Загружаем вакансии…
Требуется специалист на вакансию «Концертный менеджер» в компании «ИП Коновалова Дарья Александровна». Местоположение: Москва. Требуемые навыки: — Ведение переговоров — Русский язык — Грамотность — Консультирование — Работа в команде Формат работы: полный рабочий день.
145 000 – 300 000 ₽
Требуется трафик-менеджер в проект-конференция по инвестициям (недвижимость, земля и другие активы). Задачи: — Рассылки в Instagram и Telegram по готовым скриптам.
Зарплата не указана
Компания «Твой стиль» — федеральная компания по производству и установке натяжных потолков, работающая с 2003 года и представленная в 12 городах России. В настоящее время развивается партнёрское направление и требуется менеджер по развитию партнёрской и дилерской сети. Задачи: — искать и привлекать новых партнёров и дилеров; — выходить на лиц принимающих решения (ЛПР) и проводить переговоры; — презентовать компанию, продукт и условия сотрудничества; — выявлять потребности и формировать предложение под конкретного партнёра; — отрабатывать возражения и доводить переговоры до заключения договора; — сопровождать запуск и помогать партнёрам выходить на первые результаты; — развивать действующую базу и увеличивать объём продаж; — контролировать договорённости и поддерживать регулярную коммуникацию; — вести работу и результаты в CRM. Требования: — опыт активных продаж, B2B или развития дилерской сети; — уверенное ведение переговоров с собственниками и руководителями компаний; — умение находить ЛПР, устанавливать контакт и выявлять реальные потребности; — навык работы с возражениями и закрытия сделок; — системный подход к ведению базы и воронки продаж; — самостоятельность, инициативность и ориентация на результат; — опыт работы с дилерами, строительными и ремонтными компаниями, дизайнерами, прорабами или другими B2B-направлениями будет преимуществом. Условия: — доход от 100 000 ₽ в месяц, состоящий из фиксированной части и мотивации за результат; — график работы 5/2; — понятные задачи и прозрачные показатели эффективности; — продукт востребованного рынка и сильный федеральный бренд; — готовые инструменты и материалы для проведения переговоров; — работа в CRM и выстроенные бизнес-процессы; — поддержка руководителя и команды; — возможность напрямую влиять на свой доход и результаты направления; — перспектива профессионального и карьерного роста внутри компании. Главный результат работы — активная партнёрская и дилерская сеть, которая развивается и приносит компании стабильные продажи.
от 100 000 ₽
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи: — Полный цикл ведения кабинета на Wildberries: от загрузки до аналитики — Анализ конверсий, тестирование гипотез и генерация свежих идей — Управление ассортиментом, подбор и запуск новых товаров — Аналитика трендов и конкурентов, расширение ассортиментной матрицы — Создание, редактирование и SEO-оптимизация карточек товаров (описания, инфографика) — Проведение A/B тестов, работа с ИИ для оптимизации процессов — Разработка и запуск рекламных кампаний, контроль ДРР, оцифровка результатов Требования: — Опыт работы с маркетплейсами (Wildberries) от 2х лет — Понимание принципов e-commerce, аналитики и работы с ассортиментом — Навыки работы с Excel, аналитическими сервисами, генераторами инфографики, практический опыт работы с ИИ инструментами — Умение тестировать гипотезы, анализировать результаты и быстро внедрять изменения — Креативность, самостоятельность, любовь к цифрам и трендам — Опыт работы с рекламными кабинетами и SEO-оптимизацией карточек Условия: — Удалённая работа в команде единомышленников — График 5/2, 8-часовой рабочий день, с 9:00 до 18:00 по Уфе — ЗП вилка 90 000 - 150 000 рублей — Возможность влиять на ассортимент и развитие бренда — Поддержка и обучение внутри команды
90 000 – 150 000 ₽
