Вакансии

Kim kerak? — IT sohasini tushunadigan, EdTech ga qiziquvchi — Jamoani boshqara oladigan, sotuv va marketingdan xabari bor — Filialni 0 dan ko'tarib, natija qila oladigan lider Vazifa: — Filialni to'liq boshqarish, o'qituvchilar jamoasini yig'ish, talabalar oqimini tashkil qilish. Bizdan: — Tayyor brend, o'quv dasturlari, UZINFOCOM ekotizimi va kuchli qo'llab-quvvatlash.

Задачи: — разработка продуктовой стратегии AI продукта — работа с крупными клиентами — ценообразование — выход на рынок — управление командой продакт-менеджеров (6 PM) Требования: — опыт развития внешних B2B-продуктов — опыт управления продактами — опыт запуска решений, которыми клиенты пользуются и за которые платят — понимание возможностей и ограничений AI — умение превращать возможности AI в ценность для бизнеса Условия: — работа в крупной технологической компании Контакты для отклика: a.shmerkovich@peers.career

Задачи: — Обеспечить бесперебойную, безопасную и качественную эксплуатацию нескольких VIP-объектов недвижимости А++ класса, поддерживая их постоянную готовность к проживанию и контролируя инженерные системы, подрядчиков, персонал и расходы в соответствии со стандартами Собственника. — Обеспечение постоянной готовности объектов к проживанию - контроль технического состояния, эксплуатации и санитарного содержания VIP-объектов А++ класса. — Управление инженерной эксплуатацией - контроль работы и технического обслуживания инженерных систем, оборудования и систем «умного дома», своевременное выявление и устранение неисправностей. — Управление подрядчиками и сервисными организациями - подбор и контроль подрядчиков, организация регламентных и аварийных работ, взаимодействие с управляющими и коммунальными службами. — Управление персоналом объектов - постановка задач и контроль работы техников-смотрителей и клинингового персонала, соблюдение стандартов и регламентов. — Контроль качества содержания объектов - клининг, состояние интерьеров и оборудования, соблюдение дизайн-стандартов и требований Собственника. — Управление расходами и бюджетом - планирование бюджета содержания объектов, закупки, контроль коммунальных платежей, расходов на обслуживание и ремонт. — Отчётность и планирование эксплуатации - ведение планов регламентных работ, контроль их исполнения, подготовка регулярной отчётности для Собственника. Дополнительная информация: — В зоне ответственности несколько высокотехнологичных объектов, их техническое состояние, инженерные системы, персонал, подрядчики и бюджет. Требования: — Высшее инженерно-техническое образование: эксплуатация зданий и сооружений, строительство, теплоэнергетика, энергетика, ОВиК и смежные направления. — От 3 лет опыта в эксплуатации недвижимости (желательно в профессиональной управляющей компании). — Опыт управления VIP-объектами А++ класса, частной жилой недвижимостью, загородными домами или премиальными квартирами. — Опыт управления несколькими объектами одновременно. — Опыт работы с подрядчиками: подбор, тендеры, постановка задач и контроль качества. — Навыки планирования и контроля бюджета эксплуатации. Условия: — Место работы: объекты собственника (Москва и Московская область) — График работы: 5/2, с 10-00 -19- 00, при аварийных ситуациях – выезд на объекты в выходные — Трудоустройство по ТК РФ — Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом

Задачи: — Управлять P&L: нести полную ответственность за финансовый результат, маржинальность и юнит-экономику всех каналов продаж (маркетплейсы, книжные сети, B2B, международная дистрибуция) — Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию для достижения целевого оборота — Масштабировать текущие каналы сбыта, искать новые ниши и форматы партнерств — Формировать, развивать и мотивировать сильную команду (продажи, маркетинг, аналитика) — Выстраивать системную работу коммерческого блока, внедрять сквозную аналитику и прозрачные KPI Требования: — Опыт работы на позиции Коммерческого директора, CEO или COO от 3-х лет — Успешный и подтвержденный цифрами трек-рекорд масштабирования бизнеса (опыт кратного увеличения выручки компании) — Глубокое понимание рынка e-commerce, ритейла или FMCG — Опыт в книгоиздании будет плюсом, но не является обязательным, нам важнее управленческий и коммерческий бэкграунд — Отличное владение финансовым моделированием и аналитикой

Задачи: — Находить и привлекать креаторов. — Придумывать разнообразные форматы и сценарии, готовить понятные ТЗ. — Постоянно взаимодействовать с авторами: отсматривать видео, давать обратную связь и контролировать доработки. — Следить за сроками, качеством и результатами контента. Требования: — Опыт управления креаторами. — Насмотренность, чувство стиля. — Умение доводить идеи до результата. — Мыслить шире шаблонов, экспериментировать. — Умение раскрывать продукт с разных сторон. Условия: — Формат работы - удаленный. — Доход: 100 000 ₽ в месяц — оклад + KPI.

Location: Москва Ищем junior-специалиста, который возьмет на себя развитие направления процентного хеджирования для корпоративных клиентов сегментов крупного, среднего, малого бизнеса. Эта роль для человека, которому интересно не просто выполнять поставленные задачи, а самостоятельно искать возможности для развития бизнеса, формировать продуктовые и коммерческие гипотезы и доводить их до результата. Вы будете работать на стыке финансовых рынков, продуктовой разработки, Sales, Trading, IT и AI. Обязанности ### Чем предстоит заниматься: * находить клиентские потребности и формировать продуктовые гипотезы * совместно с исследовательскими и продуктовыми командами проверять гипотезы * создавать новые решения в области процентного хеджирования и развивать существующие * выступать бизнес-заказчиком цифровизации продуктов финансовых рынков * проектировать клиентский путь от возникновения потребности до заключения сделки * формировать бизнес-требования и ставить задачи в backlog разработки * формировать совместно с Trading актуальные торговые идеи и превращать их в понятные предложения для корпоративных клиентов * запускать кампании и лидогенерацию для региональной сети Sales * анализировать результаты продаж и клиентскую обратную связь, формировать новые гипотезы роста. Требования #### Требования * опыт работы от 2 лет в ролях Junior/Middle Business Analyst, Associate Product Manager или смежных позициях в финтехе, банках или консалтинге * понимание принципов product management и построения customer journey * понимание теории финансовых рынков: знание базовых инструментов (процентные свопы, валютное хеджирование, опционные стратегии типа Cap/Floor) * готовность предлагать разные варианты улучшения продукта, даже если они выходят за рамки прямых обязанностей * аналитическое мышление и способность принимать решения на основе данных. Условия ### **Мы предлагаем:** * комфортный современный офис рядом с м. Ленинский проспект * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — Руководить общей финансовой стратегией, тесно сотрудничая с исполнительной командой по вопросам роста и коммерческих решений — Контролировать бюджетирование, прогнозирование, финансовое планирование, управленческую отчетность и распределение капитала — Управлять сложными международными казначейскими операциями, ликвидностью, банковскими отношениями и мультивалютными денежными потоками — Руководить международным налогообложением, корпоративным структурированием и финансовым управлением в нескольких юрисдикциях — Усиливать финансовый контроль, рамки отчетности и аудиторские процессы в соответствии с требованиями бухгалтерского учета и нормативных актов Требования: — 10–15+ лет прогрессивного опыта в финансах, включая значительный опыт руководящей работы — Обязателен опыт работы в брокерской деятельности, CFD, торговых платформах или тесно связанных финансовых рынках — Подтвержденный опыт управления финансами в нескольких странах и юридических лицах — Глубокие знания казначейства, международного налогообложения, финансового контроля и корпоративного структурирования — Преимущество: опыт привлечения финансирования, готовности к сделкам или подготовки к IPO

Компания ищет Главного финансового директора (CFO) для работы в Эр-Рияде, Саудовская Аравия. В обязанности входит руководство финансовыми операциями компании. Требования к кандидату и подробности вакансии не указаны.

Задачи: — Взять под контроль проектные работы полного цикла: от технического задания до прохождения экспертиз и сдачи Заказчику. Требования: — Опыт от 10 лет в проектировании, из них 3+ года в роли ГИПа именно на жилых комплексах и реновации. — Опыт работы с Revit от 2 лет — желательно. — Свежий опыт успешного прохождения государственной градостроительной экспертизы (ГГЭ), межведомственной градостроительной экспертизы (МГЭ), муниципальной кадастровой экспертизы (МКА). — Умение управлять командой до 20 человек и координировать все смежные разделы. Условия: — Работа в Москве, рядом с метро Павелецкая. — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — Оплата по результатам собеседования.

Задачи: — курирование инвестпроектов от инициации до ввода в эксплуатацию — управление сроками и бюджетом — контроль КПГ — руководство службой управления строительными проектами Требования: — высшее строительное образование — опыт от 3 лет — знание права, норм, ценообразования и технологии СМР — мониторинг рисков Условия: — официально — «белая» зарплата (оклад + премия) — компенсация жилья для иногородних — график 5/2 — корпоративные скидки и обучение — карьерный рост

Задачи: — Управлять функцией IT Operations и командами эксплуатации и поддержки IT-систем; — Формировать стратегию и roadmap развития функции, управлять бюджетом и организационной структурой; — Обеспечивать бесперебойную работу IT-систем, цифровых платформ и инфраструктуры, контролировать SLA/SLO; — Развивать процессы Incident, Problem, Change и Service Request Management, работать над сокращением MTTR; — Управлять доступностью, отказоустойчивостью, производительностью и масштабируемостью IT-сервисов. Требования: — Опыт руководства IT Operations или аналогичной функцией; — Опыт управления SLA/SLO, инцидентами и процессами обеспечения надежности; — Практический опыт внедрения DevOps-подходов и автоматизации процессов эксплуатации; — Опыт эксплуатации облачной инфраструктуры и управления IT-поддержкой; — Знание ITIL/ITSM и понимание принципов SRE.

Задачи: — Ведение проектов от инициации до выхода на прод и снятия результатов: план, этапы, зависимости, риски; — Декомпозиция проекта на фичи и задачи вместе с командой, контроль размера задач и сроков; — Синхронизация со смежными командами по зависимостям и интеграциям, разблокировка команды; — Управление рисками и сроками: раннее выявление отклонений, пересбор плана, эскалация до того, как сроки сгорели; — Прозрачная отчётность по статусу проекта для команды и стейкхолдеров. Требования: — От 3 лет в роли PM / BA / системного аналитика в IT-продуктах или на заказной разработке, из них не менее года - в гибридной роли (вели проект и сами делали аналитику); — Практика ведения проектов в web/продуктовой разработке от идеи до релиза, с собственной ответственностью за сроки; — Опыт написания требований, которые разработка может взять в работу без переписывания: user stories, критерии приёмки, сценарии; — Опыт описания процессов в нотациях: BPMN и/или UML; — Опыт работы с Agile-процессами (Scrum/Kanban) не по букве фреймворка, а по существу.

Задачи: — Взять ownership за то, как продукты выглядят и продаются на Amazon: listings, A+ Content, Storefront, визуал, контент, поиск точек роста и тестирование гипотез. Требования: — Опыт Product Manager / Product Lead / Growth Product / CRO Lead / E-commerce Product Lead. — Сильные навыки аналитики и исследований. — Продуктовый подход. — Умение работать с гипотезами и цифрами. — Хорошая насмотренность в UX/UI и дизайне. — Опыт управления командой. — Глубокий опыт с Amazon необязателен. — Опыт работы с e-commerce, growth или CRO будет преимуществом. Условия: — Удалённая работа.

