Вакансии

Задачи: — Разработка и внедрение комплексной стратегии продвижения бренда работодателя, направленной на рост узнаваемости, укрепление доверия и привлечение соискателей из приоритетных целевых аудиторий; — Формирование и реализация стратегии партнерства с вузами и образовательными учреждениями для системного привлечения талантов; — Развитие и актуализация ценностного предложения работодателя как основы всех внутренних и внешних коммуникаций; — Разработка и выполнение ежегодного плана мероприятий по продвижению HR-бренда; — Развитие и поддержка ключевых брендовых ресурсов: карьерного сайта, профессиональных сообществ и других цифровых каналов коммуникации; — Выстраивание эффективных рабочих отношений с внутренними и внешними заинтересованными сторонами; — Подготовка и распространение качественного контента о компании, продуктах и команде для целевых аудиторий; — Проведение бенчмаркинга — изучение и анализ лучших практик других компаний в области HR-бренда; — Развитие и масштабирование программы внутренних амбассадоров бренда среди сотрудников; — Построение эффективных процессов внутри направления, налаживание кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями; — Планирование и контроль бюджета направления, формирование и руководство командой; — Регулярный анализ результатов проводимых активностей, оценка их влияния на ключевые метрики бренда работодателя. Требования: — Высшее образование в области управления персоналом, маркетинга или связей с общественностью; — Опыт работы от 5 лет в должности руководителя или лидера направления бренда работодателя в крупной компании; — Практический опыт привлечения и развития специалистов на стартовые позиции в компании; — Опыт построения системной стратегии сотрудничества с высшими учебными заведениями; — Понимание актуальных тенденций в области HR-брендинга и навыки управления бюджетом направления; — Опыт разработки стратегии развития бренда работодателя; — Способность быстро выстраивать эффективное взаимодействие с разными заинтересованными сторонами; — Наличие портфолио с реализованными успешными проектами, включая кейсы по развитию и продвижению HR-бренда; — Ключевые навыки для успеха: стратегическое мышление, знание рынка и трендов, аналитическое мышление и высокие коммуникативные навыки. Условия: — Ключевая роль в HR-функции крупной компании; — Возможность построить и возглавить стратегически важное операционное направление отдела; — Работа в стабильной компании; — Конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования); — Полный социальный пакет; — Рассматриваются кандидаты с стратегическим видением, готовые погружаться в операционные детали для достижения результата.

Задачи: — Размещение рекламы у конкурентов в Telegram — Увеличение подписчиков канала Условия работы: удалённая

Location: Venezuela The Role You'll own paid media end to end for a set of DTC and e-commerce accounts: onboarding a new client, building their accounts from scratch, and running live campaigns against revenue targets. You're the person the client speaks to about their spend. You explain what's working, what isn't, and what you're doing about it. This is a hands-on seat, not an oversight one. You run the accounts yourself. What You Own Onboarding a new client Lead the kickoff: budgets, targets (CPA/ROAS), audiences, and reporting cadence Audit existing ad accounts, tracking setup, and creative libraries before anything goes live Agree what good looks like in month one, three, and six Setting up Configure ad accounts, pixels, CAPI, and conversion tracking Build the account structure: campaigns, ad sets, audiences, budget splits Brief creative and feed requirements to the studio team Running the account Launch, monitor, and optimise daily against KPIs Manage budget pacing and move spend where it performs Run creative, audience, and bidding tests, then scale what works Own the weekly and monthly client reporting and walk clients through it Flag risks early. If a target is slipping, the client hears it from you first, with a plan What You Need 3+ years buying paid media, hands-on, across Meta and Google (TikTok a plus) A track record in DTC or e-commerce where you owned ROAS or CPA and can talk through specific accounts Comfortable running client calls solo, including the difficult ones about performance Strong on tracking and attribution: GA4, pixel, CAPI, and reading the data behind a result Able to run several accounts at once, start to finish, and keep each one on plan Nice to Have Agency background running multiple clients Feed management and Google Shopping experience A creative testing framework you've actually used

Задачи: — Искать инфлюенсеров по заданным критериям — Инициировать контакт и вести переговоры — Анализировать аудиторию источников — Выпускать и контролировать интеграции — Следить за метриками и аналитикой Требования: — Коммуникабельность: умение убеждать, продавать, находить контакты — Навыки поиска информации и анализа результатов — Базовое понимание инфлюенс-маркетинга — Настойчивость и работа по чётким критериям — Желание учиться и впитывать опыт Условия: — Фиксированная оплата плюс бонусы Работа удалённая. Проведут обучение, погрузят во все особенности и передадут наработанный годами опыт. Предоставят ресурсы и стабильные бюджеты. Позиция для целеустремлённого человека, готового работать в высоком темпе и полностью отдаваться делу.

