Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать автоматизированные тесты на Java.
— Проектировать новые тестовые случаи на основе функциональных и нефункциональных требований.
— Выполнять функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование (включая восходящие и нисходящие системы).
— Исследовать расхождения, обнаруженные во время регрессионного тестирования.
— Поддерживать тестовые среды.
— Сотрудничать с заинтересованными сторонами, разработчиками, бизнес-аналитиками, коллегами QA-инженерами и группами поддержки.
Требования:
— Опыт в автоматизации тестирования бэкенда с использованием Java (5+ лет).
— Практический опыт автоматизации тестирования UI.
— Знание SQL.
— Опыт чтения и анализа логов.
— Глубокое понимание SDLC и процессов тестирования.
— Свободное владение английским языком.
Условия:
— Гибкий график: удалённая работа (Польша, Сербия, Грузия, Испания, Португалия, Армения) или гибридный формат (Польша).
— Медицинская страховка для тех, кто находится в Польше.
— 50% покрытие медицинской страховки для супругов и детей в Польше.
— 24 дня оплачиваемого отпуска.
— 10 дней оплачиваемого больничного.
— 50% возмещение расходов на профессиональное обучение, образование, конференции.
— Работа в высокопрофессиональной команде.
— Проведение командообразующих мероприятий.
— В случае релокации в Польшу: авиабилеты, аренда жилья на 1-й месяц для сотрудника и его официальной семьи, поддержка в процессе подачи и оформления визы, разрешения на въезд и вида на жительство.
Задачи:
— разработка стратегии продвижения аудиокниг и подкастов и привлечение новых слушателей;
— коллаборации и маркетинговые интеграции с внешними партнёрами (издательства, студии подкастов, СМИ) и внутренними бизнесами VK;
— продвижение в диджитале и офлайне, в том числе спецпроекты;
— офлайн-мероприятия: концепции, сценарии, выступления, мерч;
— контент-планы и ведение сообществ ОРЖ по аудиокнигам и подкастам;
— анализ эффективности кампаний, маркетинговые исследования и мониторинг конкурентов (новые фичи, эксклюзивы), отчётность.
Требования:
— опыт от двух лет на аналогичной должности;
— навыки копирайтинга и умение писать вовлекающие тексты;
— знание инструментов аналитики соцсетей;
— аналитический склад ума, внимательность и перфекционизм;
— креативность, проактивность, коммуникабельность;
— высшее образование.
Будет преимуществом опыт в издательском бизнесе или видеопродакшене.
Условия:
— полная занятость, график 5/2, работа в офисе;
— зарплата по итогам собеседования.
Задачи:
— Создавать и поддерживать базы данных для аутрич-кампаний в LinkedIn
— Запускать и управлять кампаниями аутрича в LinkedIn вручную и с помощью автоматизации (Sales Navigator, Linked Helper 2)
— Квалифицировать лиды и назначать встречи с потенциальными клиентами
— Вести отчеты в Google Sheets
— Создавать и обновлять маркетинговые материалы
— Работать с CRM-системами (HubSpot, Pipedrive или аналогичными)
— Присутствовать на звонках с клиентами вместе с командой продаж в наблюдательной роли
— Эффективно взаимодействовать и выстраивать отношения с потенциальными клиентами, способствуя развитию бизнеса
Требования:
— Опыт в Lead Generation от 6 месяцев
— Знание инструментов и стратегий аутрича в LinkedIn
— Опыт определения идеального профиля клиента (ICP) и построения баз данных для аутрича
— Опыт проведения экспериментов по генерации лидов, анализа результатов и внедрения эффективных подходов
— Сильные аналитические навыки, проактивность и ориентация на результат
— Владение английским на уровне B2, украинским/русским на уровне C1+ или родном
— Проживание вне России и Беларуси
Желательно:
— Опыт email-аутрича или других каналов холодного привлечения лидов
— Понимание IT / веб-разработки и специфики рынка
— Опыт работы с западными рынками (США, Великобритания, ЕС)
Условия:
— Полностью удаленная работа, полный рабочий день
— Базовая зарплата от 700 до 900 долларов США в месяц
— 20 оплачиваемых отпускных дней + 5 больничных + дополнительные выходные
— Возможность развития в полноценную роль Business Development после года работы в lead generation
— Культура, ориентированная на использование AI, и поддерживающая среда
— Наставничество, поддержка и возможности карьерного роста в команде продаж
Удалённоjunior
700 – 900 $
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Обязанности:
• Организация и оптимизация работы руководителя: полный контроль графика, приоритизация задач, подготовка к встречам и стратегическим сессиям.
