Задачи:
• Формировать AI-стратегию и roadmap бизнес-направления.
• Находить наиболее перспективные точки применения AI.
• Самостоятельно запускать первые прототипы и AI-пилоты.
• Быстро проверять гипотезы и показывать первые измеримые результаты.
• Создавать AI-агентов, RAG-решения и AI-автоматизации.
• Формировать и приоритизировать портфель AI-инициатив.
• Совместно с FDE и AI-командой доводить успешные пилоты до production и масштабирования.
• Переосмысливать бизнес-процессы с учетом возможностей AI.
• Работать с руководителями бизнес-направлений и защищать AI-инициативы.
• Следить за развитием AI-технологий и применять новые подходы в реальных бизнес-кейсах.
Требования:
• 7+ лет профессионального опыта в технологиях, AI/ML, разработке продуктов или digital transformation.
• Практический опыт запуска AI/ML или технологических продуктов.
• Сильное понимание LLM, Generative AI, AI Agents и RAG.
• Способность самостоятельно собрать работающий AI-прототип.
• Product mindset и ориентация на быстрый результат.
• Стратегическое мышление и способность формировать AI-roadmap.
• Умение связывать технологии с конкретным бизнес-эффектом.
• Опыт работы с руководителями и топ-менеджментом.
• Высокая самостоятельность и ответственность за результат.
AI-инструменты и технические навыки:
• Практический опыт работы с OpenAI, Claude, Gemini, Llama, Qwen или аналогичными LLM.
• Работа с LLM API, Prompt Engineering, Tool/Function Calling.
• Создание AI-агентов с использованием LangChain, LangGraph, LlamaIndex или аналогов.
• Практическое понимание RAG, embeddings, vector databases.
• Использование AI coding-инструментов: Codex, Cursor, Claude Code или аналогов.
• Python, REST API, SQL — на уровне, достаточном для самостоятельного создания прототипов.
• Опыт работы с n8n, Make или другими инструментами автоматизации.
• Понимание принципов работы и ограничений LLM, стоимости моделей и вопросов безопасности корпоративных данных.
Кого мы ищем:
• Не классического бизнес-аналитика или координатора.
• Нужен человек, который способен: понять бизнес → увидеть возможность применения AI → самостоятельно собрать первый пилот → показать результат → сформировать roadmap → масштабировать решение вместе с командой.
Главный результат:
• Быстрые первые победы и последующая системная AI-трансформация бизнес-направления.
Обязанности:
— Помощь международному рекламному агентству в поиске и установлении контактов с локальными рекламными компаниями и клиентами в Казахстане.
— Привлечение новых клиентов.
— Сопровождение в командировках по Казахстану в качестве переводчика (при необходимости).
Требования:
— Уровень английского языка — свободное владение (B2).
— Возможность работать очно в Астане (обязательно).
— Готовность работать full-time (полный день), минимум 4 рабочих дня в неделю.
— Приветствуется обучение по специальности «Медиа», «Реклама и связи с общественностью» или смежным направлениям. Рассматриваются кандидаты и с другими специальностями.
Условия:
— Оплата: 200,000 тенге в месяц.
— Локация: только Астана, присутствие в офисе обязательно.
Компания Twinby, сервис для проверки совместимости и поиска знакомств, ищет B2B-копирайтера для работы с коммерческим направлением — рекламной платформой внутри приложения. В обязанности входит создание и ведение контент-плана для соцсетей, написание постов и лонгридов о B2B-рекламе в дейтинге, подготовка кейсов и материалов о развитии продукта, сопровождение и развитие личных брендов ключевых сотрудников, адаптация контента для англоязычной аудитории, а также участие в формировании публичного образа B2B-продукта. Требуется опыт работы с B2B-проектами, минимум два года в копирайтинге, SMM или контент-маркетинге, умение создавать тексты разных форматов, высокая грамотность и внимательность к деталям. Знание английского языка на уровне B1-B2 и базовые навыки создания простого визуального контента будут преимуществом.
