Вакансии

Леонардо — уникальная сеть из 135 хобби-гипермаркетов, не имеющая аналогов в России и являющаяся одним из крупнейших игроков на рынке товаров для декора, рукоделия и творчества. Задачи: — руководить коммерческим направлением — организовывать аналитическую работу — проводить анализ информации по продажам, ценам, ассортименту, товарным группам — реализовывать мероприятия по увеличению товарооборота и прибыльности — оптимизировать расходную часть бизнеса.

Задачи: — Владеть процессом доставки фич: от технической проработки до выхода в production — Работать совместно с Product и бизнесом над приоритизацией и поиском оптимальных решений — Повышать скорость и предсказуемость разработки: сокращать time-to-market, улучшать процессы delivery — Принимать архитектурные и инженерные решения, которые помогают продукту масштабироваться — Проектировать и развивать backend-архитектуру, API и интеграции — Участвовать в сложных технических решениях и помогать команде находить эффективные компромиссы — Планировать работу команды, декомпозировать задачи и помогать достигать целей спринтов, проводить code review — Использовать современные AI-инструменты для ускорения разработки и повышения качества — Внедрять практики эффективного использования AI в инженерных процессах команды Требования: — 2+ года опыта в роли Tech Lead / Team Lead (приоритет) — 3+ года коммерческой разработки на Python — Опыт управления инженерной командой и ответственности за delivery — Понимание современных backend-архитектур: микросервисы, REST, очереди, кеширование — Опыт работы с PostgreSQL — Практический опыт работы с Docker и Kubernetes — Понимание CI/CD и современных подходов к поставке ПО — Опыт использования AI-инструментов в разработке — Умение принимать технические решения с учетом бизнес-ограничений — Способность выстраивать процессы разработки и масштабировать команду Будет плюсом: — Опыт разработки на Go — Опыт работы с Kafka — Опыт работы с ClickHous — Опыт масштабирования высоконагруженных систем — Знание frontend-разработки (TypeScript/JavaScript, React/Vue/Angular) — Опыт построения DevOps/SecOps практик — Понимание LLM-инференса и интеграции AI-сервисов

Задачи: — Управление операционной деятельностью и ключевыми бизнес-процессами. — Разработка и реализация операционной стратегии. — Масштабирование процессов при росте бизнеса и выходе на новые рынки. — Оптимизация процессов и повышение операционной эффективности. — Координация Operations, Finance, Compliance, Risk, IT, Product и Commercial. — Управление отношениями с банками, PSP и стратегическими партнёрами. — Участие в запуске новых платежных продуктов и международных проектов. — Управление командой и ключевыми операционными KPI. Требования: — Обязательный опыт работы в международной платежной компании / PSP / EMI / банке. — 5+ лет на руководящих позициях. — Глубокое понимание платежной инфраструктуры и международных платежей. — Опыт управления операционными командами и масштабирования бизнес-процессов. — Опыт взаимодействия с банками и PSP. — Свободный русский и английский языки. — Сильные лидерские и управленческие навыки, системное мышление и высокая самостоятельность. — Будет плюсом: опыт работы с high-risk сегментами (iGaming, Crypto, Forex) и выхода на новые рынки. Условия: — Ключевая руководящая роль в международной платежной компании. — Высокий уровень автономности и влияния на развитие бизнеса. — Конкурентоспособный уровень дохода. — Современный офис в Лимассоле.

