Задачи:
— Разработка и адаптация графических материалов для городской программы лояльности: баннеров, обложек новостей, печатных и иных информационных материалов
— Подготовка креативных концепций и визуальных решений для акций и спецпроектов
— Дизайн и оформление презентационных материалов
— Подготовка визуальных материалов для каталога товаров: ретушь, цветокоррекция, замена фона, обработка и адаптация фотографий
— Создание инфографики
— Поддержание фирменного стиля и единых визуальных стандартов
— Работа с командой: взаимодействие с другими специалистами (копирайтерами, разработчиками)
Требования:
— Высшее образование
— Владение специализированными программами: Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign
— Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года
— Внимание к деталям, самостоятельность в поиске и реализации визуальных решений, развитое чувство стиля, умение работать с обратной связью
Условия:
— Работа в динамично развивающейся организации – проекте Правительства Москвы
— Интересные задачи и амбициозные проекты
— Стабильная заработная плата
— Работа в очном формате, график работы 5/2, с 9:00 до 18:00
— Офис на станции метро Тульская
Задачи:
— Работа с маркетплейсами (Ozon, Wildberries);
— Создание продающих карточек товара;
— Создание инфографики, видео обложек, Rich-контента, редизайн, создание баннеров, контента по шаблону, презентаций;
— Ретушь, цветокоррекция и обработка фото;
— Анализ карточек конкурентов;
— Отслеживание дизайн-трендов маркетплейсов.
Требования:
— Умение работать с графическими редакторами Adobe Photoshop, Figma, Capcut, Movavi;
— Наличие портфолио с работами по дизайну карточек на маркетплейс;
— Знание современных трендов в дизайне для маркетплейсов;
— Умение визуализировать преимущества товара в инфографике;
— Опыт работы с анимацией или видеомонтажом будет плюсом.
Условия:
— График работы: 5/2 с 9.30 до 18.30, в пятницу до 17.30, возможен гибрид;
— Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск, больничный;
— Работа в стильном и комфортном офисе в шаговой доступности от метро ВДНХ;
— Отсутствие дресс-кода;
— Корпоративная скидка на продукцию;
— Участие в проектах и мероприятиях компании;
— Наставничество и возможности для профессионального развития.
Задачи:
— Сбор требований, формирование бэклога улучшений (user stories);
— Генерация гипотез по росту продуктовых метрик с использованием AI-инструментов, проведение качественных и количественных исследований;
— Проектирование пользовательских сценариев оформления, оплаты и управления полисом в мобильном приложении банка;
— Разработка описаний фичей, логики экранных форм и бизнес-процессов взаимодействия систем;
— Постановка задач ИТ-команде разработки;
— Контроль соответствия дизайна и системного анализа бизнес-требованиям, участие в бизнес-тестировании изменений;
— Взаимодействие с юристами для оценки рисков и выработки мер по их минимизации.
Требования:
— Опыт работы бизнес-аналитиком в банковской, страховой или финтех-сфере от 2 лет;
— Навыки проектирования клиентских путей в онлайне и мобильных приложениях;
— Умение строить бизнес-процессы и работать с диаграммами потоков данных;
— Хорошие коммуникативные навыки, умение выстраивать диалог между бизнесом и технической командой;
— Преимуществом будут опыт запуска страховых продуктов «с нуля», знание особенностей мобильной разработки (iOS/Android) и специфики UX в мобильных приложениях.
Условия:
— Гибридный формат работы (современный офис в Москве на Кутузовской);
— Льготные ипотечные условия кредитования;
— Бесплатная подписка СберПрайм +;
— Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
— ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
— Корпоративная пенсионная программа;
— Детский отдых и подарки за счет Компании;
— Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.
ГибридМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— разработка, поддержка и оптимизация CI/CD конвейера для ускорения и повышения надежности процессов разработки и поставки ПО
— создание и поддержка инфраструктурного кода: написание и модернизация Helm-чартов, работа с Kustomize
— администрирование и поддержка тестовых сред, обеспечение их стабильности, доступности и соответствия требованиям
— настройка и развитие систем мониторинга и логирования для кластеров OpenShift/K8s и VM
— автоматизация рутинных операций и решение нестандартных задач для повышения эффективности работы команды разработки
— освоение, интеграция и поддержка новых программных продуктов и технологий в инфраструктуре банка
— выполнение требований внутренних регуляторов в части DevSecOps.
