Вакансии

Location: Bruxelles, Belgium Our Global Structure Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team. About Deliveroo: Deliveroo is an award-winning online food delivery company on a mission to bring the world's best-loved local restaurants directly to people's doors. With a network of high-quality restaurants, riders, and customers, we're making fast food delivery a seamless experience worldwide. We are a rapidly growing company with a huge ambition, and we're always looking for top talent to join us. About the Role: We are seeking a Dutch speaking, highly motivated and results-oriented Business Development Associate to join our expanding team in Belgium. In this role, you will be instrumental in driving Deliveroo's growth by proactively identifying, engaging, and onboarding new restaurant and food business partners (including supermarkets, butchers, bakeries, etc.) onto the Deliveroo platform. Your primary focus will be on building strong relationships with potential partners and showcasing the value proposition of partnering with Deliveroo in Antwerp, Bruges and Ghent. Responsibilities: • Actively identify and prospect potential restaurant and food business partners within your assigned territory. • Conduct outreach (via phone, email, and in-person meetings) to introduce Deliveroo and its benefits to prospective partners. • Present Deliveroo's value proposition clearly and persuasively, addressing the specific needs and concerns of each business. • Manage the full sales cycle from initial contact to successful onboarding of new partners. • Build and maintain a strong pipeline of qualified leads. • Negotiate partnership terms and agreements to achieve mutually beneficial outcomes. • Collaborate closely with internal teams (e.g., Onboarding, Account Management) to ensure a smooth and successful launch for new partners. • Stay up-to-date on market trends, competitor activities, and the local food and beverage landscape. • Meet and exceed targets for new partner acquisition. • Maintain accurate records of sales activities and progress within CRM systems. Requirements: • Native Dutch speaker is essential. • Fluency in English is required. • Proficiency in French is a strong plus, but not essential. • Proven sales experience is a significant advantage. • A genuine passion for food and the restaurant/grocery industry. • Strong communication, negotiation, and interpersonal skills. • Self-motivated, proactive, and target-driven with a strong work ethic. • Excellent organisational and time-management skills. • Ability to work independently and as part of a team. • Valid driver's license and willingness to travel locally as needed. What We Offer: • The opportunity to work for a fast-growing and exciting global company. • A dynamic and collaborative work environment. • Competitive salary and benefits package (including car allowance). • Opportunities for professional development and growth. • The chance to make a real impact on Deliveroo's success in Belgium. Diversity, Equity and Inclusion At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong. We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief. If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience. If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you! Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness .

Location: London, England Our Global Structure Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team. About the Role Hybrid (3 days per week in the London office required) Individual contributor role Fraud is constantly evolving. As our business grows, so do the ways bad actors seek to exploit our products, promotions, and operations. As the Senior Strategy & Operations Manager for Emerging Fraud & Abuse, you'll lead the discovery, investigation, and mitigation of new and evolving abuse vectors across our platform. Your mission is to identify risks before they become systemic, working across Product, Engineering, Data Science, Operations, Legal, and Policy to design scalable solutions that protect our customers, partners, and business. This isn't a role focused on running existing fraud programmes. It's about identifying what's next. You'll combine deep analytical thinking with strategic problem solving to uncover emerging threats, quantify business impact, influence product strategy, and build new controls that keep us ahead of increasingly sophisticated fraudsters. If you enjoy solving ambiguous problems, following the data, and building solutions where no playbook exists, we'd love to hear from you. What You'll Do Identify Emerging Abuse Proactively identify new fraud patterns, abuse trends, and vulnerabilities across our products, customer journeys, and operational processes. Investigate anomalies, understand attacker behaviours, and translate observations into actionable mitigation strategies. Continuously scan for evolving risks, whether driven by organised fraud, policy loopholes, technological change, or new product launches. Build the Strategy Define the roadmap for emerging fraud prevention across the business. Prioritise risks based on customer impact, financial exposure, operational complexity, and strategic importance. Develop business cases that influence investment in tooling, automation, machine learning, and product improvements. Turn Insights into Action Lead complex investigations to understand how abuse occurs and where existing controls can be strengthened. Partner with Product, Engineering, and Data Science to design scalable prevention mechanisms rather than tactical fixes. Establish metrics that measure both emerging risk and the effectiveness of mitigation strategies. Drive Cross-Functional Execution Act as the central point of coordination between Fraud, Product, Engineering, Trust & Safety, Customer Operations, Legal, Finance, and Data Science. Influence roadmaps to ensure fraud prevention is embedded into product development from the earliest stages. Support major product launches by identifying potential abuse scenarios and recommending preventative controls. Build Organisational Capability Develop frameworks for identifying, prioritising, and responding to emerging threats. Improve how intelligence is shared across teams to ensure new attack patterns are detected and mitigated quickly. Help foster a culture of proactive fraud prevention across the organisation. What We're Looking For We're looking for someone who thrives in ambiguity and enjoys solving complex, high-impact business problems. You'll likely come from fraud, trust & safety, cybersecurity, payments, marketplaces, fintech, consulting, or another analytical environment where you've been responsible for identifying and solving new risks. You'll bring: Experience investigating complex fraud, abuse, or operational risk problems Strong analytical skills with SQL and the ability to work comfortably with large datasets A structured approach to solving ambiguous problems with limited information Experience influencing Product, Engineering, and Data Science teams without direct authority The ability to translate technical findings into clear business recommendations Strong commercial judgement and an understanding of balancing customer experience with risk mitigation Experience in experimentation, machine learning, fraud detection, marketplace integrity, or trust and safety is advantageous but not essential You'll thrive here if you... Love solving problems that don't have an obvious answer Are naturally curious and enjoy uncovering hidden patterns in data Think like both an investigator and a strategist Can connect technical detail with commercial impact Influence through evidence rather than hierarchy Stay ahead of emerging technologies and evolving fraud techniques Diversity, Equity and Inclusion At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong. We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief. If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience. If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you! Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness .

Location: Dubai, United Arab Emirates Our Global Structure Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team. The Team Deliveroo for Work (DfW) is on a mission to deliver amazing experiences in the workplace and improve employee wellbeing. We bring the neighbourhood to your office, partnering with over 20,000 companies across Europe and the Middle East, simplifying the way they fund food for their employees and clients. The growth opportunity within this region remains huge, with 2026 being a crucial year to scale the business. Find out more about DfW and the services we provide here: https://work.deliveroo.ae/ The Role The Corporate Commercial Manager role is an integral part of our B2B team in the Middle East, with the responsibility of building, retaining, and upselling a portfolio of corporate clients that will drive incremental revenue for DfW. This role will predominantly focus on Abu Dhabi and requires someone with a real hunter mentality, who is confident in getting meetings booked with key decision makers and building relationships with senior corporate stakeholders, across target companies. What You’ll Be Doing Growing a comprehensive sales pipeline in Abu Dhabi by identifying and building relationships with senior stakeholders working at companies across different zones and industries. Prospecting through utilising various B2B lead gen databases, plus a combination of cold-calling, email outreach, and networking. Creating bespoke pitch decks and commercial quotations based on specific client use-cases, and handling commercial negotiations to convert target accounts. Setting up meetings and calls with corporate decision makers to review their spend, while pitching new use-cases, upselling and cross-selling accounts wherever possible. Hitting assigned monthly KPIs including calls, meetings, activation rate, and GOV. Utilising Salesforce, Google Sheets, Looker, and AI tools to track, report and present on performance, pipeline, and growth strategies. Assisting with ad hoc tasks that fall under DfW’s scope, such as attending trade events, assisting with marketing activations, providing data reports, and chasing overdue client invoices. Requirements Excellent verbal and written communication skills in English is a must. Arabic is a huge plus. 3+ years of B2B commercial experience, with a demonstrated track record of driving revenue growth through a consultative and data-driven approach. Based in Abu Dhabi. Highly proficient using Salesforce and Google Sheets. Self-motivated, proactive, and able to take initiative when working autonomously. Quick-learner, team-player, and thrives within a fast-paced startup environment. Bachelor degree preferred. Why Deliveroo Our mission is to transform the way you shop and eat, bringing the neighbourhood to your door by connecting consumers, restaurants, shops and riders. We give people the opportunity to buy what they want, as they want it, when and where they want it. We are a technology-driven company at the forefront of the most rapidly expanding industry in the world. We are still a small team, making a very large impact, looking to answer some of the most interesting questions out there. We move fast, value autonomy and ownership, and we are always looking for new talent with new ideas. Diversity, Equity and Inclusion At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong. We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief. If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience. If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you! Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness .

