Вакансии

Разрабатывать и дорабатывать модули и объекты в 1С (управляемые формы, обработки, отчёты, печатные формы); Анализировать требования бизнеса, формализовать их в виде технических заданий и реализовывать в системе;

Location: Находка Старший клиентский менеджер по работе с клиентами крупного и среднего бизнеса - эта вакансия для энергичных и общительных людей, готовых вникать в тонкости бизнеса наших клиентов. Обязанности * формирование потребности и развитие долгосрочных отношений с клиентами крупного и среднего бизнеса * активные продажи всех банковских продуктов действующим и новым клиентам * сбор документов, предварительный анализ кредитоспособности * сопровождение и согласование кредитных сделок * бизнес-планирование, формирование отчетности, клиентская аналитика Требования * высшее образование (Финансы/банки или Экономика/бухгалтерия) * опыт продаж корпоративным клиентам в сегменте крупный и средний бизнес * навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский) Условия * стабильный оклад, квартальные и годовые премии * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии * график работы 5/2 * комфортный современный офис * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.

Полная ответственность за всю финансовую функцию: бухгалтерия, бюджет, казначейство, налоги.

Location: Москва Команда блока «корпоративно – инвестиционный бизнес» ищет кредитного инспектора в отдел по работе с предприятиями оптовой торговли. Мы работаем над несколькими направлениями в сегментах среднего, крупного и крупнейшего бизнесов и рассматриваем следующие сделки: ·     оборотное кредитование ·     контрактное кредитование ·     инвестиционное и проектное финансирование ·     синдицированное кредитование и сделки в иностранном праве ·     сделки M&A, LBO. Обязанности * готовить заключения по сделке, взаимодействовать со службой рисков * анализировать финансово-хозяйственную деятельность заемщика, группы компаний * структурировать кредитные сделки в том числе и в английском праве * взаимодействовать с кросс-функциональными подразделениями в рамках совместных сделок * оценивать финансовые показатели при проведении кредитного анализа * готовить презентации по сделке, и защищать сделки на коллегиальном органе банка * своевременно диагностировать проблемы заемщика, работать с проблемной и просроченной задолженностью. Требования * высшее образование в области: финансы, банки, экономика или бухгалтерия * актуальный опыт работы в должности кредитного инспектора крупнейшего, крупного и среднего бизнеса от 2-х лет * знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов * знания бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности * владение английским языком на уровне не ниже B1 – intermediate. * умение использовать нейросети в повседневной работе Условия * стабильный оклад и премии по результатам работы * понятные шаги для карьерного роста * поддержка наставника и команды в период адаптации * обучение за счет компании: курсы в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * льготные условия кредитования * скидки на продукты Сбера и экосистемы * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * ДМС в лучших клиниках города с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ставки ЦБ

