Вакансии

Задачи: — Планирование, съемка и монтаж коротких видеороликов (Reels, TikTok) и промо-материалов. — Написание сценариев, разработка раскадровок и концепций для видео. — Работа со светом, звуком и съемочным оборудованием. — Цветокоррекция, динамический монтаж, добавление субтитров, эффектов и аудиоряда. — Настройка, запуск и оптимизация таргетированной рекламы (Meta Ads: Instagram/Facebook, Telegram и др.). — Анализ целевой аудитории, проведение А/Б тестирования креативов и гипотез. — Контроль бюджета и оптимизация стоимости клика (CPC), лида (CPL) и привлечения клиента (CPA). — Подготовка отчетов по результатам рекламных кампаний. Требования: — Опыт работы от 1–2 лет в сфере видеопроизводства (мобилография/видеосъемка) и настройки таргетированной рекламы. — Наличие портфолио с кейсами по созданным видеороликам и успешным рекламным кампаниям. — Уверенное владение программами Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve. — Понимание работы рекламных кабинетов Meta Ads Manager, систем аналитики и пикселей. — Креативность, чувство стиля, инициативность, умение работать в динамичном темпе и ориентированность на результат. Условия: — Полная занятость (обсуждается: офис / гибрид). — Фиксированный оклад + KPI.

Задачи: — Руководство командой из примерно 20 дизайнеров, развитие и вдохновение команды — Работа в связке с коммуникациями и маркетингом — Защита дизайн-решений перед C-level с аргументацией через метрики и данные Требования: — 6–8 лет опыта в продуктовом дизайне (B2C, e-commerce, travel-tech) — Последнее время на позиции лида крупной команды или head направления — Наличие портфолио с реальными кейсами: перестройка визуального языка, внедрение дизайн-системы, измеримый бизнес-эффект Условия: — Формат работы гибридный, офис в Москве

Задачи: — Разработка на языке Rust программного обеспечения для высоконагруженных серверных приложений; — Реализация API для бэкенд-сервисов; — Написание тестов и документирование разработок; — Участие в код-ревью и обсуждениях решений. Требования: — Общий опыт разработки на Rust от 4 лет; — Знание основных шаблонов проектирования, структур данных и алгоритмов; — Навыки работы с Git; — Умение использовать операционные системы на базе Linux; — Знание основных сетевых протоколов (TCP/UDP), протоколов обмена данными (HTTP, WebSocket, gRPC) и форматов представления данных (JSON, Protocol Buffers); — Навык оптимизации программ; — Уровень английского языка достаточный для чтения технической документации; — Опыт работы с Docker, Github/GitLab CI/CD, системами логирования и мониторинга. Условия: — Работа в команде экспертов; — Широкий технологический стек, сотни проектов; — Гибкий график работы; — Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры); — Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии; — Организация удаленной работы с возможностью посещения офисов с зонами коворкинга; — Возможность профессионального роста: тимлид, архитектор, full-stack разработчик; — Система менторства, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка; — Активный обмен опытом, митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills; — 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании; — Уютный мерч; — Полный соцпакет и «белая» зарплата; — Корпоративная база знаний и социальная сеть для сотрудников; — Гибкий ДМС с возможностью подключения родственников; — Забота о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.

Location: Южно-Сахалинск Управление по финансовому оздоровлению физических лиц в Сбере — это специализированное подразделение, которое занимается сопровождением проблемной задолженности клиентов. Его основная задача найти выход из сложной финансовой ситуации для обеих сторон: банка и заемщика. Обязанности * организует взаимодействие с клиентами и контрагентами по направлению финансового оздоровления физических лиц * организует ГЕМБА по процессу финансового оздоровления физических лиц * обеспечивает урегулирование задолженности физических лиц * организует процесс по работе с имуществом клиентов * обеспечивает эффективность процесса взыскания задолженности и развитие команды Требования * высшее образование * опыт урегулирования проблемной задолженности (розничный бизнес) * опыт взаимодействия с госорганами (ФССП, Росимущество, Росреестр, СФР и т.п.) * управленческий опыт от 2 лет Условия * стабильный оклад, квартальные и годовые премии * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии * график работы 5/2 * комфортный современный офис * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи

Задачи: — Использовать AI-инструменты для разработки функций на backend, web, Android и iOS. — Сотрудничать с продакт-менеджерами для преобразования целей в решения. — Проектировать и строить высоконагруженные распределённые системы с обеспечением качества через автоматизированное тестирование. — Отвечать за полный жизненный цикл функций от проектирования до выпуска. Требования: — Опыт в разработке ПО не менее 5 лет с фокусом на backend. — Подтверждённый опыт работы с микросервисами, REST API и высоконагруженными системами. — Сильные навыки программирования на Java и знакомство с несколькими стеками. — Практический опыт использования AI coding agents в продакшене. Плюсы: — Опыт с Java 17+, Spring Boot и клиентскими технологиями (React, Kotlin, Swift). — Опыт работы с live-streaming, видео или масштабными потребительскими продуктами. Условия: — Конкурентная зарплата, бонусы по результатам и опционы. — Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы для сотрудника и супруга. — Комфортный офис в Лимассоле с обеспечением питания и перекусов. — Медицинская страховка для сотрудников и членов семьи. — Возможности профессионального роста и корпоративные семейные мероприятия. — Доступ к матчам Aris Limassol F.C. и эксклюзивным событиям. Формат работы: офис, Лимассол.

Задачи: — Владение функциями от концепции до производства для 500M+ пользователей. — Работа в динамичной среде с адаптацией к данным пользователей и достижениям в области ИИ. — Тестирование гипотез и создание умных, автоматизированных рабочих процессов с полной автономией. — Сотрудничество с кросс-функциональными командами для трансформации идей в высокоэффективные функции. — Анализ метрик производительности и поведения пользователей для постоянной оптимизации пользовательского опыта. Требования: — Опыт работы 3+ года в роли Product Owner, Business Analyst или Project Manager. — Владение SQL и способность разбираться в коде. — Умение превращать неоднозначность в конкретные задачи. — Сильные коммуникативные навыки и высокая ответственность за проекты. Условия: — Конкурентная зарплата и опционы на акции. — Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы для сотрудника и супруга. — Гибридный формат работы с офисным взаимодействием. — Бесплатные ежедневные гурманские обеды и приятная атмосфера в офисе. — Частная медицинская страховка и щедрые отпускные политики. — Командные выезды и регулярные праздники.

