Загружаем вакансии…
ООО Центр Правовой Поддержки «Бизнес-Регион» — платиновый представитель крупнейшей медиагруппы «Актион-МЦФЭР». Входим в Государственный Реестр аккредитованных IT-компаний в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
90 000 – 130 000 ₽
Задачи: — Организовывать работу аналитической команды: задачи, сроки, качество — Формализовывать аналитические требования от бизнеса — Контролировать качество данных и расчёт бизнес-метрик — Приоритизировать задачи и управлять нагрузкой команды — Обучать и развивать аналитиков — Выстраивать аналитическую инфраструктуру с нуля — Взаимодействовать с другими отделами и руководством Требования: — От 2 лет опыта в аналитике данных — Опыт руководства командой / работы в роли Team Lead — Опыт обучения и адаптации сотрудников — Уверенный Excel и Google Sheets — Уверенный SQL PostgreSQL: JOIN, CTE, оконные функции, вложенные запросы, агрегации, код-ревью SQL Условия: — Возможность построить аналитический отдел с нуля — Работа на новом международном рынке — Обучение и адаптация от партнёров с опытом работы на рынке Испании — Прямое взаимодействие с руководством и минимум бюрократии — Удалённая работа или релокация на Кипр с поддержкой компании — Стабильная постоянная позиция
1 500 – 2 500 $
Задачи: – проектирование и разработка слоев данных (Raw, Clean, Enriched/Presentation) с учетом лучших практик моделирования (Data Vault 2.0 / 3NF для хранилища, Star Schema для витрин); – разработка и внедрение кастомных алгоритмов дедупликации и Entity Resolution (Fuzzy Matching) на Python; – формализация бизнес-правил качества данных в код, настройка уровней доверия к источникам и правил выживания (survivorship rules); – внедрение Data Contracts и механизмов карантина (quarantine) для некачественных данных с возможностью их последующего разбора; – настройка автоматизированного тестирования данных (Data Quality checks) в пайплайнах. Требования: – Продвинутый уровень SQL и опыт работы с dbt (или аналогами) для построения слоев данных; – уверенное владение PySpark и/или pandas для обработки больших объемов данных и реализации логики матчинга; – практический опыт применения библиотек нечёткого поиска и связывания записей (Splink, recordlinkage, dedupe, theFuzz); – понимание принципов работы алгоритмов сравнения строк (Левенштейн, Джаро-Винклер, косинусное сходство на TF-IDF/эмбеддингах); – глубокое понимание 2-3NF, Data Vault 2.0 и различий между слоями сырых, очищенных и обогащенных данных; – опыт внедрения инструментов тестирования данных (Great Expectations, Soda, dbt tests, deequ или аналоги); – опыт работы с оркестраторами (Airflow, Dagster или Prefect), уверенное использование Git и базовые навыки CI/CD для дата-пайплайнов.
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи: — Исследование и разработка LLM: полный цикл работы с языковыми моделями от гипотез и экспериментов до оптимизации и внедрения в продакшен. — Проведение A/B-экспериментов: валидировать гипотезы через масштабные A/B-тесты, анализировать влияние на ключевые продуктовые и бизнес-метрики. — Работа с продуктом: взаимодействовать с инженерами и продакт-менеджерами для превращения исследовательских решений в рабочие фичи. — Анализ и оптимизация: отслеживать качество моделей, искать точки роста и устранять слепые зоны в данных и алгоритмах для улучшения ключевых метрик. Требования: — Хорошее знание основ современного ML и DL. — Готовность работать с большими данными и распределёнными вычислениями. — Желание заниматься прикладными ML-исследованиями. — Практический опыт в NLP или RecSys. Условия: — Ежегодные медицинские чекапы, йога и психотерапия, а также другие бонусы.
Зарплата не указана
Обязательные требования: — Опыт работы в QlikSense или Insight более 3 лет; — Количество завершенных проектов более 10; — Уверенные навыки взаимодействия с бизнес-заказчиком; — Согласование проектных решений как на техническом, так и на бизнес-уровне; — Высокая мотивация в достижении результатов; — Умение самостоятельно находить решения сложных проблем; — Оценка трудозатрат и стоимости решения; — Опыт проведения и организации нагрузочного тестирования; — Навыки разработки: ETL, data modeling; — Навыки моделирования и написания SQL-процедур; — Навыки по оптимизации производительности скрипта и диаграмм интерфейса; — Навыки Dashboard design, overall UI/UX design в QlikSense. Дополнительные требования: — Сертификация QlikSense; — Знания по администрированию системы QlikSense средствами QMC, QV API, Sense API; — Навыки VBA-программирования; — Опыт написания Extentions и знание JavaScript; — Знания инструментов отчетности Nprinting; — Разработка экстракторов из SAP ERP, SAP BW; — Опыт интеграции QlikSense во внешние среды (websites, SharePoint, etc.).