Location: Москва Workplace: Комбинированный Ищем менеджера по администрированию льгот в отдел льгот и нематериальной мотивации (департамент вознаграждения и организационного планирования). Формат работы: офис VK в Москве, гибридный график, оформление по ТК РФ. Отдел льгот и нематериальной мотивации VK отвечает за всё, что компания даёт сотрудникам помимо зарплаты: программу гибких льгот «Код заботы», ДМС, компенсацию питания, зарплатный проект, программу лояльности и корпоративный спорт. Мы работаем как продуктовая команда: запускаем новые механики, считаем их эффект и докручиваем на реальных данных. Ищем специалиста, который возьмёт на себя ежедневную поддержку работы программ: карты «Код заботы», компенсацию питания и операции на платформе гибких льгот. Это роль универсала: сегодня вы разбираете реестр от банка, завтра сверяете отчёт провайдера питания, а потом описываете процесс, чтобы рутину забрала автоматизация. Как устроена роль: Вы входите в группу, которая отвечает за операции, отчётность, закупки и автоматизацию отдела У роли два руководителя: руководитель операционной группы отвечает за процессы, сроки и качество данных, руководитель группы льгот — за продуктовые правила и приоритеты по программам Вы точка, где продукт встречается с операциями: правила программы превращаются в работающий процесс Задачи Чем предстоит заниматься Карты «Код заботы»: Полный цикл администрирования карт: заявки сотрудников, заказ и выпуск у банка-партнёра, контроль поставки, блокировка при увольнении, перевыпуск при переводе, обнуление лимитов Вывод средств с платформы на карту: проверка заявок, загрузочные файлы, контроль зачисления Регулярная сверка держателей карт со списком сотрудников Отчётность по тратам для бухгалтерии и финансов, прогноз остатков на корпоративных счетах Компенсация питания: Работа с провайдером: списки сотрудников, лимиты и начисления, качество сервиса и сроки ответов Ежемесячная сверка, закрывающие документы и статистика использования Разбор подозрительных операций вместе с аналитиком Платформа гибких льгот и сервис: Операции на платформе вместе с вендором: списки, начисления, лимиты, проверка данных после загрузки Сложные обращения сотрудников по картам, питанию и платформе: разбираете кейс, отвечаете и устраняете причину Процессы и улучшения: Описываете процессы и пишете инструкции, чтобы задачу мог подхватить коллега Находите ручные операции, готовите ТЗ на автоматизацию и тестируете доработки перед релизом Готовите ТЗ и документы к закупкам по своим программам Подхватываете смежные программы, когда это нужно команде: ДМС, зарплатный проект Требования Что для нас важно: Опыт от двух лет в администрировании льгот, компенсаций или C&B-операциях в компании от 1000 сотрудников Опыт работы с подрядчиками по льготам: страховой компанией, провайдером питания, банком или платформой льгот. Договор, акты, сверки, эскалации Уверенный Excel или Google Таблицы: ВПР или XLOOKUP, сводные таблицы, фильтры, сверка списков на тысячи строк Аккуратность с данными: проверяете результат до отправки, а не после вопроса от сотрудника Понимание, как льготы облагаются НДФЛ и страховыми взносами, на уровне, достаточном для разговора с бухгалтерией Умение вести несколько процессов параллельно, расставлять приоритеты и заранее предупреждать о рисках Понятная письменная речь: отвечаете сотрудникам коротко и без канцелярита Умение описать процесс так, чтобы по нему мог работать другой человек Ключевые навыки: Администрирование льгот, компенсации и льготы, C&B, работа с подрядчиками, Excel, Google Таблицы, сверка данных, работа с персональными данными, описание бизнес-процессов, Jira Что мы предлагаем: Программы, которыми пользуются тысячи сотрудников VK: результат вашей работы виден сразу Команду, которая запускает новые проекты Свободу перестроить процессы и передать рутину в автоматизацию Будет плюсом Опыт с платформами гибких льгот или кафетерием льгот Опыт с корпоративными картами, зарплатным проектом или компенсацией питания Участие в закупках и тендерах Jira и Confluence 1С или SAP HR Power Query, макросы или ИИ-инструменты для автоматизации рутины

Location: Москва Workplace: Офис Мы развиваем сервис роботов доставки — часть большого направления Автономного транспорта Яндекса. Создаём новый тип транспорта с нуля, и это настоящая трансформация мира. Результат работы можно увидеть, потрогать и показать друзьям. Ждём, что вы работали с ERP-системами и инструментами расчёта запасов. Мы ищем менеджера по поставкам, который обеспечит бесперебойное снабжение сервисных операций запасными частями и комплектующими. От вашей работы будет напрямую зависеть, насколько быстро наши роботы вернутся в строй после обслуживания и ремонта. Ваша ключевая цель — сделать так, чтобы у сервисной команды всегда было всё необходимое для работы: от мелких деталей до критически важных узлов. Вы будете управлять запасами, выстраивать отношения с поставщиками и контролировать бюджет, чтобы наши роботы продолжали трансформацию мира. Обязанности Управлять запасами запчастей Вы будете рассчитывать неснижаемый остаток и Safety Stock, следить за тем, чтобы на складе всегда было достаточно критически важных позиций. Вы будете отвечать за то, чтобы в работе сервиса не возникало узких мест из-за отсутствия каких-либо деталей. Размещать заказы у поставщиков Вам предстоит искать оптимальные условия размещения заказов, вести переговоры, контролировать сроки поставок и их качество. Необходимо будет выстраивать процессы так, чтобы заказы приходили вовремя и в соответствии с планом. Контролировать оплату Вы будете согласовывать платежи с контрагентами, следить за своевременной оплатой счетов, работать со счетами-фактурами и закрывающими документами. Ваша задача — обеспечить прозрачность и бесперебойность финансовых процессов. Согласовывать бюджет и затраты Вам предстоит взаимодействовать с отделом финансов и бухгалтерией: защищать сметы, контролировать исполнение бюджета, готовить отчётность по расходам. Вы будете выполнять оперативный контроль затрат на снабжение. Работать с поставщиками на перспективу Вы будете оценивать надёжность поставщиков, расширять базу, выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми вендорами. Требования * Работали в закупках или снабжении более трёх лет (техника, электроника или сложное оборудование) * Согласовывали бюджеты и работу с финансовыми и бухгалтерскими подразделениями * Уверенно владеете инструментами расчёта запасов: Safety Stock, Reorder Point, ABC/XYZ-анализ * Имеете навыки ведения переговоров и контрактной работы с поставщиками * Умеете работать в ERP-системах: 1С, SAP или аналогичных * Уверенно владеете Excel на уровне сводных таблиц и функций * Внимательны к деталям, применяете системный подход, готовы нести ответственность за результат Будет плюсом * Работали технологических стартапах или робототехнических компаниях * Знакомы с процессами импортозамещения и альтернативными цепочками поставок