ООО "Дэрок" - производитель отделочных материалов, специализирующийся на системах теплоизоляции (СФТК). Продукция под брендом DeRock включает краски, грунтовки, клея и декоративные штукатурки премиального уровня. Зона ответственности - Санкт-Петербург и некоторые города СЗФО. Задачи: — Проектные-объектные проработки через застройщиков, подрядчиков, проектантов с целью согласования и применения систем и материалов DeRock. — Построение дилерской сети: поиск партнеров / дистрибьюторов (дилеров) и их курирование. — Выстраивание долгосрочных и эффективных партнёрских взаимоотношений со всеми участниками строительного рынка (ПГС, ИЖС, КМС, дилерами, проектными организациями, строительно-монтажными и другими организациями). — Оказание оперативной помощи текущим клиентам. — Заключение новых контрактов и увеличение потенциала компании. — Выполнение плана продаж. — Маркетинговая поддержка клиентов. Требования: — ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ В ПРОЕКТНЫХ ПРОДАЖАХ от 1 года. — Опыт работы на аналогичной или схожей позиции (желательно со своим списком партнеров и участников рынка). — Мобильность. — Знание строительного рынка и потенциальных партнеров (дилеров) в регионе. — Умение проводить переговоры, навыки проведения презентаций и публичных выступлений. — Знание техник продаж. — Высокие коммуникативные способности, работоспособность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. — Готовность к командировкам. Условия: — Оформление по ТК РФ (оплата больничных, командировочных и отпусков в полном объеме). Возможны другие форматы сотрудничества (по самозанятости, ИП). — Корпоративная мобильная связь. — Мотивация от 130.000 рублей в месяц, без ограничения (окладная и бонусная части). — Наставничество в процессе обучения и испытательного срока. — Характер работы: до 80% "в полях". — Возможность карьерного роста (до тимлида, наставника, руководителя, директора).
от 130 000 ₽
Обязанности: — Отслеживание и анализ рекламных объявлений конкурентов/СРА в сети интернет — Фиксирование нарушений рекламных объявлений конкурентов/СРА (сбор скриншотов) — Отслеживание корректности выдачи рекламных объявлений shop.mts — Своевременное оповещение команды о некорректной выдаче — Подготовка продающих текстов для рекламных объявлений shop.mts — Постановка ТЗ дизайнерам для создания баннеров — Постановка задач для замены баннеров/текстов в сети интернет — Запрос и сбор информации для размещения баннеров/виджетов в экосистемных продуктах — Проведение встреч, контроль за своевременной заменой баннеров/текстов в сети интернет и экосистемных ресурсах — Постановка задач для размещения объявлений в Jira для экосистемных продуктов — Проведение встреч, сбор информации, контроль размещения баннеров на главной shop.mts — Запрос и сбор скриншотов размещенных объявлений для отчета заказчику — Взаимодействие со смежными подразделениями внутри РТК с продуктами МТС Требования: — Уверенное владение Яндекс Метрикой — Отличные аналитические способности — Умение исследовать рынок и предлагать новые варианты решения задач — Высокие коммуникационные навыки — Большая насмотренность в запуске рекламных кампаний Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ — График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день — Формат работы офисный (Офис: м. Полянка, м. Третьяковская) — Оклад (обсуждаем с финальным кандидатом) + годовая премия, при выполнении плановых показателей — ДМС, включая стоматологию (спустя 3 месяца испытательного срока) — Возможность купить полис ДМС по корп. скидке для родственников — Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы — Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях — Отпуск 28 календарных дней — Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких — Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети — Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития
Зарплата не указана
Требования: — девушка — от 3 лет в индустрии Условия: — частичная занятость (вы выбираете, сколько проектов вести, от этого зависит загрузка и зарплата) — оформление через самозанятость — Москва и область Задачи: — оформление и выкладка сторис, рилс, постов в Instagram, Telegram, Мах, YouTube В откликах просьба сразу прислать свой опыт, портфолио (или ссылки на проекты, которыми занимались).
Зарплата не указана
«Карьера Драйв» — Ваш надёжный партнёр в мире персонала и чистоты! Более 10 лет на рынке! Мы помогаем бизнесу находить сотрудников: грузчиков, кассиров, работников зала. И контролируем их работу на объектах (супермаркеты, склады, производства). Кого ...