• Управление проектами и контроль поручений: ведение и актуализация задач в Trello, фиксация договорённостей, контроль сроков и KPI по проектам.
• Подготовка бизнес-отчётности и аналитических материалов: создание презентаций, дашбордов и управленческих отчётов.
• Участие в операционном управлении: коммуникация с внутренними командами (включая IT, маркетинг, финансы) и внешними подрядчиками по делегируемым вопросам.
• Решение административно-логистических задач: организация командировок, трансферов и мероприятий для руководителя.
Требования:
• Системное мышление и активность
• Ориентация на результат
• Организованность и умение работать с данными
• Уверенное знание Excel
• Опыт работы с CRM (большой плюс)
• Уровень английского языка B2 и выше (приветствуется)
Условия:
• Доходная система оплаты: оклад 800 $ + ежемесячные бонусы по KPI; общий доход — 1000–1200 $ в месяц
• Официальное сотрудничество
• Стабильный график (5/2, с 10:00 до 19:00)
Задачи:
— Вести рекламные кампании и постоянно искать способы повышения их эффективности (белые каналы продвижения);
— Запускать кампании в рамках проверки высокорискованных гипотез (тесты нового функционала рекламных каналов, выход на новые аудитории);
— Тестировать и готовить к масштабированию новые каналы, рынки и подходы;
— Участвовать в запусках новых продуктов и помогать в оценке бизнес-метрик;
— Тестировать принципиально новые подходы к презентации продуктов в креативах;
— Работать с аналитикой: исследовать воронки, работать с фродом и анализировать качество трафика (CPA, CPI, LTV, ROAS).
Требования:
— Хороший разговорный и письменный английский (уровень B2 и выше);
— Опыт закупки трафика в каналах (не обязательно во всех): Google Ads, Meta (Facebook) Ads, TikTok, Unity Ads;
— Понимание основных метрик окупаемости (ROAS), метрик продуктового вовлечения (Retention);
— Исследовательский майндсет: умение формулировать гипотезы и делать выводы на основе цифр;
— Желание развиваться в мобильном и кросс-платформенном маркетинге.
Плюсы:
— Опыт участия в разработке внутренних инструментов маркетинговой аналитики;
— Опыт работы с играми или развлекательными приложениями во взаимодействии с продуктовой командой;
— Понимание бизнес-модели free-to-play мобильной игры.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00;
— ДМС со стоматологией со 2 недели работы;
— Частичная компенсация фитнеса, консультации с психологом и занятия в Skyeng.
Задачи:
— Управление командами (Lead of Leads): курирование 5-6 кросс-функциональных команд, менторинг тимлидов, развитие их технических и управленческих компетенций, выстраивание процессов и синхронизация приоритетов.
— Развитие микрофронтендной архитектуры: проектирование и внедрение решений для бесшовной интеграции независимых модулей в единый продукт, обеспечение гибкости, масштабируемости и отказоустойчивости системы.
— Performance & Quality: системная работа над производительностью (скорость загрузки, время рендера, метрики Web Vitals), разработка эталонных технических практик и их масштабирование на все команды домена.
— Инженерные вызовы (R&D): решение нестандартных задач, поиск и внедрение новых подходов, драйвер развития продуктовой и инженерной культуры.
— Стратегическое развитие: формирование технического видения в связке с бизнес-целями, управление ресурсами, работа с техническим долгом, оценка рисков и коммуникация со стейкхолдерами топ-уровня.
Требования:
— Коммерческий опыт во frontend-разработке от 5 лет.
