Задачи:
— Заключать сделки с корпоративными клиентами и превышать план по выручке
— Разрабатывать детальные стратегии по работе с аккаунтами для донесения уникального ценностного предложения Legion
— Использовать отраслевую экспертизу и контакты для формирования пула возможностей на уровне руководителей предприятий
— Вести сделки на всех этапах продаж, выстраивая отношения и сотрудничая с ключевыми внешними и внутренними заинтересованными сторонами
— Создавать убедительные бизнес-обоснования и расчёты ROI для каждой возможности
— Поддерживать точные и своевременные данные о клиентах, воронке и прогнозах в Salesforce CRM
Требования:
— Опыт продаж технологий не менее 8 лет
— Опыт закрытия сделок на сумму от $500 тыс. до $2 млн ARR при годовом плане от $2 млн
— Опыт продаж SaaS-приложений
— Отличные навыки переговоров, письменного и устного общения
— Опыт работы как в крупных, так и в малых компаниях, опыт в стартапах приветствуется
— Желателен опыт продаж решений Workforce Management (WFM) или Human Capital Management (HCM)
— Приветствуется опыт продаж в сферах розничной торговли, гостеприимства, дистрибуции, складов и здравоохранения
Личные качества:
— Проактивность, умение вызывать уважение благодаря интеллекту, трудолюбию и настойчивости
— Страсть к передовым технологиям
— Умение работать в условиях ограниченной информации
— Отличные коммуникативные навыки, способность доносить сильные сообщения, резонирующие с клиентами
— Опыт построения позитивных отношений с коллегами
— Внимательный слушатель, умеющий учиться у клиентов и использовать их обратную связь
— Сильная трудовая этика, ориентированность на приоритетные задачи и результат
— Безупречная честность, надежность и высокие моральные качества
Условия:
— Зарплата от $155,000 до $160,000 в год + комиссия + акции
— Полностью удалённая работа
— Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование без ежемесячной премии, доступное с первого дня
— План 401k
— Оплачиваемый отпуск и праздничные дни
— Родительский отпуск
— Ежемесячные выплаты на оздоровление и обеды
О компании:
Legion Technologies предлагает инновационную платформу управления персоналом с использованием ИИ, которая помогает бизнесам оптимизировать эффективность труда и повысить вовлеченность сотрудников. Компания стремится улучшить условия работы почасовых сотрудников, составляющих большую часть рабочей силы США, предоставляя гибкие и современные решения. Команда Legion распределена по всему миру и работает удаленно.
Контакт для инвалидов, нуждающихся в помощи при подаче заявки: recruiting@legion.co
УдалённоСША; We're a remote, mission-driven team seeking exceptional talent to propel this vision; Our team is comprised of dedicated individuals from all backgrounds and experiences, globally distributed across all time zones; ”) collects, uses, and discloses “personal information” as defined under California law from and about job applicants who are residents of California
Задачи:
— Разрабатывать стратегию выхода на рынок для укрепления лидерства Legion и достижения бизнес-целей
— Понимать потребности клиентов и выстраивать соответствующую стратегию
— Строить отношения с ключевыми лицами и заинтересованными сторонами в целевой клиентской базе, участвовать в закрытии стратегических сделок
— Играть ключевую роль в бизнес-планировании, сотрудничать с другими топ-менеджерами для разработки планов и ресурсов, влиять на долгосрочную бизнес-стратегию
— Работать кросс-функционально с руководителями продаж, маркетинга и продуктов для достижения и превышения целей по выручке
— Закрывать сделки с крупными предприятиями, превышая план по выручке
— Разрабатывать детальные стратегии по аккаунтам для коммуникации уникального предложения Legion
— Использовать отраслевой опыт и связи для формирования пула возможностей на уровне руководителей предприятий
— Вести сделки на всех этапах продаж, выстраивая отношения и сотрудничая с ключевыми внешними и внутренними участниками
— Создавать убедительные бизнес-обоснования и расчеты ROI для каждой возможности
— Поддерживать точные и своевременные данные о клиентах, воронке и прогнозах в Salesforce CRM
Требования:
— 3-5 лет опыта в продажах корпоративных технологий
— Опыт закрытия сделок на $1M ARR при квоте $2M+ в год
— Сильный опыт продаж SaaS-приложений
— Отличные навыки переговоров, письменного и устного общения
— Опыт работы как в крупных, так и в малых компаниях; опыт в стартапах приветствуется
— Желателен опыт продаж решений Workforce Management (WFM) или Human Capital Management (HCM)
— Приветствуется опыт продаж в отраслях розничной торговли, гостеприимства, дистрибуции, складирования и здравоохранения
Условия:
— Зарплата $135,000 - $185,000 в год + комиссия + акции
— Полностью удаленная работа
— Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование без ежемесячной премии с первого дня
— План 401k
— Оплачиваемый отпуск и праздничные дни
— Родительский отпуск
— Ежемесячные выплаты на оздоровление и обеды
Контакт для инвалидов и вопросы по политике конфиденциальности: recruiting@legion.co
УдалённоСША; We're a remote, mission-driven team seeking exceptional talent to propel this vision; Our team is comprised of dedicated individuals from all backgrounds and experiences, globally distributed across all time zones; ”) collects, uses, and discloses “personal information” as defined under California law from and about job applicants who are residents of California
VICTORY GROUP - крупнейшая в России IT-компания в сфере маркетинговых решений. Специализируется на ORM, привлечении клиентов и развитии бизнеса. Более 15 000 компаний ежемесячно доверяют решениям компании.