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Департамент инвестиционных финансовых посредников регулирует деятельность и осуществляет надзор за участниками финансового рынка, предоставляющими инвестиционные услуги, контролирует работу саморегулируемых организаций.
Задачи:
— получение и анализ данных (отчетность, рыночная информация о финансовых активах, справочная, статистическая и иная информация);
— сопровождение проектов автоматизации и создания аналитических продуктов на основе проведенного анализа данных, разработанных прототипов и подтвержденных гипотез;
— проведение исследований, направленных на развитие методологии анализа рисков и финансовой устойчивости поднадзорных организаций, а также финансовых инструментов;
— исследование лучших практик, международного опыта, участие в рабочих группах отраслевых СРО;
— подготовка предложений по внесению изменений в надзорно-статистическую отчетность поднадзорных организаций в целях оценки их рисков и проведения стресс-тестирования;
— подготовка информационно-аналитических материалов для смежных управлений и руководства Банка России.
Задачи:
— Искать новых авторов и договариваться с ними о сотрудничестве.
— Вести издательские проекты от идеи и подготовки рукописи до выхода тиража.
— Анализировать рынок и продажи, предлагать новые проекты и направления на основе конкурентного анализа и отслеживания трендов.
— Готовить проекты к утверждению руководителями: концепция, позиционирование, расчет себестоимости, презентация.
— Организовывать и контролировать все этапы допечатной подготовки: работа с верстальщиками, художниками, корректорами.
— Взаимодействовать с маркетингом, продажами, авторскими правами и производством.
— Работать в 1С: отслеживать этапы проектов, анализировать продажи, контролировать запуск и тиражи.
Требования:
— Разбираться в художественной литературе, фэнтези и young adult-литературе, понимать целевую аудиторию и тренды рынка.
— Иметь опыт запуска успешных книжных проектов или серий и готовность показать портфолио.
— Уметь оценивать потенциал проектов, работать с финансовыми показателями, сроками и приоритетами.
— Уметь работать с авторами, правообладателями и внутренними командами.
Условия:
— Офис рядом с м. Полежаевская / БКЛ Хорошевская / МЦК Хорошёво, график 5/2 (10:00–18:30).
— Оклад и квартальная премия за результаты.
— ДМС и бонусы: скидки на книги и предложения от партнёров.
Задачи:
— развивать клиентскую базу компании: восстанавливать контакты, выявлять новые потребности, работать над повторными продажами
— привлекать новых B2B-клиентов через холодные и тёплые контакты
— обрабатывать входящие заявки и самостоятельно вести переговоры с руководителями и IT/ИБ-специалистами заказчика
— выяснять задачи клиента, предполагаемые сроки и порядок принятия решения
— готовить коммерческие предложения
— доводить сделки до заключения договора и передачи проекта в работу
— вести Bitrix24
Требования:
— опыт B2B-продаж и самостоятельного ведения сделки от первого контакта до результата
— умение задавать вопросы, выявлять потребность и аргументированно обсуждать предложение
— готовность самостоятельно искать клиентов и работать с холодной базой
— базовое понимание IT и интерес к информационной безопасности
— опыт работы с CRM, в том числе Bitrix24
— умение организовать свою работу: возвращаться к клиентам в согласованные сроки и контролировать движение сделок
Будет преимуществом:
— опыт проектных продаж в IT, информационной безопасности или смежных технических направлениях
— опыт работы у интегратора
— знакомство с услугами аудита, аттестации, тестирования на проникновение, внедрения и сопровождения средств защиты информации
Условия:
— оклад и процент от сделок
— прозрачная система мотивации без потолка дохода
— обучение услугам и решениям компании
— участие технических специалистов в проработке решений и коммерческих предложений
— работа с проектными B2B-сделками и возможность развивать долгосрочные отношения с клиентами
Что важно понимать:
— глубокая техническая экспертиза на старте не требуется, но нужно быть готовым разбираться в услугах компании и понимать, какую задачу клиента они решают
— цикл сделки может составлять 1–3 месяца, работа включает поиск клиентов, последовательное развитие контактов и сопровождение переговоров до результата
Ищем партнёра по развитию сети онлайн школы. Мы спортивно-техническая школа для детей, развиваем современные направления дополнительного образования на базе муниципальных школ и активно масштабируем сеть.