— Уверенное глубокое владение Vue.js.
— Релевантный управленческий опыт в роли TeamLead, успешное руководство командами от 5+ человек, опыт управления другими руководителями / Lead of Leads будет преимуществом.
— Сильная архитектурная экспертиза: умение решать комплексные задачи, проектировать системы с нуля и проводить масштабный рефакторинг.
— Опыт разработки сложных многопользовательских web-приложений.
Будет плюсом:
— Практический опыт внедрения Webpack Module Federation.
— Разработка общих компонентов, UI-kit или Design Systems для нескольких проектов.
— Участие в выстраивании культуры автотестирования (Unit, Integration, E2E) на уровне нескольких команд.
— Знание современных подходов к frontend-архитектуре (Feature-Sliced Design, Microfrontends).
Условия:
— Удалённая работа из любой точки мира с возможностью посещения офиса в Москве.
— Достойный уровень заработной платы.
— Работа в сильной технической команде с экспертами.
— Сложные задачи и использование новых технологий.
— Отсутствие бюрократии и технологическая свобода.
— Возможность карьерного роста и профессионального развития.
— Открытая и свободная friendly среда.
— 50% компенсация оплаты изучения английского языка.
— Компенсация занятий спортом.
— График работы: пять дней в неделю, гибкое начало дня.
WONDER GROUP – перспективная компания, специализирующаяся на комплексном оснащении мебелью офисов и общественных пространств. Компания занимается сдачей офисов в субаренду и корпоративным жильём для бизнеса.
О вакансии: Мы — действующая команда, которая сдаёт коммерческую недвижимость.
Требования:
— Опыт работы аналитиком от 2 лет.
— Высшее образование: техническое, математическое, экономическое или IT-направление.
— Практический опыт сбора, анализа и формализации требований.
— Уверенное владение BPMN 2.0.
— Знание UML: диаграммы последовательности, активности, вариантов использования.
— Опыт написания User Story, Use Cases, критериев приёмки. Знание BDD будет преимуществом.
— Понимание клиент-серверной архитектуры и принципов взаимодействия frontend и backend.
— Опыт проектирования REST API, понимание SOAP, JSON, XML.
— Знание SQL (DDL, DML).
— Опыт проектирования моделей данных и построения ERD.
— Понимание принципов микросервисной архитектуры и интеграционного взаимодействия.
— Опыт подготовки технических заданий, проектной документации и спецификаций требований (SRS/BRD).
— Опыт работы с Confluence и Jira.
Будет плюсом:
— Опыт работы с государственными заказчиками и документацией по ГОСТ.
— Знание Java, Python, JavaScript или скриптов для валидации данных.
— Опыт работы с BI-системами (Polymatica, Grafana).
— Знание нереляционных баз данных.
— Понимание SDLC, Agile/Scrum.
— Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka, RabbitMQ.
— Навыки прототипирования в Figma, Axure.
Задачи:
— Собирать, анализировать и формализовывать требования, выявлять потребности и ограничения заказчика.
— Моделировать бизнес-процессы в BPMN/UML, описывать User Story, Use Cases и критерии приёмки.
— Проектировать REST/SOAP API и интеграции, описывать контракты JSON/XML, OpenAPI/Swagger.
— Участвовать в проектировании архитектуры, моделей данных и ER-диаграмм, работать с SQL.
— Разрабатывать ТЗ, ЧТЗ, ПМИ и другую проектную документацию.
— Ставить задачи разработчикам и консультировать команду по требованиям.
— Согласовывать решения с заказчиком, проводить демонстрации и участвовать в приёмке.
— Разрабатывать сценарии функционального тестирования и контролировать соответствие реализации требованиям.
— Готовить пользовательскую документацию и обучать заказчика работе с системой.
Компания Keepgo ищет Middle Product Manager для удалённой работы на полный рабочий день.