Задачи: — управление командой — контроль своевременного и качественного выполнения задач — управление процессами релиза

Задачи: — проводить встречу с уже готовым клиентом и довести его до договора; — принять клиента, который ждёт звонка; — провести консультацию по процедуре банкротства физлиц по готовой методике; — закрыть на первый платёж по договору (средний чек — 14 000 ₽); — при наличии денег у клиента закрыть на полную оплату договора (апсейл = доп. бонус). Требования: — опыт в продажах банкротства физлиц (БФЛ); — умение закрывать сделки, а не просто вести консультации; — понимание разницы между "клиент подумает" и "клиент оплатил"; — энергия, чёткая речь, дисциплина; — готовность к темпу 6–10 встреч в день; — желание зарабатывать от 200 000 ₽ и работать в полную силу. Условия: — полностью удалённый или офисный формат работы; — график 5/2, полный день с 09:00 до 18:00; — оборудованное рабочее место: ПК, гарнитура, CRM, дашборды, автосообщения, бот-помощник; — команда из 13 менеджеров и старшего менеджера; — быстрое обучение продукту и методике; — официальное трудоустройство. Грейды и возможности роста: — менеджер — продажи, бонусы, апсейлы; — старший менеджер — наставничество и повышенная ставка; — руководитель направления / РОП — управление командой, доход от 300 000 ₽; — рост по результату, а не по выслуге. Оплата: — от 150 000 до 370 000 ₽ на руки; — оклад за выход и дисциплину; — % с каждой продажи за первый платёж; — дополнительный бонус за апсейл; — 90–100 лидов в день на отдел из 13 человек; — чем быстрее закрываешь и больше апсейлов — тем выше доход. Особенности: — нет холодных звонков и поиска клиентов; — продукт упакован, методика отработана, есть скрипт; — не нужны юридические консультации; — кандидаты без фразы "Я закрываю" в сопроводительном письме отклоняются автоматически.

Обязанности: — Проведение анализа ключевых слов и конкурентного окружения для оптимизации приложений. — Оптимизация метаданных (названия, описания, скриншоты) для повышения видимости. — Коммуникация с теплой базой клиентов для увеличения удержания и вовлеченности. — Использование инструментов анализа (App Annie, Sensor Tower) для отслеживания эффективности ASO-стратегий. Требования: — Знание инструментов ASO и опыт работы в данной области. — Отличные коммуникативные навыки. — Умение работать с данными и аналитикой. — Креативный подход к решению задач. Условия: — Удалённая работа. — Фулл тайм

Задачи: — общение с пользователями в Telegram — помощь новичкам с CryptoBot, Tonkeeper и Fragment — объяснение операций с TON и USDT — помощь с получением и отправкой переводов — проверка адресов, сетей и статусов транзакций перед передачей информации пользователю — помощь при типичных ошибках и непонятных ситуациях — фиксация обращений и контроль незакрытых вопросов Работа не связана с самостоятельным управлением чужими средствами. Основная задача - консультировать и сопровождать пользователя по понятному алгоритму. Требования: — уверенный Telegram — базовое понимание криптовалют и кошельков — опыт работы с CryptoBot, Tonkeeper и Fragment — грамотная переписка без канцелярита — внимательность: в крипте одна лишняя цифра в адресе может иметь значение — умение спокойно объяснить одно и то же человеку, который видит это впервые — если с каким-то из сервисов раньше не работали - не критично, если быстро разбираетесь в новых инструментах. Условия: — удалённая работа, гибкий график — на старте дадим инструкции по процессам и типовым обращениям — работа в Telegram, без необходимости постоянно находиться на созвонах — оплата: фиксированная часть + бонусы за результат.

Задачи: — Искать и привлекать новых B2B-партнеров (операторы, агрегаторы, платформы). — Вести полный цикл сделки: от первого контакта до запуска интеграции. — Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами. — Проводить онлайн- и офлайн-презентации продукта. — Вести коммерческие переговоры и согласовывать условия сотрудничества. — Формировать и развивать pipeline продаж. — Анализировать новые рынки, перспективные GEO и потенциальных партнеров. — Исследовать конкурентов, их продукты, коммерческие модели и стратегию развития. — Собирать обратную связь от рынка и передавать ее продуктовой команде. — Взаимодействовать с Product, Marketing, Legal, Tech и Account Management. — Представлять компанию на международных конференциях (ICE, SiGMA, SBC и других). Требования: — Опыт работы Business Development Manager / Strategic Partnerships / B2B Sales от 3 лет. — Опыт ведения сложных международных B2B-сделок. — Английский язык Upper-Intermediate (B2+) / Advanced (C1) — свободное проведение переговоров и презентаций. — Опыт холодного поиска клиентов и выхода на C-level. — Опыт работы с CRM. Будет преимуществом: — Испанский или португальский язык. — Опыт развития рынков LatAm, Africa, Europe или Asia. — Участие в международных конференциях индустрии. — Понимание API-интеграций и процесса запуска игровых продуктов. Условия: — Полностью удаленный формат работы. — Реальное влияние на развитие бизнеса и выход на новые рынки. — Возможность регулярно посещать крупнейшие мировые отраслевые конференции. — Работу с международными партнерами и сильной продуктовой командой. — Минимум бюрократии, быстрые решения и высокая степень самостоятельности. — Предоставление корпоративной техники. — 28 календарных дней отпуска, day-off.

