Вакансии

Доработка внутренних учётных систем на платформе 1С ERP; Поиск и исправление ошибок в имеющихся конфигурациях, обновление типовых конфигураций и поддержка пользователей;

Задачи: — Подготовка управленческой отчетности по розничному кредитному портфелю, выявление зон риска, факторов изменения резервов, план-факт анализ. — Оценка уровня риска и составление профессиональных суждений по действующим ссудам и портфелям однородных ссуд. — Контроль уровня резервирования по РСБУ и МСФО, расчет величины потерь и определение размера резерва. — Подготовка ответов и данных на аудиторские запросы. Требования: — Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы массивов и индексы), Word, PowerPoint. — Владение SQL. Будет плюсом: — Знание процессов резервирования кредитов по РСБУ и МСФО. — Python, VBA. — Визуализация данных в BI инструментах. — Знание основ бухгалтерского учета. Условия: — Соблюдение ТК РФ. — ДМС, включая стоматологию, и доплата разницы по больничному листу до зарплаты (до 10 дней в год). — Офис у метро 1905 года. — Стараются не задерживаться после 18:00. — Доступ 24/7 к большой библиотеке программ развития. — Спортивные команды, благотворительные проекты и корпоративные мероприятия.

Обязанности: — Формирование бухгалтерской отчетности и её предоставление для гос.органов (по оптовой / розничной торговле) — Взаимодействие с налоговыми органами — Оформление первичных документов, их достоверное и своевременное отражение в учёте на всех участках — Анализ хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности — Согласование и анализ договоров на предмет налоговых и бухгалтерских рисков — Своевременное перечисление оплаты, налогов и сборов в бюджет — Формирование налоговых накладных и учет НДС — Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление и передача их в установленном порядке в архив и тд. Требования: — Опыт работы от 3 лет в должности помощника главного бухгалтера — Знание налогового кодекса РУз / ВЭД, импорт/ НДС — Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С 8,3 — Образование: Желательно высшее — Знание узбекского и русского языков — Личные качества: коммуникабельность, порядочность Условия: — Работа в офисе — График: понедельник — пятница, с 10:00 до 18:00 — Конкурентная заработная плата (от 8.000.000 сум) — Карьерный рост внутри компании

Задачи: — руководить командой бутика — обеспечивать выполнение планов продаж — обучать и поддерживать сотрудников — организовывать персонализированное обслуживание клиентов — анализировать продажи и товарные запасы — развивать отношения с клиентами через CRM Требования: — опыт работы в розничной торговле, желательно в fashion-сегменте — лидерские и коммуникативные навыки — ориентация на продажи и качество обслуживания клиентов — инициативность, внимательность к деталям и умение работать в команде — свободное владение русским, итальянским и английским языками

Robinhood ищет опытного старшего продуктового дизайнера для работы в гибридном формате в Менло-Парке, Калифорния, или Нью-Йорке. В этой роли кандидат будет отвечать за разработку стратегии дизайна розничных криптовалютных продуктов и создание удобных интерфейсов для торговли. Требуется глубокое понимание криптовалют, системного мышления, ончейн-технологий, а также навыки прототипирования и соблюдения нормативных требований. Важны знания в области продуктового дизайна, исследований, инженерии, а также опыт работы с искусственным интеллектом и юридическими аспектами. Зарплата варьируется от 129 000 до 195 000 долларов.

Robinhood ищет опытного Senior Product Manager для руководства разработкой инструментов для торговли и продуктов на основе рынков предсказаний, ориентированных на розничных инвесторов. Кандидат будет отвечать за стратегическое планирование и реализацию инициатив, связанных с мобильными приложениями, рыночными данными и брокерскими услугами. Важными аспектами работы являются анализ пользовательских данных, проведение экспериментов, исследование пользовательского опыта и взаимодействие с акционерами. Требуется опыт в управлении продуктами, разработке дорожных карт, работе с торговыми инструментами, списками наблюдения и графиками, а также понимание процессов голосования по доверенности и управления портфелем. Вакансия предполагает гибридный формат работы в офисах в Менло-Парке, Калифорния, или Нью-Йорке, Нью-Йорк, с зарплатой в диапазоне от 129 000 до 195 000 долларов.