Зарплата не указана
Для международной IT-компании с командой на Кипре требуется преподаватель английского языка для работы со взрослыми специалистами, руководителями и топ-менеджерами. Задачи: — проводить индивидуальные и корпоративные занятия уровней A1–C2; — разрабатывать программы обучения под цели и профессиональные задачи сотрудников; — вести Business English, Executive English, Negotiation English, Public Speaking и Presentation Skills; — работать с сотрудниками разных уровней, включая руководителей и собственников бизнеса; — адаптировать материалы под реальные рабочие ситуации; — отслеживать прогресс и давать регулярную обратную связь; — использовать современные методики, digital-платформы и AI-инструменты. Требования: — 5–7+ лет опыта преподавания английского; — опыт корпоративного обучения взрослых; — опыт работы с топ-менеджерами и собственниками бизнеса; — опыт работы с международными компаниями; — уровень английского C1–C2; — умение самостоятельно выстраивать обучение под конкретные бизнес-задачи. Будет плюсом: — опыт международных переговоров; — опыт в Business/Executive English, Public Speaking; — опыт в IT / FinTech / Tech. Условия: — график 09:00–13:00 и 19:00–22:00; — международная IT-компания и сильная корпоративная культура; — конкурентная зарплата; — 100% оплата отпусков и больничных; — необходимая техника; — возможность работать с руководителями и развиваться в направлении Executive / Business English; — возможность реализовывать свои идеи и влиять на развитие корпоративного English Community; — локация — Кипр, готовность рассматривать релокацию.
Зарплата не указана
Задачи: — Выстраивать и развивать B2B-маркетинг продукта: от исследований и позиционирования до регулярных коммуникаций и поддержки продаж — Погружаться в продукт и переводить сложные технические функции в понятную бизнес-ценность для разных сегментов клиентов — Формировать позиционирование, value proposition и product messaging — Работать в связке с отделом продаж: искать точки роста в воронке и создавать инструменты, которые помогают двигать сделки дальше — Готовить sales enablement-материалы: презентации, кейсы, продуктовые материалы, сравнения, материалы по новым функциям — Выстраивать коммуникации с клиентами и партнёрами: email, Telegram, вебинары, мероприятия, обучающие и продуктовые материалы — Участвовать в запуске новых функций и сервисов — Развивать партнёрский маркетинг и работу с существующей клиентской базой — Собирать обратную связь от клиентов и sales и превращать её в маркетинговые и продуктовые гипотезы — Анализировать эффективность маркетинга через CRM, воронку и бизнес-метрики — При необходимости находить и координировать подрядчиков под отдельные задачи Требования: — Опыт в B2B-маркетинге от 3 лет — Опыт работы с IT / SaaS / технологическими B2B-продуктами — Опыт продуктового маркетинга: сегментация, позиционирование, упаковка продукта, value proposition — Понимание длинного B2B-цикла сделки и работы с несколькими ЛПР — Опыт плотного взаимодействия с отделом продаж — Умение упаковывать сложный продукт простым языком — Опыт запуска регулярных маркетинговых коммуникаций — Самостоятельность: способность самому определять приоритеты, запускать гипотезы и доводить задачи до результата — Умение смотреть на маркетинг через влияние на продажи и бизнес, а не только через охваты и клики Будет плюсом опыт в B2B SaaS, PropTech, Smart Home, IoT, телекоме, partner / customer / lifecycle marketing. Условия: — Гибридный формат: Москва, несколько дней в неделю в офисе — Прямое взаимодействие с генеральным директором — Оформление по ТК РФ — Аккредитованная IT-компания, резидент Сколково — Возможность самостоятельно выстраивать маркетинговую функцию и влиять на подходы — Работа с продуктом, который уже масштабируется на рынке — Возможность подключать подрядчиков под отдельные направления
от 150 000 ₽
