Обязанности:
— Взаимодействие с бизнес-подразделениями по развитию корпоративной аналитической платформы: сбор, анализ и уточнение бизнес-требований, согласование технических заданий, прототипирование, тестирование и подготовка предложений по развитию аналитических решений.
— Проектирование и разработка витрин данных в корпоративном хранилище данных (КХД): разработка SQL-запросов и скриптов для извлечения и преобразования данных из разнородных источников.
— Подготовка технических заданий для инженеров данных по интеграциям КХД с системами-источниками.
— Разработка, развитие и сопровождение корпоративной BI-системы, включая создание интерактивных аналитических дашбордов и отчётности.
— Технический анализ алгоритмов формирования данных и отчётности в информационных системах компании.
— Разработка единых аналитических моделей, витрин данных, инструментов анализа и прогнозирования для автоматизации управленческих решений и самостоятельного анализа данных бизнес-пользователями.
— Выявление возможностей автоматизации аналитических процессов, оптимизации производительности и разработка решений по замене ручных операций.
— Участие в развитии корпоративной системы управления данными (Data Governance): описание владельцев и пользователей данных, бизнес-глоссария, происхождения данных, каталога данных, дерева показателей и контроль соблюдения стандартов.
— Разработка и сопровождение правил анализа качества данных, выявление причин ошибок и подготовка предложений по их устранению.
— Участие в развитии культуры Data-Driven: консультирование пользователей, проведение обучений, методологическая поддержка и сопровождение внедрения аналитических решений.
— Участие в разработке и сопровождении технической, эксплуатационной и методологической документации по аналитической платформе.
Требования:
— Высшее образование (техническое, математическое, экономическое).
— Опыт работы от 4 лет в аналитике данных, аналитике DWH или BI-разработке.
— Уровень Senior / Middle+.
— Знание и опыт работы с SQL, преимущественно PostgreSQL.
— Будет плюсом знание Python, ClickHouse, OpenMetaData.
— Опыт работы с Data Vault или схожими архитектурами хранилищ.
— Опыт работы с BI-системами, в том числе Power BI, Tableau, Fine BI, QlikView / Qlik Sense, Superset.
— Преимущество: опыт работы с 1С:Предприятие (1С:ДО, 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:WMS, 1С:MDM, 1С:MES).
— Работа по методологии Agile (Scrum) в Jira, документация в Confluence, репозиторий в GitLab.
— Способность выходить за рамки привычных компетенций при нестандартных задачах.
— Высокий уровень самостоятельности и умение работать с большим бэклогом.
Условия:
— Работа в крупной стабильной компании-разработчике и производителе компьютерной техники и IT-решений с более чем 30-летним опытом на российском рынке.
— Возможности профессионального роста и развития.
— ДМС после испытательного срока.
— Грамотная система адаптации.
— Развитая корпоративная культура.
— Оформление по ТК РФ.
— График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00.
— Корпоративный транспорт от м. Крылатское, ул. Народного ополчения, ул. 1905г.
Задачи:
— выполнять функции по автоматизации расчетов драйверных моделей
— анализ текущего процесса, который в основном реализован в Excel и SQL скриптах, разбирать логику и формулы
— поиск источников данных, анализ и репликация источников в DWH, согласование с владельцами систем
— разработка меппингов для работы с большими хранилищами и системами с более чем 500 параметрами
— создание витрин данных, проектирование и наполнение агрегированных слоев для бизнес-планирования
— внедрение автоматизированного процесса поддержки, обучение бизнес-пользователей новому формату
— прототипирование во внутренней системе (собственная разработка), создание модели планирования и запуск расчетов
Требования:
— опыт от 3+ лет в аналитике данных, бизнес-аналитике, клиентской аналитике физических лиц
— опыт работы с большими данными (Spark, Hadoop, GreenPlum, ClickHouse), знание SQL и Python
— умение визуализировать данные, писать качественные бизнес-требования на разработку дашбордов
— понимание метрик и драйверов для процессов бизнес-планирования, управления продуктом, клиентской аналитики
— опыт финансового моделирования продуктов, проектов, пилотов, инициатив
— базовые знания статистики
Будет плюсом:
— опыт работы в Banking, Retail, FinTech, E-commerce, Telecom
— знания методов cohort analysis, uplift modeling
— опыт работы с ML-моделями
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа
Задачи:
— Разработка комплексных планов реализации, включая график, бюджетирование;
— Привлечение, координация и распределение сотрудников и внешних подрядчиков;
— Постановка и отслеживание исполнения задач, контроль критических точек и отклонений от плана;
— Составление, контроль и ревизия бюджета;
— Внедрение и контроль исполнения требований по качеству и приёмки результатов;
— Оценка уровней компетенций, содействие профессиональному росту с целью повышения продуктивности;
— Составление регулярных отчётов для руководителей;
— Подготовка информации по аудиторским запросам, другим запросам от структурных подразделений;
— Инициирование изменений в процессах и внедрение новых инструментов;
— Разработка различного рода технической документации, регламентов, инструкций;
— Обучение и адаптация сотрудников отдела развития франчайзинга.