от 100 000 ₽
Задачи: — Развивать стратегию и создавать контент — Разрабатывать и актуализировать SMM-стратегию бренда СТС — Придумывать и обновлять контент-стратегию для всех площадок: ВКонтакте, Telegram, MAX и других — Писать и редактировать тексты: от анонсов премьер до имиджевых историй, конкурсов и спецпроектов — Запускать охватные активности, коллаборации и вовремя подхватывать тренды, превращая их в контент — Лидировать ежедневную работу команды — Разрабатывать контент-план, управлять контент-производством и обеспечивать контроль над циклом создания креативов и текстов — Ставить задачи младшему SMM-специалисту и команде комьюнити-менеджеров: постановка целей, развитие, приоритезация, контроль качества — Отладка рабочих процессов: статусы, отчеты, презентации, сметы — Развивать социальные сети — Отвечать за развитие всех SMM-каналов бренда и внедрять новые возможности площадок — Запускать новые аккаунты при необходимости: от оформления и настройки до передачи доступов — Планировать продвижение в соцсетях, формировать медиапланы и локальные стратегии платного привлечения аудитории — Запускать спецпроекты в соцсетях (чат-боты, посевы, блогерские кампании, сотрудничество с российскими соц.сетями напрямую) — Работать с аналитикой — Анализировать эффективность контента и SMM-активностей — Готовить ежемесячные отчеты, презентации и выводы по результатам — Развивать систему аналитики и искать точки роста на основе данных Требования: — 3–4 года опыта в SMM, из них не менее года в ведущей позиции — Опыт работы с телевизионными или медийными проектами и понимание особенностей контента для ТВ — Умение строить комьюнити вокруг бренда — Умение строить и защищать SMM-стратегию, системное мышление и аналитические навыки — Навыки копирайтинга: умение самостоятельно писать тексты, чувствовать аудиторию и понимать, как работает контент, который цепляет — Аналитический подход: умение смотреть на цифры, делать выводы и улучшать результат — Самостоятельность, инициативность и желание развивать соцсети вместе с командой Условия: — Работа в крупнейшем медиахолдинге России — Оформление в соответствии с ТК РФ — График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00 — Заработная плата: оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании) — Расширенная программа ДМС со стоматологией после испытательного срока — Удобный офис в пешей доступности от м. Динамо — Скидки на страхование для членов семьи — Скидки в компаниях-партнерах — Корпоративная библиотека — Возможности для карьерного и профессионального развития
Зарплата не указана
Квантастика - онлайн-школа программирования для детей 7-16 лет с более чем 13 000 учениками, аккредитацией IT-компании и статусом резидента Сколково. Компания ставит цель войти в ТОП-5 крупнейших EdTech-компаний России и разработала новую программу обучения и подготовки новичков в профессии менеджер по продажам в EdTech. Приглашаются специалисты без опыта, но с желанием развиваться в направлении детского программирования. Предоставляется групповое обучение (5 дней), адаптация с сопровождением наставника и дополнительный бонус в первый месяц для стажеров. Преимущества работы: ✅ Профессиональная команда тренеров для успешного старта. ✅ Авторская программа адаптации с введением в рабочие процессы, целями, регулярными тренингами и поддержкой руководителей. ✅ Прозрачная мотивация с доходом от 130 000 рублей (фиксированная часть + бонус, без "потолка" заработка). ✅ Специальный бонус в первый месяц. ✅ Корпоративная жизнь: поздравления, конкурсы, бонусы, путешествия. ✅ Работа только с входящими лидами — назначенные и подтвержденные встречи, без холодных звонков. ✅ Оплачиваемый отпуск. ✅ Образовательная лицензия, гарантирующая качество услуг по стандартам РФ. ✅ Востребованная ниша программирования для детей. Требования: - Любовь и желание продавать. - Интерес к сфере развития и обучения детей. - Харизма и эмпатия, умение располагать к себе. - Комфортный график 5/2 по МСК с 12:00 до 20:00 или с 13:00 до 21:00, плавающие выходные. - Опыт в продажах приветствуется, опыт в онлайн-продажах будет преимуществом. - Базовые знания этапов и техник продаж, работа с возражениями. - Свободное и уверенное общение. - Наличие ПК, веб-камеры, быстрого стабильного интернета и гарнитуры (наушники+микрофон). Задачи: — Проведение онлайн-встреч с использованием профессиональных презентаций для эффективных продаж. — Ведение CRM (Bitrix24). — Общение с заинтересованными маленькими клиентами и их родителями, подбор образовательной программы и оформление сделки. Компания ценит интерес каждого кандидата и верит в успех каждого новичка.