Задачи: — самостоятельно привлекать новых клиентов; — продавать услуги и решения в области информационной безопасности; — вести полный цикл сделки: от первого контакта до заключения договора; — готовить коммерческие предложения и участвовать в тендерах; — развивать долгосрочные отношения с заказчиками. Требования: — опыт продаж именно в сфере информационной безопасности от 3 лет; — наличие активного пайпа с конкретными проектами; — успешный опыт самостоятельного привлечения клиентов; — опыт работы с крупными корпоративными заказчиками; — взаимодействие с CISO, CIO, IT-директорами и другими ЛПР; — понимание решений в области информационной безопасности; — опыт подготовки коммерческих предложений и ведения длительных сделок; — профильные сертификаты, технический английский и участие в отраслевых конференциях будут преимуществом. Условия: — удалённая работа; — официальное оформление; — белая заработная плата; — фиксированный оклад + бонусы; — ДМС; — техника и корпоративная связь. Регион клиентов: ЦФО (время по Мск +- 2 часа).

Условия: — Полностью удалённый формат работы — График работы 5/2 — Фиксированная зарплата $800 — Доход с учётом KPI и бонусов $1200+ — Выплата заработной платы 2 раза в месяц — Полное обучение перед стартом — Поддержка на всех этапах работы Обязанности: — Обработка входящих звонков и обращений клиентов — Выявление потребностей и подбор подходящего предложения — Фиксация результатов работы в CRM Требования: — Грамотная и уверенная устная речь — Русский язык на уровне C1 — Хорошие коммуникативные навыки — Готовность обучаться и работать на результат — Опыт в продажах будет преимуществом, но не обязателен; рассматриваются кандидаты без опыта с предоставлением полного обучения Для работы необходимо: — Компьютер или ноутбук — Стабильное интернет-соединение — Гарнитура с исправным микрофоном — Возможность работать полный день по установленному графику

Задачи: — Вести входящие лиды: демонстрации продукта, звонки, закрытие сделок до оплаты. — Самостоятельно искать B2B-клиентов, осуществлять холодный аутрич через email и LinkedIn. — Вести переговоры с лицами, принимающими решения, готовить коммерческие предложения. — Вести CRM и pipeline, заниматься upsell и продлениями с текущими клиентами. — Анализировать воронку продаж и повышать конверсию. Требования: — Опыт продаж SaaS / IT, опыт самостоятельного поиска B2B-клиентов. — Понимание SaaS-метрик и полного цикла сделки (от лида до закрытия). — Английский язык на уровне B2 и выше. — Ориентация на результат в выручке, а не на количество звонков. Плюсы: — Опыт продаж API, AI, dev tools. — Опыт международных продаж. — Опыт работы в стартапе. Оценка эффективности: — New MRR/ARR. — Закрытые сделки. — Конверсия по воронке. — Длительность sales cycle. — Доход от upsell. Условия: — Конкурентный фиксированный оклад плюс прозрачный бонус. — Минимум бюрократии. — Возможность карьерного роста до Head of Sales. — Работа в офисе в Москве или Санкт-Петербурге, удалённая работа не предусмотрена.