Workplace: Удалённый Обучайте нейросети работать с учётными процессами. Только удалённо Требования * Получили высшее экономическое образование, предпочтительно по направлениям «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Экономика» или «Финансы» (если окончили НИУ ВШЭ, МГУ, Финансовый университет при Правительстве РФ, РЭУ им. Г. В. Плеханова — будет преимуществом) * Имеете практический опыт в бухгалтерском и налоговом учёте от 4 лет * Обладаете уверенными знаниями РСБУ, плана счетов, ФСБУ/ПБУ, НДС и налога на прибыль * Имеете широкий практический опыт работы с 1С:Бухгалтерией и хотя бы одной из систем — 1С:ERP или 1С:Управление холдингом (1С:УХ) * Имеете опыт закрытия месяца, учёта запасов, ОС и НМА, выручки и затрат, расчётов с контрагентами, анализа проводок и регистров * Работали с бюджетированием, казначейством, управленческой отчётностью, настройкой или развитием учётного функционала 1С — будет преимуществом * Получили сертификат «1С:Профессионал» или «1С:Специалист-консультант» и аттестат профессионального бухгалтера — будет плюсом

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города. Обязанности формировать и контролировать HR-бюджеты (ФОТ, социальные отчисления, обучение, компенсации), прогнозировать расходы на персонал в разрезе месяца/года разрабатывать и оценивать бизнес-кейсы (ROI, NPV, Payback) по инициативам изменения численности, оплаты труда и бизнес-процессов вести ключевые HR-метрики (headcount, turnover, cost-per-hire, FTE, absenteeism, HR-ROI) и готовить ежемесячные HR-дашборды для руководства курировать автоматизацию HR-отчётности: разрабатывать ТЗ, взаимодействовать с ИТ, контролировать внедрение и интеграцию данных (HRIS ↔ ERP ↔ бухгалтерия) осуществлять общее руководство отделом: планировать работу, распределять задачи, контролировать сроки/качество, участвовать в подборе и обучении аналитиков обеспечивать соблюдение нормативной базы (ТК РФ, РСБУ/МСФО, внутренние политики) и готовить статистические отчёты для регуляторов/аудиторов Требования высшее экономическое/финансовое образование; желательно MBA/магистратура по HR-менеджменту; сертификации (CFA, CPM, SHRM-CP/SHRM-SP) будут преимуществом опыт от 5 лет в финансовом/экономическом анализе и ≥2 лет на руководящей позиции (команда 3–5+); опыт работы с HR-бюджетированием/компенсациями знание ТК РФ, РСБУ и МСФО; понимание принципов интеграции данных (HRIS ↔ ERP ↔ бухгалтерия) продвинутый Excel (Power Query, Power Pivot, VBA, сводные таблицы), SQL (запросы, хранимые процедуры), BI-инструменты (Power BI/Tableau/Qlik) опыт управления командой аналитиков, проектными ИТ-инициативами и подготовки executive-презентаций для руководства аналитический склад ума, внимание к деталям, многозадачность, соблюдение сроков и конфиденциальности Условия срочный трудовой договор график работы: 5/2 офис оклад + премия два раза в год ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; консультацию психологов и программу поддержки сотрудников компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Специалист на стыке Project Management, поддержки продаж и продуктовой операционки. Вы становитесь «сердцем» команды: контролируете документооборот и финансовые процессы, держите ритм работы (планирование кварталов, встречи) и обеспечиваете гладкую коммуникацию между клиентом, юристами, финансами и разработкой. Обязанности сопровождение сделок: ведение клиента от продажи до оплаты, контроль дебиторской задолженности и эскалация проблем; договорная работа: подготовка, согласование и подписание договоров, допсоглашений, актов и сверок; взаимодействие с юристами и бухгалтерией; клиентская поддержка: помощь в запуске продукта и решение операционных вопросов на этапе реализации проекта; управление процессами: фасилитация командных встреч, фиксация договоренностей, контроль их выполнения; планирование: организация закрытия и старта кварталов, проведение внутренних мероприятий продуктов; администрирование: согласование командировок, корпоративных мероприятий и ведение отчетности по ним; автоматизация: систематизация рутинных процессов и поддержка актуальности регламентов. Требования опыт в управлении проектами или операционными процессами от 1 года (IT, продукты, реклама); практический опыт договорной работы и работы с финансовой документацией (счета, акты, контроль оплат); навыки фасилитации встреч и понимание Agile/Scrum-процессов; высокая организационная способность: умение вести много параллельных задач без потери дедлайнов; умение находить общий язык с клиентами, юристами, финансистами и инженерами; внимательность к деталям при работе с документами. Условия удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Краснодар Workplace: Гибридный О компании Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Мы ищем экономиста для работы в группе обеспечения операционной деятельности. В качестве специалиста вы будете отвечать за анализ данных и внутренние перемещение основных средств. Обязанности сверять данные из систем по объектам связи и бухгалтерского учета по объектам связи с целью выявления расхождений данных; заполнять даты окончания демонтажа в базах данных NIOSS; создавать и подписывать приказы о демонтаже и операциях с оборудованием, полученных в результате демонтажа; формировать документы для списания в учете демонтированного оборудования; осуществлять внутреннее перемещение объектов основных средств связи; инициировать и контролировать согласования приказов на демонтаж. Требования опыт работы с объёмными таблицами MS Excel (1000~10000 строк), умение их структурировать и анализировать с помощью формул (впр, суммесли, левсимв, пстр) и сводных таблиц; умение грамотно изложить свои мысли и самостоятельно находить пути решения задачи; опыт работы от 1 года экономистом/бухгалтером по основным средствам. Условия оформление в штат компании; график 5/2 с 8:30 до 17:30; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы - команда «Стрим 1С». Занимаемся переводом и сопровождением дочерних компаний группы МТС на продукты 1С. В нашем арсенале такие конфигурации как: УТ, БП, ДО, УХ, БФ, ЗУП, где мы применяем как типовые механизмы платформы, так и индивидуальные (нестандартные) доработки, полностью отвечающие задачам бизнеса. Обязанности Обрабатывать инциденты и запросы в Service Desk, реагировать на алерты мониторинга и выполнение действий в рамках SLA, включая эскалацию в ИТ-подразделения при необходимости; Консультировать пользователей по работе с 1С: решение вопросов, связанных с типовым и нетиповым функционалом, настройка учётных записей и управление правами доступа в соответствии с политиками безопасности; Анализировать причины сбоев: воспроизведение ошибок в тестовой среде, диагностика проблем и поиск эффективных решений; Фиксировать и сопровождать задачи по устранению дефектов: постановка задач в Jira, взаимодействие с разработчиками, контроль исполнения; Разрабатывать и поддерживать актуальную документацию: создание инструкций, руководств и статей в Confluence для пользователей и команды поддержки. Требования Опыт работы в технической поддержке пользователей 1С: приём, классификация и закрытие заявок в Service Desk, соблюдение SLA, работа с приоритетами, эффективная коммуникация с пользователями; Опыт в одной или нескольких конфигурациях: Управление холдингом (УХ), Документооборот (ДО), Зарплата и управление персоналом (ЗУП), Бухгалтерия предприятия (БП); Способность разбираться в незнакомом функционале и бизнес-процессах 1С, анализировать нестандартные решения, понимать их назначение и логику взаимодействия в системе без необходимости детального изучения чужого кода; Умение создавать и поддерживать инструкции и руководства в Confluence, формировать задачи в Jira: полное описание шагов воспроизведения ошибки. Понимание приоритизации и взаимодействия с разработкой; Будет преимуществом: наличие сертификатов 1С, опыт работы с консолью запросов и базовыми функциями конфигуратора. Условия Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT конференциях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день); Прием врачей общей практики и массаж в офисе; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

- Операционное управление отделом: 13 сотрудников по разным направлениям. - Контроль загрузки и задач сотрудников, распределение и делегирование входящих запросов.

Доработка конфигурации: изменение существующей (нетиповой) конфигурации 1С:ERP согласно требованиям и тех.

Полный цикл. Опыт работы.

Писать экспертные тексты — описания для каталогов, кейсы объектов, посты в профильные каналы. Переводить технические характеристики с инженерного на человеческий, превращая их в понятные B2B‑выгоды.

Ищем продуктового менеджера, который будет фокусироваться на решение реальных задачи клиентов по методологии JTBD. Общаться с бухгалтерами и руководителями бухгалтерских компаний, проводить custdev-интервью по JTBD и находить реальные проблемы пользователей;

Чем предстоит заниматься: Проверять выполненные доработки на соответствие требованиям.

Дорабатывать и сопровождать расчётный контур ЗУП: виды расчёта, регистры расчёта, показатели и формулы, перерасчёты, удержания, НДФЛ и взносы. Разрабатывать через программный интерфейс конфигурации: менеджер расчёта зарплаты, представления кадровых и расчётных данных.