Location: Москва ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя! Обязанности ### Обязанности * тестирование api, mobile и Web * проектирование тестовых сценариев * оптимизация тестовой модели * подготовка тестовых данных * поиск, локализация и сопровождение дефектов * ведение отчетности по тестированию * активное взаимодействие со смежными командами * участие в запуске и разборе результатов автотестов в перспективе Требования ### Требования * опыт ручного тестирования от 1 года (mob+web+back) * знание java на уровне junior/junior+ * уверенные навыки использования методологий тестирования и техник тест-дизайна * навыки работы с базами данных на уровне запросов средней сложности * рабочие знания принципов клиент-серверного взаимодействия * опыт и понимание особенностей тестирования REST API * опыт работы с XML / JSON Опыт работы с Postman/INSOMNIA для тестирования API * опыт работы с Charles * навыки работы с инструментами: Jira, Confluence Умение читать логи * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации Условия ### **Мы готовы предложить:** * офисный формат работы на ИС, далее возможен гибрид * годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * офис на Кутузовской, зонами отдыха и спортзалом * льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+ с возможностью совместного использования на трёх близких.

Основные требования: — Практический коммерческий опыт работы с Compass Payment не менее 3 лет. — Опыт работы с TranzWare. — Опыт разработки или улучшения платежных процессов на платформе. — Опыт интеграции Compass Payment с внешними системами. — Понимание архитектуры и принципов работы платежного решения. — Понимание полного жизненного цикла платежной транзакции. — Знание различных статусов платежей и переходов между ними. — Понимание обработки ошибок и исключительных сценариев. — Опыт устранения неисправностей в платежной инфраструктуре. — Опыт анализа инцидентов в производственной среде. — Опыт работы с API и интеграциями. — Понимание того, как платежные платформы взаимодействуют с внешними системами. — Способность анализировать логи и выявлять первопричины ошибок. — Опыт участия в выпуске функциональности платежей. — Понимание требований к надежности и точности финансовых транзакций. — Опыт интеграции сервисов с внешними системами. — Уровень английского языка – Pre-Intermediate+ и выше. Желательно: — Опыт работы над банковскими, платежными или финтех-проектами. Задачи: — Разработка и улучшение платежных процессов на Compass Payment. — Внедрение изменений в существующие платежные потоки. — Разработка интеграций между Compass Payment и внешними системами. — Обеспечение точной передачи данных о платежах между системами. — Работа с различными статусами и состояниями платежных транзакций. — Внедрение обработки ошибок и исключений. — Обеспечение правильной обработки дублирующихся запросов и других нестандартных сценариев. — Анализ и устранение проблем в платежных процессах. — Участие в расследовании инцидентов в производственной среде. — Анализ журналов и технических данных для выявления первопричин инцидентов. — Участие в тестировании и развертывании изменений. — Сотрудничество с инженерами по качеству, аналитиками, архитекторами и другими разработчиками. — Участие в проверках кода и технических обсуждениях предлагаемых изменений. — Поддержка существующих платежных интеграций. — Содействие улучшению стабильности и надежности платежных процессов. Условия: — Опыт работы в команде с лидерами в области финансовых технологий, здравоохранения, розничной торговли, телекома и других. — Возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересной бизнес-области. — Гарантия профессионального, финансового и карьерного роста. — Системы наставничества и адаптации для каждого нового сотрудника. — Возможность заработать до дополнительных 1 000 USD в месяц в зависимости от уровня экспертизы, включаемые в годовой бонус. — Доступ к корпоративному обучающему порталу с базой знаний компании. — Яркая корпоративная жизнь (вечеринки, дни пиццы, PlayStation, фрукты, кофе, закуски, фильмы). — Компенсация за сертификацию (AWS, PMP и т.д.). — Реферальная программа. — Частная медицинская страховка и компенсация за спорт, в зависимости от типа занятости.