Задачи:
— Управление дорожной картой продуктов esimba.ai, keepgo.com и business.keepgo.com с приоритизацией инициатив на основе бизнес-целей, потребностей клиентов, аналитики и рыночных трендов
— Управление жизненным циклом продукта от этапа открытия до запуска и оптимизации
— Написание продуктовой документации, включая PRD, пользовательские истории и спецификации функций
— Сбор и анализ данных продукта (KPI, аналитика, отзывы клиентов, поддержка, A/B тестирование, исследование конкурентов) для выявления инсайтов и улучшений
— Координация работы между инженерными, дизайнерскими, продажными, маркетинговыми и поддерживающими командами
— Участие в управлении бэклогом, планировании спринтов и приоритизации в тесном сотрудничестве с инженерными и дизайнерскими командами
— Активное взаимодействие с B2B партнёрами для сбора обратной связи и согласования решений
— Использование AI-инструментов для ускорения доставки и повышения продуктивности
Требования:
— Свободное владение английским языком, включая письменное и устное общение
— Опыт работы не менее 2 лет в роли Product Manager или Business Analyst в софтверной компании (SaaS, B2B технологии или телеком)
— Высшее образование в области инженерии, компьютерных наук или смежных технических областях является преимуществом
— Опыт определения и документирования требований к продукту (PRD, пользовательские истории, критерии приёмки) на основе потребностей клиентов, исследований и обратной связи
— Опыт работы в кросс-функциональных командах с инженерами и дизайнерами в Agile-среде (Scrum/Kanban)
— Сильный аналитический склад ума, опыт работы с пользовательской аналитикой, воронками, A/B тестированием и улучшением продукта; знание аналитических инструментов (Google Analytics, Firebase, SQL или BI) приветствуется
— Владение инструментами управления продуктом и совместной работы (Jira, Confluence, Notion, Figma и др.)
— Понимание разработки продуктов для B2B/SMB сегментов
— Умение эффективно писать запросы, взаимодействовать с AI-системами и агентами, понимание особенностей и возможностей AI технологий
— Опыт работы в телекоммуникациях, eSIM, IoT или индустрии связности является преимуществом
Условия:
— Полностью удалённая, долгосрочная работа
— Оплачиваемый отпуск
— Возможность работать с международными B2B технологическими продуктами
— Работа с измеримыми результатами
— Коллаборативная и гибкая рабочая среда
Примечание: процесс найма включает минимум 2 видеоинтервью, обязательную проверку рекомендаций с предыдущих мест работы и, возможно, проверку биографии после начала работы.
Задачи:
– вести Telegram и Instagram проекта, обеспечивать регулярность публикаций и системный рост площадок;
– разрабатывать SMM-стратегию и составлять рубрикаторы/контент-планы;
– генерировать идеи, писать посты и придумывать сценарии/концепции для Reels и вертикального видео;
– анализировать тренды, бенчмарки конкурентов и метрики аккаунтов (охваты, ER, конверсии) с последующей корректировкой гипотез;
– ставить понятные ТЗ дизайнеру, монтажеру и редактору, контролировать качество и сроки выпусков;
– взаимодействовать с YouTube-командой: участвовать в дистрибуции подкастов, готовить анонсы и прогревы;
– включаться руками в создание контента (от смыслов до текстов).
Требования:
– уверенный опыт ведения Telegram и Instagram;
– подтвержденные результаты работы с вертикальным контентом (Reels, Shorts);
– навык связывать контент с бизнес-показателями, охватами и притоком целевой аудитории;
– умение ставить задачи творческой команде и организовывать процесс продакшна;
– готовность писать тексты и генерировать креативные идеи самостоятельно;
– наличие портфолио с реальными кейсами и описанием личного вклада;
– опыт работы в «мягких» нишах (психология, саморазвитие, велнес) будет большим преимуществом.
Условия:
– доход: от 80 000 до 100 000 руб.;
– полностью удаленный формат работы;
– гибкий график, основная занятость с 10:00 до 18:00 (иногда может потребоваться точечная помощь в выходные дни);
– прямое взаимодействие с основателем и продюсером проекта (Орхан Мустафаев);
– слаженная команда: редактор, дизайнер, монтажер, отдельный продакшн YouTube;
– осмысленный продукт, бережная атмосфера и свобода для тестирования гипотез.