Требования:
— Опыт с аналитикой данных и составлением отчетности;
— Знание основных положений;
— Знание нормативных документов применительно к исполнению должностных обязанностей;
— Знание делового документооборота между юридическими лицами в части выполнения работ (услуг).
Условия:
— Работа в крупной международной компании;
— Официальное оформление по ТК РФ;
— Полностью белая заработная плата;
— График работы: 5/2;
— Комфортный офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира (5 минут пешком);
— Уютная Food-зона (оборудованная холодильниками, микроволновками, кофемашиной и вендинговым автоматом с готовой едой);
— Отсутствие строгого дресс-кода (smart casual).
Дополнительные бонусы:
— Обеды за счёт компании;
— Работа в дружной команде и развитая корпоративная жизнь;
— Корпоративное обучение Fix Academy (вебинары и тренинги от экспертов на различные тематики);
— Программа ДМС;
— Корпоративные скидки в фитнес-клубы;
— Реферальная программа для сотрудников;
— Программа лояльности в сети магазинов компании (бонусная карта Fix Price Business);
— Премиум доступ к платформе со скидками от партнеров.
junior
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Писать код, следуя стандартам проекта и принятой архитектуре (изоляция слоёв).
— Оценивать задачи в трекере.
— Покрывать код тестами, проводить рефакторинг, поддерживать документацию.
— Участвовать в code review, поддерживать code style и процесс деплоя.
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на Python от 2х лет.
— Уверенное владение современным Python: type hints, async/await для всего I/O.
Технологический стек:
Основные: FastAPI, asyncpg, NumPy, pyproj, uv, ruff, pyright, hypothesis, pytest.
Будет плюсом: Docker + docker-compose, Helm / Kubernetes, GitLab CI, базовый опыт с Vue 3, математическая подготовка (линейная алгебра, тригонометрия, теория вероятностей, статистика), алгоритмы на графах, работа с 3D-пространством, цифровая обработка сигналов, data fusion, английский (чтение и ведение технической документации).
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Современные инструменты и качественное оборудование.
— Профессиональное обучение и развитие.
— Конкурентная зарплата по итогам собеседования + бонусы и премии.
Задачи:
— Разработка, доработка и поддержка программных решений на платформе 1С, обеспечение эффективного функционирования и развития информационных систем;
— Проектирование, разработка и модифицирование конфигурации на платформе 1С в соответствии с потребностями;
— Интеграция решений на базе 1С с внешними приложениями и сервисами, настройка обменов между конфигурациями 1С;
— Своевременное обновление и установка программных продуктов;
— Консультация сотрудников компании по вопросам эксплуатации систем на платформе 1С;
— Диагностика и устранение технических неисправностей и ошибок в работе программ.
Требования:
— Практические знания 1С Розница (УТ, УПП будет плюсом);
— Умение писать технические решения по итогам произведенных работ, погружение в чужой код, видение недостатков и их корректировка;
— Работа с интеграциями 1С Розница с системами: сайты, смежные системы, обмены РИБ;
— Владение стандартами разработки;
— Развитые коммуникативные навыки: умение донести ценность предложения до команд.
Условия:
— Полностью удаленный формат, при желании можно работать из офиса - МЦК Шелепиха;
— Оформление в соответствии с ТК РФ;
— Расширенный соц.пакет (ДМС+стоматология);
— Перспективы профессионального и карьерного роста;
— Работа в молодой, дружной и амбициозной команде;
— Скидки во всех сетях Inventive Retail Group (restore:, Samsung, Xiaomi, Street Beat, Мир Кубиков, Hiker, Amazing Red, Unode50), скидки в компаниях-партнерах (фитнес, кредитование, путешествия, развлечения), конкурсы с ценными призами.
