafana, Loki, Sentry — умение расследовать инциденты и выстраивать отказоустойчивую архитектуру Будет плюсом: — опыт в Highload / Fintech проектах — знание практик SRE (SLI/SLO, error budget) — знание Python, Go или Bash Условия: — официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата — IT-аккредитация (право на IT-ипотеку и отсрочку) — ДМС после испытательного срока — гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 — удалённо) — возможность собрать команду под себя, влиять на технические решения и развитие инфраструктуры

Задачи: — Создание и развитие IT решения в рамках команды, сосредоточенной на выделенном проекте. — Реализация интеграционных решений и сервисов взаимодействия между внутренними и внешними системами. — Разработка и поддержка backend и frontend части продукта, активное участие в Fullstack-цикле. — Участие в выработке новых решений и вектора развития продукта, включая выбор оптимальных технологических стеков. Требования: — Высшее техническое образование. — Опыт работы ведущим разработчиком (и выше) от 3-х лет. — Опыт работы в Fullstack-роли (C# + React) приветствуется. Технические навыки: Backend (C# / .NET): уверенное знание C# dotnet ASP .NET Core, gRPC, EF Core; ООП, SOLID, паттерны проектирования; знание DDD, Onion/Clean/Vertical Slice архитектур, SOA, CQRS; опыт разработки микросервисной архитектуры. Интеграции и API: опыт работы с REST API/gRPC; знание архитектуры REST API/gRPC/Web сервисов; опыт проработки архитектуры комплексных интеграционных решений. Событийные архитектуры и брокеры сообщений: опыт работы с событийными архитектурами и брокерами сообщений; приветствуется опыт работы с библиотекой Rebus. Базы данных: понимание архитектуры реляционных и векторных СУБД, опыт проектирования логической модели данных; уверенное знание T-SQL, опыт работы с MSSQL и PostgreSQL. Frontend (React): опыт коммерческой разработки на React не менее 1 года; понимание современных подходов React (Hooks, Context, Suspense, React Query); приветствуется опыт работы с Module Federation для микрофронтендов; опыт использования UI-китов (Material-UI, Ant Design и аналоги) и кастомизации компонентов; знание стейт-менеджеров (Redux Toolkit, Zustand, MobX); опыт работы с TypeScript. Контейнеризация и DevOps: опыт работы с Kubernetes, OpenShift, Docker; опыт построения мониторинга с Grafana stack/Otel; опыт работы с CI/CD процессами. Методологии и инструменты: приветствуется опыт использования ИИ-инструментов, Spec-Driven Development, AI-агентов; ведение процесса с Jira, Confluence, GitLab; работа по Agile/Scrum. Условия: — Удалённый формат работы с возможностью гибрида в офисе в Москве. — Гражданство РФ. — Полная занятость, любой вид оформления (ТК РФ, ТД в приоритете).

Задачи: — Клиенттермен байланысу — Өнім туралы ақпарат беру — Сату Требования: — Жасы: 16–25 жас — Қазақ тілін білу — Белсенділік және жақсы табыс табуға деген ниет Условия: — Жалақы аптасына 1 рет төленеді — Күнделікті бонус — Тәжірибе қажет емес, бәрін үйретеді — Жұмыс офис ішінде

Задачи: — Вывод сайтов в ТОП, минимум 3 кейса, желательно многостраничные сайты (скриншоты позиций и трафика обязательны) — Семантика, техническая и внутренняя оптимизация, ссылочное продвижение — Использование AI (ChatGPT, Claude) для подготовки и проверки текстов — Написание грамотных ТЗ на тексты, подготовка и вычитка текстов с учётом SEO-требований — Составление стратегии закупки ссылок и контроль размещения — Работа с UTM-метками, целями и аналитикой, регулярный съём позиций — Ежемесячные отчёты о результатах — Коммуникация с руководителем проектов и project manager, участие в созвонах с камерой Условия: — 0,5 ставки: 80 часов в месяц, удалённо или гибрид (офис в Усть-Каменогорске) — Оклад 150 000 KZT в месяц + бонус до 200 000 KZT раз в 3 месяца по KPI — Прозрачная система KPI с целями по каждому проекту — Компания оплачивает подписки на ChatGPT, Claude, сервис съёма позиций и бюджет на закупку ссылок — Работа с действующими многостраничными проектами и новыми проектами с этапа запуска — Испытательный срок 3 месяца, далее долгосрочное сотрудничество Требования: — Подтверждённый опыт вывода сайтов в ТОП с кейсами — Сильная база SEO: семантика, техническая и внутренняя оптимизация, ссылочное продвижение — Умение работать с AI как ускорителем, а не заменой экспертизы — Навыки написания и проверки текстов с SEO-требованиями — Опыт составления стратегии закупки ссылок и контроля размещения — Опыт работы с аналитикой и съёмом позиций — Чёткая коммуникация и готовность к видеосозвонам Для отклика необходимо написать в Telegram 2–3 предложения о себе и приложить 3 кейса вывода в ТОП со скриншотами.