О НАС:
Мы — ВеллВокс, команда, которая занимается продвижением продуктов для крупнейшей геймдев-компании. Мы развиваем знаменитые международные хиты с аудиторией более 300 млн игроков и выходим на новые платформы. Наш отдел UA разделен на два направления: Performance UA («инвестиционный фонд») и Growth UA («венчурный фонд").
Задачи:
• Вести рекламные кампании и постоянно искать способы повышения их эффективности (белые каналы продвижения).
• Запускать кампании в рамках проверки высокорискованных гипотез (тесты нового функционала рекламных каналов, выход на новые аудитории).
• Тестировать и готовить к масштабированию новые каналы, рынки и подходы.
• Участвовать в запусках новых продуктов и помогать в оценке бизнес-метрик.
• Тестировать принципиально новые подходы к презентации продуктов в креативах.
• Работать с аналитикой: исследовать воронки, работать с фродом и анализировать качество трафика (CPA, CPI, LTV, ROAS).
Требования:
• Хороший разговорный и письменный английский (уровень B2 и выше, так как мы ежедневно используем его в переговорах с партнерами).
• Опыт закупки трафика хотя бы в одном из каналов: Google Ads, Meta (Facebook) Ads, TikTok, Unity Ads.
• Понимание основных метрик окупаемости (ROAS), метрик продуктового вовлечения (Retention).
• Исследовательский майндсет: любить докапываться до сути, формулировать гипотезы и делать выводы на основе цифр.
• Искреннее желание развиваться в мобильном и кросс-платформенном маркетинге.
• Готовность работать полный рабочий день в офисе.
Будет плюсом:
• Опыт участия в разработке внутренних инструментов маркетинговой аналитики.
• Опыт участия в работе над играми или развлекательными приложениями во взаимодействии с продуктовой командой.
• Понимание бизнес-модели free-to-play мобильной игры.
Условия:
• Культура экспериментов: каждый тест основывается на четко сформулированной и проверенной гипотезе.
• Ощутимый результат: успешное исследование нового канала закупки и его передача в регулярную закупку.
• Кросс-командная работа: сотрудничество с продуктовыми командами на ранних стадиях разработки.
• Развитие: регулярные сессии обмена знаниями и прозрачная система грейдов.
• Через 3 месяца: самостоятельное проектирование и валидация сложных гипотез, взаимодействие с продуктовой аналитикой, достижение целевых показателей окупаемости.
• Через 1 год: создание системы поиска профитного трафика, превращение венчурных тестов в стабильные каналы закупки, влияние на продуктовые метрики.
• Этапы найма: знакомство с рекрутером в зум; тестовое задание; интервью с HR в зум; финальное интервью с тимлидом в офисе; сбор рекомендаций; оффер.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью «белая» зарплата.
• Работа в офисе в 5 минутах от м. «Павелецкая» с кухней, кофе-пойнтами и столовой.
• Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00, график 5/2.
• ДМС с покрытием стоматологии, частичная компенсация фитнеса, консультации с психологом, занятия в Skyeng.
• Оплата обучения и участия в профильных конференциях.
• Еженедельный спорт (волейбол, падел-теннис), квизы, мафия и настольные игры.
Задачи:
- Сбор требований с бизнес-заказчиков и анализ источников данных
- Разработка, реализация и поддержка типовых потоковых интеграционных решений на стеке технологий: Trino, Iceberg, S3, Spark, Apache Airflow, Kafka, Cosmos, Flink
- Оперативное реагирование на информацию о проблемах в зоне ответственности, выполнение типовых задач в установленный срок
- Поддержание в актуальном состоянии документации типовых интеграционных решений платформы больших данных, предоставление отчетности руководителю
Требования:
- Общее представление о стеке технологий Lakehouse
- Понимание различия работы между BigData/Lakehouse и с данными обычного размера
- Знание SQL (индексы, функции, оптимизация, профилирование производительности)
- Опыт работы с любой реляционной БД (Oracle, Postgres, MySQL, MsSQL, DB2 и т.п.)