Задачи:
— Поддержка и развитие конфигурации 1С:УПП (8.x), 1СКА, поддержка 1СV7 для оптовой компании.
— Интеграция и сопровождение работы с системой «Честный Знак», ЭДО.
— Автоматизация бизнес-процессов компании: продажи, склад, логистика, бухгалтерия.
— Анализ и оптимизация текущих решений, участие в проектах по улучшению ИТ-инфраструктуры.
— Консультация пользователей, оперативное решение инцидентов и обучение сотрудников.
— Разработка новых отчетов, обработок, доработка существующего функционала.
Требования:
— Опыт работы с 1С от 3 лет.
— Глубокое знание платформы 1С, уверенное владение языком 1С:Предприятие.
— Опыт интеграции с внешними сервисами (особенно с «Честный Знак»).
— Понимание бизнес-процессов оптовой торговли, складской логистики, документооборота.
— Умение работать самостоятельно и в команде, инициативность, ответственность.
— Приветствуется опыт оптимизации производительности и внедрения новых модулей.
Условия:
— Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата.
— График работы 5/2, возможен гибридный или удалённый формат.
— Современный комфортный офис.
— Возможности для профессионального роста и реализации собственных идей.
Гибрид
от 200 000 ₽
ААссоциация Специалистов Городского Хозяйства по Развитию Управленческих Кадров
Задачи:
— Сопровождение и разработка функционала конфигураций 1С:Документооборот, 1С:Управление Холдингом;
— Разработка новых механизмов и модернизация разработанных и типовых механизмов на платформе 1С;
— Разработка интеграций с внешними системами с помощью различных инструментов;
— Написание сложных отчетов, печатных форм, обработок;
— Создание, доработка, настройка обменов между базами 1С;
— Устранение инцидентов в работе информационных систем 1С.
Требования:
— Высшее техническое образование;
— Опыт программирования в среде 1С не менее 3-х лет;
— Владение языком запросов, умение писать оптимальные запросы любой сложности;
— Коммуникабельность, ответственность, умение структурировать информацию, желание развиваться как специалист 1С;
— Нацеленность на результат;
— Готовность работать в команде;
— Высокий уровень автономности и проактивности.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ;
— "Белая" заработная плата - оклад 288 000 руб. gross + до 100% от оклада ежеквартальная мотивация;
— График работы 5/2 9:00-18:00, работа из офиса;
— Наличие собственного Корпоративного университета;
— Развитие профессиональных компетенций в Учебном центре с выдачей документа государственного образца;
— Место работы: м. Щелковская.
Задачи:
— Ведение полного цикла подбора (формирование требований, размещение, скрининг, интервью, офер, адаптация);
— Управление внутренними коммуникациями: планирование и реализация коммуникационных кампаний, рассылки, внутренних мероприятий, поддержка культуры и EVP;
— Организационный дизайн: проработка структур, распределение ролей и ответственности, построение и оптимизация орг‑схем;
— Бюджетирование HR‑активностей: планирование и контроль бюджета по найму, обучению, мотивации и вовлечённости;
— Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале и оптимизации штатного расписания;
— Поддержка процессов оценки и развития сотрудников (аттестации, обучение, планы развития);
— Ведение базы кандидатов и отчетности по найму; обеспечение прозрачности метрик;
— Решение трудовых вопросов и консультации сотрудников/руководителей (при необходимости привлекать кадровых/юридических специалистов).
Требования:
Обязательно:
— Опыт работы в HR от 3-5 лет;
— Опыт с полным циклом подбора;
— Опыт управления внутренними коммуникациями или участие в коммуникационных проектах;
— Уверенные навыки работы с Excel/Google Sheets;
— Опыт с HR‑CRM / ATS будет преимуществом;
— Коммуникабельность, аналитическое мышление, умение работать с руководителями разных уровней.