О компании: KTS — IT-компания, создающая B2B-продукты для крупных компаний, специализируется на автоматизации бизнес-процессов, запуске высоконагруженных веб-сервисов, развитии собственных продуктов и школы разработки. Среди клиентов — ДОМ.РФ, ПИК, Мангазея, VK, Альфа-Банк, X5 Retail Group и другие. Имеет большую экспертизу в HRTech, включая личный кабинет для 260 000+ сотрудников «Пятёрочки» и другие корпоративные HR-сервисы. Сейчас развивается собственный HRTech-продукт Wolfram — WFM-система для управления линейным персоналом в ритейле, производстве и HoReCa, которая помогает прогнозировать потребность в сотрудниках, формировать графики, управлять сменами, вести табелирование и контролировать эффективность. Миссия роли: стать драйвером роста Wolfram, работая на стыке продукта, рынка и бизнеса, глубоко понимая задачи крупных компаний, находя точки роста, проверяя гипотезы и определяя, какие из них должны стать частью продукта. Цель — развивать тиражируемый продукт, решающий измеримые задачи бизнеса и масштабируемый на новых клиентов и отрасли. Главный вызов: масштабирование продукта, понимание рынка, выявление сильных сценариев использования Wolfram, развитие под потребности Enterprise-клиентов с балансом между запросами конкретных заказчиков и тиражируемым решением. Задачи: — Формировать продуктовую стратегию и roadmap Wolfram вместе с руководителем направления. — Исследовать рынок, клиентов и конкурентов, искать новые точки роста и перспективные сегменты. — Проводить CustDev с крупными компаниями, превращать задачи бизнеса в продуктовые гипотезы. — Формировать и приоритизировать продуктовый backlog, балансируя стратегию, запросы клиентов и коммерческий потенциал. — Проверять продуктовые и коммерческие гипотезы, включая новые функции, сценарии использования, позиционирование и монетизацию. — Работать с продуктовыми и бизнес-метриками, оценивать влияние изменений на ценность продукта и экономику. — Вести инициативы от гипотезы и Discovery до запуска и анализа результатов совместно с разработкой, аналитикой и дизайном. — Работать с продажами и участвовать в развитии Enterprise-направления, помогать упаковывать продукт, разбирать обратную связь и находить барьеры для сделок. — Развивать Wolfram как тиражируемый продукт, отделяя масштабируемые потребности рынка от кастомных запросов. Требования: — Опыт развития B2B-продуктов с ответственностью за продуктовый результат. — Умение находить возможности для роста и превращать их в проверяемые гипотезы. — Сильный опыт приоритизации и аргументированного выбора задач. — Опыт проведения CustDev и перехода от запросов клиентов к системным потребностям рынка. — Опыт формирования roadmap и управления Discovery. — Умение работать с продуктовыми и бизнес-метриками, принимать решения на основе данных. — Понимание экономики продукта и оценки инициатив через пользовательскую ценность и влияние на бизнес. — Комфорт в работе с несколькими группами стейкхолдеров: клиенты, продажи, разработка, руководство. — Готовность брать ответственность и самостоятельно продвигать инициативы. Плюсы: — Опыт развития Enterprise B2B-продуктов со сложным циклом продажи и внедрения. — Опыт работы с HRTech, WFM, HCM, ERP или корпоративными системами. — Опыт с продуктами для ритейла, производства или HoReCa. — Участие в запуске или масштабировании нового продукта. — Опыт работы с ценообразованием, монетизацией и коммерческими гипотезами. Условия: — Возможность влиять на развитие Wolfram как продукта и бизнеса. — Работа напрямую с руководителем HRTech-направления, определение ключевых целей и проверка стратегических гипотез. — Доступ к клиентам и экспертизе KTS в HRTech, сильная команда разработки. — Возможность проверять гипотезы на реальных задачах крупных компаний. — Свобода задавать вопрос «А действительно ли нам нужно это делать?» и самостоятельно определять приоритеты. — Аккредитованная IT-компания, работа по ТК РФ, ДМС со стоматологией после испытательного срока. — Гибридный график или полностью удалённая работа, гибкий старт с 9.00 до 11.00 по МСК. — Система наставничества и план роста внутри компании. — Поощрение написания статей и участия в конференциях. — Корпоративные скидки на изучение английского языка и на квартиры от заказчиков. — Возможность работать из офиса на Бауманской. — Корпоративные мероприятия несколько раз в году, включая летние тусовки на крыше и зимний корпоратив в Сорочанах.

Основные требования: — Опыт работы от 1 года — Уверенный монтаж (Premiere Pro, Final Cut, CapCut или аналоги) — Наличие собственного оборудования (камера/смартфон, стабилизатор, свет, микрофон) — Съёмка контента для соцсетей (Reels, TikTok, YouTube Shorts, Stories) — Понимание трендов и форматов соцсетей — Умение быстро выдавать готовый контент (день в день) — Цветокоррекция, саунд-дизайн, субтитры — Портфолио обязательно Чем предстоит заниматься: — Съёмка и монтаж контента для социальных сетей и рекламных кампаний по запросу Заказчика — Производство продающих видеороликов в формате Reels по запросу Заказчика — Создание динамичного, вовлекающего и коммерчески ориентированного видео по запросу Заказчика — Разработка видеокреативов под digital-продвижение и продажи по запросу Заказчика — Оперативная обработка контента: монтаж, цветокоррекция, субтитры, музыка — Работа по контент-плану и техническим заданиям маркетинга — Участие в генерации идей и предложений по форматам видеоконтента Что мы предлагаем: — Проектная работа на период подготовки к Форумам до 31.11.2026 — Гибкий график работы (по согласованию) — Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации — Участие в программах, меняющих рынок IT-образования в Казахстане — Работа в профессиональной, амбициозной команде Astana Hub — Возможность развиваться и влиять на развитие национальной инновационной экосистемы — Современный офис на территории EXPO в самом сердце IT-кластера — Участие в различных благотворительных акциях, марафонах, квестах и квизах, интересные конкурсы, обучения от компании.