- Умение работать с Git (знание команд git pull/commit/push)
- Опыт работы с DBT, Cosmos
- Представление о работе с Trino
- Понимание устройства Iceberg, форматов данных
- Понимание работы с minio или любого другого хранилища на основе S3
- Опыт использования систем ведения проектов и документации
- Знания основ программирования (JAVA, Python)
Задачи:
— Работа с клиентской базой
— Сегментировать клиентов по поведению, статусу и истории взаимодействия
— Анализировать клиентов после закрытия кредита и находить возможности для их возврата
— Выявлять сегменты с низкой долей повторных обращений
— Искать точки роста повторных выдач и увеличения LTV
— Работать с клиентскими сегментами на разных этапах жизненного цикла
— Анализировать повторные выдачи и возврат клиентов
— Выявлять причины снижения retention-показателей
— Формировать и тестировать гипотезы для роста повторных выдач и LTV
— CRM-коммуникации
Требования:
— Опыт работы в Retention Marketing, CRM Marketing, Lifecycle Marketing или смежном направлении
— Опыт работы с клиентскими базами и сегментацией
— Понимание retention, LTV, повторных продаж и клиентского lifecycle
— Опыт работы с SMS, Push, Email, мессенджерами или другими CRM-каналами
— Умение анализировать эффективность коммуникаций и клиентских воронок
— Хорошее понимание маркетинговых метрик
— Умение работать с данными и делать на их основе выводы
— Системность, внимательность к деталям и самостоятельность
— Будет преимуществом: опыт в FinTech, МФО, банковских продуктах, e-commerce, подписочных сервисах или других проектах с высокой долей повторных обращений
Условия:
— Полностью удалённый формат работы
— График 5/2
— Работа с большой клиентской базой и реальными retention-задачами
— Возможность напрямую влиять на повторные выдачи, LTV и ключевые показатели бизнеса
— Работа на стыке маркетинга, аналитики, CRM и продукта
— Возможность развивать retention-направление и предлагать собственные гипотезы
В Kleek мы стремимся упростить процесс оплаты не только в сфере HoReCa, но и за её пределами, предлагая передовые облачные сервисы для оплаты через QR-код. Наша миссия — сделать процесс оплаты максимально удобным для покупателей и наиболее эффективным для бизнеса.
Требования:
- Гражданство и локация РФ.
- Разбираться в принципах финансового учёта.
- Иметь желание погрузиться в процессы финансового закрытия компании и разобраться в специфике регламентных операций.
- Знание или готовность быстро освоиться в 1С УТ: навигация по документам, понимание связей между документами, поиск нужных данных. Программировать не нужно, консоль запросов использовать тоже не потребуется — но нужно ориентироваться в системе или иметь выраженное желание этому научиться.
- Опыт составления технических заданий для разработчиков с конкретикой: что править, где, с каким охватом последующих документов.
- Опыт анализа бизнес‑процессов и разделения проблем на системные (баги) и процессные (требуют изменения регламента, а не кода).
Обязанности:
- Участвовать в фин.закрытии квартала: контролировать корректность данных в 1С УТ и формирование отчётности.
- Консультировать бизнес‑пользователей по АСФ и заполнению строки 5Б в УПД, разбирать нестандартные ситуации.
- Принимать и анализировать обращения, воспроизводить проблемы в 1С, классифицировать на баги/процессные разрывы.
- Формировать детальные ТЗ для разработчиков: шаги воспроизведения, scope влияния, необходимость корректировки последующих документов.
- Выявлять и описывать процессные несоответствия (AS‑IS/TO‑BE), предлагать изменения, согласовывать с заинтересованными подразделениями.
- Взаимодействовать с финансовой службой и руководителями для приоритизации исправлений и утверждения стратегии.
Условия:
Удалённая работа.
Вилка до 200к рублей на руки.