Условия:
— Доход: оклад + высокий % от продаж + премии без ограничений дохода
— Трудоустройство по ТК РФ
— Полностью удаленный формат работы
— Готовая база клиентов
— Работа с инновационным IT продуктом
— Короткий цикл сделки – 1 неделя
— Оплачиваемая стажировка на старте
— Обучение продукту и поддержка наставника
— Возможность карьерного роста до руководителя группы или руководителя отдела продаж
Задачи:
— Вести полный цикл B2B-продаж до передачи клиента аккаунт-менеджеру
— Работать с готовой базой потенциальных клиентов
— Проводить переговоры с ЛПР
— Выявлять потребности клиентов и презентовать услуги компании
— Сопровождать сделки и работать с возражениями
— Вести CRM
Требования:
— Опыт в B2B-продажах от 6 месяцев
— Желание развиваться в продажах и достойно зарабатывать
— Умение вести переговоры
— Ориентация на результат
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Тюмень
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Установить и развивать функцию расширения бизнеса в сегменте enterprise, управляя ростом в ключевых аккаунтах CaptivateIQ.
— Вести глубокое планирование аккаунтов, самостоятельно генерировать pipeline через многоканальное взаимодействие.
— Проводить структурированные кросс-продажи продуктов Sales Planning и Catalyst AI.
— Руководить и эффективно использовать команду, включающую BDR и AI SDR.
Требования:
— Опыт работы 8+ лет в управлении аккаунтами или продажах в SaaS или технологической компании.
— Минимум 3 года опыта в работе с enterprise клиентами (организации с 2000+ сотрудников) в ролях, связанных с расширением, апселлом, кросс-селлом или стратегическим управлением аккаунтами.
— Наличие прямого и устойчивого опыта работы с enterprise сегментом, понимание сложности управления аккаунтами с региональными, дочерними и бизнес-единицами.
— Умение самостоятельно искать и вовлекать новых заинтересованных лиц в аккаунтах, не полагаясь на CSM или основных контактных лиц.
— Навыки многоканального взаимодействия с закупками, юридическим отделом, IT и руководством.
— Опыт глубокого планирования аккаунтов, включая исследование, картирование возможностей, управление рисками, развитие отношений с руководством и готовность к регулярным командировкам.
— Владение проверенными методиками расширения аккаунтов, умение самостоятельно строить планы территории и аккаунтов.
— Опыт успешного кросс-продажа нескольких продуктов в рамках одного аккаунта.
— Способность работать как самостоятельный исполнитель и командный игрок, взаимодействовать с CSM и другими членами команды.
— Опыт управления BDR ресурсом, включая постановку целей, контроль активности и организацию рабочего ритма.
Преимущества:
— Опыт работы с инструментами управления компенсациями (ICM) или Sales Performance Management (SPM).
— Знание платформ для поддержки клиентов, таких как ChurnZero.
— Опыт работы с методологиями продаж MEDDIC, MEDDPICC.
— Опыт продаж в сегментах Finance, RevOps или Sales.
— Опыт продаж или кросс-продаж продуктов для планирования продаж или территорий.
— Знакомство с инструментами аналитики данных, такими как Metabase, ScratchPad.
— Владение Salesforce, Slack и Claude.
Условия:
— Возможность полностью удалённой работы.
— Медицинская страховка, включая стоматологию и офтальмологию (для США).
— Гибкие отпускные дни и квартальные дни для ментального здоровья.
— Единовременные выплаты на годовщину работы, на обустройство рабочего места и профессиональное развитие.
— Виртуальные командные обеды (для США).
— План 401k.
— Современное оборудование Apple.