Конкретные бизнес-метрики: сокращение времени на расписание с дней до 20 минут Технологическая глубина: работа с ffmpeg и API VK для аппаратных терминалов Реальные кейсы вместо списка технологий: описание процесса разработки ИИ-ассистента
от 150 000 ₽
Задачи: — Разработка стратегии триггерных коммуникаций (activation, retention, winback) — Построение единой контактной политики и календаря коммуникаций — Разработка мультиканальных сценариев: out-of-app (push и pull, email, SMS) и in-app (pop-ups, баннеры, сторис, тултипы) — Работа с CJM и картой коммуникаций по всему жизненному циклу клиента — Разработка и развитие флоу возврата пользователей из оттока — Построение единого подхода к лояльности: монетарные (промокоды, скидки) и немонетарные (ачивки, механики вовлечения) — Работа с CDP: развитие платформы и постановка требований на доработки — Формирование требований к продукту (по CRM-инструментам) — Развитие ML-моделей (совместно с аналитикой, со стороны бизнеса) — Разработка сценариев досбора контактов и получения согласий (consent management) — Аналитика эффективности: retention, conversion, revenue uplift. Требования: — 3+ года в CRM / lifecycle / retention маркетинге — Опыт работы с триггерными коммуникациями и автоматизацией — Опыт мультиканальных коммуникаций (push, email + желательно in-app) — Понимание CJM и сегментации (RFM или аналог) — Опыт A/B тестирования и анализа эффективности Будет преимуществом: — Опыт работы с CDP (особенно Mindbox или аналогами) — Опыт in-app коммуникаций (баннеры, сторис, pop-ups) — Опыт сбора и обогащения базы контактов — Опыт работы с подписочной моделью. Условия: — Конкурентная заработная плата, годовая премия — Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.) — Классный, современный офис в шаговой доступности от метро Киевская — Гибридный или удаленный формат работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем — Гибкие льготы "Aladdin" — Рабочая техника, дополнительный монитор и прочие девайсы для комфортной работы — Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж — Посещение профильных конференций — Бесплатная подписка на сервис корпоративных скидок BestBenefits — Подписка на START, доступная на пяти различных устройствах.
Зарплата не указана
Обязанности: — руководить работой команды: следить за качеством материалов, процессами, нагрузкой и развитием сотрудников; — обеспечивать достижение ключевых показателей: ядерной аудитории и трафика; — писать и редактировать материалы самостоятельно, если это необходимо; — придумывать новые темы и форматы, реализовывать идеи вместе с командой и измерять результаты; — участвовать в найме и адаптации новых сотрудников редакции; — заниматься наставничеством и находить подрядчиков; — представлять редакцию на конференциях, лекциях, паблик-токах и других публичных мероприятиях. Требования: — опыт управления командой; — сильные редакторские навыки и умение работать с разными форматами; — владение системами аналитики, сейчас команда работает с «Яндекс Метрикой»; — умение тестировать гипотезы и принимать решения на основе данных и бизнес-метрик; — опыт работы с SEO и понимание факторов ранжирования; — использование AI для оптимизации работы и готовность обучать этому команду; — насмотренность в медиа и широкий кругозор; — инициативность, самостоятельность и открытость к новому; — опыт работы в медиа или бренд-медиа. Условия: — официальное оформление с первого дня; — компания аккредитована как IT-компания; — полная занятость, 8-часовой рабочий день + обед; — график 5/2, суббота и воскресенье — выходные; — удалённая работа либо офис в Москве или Ульяновске; — ДМС; — помощь корпоративного психолога; — MacBook и другие гаджеты при необходимости.
Зарплата не указана
Бизнес для бухгалтерии? Или бухгалтерия для бизнеса? Меня зовут Татьяна Демидова, я — руководитель Консалтингового центра Профдело. В бухгалтерии и финансах я работаю более 20 лет. В 2006 году я открыла фирму, чтобы помогать владельцам бизнеса безопасно вести бухгалтерию и финансы.