Задачи:
— Управлять операционной деятельностью продукта и оптимизировать бизнес-процессы;
— Координировать работу Product, Development, CRM, Payments, Analytics, Support, VIP, Marketing и других команд;
— Контролировать ключевые процессы: платежи, бонусную систему, CRM, KYC/AML, Antifraud, VIP и Loyalty;
— Формировать бизнес-требования и ставить задачи команде разработки;
— Участвовать в запуске новых GEO, платежных решений и внутренних инструментов;
— Проводить UAT, контролировать качество релизов и участвовать в разборе инцидентов.
Требования:
— Опыт в роли Операционного менеджера в iGaming;
— Опыт взаимодействия с Product, Development и Analytics;
— Понимание API, интеграций, платежной инфраструктуры и бизнес-процессов продукта;
— Английский B2+.
Условия:
— Локация: Кипр;
— Зарплата 3000-4000$;
— Официальное оформление;
— Работа над международным продуктом с высокой степенью влияния на развитие бизнеса.
В рамках данной позиции специалист будет заниматься автоматизацией процессов, отчетности и аудита, разрабатывать внутренние python-приложения для сбора данных из банковских IT-систем, сопровождать категорирование автоматизированных систем, агрегировать данные и рассчитывать показатели защищенности. В обязанности входит проведение внутреннего аудита безопасности, проверка соответствия процессов разработки и эксплуатации информационных систем требованиям регуляторов, моделирование угроз и оценка рисков, создание детальных моделей угроз по методике ФСТЭК, а также обеспечение соответствия законодательству, включая полный цикл управления объектами критической информационной инфраструктуры (КИИ). Специалист будет заниматься категорированием, отправкой сведений во ФСТЭК и НКЦКИ, актуализацией моделей угроз после изменений архитектуры сервисов, подготовкой отчетной документации для внешних проверок, разработкой внутренней нормативно-правовой базы и обновлением организационно-распорядительных документов в соответствии с изменениями законодательства. Также предусмотрена AI-поддержка бизнес-процессов с использованием технологий больших языковых моделей (LLM) для автоматизации анализа изменений в законодательстве, составления матриц применимости требований и подготовки аналитических материалов. Эксперт будет сопровождать команды разработки и поддержки, осуществлять постоянный мониторинг исполнения требований регулятора и консультировать команды банка по вопросам развития систем в соответствии с законодательством. Требования включают высшее профильное образование в области информационной безопасности, профессиональную переподготовку по программам, согласованным с ФСТЭК России, опыт работы с системой защиты объектов КИИ не менее двух лет, уверенное владение python с использованием библиотек pandas и numpy, знание фреймворков и инструментов SQLAlchemy, OpenPyXL, Django/Flask, навыки интеграции с внешними сервисами через RESTful API (SIEM, SOAR, Vulnerability Scanners), опыт работы с CI/CD и системами контроля версий (Git/GitLab), умение создавать дашборды и визуализации данных (Power BI, Tableau, Grafana). Кандидат должен хорошо разбираться в российском законодательстве в сфере КИИ, уметь самостоятельно отслеживать изменения в законодательстве и корректировать внутренние процессы, иметь опыт внедрения решений на основе больших языковых моделей (GPT, BERT и др.), уметь формулировать эффективные промпты для генерации текстов, вычитки документации, создания чек-листов и аналитики, а также понимать этические аспекты и ограничения применения искусственного интеллекта в вопросах безопасности.
В роли Principal Product Manager, специализирующегося на рекомендациях и поиске, вы будете отвечать за развитие и оптимизацию функций платформы Babylist, которая служит универсальным сервисом для создания списков желаний для будущих родителей. Работа предполагает удалённое выполнение задач из США или Канады. Основные обязанности включают управление продуктом, связанное с рекомендационными системами и механизмами обнаружения контента, с целью улучшения пользовательского опыта и повышения вовлечённости. Требуется опыт в управлении продуктами, понимание технологий рекомендаций и аналитики, а также умение работать в распределённой команде. Важна способность формулировать стратегию развития продукта и координировать её реализацию с техническими и бизнес-командами.
Удалённо
Зарплата не указана
ОфисМосква
150 000 – 250 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 54 · Job Hunters