Задачи: — Управление проектами по кибербезопасности, связанными с разработкой безопасного ПО. — Участие в проработке и внедрении практик разработки безопасного программного обеспечения (РБПО), выполнение работ по оценке соответствия процессов Компании требованиям ГОСТ серии Разработка безопасного программного обеспечения (ГОСТ Р 56939-2024, ГОСТ Р 71207-2024 и т.д.). — Разработка, актуализация и проверка внутренних нормативных документов (ВНД), стандартов и процессов Компании с учетом требований по РБПО. — Проведение консультаций для команд разработки по вопросам применения требований в ВНД, стандартах и процессах. Требования: — Высшее техническое образование, предпочтительно в области информационной безопасности. — Знание и понимание практик РБПО (SAST, DAST, OSA, фаззинг, пентест и др.). — Понимание процесса сертификации средств защиты информации (СЗИ), процессов РБПО и аттестации информационных систем. — Опыт проведения сертификации СЗИ. — Знание современных средств, методов и способов защиты информации, включая защиту для технологий виртуализации и контейнеризации. — Уверенное знание законодательства РФ в области защиты информации (персональные данные, государственные информационные системы, критическая информационная инфраструктура, банковская сфера): федеральные законы, постановления правительства РФ, нормативные методические документы ФСТЭК, ФСБ, Банка России, ГОСТ. Будет плюсом: — Навыки работы с генеративными AI-моделями. — Опыт создания AI-агентов и использования их в работе. — Грамотная письменная и устная речь. — Ответственность и целеустремленность. Условия: — Гибридный формат работы. — Годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты. — Статус аккредитованной ИТ-компании. — Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи после испытательного срока. — Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях. — Возможность работать удаленно до 90 дней в году. — Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких. — Развитие hard и soft skills на корпоративной платформе и участие в профильных конференциях, митапах и хакатонах. — Культура карьерной мобильности с возможностью роста вертикально и горизонтально в команде или в других проектах группы компаний Сбера. — Корпоративные образовательные программы для начинающих специалистов. — Работа с современным стеком технологий и гибкими методологиями Agile/Scrum в различных направлениях, включая базы данных, алгоритмы и искусственный интеллект.

Задачи: — Запускать и развивать сообщество вокруг Индустриального хаба: создавать условия, в которых участники сами включаются в обсуждения и контент. — Придумывать и поддерживать форматы коммуникации, которые стимулируют экспертов делиться мнениями, кейсами и практическим опытом. — Следить за вовлечённостью участников, замечать, что работает, и донастраивать механику общения в сообществе. — Помогать хабу оставаться живым пространством для профессионального обмена, а не лентой с анонсами. — Работать в связке с командой проекта и автором вакансии по вопросам развития сообщества и коммуникаций.

Задачи: — Разрабатывать и запускать продающие образовательные мероприятия: вебинары, марафоны и бесплатные мини-курсы — Разрабатывать концепцию и механику запусков, чтобы мероприятия были полезными для учеников и конвертировали в покупку — Вести запуск от идеи до результата, координируя преподавателей, методистов, дизайн, CRM, performance и техническую команду — Работать с воронкой запуска: привлечение → регистрация → доходимость → покупка, находить точки роста — Анализировать результаты запусков: регистрации, продажи, конверсию и окупаемость - и на основе данных улучшать следующие запуски

Задачи: — Отвечать за архитектуру и техническое развитие всех продуктов компании — Проводить code review — Проектировать и поддерживать базы данных MySQL и PostgreSQL — Управлять Docker-инфраструктурой и деплоями — Внедрять AI-инструменты в разработку — Распределять технические задачи Требования: — От 6 лет опыта в backend-разработке и от 2 лет управления командой — Экспертное знание PHP 8 — Готовность работать с TypeScript, Vue/Nuxt, React/Next.js и Flutter — Опыт с MySQL, PostgreSQL и Docker — Регулярное использование AI-инструментов для разработки (Claude Code, Cursor, Copilot или аналогов) — Опыт интеграции REST API и Stripe или других платежных систем — Русский — родной, английский — свободный Условия: — Полностью удаленная работа — Full-time

