Задачи:
— Разработка и внедрение AI/ML решений с использованием LLM, Python и связанных технологий
— Работа с production-grade LLM, RAG, NLP, embeddings и векторными базами данных
— Парсинг документов, извлечение информации и обработка больших объемов текста
— Использование LangChain, LangGraph, CrewAI, Claude Code
— Работа с облачными сервисами AWS SageMaker, Bedrock, EC2, Lambda, Azure AI, OpenAI
— Использование MLflow, W&B, CI/CD, Docker, Kubernetes для управления ML-процессами
— Оценка AI моделей, улучшение и обеспечение наблюдаемости
— Руководство командой, наставничество и коммуникация
Требования:
— Опыт работы в AI/ML инженерии от 3 лет
— Знание Python, SQL, NumPy, Pandas, Scikit-learn, PyTorch или TensorFlow
— Опыт работы с LLM, NLP, embeddings, векторными базами данных
— Знание LangChain, LangGraph, CrewAI, Claude Code
— Опыт работы с AWS и Azure AI сервисами
— Навыки работы с MLflow, W&B, CI/CD, Docker, Kubernetes
— Высшее образование в технической области
Условия:
— Работа в офисе, 5-дневная рабочая неделя
— Локации: Hyderabad, Ahmedabad, Indore
— Максимальный срок уведомления о выходе на работу: 15 дней
— Процесс интервью: 3 технических/менеджерских раунда + обсуждение CTC
Для отклика необходимо предоставить:
— Имя кандидата, обновленное резюме, общий опыт, релевантный опыт AI/ML
— Количество реализованных production AI/ML систем
— Текущая компания и должность, текущее и ожидаемое вознаграждение
— Местоположение и предпочтительное место работы
— Наличие офферов, причина смены работы, готовность к немедленному выходу
— Контактный номер, профиль LinkedIn, релевантные навыки AI/ML и LLM
Компания — быстрорастущая e-com с собственным брендом, работающая в товарных категориях с фокусом на сезонные товары, с годовым оборотом около 1 млрд ₽ и ежегодным ростом в 2-3 раза. В компании сформированы основные функциональные блоки: отделы продаж, логистика, арт-направление, аналитика и другие смежные функции. Собственник глубоко вовлечён в операционную деятельность, поэтому требуется операционный директор, который возьмёт на себя управление операционной системой бизнеса, пересоберёт слабые процессы, усилит структуру команд и выстроит работу компании так, чтобы собственник мог сосредоточиться на развитии бизнеса.
Задачи:
— Планирование продаж, прибыли и ключевых финансовых показателей, управление P&L;
— Пересборка и систематизация текущих процессов;
— Перестройка отделов продаж в более функциональные;
— Управление отделами продаж, логистики и арт-направлением, выстраивание эффективного взаимодействия между отделами;
— Внедрение KPI, регулярного менеджмента и понятной отчётности;
— Участие в управлении ассортиментной матрицей и ценообразованием;
— Работа с сезонностью и операционными рисками;
— Решение кризисных ситуаций без постоянного подключения собственника;
— Снижение зависимости бизнеса от ручного управления.
Требования:
— От 3 лет опыта на позиции операционного/коммерческого директора или сопоставимой роли в успешных товарных компаниях с оборотом от 2–3 млрд ₽ в год;
— Подтверждённые кейсы роста, пересборки процессов и достижения финансовых результатов;
— Опыт работы с сезонным товаром;
— Умение строить эффективные структуры без избыточного ФОТ и зависимости от одного «суперзвёздного» специалиста;
— Системность, самостоятельность и способность принимать решения без постоянного контроля собственника;
— Будет плюсом опыт самостоятельной работы на маркетплейсах в роли РОПа/категорийного менеджера и опыт работы с FBS.