Задачи:
— подключать новые школы-партнёры;
— вести переговоры с директорами и ЛПР;
— презентовать программу детям и родителям;
— доводить школу от первого контакта до запуска.
Всю дальнейшую операционку — преподавателей, оборудование, обучение, оплаты и сопровождение — берём на себя.
Как зарабатываешь:
За каждую подключённую школу — вознаграждение за запуск + ежемесячный процент с каждого ученика на протяжении всего учебного года. Подключил 3 школы — получаешь с 3. 10 школ — с 10. Расширяешь портфель — растёт регулярный доход. Успешные школы закрепляются за тобой: на следующий учебный год пролонгируешь сотрудничество и продолжаешь получать комиссию.
Условия:
Оклад 30 000 рублей (на руки) + KPI + % (обсуждается с успешным кандидатом).
Кого ищем:
Энергичного, самостоятельного человека, который умеет общаться, договариваться и вовлекать. Опыт в образовании не обязателен — дадим продукт, материалы, скрипты и обучение.
Есть возможность вырасти до руководителя направления/города и собрать собственную команду.
Сейчас хороший момент зайти в ERAX на этапе масштабирования, сформировать свой портфель школ и расти вместе с компанией.
Задачи:
— Активный поиск клиентов: холодные звонки и регулярные деловые встречи;
— Работа с существующими клиентами, направленная на формирование и поддержание партнерских отношений;
— Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение договоров;
— Выполнение плана личных продаж;
— Составление еженедельной отчетности;
— Работа с дебиторской задолженностью;
— Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды.
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
— Навыки ведения переговоров, грамотная речь;
— Знание базовых техник продаж;
— Опыт активных продаж и работа на результат;
— Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
— Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI);
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
Задачи:
— Разработка нового функционала и поддержка существующего;
— Вёрстка интерфейсов по макетам дизайнера;
— Реализация клиентской бизнес-логики;
— Интеграция с backend на Yii2;
— Рефакторинг и оптимизация существующего кода;
— Развитие UI-kit;
— Участие в code review.
Требования:
— Опыт с Vue.js и JavaScript;
— Умение работать с легаси и существующим кодом;
— Писать чистый, поддерживаемый код;
— Способность самостоятельно разбираться в задачах.
Условия:
— Занятость на постоянной основе в аккредитованной ИТ-компании;
— Сопровождение наставника на период адаптации;
— Преференции от государства за работу в ИТ-компании: отсрочка от армии, льготная ипотека;
— Полноценное участие в создании/совершенствовании продукта с множеством перспективных и интересных направлений;
— Удалёнка 5/2 с графиком на выбор: с 9 до 17 или 10 до 18 по МСК;
— Полностью официальное оформление в штат ("белая зп", отпуск 28 к.дней, б/л - все в полном соответствии с ТК РФ);
— Окладная система взаиморасчетов в указанных пределах+KPI;
— Компенсация на выбор: медстраховка, занятия спортом, обучение + дополнительные выходные дни и годовой бонус за стаж.