— Группы поддержки сотрудников (ERGs) для развития и удержания разнообразных талантов.
УдалённоСША; 3+ years specifically in enterprise customer-facing roles (expansion, upsell, cross-sell, or strategic account management), enterprise defined as organizations with 2,000+ employees Must have direct, sustained enterprise segment experience — not tangential or incidental enterprise exposure within a mid-market motion Demonstrated understanding of enterprise account complexity: regional, subsidiary, and business unit dynamics; navigating and expanding across multiple distinct stakeholder groups simultaneously Strong track record of self-prospecting within customer accounts — proactively mapping and engaging stakeholders who do not already exist in CRM/account maps; does not rely on CSMs or primary relationship holders to make introductions or pave the way Skilled at multi-threading across procurement, legal, IT, and executive stakeholders — has navigated complex buying processes with multiple approval layers Deep enterprise account planning experience: research, opportunity mapping, risk tracking, time/effort prioritization, executive relationship development, regional event creation, willingness to travel regularly to establish and cultivate new stakeholder relationships Arrives with an established enterprise expansion playbook — knows how to structure territory plans, account plans, and expansion plays without waiting for leadership to define the motion for them Demonstrated ability to execute multi-product cross-sell — experience expanding beyond an initial product footprint into adjacent products (e.g., selling a second module, product line, or use case into an existing account) Demonstrated ability to be both a strong self-starter AND a genuine team partner — can drive progress independently while reading and amplifying signals from CSMs and other account team members Comfortable managing and directing a BDR resource: setting shared target lists, reviewing outreach, and holding a weekly working rhythm without micromanaging Nice to Haves Experience with incentive compensation management (ICM) or adjacent Sales Performance Management (SPM) tools Familiarity with ChurnZero or similar CS platforms for account intelligence Experience with MEDDIC, MEDDPICC, or other structured enterprise sales methodologies Experience selling into Finance, RevOps or Sales buyers/personas Experience selling or cross-selling a Sales Planning or territory planning product Familiarity with data/utilization reporting tools (e.g., Metabase, ScratchPad) for signal-based prospecting Familiarity with SFDC, Slack, and Claude Benefits (US-ONLY) 100% of medical, dental, and vision covered including 75% for dependents Flexible vacation days and quarterly mental health days so you can recharge Enjoy a one-time expense on your 1-year work anniversary (to use for travel, home furnishings, fancy meal) One time work from home stipend & annual stipends for professional development and caretaking Virtual team lunches to keep you connected (US-ONLY) 401k plan to participate in and towards the future Newest Apple products to help you do your best work Employee Resource Groups (ERGs) to support and celebrate the shared identities and life experiences of communities within CaptivateIQ
Задачи:
— Создать 3D motion-ролик с имитацией конвейера, где цифровой объект проходит этапы проверки и защиты.
— Техническое задание и ставка предоставляются после отклика.
Требования:
— Наличие портфолио.
---
Задачи:
— Создать motion-ролик для Instagram по готовому референсу.
— Подробности задачи обсуждаются после отклика.
---
Задачи:
— Перенести меню ресторана из PDF в Figma.
— Заменить русский текст на английский по техническому заданию переводчика.
— Итоговый Figma-файл передать заказчику.
Требования:
— Указать стоимость и прислать кейсы при отклике.
---
Задачи:
— Разработать бренд-платформу и фирменный стиль для запуска нового продукта.
Требования:
— Специалист должен закрыть обе задачи.
---
Задачи:
— Разработать макет визитки по примеру.
— Создать три варианта календаря: со стандартной и индивидуальной сеткой.
Требования:
— Указать стоимость и сроки при отклике.
---
Задачи:
— Выполнить различные дизайнерские задачи по согласованию.
---
Задачи:
— Генерировать анимацию готовых кадров в Kling/Seedance.
— Контролировать качество анимации.
Требования:
— Предоставить портфолио и AI-стек при отклике.
Условия:
— Оплата токенами и временем специалиста.
---
Задачи:
— Смонтировать длинное видео по несложному техническому заданию.
Условия:
— Оплата 3000 ₽; подробности после отклика.
---
Задачи:
— Монтировать 15–20 роликов в месяц.
— Возможен тестовый ролик.
Условия:
— При успешной работе регулярная передача новых проектов.
— При отклике предоставить портфолио.
---
Задачи:
— Монтировать короткие ролики.
Условия:
— Оплата 30 000 ₽.
— Небольшое тестовое задание.
— Работа по договору с оформлением через самозанятость.
---
Задачи:
— Специалист по Яндекс Директ для проекта по установке кондиционеров в Москве и области.
Требования:
— Опыт в замерных нишах.