Желательно (будет плюсом):
— Опыт с HR‑метриками (time to hire, quality of hire, engagement) и их аналитикой;
— Понимание принципов организационного дизайна и опыт в реорганизациях/оптимизации структур;
— Навыки бюджетирования: составление и контроль HR‑бюджета, понимание влияния затрат на бизнес;
— Навыки продакшена внутренних коммуникаций: тексты, рассылки, корпоративные мероприятия;
— Базовые знания трудового законодательства РФ;
— Опыт работы с OKR/KPI и системами оценки эффективности.
Условия:
— Аккредитованная ИТ компания;
— Быстрый процесс подбора: интервью с HR → встреча с нанимающим менеджером → проверка СБ → оффер, в среднем 1-2 недели;
— Оформление в соответствии с ТК РФ, возможна электронная подпись документов;
— "Белая" заработная плата, оплата больничных и отпусков, премии;
— Бенефиты: ДМС со стоматологией, компенсация профильных курсов и обучений;
— График работы: пн-пт, выходные сб/вскр, форматы работы по договоренности: гибрид, офис;
— Офис в современном центре Деловой квартал "Новоспасский" на ст.м.Павелецкая;
— Помощь в адаптации: наставник, техника, план работ;
— Профессиональный и карьерный рост;
— Лояльная корпоративная культура, корпоративы и автопробеги;
— Сильный ТОП-менеджмент, готовый к диалогу и поиску решений.
Задачи:
— Полный цикл подбора сотрудников: от формирования профиля должности до выхода кандидата на работу.
— Взаимодействие с руководителями подразделений и заказчиками вакансий.
— Размещение и продвижение вакансий на hh.ru и других ресурсах.
— Поиск кандидатов по открытым источникам и профессиональным базам.
— Проведение телефонных интервью, онлайн- и очных собеседований.
— Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
— Проверка соответствия кандидатов требованиям должности и корпоративным стандартам.
— Организация встреч кандидатов с руководителями.
— Предоставление обратной связи кандидатам.
— Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору.
— Контроль выхода новых сотрудников и прохождения испытательного срока.
— Участие в разработке и совершенствовании программы адаптации сотрудников.
— Организация процесса введения новых сотрудников в должность.
— Сбор обратной связи от руководителей и сотрудников на периоде адаптации.
— Участие в разработке должностных инструкций, профилей компетенций и требований к должностям.
— Выявление потребностей в обучении и развитии сотрудников.
— Участие в организации внутренних мероприятий и поддержании корпоративной культуры.
— Ведение кадровой и HR-документации в рамках зоны ответственности.
— Подготовка отчетов по подбору и ключевым HR-показателям.
— Контроль сроков закрытия вакансий, выхода сотрудников и прохождения испытательного срока.
— Участие в формировании кадрового резерва.
Требования:
— Опыт работы в подборе персонала или на позиции HR-менеджера от 2 лет.
— Опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора.
— Практический опыт поиска специалистов различного уровня.
— Будет преимуществом опыт подбора юристов, адвокатов, помощников юристов и административного персонала.
— Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.
— Уверенное владение hh.ru и другими инструментами подбора.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительный контакт с кандидатами и руководителями.
— Системность, внимательность к деталям и высокий уровень ответственности.
— Умение работать с несколькими вакансиями одновременно.
— Навыки ведения отчетности и анализа результатов подбора.
— Знание основ трудового законодательства будет преимуществом.
— Готовность работать в офисном формате.
Условия:
— Работа в стабильной юридической компании с положительной деловой репутацией.
— Возможность самостоятельно выстраивать и развивать HR-процессы.
— Интересные задачи и влияние на формирование команды компании.
— Работа в профессиональной и динамичной среде.
— Возможность профессионального развития в сфере подбора, адаптации и управления персоналом.
— График работы: понедельник–пятница, с 10:00 до 19:00.
— Работа в офисе; удаленный и гибридный формат не предусмотрены.
— Адрес офиса: г. Москва, ул. Яблочкова, д. 21, корп. 3.
— Удобное расположение: 1 минута пешком от станции метро и МЦД-1 «Тимирязевская».
Задачи:
— Разработка изделий в области ассистивных технологий (механические и мехатронные изделия), модернизация продуктовой линейки;
— Оформление конструкторской документации в соответствии с ЕСКД и зарубежными стандартами;
— Корректировка документации на серийно выпускаемые изделия, создание и проведение извещений об изменении.