Требования:
— высшее образование
— опыт работы на позиции DevOps\SRE-инженера от 2 лет
— понимание методологии DevOps, принципов CI/CD и полного жизненного цикла ПО (разработка, тестирование, интеграция, развертывание, мониторинг)
— практический опыт работы с СУБД (PostgreSQL), включая написание SQL-запросов и понимание административных задач
— навыки работы с ключевыми инструментами DevOps-стека: Jenkins, Ansible, Git, Nexus, Docker, K8s, Service Mesh, Bash/Python/Groovy, Sonar, ArgoCD, ELK, Prometheus\Grafana
— опыт прикладного применения AI-ассистентов (GitHub Copilot, Amazon CodeWhisperer и т.п.) для ускорения разработки IaC, анализа логов, генерации документации.
Условия:
— офис рядом с метро Кутузовская
— формат работы гибридный
— ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Образование, опыт и профессиональный уровень:
— Базовое образование в области экономики, информационных систем, математики, статистики или смежных дисциплин.
— Опыт работы бизнес-аналитиком от 4 лет.
— Опыт сбора, анализа и формализации бизнес- и функциональных требований.
— Опыт работы с несколькими стейкхолдерами (бизнес, IT, операционные команды), согласование и защита требований.
— Участие в полном цикле разработки: от выявления потребностей до внедрения и поддержки решений.
— Опыт работы со сложными системами и интеграциями.
Работа с требованиями:
— Умение выявлять, структурировать и документировать требования (БФТ, ТЗ, user stories, use cases).
— Определение и проработка критериев приемки.
— Опыт декомпозиции требований до уровня задач, понятных системным аналитикам, разработке и тестированию.
— Поддержка команды на этапах реализации и тестирования (разъяснение требований, участие в обсуждениях решений).
Анализ и моделирование:
— Уверенное владение нотациями и инструментами моделирования: BPMN, UML (диаграммы процессов, последовательностей, состояний).
— Описание и оптимизация бизнес-процессов (as-is / to-be).
— Способность работать с данными: анализ, выявление закономерностей, формирование выводов.
Инструменты:
— Опыт работы с системами управления требованиями и задачами: Jira, Confluence или аналоги.
— Использование инструментов моделирования и прототипирования (например, Draw.io, Figma, Visio).
Коммуникация:
— Умение проводить интервью со стейкхолдерами и выявлять реальные потребности.
— Навыки проведения рабочих встреч: обсуждение требований, согласование решений.
— Четкое и структурированное документирование.
— Способность объяснять сложные вещи понятным языком для разных аудиторий.
Личностные качества:
— Системное мышление и внимание к деталям.
— Ответственность за качество требований и конечный результат.
— Самостоятельность в работе и проактивность.
— Гибкость и умение работать в условиях изменений.
— Желание и способность углубляться в технические детали при необходимости, без выполнения роли разработчика.
Условия:
— Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы.
— Официальное оформление.
— Высокопрофессиональная команда.
— Стабильная заработная плата.
— Офис на станции метро Кунцевская.
Задачи:
— Собирать, описывать и моделировать бизнес-процессы («as is» и «to be») в части финансово-хозяйственной деятельности;
— Организовывать и проводить встречи с пользователями для выявления потребностей и согласования требований;
— Анализировать собранную информацию на предмет оптимальности, чтобы снизить риски, затраты и время выполнения процессов;
— Выбирать и обосновывать варианты изменений бизнес-процессов и программных решений;
— Согласовывать бизнес-требования с пользователями, экспертами и смежными подразделениями, а также актуализировать описания процессов при изменении требований или доработке функционала;
— Идентифицировать и оценивать потенциальные риски доработок, расставлять приоритеты;
— Участвовать в тестировании и приемке нового функционала системы;
— Участвовать в разработке и обновлении документации информационных систем, разрабатывать материалы и проводить обучение пользователей.
Требования:
— Опыт работы в финтехе;
— Опыт работы в системном/бизнес-анализе — от 5 лет;
— Наличие технического образования;
— SQL — базовые знания (обязательно).
