Location: Singapore
About Workato
Workato is the leading Control and Execution Platform for Enterprise AI — the neutral platform enterprises trust to put AI to work across their business. Workato unifies data, applications, and processes into a single platform so AI can reliably orchestrate business processes in production at enterprise scale. Built on more than a decade of running mission-critical processes for over half the Fortune 500 — including Nasdaq, Amazon, Cisco, Vodafone, Atlassian, and Lucid Motors — Workato turns over 14,000 enterprise systems AI needs to act on into one governed execution layer. For more information, visit
workato.com
.
Why join us?
Ultimately, Workato believes in fostering a
flexible, trust-oriented culture that empowers everyone to take full ownership of their roles
. We are driven by
innovation
and looking for
team players
who want to actively build our company.
But, we also believe in
balancing productivity with self-care
. That’s why we offer all of our employees a vibrant and dynamic work environment
along with a multitude of benefits
they can enjoy inside and outside of their work lives.
If this sounds right up your alley, please submit an application. We look forward to getting to know you!
Also, feel free to check out why:
Business Insider
named us an “enterprise startup to bet your career on”
Forbes’ Cloud 100
recognized us as one of the top 100 private cloud companies in the world
Deloitte Tech Fast 500
ranked us as the 17th fastest growing tech company in the Bay Area, and 96th in North America
Quartz
ranked us the #1 best company for remote workers
About the Role
We’re seeking a creative and driven
Regional
Marketing Manager (Asia)
to work with the Asia Growth & Marketing Team. You’ll be responsible for creating effective and engaging demand-gen and lead-gen marketing programs to help build pipeline and brand awareness in the Asia region. You’ll be the voice of our brand and will be in a unique position to influence our conversations with potential customers. You will be involved in planning and executing in-person and virtual events (Webinars, Customer Events… etc.), account based marketing, content creation, community-building and digital marketing.
This exciting opportunity will tap into your strong project management, attention to detail, analytical, and interpersonal skills to drive the success of our marketing programs. You will also be responsible to:
Responsibilities
Build and accelerate sales pipeline through demand generation programs and multi-channel integrated campaigns—including personalised campaigns for strategic accounts—partnering with Sales, SDRs, and Customer Success to drive pipeline, accelerate deals, and expand accounts.
Lead the end-to-end development of strategic account-based marketing initiatives targeting key enterprise prospects
Research and identify industry-leading third-party publications and partners to drive new logos, thought leadership, and brand awareness, finding innovative ways to reach target audiences.
Own field marketing and events end-to-end—virtual and in-person events, Workato flagship conferences (e.g., WoW), ancillary events, and major regional trade shows—from concept and planning through execution, logistics, vendors, speakers, and post-event follow-up.
Develop and manage landing pages, microsites, and tailored content assets (case studies, business cases) in partnership with content and design.
Deliver compelling, audience-centric content—blog articles, social posts, videos, storyboards, email copy, banner ads, and presentations—that turns complex concepts into messages tailored to different channels, personas, and funnel stages.
Manage campaign budgets with a rigorous focus on ROI; monitor, report, and continuously improve performance metrics.
Own end-to-end planning, execution, and optimisation of integrated digital campaigns across paid search, paid social (LinkedIn, Meta), display, email, SEO, GEO, and content syndication.
Collaborate with cross-functional teams (Product Marketing, Sales, Customer Success) to ensure messaging and deliverables align with strategy.
Requirements
Qualifications / Experience / Technical Skills
Has a Communications / Business / Marketing Degree / Diploma, or 5+ years relevant experience from previous employment.
Experience with coordinating events (live and virtual), and virtual event platforms (Zoom Webinars etc.) is required.
Knowledge of, and interest in producing content for different channels, e.g. websites, blogs, social media, video platforms.
Experience with writing for and marketing to a B2B technical audience is a plus.
Knowledge of video editing or design software is not necessary but will be an advantage.
Exceptional command of English and excellent copywriting and presentation skills.
Ability to project manage multiple, simultaneous marketing programs across regional markets.
Strong project management experience required.
Some travel will be required for this role as it oversees regional Asian markets.
Hands-on experience building AI-powered workflows/projects to streamline content creation, campaign production, or marketing operations — not just using AI as a writing aid, but designing repeatable systems that improve team output and speed.
Soft Skills / Characteristics
Detail-oriented, hands-on attitude, strong execution and project management skills.
Excellent interpersonal skills, high energy, and enthusiasm, team-oriented, strong cross-group collaborator
Function independently, be self-directed and can thrive in a fast-paced environment.
Self-starter with the ability to drive projects from inception to completion.
(REQ ID: 3012)
Задачи:
— Курировать несколько проектов и команду, следить за качеством, сроками и соответствием результата брифу.
— Создавать атмосферу для генерации идей, экспериментов и реализации сильных проектов.
— Распределять задачи с учётом уровня специалистов, их загрузки и возможностей для развития.
— Управлять ожиданиями заказчика, согласовывать решения, аргументировать позицию команды и находить баланс между амбициями и реальностью.