Задачи:
— Инициация, внедрение, сопровождение и развитие информационно-технологических систем по проектной деятельности, коммерции, закупочной деятельности, экономике и финансам;
— Владение базовой терминологией в области работы со справочниками, данными, алгоритмами (большие данные, машинное обучение и искусственный интеллект);
— Понимать базовые принципы методологий при работе по проектам с данными;
— Анализ новых тенденций и направлений развития в области информационных технологий, подготовка предложений по развитию, цифровизации и автоматизации, анализ потребностей и определение требований к автоматизируемым процессам и ИТ-сервисам;
— Обеспечение и знание процессов проектирования, разработки и внедрения информационных систем и сервисов, управление требованиями к разработке, комплексной интеграции информационных систем, управление архитектурой ИС;
— Инициирование ИТ-проектов, разработка документации, презентационных материалов для инициирования ИТ-проектов, разработка технических заданий для проведения закупочных процедур по выбору поставщиков ИТ-решений;
— Организация и управление реализацией проектов внедрения и развития информационных систем и ИТ-сервисов (объёмом, сроками, стоимостью, ресурсами, рисками, коммуникациями, качеством, архитектурой, интеграцией, организационными изменениями);
— Контроль качества решений, организационной, технической и нормативно-методологической документации, приёмка результатов работ, управление программной архитектурой ИС;
— Организация и управление процессом технического сопровождения ИТ систем и сервисов, оказания ИТ-услуг и поддержки пользователей;
— Управление уровнем предоставления ИТ-сервисов и оказания ИТ-услуг;
— Подготовка проектов договорной документации в части реализации ИТ проектов, закупки ПО, технической поддержки и сопровождения.
Требования:
— Стаж более 5 лет в теме автоматизации/цифровизации корпоративных процессов;
— Реализация не менее 2-х ИТ-проектов полного цикла;
— Опыт руководства подразделениями, проектной командой, рабочей группой от 10 человек от 3-х лет.
Навыки и умения:
— Знание/понимание общепринятых подходов проектного управления PMBOK, IPMA, ISO 21500 и методов (Waterfall, Scrum, Kanban);
— Навык эффективных коммуникаций;
— Навык работы с большим объемом информации;
— Навык работы с персональным компьютером, оргтехникой, прикладным программным обеспечением (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint, MS Project) на уровне опытного пользователя;
— Навык ведения деловой переписки;
— Навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными;
— Бизнес-ориентированность, опыт работы как с Бизнес, так и ИТ-командой, способность обсуждать вопросы с обеими сторонами на одном уровне, умение корректно фиксировать требования заказчика, рассматривать задачу с разных точек зрения, в том числе, не ограничиваясь требованиями заказчика, определять границы задач;
— Навыки подготовки и проведения презентаций;
— Опыт подготовки тендерных и проектных документов.
Условия:
— Комфортные условия работы;
— Современные рабочие места;
— Цифровые сервисы для сотрудников;
— Гибкий график и возможность удалённой/гибридной работы по договорённости;
— Обучение и развитие через собственную онлайн-платформу с программами профессионального и личностного роста, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства, онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека, индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника, доступ к закрытым сообществам экспертов;
— Карьерные возможности: консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития;
— Социальные программы: ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование несчастных случаев на производстве, линия психологической поддержки, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
— Корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтёрские движения и молодёжные сообщества, мероприятия для сотрудников и их семей.
Компания FILIN занимается созданием инновационных решений в области интерактивных выставочных стендов, инсталляций и музеев с 2011 года. Основные направления деятельности: разработка концепций выставочных пространств и музейных экспозиций, создание контента (VR/AR, видеоролики, 3D-анимация, 3d-mapping, мобильные приложения), интерактивные инсталляции.