Требования:
— Уверенный пользователь CAD-систем: ONShape, SolidWorks, Autodesk Inventor, Siemens NX, Rhinoceros 3D, Fusion 360, Catia;
— Знание ЕСКД;
— Опыт постановки изделий на производство в рамках ОКР.
Дополнительные преимущества:
— Организация выполнения ОКР по государственному заказу;
— Опыт реинжиниринга технически сложных изделий или разработки изделий с техническим уровнем выше конкурентов;
— Опыт проектного управления;
— Знания технического дизайна;
— Знание зарубежных стандартов оформления конструкторской документации и опыт разработки по ним;
— Уверенное знание теории механизмов и машин, деталей машин, сопротивления материалов;
— Знание единой системы допусков и посадок;
— Умение выполнять прочностные, тепловые и усталостные расчёты МКЭ в ANSYS, COMSOL и аналогичных;
— Опыт проектирования и изготовления форм для литья силиконовых и полиуретановых изделий;
— Опыт работы со слайсером OrcaSlicer или аналогичным (Simplify3D, Cura);
— Опыт работы на 3D-принтерах с технологиями FDM/SLS;
— Наличие портфолио выполненных работ и их реализации в конечном продукте.
Условия:
— Место работы: офис в Сколково, с планируемым переездом в Технополис (метро Текстильщики/Печатники) в конце 2026 года;
— График работы 5/2 в офисе;
— Корпоративная мобильная связь;
— ДМС после испытательного срока (3 месяца);
— Стабильная белая зарплата на банковскую карту;
— Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее);
— Частичная компенсация за занятия спортом;
— Возможности профессионального роста, внутренний отдел обучения, оценка и повышение грейда по компетенциям.
Задачи:
— полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу;
— активный поиск и привлечение специалистов, в том числе редких ИТ-экспертов;
— проведение интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
— ведение базы кандидатов и работа с внутренними системами (особое внимание — 1С);
— взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей;
— сопровождение кандидатов на всех этапах отбора;
— аналитика рынка труда и внедрение новых инструментов поиска;
Требования:
— опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в ИТ-сфере;
— глубокие знания подбора 1С;
— навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
— умение работать с современными инструментами поиска и привлечения;
— грамотная устная и письменная речь;
— самостоятельность, инициативность, умение работать в команде;
Условия:
— проектная занятость (Срочный трудовой договор) в ИТ-компании федерального уровня;
— формат работы: офис (м. Румянцево);
— график 5/2, рабочий день — 8 часов;
— возможность влиять на цифровую трансформацию страны;
Обязанности:
- контроль графиков вахт, внесение изменений
- контроль перелетов, заказ справок
- ведение перевахтовки
- приобретение билетов жд, авиа, автобус, бронирование отелей и хостелов
- участие в еженедельных совещаниях
Требования:
- опыт работы с вахтовым персоналом
- опыт приобретения билетов для групп
- взаимодействие с операторами
- опыт работы с операторами (Авиасейлз, Смартвей и т.д.)
Условия и преимущества:
- официальное трудоустройство по ТК РФ
- график работы 5/2, 8-часовой рабочий день
- конкурентная заработная плата, выплаты всегда вовремя
- работа в стабильной и развивающейся компании федерального уровня
- возможность профессионального и карьерного роста
Задачи:
— Реализация функциональной архитектуры решений 1С (ERP, УХО, БП, ЗУП, MDM, Интеграция, УАТ).
— Контроль целостности и гибкости конфигураций решений 1С.
— Осуществление контроля качества кода, вносимого подрядчиками.
— Администрирование решений 1С.
— Тестирование доработок 1С.
— Технологическое тестирование 1С.
— Подготовка или согласование ТЗ на реализацию.
— Согласование рабочей и эксплуатационной документации.
Требования:
— Высшее инженерное/техническое/математическое образование.
— Опыт работы: не менее 2 лет на аналогичной должности разработчика 1С по внедрению учетных систем на базе 1С.
Условия:
— Работа в динамично развивающейся современной компании.
— Стабильная и официальная заработная плата.
— Система наставничества на рабочем месте.
— Программы профессионального и карьерного развития.
— Корпоративные мероприятия.
— Место работы: м. новокузнецкая, Садовническая ул., 24С6.
— График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00 (офисный формат).
— Возможно годовое премирование.