90 000 – 150 000 ₽
Задачи: — прозванивать целевую клиентскую базу; — обрабатывать входящие обращения клиентов по телефону и в сообщениях; — уточнять модель техники, симптомы поломки и параметры нужной детали; — подбирать оригинальные запчасти и согласовывать совместимость; — озвучивать наличие, сроки поставки, гарантию и условия доставки; — доводить клиента до оплаты заказа и передавать информацию по отгрузке; — соблюдать стандарты компании: точность подбора, вежливость, скорость ответа и честную коммуникацию. Требования: — опыт работы менеджером продаж с развитием клиентской базы, исходящими контактами и входящими заявками; — опыт в запчастях, технике, сервисных центрах или смежных товарных категориях; — умение консультативно продавать: разбираться, помогать, подбирать и закрывать заказ; — сильные коммуникативные навыки, дисциплина, внимание к деталям, готовность работать в высоком темпе; — честность в работе с клиентами по наличию, срокам и совместимости. Условия: — фиксированная зарплата 45 000 ₽ + бонус за оплаченные заказы; — мотивация, позволяющая доходить до 100 000 ₽ и выше при хорошем результате; — востребованный продукт — оригинальные запчасти для бытовой техники; — обучение по продукту, ассортименту и сценариям общения; — инструменты для работы: телефон, мессенджеры, CRM, база ассортимента и цен; — возможность быстро выйти на уверенный результат при желании вникать и работать с пользой для клиента. Дополнительно: — продаются оригинальные запчасти для кофемашин, холодильников, посудомоечных, духовых и стиральных машин; — клиенты: частные владельцы техники, сервисные центры, мастера, оптовые покупатели и B2B-клиенты; — первые уверенные продажи возможны уже в период адаптации; — важны скорость ответа, точность подбора и умение довести запрос до оплаты без давления и суеты.
85 000 – 125 500 ₽
Задачи: — Ведение кросс-функциональных проектов по развитию корпоративного ПО и SaaS-сервисов от идеи, исследования рынка и пилота до внедрения на всю компанию. — Определение целей и границ проекта, управление планом, рисками и зависимостями, координация смежных команд. — Выступление драйвером изменений, доведение инициатив до результата, защита бюджета и ключевых решений перед менеджментом и внутренним заказчиком. — Управление портфелем продуктов на всех этапах жизненного цикла: формирование потребности и бюджета, контроль использования, продление или вывод из эксплуатации. — Развитие моделей потребления и бюджетирования, оптимизация расходов (TCO), управление изменениями в международной компании. — Участие в переговорах с вендорами, влияние на условия контрактов и схемы лицензирования, ответственность за лицензионную чистоту портфеля и управление рисками. — Разработка регламентов и стандартов работы с лицензиями и ПО для операционных команд, контроль их соблюдения через аудит. — Разбор сложных эскалаций по эксплуатации ПО, автоматизация процессов SAM, устранение лишних шагов. — Ответственность за правила, процессы и итоговый результат операционных закупок, учёта и выдачи лицензий. Требования: — Не менее трёх лет опыта в аналогичной роли в сфере управления лицензиями или технического менеджмента. — Опыт работы с конкурсными закупочными процедурами в роли заказчика/эксперта. — Аналитическое мышление, умение структурировать большие объёмы данных, работа с Excel и BI-инструментами на уровне пользователя. — Знание процессных подходов и стандартов. — Умение вести несколько проектов параллельно, расставлять приоритеты и работать с неопределённостью. — Понимание жизненного цикла корпоративного ПО и SaaS, схем лицензирования основных вендоров. — Навыки составления технических заданий на основе требований заказчика. — Эффективная командная работа и взаимодействие со смежными командами. — Опыт защиты бюджета, инициатив и решений перед руководством и кросс-функциональными стейкхолдерами. — Знание английского языка на уровне чтения документации. Плюсы: — Опыт работы с лицензированием в больших геораспределённых компаниях или крупных корпоративных средах. — Участие в проектах по оптимизации и аудиту ИТ-активов, управлению рисками лицензирования, резервированию критичных SaaS-сервисов. — Внедрение новых корпоративных сервисов или SaaS-продуктов с нуля. — Высшее образование в сфере информационных технологий. — Понимание принципов работы корпоративной ИТ-инфраструктуры, SaaS, IaaS, доменных служб и механизмов аутентификации. — Опыт бюджетирования (план-факт анализ, обоснование затрат, работа с драйверами изменений). — Навыки написания SQL/YQL-запросов или работа с готовыми аналитическими запросами. — Наличие сертификатов в области управления проектами или ITAM/SAM.