от 100 000 ₽
Требования: - Опыт TeamLead (управление командой) не менее 4 лет; - Опыт разработки ETL/ELT-процессов, в которых значительная часть логики реализована на стороне СУБД; - Опыт разработки и сопровождения хранимых процедур / функций в СУБД; - Практический опыт использования SQL/PLSQL или аналогичных процедурных расширений SQL для реализации загрузок и трансформаций данных; - Опыт участия в проектах миграции ETL-систем (Apache стек); - Опыт разработки на Python (написание ETL-скриптов, работа с pandas, интеграция с API); - Опыт написания и отладки DAG'ов в Apache Airflow (не только проектирование, но и разработка); - Опыт работы с PySpark (трансформации, оптимизация, партиционирование); - Опыт миграции ETL-процессов с Informatica PowerCenter на открытый стек (Airflow + Greenplum); - Глубокое практическое знание NiFi и Airflow: проектирование потоков, подключение источников, обработка ошибок, мониторинг, отладка; - Опыт работы с качеством данных: разработка правил валидации, анализ влияния на бизнес-процессы; - Понимание архитектурных подходов к проектированию хранилищ, различие ETL и ELT; - Опыт работы с Hive metastore (устройство, хранение на PostgreSQL) и форматами файлов (Parquet, ORC); - Опыт работы с Оracle; - Опыт применения сложных SQL-запросов (оконные функции, джоины); - Умение оптимизировать запросы для highload-среды; - Опыт проектирования интеграций Apache-стека с Kafka и BI-системами; - Опыт настройки потоковой обработки данных; - Опыт работы с Hadoop и Hive (знание версий, источников данных); - Опыт работы с PostgreSQL, Greenplum, Clickhouse; - Опыт работы с Grafana/Prometheus для отслеживания ETL-процессов; - Опыт работы с биллингом; - Опыт автоматической валидации и контроля качества данных после миграции (сравнение результатов, метрики); Обязанности: - Миграция ETL-процессов с Informatica PowerCenter на целевой стек: NiFi + Airflow + Greenplum + SQL/хранимые процедуры. - Подготовка документации AS IS и TO BE; - Написание SQL кода; - Отслеживание метрик.
280 000 – 300 000 ₽
Проект: Телекоммуникации Занятость: полная Локация: РФ Гражданство: РФ Формат: Удаленно Роль: Data Engineer (ETL-миграция) Локация: РФ, удаленно График: МСК ± 2 Гражданство: РФ Обязательно: - Опыт миграции ETL-систем (желательно с Oracle/Informatica на Apache стек); - Глубокий SQL: оконные функции, сложные джойны, иерархические запросы; - Оптимизация SQL для highload (партиционирование, индексы, explain plans); - Oracle (PL/SQL) и PostgreSQL; - Greenplum и/или Clickhouse; - Проектирование архитектур на Apache Spark (PySpark), NiFi, Airflow; - Hadoop (HDFS) и Hive; - Мониторинг ETL: Grafana/Prometheus или Victoria Metrics; - Опыт работы с биллинговыми системами (телеком-домен). Желательно: - Потоковая обработка: Kafka Streams / Spark Streaming; - Informatica PowerCenter (понимание мигрируемой системы); - Бинарные форматы хранения в Hadoop; - Различия: Hive vs Impala, Greenplum vs PostgreSQL, Clickhouse vs PostgreSQL; - Patroni для кластеризации PostgreSQL/Greenplum; - S3-хранилища; - КриптоПро или защищенные каналы передачи данных. Задачи: - Миграция ETL-системы телеком-оператора с Oracle/Informatica на Apache стек (S3, Airflow, NiFi, Kafka, Greenplum); - Перенос бизнес-логики из Informatica в высокопроизводительный SQL-код; - Написание и оптимизация SQL для витрин данных и ETL-процессов; - Разработка DAG-ов в Airflow; - Настройка пайплайнов в NiFi (источники: Oracle, PostgreSQL; приемники: S3, файловые архивы); - Разработка Spark-джобов (PySpark) для больших объемов; - Интеграция с Kafka для потоковой передачи; - Настройка мониторинга (Grafana/Prometheus) и отслеживание метрик; - Разбор инцидентов по качеству данных и ошибкам загрузки; - Code review. Ключевые компетенции для отбора: миграция ETL-систем, SQL (оконные функции, оптимизация), Oracle PL/SQL, PostgreSQL, Greenplum, Clickhouse, Apache Spark (PySpark), NiFi, Airflow, Kafka, Hadoop, Hive, Grafana/Prometheus, биллинг, телеком.