Задачи: — Определять и коммуницировать стратегию продукта и дорожную карту для успешных платежей, согласованную с видением и целями расширения Sokin. — Управлять полным циклом создания и отправки платежей — от правил инициации платежей клиентами до маршрутизации и обработки платежей. — Работать с кросс-функциональными командами: инженерией, комплаенсом и операциями для создания продукта высокого класса. — Приоритизировать функции и исправления на основе влияния на клиентов, производительности обработки и бизнес-ценности. — Отвечать за клиентский интерфейс отслеживания и видимости платежей, обеспечивая клиентам прозрачность статуса и прогресса платежей в реальном времени. — Постоянно мониторить производительность продукта, используя данные для выявления возможностей и принятия решений. Требования: — Опыт работы с платежными продуктами, создание или улучшение платежных решений. — Умение самостоятельно управлять дорожной картой продукта, принимать решения и продвигать инициативы в условиях неопределенности. — Глубокая ориентация на данные, умение использовать транзакционные данные для диагностики проблем, измерения производительности и приоритизации задач. — Внимание к деталям и понимание механики продукта, причин сбоев и способов улучшения. — Сильные коммуникативные навыки, опыт работы в кросс-функциональных командах с инженерами, операциями и комплаенсом. — Комфортное взаимодействие с финансовыми, рисковыми и юридическими специалистами для разработки клиент-ориентированных и соответствующих требованиям решений.

Задачи: — Вести входящие лиды: демонстрации продукта, звонки, закрытие сделок до оплаты. — Самостоятельно искать B2B-клиентов, осуществлять холодный аутрич через email и LinkedIn. — Вести переговоры с лицами, принимающими решения, готовить коммерческие предложения. — Вести CRM и pipeline, заниматься upsell и продлениями с текущими клиентами. — Анализировать воронку продаж и повышать конверсию. Требования: — Опыт продаж SaaS / IT, опыт самостоятельного поиска B2B-клиентов. — Понимание SaaS-метрик и полного цикла сделки (от лида до закрытия). — Английский язык на уровне B2 и выше. — Ориентация на результат в выручке, а не на количество звонков. Плюсы: — Опыт продаж API, AI, dev tools. — Опыт международных продаж. — Опыт работы в стартапе. Оценка эффективности: — New MRR/ARR. — Закрытые сделки. — Конверсия по воронке. — Длительность sales cycle. — Доход от upsell. Условия: — Конкурентный фиксированный оклад плюс прозрачный бонус. — Минимум бюрократии. — Возможность карьерного роста до Head of Sales. — Работа в офисе в Москве или Санкт-Петербурге, удалённая работа не предусмотрена.

Задачи: — приоритизировать задачи для команд Data Science, Data Engineering и аналитики — выявлять возможности для применения AI/ML — управлять метриками успеха и A/B-тестами Вакансия связана с развитием продукта AI Recruiter, который автоматизирует часть задач специалистов по подбору персонала, таких как скрининг резюме и оценка навыков кандидата.

Location: Магнитогорск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Digital Silk Road Company — дочерняя организация Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан. Компания разрабатывает и поддерживает государственные информационные системы, обеспечивающие цифровизацию налоговых и таможенных процессов, а также создаёт сервисы для бизнеса и граждан. В работе применяются современные технологии, принципы безопасной разработки и масштабируемая архитектура под высокие нагрузки. Описание вакансии: — основы работы с документами и деловой корреспонденцией; — технические средства сбора и обработки информации, связи и коммуникаций, компьютерные технологии и операционные системы, Microsoft Office, включая Word, Excel, Outlook и PowerPoint; — формы учетных документов и порядок составления отчетности, внимательность к деталям и аккуратность при работе с документами; — организационные навыки и способность одновременно вести несколько административных задач, соблюдать сроки и контролировать выполнение поручений; Условия: — участие в разработке масштабируемых и инновационных проектов; — работа в команде профессионалов с доступом к передовым технологиям; — возможности для профессионального роста и развития; — конкурентоспособная заработная плата, премии, социальный пакет.

Задачи: — Выполнять планы продаж, прибыли и ключевые KPI. — Развивать клиентскую базу и привлекать новых B2B-клиентов. — Проводить переговоры и заключать договоры с заказчиками. — Анализировать рынок, конкурентов и ценообразование. — Взаимодействовать со складом, логистикой и закупками. Требования: — Опыт работы в продажах — от 2 лет. — Навыки работы в CRM-системах и 1С. — Опыт активных переговоров и управления B2B-клиентами. — Нацеленность на результат и умение брать ответственность. — Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг или техническое). — Преимуществом будет: опыт в сфере металлопроката, стройматериалов или пром. оборудования, а также знание казахского языка. Условия: — Стабильный оклад + прозрачная система бонусов за результат. — Оформление по Трудовому договору РК. — Работа под руководством опытного РОПа.

Задачи: — Поиск заказов для продажи алюминиевых конструкций. — Ведение заказа. — Получение процента от запущенных заказов в производство.