— Выстраивать внутренние процессы для упрощения работы команды и повышения предсказуемости результата.
— Масштабировать лучшие практики и внедрять креативные техники в работу команды.
— Быть лидером для команды: обучать, направлять, вдохновлять и помогать расти.
— Продвигать креатив команды за её пределами, готовить кейсы, участвовать в фестивалях и повышать узнаваемость.
Требования:
— Опыт работы креативным директором, креативным продюсером или руководителем команды от пяти лет.
— Знание новых медиа и классических рекламных форматов.
— Умение руководить проектами и отвечать за результат от идеи до реализации.
— Способность развивать идею, масштабировать её и следить за сохранением её силы в процессе реализации.
— Навыки развития команды: видеть потенциал, давать обратную связь и помогать становиться сильнее.
— Знание влияния на культуру общения в команде и создание среды, где амбиции сочетаются с уважением.
— Наличие амбиций.
— Умение направлять команду, развивать её идеи и предлагать решения, а не просто настаивать на своих.
— Знание и практическое использование креативных техник, помощь команде в освоении новых подходов.
— Уверенность в презентации идей и защите их на питчах, умение слушать и учитывать аргументы других.
— Наличие наград, публикаций или других подтверждений заметности проектов в индустрии.
Условия:
— Официальная зарплата от 250 000 ₽ до вычета налогов, точная сумма обсуждается на собеседовании.
— Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
— Возможность удалённой работы или работы в офисе в городах присутствия.
— Комфортные офисы с продуманными опенспейсами и зонами отдыха.
— После испытательного срока предоставляется ДМС со стоматологией и 4 дополнительных выходных в год.
seniorКомфорт не только в работе, но и в жизни
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Պարտականություններ:
- Մարքեթինգային և բրենդային ռազմավարությունների մշակում և իրականացում
- Գովազդային արշավների և մարքեթինգային նախագծերի կառավարում
Պահանջներ:
- Առնվազն 5 տարվա փորձ բրենդ մարքեթինգում, դաշտային մարքեթինգում կամ հարակից ոլորտում
- Նախընտրելի է արագ սպառվող սպառողական ապրանքների (FMCG) հատվածում փորձը
- Միջազգային բրենդների հետ աշխատելու փորձ
- Անգլերենի, հայերենի և ռուսերենի հոսուն իմացություն
- Շուկայի ու ֆինանսական տվյալների վերլուծության ունակություն
Աշխատավարձը շուկայական է, սակայն կոնկրետ գումար չի նշվում։
Ինչպես դիմել:
Խնդրում ենք ուղարկել ձեր CV-ն info@stellux.am հասցեին՝ նամակի թեմայում նշելով «Marketing / Brand Manager»։
Задачи:
— Провести аудит текущих процессов в направлениях Motion и Static Design, выявить возможности для автоматизации и ускорения работы
— Разработать и внедрить стратегию перехода дизайн-отдела на AI-инструменты
— Использовать искусственный интеллект для генерации изображений и видео, автоматизации рутинных задач и промпт-инжиниринга
— Реорганизовать работу отдела, распределить роли и зоны ответственности, выстроить пайплайны создания материалов и контроль качества
— Развивать культуру экспериментов и непрерывного обучения внутри команды
— Оптимизировать создание маркетинговых материалов: рекламных креативов, баннеров, видео и промо
Требования:
— Подтвержденный опыт реорганизации дизайн-отдела с внедрением AI-инструментов
— Опыт управления дизайн-командой не менее 2 лет
— Знание специфики Motion и Static Design для маркетинга
— Глубокое понимание современных AI-инструментов для дизайна и их ограничений
— Аналитическое мышление и ориентация на измеримые результаты
Будет плюсом:
— Опыт работы в iGaming
— Навыки промпт-инжиниринга
— Опыт работы в маркетинговых агентствах или маркетинговых отделах
Условия:
— Полностью удаленный формат работы с привязкой к часовому поясу GMT+3
— Возможность полностью перестроить дизайн-отдел и влиять на формирование команды
— Конкурентная заработная плата по итогам собеседования
УдалённоheadРаботу с привязкой к часовому поясу GMT+3
- Разработать и защитить стратегию развития бренда и маркетинговый бюджет на 2027 год по двум ключевым направлениям: популяризация Джимханы и развитие бренда YUKA.
Ищу таргетолога опытного. Который настроит фейсбук или поможет открыть мне новый аккаунт, откроет страницы и запустит разовые таргеты , настроит там налоговую или безналоговую оплату таргета и тд.
Мы ищем опытного PR-специалиста, который возьмёт на себя продвижение студии и её игровых проектов, поможет выстроить системную коммуникацию с игровой индустрией и привлечь внимание аудитории к нашим играм. • Разработка и реализация PR-стратегии для студии и отдельных игровых проектов.
Для продвижения женских онлайн-продуктов и вебинаров ищем опытного специалиста по CRM-маркетингу, чат-ботам и автоматизированным продажам. Разработать и вести две автоворонки продаж.