Задачи:
— Управление полным циклом производства мультимедийного контента: видеоролики, интерактивные приложения, VR, 3D и 2D графика;
— Быть связующим звеном между заказчиком и командой;
— Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие между отделами;
— Строить график производства контента, устанавливать дедлайны, создавать план работ совместно с арт-директором и руководителем проекта;
— Формировать команду проекта, подбирать исполнителей из базы подрядчиков или находить новых, ставить задачи и формировать ТЗ;
— Вести коммуникацию с подрядчиками, фиксировать договоренности в ТЗ по смежным направлениям (копирайтинг, редактура, перевод, озвучка, иллюстрации);
— Запрашивать и систематизировать исходные материалы от заказчика для исполнителей;
— Декомпозировать крупные задачи на простые составляющие для команды;
— Контролировать качество и сроки работ, проводить внутренние совещания, выявлять просрочки и слабые зоны;
— Вести промежуточную отчетность и составлять сводки для руководителя проекта;
— Вести рабочую коммуникацию с заказчиком, участвовать в встречах, презентовать результаты, согласовывать изменения;
— Вести внутреннюю базу рабочих материалов в облачном хранилище;
— Проводить пуско-наладочные работы по контенту на площадке совместно с арт-директором и техническим менеджером;
— Участвовать в кросс-функциональном взаимодействии с руководителями проектов, креативными директорами, инженерно-техническим составом.
Требования:
— Опыт работы контент-менеджером, продюсером контента или координатором мультимедийных проектов от 3 лет;
— Навык общения с клиентами B2B и B2G, умение грамотно отрабатывать замечания;
— Опыт постановки технических заданий исполнителям;
— Умение работать с большими массивами материалов и систематизировать их;
— Понимание технических особенностей мультимедийного оборудования: LED-экраны, тач-панели, проекторы, VR-очки и др.;
— Преимущество: база надежных подрядчиков из сферы контента, включая разработчиков Unity и Unreal, сценаристов, копирайтеров, корректоров, 2D-дизайнеров, разработчиков интерактивного ПО.
Условия:
— Работа в стабильной компании с 2011 года;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный;
— Заработная плата обсуждается на финальном этапе;
— Удобное расположение офиса в бизнес-центре «Куб» рядом с метро Текстильщики;
— Современная техника и комфортная зона отдыха;
— Обучение сотрудников, личностный и профессиональный рост.
Задачи:
— Самостоятельное ведение полного цикла создания контента: идея, структура карточки, генерация изображений, дизайн, инфографика, тексты, УТП, характеристики и публикация.
— Формирование продающей логики карточки: главное фото, последовательность слайдов, раскрытие преимуществ товара и отработка возражений.
— Тестирование и доработка контента до достижения плановых показателей: CTR, конверсии в корзину и заказ, % выкупа.
— Анализ показателей по карточкам и SKU, выявление причин отклонений и точек потери конверсии.
— Анализ отзывов, вопросов и причин возвратов для улучшения контента и роста % выкупа.
— Разработка гипотез и проведение A/B-тестов визуала, офферов и структуры карточек.
— Оценка результатов изменений и масштабирование успешных решений.
— Работа с ассортиментом и SKU, определение приоритетов создания и обновления контента.
— Поддержание единого стандарта бренда, самостоятельная проверка качества и исправление ошибок.
— Постановка задач дополнительным исполнителям и контроль результата при их привлечении.
— Участие в развитии контент-стратегии бренда и оптимизации рабочих процессов.
Требования:
— Опыт работы с контентом в e-commerce / маркетплейсах от 2 лет.
— Опыт работы с fashion-категорией будет преимуществом.
— Понимание того, как контент влияет на CTR, конверсию и продажи.
— Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных.
— Практический опыт генерации и проверки гипотез.
— Опыт проведения A/B-тестов контента и изображений.
— Понимание клиентской воронки и поведения покупателя.
— Умение выстраивать контент не только эстетически, но и с точки зрения продажи продукта.
— Владение одной из программ, например: Canva, Photoshop и/или Figma.
Условия:
— Полностью удалённый формат работы.
— График: 5/2, с 9:00 до 18:00.
— Доход: оклад + KPI, привязанный к результатам направления.
— Выплаты 2 раза в месяц.
— Необходимые для работы сервисы и ресурсы оплачивает компания.
— Возможность профессионального и карьерного роста.
— Возможность напрямую влиять на развитие контента, конверсию и продажи бренда.
Кто мы?
Онлайн-школа по инвестициям, на рынке уже 3+ лет, тысячи пользователей. Делаем акцент на системный бизнес с сильной командой и масштабируемыми процессами.