Задачи: — Сбор и анализ требований для платежных процессов. — Формализация бизнес- и системных требований. — Определение функциональных и нефункциональных требований. — Разработка спецификаций интеграции. — Описание взаимодействия Compass Payment с внутренними и внешними системами. — Разработка и поддержка спецификаций REST API. — Определение структур JSON-запросов и ответов. — Описание статусов платежных транзакций и переходов между состояниями. — Формализация сценариев успешного и неуспешного обработки платежей. — Определение требований к идемпотентности и повторной обработке транзакций. — Использование UML/BPMN для моделирования процессов и взаимодействия систем. — Использование SQL для анализа и проверки данных. — Участие в анализе интеграционных проблем и инцидентов. — Подготовка требований и критериев приемки для разработки. — Сотрудничество с архитекторами, разработчиками и инженерами по качеству. — Анализ существующего функционала и выявление необходимых изменений. — Участие в приемочном тестировании реализованного функционала и проверка соответствия требованиям. Требования: — Практический опыт работы в качестве системного аналитика не менее 3 лет. — Практический опыт работы с платежными системами и глубокое понимание жизненного цикла платежных транзакций, включая ключевые этапы обработки, статусы и переходы между состояниями. — Опыт документирования бизнес- и системных требований. — Опыт подготовки спецификаций для интеграции. — Практический опыт работы с REST API. — Хорошее понимание JSON. — Практический опыт работы с SQL. — Знание UML и BPMN. — Понимание принципов идемпотентности. — Понимание синхронных и асинхронных сценариев интеграции. — Опыт сотрудничества с разработчиками, инженерами по тестированию и архитекторами. — Опыт декомпозиции требований до уровня, достаточного для разработки и тестирования. — Прямой практический опыт работы с Compass Payment. — Уровень английского языка – от Intermediate и выше. Условия: — Опыт работы в команде с лидерами в области FinTech, здравоохранения, розничной торговли, телекома и других. — Возможность изменить проект и/или развить экспертизу в интересной бизнес-области. — Гарантия профессионального, финансового и карьерного роста. — Системы наставничества и адаптации для каждого нового сотрудника. — Возможность заработать до дополнительных 1 000 EUR в месяц в зависимости от уровня экспертизы, которые будут включены в годовой бонус, участвуя в мероприятиях компании. — Доступ к корпоративному обучающему порталу с базой знаний компании. — Яркая корпоративная жизнь (вечеринки, дни пиццы, PlayStation, фрукты, кофе, закуски, фильмы). — Компенсация сертификации (AWS, PMP и т.д.). — Реферальная программа. — Частная медицинская страховка и компенсация за спорт, в зависимости от типа занятости.

Задачи: — Участвовать в продвижении продукта в нескольких направлениях: взаимодействовать с маркетологами оптовых и розничных сетей, инициировать и сопровождать совместные маркетинговые активности и промо. — Управлять продуктом в точках контакта: развивать представление бренда на маркетплейсах и в рознице (карточки товаров, инфографика и другие точки взаимодействия с покупателем). — Работать с продуктом и позиционированием: глубоко погружаться в продуктовую матрицу, участвовать в формировании УТП, ценности продуктов и предлагать улучшения для усиления продаж. — Готовить брифы и материалы: составлять брифы для внутренних команд (дизайнеры, отдел продаж) и координировать подготовку презентаций и промо-материалов. — Анализировать рынок и результаты: отслеживать эффективность запущенных активностей, анализировать конкурентов и аудиторию, искать новые точки роста. — Вести операционные процессы: заводить договоры, ставить счета на оплату в 1С, контролировать прохождение согласований со смежными отделами. Требования: — Опыт работы в маркетинговых агентствах или бьюти/FMCG/e-commerce брендах будет преимуществом. — Высшее или неоконченное высшее образование (с возможностью совмещать с графиком). — Базовые знания ключевых маркетинговых метрик и умение делать выводы на основе цифр. — Активное использование нейросетей (AI) для ускорения рутины с критическим осмыслением результатов и принятием решений на основе аналитики. — Личные качества: структурность, проактивность, умение системно вести задачи, генерировать гипотезы, открытость, гибкость, адаптивность к изменениям, умение задавать вопросы и договариваться с коллегами. Условия: — Оклад + прозрачные бонусы/KPI по результатам испытательного срока. — Официальное оформление по ТК РФ, выплаты без задержек 2 раза в месяц. — Гибкий гибридный график: 5/2 с 9:30 до 18:30, среда — удаленный рабочий день. — Возможность увеличения количества удаленных дней после успешного испытательного срока. — Стильный офис в пешей доступности от метро Бауманская с необходимыми удобствами (снеки, чай, кофе). — Погружение в продукт и поддержка опытного наставника с первого дня. — Корпоративный психолог. — Корпоративная скидка на продукцию компании для сотрудников.