В концертно-театральную компанию срочно требуется концертный менеджер. Работа с лучшими залами - Большой театр, Государственный Кремлевский Дворец, Международный Дом Музыки и другие. Задачи: — Работа с клиентской базой (клиенты, которые уже посещали концерты, спектакли); — Консультирование и сопровождение клиента на всех этапах заключения сделки по телефону без поиска клиентов и без выезда; — Консультация клиентов по новым мероприятиям; — Помощь в выборе мест в зале; — Заключение и ведение корпоративных заказов; — Продажа билетов на концерты частным клиентам и организациям. Условия: — 5 рабочих дней с 9:00 до 19:00, выходные в субботу и воскресенье, отдых в государственные праздники; — Ежедневные выплаты, оклад плюс процент с продаж, средний заработок от 5000 рублей на начальном этапе (подробнее на собеседовании); — Перспективный рынок с всегда востребованным товаром; — Бонусная система; — Быстрый карьерный рост; — Бесплатные посещения концертов и спектаклей, корпоративные мероприятия, тренинги со знаменитостями. Требования: — Грамотная русская речь; — Без опыта, предусмотрено обучение; — Гражданство не имеет значения. Место работы метро Маяковская. Вакансия срочная, просьба откликаться, если находитесь в Москве и готовы приступить к работе в ближайшее время.
145 000 – 300 000 ₽
Задачи: — Обработка рекламных лидов в системе Битрикс 24; — Распределение кандидатов по потребности компании на объекты; — Координация кандидатов до объектов; — Участие в адаптации персонала; — Выполнение планового показателя; — Отчетность; — Готовность работать в условиях многозадачности. Требования: — Опыт работы в аутсорсинговых компаниях и массовом найме от 1 года; — Наличие ПК, стабильный интернет; — Быстрое закрытие потребности; — Опыт работы в Битрикс 24. Условия: — Оформление по самозанятости; — Конкурентоспособный доход (оклад + KPI); — График работы 5/2; — Удаленный формат работы; — Возможность развития и роста внутри Компании; — Возможность получения дополнительного образования за счет Компании.
от 80 000 ₽
Задачи: — Координировать миграцию (Entry/Temporary/Visitor Permit, Yellow Slip) через агентов и юристов. — Помогать сотрудникам с релокацией, адаптацией и арендой жилья. — Контролировать КДП (договоры, отпуска, регистрация в Social Insurance и GESY). — Вести полный цикл подбора, развивать онбординг и проводить Exit-интервью. Требования: — Опыт в HR и знание миграционных процедур Кипра (GESY, Social Insurance). — Опыт работы с внешними провайдерами и госструктурами Кипра. — Умение самостоятельно закрывать вакансии и адаптировать новичков. Условия: — Официальное оформление. — Офис в Лимассоле (гибкое начало/конец дня). — Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально). — Компенсация обедов. — Реальные перспективы карьерного и финансового роста.
Зарплата не указана
Сейчас компания активно масштабируется, поэтому мы расширяем отдел сопровождения клиентов и ищем менеджеров, которые хотят хорошо зарабатывать и развиваться в этой сфере.
от 80 000 ₽
Зарплата не указана
Задачи: — Координировать миграцию (Entry/Temporary/Visitor Permit, Yellow Slip) через агентов и юристов. — Помогать сотрудникам с релокацией, адаптацией и арендой жилья. — Контролировать кадровое делопроизводство (договоры, отпуска, регистрация в Social Insurance и GESY). — Вести полный цикл подбора, развивать онбординг и проводить Exit-интервью. Требования: — Опыт в HR и знание миграционных процедур Кипра (GESY, Social Insurance). — Опыт работы с внешними провайдерами и госструктурами Кипра. — Умение самостоятельно закрывать вакансии и адаптировать новичков. Условия: — Официальное оформление, офис в Лимасоле с гибким началом и концом рабочего дня. — Конкурентная зарплата, обсуждаемая индивидуально, плюс компенсация обедов. — Перспективы карьерного и финансового роста.
Зарплата не указана
Зарплата не указана