Задачи:
— Разрабатывать и усиливать офферы под разные продукты и точки продаж
— Продумывать структуру и содержание посадочных страниц, оперативно запускать лендинги под разные направления
— Выстраивать путь клиента от первого касания до покупки и дальнейших коммуникаций
— Курировать контентное направление и следить, чтобы контент соответствовал общей коммерческой стратегии
— Формировать требования к маркетинговой аналитике, дашбордам и отчётности
— Совместно с экспертом проекта создавать презентационные и продающие материалы
— Работать с отделом продаж и на основе обратной связи улучшать офферы и воронки
— Анализировать данные, находить узкие места и предлагать решения по росту конверсии и выручки
Требования:
— Опыт работы в нише инвестиций или финансов
— Опыт построения маркетинговых воронок в онлайн-бизнесе: онлайн-школах, клубах, подписных продуктах
— Понимание CJM, воронок продаж, дожимов и удерживающих коммуникаций
— Умение создавать и усиливать офферы, продающие смыслы, лендинги и цепочки коммуникаций
— Работа с маркетинговыми цифрами: конверсии, юнит-экономика, окупаемость, аналитика
— Умение ставить задачи техническим специалистам и подрядчикам и контролировать результат
— Координация нескольких специалистов и направлений
— Способность работать самостоятельно: находить узкие места, предлагать гипотезы и доводить решения до результата
Будет преимуществом:
— Опыт работы с клубами или подписной моделью
— Опыт участия в запусках онлайн-школ
— Проведение кастдэвов и использование их результатов при создании офферов
— Кейсы с ростом выручки, конверсии или других коммерческих показателей
Кого мы ищем:
Самостоятельного маркетолога-стратега, который мыслит всей системой продаж, умеет взять продукт, разобраться в аудитории, сформировать сильное предложение, собрать воронку, поставить задачи команде, анализировать цифры и улучшать результаты.
Условия:
— Полная занятость
— Работа в сильной команде проекта в нише инвестиций и финансов
— Прямое взаимодействие с экспертом проекта, контентом, продажами и технической командой
— Высокий уровень самостоятельности и возможность напрямую влиять на коммерческие результаты проекта
Задачи:
— полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции в ГО: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований
— первичные собеседования, анкетирование, направление кандидатов к руководителям подразделений
— сбор рекомендаций
— организация и контроль выхода сотрудников на работу
— ведение отчетности о проделанной работе
— участие в проектах
— подготовка отчетности и аналитики по проектам
Требования:
— высшее образование
— опыт работы в профессиональном подборе в компаниях финансового сектора, e-com, телеком
— навыки X-ray и Boolean search
— наличие аккаунта в LinkedIn
— опыт подбора менеджмента высшего звена - CPO/CFO
Компания IT Baltic — ИТ-интегратор, работающий в направлениях ИТ консалтинга, автоматизации процессов и цифровой трансформации компаний, а также заказной разработки. В портфолио компании есть собственные уникальные продукты и решения для различных отраслей и сегментов рынка. Благодаря команде отраслевых специалистов, продукты и системы IT Baltic получают опережающее конкурентное преимущество не только на локальном, но и международных рынках.
Мы ищем Senior SAP ABAP +Java developer с локацией Москва для работы над проектом в домене финтех.
Требования:
— От 4 лет опыта коммерческой разработки на ABAP;
— Опыт коммерческой разработки на Java.
Возможности при работе с нами:
— Долгосрочное сотрудничество на сложных и интересных проектах;
— Возможность выбора перехода от проекта к проекту и перемещение между заказчиками;
— Постоянное развитие и «прокачка» своих скиллов;
— Рост дохода при расширении Ваших компетенций.
Просьба рассказать в сопроводительном письме о Вашем опыте с Java и ABAP.