Условия:
— Формат работы — удалённый, полная занятость, график 5/2;
— Время на связи: 10:00–20:00 по Москве, с возможностью оперативного включения в критических ситуациях;
— Возможность оформления по ТК или сотрудничество с ИП/самозанятым;
— Доход: на период стажировки — 200 000 ₽ фикс, после стажировки — 150 000 ₽ фикс + KPI, совокупный доход от 300 000 ₽, для кандидатов с сильным опытом возможны индивидуальные условия.
Процесс отбора:
1. Первичные вопросы по опыту и результатам;
2. Интервью с рекрутером;
3. Интервью с собственником с обсуждением практических кейсов;
4. Проверка рекомендаций;
5. Выход на стажировку.
Location: Москва
Сильнейшая команда кибербезопасности вместе с производственными командами SberTech (архитекторами, разработчиками, тестировщиками и др.) создаёт и развивает инновационный продукт на российском и зарубежном рынке - Platform V. Наша платформа помогает внутренним и внешним пользователям быстро и просто создавать и использовать нативно-безопасные low-code приложения.
Отдел методологии, сертификации и лицензирования - неотъемлемая часть команды кибербезопасности, лидирует процессы подготовки (совместно с производственными командами) и сопровождает проведение независимой оценки безопасности программных компонентов Platform V (СЗИ) и аудитов процессов разработки безопасного программного обеспечения.
Обязанности
* управление проектами по кибербезопасности, связанными с разработкой безопасного ПО
* участие в проработке и внедрении практик разработки безопасного программного обеспечения (РБПО), выполнение работ по оценке соответствия процессов Компании требованиям ГОСТ серии Разработка безопасного программного обеспечения (ГОСТ Р 56939-2024, ГОСТ Р 71207-2024 и т.д.)
* разработка/актуализация/проверка ВНД, Стандартов, Процессов Компании с учетом требований по РБПО
* проведение консультаций для команд разработки по вопросам применения требований в ВНД, стандартов, процессов
Требования
* образование: высшее техническое (предпочтительно – ИБ)
* знание и понимание практик РБПО (SAST, DAST, OSA, фаззинг, пентест и т.д.)
* понимание процесса сертификации средств защиты информации (СЗИ), процессов РБПО, аттестации информационных систем
* опыт проведения сертификации СЗИ
* знание современных средств, методов и способов защиты информации (включая защиту для технологий виртуализации и контейнеризации)
* уверенное знание законодательства РФ в области защиты информации (ПДн, ГИС, КИИ, Банковская сфера): ФЗ, ПП РФ, НМТД ФСТЭК/ФСБ/Банка России, ГОСТ.
Будет плюсом:
* навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
* грамотная письменная (прежде всего) и устная речь
* ответственность, целеустремленность.
Условия
* гибридный формат работы
* годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
* статус аккредитованной ИТ-компании
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи после ИС
* корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
* 90 дней в году удаленной работы
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
Задачи:
— Участие в разработке и улучшении рекомендательных систем, включая user-item, item-item и кросс-платформенные рекомендации.
— Оптимизация рекомендаций на страницах категорий, каналов и тегов.
— Создание поиска по видео на основе текста: модели встраивания, ранжирование и семантический поиск.
— Перевод ML-прототипов в продакшн-сервисы: оптимизация инференса, профилирование, подготовка признаков и контроль качества моделей.
— Разработка высоконагруженных ML-сервисов на Python, включая сервисы на базе gRPC/Triton.
Требования:
— Опыт работы 2+ года с рекомендательными системами, поиском или смежными ML-задачами.
— Глубокие знания Python и ML-фреймворков, таких как PyTorch, CatBoost и др.
— Опыт деплоя моделей в продакшн.
— Понимание принципов офлайн и онлайн оценки моделей.
Условия:
— Работа над ML-продуктом с миллионами пользователей и реальными метриками.
— Компактная команда с возможностью влиять на продукт и развиваться в нескольких областях.
— Опытные коллеги для обсуждения идей и совместного запуска новых проектов.
— Простая структура, минимум бюрократии, максимальная ответственность.