Задачи: — Организовать внедрение и масштабирование продуктов внутренней разработки команд во все коммерческие департаменты и другие подразделения Корпорации — Формировать и реализовывать программу ИИ-трансформации продаж, маркетинга и внутренних бизнес-процессов — Определять процессы с наибольшим потенциалом для автоматизации и применения ИИ — Проводить R&D рынка: находить перспективные российские и зарубежные AI-решения — Запускать пилоты, оценивать их бизнес-эффект и масштабировать успешные решения Требования: — Опыт руководства направлением AI / Digital Transformation / Data / Innovation в крупной компании — Обязательный практический опыт запуска и масштабирования ИИ-решений в бизнесе — Опыт трансформации продаж, маркетинга, клиентского сервиса или операционных процессов с применением ИИ — Опыт внедрения как собственных разработок, так и внешних технологических решений — Понимание полного цикла внедрения: бизнес-задача гипотеза пилот оценка эффекта масштабирование

Задачи: • Разработка и реализация стратегии развития корпорации в регионе, утверждение бизнес-планов и бюджетов; • Координация и контроль реализации ключевых проектов в Узбекистане; • Утверждение организационной структуры, штатного расписания и системы KPI; • Полный контроль за бюджетом, финансовыми потоками и отчетностью; • Мониторинг репутационных рисков. Требования: • Управленческий опыт не менее 5 лет; • Опыт в роли Country Manager/Head of Sales/Commercial Manager/Operations & Sales Lead (желательно B2C). Будет плюсом, если был опыт работы с рынком Узбекистана; • Опыт вывода нового бизнеса, открытия филиальной сети, запуска новой линейки курсов или экспансии в новый регион; • Опыт самостоятельного выстраивания стратегии; • Опыт управления продажами и маркетингом.

Задачи: • Управление продажами комплексных интеграционных проектов по защите крупных промышленных и энергетических предприятий от БПЛА • Поиск объектов, требующих защиты от БПЛА • Разработка решений с использованием как собственной продукции, так и продукции и услуг партнеров • Поиск, оценка и заключение договоров с надежными партнерами • Управление продажами собственной продукции КБ Синергия (средства РЭБ, БПЛА, программное обеспечение и др.) Требования: • Подтвержденный опыт продаж комплексных интеграционных проектов крупным промышленным предприятиям от 7 лет • Отличное знание рынка • Отличное умение вести переговоры по крупным проектам (сотни миллионов рублей) • Готовность к командировкам

Вакансия генерального директора (CEO) с фокусом на SEO и цифровой маркетинг в Казахстане предполагает разработку стратегии и расширение портфеля проектов компании. Кандидат будет отвечать за управление прибылью и убытками, бюджетом и обеспечением рентабельности, а также за организацию процессов, установление ключевых показателей эффективности и подготовку управленческой отчетности. В задачи входит руководство командами и основными направлениями деятельности, контроль результатов SEO и выявление новых возможностей для роста. Требуется опыт работы в SEO не менее пяти лет с подтвержденными успешными проектами, опыт управления большими командами и руководителями, а также навыки управления финансовыми показателями и понимание юнит-экономики. Важным является умение строить процессы и принимать решения на основе анализа данных, а также активное использование инструментов искусственного интеллекта.

Задачи: • Управление складской и транспортной логистикой, last mile. • Ответственность за P&L, KPI и операционную эффективность. • Развитие сети и новых направлений. • Автоматизация и масштабирование процессов. • Управление крупной командой и партнёрами. Требования: • 10+ лет в операционном управлении, логистике, e-commerce, retail или FMCG. • Опыт управления P&L и крупными командами. • Сильная экспертиза в логистике и last mile. • Опыт масштабирования и автоматизации процессов. • Свободный английский язык.