Основные требования: — опыт работы системным администратором или системным инженером от 5 лет; — отличное знание ПК и периферии: диагностика, замена комплектующих, работа с BIOS/UEFI; — понимание принципов работы сетей, знание базовых сетевых протоколов, умение находить и устранять сетевые проблемы; — опыт работы с коммутаторами (желательно L2/L3), понимание VLAN, trunk/access, базовые настройки MikroTik. Чем предстоит заниматься: — устранение технических сбоев и отказов в работе IT-инфраструктуры (аптеки, офис, склады); — установка и настройка рабочих мест, ПО, оргтехники, периферии; — проведение диагностики и ремонт компьютерной техники: принтер; — удалённая поддержка пользователей (через RDP, TeamViewer, AnyDesk и др.); — настройка сетевого оборудования: маршрутизаторы (в т.ч. MikroTik), коммутаторы, точки доступа, VoIP-оборудование; — работа с СКС (монтаж, обжим, тестирование); — ведение учёта оборудования, инвентаризация; — работа с заявками через HelpDesk. Что мы предлагаем: — Дружный коллектив; — Офис в центре города; — Сильная корпоративная культура.

Требования: — 5+ лет опыта в области облачной безопасности или управления идентификацией — Практический опыт работы с OAuth 2.0, OpenID Connect и JWT, включая выпуск, валидацию и обмен токенами — Опыт работы с потоками On Behalf Of или Token Exchange в production, включая RFC 8693 или эквивалентные механизмы — Опыт работы с корпоративной федерацией идентификации с использованием MS Entra, Okta или Amazon Cognito — Опыт безопасного управления учетными данными и секретами, а также управления жизненным циклом токенов, включая их ротацию и хранение в защищённых хранилищах Задачи: — Разрабатывать входящие и исходящие потоки аутентификации с использованием AWS Bedrock AgentCore Identity или аналогичных технологий — Реализовывать обмен токенами по модели On Behalf Of и передачу контекста идентичности с заданными областями доступа (scopes) между агентами, инструментами и API — Разрабатывать и поддерживать потоки идентификации на основе OAuth 2.0, OpenID Connect и JWT, включая выпуск, валидацию и обмен токенами, а также проверку audience и issuer — Интегрировать федерацию идентификации с MS Entra Agent ID или аналогичной технологией для брокеринга идентичности рабочих нагрузок — Реализовывать исходящую авторизацию через gateway и управление credentials для каждого target, обеспечивая при этом, чтобы секреты не передавались вызывающему агенту — Интегрировать механизмы управления идентификацией в жизненный цикл вызова агента через AgentCore Runtime — Участвовать в реализации авторизации с учётом идентичности на основе Cedar или маппинга claims в MS Entra совместно с механизмами управления Runtime — Обеспечивать безопасное управление credentials и секретами, включая ротацию токенов и их хранение в защищённых хранилищах Условия: — Полная занятость, официальное трудоустройство — Гибкий формат работы: офис, удаленно или гибрид — Частная медицинская страховка — Оплачиваемый отпуск/больничные дни — Доступ к внутренним и внешним образовательным платформам — Рабочее оборудование — Реферальная программа с бонусом за рекомендации друзей и бывших коллег

Требования: — Образование высшее (экономическое) — Опыт работы более 3 лет — Знание Word, PowerPoint, 1С ERP — Продвинутое пользование Excel (владение Power Pivot/Query) — Умение работать с цифрами – статистика продаж — Личные качества: внимательность, быстрая переключаемость между задачами, структурированность мышления, коммуникабельность, ответственность, активность Обязанности: — Проведение мониторинга целевых рынков, обзвон конкурентов, сбор информации в Интернет и СМИ — Выгрузка, анализ и рассылка информации по тендерам — Подготовка аналитической информации и презентаций по одному из направлений компании (анализ оборачиваемости остатков, план-факт по продажам и т.д.) — Участие в стратегическом и текущем планировании Компании — Работа с НСИ в 1С ERP (контроль и заполнение отдельных реквизитов, закрепленных за отделом аналитики) — Участие в автоматизации (переход на ERP) — Формирование аналитических отчетов и записок по заданию руководства Условия: — Полное соблюдение ТК РФ — Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц — Регулярный пересмотр заработной платы — Добровольное медицинское страхование (после прохождения испытательного срока) — Предоставление всех обязательных социальных гарантий — График работы строго офис: 5/2 с 9.00 до 18.00 — Корпоративные праздники, подарки детям на Новый год — Уютная просторная столовая (кофе, чай, микроволновка) — Комната отдыха для персонала c креслами качалками — Место работы в офисе - БЦ "Интеграл" (м. Авиамоторная, МЦД 3, м. Площадь Ильича, Серп и Молот - МЦД 4)