— Пакет льгот: медицинская страховка, компенсация налогов, профессиональное обучение, рабочее оборудование, языковые курсы.
— Релокация на Кипр: поддержка визы, покрытие расходов на переезд, билеты и первый месяц проживания.
— Гибкий график, комфортная атмосфера и поддержка команды.
— Зарплата от 4000 евро нетто в месяц, окончательный уровень зависит от опыта, навыков и соответствия требованиям.
Задачи:
— Снимать короткие вертикальные видео (Reels / Shorts / TikTok)
— Писать сценарии и хуки под ролики самостоятельно или на основе брифа продакшн-менеджера
— Работать по контент-плану, соблюдать дедлайны съёмок и монтажа
— Взаимодействовать с продакшн-менеджером: получать бриф (идея, хук, цель), сдавать результат по чек-листу
— Участвовать в анализе результатов: какие ролики зашли, какие нет, почему
Требования:
— Умение снимать на телефон / камеру с хорошим светом и звуком
— Понимать логику коротких видео: удержание внимания, структура хук-развитие-призыв
— Писать простые, живые сценарии (без "воды", с чётким посылом)
— Самостоятельность: от идеи до готового ролика без постоянного контроля
— Опыт съёмок в нише товарки / Ecommerce + личный блог или портфолио роликов с хорошими охватами + понимание, что такое CTR, удержание, конверсия из просмотра — будет преимуществом
Условия:
— Работа в офисе, 5/2
— 70 000 оклад + бонус за результат (за просмотры)
— Все условия по съёмочному оборудованию, реквизиту — предоставляет компания
— Работа в команде: продакшн-менеджер, монтажёры, UGC-креаторы
Задачи:
— обрабатывать холодную и теплую базу клиентов Контура;
— проводить презентацию и доводить клиента до сделки;
— готовить, отправлять и защищать коммерческие предложения;
— вести клиента и всю историю работы с ним в CRM Битрикс24;
— выполнять план продаж с постепенным ростом: от 120 000 ₽ в первый месяц до 500 000 ₽ после третьего месяца.
Требования:
— опыт продаж в сегменте B2B от 1 года;
— уверенность в общении с клиентом и в озвучивании цены, настойчивость в доведении клиента до решения;
— знание этапов продаж, навыки презентации, переговоров и работы с возражениями;
— опыт подготовки, отправки и защиты коммерческих предложений;
— уверенная работа в CRM и базовое владение Excel (таблицы, формулы, фильтрация).
Условия:
— оклад 45 000 ₽ + премия 15% от суммы оплаченных счетов — доход растет прямо пропорционально вашим продажам;
— средний совокупный доход на этой позиции — от 85 000 ₽, при этом максимальный доход ничем не ограничен;
— дополнительные премии за перевыполнение плана — обсуждаются на собеседовании;
— одинаковые условия оплаты как на испытательном сроке, так и после него — без «урезанных» условий для новичков;
— официальное трудоустройство по ТК РФ после прохождения испытательного срока;
— за всё время существования компании не было ни одной задержки заработной платы;
— полностью удаленная работа на своей технике — из любой точки, без привязки к офису;
— готовая техническая база: IP-телефония и CRM Битрикс24 предоставляются компанией;
— возможность компенсации оплаты интернета при выполнении плана продаж;
— отдел формируется под руководством проектного менеджера с опытом построения отделов продаж более 8 лет — она лично занимается адаптацией, обучением и контролем новых сотрудников, чтобы вы быстрее вышли на плановый доход;
— в компании есть сотрудники со стажем с 2008 и с 2019 года — команда, которая работает вдолгую;
— реальная перспектива роста: от менеджера — до РОПа, а затем и до коммерческого директора компании;
— подключая одного клиента, вы регистрируете реферального партнера и строите собственную партнерскую сеть;
— подключая одного клиента, вы автоматически получаете доступ к его контрагентам — грузоотправителям, экспедиторам, перевозчикам, грузополучателям, а значит, потенциально подключаете сразу нескольких клиентов;
— работа с продуктом, который решает реальную и растущую потребность рынка — обязательный переход бизнеса на электронный документооборот.