Медиапроект SARATORI ищет креативного продюсера для YouTube с опытом от 3 до 5 лет и более, который будет заниматься созданием новых форматов и выпусков с нуля. В задачи входит написание сценариев, разработка структуры повествования и драматургии, подготовка подробных технических заданий для съёмок, включая покадровые планы, выбор локаций и тексты для суфлёра, а также создание кликабельных превью и названий для удержания аудитории. Кандидат должен анализировать показатели удержания зрителей, CTR и динамику просмотров, а также масштабировать успешные решения. Требуется опыт работы с авторскими YouTube-каналами, личными брендами, шоу, интервью, документальными или развлекательными форматами, глубокое понимание трендов и монтажных приёмов на YouTube, системное мышление и умение видеть продукт целиком. Важно уметь аргументированно защищать свои решения и работать с обратной связью. Условия сотрудничества — проектный или сдельный формат с возможностью долгосрочного партнёрства, работа на крупной медийной площадке с широкой аудиторией, свобода в создании авторских форматов и экспериментах с новыми идеями.

Задачи: — добавление новых позиций; — редактирование характеристик; — контроль актуальности цен; — проверка фотографий и описаний; — обновление каталога. Условия: — работа из дома; — график согласовывается с командой. Требования: — опыт в e-commerce будет преимуществом, но готовы рассмотреть начинающих специалистов.

В компании Grow Food, специализирующейся на производстве и доставке здорового питания с площадками в Санкт-Петербурге, Москве и Екатеринбурге, открыта позиция директора по операционной эффективности. В обязанности входит управление полным циклом проектов по улучшению операционных процессов — от диагностики до внедрения и достижения результатов на производстве. Кандидат будет отвечать за портфель проектов изменений, а также за создание дашбордов и отчетов, отражающих эффективность процессов. Производственные процессы уже находятся на высоком уровне, поэтому задача состоит не в их создании с нуля, а в достижении качественно нового уровня эффективности.

Задачи: — вести Instagram и Threads — снимать и монтировать Reels — придумывать контент и рубрики — быть в трендах, но не копировать всех подряд — показывать жизнь Lavender живо и красиво Требования: — инициативность и свои идеи Условия: — свобода и возможность реально влиять на контент бренда

Hard Skills: — Опыт работы CTO/Head of Engineering от 3-х лет в B2B, e-commerce или логистических проектах; — Практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры (DDD, API-first, event-driven); — Глубокое понимание CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes) и облачной инфраструктуры; — Опыт интеграции с 1С/ERP, WMS, CRM и платежными шлюзами; — Разговорный английский на уровне B2 Soft Skills: — Стратегическое мышление и умение переводить бизнес-задачи на технический язык; — Лидерские качества и опыт антикризисного управления.

В медиапроекте SARATORI требуется креативный продюсер для создания и развития YouTube-форматов с нуля. В обязанности входит разработка концепций новых форматов и выпусков, написание сценариев с продуманными хуками и драматургией, подготовка детальных технических заданий для съёмок, включая покадровые планы, локации и тексты для суфлёра. Также необходимо заниматься оформлением выпусков — создавать привлекательные первые секунды роликов, превью и заголовки, а также анализировать показатели удержания аудитории, CTR и динамику просмотров для масштабирования успешных решений. Кандидат должен иметь опыт работы на YouTube от 3 до 5 лет и более, предпочтительно с авторскими каналами, личными брендами, шоу, интервью, документальными или развлекательными форматами. Важно глубокое знание мирового и русскоязычного YouTube, понимание трендов, монтажных техник и методов удержания зрителей. Требуется системное мышление, умение видеть перспективы развития продукта и способность аргументировать свои решения, а также конструктивно воспринимать обратную связь. Работа предлагается в проектном или сдельном формате с возможностью долгосрочного сотрудничества, на крупной медийной платформе с широкой аудиторией. Предоставляется свобода в создании авторских форматов и экспериментировании с новыми идеями.

Компания МегаФон ищет директора по продуктам для таджикского подразделения ТТ-Мобайл. Задачи: — собрать и диагностировать продуктовую функцию (B2C, B2X, Инновации, FinTech, CVM); — провести аудит экономики; — выявить неэффективные процессы; — сформировать годовую стратегию и структуру команды с четкими KPI; — внедрить правила управления портфелем; — выстроить процесс удержания клиентов (CVM); — монетизировать сетевые преимущества через разработку новых тарифов, цифровых сервисов и аргументации для продаж.