Задачи: — Формирование и поддержка единого визуального языка (типографика, композиция, цвет, стиль) — Работа над графической составляющей бренда в онлайн и офлайн каналах коммуникации (баннеры для акций, макеты SMM, оформление сайта, POS и др. нестандартные форматы) — Разработка креативных концепций для рекламных материалов на маркетплейсах, нацеленные на повышение конверсии из просмотра карточки товара/баннера/бренд зоны в покупку — Активное использование и интеграция ИИ в рабочий процесс для генерации идей, ускорения работы и поиска нестандартных визуальных решений — Знание предпечатной подготовки макетов — Визуальная насмотренность, погруженность в современную повестку и тренды Требования: — Опыт работы графическим дизайнером от 1–3 лет (желательно в fashion / jewelry / premium сегменте) — Развитое чувство вкуса и внимательность к деталям — Понимание, как дизайн влияет на восприятие бренда и коммерческий результат — Способность работать в режиме многозадачности, соблюдать дедлайны и быстро переключаться между задачами — Опыт разработки digital-креативов (таргет, соцсети, баннеры) — Навыки работы с ИИ — Обязательно наличие портфолио с релевантными кейсами Условия: — Работа в компании – лидере среди розничных компаний ювелирного рынка России, входящей в топ-5 Российских компаний — Работа в современном офисном центре класса А (БЦ "Зенит-Плаза") в районе ст. метро "Щукинская" и ст. метро "Строгино" (10-15 минут на корпоративном автобусе) — Оформление по ТК РФ — Стабильная заработная плата — График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, возможен гибридный график работы после прохождение испытательного срока — Дружный коллектив и адаптация на первых этапах работы

Задачи: — Обеспечение стабильной, производительной и безопасной работы систем 1С (конфигурации: УТ, БП, БитФинанс, ЗУП, WMS). — Администрирование кластеров серверов 1С:Предприятие 8.3 и баз данных (MS SQL Server / PostgreSQL) — установка, настройка, мониторинг, техническое сопровождение. — Планирование и настройка производительности СУБД, оптимизация запросов и индексов. — Разработка и соблюдение регламентов резервного копирования, тестирование процедур восстановления данных. — Управление доступом пользователей к информационным базам, установка обновлений платформы и конфигураций согласно регламенту. — Техническое сопровождение процессов разработки и доработок. — Ведение технической документации. — Поддержка бизнес-пользователей и интегрированного с 1С оборудования (ККТ, ОФД). Требования: — Опыт администрирования 1С:Предприятие 8.3 — не менее 3 лет. — Знания в администрировании MS SQL Server или PostgreSQL: настройка, оптимизация запросов, индексов, планирование заданий обслуживания. — Понимание типовых методологий обеспечения отказоустойчивости. Плюсы: — Опыт работы в розничных компаниях. — Знание кассовой дисциплины и опыт настройки кассового оборудования. Условия: — Фиксированная зарплата 175 000 рублей на руки. — Формат работы — офис (м.ВДНХ). — График работы: 2/2 с 10:00 до 22:00. На период испытательного срока — 5/2 с 9:00 до 18:00. — Оформление по ТК РФ. — ДМС со стоматологией. — Оплачиваемое питание (обеды и ужины). — Корпоративный спорт (йога, футбол, забеги) и психолог. — Трансфер от метро. — Парковка для сотрудников. — Скидки на все внутренние продукты компании, а также партнёров Skillbox, BestBenefits.

Задачи: — Возглавить экспортное направление в компании, работающей на рынке FMCG. — Работать в первое время в единственном лице. Требования: — Опыт участия в запуске экспорта с нуля. — Крайне желателен опыт выхода на розничные сети или мелких дистрибьютеров. Условия: — Локация: Москва. — Офисный формат работы.