Задачи: — Формализация процессов и управление требованиями к продукту (анализ документов и спецификаций, интервью, работа со стейкхолдерами, написание SRS); — Разработка схем процессов и архитектуры сервиса (BPMN 2.0, PlantUML (диаграммы классов, последовательностей, компонентов, состояний), С4, ERD); — Описание интеграционных взаимодействий (REST API, Kafka/RabbitMQ); — Описание интеграций back-to-back (маппинг полей, сценарии ошибок, retry-логика, idempotency, rate limiting, форматы обмена); — Проведение рабочих встреч, коммуникация с партнерами и оформление протоколов; — Участие в подготовке проектной документации (Jira, Confluence, SDD). Требования: — Понимание архитектуры веб-приложений (клиент-серверное взаимодействие, микросервисы, базы данных, кэширование); — Владение техниками сбора, управления и фиксирования требований (User Story, Use Cases); — Знание нотаций моделирования процессов (BPMN, UML Sequence, UML Use Cases); — Опыт работы с интеграциями (REST / gRPC, понимание JSON / XML, HTTP-статусы, webhook, polling, очереди (Kafka / RabbitMQ)); — Гибкость: готовность быстро переключаться между задачами в условиях большого количества параллельных интеграций; — Высокая коммуникативность: умение вести переговоры с техническими и нетехническими стейкхолдерами, включая внешних партнёров. Будет плюсом: — Опыт работы с ticketing-платформами, агрегаторами (Яндекс.Афиша, Касса.РФ и т.п.) или travel-сервисами; — Понимание специфики платёжных интеграций (3-D Secure, холды, рекуррентные платежи, chargeback); — Умение работать с SQL и NoSQL (PostgeSQL, MongoDB); — Опыт работы с поисковыми системами (OpenSearch, ElasticSearch); — Понимание DevOps на уровне концепций (CI/CD, Docker, Kubernetes); — Понимание процессов тестирования (end-to-end тестирование, Kibana); — Умение читать/понимать C# и Javascript (Vue.js), HTML. Условия: — Официальное трудоустройство; — Офисный формат работы на испытательном сроке, после прохождения - гибридный формат работы; — Современный офис (на Даниловской мануфактуре), собственный спортзал от «Лиги Героев», а также занятия волейболом, футболом, настольный теннис, бокс и групповые тренировки «Здоровая спина»; — ДМС со стоматологией, доплату больничного листа, корпоративные скидки; — Электронную библиотеку издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам; — Бесплатную подписку на сервисы партнеров; — Насыщенную корпоративную жизнь.

Задачи: — Взаимодействие с функциональными заказчиками, ИТ-специалистами и должностными лицами заказчика, сбор требований, анализ процессов, защита решений; — Проведение обследования объектов автоматизации, анализ и оформление требований Заказчика; — Формирование проектной документации по ГОСТ, описание технических решений в рамках выполняемых организацией проектов, разработка предложений по UI / UX; — Взаимодействие с внутренней разработкой (внедренцы корпоративной платформы), постановка задач, контроль исполнения; — Функциональное тестирование информационных и автоматизированных систем; — Подготовка презентационных и методических материалов, аналитических отчетов; — Анализ и структурирование больших объемов данных в короткие сроки Требования: — Знание основ бизнес-анализа, нотации UML, BPMN; — Понимание принципов веб-разработки и архитектуры современных ИТ систем (SOAP, REST); — Знание: Jira, Visio или draw.io или аналог, SQL; — Опыт проектирования пользовательских сценариев (User Flow) и понимание принципов UI / UX; — Понимание взаимосвязей между сущностями на концептуальном, логическом и физическом уровнях; — Знание принципов межмодульного и межсистемного взаимодействия; — Понимание жизненного цикла ПО и применяемых технологий (в том числе CI/CD); — Опыт написания постановок, ТЗ и ПМИ по ГОСТ. Желательно: — Опыт автоматизации документооборота, участие в разработке и внедрении ERP, CRM, ECM; — Опыт проектирования баз данных; — Умение читать код C#, C++, Java, Python. Условия: — Работа в крупной, стабильной и аккредитованной Минцифры IT компании; — Официальное оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата; — Расширенный пакет ДМС со стоматологией для вас; — Спортивные активности (командные соревнования), увлекательные корпоративы и тимбилдинги; — Подарки для детей к праздникам и семейные мероприятия, материальная поддержка при рождении ребенка, заключении брака и в других значимых жизненных ситуациях; — Офис в 5 минутах от м. Савеловская, гибкое начало рабочего дня.