Location: Amsterdam, Netherlands; Madrid, Spain; Munich, Germany; Paris, France; Bracknell, United Kingdom; Belgrade, Serbia We have a rare opportunity for a VP, Quality Assurance to join our A-team. In this role you will be responsible for leading the strategic vision, operations, and financial health of the Quality organization. You will be responsible for planning, preparation and execution oversight of customer audits/inspections. You will lead approaches for quality KPIs/metrics and other activities in accordance with the standard operating procedures, regulatory guidelines, executed client contract and the clients’ expectations.  You will take part in the Allucent Leadership team. At Allucent™, we are dedicated to helping small-medium biopharmaceutical companies efficiently navigate the complex world of clinical trials to bring life-changing therapies to patients in need across the globe. Key responsibilities: Lead to identify, develop and implement the business strategy for the Quality department. Develop and agree upon operating procedures / business processes Head over (executive and senior) management team meetings Review audit reports (e.g., process, project, vendor), as applicable Maintain and develop organizational culture, values and reputation Report to applicable internal stakeholders on business strategy, planning, results and performance for the Quality department. Support regulatory authority inspections as needed Represent Quality organization in key meetings (e.g., Monthly Business Review, Board). Monitor and assure client satisfaction on existing projects for the Quality department Identify key accounts and maintain strong long-lasting relationships to win new and repeat business Requirements We're looking for someone with: Life science, healthcare and/or business degree Minimum 15 years of relevant work experience Minimum 12 years of experience in drug development and/or clinical research Thorough knowledge of ICH-GCP (R3), auditing, GDPR, FDA and international quality management system regulations and expectations (e.g., 21 CFR Part 11) and applicable (local) regulatory requirements Process oriented Strong analytical skills Decision-making capabilities Critical thinking skills Management skills including, but not limited to, oversight of teams Representative, outgoing and client focused Ability to work in a fast-paced challenging environment of a growing company Strong leadership skills Excellent presentation and networking capabilities Excellent organizational, negotiating and financial skills Strong Business Acumen Benefits Competitive salaries and a comprehensive benefits package Departmental Study/Training for furthering professional development Mentoring opportunities Internal growth opportunities and career progression Financially rewarding internal employee referral program Eligibility for our internal employee recognition programs for going above and beyond on projects Eligibility for our Loyalty Award Program in recognition of loyalty and commitment of longstanding employees About Allucent Our mission is to help bring new therapies to light. When you work at Allucent, that means applying your unique skill set, expertise, and knowledge to build partnerships with our clients in their pursuit to develop new, life-improving treatments. If you're passionate about helping customers develop new pharmaceuticals and biologics; have an entrepreneurial spirit; and ready to join other science, business, and operations leaders, we would love to get to learn more about how we can help each other grow. Together we SHINE. find more information about our values. Apply now! If you’re ready to bring your passion for clinical development and business growth to Allucent, apply today or reach out to Ariane des Tombe (ariane.destombe@allucent.com ) for more information. Disclaimers: *Our in-office work policy encourages a dynamic work environment, prescribing 2 days in office per week for employees within reasonable distance from one of our global offices. “The Allucent Talent Acquisition team manages the recruitment and employment process for Allucent (US) LLC and its affiliates (collectively “Allucent”). Allucent does not accept unsolicited resumes from third-party recruiters or uninvited requests for collaboration on any of our open roles. Unsolicited resumes #LI-AdT