Задачи: — За 3–5 рабочих дней погрузиться в действующие процессы и подготовить первичную карту рисков, перечень недостающих данных и план работ. — Построить финансовую модель импорта по категориям товаров и сценариям поставок с учётом закупки, валютных расчётов, налогов, пошлин, разрешительной документации, маркировки, складских операций, логистики, страхования и обработки заказа. — Сравнить доступные модели работы, включая самостоятельный импорт и привлечение технического импортёра, и обосновать рекомендуемый вариант цифрами и рисками. — Сформировать требования к товарной матрице: коды ТН ВЭД, разрешительные документы, маркировка, требования к упаковке и ограничения по интеллектуальной собственности. — Подобрать и проверить участников цепочки: закупочного партнёра и склад в Китае, платёжное решение, перевозчика, таможенного представителя, органы по сертификации, страховую компанию и при необходимости технического импортёра. Требования: — Практический опыт организации импорта из Китая в Россию и самостоятельного ведения проектов от финансовой модели до выпуска товара таможней. — Понимание таможенного оформления, валютных расчётов, НДС, сертификации, маркировки, договорной работы и требований к первичным документам. — Опыт с многономенклатурными сборными поставками. — Опыт с потребительскими товарами для розничной торговли, хрупкой или иной сложной номенклатурой будет преимуществом.

Задачи: — Разработка нового функционала на Golang. — Проектирование и развитие микросервисов. — Интеграция с Colvir, Center Factoring и другими внутренними сервисами. — Участие в проектировании архитектуры. — Анализ и поддержка существующего решения, построенного на платформе OMF. — Проведение code review. — Оптимизация производительности системы. — Сотрудничество с аналитиками и командой фронтенда. Требования: — Опыт разработки коммерческого программного обеспечения не менее 3 лет. — Отличное знание Golang, с опытом создания высоконагруженных микросервисов (REST/gRPC, PostgreSQL, Redis, Kafka/RabbitMQ, Docker, Kubernetes, Git, CI/CD). — Практический опыт работы с OMF Framework (или аналогичной банковской платформой) необходим для анализа существующей архитектуры, понимания текущих сервисов и разработки нового функционала без нарушения текущей бизнес-логики. — Опыт интеграции с банковскими системами будет считаться преимуществом. — Уровень английского языка – от Intermediate и выше. Условия: — Работа в проекте по разработке платформы банковского бэкенда и предоставлению масштабируемых и надежных решений для современных финансовых услуг. — Опыт работы в команде с лидерами в области FinTech, здравоохранения, розничной торговли, телекома и других. — Возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересной бизнес-области. — Гарантия профессионального, финансового и карьерного роста. — Системы наставничества и адаптации для каждого нового сотрудника. — Возможность зарабатывать до дополнительных 1 000 EUR в месяц в зависимости от уровня экспертизы, которые будут включены в годовой бонус, участвуя в мероприятиях компании. — Доступ к корпоральному обучающему порталу с базой знаний компании. — Яркая корпоративная жизнь (вечеринки, дни пиццы, PlayStation, фрукты, кофе, закуски, фильмы). — Компенсация за сертификацию (AWS, PMP и т.д.). — Реферальная программа. — Частная медицинская страховка и компенсация за спортивные мероприятия. — Защита личных данных в соответствии с правилами GDPR.