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
Официальное оформление в соответствии ТК РФ, с полностью «белой» конкурентной заработной платой, со всеми социальными гарантиями;
Расширенное ДМС со стоматологией;
Возможности для профессионального и личностного роста;
Поддержка руководства на всех этапах проекта;
Участие в реализации крупных проектов федерального значения;
Возможность работать с командой профессионалов, за плечами которых реализация социально значимых инфраструктурных проектов;
Работа в крупной компании, у которой сформирован пакет проектов с участием ГЧП до 2047 года, что говорит о надежности и уверенности в завтрашнем дне!
Функциональные обязанности:
Разработка и внедрение новых блоков и модулей в конфигурациях ERP УХ, БП, ЗУП, ДО, УАТ. Основная разработка в ERP УХ: блоки МТО (материально-техническое обеспечение) и СМР (строительно-монтажные работы).
Погружение в техническую документацию проекта по внедрению 1С:ERP УХ.
Определение технической архитектуры по доработкам конфигураций 1С и интеграций.
Оценка трудоемкости задач по разработке.
Участие в проектах внедрения и поддержка программных продуктов 1С в роли разработчика.
Доработка конфигураций под задачи заказчика, разработка и доработка обработок, отчетов, печатных форм.
Настройка обмена данными между 1С и другими корпоративными информационными системами.
Разработка наборов прав пользователей.
Тестирование выполненных доработок на уровне разработчика.
Участие в составлении инструкций и технической документации к доработанным блокам программного продукта.
Прием и обработка заявок от группы сопровождения 1С.
Оперативное исправление ошибок кода.
УСЛОВИЯ:
Офис в шаговой доступности от м. Багратионовская, м. Парк Победы;
График 5/2, пн.-чт. с 9:00 до 18:00, пт. до 16.45, сб. и вс. - выходные.
Задачи:
— Развитие и поддержка типовых и нетиповых конфигураций 1С, включая 1С: ЗУП, Бухгалтерия 3.0, УПП 1.3, Управление наружной рекламой 1.0
— Разработка дополнений по бизнес требованиям
— Консультационная поддержка пользователей по вопросам эксплуатации 1С систем
— Бизнес-анализ потребностей и формализованная постановка задач
— Обновления типовых и нетиповых конфигураций программных продуктов 1С
— Моделирование процессов
— Написание инструкций и регламентов для пользователей 1С: Предприятие
— Коммуникации с ключевыми сотрудниками заказчика
— Контроль и управление рамками задач на доработку
— Планирование работ и доведение задач до исполнителей
— Отслеживание рисков и планирование мер реагирования
— Презентация и защита результатов доработок системы
— Подготовка предложений по развитию системы
— Формирование отчетности
Требования:
— Высшее техническое или экономическое образование
— Опыт работы от 2-х лет на аналогичных должностях
— Знание предметной области программ 1С
— Знание обменов (конвертация данных, планы обмена)
— Знание методик расчета заработной платы и регламентного бухгалтерского учета
— Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С: ЗУП, Бухгалтерия 3.0, Документооборот 3.0, УТ 10.2 и выше, Битфинанс
— Опыт участия во внедрении программных продуктов 1С, в том числе в качестве программиста
— Навыки настройки, администрирования и программирования на встроенном языке 1С
— Знание бизнес-процессов предприятия: документооборот, бюджетирование, кадровые процессы, бухгалтерский учет
— Грамотность в письме и речи
— Аккуратность при составлении документов
Условия:
— Работа в профессиональной команде
— Корпоративное обучение и развитие
— Офис в 1 минуте от м. «Белорусская» с доступом к чаю, кофе, завтракам и снекам
— График работы с 10:00 до 19:00 в офисе
— ДМС после испытательного срока
— Оформление по ТК РФ
Дополнительно:
— Компания предупреждает о безопасности: не запрашивает данные банковских карт, коды из смс и пр., приглашает на очное знакомство в офис и рекомендует проверять рекрутера по официальной почте в домене igronik.ru.
ЗАО "МНИТИ" — ведущий научно-исследовательский институт радиоэлектронной промышленности России с 75-летней историей, где работают более 160 молодых специалистов. Институт инвестирует в развитие коллектива, обучая более 80 сотрудников ежегодно и принимая на практику студентов из московских вузов.
В связи с расширением объема и разработкой новой продукции открыта вакансия Программиста микропроцессоров для усиления команды и повышения качества продукции.