Условия:
— Удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке;
— Белая зарплата и удобный график работы.
Задачи:
— Автоматизировать процессы развертывания (CI/CD)
— Обеспечивать деплой сервисов и поддержку dev, prod-среды
— Настраивать и поддерживать мониторинг (Prometheus, Grafana)
— Администрировать linux сервера
— Обеспечивать бесперебойную работу сервисов и их высокую доступность
— Решать возникающие инциденты, участвовать в их разборе и предотвращении
— Оптимизировать инфраструктуру, масштабировать системы и балансировать нагрузку
— Документировать процессы и участвовать в развитии инфраструктуры компании.
Требования:
— Опыт работы DevOps-инженером от 5 лет в проектах веб-разработки и высоконагруженных веб-приложений
— Уверенные знания Linux и сетей
— Опыт организации и сопровождения CI/CD
— Уверенные знания Nginx и HAProxy
— Опыт сопровождения Kubernetes в продуктивных средах
— Опыт работы с Docker (Docker Compose, Dockerfile)
— Опыт работы с Ansible
— Опыт работы со стеком управления логами: Elasticsearch / OpenSearch, Logstash, Kibana / OpenSearch Dashboards
— Понимание сетевых протоколов (TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, SSH; основы маршрутизации)
— Опыт работы с Prometheus и Grafana
— Знание PHP: понимание принципов работы PHP-приложений, PHP-FPM, конфигурации PHP и диагностики проблем производительности
— Опыт работы с MySQL: базовое знание SQL запросов
— Навыки написания скриптов (Bash, Python)
— Опыт работы с Helm, включая создание Helm Charts
— Опыт работы с Apache Kafka
— Будет плюсом: Опыт работы с RabbitMQ, ClickHouse, Sonatype Nexus Repository, Argo CD и OpenTelemetry.
Условия:
— Официальное трудоустройство в аккредитованную IT компанию
— Комфортный офис центре Москвы (возможен гибридный/удаленный формат работы)
— Участие в масштабных проектах с современным стеком технологий
— Привлекательную заработную плату, соответствующую скиллам и экспертизе
— Поддержку на период адаптации и демократичное общение с руководителями, которые поощряют твою инициативу
— Программу медицинской поддержки сотрудников (после прохождения испытательного срока)
— Корпоративную технику
— Профессиональное развитие вместе с компанией: курсы, сертификации, конференции
— Программу лояльности для сотрудников - специальные условия на заказ на сервисе Здравсити
Суть вашей роли:
Вы будете взаимодействовать с государственными департаментами и работать с материалами, связанными с городскими проектами, которые используются для подготовки к регулярным рабочим совещаниям.
Ваша основная задача — проверять заполненные данные, выявлять ошибки, несоответствия и пропуски, приводить информацию к единому и понятному виду и контролировать соответствие материалов установленным требованиям.
Важно не просто найти ошибку, а понять логику данных, разобраться в источниках информации и убедиться, что итоговые материалы корректны и готовы к дальнейшему использованию.
Вам предстоит:
— Проверять корректность и полноту заполненных данных по проектам.
— Анализировать информацию и выявлять несоответствия, ошибки и пропуски.
— Сверять данные с исходными материалами и установленными требованиями.
— Структурировать и формализовывать информацию для дальнейшей работы команды.
— Контролировать качество подготовки материалов к регулярным совещаниям.
— Взаимодействовать с коллегами для уточнения спорных или неполных данных.
— Формировать понятные комментарии и замечания по результатам проверки.
— Участвовать в приемке готовых материалов на соответствие исходным требованиям.
— Работать с большими объёмами информации и поддерживать её актуальность.
Мы ищем человека, который:
— Имеет реальный аналитический опыт в сфере продакшна от 2 лет.
— Внимателен к деталям и умеет замечать несоответствия в данных.
— Умеет работать с большим объёмом структурированной и неструктурированной информации.
— Способен самостоятельно разобраться в сложной предметной области.
— Умеет задавать правильные вопросы и добиваться получения недостающей информации.
— Владеет основными техниками и инструментами сбора, проверки и анализа требований.
— Способен структурировать сложную информацию и создавать чёткую, однозначную документацию.