Задачи:
— придумывать идеи и сценарии для Reels / TikTok / Shorts;
— искать новые форматы, тренды и референсы;
— придумывать челленджи, краш-тесты, эксперименты и потенциально вирусные механики;
— тестировать гипотезы и анализировать, какие ролики дают результат;
— работать вместе с командой над реализацией контента.
Требования:
— сильная насмотренность и понимание короткого видео;
— умение самостоятельно генерировать идеи, а не ждать подробного ТЗ;
— опыт в sports / fitness / activewear / fashion — обязателен.
Условия:
— удалённая работа;
— съёмки проходят в Москве.
Агентства и подрядчиков не рассматривают. Ищут человека именно в команду бренда для постоянного погружения в проект.
Humanoid AI — первая компания в Великобритании, которая создает человекоподобные роботы. Уже создан робот HMND 01, используемый в промышленности, логистике и сервисе. Компания оценивается в $1.35B при инвестициях в $152M. Команда — 101-250 человек.
Задачи:
— Полный цикл работы над проектами: от концепции до финальной сдачи, арт-дирекшн и управление процессом с минимальным контролем
— Воплощение бренда Humanoid через смелый, точный и продуманный визуальный дизайн на всех каналах
— Поддержка и развитие бренд-гайдов и дизайн-систем для сохранения консистентности при масштабировании и запуске новых продуктов
— Перевод сложных технических и продуктовых задач в четкие, уверенные и понятные визуальные решения
— Дизайн в широком спектре: фирменный стиль, презентации, мерч, упаковка, веб, соцсети, оформление пространства
— Тесное сотрудничество с креативным директором и командой для единства и соответствия бренду
— Взаимодействие с командами аппаратного дизайна и продуктов для сохранения визуального языка, соответствующего роботам
— Работа с motion-специалистами (внутренними или фрилансерами) для создания раскадровок и анимационных материалов
Требования:
— Опыт работы в дизайне 6+ лет, желательно с опытом в технологиях, продуктах или ведущем креативном агентстве
— Портфолио, демонстрирующее системное мышление, сильную верстку и разнообразие: брендинг, цифровой дизайн, печатная продукция, желательно анимация или моушн
— Владение Adobe Creative Suite и Figma
— Опыт работы с After Effects или аналогичными инструментами для моушн-дизайна будет преимуществом
— Самостоятельность, умение брать ответственность и продвигать проекты без постоянного контроля
— Практичный подход: сочетание амбициозного творческого видения с соблюдением жестких сроков
— Внимание к деталям и стремление к качеству выше среднего
— Умение работать кросс-функционально с аппаратными и продуктовыми командами, переводя технические ограничения в креативные решения
— Уверенность в презентации и защите своих работ перед старшими руководителями, включая CEO и исполнительную команду
Условия:
— Конкурентные опционы с потенциалом роста стоимости
— Более 30 оплачиваемых дней отпуска, включая 23 дня ежегодного отпуска, все банковские праздники Великобритании и дополнительные дни закрытия компании (включая рождественские и новогодние каникулы)
— Частное медицинское обслуживание, включая виртуальную и очную помощь
— Пенсионная программа с общим взносом 8% (5% сотрудник, 3% работодатель) от полной заработной платы
— Бесплатный ежедневный завтрак, обед и перекусы в офисе
— Работа на переднем крае технологий с мировыми инженерами, исследователями и экспертами по продукту в области ИИ и гуманоидной робототехники
— Реальная возможность влиять на продукт и принимать участие в ключевых инициативах с первого дня
В команду требуется монтажер рилс для работы в полностью удалённом формате. Основная задача — монтаж видео для рилс. Для отклика необходимо написать в личные сообщения с указанием слова «Монтажер».
Задачи:
— Создавать сильные визуальные истории для корпоративных клиентов и социальных сетей.