Задачи: — Позиционирование и обмен сообщениями. — Основное позиционирование, определение категории и иерархия сообщений для целевых групп клиентов и персон. — Документация по целевым группам клиентов и персонам, которая используется, а не хранится в архиве. — Уровень обмена сообщениями при запуске новых продуктов и функций, включая внутреннее внедрение, позволяющее сотрудникам на местах успешно их продавать. — Конкурентная разведка и анализ побед/поражений. — Структурированная программа интервью по анализу побед/поражений с ежеквартальными отчетами. — «Живые» карты противостояния. — Мониторинг позиционирования, ценообразования и изменений в продуктах конкурентов, а также разработка контрпозиционирования. — Поддержка продаж. — Основная концепция презентации, сюжетная линия демонстрации и система обработки возражений. — Компоненты обмена сообщениями при адаптации новых сотрудников. — Регулярные еженедельные встречи с руководством отдела продаж — а не ежеквартальные проверки. — Прямая поддержка в конкурентных и корпоративных сделках: запросы предложений, оценки безопасности и технических характеристик, стратегии вытеснения конкурентов. — Связи с рынком и аналитиками. — Импровизированная концепция взаимодействия с Gartner, Forrester и влиятельными лицами в отрасли, чтобы звонок покупателя аналитику стал ускорителем, а не препятствием. — Использование структурированной информации о рынке и покупателях для определения приоритетов в разработке продукта. Требования: — Опыт работы в продуктовом маркетинге от 4 до 8 лет, или эквивалентное сочетание продуктового маркетинга с маркетинговой аналитикой, маркетингом или операциями с данными, технической поддержкой продаж, аналитическим консалтингом или управлением продуктами на основе данных. — Свободное владение маркетинговыми данными и измерениями: модели атрибуции, тестирование инкрементальности, MMM, управление данными и таксономия, хранилища данных и ETL/ELT — включая области, где каждый из них действительно слаб. — Опыт продаж B2B SaaS маркетинговым или информационным компаниям. — Опыт работы с поставщиками маркетинговой аналитики, маркетинговых технологий, измерений, CDP, BI и инфраструктуры данных является эталонным. — Доказательства того, что вы реализовали продукт, а не просто задокументировали его: позиционирование, изменившее веб-сайт и презентацию, открытые торговые карты, программа побед/поражений, которая просуществовала более второго квартала. — Умение писать тексты, выдерживающие проверку скептически настроенным техническим покупателем — утверждения и доказательства, а не нагромождение прилагательных. — Уверенное взаимодействие с отделом продаж: еженедельные совещания, обзоры сделок, прямые звонки, прямая обратная связь. — Желательно: практический опыт работы с SQL, DBT или BI, достаточный для самостоятельной проверки заявлений. — Опыт маркетинга возможностей ИИ без излишней шумихи. — Опыт работы с аналитиками. — Опыт работы в агентстве или с крупными брендами. — Глубокие знания в фармацевтической и медицинской отраслях, финансовых услугах, розничной торговле и электронной коммерции, или игровой индустрии. — Не подходит, если: ваш продуктовый маркетинг в основном сосредоточен на логистике запуска и контент-планах; вам нужна полностью укомплектованная команда и готовая система брендинга для эффективной работы; вам некомфортно, когда на совещании по сделке вам говорят, что ваши сообщения не сработали. Условия: — Сложные и интересные задачи — Работа в международной команде — Разработка и передовые технологии — Медицинское страхование