— Уверенно работает с таблицами и данными.
Будет огромным плюсом, если у вас есть:
— Понимание основных принципов сторителлинга и внимания человека.
— Бэкграунд или глубокий интерес в сфере градостроительства, архитектуры, геоинформатики (ГИС) или дизайна.
— Опыт работы со строительными, градостроительными или инфраструктурными проектами.
— Опыт работы с визуализацией данных, презентациями или digital-продуктами.
— Умение анализировать и сопоставлять данные из разных источников.
— Опыт подготовки материалов для презентаций и рабочих совещаний.
Мы предлагаем:
— Работа в офисе, м. Павелецкая.
— Возможность работать над реальными проектами, которые меняют пространство вокруг.
— Оформление по ТК РФ.
— Заработную плату 150 000–160 000 ₽, 2 раза в месяц.
— Просим быть готовыми к переработкам — в нашей динамичной работе пока они есть.
О проекте:
Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, охватывающей все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.
Цели команды:
— Создать цифровую платформу, опережающую время.
— Изменить устоявшиеся HR-процессы и совершить их цифровую трансформацию, создать быстрые и удобные сервисы для сотрудников, руководителей и HR-специалистов.
— Платформа ориентирована на внешний рынок и является коммерческой разработкой.
— Первые пользователи — сотрудники компаний «ИНТЕХ», «Россельхозбанка» и группы компаний.
— Учитывать особенности и пожелания компаний разного профиля и масштаба бизнеса, предлагая апробированное, удобное и высокотехнологическое HR-решение.
— Возможность работать без legacy-кода.
— Работа в динамичной среде на стыке HR и IT.
Минимальная квалификация:
— Отличные навыки общения, ведения переговоров и решения проблем.
— Отличное понимание жизненного цикла Agile, SAFe и разработки программного обеспечения.
— Более 5 лет опыта управления проектами.
Предпочитаемая квалификация:
— Опыт организации работы кросс-функциональных команд и построения сквозного процесса разработки.
— Уверенные технические знания и понимание архитектуры микросервисных систем.
Задачи:
— Организация работ по оценке и планированию.
— Создание и поддержание календарного и ресурсного планов.
— Разработка и утверждение архитектуры продукта (с привлечением архитектора).
— Формирование команды исполнения продукта.
— Организация работы кросс-функциональной команды собственной разработки.
— Постановка задач исполнителям и контроль их выполнения.
— Организация взаимодействия со смежными командами.
— Подготовка отчетности.
Ответственность:
— За бюджет, сроки и результаты работ.
— За соблюдение требований корпоративной архитектуры.
— За соблюдение требований организационных процессов и отчетности.
Условия:
— Обучение за счет компании (конференции, курсы, помощь в написании статей).
— Вертикальное и горизонтальное развитие: тренинги, вебинары, митапы.
— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию.
— Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по KPI.
— Гибридный формат работы в Москве.
— Комфортные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.).
— Дополнительные бонусы от Россельхозбанка (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и др.).
Задачи:
— Поддержка и развитие фич, связанных с платформой бизнес-процессов и страницей задачи - одними из центральных элементов Pyrus.
— Поддержка и развитие фич, связанных с календарём.
— Рефакторинги и улучшение архитектуры системы.
— Написание автотестов по своим пулреквестам.
Требования:
— Опыт фронтенд-разработки от 4-х лет.
— Базовые знания алгоритмов.
— Понимание клиент-серверного взаимодействия.
— Опыт разработки сложной бизнес-логики.
— Будет плюсом: опыт оптимизации рендеринга большого количества компонентов.
— Будет плюсом: опыт работы с виртуализацией в списках, таблицах и нестандартных двумерных структурах.
Условия:
— Оформление только по ТК РФ.
— Гибридный график работы в офисе в Москве - 3 дня офис/2 дня дома.
— Подходит для оформления IT-ипотеки (включая изменения 2025г).
— График работы 5/2, 8-часовой рабочий день, гибкое начало с 08:00 до 10:00.
— Офисный или гибридный формат работы.
— Удобная и понятная система онбординга с ментором.
— Расширенная ДМС с первого рабочего дня.
— Изучение английского языка за счёт Компании.
— Компенсация 75% стоимости обучения и участия в конференциях.