---
Задачи:
— Таргетолог для Instagram-аккаунта байера.
— Привлечение клиентов и заказов.
— Тестирование креативов.
— Аналитика и работа со средним/высоким чеком.
Требования:
— Кейсы, результаты и стоимость при отклике.
---
Задачи:
— Быстрое тестирование 3–5 гипотез в день.
— Поиск рабочих связок и передача их команде.
Требования:
— Опыт от 6 месяцев.
Условия:
— Удалённая работа, свободный график.
— Оплата от 20 000 ₽ + KPI.
---
Задачи:
— SMM-ассистент: 3 Reels/поста и 4 сторителлинга в неделю по готовым сценариям.
Условия:
— Оплата 15 000 ₽ в месяц.
— Отбор по тестовому заданию.
---
Задачи:
— Маркетолог и контент-маркетолог на удалённую работу.
Требования:
— Резюме и/или портфолио при отклике.
---
Задачи:
— Маркетолог для ресторанного проекта.
Требования:
— Опыт в ресторанном бизнесе будет преимуществом.
---
Задачи:
— Менеджер SMM для Instagram и Telegram проекта по авторазборке и запчастям.
— Поиск, генерация и монтаж контента.
— Ежедневно 2 поста и 2–3 Stories.
Условия:
— Оклад 30 000 ₽ + KPI.
---
Задачи:
— Специалист SMM для Soroka Piercing.
— Идеи для Reels/TikTok, контент-план, организация съёмок, тексты и аналитика.
Условия:
— Основной монтаж выполняет отдельный специалист.
— Для не москвичей съёмочные ТЗ можно передавать администраторам.
---
Задачи:
— SMM специалист для HoReCa-проекта.
— Подробности сотрудничества обсуждаются после отклика.
---
Задачи:
— Менеджер SMM для премиального жилого комплекса.
Требования:
— Кейсы и портфолио.
---
Задачи:
— SMM специалист для психологического проекта.
Требования:
— Кейсы кратного роста охватов.
— Сильные Reels.
— Умение писать под Tone of Voice.
— Без портфолио и статистики аккаунтов кандидаты не рассматриваются.
Мы ищем Pinterest-менеджера для развития аккаунта бренда детской одежды.
Требования:
— Хорошее знание площадки Pinterest
— Понимание алгоритмов и SEO Pinterest
— Умение работать с охватами, трафиком, аналитикой и ростом аккаунта
Задачи:
— Управление портфелем высокоценных корпоративных, коммерческих и SMB аккаунтов.
— Выстраивание доверительных отношений с IT-руководителями (CIO, CISO, VPs/Directors of IT), стимулирование глубокой адаптации продукта, удержания клиентов и долгосрочной ценности.
— Сотрудничество с отделами продаж, управления аккаунтами, поддержки, инженерии решений и продуктовой командой для удовлетворения потребностей клиентов, снижения рисков оттока и расширения возможностей.
— Разработка и реализация индивидуальных планов успеха клиентов, соответствующих бизнес-целям клиентов.
— Сопровождение процессов внедрения и обеспечения быстрого достижения ценности продукта.
— Мониторинг состояния портфеля, вовлеченности пользователей, использование AI и данных для выявления проблем с адаптацией и рисков оттока.
— Подготовка и проведение квартальных и исполнительных бизнес-обзоров с ключевыми клиентами.
— Совместная работа с менеджерами по аккаунтам для выявления возможностей расширения и повышения дохода.
— Выступление основным контактным лицом по стратегическим эскалациям, продвижение улучшений продукта.
— Поддержание глубоких технических знаний платформы JumpCloud и современных IT-архитектур для консультирования клиентов по вопросам безопасности и управления идентификацией.
Требования:
— Опыт не менее 7 лет в клиентском успехе B2B SaaS или стратегическом управлении аккаунтами, работа с корпоративными или коммерческими клиентами с высоким ARR.
— Технические знания в области SaaS-продуктов, предпочтительно в IT-инфраструктуре, управлении идентификацией и доступом (IAM), службах каталогов, SSO/MFA, управлении мобильными устройствами (MDM), Zero Trust и системном администрировании.
— Умение выстраивать доверие и авторитет среди бизнес- и IT-руководителей, включая C-level.
— Аналитический и стратегический подход к оценке требований клиентов и разработке планов успеха.
— Отличные коммуникативные навыки, способность переводить технические концепции в бизнес-результаты.
— Проактивность, навыки организации, управления проектами и межфункционального лидерства в условиях удаленной работы.
— Высшее образование или эквивалентный опыт.
Условия:
— Удаленная работа из Мексики.
— Необходимость иметь разрешение на работу в Мексике без ограничений.
— Владение английским и испанским языками.
— Готовность к командировкам для встреч и воркшопов до 10% времени.
Дополнительно:
— Компания придерживается политики равных возможностей.
— В процессе найма используется английский язык.
— Предупреждение о мошенничестве и рекомендации по безопасности при общении с рекрутерами JumpCloud.
УдалённоYou must be located in and authorized to work in Mexico to be considered for this role
Задачи:
— Разрабатывать контент-план и продумывать стратегию продвижения Ecoplace в социальных сетях.
— Создавать качественный, визуально эстетичный и премиальный контент (посты, сторис, тексты), который будет набирать десятки тысяч просмотров.
— Визуально выстраивать стиль аккаунта, работать с ключевыми смыслами брендов.
— Снимать и монтировать Reels.
— Вовлекать аудиторию, разрабатывать интерактивные механики и стимулировать UGC.
— Анализировать контент и искать точки роста.
— Отслеживать активность конкурентов и мировые тренды.
Требования:
— Насмотренность, стиль, понимание премиальной эстетики.
— Опыт в SMM от 1 года (сферы beauty / fashion – преимущество).
— Умение создавать красивый охватный контент (тексты + визуал).
— Знание Figma для работы с графикой (сторис, инфографика).
— Базовые навыки монтажа видео (обрезка, титры, музыка, надписи).
— Чувство трендов, умение адаптировать их под бренд.
— Грамотная письменная речь, понимание тональности бренда.
— Инициативность и готовность предлагать новые форматы.
— Увлечение сферой красоты и косметики и желание работать с премиальными брендами – большой плюс.
Условия:
— Зарплата от 100 000 рублей (обсуждается индивидуально).
— Гибридный full-time график 5/2 (2 дня – съемки в офисе или выездные).
— Свободная атмосфера и быстрый темп реализации идей.
— Молодая амбициозная команда.
— Корпоративная скидка на бренды ECOPLACE.
Задачи:
— вести Stories 6 дней в неделю (от 5 сторис в день);
— самостоятельно формировать контент-план и предлагать новые рубрики, сторителлинги и вовлекающие механики;
— готовить и публиковать 5 постов в месяц;
— поддерживать визуальную концепцию аккаунта и создавать обложки для Reels / актуального;
— работать с отметками студии, реакциями, комментариями и соавторствами с блогерами;
— адаптировать и кросспостить контент в VK, TikTok и YouTube Shorts;
— смотреть аналитику своей контент-зоны и понимать, что работает, а что нужно менять;
— заранее составлять понятный бриф ведущему SMM на фото/видео, которые нужны для будущего контента.
Требования:
— человек с хорошей насмотренностью и чувством визуала;
— сильные Stories и грамотный живой текст;
— самостоятельность, чтобы не приходилось каждый день писать, что именно сегодня нужно выложить;
— ответственность по дедлайнам и коммуникации;
— опыт в fitness / dance / beauty / fashion / lifestyle.
Условия:
— частичная занятость;
— основная работа удалённая, но важно находиться в Москве и иметь возможность периодически приезжать в студию на м. Сухаревская;
— зарплата 30 000–45 000 ₽ на руки, финальный уровень оплаты определяется по опыту, портфолио и результатам тестового.
ГибридМосква; 📍Основная работа удалённая, но важно находиться в Москве и иметь возможность периодически приезжать в студию на м
Обязанности:
- Составление креативов, контент-плана.
- Полное продвижение инстаграм аккаунтов.
- Разработка стратегии кампаний по продвижению, поиск и тестирование гипотез.
- Определение настроек аудитории для эффективного продвижения.
- Давать ТЗ дизайнерам и мобилографам.
- Аналитика и создание стратегий для улучшения результатов.
Требования:
- Опыт работы с SMM проектами от 1 года.
- Понимание как работает Meta Ads.
- Работа с формулами и таблицами (Excel).
- Знания интернет-маркетинга и SMM (нужно понимать, как работает воронка продаж и через какие каналы работают с пользователем).
- Опыт работы с маркетинговыми агентствами.
- Умение работать с дедлайнами.
- Умение держать давление и доводить дело до конца.
- Знание узбекского и русского языка.
Условия:
- График работы 6/1 с 9:00 до 18:00.
- Зарплата от 6 млн до 8 млн сум за месяц.
- Выплата 1 раз в месяц.
Задачи:
— Функциональное тестирование решений на платформе Android;
— Контроль процессов устранения дефектов программного обеспечения в сотрудничестве с командой разработчиков;
— Участие в разработке стратегий тестирования и содействие их реализации;
— Запуск и выполнение тестов без детальных тест-кейсов;
— Активный обмен опытом и лучшими практиками с другими членами команды;
— Взаимодействие с другими членами QA команды, разработчиками и менеджерами для обеспечения качественной доставки решений.
Требования:
— Подтвержденный опыт ручного и автоматизированного тестирования приложений;
— Практический опыт работы с фреймворками автоматизации тестирования, такими как Appium или WebdriverIO;
— Знание методологий, инструментов и процессов обеспечения качества программного обеспечения;
— Проактивность, креативность, внимательность к деталям и самодисциплина;
— Любознательность и стремление находить ошибки.
Плюсом будет:
— Базовые знания VPN;
— Опыт интеграции AI-инструментов в рабочие процессы.
Условия:
— Возможности для роста и обучения: выделенное время на обучение, конференции, онлайн-платформы и книги для профессионального развития;
— Здоровье и благополучие: онлайн-тренировки с тренером, спортивная карта, медицинская страховка, регулярные проверки психического здоровья;
— Выбор технического оборудования и инструментов для работы;
— Сообщество и корпоративные мероприятия: ежегодные выезды, пятничные встречи, тимбилдинги и праздники;
— Компенсация расходов на общественный транспорт в Варшаве;
— Баланс работы и личной жизни: работа в офисе с возможностью до двух удаленных дней в неделю, политика WFA (работа из любой точки мира);
— Премиум аккаунты для сотрудника, семьи и друзей.
Важное:
— Зарплата указана брутто, в диапазоне 13000 - 19800 PLN в месяц, зависит от навыков и опыта.
— Предупреждение о мошенничестве: не следует выполнять вход через iCloud или Google, отправлять коды, SMS, пароли, запускать код или устанавливать ПО по просьбе работодателя.
Мы развиваем направление контент-продакшена и создаем контент-заводы для клиентов из разных ниш: FMCG, онлайн-образование, медицина и другие продукты.
Наша задача — выстраивать полноценную систему производства: от стратегии и поиска рабочих форматов до команды, процессов и масштабирования контента на сетку аккаунтов.
Сейчас ищем контент-продюсера, который сможет взять это направление на себя.
Что предстоит делать:
— Выстраивать контент-производство для клиентов с нуля
— Разрабатывать контент-стратегию и находить форматы, которые можно масштабировать
— Организовывать производство контента для сетки аккаунтов; собирать, оценивать и развивать контент-команду
— Выстраивать процессы между креаторами, монтажерами и другими участниками производства
— Управлять объемами и качеством выпускаемого контента
— Контролировать бюджет контент-направления и его эффективность
— Тестировать гипотезы и масштабировать работающие решения
Мы ищем тебя, если есть:
— Опыт построения или перестройки контент-производства с нуля
— Опыт управления командой контента от 5 человек
— Понимание полного цикла производства контента
— Опыт работы с большими объемами - нам особенно интересны кейсы с производством сотен и тысяч единиц контента в месяц
— Опыт работы с Instagram - обязателен, с TikTok, YouTube и VK будет большим плюсом
— Умение работать не только на охваты и вовлеченность, но и связывать контент с бизнес-результатом
Условия:
— от 130 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
— Возможность с нуля построить новое направление и непосредственно влиять на то, как оно будет работать
— Прямую работу с фаундером
— Формат занятости обсуждаем индивидуально
Задачи:
— вести портфель крупных издателей мобильных приложений в Западной и Восточной Европе, в том числе на русскоязычных рынках;
— сопровождать клиентов от подключения и интеграции до оптимизации и дальнейшего развития;
— помогать увеличивать доход от рекламы;
— анализировать показатели аккаунтов и давать рекомендации
Требования:
— свободный русский и английский;
— желательно от 2 лет опыта в AdTech в account management, client services или customer success;
— понимание мобильной рекламы, RTB, programmatic, ad exchanges, DSP и mediation-платформ;
— знание рынка мобильных приложений, особенно utility- и gaming-продуктов
Условия:
— full-time;
— гибридный формат работы в Берлине
Задачи:
— Управление доставкой услуг по портфелю разнообразных клиентов/аккаунтов.
— Работа с клиентами по установке, конфигурации и внедрению приобретённых продуктов и технологий.
— Партнёрство с клиентами для быстрого понимания функционала продукта и оптимизации выгод.
— Обеспечение клиентов процессами, техническими и экспертными консультациями на ранних этапах внедрения.
— Ведение федеральных проектов с соблюдением моделей доставки CPS, процессов, методологий и стандартов безопасности (FedRAMP, FISMA, GovCloud).
— Построение отношений с руководителями клиентов, партнёрами и интеграторами для успешной реализации.
— Соотнесение возможностей продуктов Collibra с кейсами клиентов.
— Помощь клиентам в уточнении бизнес-целей и разработке решений с использованием продуктов Collibra.
— Разработка планов проектов на основе CPS Account Plan и инициатив клиентов.
— Помощь клиентам в понимании их проблем и вызовов.
— Содействие Solution Architect в сборе требований и предложении дополнительного функционала.
— Предоставление федеральным агентствам адаптированных стратегий управления данными с лучшими практиками.
— Эффективное информирование клиентов и заинтересованных сторон о статусе проектов.
— Управление эскалациями, рисками, проблемами и изменениями в проектах.
— Выявление и продвижение ценности и измеримых результатов в проектах.
— Выступление доверенным советником и связующим звеном между внутренними командами и клиентами.
— Взаимодействие с отделами продаж, инженерии, продукта, поддержки и руководством для согласования приоритетов.
— Понимание платформы Collibra, операционной модели, рабочих процессов и интеграций.
— Помощь в адаптации новых членов команды.
— Консультирование по продуктам, решениям и процессам.
— Обучение членов команды в ходе доставки услуг.
— Совместная работа с руководством для улучшения процессов вовлечения и доставки.
— Выявление возможностей расширения использования продуктов Collibra в клиентах.
— Вклад в рост бизнеса CPS через расширение аккаунтов, стратегическое планирование и клиентскую поддержку.
— Помощь клиентам в понимании дополнительных технологий и функций для увеличения ценности.
Требования:
— Гражданство США и проживание на территории США.
— Опыт управления проектами услуг не менее 5 лет в поддержку федеральных агентств США.
— Знания в области управления данными, качества данных или управления данными.
— Активный уровень допуска безопасности (Secret/TS/TS-SCI).
— Знание минимум двух-трёх областей: процессы управления данными, управление данными, мастер-данные, каталогизация данных, управление бизнес-правилами.
— Понимание ведущих PaaS провайдеров, Data Lakes, баз данных и интеграционных платформ, используемых федеральными агентствами.
— Опыт работы с AWS, Azure, Kubernetes, инфраструктурой и платформами.
— Понимание API через Java, Python или аналогичные скриптовые языки для кастомных решений в Enterprise Linux или Unix.
— Знание хранилищ данных, ETL и интеграции данных.
Условия:
— Стандартный базовый оклад от $96,000 до $120,000 в год.
— Возможность дополнительной комиссионной оплаты.
— Конкурентный пакет вознаграждений, включая бонусы, акции, ежемесячный Flex Fund, пенсионные планы 401k и другие преимущества.
— Гибкая программа льгот, поддерживающая разнообразные жизненные ситуации.
— Политика равных возможностей и инклюзивности в компании.
Контакты для отклика отсутствуют в тексте.
Задачи:
— Служить стратегическим партнёром и менеджером по взаимоотношениям для федеральных клиентов Collibra Public Sector.
— Обеспечивать удовлетворённость клиентов, стимулировать использование и приносить ценность от решений Collibra.
— Сотрудничать с командами сервисов и продаж для создания бесшовного клиентского опыта.
— Координировать техническую команду для успешной реализации, внедрения и получения ценности.
— Партнёрство с продажами, сервисами, поддержкой, инженерией и продуктовой командой для защиты здоровья аккаунта, дохода и удовлетворённости клиентов.
— Проактивно выявлять и снижать риски, предотвращать и управлять эскалациями, оценивать состояние клиентов.
Обязанности:
— Управление отношениями: быть основным контактом для федеральных аккаунтов, строить доверительные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, системными интеграторами и партнёрами.
— Понимать бизнес-цели клиентов, технические потребности и критерии успеха, согласовывать услуги Collibra с их целями.
— Поддержка продлений и расширений, демонстрируя техническую ценность и лучшие практики.
— Поддержка внедрения, обновлений и операций, координация технических обсуждений и архитектурных обзоров.
— Планирование и управление проектами: координация поддержки, сервисов и инженерии, обеспечение успешного выполнения проектов в срок и в рамках бюджета.
— Оценка здоровья аккаунта и предотвращение рисков: выявление ключевых индикаторов риска, сотрудничество с продажами и техническими командами.
— Управление эскалациями: быть контактным лицом для разрешения проблем, предоставлять обратную связь продуктовой команде.
Требования:
— Опыт не менее 5 лет в технической клиентской роли (TAM, Solutions Engineer, Systems Engineer или аналогичной).
— Опыт поддержки федеральных клиентов США (гражданские, DoD, IC).
— Понимание корпоративного программного обеспечения, SaaS или облачных решений.
— Умение объяснять сложные технические концепции технической и нетехнической аудитории.
— Опыт работы в регулируемых или высокозащищённых средах.
— Отличные коммуникативные, организационные и навыки управления заинтересованными сторонами.
— Знание и опыт развертывания корпоративных решений.
— Знание иерархии и операций правительства.
— Знакомство с нормативными требованиями, такими как FedRAMP, NIST 800-53.
— Опыт работы с облачными платформами AWS, Azure или GCP, особенно GovCloud или эквивалент.
— Опыт работы с системными интеграторами.
— Технический опыт в управлении данными.
— Активный или имеющий право на получение допуска безопасности США.
— Требование гражданства США и проживания на территории США.
Условия:
— Зарплата от $104,000 до $130,000 в год без дополнительной комиссионной оплаты.
— Конкурентный пакет вознаграждений, включая бонусы, акции, ежемесячный фонд гибкости, пенсионные планы 401k и другие преимущества.
— Гибкая программа льгот, поддержка разнообразных жизненных обстоятельств.
— Политика равных возможностей и инклюзивности.
Меры успеха:
— В первые 30 дней: понять цели клиентов, выявить риски, участвовать в командных встречах.
— В первые 60 дней: разработать план успеха и план устранения рисков, участвовать в командных встречах.
— В первые 90 дней: начать реализацию планов, вести командные встречи, развивать отношения с ключевыми контактами.
В обязанности специалиста по операционному ведению социальных сетей входит регулярное управление и поддержка аккаунтов компании в различных социальных платформах. Кандидат должен обладать навыками создания и публикации контента, мониторинга активности пользователей, а также анализа эффективности проведённых кампаний. Желательно иметь опыт работы с инструментами аналитики и понимание особенностей разных социальных сетей. В процессе работы потребуется взаимодействовать с командой маркетинга для согласования стратегий и оперативного реагирования на изменения в онлайн-среде.
Задачи:
— Ведение социальных сетей (ВКонтакте, Дзен, Ютуб и тд);
— Подготовка контент‑плана и его реализация;
— Написание и размещение постов;
— Создание контента (посты, карусели, рилсы, конкурсы);
— Анализ рынка и аудитории;
— Комьюнити‑менеджмент: разбор директа и комментариев;
— Ведение отчётности, анализ показателей, генерация новых гипотез на базе аналитики;
— Коммуникация по вопросам коллабораций;
— По направлению видеомонтажа: создание Reels для личного аккаунта;
— Монтаж видео с соблюдением структуры, ритма и работы со звуком;
— Работа с коротким форматом (Reels, Shorts и др.);
— Написание сценариев и концепций;
— Использование AI‑инструментов для ускорения процесса монтажа (при наличии навыков);
Требования:
— Опыт работы на позиции маркетолога или SMM‑специалиста от 3 лет;
— Опыт создания и монтажа видеоконтента (портфолио обязательно);
— Креативное мышление, умение генерировать нешаблонный контент;
— Понимание специфики разных соцсетей и знание особенностей их органических алгоритмов;
— Знание трендов, насмотренность;
— Грамотность и ответственность;
— Базовые навыки работы в фото‑ и видеоредакторах (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut, InShot и т. д.);
— Умение работать в режиме многозадачности;
— Исполнительность, проактивность, самостоятельность;
Будет плюсом:
— Опыт работы с AI‑инструментами для генерации и обработки контента;
— Навыки базового графического дизайна;
— Опыт работы и знания в области косметологии;
Условия:
— Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
— Заработная плата состоит из: оклада 100 т р + KPI;
— Полная занятость 5/2 с 9.00 до 18.00, сб и вс выходные;
— Гибридный формат работы после 1-го месяца работы (2 дня офис/3 дня удаленно);
— Комфортный современный офис в БЦ Румянцево (2 минуты пешком от м.Румянцево);
— Организованная система обучения и повышения квалификации и профессиональных навыков;
— Обучение за счет компании;
— Своя уютная кухонная зона и кофе машина;
— Хорошие скидки для сотрудников на всю продукцию компании;
— Профессиональное развитие и карьерный рост;
— Открытость к новым идеям, свободное и комфортное общение, отсутствие бюрократии;
— Дружный сплоченный коллектив, благоприятная рабочая атмосфера;
— Адекватное и лояльное руководство;
— Свободный дресс-код.
ГибридГлавный офис компании находится в городе Москва
Автоотклики