Требования:
— Уверенно работать с ИИ-инструментами и следить за новыми возможностями моделей.
— Добиваться нужного визуального результата: соответствие брендбуку клиента и конкретные детали в кадре.
— Иметь портфолио или реализованные кейсы.
— Уметь самостоятельно искать и предлагать решения.
Условия:
— Проектное сотрудничество.
— Работа над крупными и международными проектами агентства.
— Поддержка команды креатива и дизайна.
— Доступ к корпоративным аккаунтам ИИ-сервисов при необходимости.
— Коммуникация через мессенджеры и Zoom.
— Возможность регулярного возвращения с задачами при успешном сотрудничестве.
Требования к кандидату:
– Опыт коммерческой разработки в роли Ведущего C/C++ разработчика от 5 лет.
– Уверенное владение памятью, RAII, многопоточностью, синхронизацией, сетевыми/IO задачами.
– Высшее техническое профильное образование.
– Знание ОС Linux на уровне администратора.
– Знание фреймворка Qt5.
➕️Будет плюсом:
– опыт работы на проектах информационной безопасности.
– знание криптографии (ГОСТ), опыт в программировании СКЗИ.
Обязанности:
– Опыт разработки на C++17/ C++ 20.
– Проектирование и разработка модулей на C/C++.
– Проектирование архитектуры БД (PostgreSQL).
– Декомпозиция и постановка задач разработчикам.
– Координация группы разработчиков и контроль качества программного кода на позиции тимлида.
– Формирование требований к разрабатываемому ПО.
– Подготовка технических требований к ПО в виде ТЗ, ТТ, спецификаций.
– Сопровождение CI/CD инфраструктуры (Redmine, GitLab).
– Написание программной документации.
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы, полностью белая ЗП.
- ЗП: 400 000-450 000 рублей на руки+ Премии.
- ДМС со стоматологией.
- Компенсация спорта и обучения за счет компании.
- Гибрид.
- Гибкое начало рабочего дня (с 8-12 начало дня).
- Офисы в Москве (Кулаков переулок, 9с1) или Зеленограде (Георгиевский проспект, 5), возможно работать в любом из них.
- Масштабные проекты федерального уровня в сфере криптографии.
- Стабильная компания, слаженная команда без текучки кадров.
Задачи:
— Быть Incident Commander при крупных инцидентах: координировать кросс-функциональные команды, вести расследование, принимать решения об эскалации, обеспечивать разрешение инцидентов в рамках SLA.
— Вести все коммуникации по инцидентам: готовить и отправлять своевременные обновления старшему руководству, Customer Success и партнёрам/клиентам, управлять обновлениями на статусной странице (status.xsolla.com).
— Проводить безвиноватые Post-Incident Reviews (PIR) для крупных инцидентов: выявлять коренные причины, назначать корректирующие действия с ответственными и сроками, отслеживать их выполнение.
— В периоды без инцидентов анализировать тренды инцидентов, повторяющиеся проблемы и баги, выявлять закономерности, создавать Problem tickets, регулярно предоставлять выводы и рекомендации продуктовым и инженерным командам.
— Обеспечивать соблюдение фреймворка управления инцидентами в организации: модель серьёзности, матрицу приоритетов, SLA, процедуры эскалации, готовность к деплою.
— Курировать и наставлять Operations Engineer на смене: обучать триажу, расследованию, выполнению runbook, качеству документации, проводить регулярные сессии передачи знаний.
— Готовить отчёты по сменам и регулярные операционные отчёты: тренды инцидентов, KPI (MTTD, MTTA, MTTR), соблюдение SLA, уровень проактивного обнаружения, анализ повторных инцидентов.
— Проводить аудит полноты каталога сервисов и управлять рабочими процессами JIRA Service Management для инцидентов, PIR и проблем.
— Замещать Operations Engineer во время отсутствия, перерывов или пиковых инцидентов.