• Разработать маркетинговую стратегию с учётом целей бизнеса, продуктовых направлений и рынков присутствия; • Определить целевые сегменты, изучить потребности клиентов и сформулировать позиционирование и ценностное предложение продуктов;
Руководитель по развитию рекламных площадок (наружная реклама, digital, медиа). Задача: превратить перспективные рекламные ресурсы в самостоятельные и прибыльные направления бизнеса.
— Tasdiqlangan SMM strategiyasi asosida Instagram, Telegram, Facebook va LinkedIn sahifalarini yuritiş: kontent-reja tuziş, naşrlar kalendarini şakllantiriş, postlarni tayyorlaş va joylaştiriş; — Özbek (lotin) va rus tillarida matnlar hamda qisqa videolar uçun ssenariylar yoziş.
Location: Los Angeles, USA
At Riot Games, Community Managers are responsible for providing game teams with strategic, upstream visibility into player needs and creative opportunities to exceed player expectations. For our Community, they are charged with ensuring players understand the current and future state of games. We strive to consistently and proactively manage player expectations and ensure we surprise and delight players at every opportunity.
As a Community Management Intern, you’ll work with Riot Games’ community teams to help execute programs and initiatives that deepen community engagement, build strong influencer relationships, and deliver impactful marketing communications that inspire, delight, and inform players across all of Riot’s games. You’ll help ensure our communications are both globally aligned and locally relevant to players across social media and partner with creators and influencers to bring campaigns to life. Overall, you will be part of the core team that connects our players, our brand, and our product teams to grow an engaged player community deeply connected to all of Riot’s IP.
Responsibilities:
Work across Brand, Creative, Editorial, Influencer, Social and PR teams to champion player-first ideas and help build campaigns and strategies that support goals at the global level
Assist with the creation and execution of the communication strategy for players, including through social platforms and with our community of content creators
Work with the global Publishing team to escalate player needs and provide visibility into specific behaviors and trends
Help deliver player-facing opportunities and experiences that connect the community with key beats and events.
Coordinate with global and regional partners to ensure consistent messaging and impactful campaign delivery.
Track, analyze, and report on community, influencer, and social campaign impact to optimize future efforts.
Required Qualifications:
Currently enrolled in a college, university or non-degree program
Graduating in the 2027 or 2028 calendar year
Available to work full-time hours for the 12 week internship duration
Experience or education in community management, influencer relations, marketing communications or related field
Familiarity with League of Legends, VALORANT, or Riot’s IP
Desired Qualifications:
Experience with online gaming and/or digital content creation
Familiarity with marketing communications planning and campaign integration
Comfortable working in fast-paced, highly collaborative environments
Work Authorization
Candidates must be legally authorized to work in the United States for the duration of the program.
This position is not eligible for visa sponsorship. We do not sponsor visas for this position or internship conversions.
For this role, you'll find success through craft expertise, a collaborative spirit, and decision-making that prioritizes the delight of players. We will certainly be looking at your past studies and experience, but for this role, we also look for dedicated people with a personal relationship with games. If you embody player empathy and care about the experiences of players, this could be the role for you!
Applications close Monday, January 4th, 2027 at 11:59pm PT
Our Perks:
Riot Internships are paid, and interns can also participate in our 401(k) plan. You can expect in-game perks, and the ability to participate in our Play Fund, so you can broaden and deepen your knowledge of our players and community through games. The University Recruiting team also invites you to intern focused events so you can connect with your fellow interns and Rioters to make the most out of your experience.
Riot Games fosters a player and workplace experience that values teamwork embodied by the
Summoner's Code
and
Community Code
. Our culture embraces differences as a strength, and our values are the guiding principles for how we approach work. We are committed to putting diversity and inclusion (D&I) at the center of everything we do, and promoting a fair and collaborative culture where Rioters treat one another with dignity and respect. We encourage you to read more about our value of
thriving together
and our ongoing work to build the
most inclusive company in Gaming
.
It’s our policy to provide equal employment opportunity for all applicants and members of Riot Games, Inc. Riot Games makes reasonable accommodations for handicapped and disabled Rioters and does not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, handicap, veteran status, marital status, criminal history, or any other category protected by applicable federal and state law. We consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with applicable federal, state and local law, including the California Fair Chance Act, the City of Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, the San Francisco Fair Chance Ordinance, and the Washington Fair Chance Act.
Per the Los Angeles County Fair Chance Ordinance, the following core duties may create a basis for disqualifying candidates with relevant criminal histories:
Safeguarding confidential and sensitive Company data
Communication with others, including Rioters and third parties such as vendors, and/or players, including minors
Accessing Company assets, secure digital systems, and networks
Ensuring a safe interactive environment for players and other Rioters
These duties are directly related to essential operations, safety, trust, and compliance obligations within our organization. Please note that job duties may evolve based on business needs and additional responsibilities may be assigned as necessary to maintain operational efficiency and security.
(Remote Only)
The hourly rate for this internship is USD $33.94
Автоотклики