Задачи: — Придумывать идеи для роликов, регулярно предлагать и тестировать идеи с сильным хуком и увлекательным сюжетом. — Писать детальные сценарии, несколько глубоко проработанных сценариев в день, от первой сцены до последней. Снимать и монтировать ролики самим не нужно, этим занимается команда по вашим сценариям. При желании можно участвовать в производстве. Требования: — Умение придумывать необычные идеи для рекламы и превращать их в детальные сценарии. — Понимание, чем зацепить зрителя в первые секунды. — Хорошее знание английского языка для написания сценариев и понимания англоязычного контента. Быть идеальным спикером не обязательно. — Приветствуется наличие сильного портфолио и успешной рекламы. Условия: — Работа удалённая, возможна из любой точки мира. — Оплата от 3000 до 4000 долларов в месяц. — Тестовое задание с оплатой по вашей ставке при успешном выполнении. — Пробный оплачиваемый двухнедельный период работы. О компании: Ryze AI — стартап из Сан-Франциско, основанный выходцами из России, специализирующийся на ИИ для маркетинга, включая автоматический запуск интернет-рекламы, SEO и продвижение в нейросетях. Среди инвесторов — ведущие венчурные фонды Сан-Франциско, включая a16z. Контакт для отклика: Telegram @irab138. При отклике необходимо прислать портфолио и кратко рассказать о себе.

Задачи: — Ведение социальных сетей ВКонтакте, Telegram, Одноклассники, MAX и других. — Публикация 5–7 постов в неделю и сторис с адаптацией текста под каждую площадку. — Создание постов по рубрикам контент-плана: животные, ищущие дом, истории из новых семей, адресные сборы на лечение, помощь приютам, анонсы мероприятий, экспертные темы и другое. — Монтаж коротких вертикальных видео и создание визуального контента в фирменном стиле. — Примерно раз в месяц посещать мероприятия и приюты в Москве для съёмки атмосферы, животных, людей и деталей. — Ответы на комментарии и сообщения. Требования: — Опыт ведения соцсетей (личные проекты, учебные или клиентские). — Грамотное и живое письмо без канцеляризмов и штампов. — Уверенное владение CapCut и Canva или похожими программами. — Возможность раз в месяц приезжать на мероприятия и приюты в Москве или ближнем Подмосковье. — Забота о судьбе бездомных животных. — Опыт работы в благотворительности не обязателен. Условия: — Работа ведётся не с нуля: есть контент-план, рубрики, tone of voice, утверждённые примеры постов и шаблоны визуала. — Фото и видео регулярно предоставляются кураторами и волонтёрами. — Есть команда для консультаций. — В своей зоне ответственности кандидат действует самостоятельно без постоянного контроля. Контакты и условия на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-1289

Zадачи: — Клиниканың әлеуметтік желілердегі парақшаларын басқару; — Контент жоспарын жасау, посттар, стористер және reels дайындау; — Дәрігерлер мен командамен бірге контент түсіру; — Жазылушылармен қарым-қатынас жасау, пікірлер мен хабарламаларға жауап беру; — Нәтижелерді талдау және есеп беру. Талаптар: — SMM саласында кемінде 2 жыл тәжірибе; — Шығармашылық ойлау, жаңа идеялар ұсына білу; — Ашықтық, команда және клиенттермен тіл табыса білу; — Тек осы жерде жұмыс істеу (басқа жерде қатар жұмыс істемеу); — Ерлер де, әйелдер де өтініш бере алады. Жағдайлар: — Жұмысқа компьютер беріледі; — Тегін түскі ас; — Достық ұжым және тұрақты жұмыс орны. Жалақы: 6 000 000 – 10 000 000 сум (тәжірибе мен нәтижеге байланысты). Жұмыс түрі: офлайн, Тошкент қаласы. Контакт: — Телефон: 974650001 — Telegram: https://t.me/bexzodkenjabayev

Задачи: — Упаковка кабинетов, объявлений и профилей на Авито — Работа с бюджетом для генерации трафика и заявок — Самостоятельное создание креативов (графика, нейросети — без дизайнера) — Достижение KPI по конверсиям и стоимости лида Условия: — Первый месяц (испытательный срок) окладная часть — После испытательного срока процент от открученного бюджета Требования: — Опыт работы с БФЛ — Опыт работы с бюджетами от 500 тысяч рублей