Location: Cary, United States We have a rare opportunity for a VP, Quality Assurance to join our A-team. In this role you will be responsible for leading the strategic vision, operations, and financial health of the Quality organization. You will be responsible for planning, preparation and execution oversight of customer audits/inspections. You will lead approaches for quality KPIs/metrics and other activities in accordance with the standard operating procedures, regulatory guidelines, executed client contract and the clients’ expectations.  You will take part in the Allucent Leadership team. At Allucent™, we are dedicated to helping small-medium biopharmaceutical companies efficiently navigate the complex world of clinical trials to bring life-changing therapies to patients in need across the globe. Key responsibilities: Lead to identify, develop and implement the business strategy for the Quality department. Develop and agree upon operating procedures / business processes Head over (executive and senior) management team meetings Review audit reports (e.g., process, project, vendor), as applicable Maintain and develop organizational culture, values and reputation Report to applicable internal stakeholders on business strategy, planning, results and performance for the Quality department. Support regulatory authority inspections as needed Represent Quality organization in key meetings (e.g., Monthly Business Review, Board). Monitor and assure client satisfaction on existing projects for the Quality department Identify key accounts and maintain strong long-lasting relationships to win new and repeat business Requirements We're looking for someone with: Life science, healthcare and/or business degree Minimum 15 years of relevant work experience Minimum 12 years of experience in drug development and/or clinical research Thorough knowledge of ICH-GCP (R3), auditing, GDPR, FDA and international quality management system regulations and expectations (e.g., 21 CFR Part 11) and applicable (local) regulatory requirements Process oriented Strong analytical skills Decision-making capabilities Critical thinking skills Management skills including, but not limited to, oversight of teams Representative, outgoing and client focused Ability to work in a fast-paced challenging environment of a growing company Strong leadership skills Excellent presentation and networking capabilities Excellent organizational, negotiating and financial skills Strong Business Acumen Benefits Competitive salaries and a comprehensive benefits package Departmental Study/Training for furthering professional development Mentoring opportunities Internal growth opportunities and career progression Financially rewarding internal employee referral program Eligibility for our internal employee recognition programs for going above and beyond on projects Eligibility for our Loyalty Award Program in recognition of loyalty and commitment of longstanding employees About Allucent Our mission is to help bring new therapies to light. When you work at Allucent, that means applying your unique skill set, expertise, and knowledge to build partnerships with our clients in their pursuit to develop new, life-improving treatments. If you're passionate about helping customers develop new pharmaceuticals and biologics; have an entrepreneurial spirit; and ready to join other science, business, and operations leaders, we would love to get to learn more about how we can help each other grow. Together we SHINE. find more information about our values. Apply now! If you’re ready to bring your passion for clinical development and business growth to Allucent, apply today or reach out to Ariane des Tombe (ariane.destombe@allucent.com ) for more information. Disclaimers: *Our in-office work policy encourages a dynamic work environment, prescribing 2 days in office per week for employees within reasonable distance from one of our global offices. “The Allucent Talent Acquisition team manages the recruitment and employment process for Allucent (US) LLC and its affiliates (collectively “Allucent”). Allucent does not accept unsolicited resumes from third-party recruiters or uninvited requests for collaboration on any of our open roles. Unsolicited resumes #LI-AdT