Задачи: — Вести входящие лиды: демонстрации продукта, звонки, закрытие сделок до оплаты. — Самостоятельно искать B2B-клиентов, осуществлять холодный аутрич через email и LinkedIn. — Вести переговоры с лицами, принимающими решения, готовить коммерческие предложения. — Вести CRM и pipeline, заниматься upsell и продлениями с текущими клиентами. — Анализировать воронку продаж и повышать конверсию. Требования: — Опыт продаж SaaS / IT, опыт самостоятельного поиска B2B-клиентов. — Понимание SaaS-метрик и полного цикла сделки (от лида до закрытия). — Английский язык на уровне B2 и выше. — Ориентация на результат в выручке, а не на количество звонков. Плюсы: — Опыт продаж API, AI, dev tools. — Опыт международных продаж. — Опыт работы в стартапе. Оценка эффективности: — New MRR/ARR. — Закрытые сделки. — Конверсия по воронке. — Длительность sales cycle. — Доход от upsell. Условия: — Конкурентный фиксированный оклад плюс прозрачный бонус. — Минимум бюрократии. — Возможность карьерного роста до Head of Sales. — Работа в офисе в Москве или Санкт-Петербурге, удалённая работа не предусмотрена.

Лаборатория «Космос» — российский стартап, создающий собственные программно-аппаратные продукты: от первых прототипов до готовых устройств. В портфеле два продукта: «Каспер» — робо-компьютер для обучения детей; «Света» — интерактивная светозвуковая панель для дома и различных пространств. Задачи: — исследовать новые AI-модели, сервисы и способы их применения; — решать отдельные продуктовые задачи с помощью существующих AI-технологий: исследовать рынок, выбирать решение, тестировать и собирать прототип, например, найти и интегрировать технологию для работы Каспера с произношением ребёнка; — собирать внутренние AI-инструменты для команды из готовых моделей, API и автоматизаций; — автоматизировать работу с документами, голосовыми сообщениями, ссылками, PDF и базой знаний; — создавать инструменты для работы команды с видео, изображением, музыкой, звуком и другим контентом; — проводить исследования по продуктам, технологиям, конкурентам и патентам. Требования: — очень хорошее знание современных нейросетей, основных моделей и сервисов; — постоянное отслеживание новинок и тестирование; — умение применять AI-технологии для решения задач; — API, автоматизации и базовый код важны; — опыт классической разработки будет плюсом, но не обязателен; — самостоятельность, любопытство, способность быстро проходить путь от задачи и исследования до работающего решения. Условия: — работа в офисе в Санкт-Петербурге, центр города, м. Горьковская; — оплачиваемая работа; — занятость и график обсуждаются индивидуально; — уровень вознаграждения зависит от навыков, опыта и объёма занятости.

Задачи: — Вести входящие лиды: демонстрации продукта, звонки, закрытие сделок до оплаты. — Самостоятельно искать B2B-клиентов, осуществлять холодный аутрич через email и LinkedIn. — Вести переговоры с лицами, принимающими решения, готовить коммерческие предложения. — Вести CRM и pipeline, заниматься upsell и продлениями с текущими клиентами. — Анализировать воронку продаж и повышать конверсию. Требования: — Опыт продаж SaaS / IT, опыт самостоятельного поиска B2B-клиентов. — Понимание SaaS-метрик и полного цикла сделки (от лида до закрытия). — Английский язык на уровне B2 и выше. — Ориентация на результат в выручке, а не на количество звонков. Плюсы: — Опыт продаж API, AI, dev tools. — Опыт международных продаж. — Опыт работы в стартапе. Оценка эффективности: — New MRR/ARR. — Закрытые сделки. — Конверсия по воронке. — Длительность sales cycle. — Доход от upsell. Условия: — Конкурентный фиксированный оклад плюс прозрачный бонус. — Минимум бюрократии. — Возможность карьерного роста до Head of Sales. — Работа в офисе в Москве или Санкт-Петербурге, удалённая работа не предусмотрена.

Задачи: — взаимодействовать с авторами издания по вопросам оформления, рецензирования и выпуска научных материалов; — взаимодействовать с главным редактором и редколлегией для рецензирования поступающих материалов и формирования новых выпусков научного издания; — принимать, регистрировать и хранить поступающие рукописи статей, рецензии, заключения кафедр и другие материалы, связанные с подготовкой и изданием научного журнала; — верстать макет журнала; — готовить выпуск к печати и размещению в РГБ. Требования: — высшее профессиональное образование; — стаж работы редактором не менее 2 лет; — уверенное владение MS Office; — владение Adobe InDesign. Условия: — доход до 43 765 ₽; — офис; — Нижний Новгород.