— Участвовать в ротации дежурств по выходным для крупных инцидентов.
Требования:
— Опыт работы в игровой компании обязателен: понимание темпа, ожиданий игроков, динамики live-операций и операционных требований игровой индустрии.
— 6+ лет опыта в управлении инцидентами, SRE, руководстве NOC или технических операциях в продуктивной среде с высокодоступными и высоконагруженными системами.
— Подтверждённый опыт управления инцидентами: координация мультикомандного реагирования, принятие решений об эскалации в реальном времени, коммуникация с руководством под давлением.
— Отличные письменные и устные навыки английского языка: умение готовить чёткие обновления для руководства в любое время, проводить безвиноватые PIR, представлять операционные метрики, профессионально информировать клиентов и партнёров.
— Глубокое понимание ITIL: жизненные циклы инцидентов, проблем и изменений, практический опыт внедрения или эксплуатации ITIL-ориентированных процессов.
— Техническая экспертиза в области наблюдаемости: умение читать и интерпретировать логи, трассировки и метрики в Datadog или аналогах (Grafana, Splunk, New Relic).
— Знание APM, SLO, error budgets, burn-rate alerting, synthetic monitoring.
— Практический опыт работы с инструментами инцидент-менеджмента: Datadog, PagerDuty или OpsGenie, JIRA или JIRA Service Management, Slack, Confluence.
— Аналитический склад ума: умение выявлять тренды и повторяющиеся проблемы из данных инцидентов и переводить их в рекомендации для продуктовых и инженерных команд.
— Опыт работы с операциями, ориентированными на SLA/SLO, где измеряются и улучшаются MTTD, MTTA и MTTR.
— Готовность к круглосуточным сменам в модели follow-the-sun с перекрытиями смен.
— Обязательное участие в ротации дежурств по выходным для критических инцидентов.
Преимущества:
— Опыт коммуникаций с клиентами и партнёрами по инцидентам и управлению статусной страницей.
— Интерес или опыт в AI/ML для операций: обнаружение аномалий, корреляция алертов, предиктивный алертинг, автоматическое устранение, самовосстанавливающаяся автоматизация.
— Администрирование JIRA Service Management: рабочие процессы, таймеры SLA, правила автоматизации, очереди, права доступа.
— Знакомство с Datadog Service Catalog, scorecards и SLO, особенно burn-rate alert и мультиоконные SLO.
— Опыт построения операционной функции с нуля: определение процессов, написание runbook, установление управленческих циклов.
— Знания Kubernetes, облачной инфраструктуры (предпочтительно GCP), микросервисной архитектуры или распределённых систем.
— Сертификация ITIL (Foundation или выше) приветствуется, но не обязательна.
Условия:
— Удалённая работа.
— Зарплата в валюте.
— Программа льгот: неограниченный гибкий отпуск, абонемент в спортзал, ежемесячный проездной, персональная дорожная карта развития.
— Инвестиции в профессиональное развитие через обучение и образовательные возможности.
Задачи:
— Определять и реализовывать стратегию DevOps и платформенной инженерии, согласовывая дорожную карту платформы с приоритетами компании, продукта и инженерии.
— Руководить, наставлять и развивать команду через найм, управление эффективностью, карьерное развитие и планирование преемственности.
— Устанавливать четкую ответственность, инженерные стандарты, операционные процессы и управление, формируя культуру ответственности, автоматизации, надежности, безопасности и постоянного улучшения.
— Отвечать за архитектуру и эксплуатацию облачной инфраструктуры, Kubernetes, сетей, хранения и общих платформенных сервисов, улучшая масштабируемость, устойчивость, стандартизацию и простоту эксплуатации.
— Применять инфраструктуру как код, политику как код, принципы автоматизации и контролируемых изменений, контролировать планирование емкости, оптимизацию затрат, выбор технологий и стратегические отношения с поставщиками.
— Внедрять Cursor AI и агентскую автоматизацию в процессы обеспечения, CI/CD, релизной инженерии, наблюдаемости, устранения неполадок, планирования емкости и оптимизации затрат.