Location: Ta' Xbiex, Malta; Limassol, Cyprus Join COLIBRIX ONE – Innovating the Future of Payments At COLIBRIX ONE* , we’re building advanced, AI-powered payment technologies that support Payment Service Providers (PSPs), Electronic Money Institutions (EMIs), and neobanks across the EU and the UK. As a fully licensed Electronic Money Institution (FCA Reference No. 927920) and holder of a Financial Institution Licence issued by the MFSA, as well as a principal member of both VISA and Mastercard, we provide comprehensive, real-world financial solutions that include: Global card processing Digital wallet infrastructure Cross-border merchant accounts Alternative payment methods (APMs) Corporate accounts for legal entities We’re a fast-growing team with a passion for innovation, security, and scalability. Our culture values curiosity, collaboration, and impact - and we’re looking for talented professionals who are ready to shape the future of fintech. At COLIBRIX ONE, your work directly powers the digital economy. If you're eager to solve meaningful challenges and build with purpose, we’d love to hear from you. About the Role The Head of Business Accounts organizes, manages, and coordinates the work of the department to ensure high-quality customer service, effective communication with clients, and the availability of the company’s services or products. Ensures that customer service processes comply with the company’s standards and strategic objectives. Key Responsibilities Lead and develop the corporate client department, covering sales, onboarding, account management, and client success Own the department’s revenue, client acquisition, and retention targets Build and execute the go-to-market strategy for corporate payment and account solutions Develop and grow the client portfolio: attract new corporate clients and expand relationships with existing ones Own the sales pipeline, from lead generation to onboarding, including forecasting and reporting to management Work with Product, Compliance, and Operations to shape new services, pricing, and solutions based on client needs and market feedback Define and continuously improve client processes, from first contact to onboarding and ongoing relationship management Analyze commercial and client metrics (revenue per client, conversion, churn, client satisfaction) and prepare reports for management Ensure high-quality service for key clients, including escalated inquiries and complaints Build, coach, and motivate a high-performing team What you need to succeed in this role 5+ years of experience in business development and active sales of financial services At least 2-3 years of people management experience Excellent command of English and other languages is an advantage Proficiency in working with customer service systems (CRM) and office software Ability to analyze data and make well-founded decisions Excellent communication, organizational, and problem-solving skills Strong orientation toward results and customer needs What we offer Opportunity to shape the future of fintech solutions within a growing company Collaborative, horizontal team structure that values your expertise and ideas Continuous learning and development opportunities to enhance your skills and career growth Competitive salary and benefits package * Employment will be offered by Mellifera Kartiera Limited, registration number C107685, legal address: Villa Malitah, Mediterranean Street, The Village, St. Julians, STJ 1870, Malta, which is part of the group of companies operating under the COLIBRIX ONE brand. COLIBRIX ONE  is a brand representing a group of legal entities, including Mellifera Kartiera Limited, Colibrix Limited, and Mellifera Operations Limited. While this position is offered within Mellifera Kartiera Limited, the employer reserves the right to offer employment through another legal entity within the group.

Задачи: — Ведение документооборота, архива проекта, контроль актуальности обмениваемой документации, сопровождение договорного, финансового и частично технического контура проекта; — Подготовка и ведение отчетности по проекту, накопительных таблиц и реестров, актуализация графика финансирования и помощь в формирование бюджета проекта; — Подготовка официальных писем, аналитических справок, презентаций и других рабочих материалов; — Сопровождение деловой переписки, согласований с участниками проекта и предоставление запрашиваемой информации; — Участие в сопровождении проектирования и строительства: взаимодействие с проектировщиками и подрядчиками, проработка отдельных технических задач, сбор и анализ информации по статусу конкретной вехой; — Ведение проектирования (в т.ч. дизайн концепции) по благоустройству и отделки проекта; — Согласование ее со всеми участниками проекта; — Подготовка квартальных отчетов и взаимодействие с надзорной компанией Заказчика; — Выполнение текущих поручений руководителя проекта и заместителя руководителя проекта; — Контроль исполнения поставленных задач внутри команды. Требования: — Высшее образование (строительное, инженерно-техническое); — Опыт работы в строительстве или девелопменте от 1 года (желателен опыт работы у застройщика, технического заказчика, генерального подрядчика); — Понимание основных этапов реализации инвестиционно-строительного проекта; — Базовые знания процессов проектирования и строительства; — Понимание договорной работы и строительного документооборота технической документации; — Уверенное владение Microsoft Excel (сложные формулы, работа с большими массивами данных); — Опыт работы в системах электронного документооборота (1С, Tessa, Диадок или аналогичных) будет преимуществом; — Навыки подготовки аналитических материалов, отчетов, презентаций и официальной деловой переписки; — Умение работать с большим объемом информации и одновременно сопровождать несколько задач; — Умение искать информацию в различных источниках, находить нужные контакты. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — График работы 5/2; — Работа на объекте (штаб строительства); — Предоставляется современная корпоративная техника, доступ к необходимым ресурсам; — Расширенная программа страхования для сотрудников; — Скидки и бонусы от партнеров: спорт, обучение, сервисы ПИК, Skyeng, Яндекс.Практикум, путешествия.