— Корпоративные секции по волейболу.
— Супер-корпоративы (катание на лошадях, парусная регата, аренда стадиона Лужники, рок-концерт, джет машинки).
— Полезные вкусности для завтрака, фрукты и всё к чаю в свободном доступе.
Задачи:
— Быстро разбираться в коде старого сайта и устранять баги на фронтенде.
— Внимательно читать технические задания, задавать уточняющие вопросы и оценивать сроки.
— Работать с шаблонными файлами, хуками и ACF, выводить нужные компоненты на страницы.
— Верстать при помощи Cursor и прописывать базовую логику, внедрять кастомный функционал с помощью HTML, CSS и JavaScript (без фреймворков).
— Внедрять правки согласно ТЗ, предлагать уточнения, задавать вопросы, если что-то неясно.
— Пользоваться Git: коммиты, ветвление, pull request — работать в команде.
Требования:
— Уверенное владение HTML, CSS и JavaScript.
— Умение качественно верстать адаптивные страницы по макетам.
— Использование Cursor в ежедневной разработке: для написания и доработки кода, поиска ошибок, рефакторинга и анализа существующего проекта.
— Умение правильно ставить задачи AI-инструменту, передавать ему необходимый контекст и добиваться рабочего результата.
— Не копировать сгенерированный код вслепую: проверять его, находить ошибки и самостоятельно вносить необходимые исправления.
— Быстро разбираться в чужом и устаревшем коде.
— Понимать структуру шаблонных файлов, уметь работать с хуками и полями ACF.
— Внедрять кастомный функционал без использования готовых фреймворков и лишних библиотек.
— Уверенно пользоваться Git: работать с ветками, коммитами и pull request.
— Внимательно читать технические задания, замечать недостающую информацию и задавать уточняющие вопросы до начала работы.
— Самостоятельно оценивать сроки выполнения задач и заранее предупреждать о возможных задержках.
— Ответственно относиться к работе, соблюдать договорённости и доводить задачи до результата.
— Опыт технической поддержки крупных многостраничных сайтов и работы в digital-агентстве будет преимуществом.
Условия:
— Гибкий график с возможностью самостоятельно планировать рабочее время.
— Полностью удалённая работа без привязки к офису.
— Регулярные задачи на действующих коммерческих проектах.
— Задачи разного уровня: от исправления небольших ошибок до внедрения нового функционала.
— Понятные технические задания и возможность напрямую обсуждать вопросы с командой.
— Поддержка со стороны разработчиков и руководителя проекта.
— Возможность влиять на технические решения, а не просто выполнять задачи по инструкции.
— Ставку и условия сотрудничества обсуждаем индивидуально по результатам собеседования.
Задачи:
— Развивать продукт в тесном взаимодействии с клиентами, бизнесом и командой.
— Проводить кастдевы и исследования, находить реальные боли и потребности пользователей.
— Формулировать и проверять продуктовые гипотезы на основе данных, исследований, обратной связи и погружения в реальные процессы бизнеса.
— Находить и прорабатывать оптимальные продуктовые решения — от идеи и прототипа до релиза и оценки результата.
— Работать с продуктовыми метриками и понимать, как изменения влияют на пользовательский опыт и бизнес-результат.
— Ставить задачи дизайнерам и команде разработки, работать с ними напрямую и доводить решения до продакшена.
— Анализировать рынок и конкурентов, находить возможности для развития продукта.
— Использовать AI в ежедневной работе: для исследований, анализа данных и обратной связи, прототипирования, подготовки постановок и автоматизации рутины.
Требования:
— Опыт в продуктовой роли: Product Manager / Product Owner от 3-х лет.
— Опыт в одном из релевантных доменов: сервисы для поиска исполнителей, финтех, HR-tech, gig-tech, продукты для самозанятых или транзакционные продукты с платежами, выплатами, налогами, ЭДО.
— Используешь AI в ежедневной продуктовой работе: для прототипирования, анализа данных и обратной связи, подготовки постановок, исследования требований и автоматизации рутины.
— Готов показать свой рабочий процесс и инструменты.
— Умеешь самостоятельно вести задачу от проблемы до результата, а не только поддерживать roadmap.