Задачи:
— Разработка программного обеспечения, включая встраиваемое для микроконтроллеров и процессоров;
— Отладка разработанного ПО;
— Оформление документации согласно ЕСПД.
Требования:
— Профильное высшее техническое образование;
— Приветствуется опыт работы с МКИО, Can, RS-232, UDP/IP;
— Знание языков программирования С и С++.
Условия:
— Высокая заработная плата с выплатами два раза в месяц и регулярной индексацией;
— Премии по итогам работы ежемесячно и ежеквартально, а также для победителей внутренних конкурсов;
— Дополнительные выплаты для родителей детей до 21 года (3 раза в год) и за стаж работы в институте (после 1 года);
— Трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
— График работы 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница — сокращённый день;
— Для студентов — гибкий индивидуальный график согласно учебному плану.
Карьера:
— Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации, аспирантура;
— Поддержка при получении учёных степеней кандидата и доктора технических наук;
— Возможность карьерного роста и развития экспертности;
— Возможность прохождения практики для студентов.
Корпоративная культура:
— Спортивные соревнования и конкурсы профессионального мастерства;
— Доброжелательная атмосфера и дружный коллектив;
— Наличие профсоюза.
Инфраструктура:
— Оборудованные помещения для работы;
— Собственная столовая.
Дополнительные условия для призывников и военнообязанных:
— Отсрочка от призыва на срочную службу;
— Бронирование в рамках частичной мобилизации.
Транспортная доступность:
— 10 минут пешком от станций метро «Электрозаводская» и «Семёновская».
Ваши профессиональные качества:
— Опыт работы в сфере маркетинга от 1 года;
— Опыт работы в нише стоматологии, глубокое понимание всех процессов стоматологии от 1 года;
— Стратегическое мышление;
— Опыт управления командой и её создания;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Структура и четкость в работе, внимательность к деталям и при этом многозадачность;
— Интерес к медицине, сфере beauty и теме здоровья;
— Понимание маркетинга, продолжение развития в этом направлении.
Обязанности:
— Принятие быстрых решений в срочных ситуациях, обеспечение руководителей всей информационной базой;
— Анализ работы сайта и наполнение его новым, актуальным контентом;
— Ведение соц. сетей;
— Работа с Картами (Яндекс, Гугл, 2Gis);
— Обновление контента на мониторах клиники;
— Согласование плана публикации постов в социальных сетях бренда;
— Согласование и контроль sms-рассылок;
— Согласование медиа-плана;
— Составление стратегических планов;
— Подготовка материалов для рекламы;
— Сравнение и анализ конкурентов;
— Осуществление контроля за выполнением сотрудниками поручений;
— Marketing research (исследование рынка, анализ конкурентной среды, исследование потребителей, торговой марки);
— Анализ и оценка эффективности (доля рынка, объем продаж, и др.);
— Мониторинг рекламной активности компаний конкурентов (весь рынок).
Задачи:
— Проведение аналитики и сегментации клиентской базы
— Разработка и внедрение персонализированных стратегий для каждого сегмента
— Формирование медиаплана по каналам (email, push, SMS)
— Настройка, запуск и оптимизация автоматизированных коммуникаций
— Анализ эффективности CRM-кампаний для увеличения продаж и удержания клиентов
Требования:
— Наличие оконченного высшего образования
— Опыт работы на релевантной позиции от 1 года
— Опыт работы в CDP платформах, в частности Mindbox
— Сильные коммуникационные навыки
— Умение анализировать результаты, строить гипотезы и делать выводы
Условия:
— Место работы – Москва-Сити
— График работы с 8:00-17:00 или с 9:30-18:30, гибридный формат
— Насыщенная корпоративная жизнь с программой «Живая среда»
— Корпоративные футбольные, теннисные турниры и забеги
— Забота о здоровье: ДМС, массажные кресла в офисе
— Компенсация питания
— Программы повышения квалификации и изучения иностранных языков
— Внутреннее обучение
— Корпоративная мобильная связь
— Скидки на Яндекс Такси до 30%
— Программа лояльности на бытовую технику и электронику
— Система лояльности с компаниями партнерами (Best Benifits)
— Перспектива карьерного и профессионального роста
ГибридМосква
от 150 000 ₽
ОфисМосква
80 000 – 120 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 56 · Job Hunters