О компании
Мы более 5 лет развиваем продажи на маркетплейсах в категории детских игрушек. За последний год оборот компании составил около 350 млн рублей. В ассортименте: интерактивные и обучающие игрушки, радиоуправляемые модели, машинки, конструкторы и другие категории. Сейчас мы активно развиваем ассортимент и усиливаем направление собственных и доработанных товаров. Поэтому ищем дизайнера, который сможет влиять не только на визуал карточек, но и на то, как сам продукт выглядит для покупателя: от первого слайда до упаковки и печатных материалов внутри игрушки.
Задачи:
— Создавать инфографику и первые слайды для Wildberries и Ozon.
— Разрабатывать Rich-контент.
— Создавать баннеры и материалы для медийной рекламы.
— Анализировать визуал конкурентов, их УТП и подходы к подаче товара.
— Находить способы через дизайн понятно показывать преимущества продукта.
— Создавать различные варианты первых слайдов и контента для A/B-тестов.
— Разрабатывать анимированные слайды.
— Создавать фото и видео для отзывов на товары.
— Генерировать изображения и видео с помощью AI.
— Использовать ChatGPT, Nano Banana, Kling и другие современные инструменты.
— Искать новые способы ускорять производство контента и делать его более качественным.
— Снимать простые видео товаров для карточек.
— Делать базовый монтаж в CapCut или аналогичных программах.
— Разрабатывать дизайн коробок и упаковки новых товаров.
— Создавать инструкции, вкладыши, карточки, книги и другую полиграфию.
— Разрабатывать изображения и материалы, которые используются непосредственно в игрушках.
— Готовить макеты к передаче в типографию и производство.
Важно: дизайнер должен не просто исполнять ТЗ, а самостоятельно предлагать идеи, варианты визуальной подачи и замечать возможности улучшить результат.
Требования:
— Опыт работы дизайнером от 1 года.
— Опыт создания инфографики и контента для маркетплейсов.
— Опыт работы с Wildberries и Ozon будет большим плюсом.
— Опыт работы с упаковкой, полиграфией и печатными материалами.
— Уверенное владение Adobe Photoshop и Adobe Illustrator.
— Умение работать с AI-инструментами для генерации изображений и видео.
— Базовое владение CapCut или другой программой для видеомонтажа.
— Понимание специфики визуала на маркетплейсах и роли первого слайда.
— Понимание того, как визуал может влиять на CTR и конверсию.
— Умение анализировать конкурентов и находить работающие визуальные решения.
— Умение понятно показывать преимущества и УТП товара.
— Хорошее чувство стиля и внимание к деталям.
— Самостоятельность и инициативность.
— Обязательно портфолио с реальными работами.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— График 9:00–18:00 по Москве, на связи в рабочее время.
— Оформление: самозанятость или ИП.
— Оплачиваемый отпуск.
— Необходимые AI-инструменты, программы и сервисы аналитики предоставляются компанией.
— Руководитель напрямую собственник компании.
— Возможность профессионального и финансового роста.
ММосковский Гуманитарный Университет Технологий и Управления
Задачи:
— запускать и оптимизировать кампании в Яндекс Директе и VK Ads, работать с аудиториями, объявлениями, ставками и ретаргетингом;
— тестировать офферы, креативы и посадочные страницы, находить удачные решения и развивать их на основе результатов;
— анализировать Яндекс Метрику и рекламные кабинеты: конверсии, стоимость обращения и эффективность каналов и направлений обучения;
— вместе с отделом продаж оценивать качество обращений и конверсию в оплату, разбираться в причинах потерь на пути к покупке;
— предлагать улучшения рекламных материалов и страниц курсов, формулировать задачи на изменения и оценивать их эффект;
— использовать AI-инструменты для анализа, вариантов текстов и креативов; проверять качество и достоверность результата.