Location: Москва Мы — центр компетенций по работе с данными в одном из ведущих банков страны. Наш контур — это тысячи критических ETL-процессов, обеспечивающих принятие решений на уровне топ-менеджмента и бесперебойную работу розничных сервисов. Сейчас мы строим платформу индустриализации ETL — это «фабрика по производству пайплайнов», где Core на Scala/Spark, умный CI/CD и прозрачный UI объединены в единый Self-Service продукт. Мы ищем TechLead, который возьмет на себя архитектурную целостность этого сервиса, сможет вывести команду инструментов на новый уровень надежности и станет связующим звеном между инфраструктурой и командами-потребителями данных. Обязанности * спроектировать ядро платформы: построить универсальный ETL-фреймворк на Scala/Spark, полностью абстрагировав бизнес-логику от инфраструктурного кода * настроить промышленный CI/CD: внедрить автоматический деплой пайплайнов через Git (Dev → QA → Prod) с авто-тестированием, линтингом и бесшовной подгрузкой секретов из Vault * управлять технологическим стеком: принимать стратегические решения по выбору целевого технологического стека и лидировать процесс перехода на него, внедрение AI * возглавить команду инженеров: лидировать 3 стрима разработки (UI, CI/CD, Core ETL), выстроить жесткие стандарты Code Review Требования * наличие высшего технического образования * опыт управления командой 8-12 инженеров (Data + DevOps + UI) * уверенное владение SQL, Scala, Java, Python, Groovy, Bash, JavaScript * опыт работы с базами данных: Apache Spark, Apache Flink, Apache Iceberg, HDFS, YARN, Kubernetes, S3-совместимые хранилища, ClickHouse, PostgreSQL * экспертный уровень Jenkins Pipeline as Code (Groovy) с организацией Shared Libraries, опыт настройки многостадийных пайплайнов * опыт построения отказоустойчивых и высоконагруженных ETL-платформ, понимание микросервисной архитектуры * базовое знание фреймворка React, проектирование асинхронных систем (опыт с Celery, Redis) * экспертиза в AI & Инновациях: LangChain/LlamaIndex, RAG, интеграция LLM для генерации кода и аномалийного детектирования, AI-подсказки в UI Условия * офисный формат в Москве (ул.Поклонная, 3к1) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * выгодная ипотека для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — Управление выполнением заказов от их выпуска до подтверждения отгрузки для клиентских заказов, замен, перемещений запасов и других потоков выполнения. — Мониторинг точности заказов, своевременности обработки, отставаний, задержек и исключений при отгрузке. — Координация восстановления и приоритизация работы в рамках установленных бизнес-правил. — Управление результатами через партнеров 3PL, обеспечение выполнения ими обязательств. — Взаимодействие с региональными менеджерами поставщиков по ожиданиям сервиса, обзорам производительности, рискам емкости и улучшениям операций. — Поддержка четких путей эскалации и передачи между часовыми поясами, обеспечение непрерывности и восстановления при сбоях. — Управление отчетностью по производительности выполнения, исключениям и корректирующим действиям; использование данных для приоритизации и измерения улучшений. — Исследование несоответствий заказов, запасов и отгрузок в системах. — Координация сверки запасов и решения проблем с интерфейсами, отсутствующими транзакциями, ошибками конфигурации и данными с соответствующими владельцами. — Проверка изменений систем и процессов до и после внедрения. — Поддержка процедур и контролей склада для обеспечения точного исполнения, прослеживаемости и надежной передачи. — Выявление повторяющихся сбоев и ручной работы; устранение, автоматизация или упрощение через улучшения корневых причин. — Независимое руководство инициативами по улучшению с реализацией и измерением результатов. — Создание стандартных рабочих процессов, ресурсов самообслуживания и процессов управления исключениями для снижения индивидуального вмешательства. — Обеспечение готовности к запуску продуктов, новых рынков и каналов, переходов склада или систем через тестирование потоков выполнения и устранение пробелов готовности. — Проверка счетов поставщиков выполнения на соответствие контрактным ставкам, фактической деятельности и утвержденным расходам; разрешение расхождений и отслеживание кредитов до закрытия. — Мониторинг расходов и стоимости за заказ, исследование отклонений и выявление возможностей экономии без ущерба для сервиса. — Взаимодействие с менеджерами поставщиков и финансовым отделом для улучшения точности выставления счетов, отчетности по затратам и автоматизированных контролей для предотвращения повторяющихся ошибок. Требования: — Опыт 5+ лет в выполнении заказов, управлении заказами, складских операциях, логистике или цепочке поставок, либо эквивалентное образование и опыт. — Практические знания ERP, систем управления заказами и складами, включая исследование транзакций и несоответствий запасов. — Сильные аналитические навыки и умение управлять контролями через операционную отчетность. — Способность самостоятельно управлять операционными рабочими процессами, решать исключения и реализовывать проекты по улучшению. — Умение выявлять корневые причины и создавать повторяемые решения вместо постоянного ручного вмешательства. — Способность влиять на внутренних заинтересованных лиц и внешних партнеров без прямых полномочий. Преимущества: — Опыт работы с Oracle или аналогичными ERP платформами. — Опыт поддержки глобального аппаратного выполнения через каналы direct-to-consumer, розничные или B2B. — Знание интеграций между ERP, системами управления заказами и 3PL складами. — Опыт создания панелей мониторинга, автоматизированной отчетности или автоматизации рабочих процессов. — Опыт поддержки запусков продуктов, переходов складов или изменений систем выполнения. — Знание международной логистики и взаимодействия между выполнением, грузоперевозками и торговым комплаенсом. Условия: — Удаленная работа. — Медицинская страховка. — Гибкий отпуск. — Пенсионные накопления. — Современные программы планирования семьи.