Зарплата не указана
Задачи: — Управление стратегией и ростом портфеля крупнейших и стратегических партнёров бухгалтерских фирм Gusto Pro. — Поддержание и расширение текущих доходов и использования платформы в партнёрских фирмах. — Выявление, презентация и содействие в реализации возможностей роста. — Построение глубоких отношений на всех уровнях партнёрской организации, от бухгалтеров до управляющих партнёров. — Управление сложными партнёрскими отношениями и конфигурациями продуктов. — Использование AI-инструментов в ежедневной работе для выявления проблем и улучшения процессов. — Взаимодействие с командой Gusto для укрепления партнёрских отношений и развития продукта Gusto Pro. — Разработка детальных планов территории и аккаунтов, проведение квартальных бизнес-обзоров. — Балансировка между привлечением новых партнёров и развитием активных. — Координация стратегий взаимодействия и обучения партнёров с кросс-функциональными командами. — Проведение регулярных встреч с партнёрами для обеспечения успешного использования платформы. — Продвижение новых функций и интеграций Gusto Pro среди партнёров. — Полное ведение контрактных продлений и дополнительных продаж, включая переговоры. — Сотрудничество с командами продукта, дизайна и инженерии для улучшения дорожной карты продукта. — Коммуникация с руководством, партнёрами и внутренними командами по активности продаж и рыночным трендам. — Путешествия для встреч с потенциальными партнёрами и представление компании на отраслевых мероприятиях. Требования: — Опыт не менее 5 лет на позициях Partner Manager, Channel Manager или в продажах. — Успешный опыт превышения планов продаж и построения долгосрочных клиентских отношений, включая переговоры по сложным контрактам на шесть цифр. — Глубокое понимание бухгалтерской отрасли, её бизнес-моделей, проблем и технологических потребностей. — Способность чётко излагать контрактные, технические и финансовые преимущества партнёрам и руководству. — Высокая мотивация и умение эффективно работать с партнёрами и внутренними командами. — Практический опыт интеграции AI в рабочие процессы, включая написание, исследование, подготовку и суммирование. — Сильные аналитические и стратегические навыки. — Умение работать автономно и в команде. — Опыт работы с CRM и продажными программами, такими как Salesforce, ZoomInfo, Tableau. Условия: — Целевая общая компенсация (OTE) от $120,000 до $182,000 в зависимости от локации. — Структура оплаты: 70% базовая зарплата и 30% комиссия без ограничений. — Гибридный формат работы с офисами в Денвере, Сан-Франциско и Нью-Йорке, 2-3 дня в неделю в офисе. — Требуется надёжное интернет-соединение для удалённой работы. — Компания предоставляет конкурентные базовые выплаты, льготы и акции (RSU). — Равные возможности при найме и поддержка кандидатов с инвалидностью. О компании: Gusto — компания, поддерживающая малый бизнес, предоставляющая решения по зарплате, страхованию, 401(k) и HR. Платформа Gusto Pro предназначена для бухгалтерских фирм и помогает автоматизировать процессы и улучшать обслуживание клиентов.
Задачи: — Строить и развивать AI Dev Harness: единый доступ к моделям (gateway), изолированные среды для агентов (sandbox), оркестрацию задач, реестр агентов и скилов. — Анализировать потери в производственном процессе разработки — узкие места, дорогие рутинные операции — и лично реализовывать AI-решения для их устранения. — Определять, какие задачи агенты делают самостоятельно, какие — с подтверждением плана, а какие для них закрыты (production, ПДн, платежи), совместно с ИБ. — Обучать команды создавать и настраивать своих агентов, писать скилы и спецификации по SDD/OpenSpec-подходу. — Работать с возражениями разработчиков, архитекторов и менеджеров — аргументированно, с демонстрацией результата на конкретных проектах, а не декларациями. — Писать код, проводить code-review, обучать личным примером — оставаться практиком, а не только методологом. — Вести метрики пилота: скорость (lead time, time to first artifact), качество (rework rate, defect escape rate), стоимость на принятый результат, время людей на ревью. — Быть амбассадором AI внутри компании: делиться результатами, снимать сопротивление, формировать доверие к направлению. — Корректировать методологию и ролевую модель — зоны ответственности людей и агентов в процессе разработки. Требования: — Опыт разработки/архитектуры ПО от 5 лет, из них опыт руководства командой или направлением (тимлид/архитектор). — Практический опыт внедрения AI-инструментов в рабочих процессах, а не только личное использование — готовность быть проводником подхода. — Понимание современных инструментов agentic-разработки: MCP, оркестрация агентов, LLM gateway, spec-driven development. — Понимание рынка AI-технологий: актуальных трендов, моделей, кейсов применения. — Сильная лидерская позиция и аналитический склад мышления — умение доказывать эффект метриками, а не мнением. — Навыки командной работы и опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами (ИБ, DevOps, архитектура). Преимуществом будет: — Опыт работы в регулируемой среде (финтех, банки) и понимание требований к защите данных при работе с внешними AI-моделями. — Опыт создания нового направления или продукта внутри компании. — Опыт с Kubernetes, CI/CD, SAST/SCA-инструментами. Условия: — Возможность работать в составе крупной компании, лидере страхового рынка; — Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ; — Полностью "белая" заработная плата, своевременные выплаты; — График работы 5/2 (удаленный формат работы); — Подключение к ДМС после успешного прохождения испытательного срока; — Корпоративные скидки на страховые продукты (авто страхование, ВЗР и т.д.); — Корпоративные скидки на фитнес, магазины-партнёры, книги и др.; — Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития, включая мировые бестселлеры и доступом в оффлайн режиме с любого мобильного устройства.