Задачи: — Запуск и оптимизация рекламных кампаний в Meta, TikTok и Telegram Ads с фокусом на вертикаль FOREX, включая схемный трафик и инфлюенс. — Поиск и масштабирование эффективных рабочих связок. — Анализ и оптимизация показателей кампаний, тестирование гипотез. — Использование AI для генерации креативов и лендингов. Требования: — Опыт работы от 1 года с Meta, TikTok или Telegram Ads. — Наличие успешных кейсов именно в вертикали FOREX. — Опыт управления бюджетами от 500 до 1000 долларов в день. — Понимание технических аспектов работы с фармацевтическими сетапами. — Умение самостоятельно находить и масштабировать рабочие связки. — Хорошее понимание цифр, тестирования и оптимизации. — Навыки работы с AI для создания креативов и лендингов. Условия: — Лучшие связки и высокие конверсии воронок. — Готовая инфраструктура: аккаунты, бюджеты, дизайнерский отдел. — Неограниченные бюджеты для байеров с высоким ROMI. — Поддержка руководителя и возможности карьерного роста. — Зарплатная сетка выше рынка с индивидуальными условиями для сильных кандидатов. — Стабильные выплаты раз в месяц. — Полностью удалённый формат работы. Процесс отбора: Анкета → 3-дневный отбор → тестовый период.

Задачи: — развитие комьюнити CapsGame в Telegram и Discord — ведение чатов — организация конкурсов и активностей для игроков Требования: — опыт ведения онлайн-сообществ — умение работать с негативом — опыт с игровыми сообществами — знакомство с TON будет плюсом

Location: Москва Команда маркетинга private banking Обязанности * разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию направления * управлять позиционированием, рекламными кампаниями и клиентскими коммуникациями * выполнять KPI по привлечению клиентов и капитала, увеличивать лояльность клиентов совместно с продуктовыми и клиентскими командами * запускать персонализированные кампании, партнёрские проекты и мероприятия для премиальной аудитории * обеспечивать высокое качество коммуникаций во всех точках контакта с клиентом. Требования * высшее образование (маркетинг, реклама будет преимуществом) * опыт в роли руководителя направления маркетинга от 7 лет * опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии в сегменте premium, private * понимание потребностей сверх состоятельной аудитории и особенности продвижения премиальных услуг * навыки управления командой и взаимодействия с бизнесом, умение доводить проекты до результата * стратегическое мышление, креативность и уверенная работу с аналитикой * внимание к деталям, чувство стиля и понимание того, как строятся долгосрочные отношения с требовательной аудиторией * навыки работы с ИИ - инструментами. Условия * омфортный современный офис рядом с м. Кропоткинская, Соймоновский пр., 5 * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Location: Москва; Санкт-Петербург Workplace: Офис Ищем дата-инженера со знанием SQL и Python. Вы поможете пересобрать хранилище маркетинга Яндекса и выстроить работу ИИ-агентов с данными, чтобы они находили нужные витрины, корректно считали показатели и давали ответы, которые можно проверить. Мы развиваем Marketing DWH — хранилище данных для маркетинга Яндекса. Нам нужен дата‑инженер, который поможет пересобрать архитектуру хранилища. Это нужно, чтобы аналитики и ИИ‑агенты могли находить нужные витрины, понимать, как рассчитаны показатели, и проверять результаты. Обязанности Пересборка архитектуры хранилища Вы будете разбираться, как данные движутся от источников до витрин, обновлять модели данных и переносить на них расчёты. Вам предстоит устранять дублирование, ускорять запросы и проверять, как изменения сказываются на результатах расчётов и расходе ресурсов. Настройка работы ИИ‑агентов Вы будете настраивать поиск витрин и доступ к маркетинговым данным, а затем проверять, как агенты справляются с реальными аналитическими задачами. Например, агент должен сравнить две кампании: подобрать сопоставимые данные, верно рассчитать показатели и указать источники, чтобы результат можно было воспроизвести. Правила Data Governance Вы будете вместе с коллегами определять, кто отвечает за данные в маркетинговом домене, как описывать витрины и какие требования предъявлять к их качеству и свежести. Затем поможете внедрить правила на практике — например, добавите автоматические проверки в пайплайны и настроите оповещения об отклонениях. Переход к расчётам в реальном времени Вы поможете перевести часть расчётов на потоковую обработку: определите, для каких сценариев данные нужны с минимальной задержкой, и спроектируете обработку событий. Больше о разработке в Яндексе — в канале Yandex for Developers Требования * Уверенно пишете на SQL и Python * Разбираетесь в причинах проблемы, сравниваете варианты и можете объяснить, почему выбрали конкретное решение * Самостоятельно доводите задачу до реализации и проверяете, что решение работает как задумано Будет плюсом * Работали с Kafka или другими системами обмена сообщениями и понимаете, как устроена потоковая обработка * Писали на C++ * Внедряли практики Data Governance, развивали каталог данных или автоматизировали проверки качества * Подключали ИИ-агентов к источникам данных или оценивали качество их ответов