Требования:
— опыт самостоятельного ведения платной рекламы и кейсы с понятной ролью, действиями и результатом;
— уверенная работа с Яндекс Директом, понимание VK Ads и веб-аналитики: цели, UTM-разметка, отчёты и проверка данных;
— умение превращать преимущества продукта в понятные объявления и предложения для разных аудиторий;
— способность объяснить выводы по цифрам: что стоит продолжать, что изменить и какую гипотезу проверить следующей;
— готовность работать в офисе и взаимодействовать с руководителем, продажами и командой образовательных программ.
Будет преимуществом:
— опыт в образовании, EdTech или услугах с длительным выбором клиента;
— опыт A/B-тестирования, улучшения посадочных страниц, e-mail- и Telegram-коммуникаций.
Условия:
— доход 190 000–250 000 ₽ в месяц до вычета налогов в зависимости от опыта и задач;
— оформление по ТК РФ, полная занятость, график 5/2, рабочий день 8 часов;
— работа в офисе в центре Москвы: улица Александра Солженицына, 6, рядом с метро «Таганская» и «Марксистская»;
— ДМС или абонемент в премиальный фитнес-клуб на выбор;
— доступ к курсам учебного центра для профессионального развития;
— возможность преподавать на курсах с отдельной оплатой от 2 500 ₽ за академический час;
— прямое взаимодействие с руководителем и командой, возможность предлагать изменения и быстро переходить от идеи к тесту.
Задачи:
— Сбор и анализ потребностей подразделений в автоматизации;
— Обследование и описание процессов AS IS / TO BE;
— Разработка и актуализация регламентов, инструкций и маршрутов согласования;
— Ведение проектов по общей автоматизации процессов подразделений;
— Координация взаимодействия между бизнес-заказчиками, системными администраторами, командой 1С, аналитиком Bitrix24, ИИ-командой и подрядчиками;
— Ведение реестров ИТ-систем, сервисов, интеграций, лицензий, договоров и регулярных платежей;
— Поддержание номенклатурных, нормативных и справочных баз ИТ-направления;
— Участие в подготовке, ведении и контроле бюджета ИТ;
— Подготовка функциональных требований, постановок и технических заданий;
— Организация тестирования, приемки, внедрения и передачи решений в поддержку;
— Подготовка обучающих материалов и проведение обучения сотрудников;
— Поиск и анализ программных продуктов под потребности бизнеса;
— Запрос и сравнение коммерческих предложений, организация демонстраций и пилотов;
— Поиск подрядчиков, постановка задач и контроль выполнения работ;
— Проработка интеграций между 1С, Bitrix24, Exchange, ИИ-сервисами, ЭДО и другими системами;
— Подготовка сравнительных материалов и рекомендаций для принятия решений руководством.
Требования:
— Умение самостоятельно собирать и структурировать требования бизнеса;
— Умение описывать процессы, роли, зоны ответственности и маршруты согласования;
— Навыки подготовки регламентов, инструкций, требований и технических заданий;
— Понимание жизненного цикла проекта автоматизации - от запроса до промышленного запуска;
— Понимание принципов интеграции информационных систем и обмена данными;
— Навыки управления сроками, задачами, рисками, бюджетами и подрядчиками;
— Умение организовывать тестирование, приемку и обучение пользователей;
— Базовое понимание информационной безопасности, разграничения прав и работы с персональными данными.
Условия:
— Официальное трудоустройство с первого дня;
— График 5/2 с 9:00 до 18:00, офисный формат работы;
— Офис в современном БЦ по адресу Бутырский Вал, 68/70с1;
— ДМС после 6 месяцев работы в компании;
— Программа скидок и акций от партнёров с первого дня;
— Бесплатные юридические, налоговые и медицинские консультации после 6 месяцев работы в компании;
— Корпоративный магазин, конкурсы и подарки;
— Дополнительное обучение за счет компании;
— Корпоративные команды по футболу и настольному теннису.
ОфисМосква
Зарплата не указана
Зарплата не указана
Офис
Москва
130 000 – 150 000 ₽
Удалённо
90 000 – 120 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 53 · Job Hunters