Команда ИТ реализует проекты по внедрению ИТ-инструментов для экосистемы Simple Group, развивая направление WineTech на стыке виноделия и технологий. Зона ответственности: — Выполнение роли архитектора B2С, ответственного за развитие архитектуры приложений, данных и интеграций в бизнес-функции. — Понимание потребностей бизнеса и трансформация бизнес-требований в архитектурные решения. — Развитие архитектуры B2C-ландшафта, включая e-commerce платформу, мобильное приложение, личные кабинеты и CRM. — Проектирование интеграционных сценариев между B2C-системами и корпоративным контуром. — Формирование и ведение архитектурной документации. — Экспертная поддержка команд разработки на всех этапах реализации продуктовых инициатив. Необходимые компетенции: — Опыт работы в аналогичной роли от 3-х лет. — Опыт проектирования архитектуры корпоративных систем и интеграционных решений. — Понимание специфики B2C: архитектура клиентских цифровых решений, e-commerce и CRM. — Знание основных протоколов и способов интеграции (REST, SOAP, AMQP). — Понимание методики организации ИТ-деятельности (ITIL), практическое владение TOGAF, ArchiMate, C4. — Системное мышление. Условия: — Оформление в аккредитованную ИТ-компанию. — Фокус на прорывные проекты в винном ритейле с технологической точки зрения. — Возможности внутреннего и внешнего обучения, участие в конференциях и таунхоллах. — График работы 5/2, гибридный формат. — Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом). — Программа ДМС с широким выбором клиник, стоматологической помощью, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, скидками на страховку для родственников. — Доплата до полного оклада на период отпусков. — Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды. — Корпоративные скидки на продукцию компании, партнёрские программы. — Развитая корпоративная культура: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.

Location: Магнитогорск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Воронеж Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим! Обязанности * помогать клиентам Сбера по телефону по продуктам и сервисам Сбера * предлагать банковские продукты клиенту, при решении его вопросов. Требования * специалист со средним образованием и выше * грамотно пишешь и говоришь * готов к ночным сменам (3-4 в месяц) * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Условия * у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * ты сам можешь влиять на свой доход * у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби * мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта * для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию * у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера!

Location: Воронеж Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим! Обязанности * помогать клиентам Сбера по телефону по продуктам и сервисам Сбера * предлагать банковские продукты клиенту, при решении его вопросов. Требования * специалист со средним образованием и выше * грамотно пишешь и говоришь * готов к ночным сменам (3-4 в месяц) * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * ты сам можешь влиять на свой доход * у нас удобный сменный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби * мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта * для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию * у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Задачи: — Функциональное тестирование решений на платформе Android; — Контроль процессов устранения дефектов программного обеспечения в сотрудничестве с командой разработчиков; — Участие в разработке стратегий тестирования и содействие их реализации; — Запуск и выполнение тестов без детальных тест-кейсов; — Активный обмен опытом и лучшими практиками с другими членами команды; — Взаимодействие с другими членами QA команды, разработчиками и менеджерами для обеспечения качественной доставки решений. Требования: — Подтвержденный опыт ручного и автоматизированного тестирования приложений; — Практический опыт работы с фреймворками автоматизации тестирования, такими как Appium или WebdriverIO; — Знание методологий, инструментов и процессов обеспечения качества программного обеспечения; — Проактивность, креативность, внимательность к деталям и самодисциплина; — Любознательность и стремление находить ошибки. Плюсом будет: — Базовые знания VPN; — Опыт интеграции AI-инструментов в рабочие процессы. Условия: — Возможности для роста и обучения: выделенное время на обучение, конференции, онлайн-платформы и книги для профессионального развития; — Здоровье и благополучие: онлайн-тренировки с тренером, спортивная карта, медицинская страховка, регулярные проверки психического здоровья; — Выбор технического оборудования и инструментов для работы; — Сообщество и корпоративные мероприятия: ежегодные выезды, пятничные встречи, тимбилдинги и праздники; — Компенсация расходов на общественный транспорт в Варшаве; — Баланс работы и личной жизни: работа в офисе с возможностью до двух удаленных дней в неделю, политика WFA (работа из любой точки мира); — Премиум аккаунты для сотрудника, семьи и друзей. Важное: — Зарплата указана брутто, в диапазоне 13000 - 19800 PLN в месяц, зависит от навыков и опыта. — Предупреждение о мошенничестве: не следует выполнять вход через iCloud или Google, отправлять коды, SMS, пароли, запускать код или устанавливать ПО по просьбе работодателя.

Задачи: — вести самостоятельно продуктовые направления (web&mobile); — работать в связке с РМ, аналитикой и разработкой от гипотезы до запуска и анализа метрик; — развивать кросс-платформенную дизайн-систему (Web + App); — проектировать промо-механики, внутренние компании и лендинги совместно с маркетингом; — собирать требования, погружаться в бизнес-задачи и защищать свои решения на основе данных; Требования: — 5+ лет в продуктовом дизайне (веб и мобильные приложения); — сильное продуктовое мышление: умение формулировать метрики успеха, приоритизировать и обоснованно отказываться от лишних фич; — опыт решения маркетинговых и growth-задач; — Figma на уровне эксперта: компоненты, варианты, автолейауты, библиотеки; — английский - рабочий письменный и устный; — будет плюсом: опыт в финтехе (проектирование ЛК, дашбордов, админ-панелей). Условия: — офис у м."Чкаловская" (СПб) на испытательном / гибрид (1 день - удаленно) после испытательного; — ДМС со стоматологией, 100% оплата больничных, компенсация спорта и обучения; — участие в конференциях, тренингах, обмен знаний внутри команды;