Задачи: — Искать блогеров и креаторов в Telegram, YouTube, VK и других социальных сетях. — Анализировать аудиторию, статистику, охваты и стоимость размещений. — Вести переговоры, договариваться о выгодных условиях и закупать рекламные интеграции. — Составлять медиапланы, готовить ТЗ и контролировать публикации. — Анализировать эффективность рекламы: CPM, CPV, CPA, CAC. — Формировать собственную базу блогеров и развивать долгосрочные партнёрства. — Самостоятельно вести несколько рекламных кампаний Требования: — Опыт в influencer-маркетинге от 1 года. — Реальные кейсы закупки рекламы у блогеров. — Умение работать с рекламными бюджетами и аналитикой. — Самостоятельность, инициативность и хорошие переговорные навыки. — Опыт продвижения IT-продуктов и мобильных приложений будет преимуществом Условия: — Зарплата 40 000–60 000 ₽ по результатам собеседования +KPi. — Онлайн формат — Работа над несколькими действующими IT-продуктами. — Возможность влиять на рекламную стратегию и результаты проектов. — Перспектива роста до руководителя influencer-направления.

Задачи: — Ведение аккаунтов Instagram, Telegram и TikTok на казахском и русском языках. — Ежедневная съёмка и монтаж Reels, Stories и коротких видео. — Выступления на камеру, запись кружочков и проведение эфиров. — Генерация идей, адаптация трендов и взаимодействие с родителями. Требования: — Наличие опыта или практики с малышами до 3 лет, понимание потребностей родителей. — Отличное владение казахским и русским языками, умение писать и говорить на камеру на обоих языках. — Навыки мобильной съёмки и монтажа в CapCut и VN. — Инициативность и готовность ежедневно создавать контент. — Полная занятость без совмещения с другими проектами. — Опыт в SMM не обязателен, но необходимо предоставить примеры своих видео. Условия: — Зарплата от 300 000 до 400 000 тенге на руки в месяц, в зависимости от навыков. — Работа в Астане рядом с основателем и командой. — При переезде возможна совместная жизнь в премиум коттедже с командой. — Возможность развивать соцсети бренда с нуля и расти вместе с проектом.

Задачи: — Снимать 40 коротких роликов в месяц — Публиковать контент в TikTok, ВК, Одноклассниках, RuTube и Likee — Создавать нативные, продуктовые и охватные видео — Тестировать новые форматы и идеи вместе с командой Требования: — Красивые, желательно длинные волосы, умение эффектно показывать их в кадре — Навык укладок и съёмки с акцентом на волосы — Умение показать результат «до/после» — Чувство трендов и умение снимать цепляющие охватные ролики — Опыт в UGC — плюс, но главное — не бояться камеры Условия: — Фиксированная оплата 32 000 ₽ за 40 роликов + KPI за охваты — Совокупный доход около 60 000 ₽ в месяц — Полностью удалённая работа — Свобода в съёмке и реализации своих идей — Поддержка куратора и команды, стабильные выплаты

Задачи: — Создавать и вести рекламные кампании; — Тестировать новые офферы; — Вести отчетность; — Анализировать трафик и оптимизировать рекламные кампании; — Быть готовым к работе в режиме 24/7. Требования: — Опыт закупки трафика в рекламных сетках, преимущественно in-page, pops, push, с актуальным опытом за последние 3 месяца; — Наличие успешных кейсов с прибылью от 5 000 долларов или эквивалентом. Будет плюсом коммуникабельность, усидчивость, способность к планированию, отличные аналитические способности, самостоятельность и умение работать в режиме многозадачности. Условия: — Оклад (ставка) плюс процентные бонусы от KPI; — 20 дней отпуска; — Работа с топовыми офферами. Работа удалённая. Работа с вертикалями Dating, Gambling, Crypto, Utilities и другими, которые тестируются.

Задачи: — предлагать темы и идеи для публикаций; — писать примерно 15–20 постов в месяц; — готовить прогревающий контент для аудитории; — соблюдать стиль канала и сроки. Требования: — опыт ведения Telegram-каналов; — умение писать живо, понятно и без шаблонов; — интерес к теме трейдинга или опыт работы с ней. Условия: — формат работы и оплату обсудим лично.

Мы ищем Менеджера ВБ, который не боится анали... Мы ищем Менеджера ВБ, который не боится аналитики, любит продажи и готов прокачивать карточки товаров до топа!