— Понимаешь продуктовые метрики и умеешь работать с воронками.
— Умеешь работать с разработкой напрямую: формулировать задачи, принимать результат и отвечать за итог.
— Не боишься сложных процессов, большого количества зависимостей и регуляторных требований.
— Умеешь принимать решения на основе данных и самостоятельно погружаться в детали.
Условия:
— Продукт с реальным влиянием на бизнес, а не «поддержка легаси».
— Большая зона ответственности и свобода в принятии решений — можно влиять на то, что и как развивается.
— Сложный продукт на стыке B2B и B2C, HR-tech и финтеха — много задач, где нужно действительно думать как продукт.
— AI-first подход в работе: AI-инструменты уже встроены в реальные процессы команды — используем их для исследования, прототипирования, анализа и ускорения запуска решений.
— Гибкий формат работы: преимущественно удалённо, при желании — офис в Москве, м. Белорусская, для командных встреч и брейнштормов.
— Оформление по ТК РФ.
ГибридМосква; Анализировать рынок и конкурентов, находить возможности для развития продукта
Задачи:
— Разработка и внедрение ML-моделей прогнозирования спроса (временные ряды, градиентный бустинг, нейросети) на уровне SKU;
— Автоматизация пайплайнов ретрайна и мониторинга качества прогнозов в продакшене с использованием MLflow, Airflow, Docker;
— Интеграция внешних факторов (промо, погода, сезонность, макроэкономика) и сценарное "what-if" моделирование;
— Согласование иерархических прогнозов для оптимизации запасов в цепочке поставок (дефицит ↔ перепроизводство).
Требования:
— Уверенное владение Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn);
— Продвинутый уровень SQL (оконные функции, CTE, оптимизация запросов);
— Опыт работы с Big Data: PySpark (распределённые данные > 100 ГБ);
— Знания MLOps: Airflow / Prefect, MLflow / Weights & Biases, Docker, CI/CD;
— Опыт работы с облачными платформами: AWS (SageMaker, S3, Redshift) или Azure / Yandex Cloud;
— Знания статистики: теория вероятностей, проверка гипотез, A/B-тестирование, байесовские методы;
— Бизнес-ориентация: понимание метрик (WMAPE, Fill Rate, оборачиваемость) и их влияния на P&L;
— Умение объяснять сложные вещи простым языком нетехническим менеджерам и закупщикам;
— Проактивность: самостоятельный поиск гипотез и точек роста, а не просто выполнение ТЗ;
— Стрессоустойчивость: работа с "грязными" данными и умение отстаивать качество прогнозов перед бизнесом.
Условия:
— Работа в офисе у м. Кунцевская, бизнес-центр Kutuzoff Tower;
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
— Официальное оформление по ТК РФ, официальная зарплата с больничными и отпусками;
— Заработная плата обсуждается на собеседовании;
— Корпоративные скидки на продукцию компании (алкоголь);
— Подарки сотрудникам и их детям на праздники.
Задачи:
— Работать с нормативно-справочной информацией (НСИ) и большими массивами данных: вводить, загружать, выгружать и обрабатывать информацию.
— Проводить очистку и сопоставление данных, находить дубли, ошибки и несоответствия.
— Анализировать исходные документы и находить места, которые требуют уточнения.
— Разбираться в сложных случаях и вариантах замен, понимать взаимосвязи между данными.
— Контролировать качество и корректность загружаемой информации.
— Адаптировать информацию из документов, написанных для специалистов, под требования информационных систем и машинных алгоритмов.
— Работать с Excel и использовать SQL на базовом уровне.
— Консультировать пользователей информационных систем и работать с их заявками.
— Собирать и уточнять требования, участвовать в сопровождении разработки ПО.
— Взаимодействовать со специалистами и владельцами информации для получения необходимых уточнений.
Требования:
— Опыт работы с данными и/или поддержки пользователей информационных систем.
— Умение работать с данными: ввод, загрузка, выгрузка, очистка, сопоставление, поиск дублей и ошибок.
— Уверенное владение Excel / MS Office.
— Знание SQL на базовом уровне.
— Уверенный пользователь Windows и опыт работы с Linux.
— Умение видеть ошибки, противоречия и недостающую информацию.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
— График 5/2 с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день до 17 часов.