Задачи: — Сбор, обработка и анализ данных Яндекс.Метрики и внутренних систем. — Создание ETL-пайплайнов, витрин данных и регулярной отчётности. — Разработка парсеров и интеграций с внешними API. — Построение классических ML-моделей для целей аналитики. — Создание аналитических ИИ-агентов. — Контроль качества, полноты и актуальности данных. — Поддержка аналитических сервисов и автоматизированных отчётов. Требования: — Высшее образование (техническое, математическое). — Уверенное знание SQL и Python. — Практический опыт работы с ClickHouse. — Опыт работы с Яндекс.Метрикой, включая API и Logs API. — Опыт разработки ETL-пайплайнов. — Опыт написания веб-парсеров и интеграций с API. — Понимание аналитических метрик и принципов построения витрин данных. — Опыт создания ИИ-агентов или LLM-интеграций. Будет преимуществом: — Знание Airflow и других инструментов оркестрации. — Docker, PM2, FastAPI. — Redash, Superset, DataHub. — Selenium и автоматизация работы с веб-интерфейсами. — PostgreSQL, Redis, Qdrant. — RAG, MCP и работа с LLM API. — Опыт работы с большими объемами медиаданных. Условия: — График работы: 5/2, гибрид. — Оформление по трудовому договору. — Стабильность и прозрачность в отношении заработной платы. — Испытательный срок 3 месяца. — По окончании испытательного срока возможность подключения к программе добровольного медицинского страхования и другим опциям социальной политики. — Работа в бизнес-центре класса А с развитой инфраструктурой (офис в 5 минутах от м. «Маяковская», кафе и магазины, зоны отдыха внутри здания).

Задачи: — Разработка и сопровождение предиктивных моделей эффективности закупки трафика; — Разработка регрессионных и классифицирующих моделей для различных задач маркетинга (прогноз плательщика, оттока и т.п.); — Участие в интеграции внутренней системы маркетинговой аналитики; Требования: — Не менее 3-х лет опыта в роли DS или DA для команды маркетинга или продуктовой аналитики в мобильных или ПК играх; — Хорошее владение SQL, Python (Pandas, Scikit-learn, NumPy), PySpark в задачах анализа больших данных; — Опыт работы с BI системами (Tableau, PowerBI, FineBI); — Прикладной опыт в анализе успешности маркетинговых кампаний и прогнозировании LTV; — Продуктовое мышление, когда метрики это не только цифры, но и поведение пользователей, изменения в продукте; — Умение проверять и анализировать данные, проверять гипотезы, опыт проведения A/B-тестирования; — Знание теории вероятности, математической статистики; Будет плюсом: — Опыт написания продуктовых пайплайнов Airflow (PySpark); — Проведение глубоких продуктовых исследований; Условия: — расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня; — офис в шаговой доступности от метро; — 100% оплата больничного (30 дней в год); — материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям; — телемедицина и медицинская поддержка 24/7; — полис страхования от критических заболеваний; — программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации; — материальная помощь в особых случаях; — занятия английским языком; — корпоративные скидки; — дополнительное профессиональное обучение; — компенсация затрат на спорт — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.

