Вакансии

Разработка и реализация стратегии развития IT. Управление IT департаментом.

• Полностью взять на себя администрирование проекта и ведение бэклога задач, сроков, отклонений. • Опыт работы проджект-менеджером.

— Negotiate with international bloggers and validate the value of the offer. — Organize and oversee audience interviews, analyze the materials yourself, and prepare conclusions.

▪️ Организация и контроль ежедневной работы сети клиник. ▪️ Управление руководителями клиник и административными командами.

- Управление закупками, ВЭД, производством, складом и китайским офисом — команда около 30 человек. - Ответственность за операционный и финансовый результат направления, включая маржинальность проектов.

Разработка и реализация стратегии развития компании. Формирование и развитие управленческой команды, управление персоналом.

• Развивать направление FTUE: первый вход, туториал, раннюю прогрессию и онбординг новых фичей. • Формировать стратегию, roadmap и приоритеты.

Возглавить филиал и обеспечить его выход в лидеры регионального рынка ИТ-интеграции. Опыт работы не менее 6-10 лет.

Задачи: — Вести операционную работу центра: следить за расписанием занятий и сеансов, анализировать загрузку залов, организовывать замены мастеров — Разбирать обращения клиентов: жалобы, спорные ситуации, возвраты и заморозки абонементов — каждое доводить до решения — Руководить администратором и его помощником: графики смен, обучение, стандарты общения с гостями, контроль записи и кассы — Следить за состоянием помещений: чистота, бельё, расходники, исправность оборудования; ставить задачи подрядчикам и принимать работу — Содержать мини-кафе в рабочем режиме: закупки, списания, санитарные требования Требования: — Опыт на аналогичной должности от 2–3 лет обязателен: управляющий или операционный директор фитнес-клуба, велнес- или спа-центра, студии, салона красоты, клиники. Резюме без такого опыта не рассматриваем — Работа с CRM и системами записи (YCLIENTS, 1С:Фитнес, Mobifitness или аналоги) — Понимание кассовой дисциплины, санитарных требований и охраны труда — Опыт запуска новой площадки — Опыт управления точкой общепита

• С управленческим опытом в OTA (онлайн-агентства путешествий), mobility, e-com или B2B2C маркетплейсах.

• Операционное и стратегическое управление компанией, обеспечение устойчивого роста бизнеса и повышения его эффективности. • Управление сложным промышленным производством: оптимизация процессов, повышение производительности, контроль себестоимости и качества продукции.

• Управление закупками, ВЭД, производством, складом и китайским офисом — команда около 30 человек. • Ответственность за операционный и финансовый результат направления, включая маржинальность проектов.

• Разработка и реализация стратегии развития B2C-направления; • Формирование и развитие канальной стратегии, повышение эффективности продаж через маркетплейсы и другие онлайн-каналы;

· Разработка и реализация стратегии развития компании. · Формирование и развитие управленческой команды, управление персоналом.

• Глубоко разбираться в чужой области и на равных спорить с экспертом клиента; • Выбирать самое важное и делать это быстро;

В зону ответственности специалиста будет входить весь контур операционной деятельности, а также полная ответственность за исполнение бюджета. Ищут профессионалов из крупного IT‑бизнеса под рост компании — услуги аутсорса и аутстафа, плюс сейчас разрабатывают собственный продукт.

Задачи: — Руководить финансовым планированием, составлением бюджета, прогнозированием и стратегическим финансовым управлением в соответствии с бизнес-целями. — Ведение управленческой отчетности, финансового анализа, анализа отклонений и оценок эффективности для поддержки стратегического принятия решений. — Управление казначейскими операциями, денежными потоками, оборотным капиталом, банковскими отношениями и планированием ликвидности. — Управление законодательными и внутренними аудитами, урегулирование аудиторских наблюдений и укрепление финансовых контролей и структур управления. Требования: — Не менее 10+ лет соответствующего опыта в финансах и бухгалтерии. — Сильный опыт на уровне финансового директора, руководителя финансового отдела или финансового контролера.

Возглавить филиал и обеспечить его выход в лидеры регионального рынка ИТ-интеграции. Опыт работы не менее 6-10 лет.