— Работа в офисе в 3 минутах от метро «Калужская».
— Аккредитованная IT-компания.
— Корпоративный университет и возможности профессионального развития.
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
— Корпоративная пенсионная программа.
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
Задачи:
— Ведение проектов в сфере ИТ-инфраструктуры
— Подготовка и контроль планов-графиков, бюджетов, ресурсов
— Коммуникация с подрядчиками и внутренними командами
— Управление рисками, качеством, изменениями
— Подготовка отчетности по статусу проектов
Требования:
— Опыт управления инфраструктурными проектами от 3х лет
— Знание методологий управления проектами
— Умение вести переговоры и выстраивать коммуникации
— Опыт работы с документацией: ТЗ, КП, акты, графики
— Высшее образование (техническое - как преимущество)
Условия:
— Официальное оформление
— Пятидневка с 10:00 до 18:00 в офисе бизнес-парка Comcity (м. Румянцево)
— Техника и все ресурсы для эффективности
— Персонализированный соцпакет: ДМС или альтернативы
— Работа в ИТ-дистрибуции с обзором индустрии и влиянием на её развитие
— Крепкая команда со средним стажем 7 лет
— Корпоративная жизнь: общение, тимбилдинги и события
Задачи:
— Формировать продуктовую стратегию: анализировать рынок профессионального оборудования для ритейла, понимать потребности крупных клиентов и изменения спроса, определять перспективные продуктовые категории, формировать стратегию развития продуктового направления, анализировать конкурентов, производителей и новые технологические решения, определять приоритеты развития продуктового портфеля.
— Управлять продуктовой линейкой: формировать и развивать ассортиментную матрицу, определять необходимые модели, конфигурации и ценовые сегменты, принимать решения о вводе новых продуктов, управлять жизненным циклом оборудования, контролировать актуальность модельного ряда, своевременно выводить устаревшие и неэффективные позиции, находить замену оборудованию, которое снимается с производства или перестаёт соответствовать требованиям рынка.
— Работать с клиентами и рынком: общаться с крупными B2B-клиентами, выявлять реальные потребности и требования ритейла к оборудованию, участвовать во встречах с ключевыми заказчиками, анализировать обратную связь от клиентов, отдела продаж и сервиса, переводить потребности рынка в требования к новым моделям и продуктовым линейкам, участвовать в подборе оборудования под крупные клиентские проекты.
— Работать с оборудованием: разбираться в характеристиках профессионального оборудования, сравнивать модели разных производителей, формировать требования к характеристикам, комплектациям и конфигурациям, участвовать в тестировании новых моделей, оценивать надёжность, качество и удобство эксплуатации оборудования, совместно с техническими специалистами принимать решения о вводе новых продуктов в ассортимент.
— Работать с производителями и поставщиками: взаимодействовать с российскими и зарубежными вендорами, анализировать предложения производителей и дистрибьюторов, участвовать в выборе оборудования и продуктовых платформ, сравнивать характеристики, стоимость, качество и коммерческий потенциал моделей, участвовать в переговорах с поставщиками, инициировать разработку или изменение конфигураций оборудования под потребности рынка.
— Управлять экономикой продукта: отвечать за коммерческие показатели продуктового направления, анализировать закупочную стоимость, себестоимость и маржинальность, участвовать в формировании ценовой политики, прогнозировать продажи и прибыльность продуктовой линейки, анализировать продажи по категориям, моделям и SKU, контролировать эффективность ассортиментной матрицы, выявлять низкомаржинальные и слабо востребованные позиции, искать точки роста выручки и валовой прибыли.
— Контролировать качество: анализировать статистику отказов и гарантийных обращений, работать совместно с сервисным подразделением, выявлять системные проблемы оборудования, учитывать ремонтопригодность, надёжность и стоимость владения при выборе новых моделей, принимать решения о доработке, замене или выводе проблемного оборудования.
— Выводить новые продукты на рынок: организовывать запуск новых моделей и продуктовых категорий, формировать позиционирование продукта, совместно с маркетингом готовить продуктовые материалы, обучать отдел продаж особенностям и преимуществам оборудования, помогать продажам подбирать решения под задачи клиентов, участвовать в презентациях и крупных коммерческих проектах.