Задачи: — Управление содержанием проекта; — Планирование и контроль сроков исполнения проектов; — Организация выполнения задач по разработке; — Управление качеством проектного решения; — Управление коммуникациями на проекте; — Управление знаниями на проекте; — Управление рисками; — Управление стоимостью работ и взаимодействием с подрядчиками; — Отчетность; — Формирование и развитие процессов управления проектами. Требования: — Работа с инструментами календарно-сетевого планирования; — Работа с трекерами (YouTrack); — Организаторские навыки; — Понимание архитектурных принципов построения приложений и сервисов. Условия: — Официальное трудоустройство; — Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00; — Офис компании М. Курская, Таганская; — Гибридный формат работы; — Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании; — Возможность карьерного роста внутри компании; — Социальный пакет: ДМС со стоматологией после испытательного срока, оплата бизнес-ланча (ланч-карты), фрукты и кофе без ограничений, корпоративное обучение и развитие, возможность приобретения туров по привлекательным ценам, программа лояльности с партнёрами, подарки на праздники.

Задачи: — Участие в процессах NPI (New Product Introduction) от конструирования до серийного производства сетевого оборудования (маршрутизаторы, коммутаторы L2-L3, коммутаторы ЦОД); — Создание тестовых процедур, технической документации и ПМИ для разрабатываемого продукта; — Выполнение функционального и регрессионного тестирования продукта, в том числе с использованием генератора трафика; — Взаимодействие с разработчиками ПО в формате обсуждения функционала продукта, постановки технического задания на его разработку/исправление; — Тестирование/проверка работы сетевых протоколов (BGP, OSPF, MPLS, VXLAN, SNMP, NTP и т.д.) на соответствие ТЗ и стандартов; — Документирование результатов тестирования; — Написание, совместно с техническим писателем, документации к разрабатываемому оборудованию (список команд, инструкции по эксплуатации, техническое описание и т.д.). Требования: — Высшее образование (желательно по направлениям: «Сети передачи данных», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Информационные системы и сетевые технологии», «Вычислительная техника»); — Опыт эксплуатации и траблшутинга оборудования Cisco, Mikrotik, Juniper, Huawei и др.; — Знания в области сетевых технологий на уровне не ниже CCNP; — Знание и понимание работы протоколов уровня L2-L4; — Опыт работы с системами анализа трафика (Wireshark, TCPdump и др.); — Инициативность, исполнительность, ответственность, коммуникабельность, желание получать новые знания. Будет преимуществом: — Английский язык на уровне чтения технической документации; — Опыт работы с ОС Linux (настройка различных сервисов Radius, Tacacs+, NTP и т.д.); — Опыт создания и выполнения тестовых планов и тестовых сценариев; — Опыт проведения нагрузочного тестирования (IXIA, Cisco TRex, pktgen и т.д.). Условия: — Офисный формат работы на испытательный срок, далее гибрид; — Офис: БЦ West Plaza, ул. Рябиновая, д. 26с2 (корпоративный автобус от м. Славянский бульвар); — График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня (08:00, 09:00, 10:00); — Сокращенная пятница на 1 час; — Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом; — Расширенный пакет ДМС со стоматологией, либо абонемент в фитнес-клуб "World Class"; — Корпоративная культура, где ценят мнение и инициативы.

Задачи: — Писать чек-листы и тест-кейсы; — Писать баг-репорты; — Заводить задачи и дефекты в системы для управления тестированием; — Проверять API в Postman или аналогичных инструментах; — Работать с базами данных. Ожидания: — Высшее/ средне-специальное профильное техническое образование; — Понимание жизненного цикла разработки и тестирования ПО; — Умение проектировать тестовую модель: чек-листы, тест-кейсы; — Навык оформления дефектов и приоритизации; — Опыт работы с инструментами управления тестированием и баг-трекинга (Jira, Redmine, Mantis или аналогами); — Базовые знания клиент-серверной архитектуры и API (понимание HTTP/HTTPS, кодов ответов, методов и т.д.); — Начальные навыки работы с базами данных и SQL; — Понимание нефункциональных видов тестирования и умение их применять; — Коммуникативные навыки, работа в команде и аналитическое мышление. Условия: — Официальное оформление и стабильный прозрачный доход; — Территориально: м. Бауманская; — Формат работы - 5/2 офис; — Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования; — Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт; — Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы; — Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации); — Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия.