Location: London, England, United Kingdom
Workplace: hybrid
Capital.com is scaling fast, and this role makes sure that ambition shows up everywhere the brand does. Reporting to the Brand Director, you’ll own delivery end to end, turning brand strategy into standout campaigns and building a sponsorship and events function that makes every partnership work harder. It’s a hands-on role for someone as comfortable running a campaign timeline as negotiating a sponsorship deal or managing an event on-site. Working with the CMO, Head of Creative, PR and regional teams, you’ll have real influence over how Capital.com shows up globally as it pursues premiumisation and expansion.
Responsibilities:
Brand Campaigns
Own end-to-end delivery of Capital.com's big-ticket brand campaigns, turning the Brand Director's strategy into standout, well-executed work across markets
Partner closely with the Head of Creative, who leads creative production, to ensure every campaign is built and delivered to a premium standard
Work with market analysts and the PR team to align campaign timing, messaging and measurement
Manage campaign budgets, timelines and sign-off across multiple markets and stakeholders
Lead delivery across campaigns of every scale, from moments built around a global brand asset to local activity such as a UK spread betting campaign or a new performance-led campaign for the paid social team
Feed into the strategic thinking behind paid social alongside the paid social team, for example how a new channel is seeded with initial paid support, or how an organic boosting strategy is agreed and backed with paid
Bring imagination to how the brand shows up, finding new ways to express Capital.com's premiumisation and expansion ambitions through brand activity
Sponsorship & Events
Own the sponsorship and events function end to end: evaluating and negotiating new opportunities, then delivering the activations that bring them to life
Draw on activation support at global level from the events team and at local level from regional marketing leads and local offices, so delivery is never carried alone
Evaluate opportunities across sport, conferences and other partnerships against clear criteria for brand fit, audience relevance and commercial value
Lead negotiation and management of sponsorship contracts, protecting Capital.com's interests and tracking every commitment on both sides
Build and maintain relationships with rights holders, sports marketing agencies and event partners as the primary point of contact
Plan and deliver event activations and client hospitality end to end — suppliers, guest lists, merchandise, booths — working with the design team so every physical presence reflects the brand
Collaborate with the CMO, regional marketing managers and regional CEOs to align sponsorship priorities across markets and activate global properties locally
Work with Compliance and Legal to ensure all sponsorship and event activity meets regulatory requirements across Capital.com's jurisdictions
Track and report on sponsorship performance and ROI, and build out the sponsorship and events team as the function grows
Requirements:
Senior experience delivering brand campaigns end to end.
Experience within a financial services or fintech business.
Proven experience delivering sponsorship activation end to end, from deal negotiation through to on-site activation.
Breadth beyond sport (e.g. culture, academia, thought leadership) and integrated activation skills across social, content and brand campaigns, not just hospitality.
Experience activating global properties across multiple markets.
Strong commercial focus: you can articulate the value a sponsorship brings to the business and use it as a vehicle to drive acquisition.
Experience in our industry or regulated financial services.
Confidence negotiating commercial contracts and evaluating opportunities critically rather than just enthusiastically.
Excellent relationship management across rights holders, creative partners and senior stakeholders in a multi-market structure.
Comfortable building a function from a small base, with willingness to travel roughly 20% of the time.
Nice to have:
Existing relationships with sports rights holders, conference organisers or sports marketing agencies
Agency-side background in sponsorship, experiential or brand campaign delivery
Experience managing brand or sponsorship activity across multiple international markets simultaneously
What you will get in return:
Competitive Salary:
We believe great work deserves great pay! Your skills and talents will be rewarded with a salary that makes you feel valued and motivated.
Work-Life Harmony:
Join a company that genuinely cares about
you
—because your life outside of work matters just as much as your time on the clock.
Annual Performance Bonus:
Your hard work doesn’t go unnoticed! Celebrate your achievements with a well-deserved annual bonus tied to your performance.
Generous Time Off:
Need a breather? Our annual leave policy lets you recharge and enjoy life outside of work without a worry.
Employee Referral Program:
Love working here? Share the love! Bring your talented friends on board and get rewarded for growing our awesome team.
Comprehensive Health & Pension Benefits:
From medical insurance to pension plans, we’ve got your back. Plus, location-specific benefits and perks!
Workation Wonderland:
Live your digital nomad dreams with 30 extra days to work remotely from anywhere in the world (some restrictions apply). Adventure awaits!
Volunteer Days:
Make a difference! Take two additional paid days each year to support causes you care about and give back to the community
Задачи:
— Руководить удалёнными операциями
— Мониторить производительность системы
— Улучшать операционную последовательность и стабильность
Требования:
— Опыт работы с мониторингом систем
— Знание управления производительностью и ключевых показателей эффективности (KPI)
— Навыки анализа первопричин и улучшения процессов
Условия:
— Работа удалённо из Wilmington, MA
— Годовая зарплата от $87,000 до $119,900
Founders Factory is seeking a Founder and CEO for a PreSeed GreenTech venture based in Bangkok. The role involves establishing a supply chain focused on carbon removal, securing both feedstock and offtake agreements, and driving the growth of the startup. Key areas of expertise include fundraising, measurement, reporting and verification (MRV), supply chain management, carbon removal technologies, satellite data utilization, logistics, agriculture, B2B operations, and biochar production.
ОфисBangkok
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Merlin Labs ищет опытного инженера по летной годности и сертификации для руководства процессами подготовки документации по сертификации, обеспечения соответствия требованиям и взаимодействия с регуляторными органами. Кандидат должен обладать знаниями и опытом работы с нормативами и стандартами, такими как EASA, FAA, 14 CFR, MIL-SPEC, DEF STAN, а также методологиями оценки безопасности и анализа рисков, включая FTA, FMEA и FHA. Важны навыки управления конфигурацией и проведения аудитов, а также опыт работы с DO-178C, DO-254, JSSG-2001 и MIL-HDBK-516. Задачи включают обеспечение соответствия продукции требованиям летной годности, подготовку и ведение сертификационной документации, а также координацию с регуляторами для успешного прохождения сертификационных процедур. Предлагается удалённая работа с зарплатой в диапазоне от 165 000 до 220 000 долларов США.
Требования:
— Наличие высшего образования;
— Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет;
— Знание законодательства рынка ценных бумаг и валютного законодательства;
— Понимание риск-менеджмента;
— Опыт работы в банках, финансовых компаниях или трейдинге;
— Опыт работы с ценными бумагами, структурными продуктами и производными финансовыми инструментами (ПФИ);
— Навыки автоматизации и работы с данными: Excel (формулы, сводные таблицы), приветствуется базовое знание SQL, VBA, Python.
Обязанности:
— Сопровождение выпущенных структурных облигаций и сделок с ПФИ: отслеживание всех событий по сделкам, своевременная подготовка и оформление документов (подтверждения, уведомления и т.д.), контроль корректности расчетов;
— Взаимодействие с инфраструктурными участниками рынка (брокеры, депозитарии и др.);
— Обработка отчетов брокеров и передача необходимой информации другим подразделениям;
— Проведение сверок данных и позиций в системе сопровождения с внешними источниками;
— Ведение и ежедневное обновление справочных (static) данных в системе, контроль корректности их отображения;
— Расчет и контроль корректности расчетов, публикация значений индексов и портфелей индексов, а также сопутствующих документов и новостей;
— Участие в согласовании документации;
— Подготовка и направление риск-отчетов;
— Подготовка и сдача отчетности в Репозитарий;
— Сбор, анализ и предоставление аналитических данных;
— Участие в подготовке требований для автоматизации процессов и постановке задач.
Условия:
— Гибкий формат работы (4 дня в офисе и 1 день на удаленке);
— Рабочий день с 10:00 до 19:00 часов;
— Современный офис в центре Москвы;
— ДМС после прохождения испытательного срока.
Задачи:
— Проектировать и внедрять процессы разработки с использованием AI-инструментов на этапах анализа требований, проектирования, code review, тестирования и приемки.
— Разрабатывать гайдлайны и лучшие практики работы с LLM.
— Оценивать, пилотировать и интегрировать AI-решения в существующие CI/CD-процессы.
— Формировать метрики эффективности SDLC и измерять влияние AI на скорость и качество разработки.
— Помогать командам адаптировать новые инструменты и подходы, проводить обучение и сопровождение изменений.
— Анализировать и управлять рисками, связанными с использованием генеративного AI, включая качество кода и достоверность документации.
— Взаимодействовать с командами ИБ, управления рисками и технологическими лидерами.
Требования:
— Опыт работы методологом ИТ-процессов от 3 лет.
— Практический опыт внедрения AI-инструментов в процессы разработки.
— Глубокое понимание Agile-подходов, Scrum, Kanban, Git Flow и CI/CD.
— Умение строить систему метрик и подтверждать эффективность изменений конкретными показателями.
— Опыт обучения, фасилитации и сопровождения трансформационных инициатив.
• Руководил командой разработки и может рассказать, как помогал ей достигать результата. • Самостоятельно проектировал, запускал и сопровождал backend-сервисы.
В Москве требуется операционный директор для расчетной небанковской кредитной организации (РНКО). В обязанности входит управление операционной деятельностью и координация работы различных подразделений, оптимизация процессов между клиентским блоком, финансовым мониторингом и валютным контролем, а также повышение операционной эффективности через устранение разрывов и автоматизацию. Необходимо развивать клиентский сервис, внедряя SLA и стандарты обслуживания, а также создавать масштабируемую операционную модель для роста бизнеса. Кандидат должен иметь опыт руководства в банковской или финансовой сфере, глубокое понимание банковских процессов и обслуживания корпоративных клиентов (B2B), а также навыки управления и оптимизации кросс-функциональных процессов. Важны системное мышление, самостоятельность и сильные управленческие качества. Работа предполагает офис рядом с метро «Спортивная», конкурентную зарплату с фиксированным окладом и квартальными премиями по KPI, прямое взаимодействие с акционерами и участие в стратегических решениях, а также технологичную среду и интересные задачи.
• Работали менеджером продукта не меньше четырёх лет и самостоятельно запускали новые продуктовые инициативы. • Развивали продукты с использованием продуктовой аналитики и A/B-тестирования.
В FinTech-холдинг ищут CFO с сильным опытом в платежном бизнесе, который глубоко понимает платежный бизнес, структуру холдинга и движение денежных средств на международном рынке.
Обязателен опыт с криптой.
Задачи:
— Финансовая стратегия и экономическое планирование;
— Анализ бизнес-моделей и финансовой эффективности направлений;
— Оптимизация финансовой системы холдинга;
— Проектирование и развитие финансовой структуры группы;
— Выстраивание эффективных схем движения денежных средств между компаниями и юрисдикциями;
— Снижение финансовых, операционных и регуляторных рисков;
— Управление финансовыми рисками и защита денежных потоков;
— Участие в принятии ключевых решений по структуре и развитию бизнеса;
— Сейчас есть отдел из 5 человек, который закрывает операционные вопросы.
Задачи:
— Наставничество для сотрудников с ОВЗ, которые выполняют различные несложные задания в сфере графического дизайна.
— Помощь сотрудникам с ОВЗ с выполнением задания посредством созданных методических материалов и личное наставничество.
— Развитие самостоятельности у сотрудников с ОВЗ в области решения рутинных рабочих задач.
Требования:
— Знание Figma, Photoshop, Illustrator.
— Понимание того, что работать придется с людьми с инвалидностью и различной степенью социализации.
— Компьютерная грамотность, интерес к IT-сфере, сфере графического дизайна.
— Опыт наставничества.
Условия:
— Возможность реализовать свое видение проекта и профессиональную экспертизу.
— График с 9 до 18, удаленно, по московскому времени.
В Москве требуется операционный директор для расчетной небанковской кредитной организации (РНКО). В обязанности входит управление операционной деятельностью и координация работы различных подразделений организации. Необходимо оптимизировать процессы, которые проходят через клиентский блок, финансовый мониторинг, валютный контроль и другие функции, а также повышать операционную эффективность, устраняя разрывы в процессах и внедряя автоматизацию. Важной задачей является развитие клиентского сервиса через внедрение SLA, стандартов обслуживания и оптимизацию клиентского пути. Также требуется построить масштабируемую операционную модель для поддержки дальнейшего роста бизнеса. Кандидат должен иметь опыт руководства в банковской или финансовой сфере, глубокое понимание банковских процессов и обслуживания корпоративных клиентов (B2B), а также опыт управления кросс-функциональными процессами, их оптимизации и автоматизации. Необходим успешный опыт внедрения изменений и повышения операционной эффективности.
Автоотклики