— Создавать контролируемые механизмы самовосстановления, которые обнаруживают аномалии, определяют вероятные причины, выполняют утвержденные исправления, проверяют восстановление и учатся на результатах.
— Обеспечивать инфраструктуру самообслуживания, возможности развертывания, повторно используемые инструменты, подготовленные пути и рабочие процессы с поддержкой AI, измеряя агентов по безопасности, точности, стоимости, аудиту, успеху исправлений и снижению ручного труда.
— Определять и обеспечивать стандарты надежности, наблюдаемости и безопасности для инфраструктуры, CI/CD и платформенных сервисов, включая SLIs, SLOs, бюджеты ошибок, тестирование устойчивости, управление инцидентами, контроль доступа, секреты, шифрование, управление уязвимостями и безопасность цепочки поставок ПО.
— Сотрудничать с командами продукта, инженерии, безопасности, комплаенса и IT для установления ограничений платформы, контроля рисков, аудиторских доказательств и границ ответственности, а также представлять показатели платформы, риски, потребности в инвестициях и прогресс на исполнительных встречах.
Требования:
— Опыт 10+ лет в DevOps, платформенной инженерии, инфраструктурной инженерии или SRE, включая сильный опыт эксплуатации облачной инфраструктуры, Kubernetes, инфраструктуры как кода, распределенных систем и высокодоступных сред.
— Опыт 5+ лет руководства платформенными или DevOps-командами и внедрения практик инженерии с поддержкой AI в технической организации.
— Продвинутый практический опыт использования Cursor Agent, Cursor CLI и Cloud Agents для проектирования, реализации, тестирования, обзора и документирования инфраструктуры, платформенных сервисов, операционных инструментов и автоматизации.
— Опыт использования Cursor AI с Terraform, Kubernetes manifests, policy-as-code, управлением конфигурациями и платформенными репозиториями при соблюдении требований тестирования, рецензирования и контролируемых изменений.
— Интеграция Cursor CLI или Cloud Agents в CI/CD рабочие процессы для обзора кода, генерации тестов, проверки конфигураций, проверок безопасности, документации, рефакторинга и устранения сбоев пайплайна.
— Умение использовать Cursor AI для анализа телеметрии и операционного кода, улучшения инструкций, расследования инцидентов, генерации исправлений и разработки контролируемых механизмов самовосстановления с проверкой и откатом.
— Навыки наставничества инженеров в эффективных рабочих процессах с Cursor и измерения внедрения по времени доставки, уровню сбоев изменений, покрытию автоматизации, операционному труду, качеству исправлений и удовлетворенности разработчиков.
— Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии, информационных технологий или смежной области либо эквивалентный практический опыт.
Условия:
— Полная занятость
— Удалённый формат работы (UK, Poland, Bulgaria, UAE — Dubai, Portugal)
Задачи:
— Разрабатывать и сопровождать фронтальную часть новой системы на базе React 18/19 и TypeScript
— Проектировать архитектуру клиентского приложения с нуля: выделять переиспользуемые компоненты, модули и слои приложения, закладывая основу для долгосрочного развития
— Реализовывать сложные пользовательские интерфейсы, включая динамические формы, дашборды и панели управления
— Разрабатывать систему маршрутизации с использованием React Router, обеспечивающую навигацию по разделам новой системы
— Создавать с нуля UI-компоненты и, при необходимости, адаптировать корпоративный UI Kit
— Писать unit-тесты и интеграционные тесты для критически важных бизнес-сценариев с использованием Jest и React Testing Library
— Влиять на технический стек и стандарты разработки, так как система создаётся с нуля и не имеет унаследованного кода (легаси)
— Развивать проект с самых ранних этапов, закладывая архитектурные принципы и неся ответственность за качество реализованных решений
— Проводить code review и участвовать в принятии архитектурных решений
Требования:
— 4+ года коммерческого опыта с React 18/19
— Уверенный TypeScript: generics, utility types, типизация сложных бизнес-сущностей
— Redux Toolkit + RTK Query, понимание server/client state, кеширования и инвалидации
— React Hook Form + Yup/Zod, опыт разработки сложных и динамических форм
— React Router
— Jest + React Testing Library, умение писать тесты на бизнес-сценарии
— CSS Modules, Git
— Умение писать поддерживаемый код, участвовать в Code Review и работать в команде
— Опыт разработки сложных интерфейсов с нуля
— Понимание архитектуры крупных frontend-приложений
Будет плюсом:
— Опыт с корпоративными UI Kit'ами
— Conventional Commits
— Опыт разработки CRM / CMS / админок
— Опыт работы со сложными таблицами, фильтрами и CRUD-интерфейсами
— Опыт работы с несколькими API / backend-системами
Задачи:
— Проектировать, внедрять и поддерживать Kubernetes-окружения на AWS EKS, обеспечивающие масштабируемость, устойчивость и безопасность.