Задачи: — Взаимодействие с заказчиком, анализ продукта, описание процессов as is – to be — Формирование функциональных/технических требований совместно с бизнесом — Ведение бэклога инициатив, приоритизация с учётом эффективности/масштабируемости и требований законодательства — Участие в ПСИ, приёмка результатов — Координация с SAP-интегратором/вендором — Сопровождение месячного/годового закрытия по бухгалтерскому и налоговому учёту — Развитие интеграций с банковскими системами, платёжными системами, ЭДО, налоговыми сервисами Требования: — Опыт уверенного пользователя SAP FI от 2–3 лет со стороны бизнеса или ИТ (S/4HANA — весомый плюс) — Понимание принципов бухгалтерского и налогового учёта Республики Узбекистан (НСБУ, НК РУз) — Опыт в роли бизнес-аналитика или продакт-менеджера: сбор требований, написание функциональных/технических требований, приоритизация бэклога Плюсом: — Опыт в ритейле — Профильное образование (финансы/бухучёт + ИТ или наоборот) — Опыт SAP-роллаутов/масштабирования систем — Знание Asana, Jira, Confluence — Опыт с электронными счетами-фактурами и электронной отчётностью в РУз Условия: — Клиент: крупный ритейлер в СНГ — Проект: внедрение и развитие продукта на базе SAP S/4HANA (бухучёт, налоговый учёт, казначейство) — Длительность: долгосрочно — Локация: Ташкент (приоритет местным кандидатам) — Формат работы: удаленно — Занятость: полный рабочий день — Оформление: контракт с зарубежным юридическим лицом/ГПХ — Старт: ASAP — Количество позиций: 2 — Зарплата: 15-22 USD в час на руки в зависимости от опыта / 2500-3700 USD в месяц, уровень определяется по результатам собеседования
15 – 22 $
Задачи: — искать потенциальных B2B-клиентов; — проводить первый контакт; — выявлять потребность, задачу, сроки и ориентировочный бюджет клиента; — презентовать услуги и портфолио студии; — объяснять ценность UX/UI и разработки для бизнеса; — работать с типовыми возражениями: цена, сроки, «нам нужно подумать», сравнение с другими подрядчиками и т.д.; — квалифицировать клиента и доводить его до технического обсуждения; — сопровождать коммуникацию до заключения договора и получения оплаты. Требования: — реальный опыт продаж IT, web или digital-услуг; — особенно полезен опыт продаж разработки сайтов, IT-услуг, digital-услуг, маркетинга, SaaS или других B2B-сервисов; — умение самостоятельно вести клиента по воронке продаж; — самостоятельность, системность и умение работать с холодными B2B-контактами. Условия: — удалённая работа, гибкий график; — оплата привязана к результату и заключённым сделкам, схема вознаграждения обсуждается индивидуально; — долгосрочное сотрудничество с возможностью роста зоны ответственности и дохода. Продаваемые услуги: — UX/UI-дизайн сайтов; — лендинги; — корпоративные сайты; — сайты-каталоги; — интернет-магазины; — комплексные web-проекты. Особенности: — на первом этапе техническую экспертизу обеспечивает основатель студии; — постепенное погружение в технические аспекты и возможность самостоятельного ведения типовых проектов.
Зарплата не указана
Компания Tealium, специализирующаяся на платформах управления данными клиентов для искусственного интеллекта, ищет директора по продуктовому маркетингу для удалённой работы. В обязанности входит разработка и реализация маркетинговых стратегий, направленных на продвижение продуктов компании на мировом рынке. Кандидат должен обладать опытом в области продуктового маркетинга, пониманием технологий управления данными и умением работать в международной среде. Работа предполагает взаимодействие с различными командами и использование современных маркетинговых инструментов для достижения бизнес-целей.
Зарплата не указана
120 000 – 182 000 $
Зарплата не указана