Требования:
— Опыт работы Product Manager / Product Owner от 3 лет;
— Опыт работы с физическим B2B-продуктом;
— Опыт управления продуктовой линейкой или ассортиментом оборудования;
— Умение разбираться в технических характеристиках и сравнивать оборудование;
— Понимание жизненного цикла физического продукта;
— Опыт анализа рынка и конкурентной среды;
— Опыт формирования ассортиментной матрицы;
— Понимание ценообразования, себестоимости и маржинальности;
— Умение работать с большим количеством SKU;
— Опыт взаимодействия с производителями, поставщиками или дистрибьюторами;
— Сильные аналитические навыки;
— Самостоятельность в принятии решений и ответственность за коммерческий результат.
Будет преимуществом:
— Опыт работы в Retail Tech;
— Опыт работы с POS-оборудованием;
— Знание рынка кассовой техники и периферии;
— Опыт работы с системными блоками, POS-мониторами, сканерами, принтерами, ТСД и фискальными регистраторами;
— Опыт работы с OEM/ODM-производителями;
— Опыт запуска новых аппаратных продуктов;
— Понимание специфики федерального ритейла.
Условия:
— Финансовая стабильность: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, зарплата на уровне рынка, выплаты точно в срок;
— Офис с доступом за 10 минут от метро Варшавская/Каширская и гибкий график;
— Работа на час меньше в пятницу;
— Технологичное рабочее место: 2 монитора, все нужные девайсы и софт;
— Столовая с зерновым кофе и автоматами для перекусов;
— Мобильная связь за счет компании, 4 дня в году day-off по болезни;
— Минимум формальностей, оперативность в работе.
Задачи:
— Развивать мэтчинг и ранжирование преподавателей на основе данных о качестве и LT пар;
— Сокращать путь от оплаты до первых регулярных занятий и повышать долю учеников, закрепившихся в паре;
— Исследовать причины распада пар, выявлять ранние признаки риска и запускать механики удержания;
— Развивать сбор обратной связи и превращать его в конкретные улучшения продукта и платформы;
— Управлять работой кросс‑функциональных команд для реализации продуктовых инициатив (разработка, дизайн, аналитика, сопровождение);
— Отслеживать и измерять результаты от внедренных изменений.
Требования:
— Опыт в EdTech и понимание специфики воронок, retention и LTV ученика;
— Владение полным продуктовым циклом — от исследований и гипотез до A/B‑тестов и внедрения решений;
— Навыки работы с метриками, дашбордами, базовое понимание P&L и юнит‑экономики;
— Умение проводить кастдевы, выявлять причины оттока и выстраивать механики удержания;
— Самостоятельность в принятии решений, готовность аргументированно отстаивать приоритеты и взаимодействовать с кросс‑функциональными командами.
Условия:
— Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
— Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00), возможен гибридный формат работы;
— ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
— Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
— Корпоративные скидки от наших партнёров;
— Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.
Процесс найма:
— Видеоинтервью с рекрутером → видеоинтервью с руководителем → финальное интервью в офисе с директором → оффер.
Задачи:
— Проектировать высоконагруженную серверную логику и API для захода бизнеса в новые регионы
— Интегрировать новую систему с существующей IT-инфраструктурой компании
— Участвовать в создании инфраструктуры проекта (выбор стеков, настройка окружения)
Требования:
— Уверенное программирование на Go
— Опыт работы с PostgreSQL, MongoDB, Redis и понимание, когда использовать каждую из этих технологий
— Уверенное владение терминалом Linux
— Желание влиять на продукт, а не просто писать код
— Будет плюсом опыт с PHP, Node.js, Python
Условия:
— Современный офис на Юге Москвы, шаговая доступность от метро Южная, корпоративный шаттл от станции
— Пространство для работы, зоны отдыха, кофе-поинты
— ДМС со стоматологией
— Наставничество опытного тимлида, системный онбординг, код-ревью и поддержка на всех этапах
— Процессы как в бигтехах: недельные спринты, Jira, CI/CD, code review, планирование без бюрократии
— Карьерный рост: команда создается с нуля, рост проекта — рост сотрудника
— Белая заработная плата, официальное трудоустройство по ТК РФ
Автоотклики