— Реализовывать и управлять автоматизацией инфраструктуры с помощью Terraform для обеспечения консистентности и надежности.
— Решать проблемы в продуктивных средах, минимизируя простои и обеспечивая бесперебойный опыт для клиентов.
— Создавать и оптимизировать решения для мониторинга и логирования с использованием Prometheus, Loki, ELK или аналогичных стеков.
— Работать с GitOps-процессами на базе ArgoCD и CI/CD пайплайнами с GitHub Actions.
— Вносить вклад в развитие внутренних стандартов, методологий и автоматизации для повышения культуры DevOps.
— Внедрять новые инструменты и подходы для повышения скорости, эффективности и масштабируемости.
Требования:
— Опыт работы не менее 6 лет в роли DevOps инженера или аналогичной.
— Практический опыт развертывания и управления Kubernetes-приложениями, предпочтительно на AWS EKS.
— Глубокие знания Terraform и автоматизации инфраструктуры.
— Опыт проектирования и реализации CI/CD пайплайнов с GitHub Actions.
— Хорошее понимание AWS сервисов: EC2, VPC, S3, IAM и других.
— Знание сетевых протоколов и практик: TCP/IP, DNS, HTTP/S.
— Опыт настройки и поддержки стека мониторинга на базе Prometheus или VictoriaMetrics.
— Сильные коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с техническими и нетехническими коллегами.
Условия:
— Работа в компании с оценкой более $1 млрд и командой 200-500 человек.
— Отсутствие круглосуточных дежурств у DevOps команды, инцидентами занимается отдельная SRE команда.
— Гибкий график и рабочее место.
— Инклюзивная и разнообразная рабочая среда с поддержкой особых потребностей кандидатов.
О компании:
Мы команда с масштабом 100+ специалистов, развивающая собственный портфель SEO-сайтов и digital-продуктов.
Задачи:
— Стратегия развития компании и портфеля проектов;
— Управление P&L, бюджетами и юнит-экономикой;
— Построение оргструктуры, процессов, KPI/OKR;
— Управление руководителями направлений и командами;
— Контроль SEO-направлений и приоритизация проектов;
— Поиск новых точек роста и запуск новых направлений;
— Внедрение AI и автоматизации в бизнес-процессы;
— Постепенная передача операционного управления от собственника CEO.
Требования:
— 5+ лет в SEO и подтвержденные кейсы с результатами в цифрах;
— Опыт управления компанией / крупным бизнес-юнитом;
— Опыт управления P&L и крупными командами;
— Сильные навыки в финансах, процессах и масштабировании;
— Системность и умение принимать решения на основе данных;
— Готовность работать в Казахстане.
Плюсом будет:
— Опыт с портфелем SEO-сайтов / affiliate-проектами, международными GEO;
— MBA / Executive MBA.
Условия:
— Казахстан, офис или гибрид — помогаем с релокацией.
Зарплата:
— Фикс + % от результата.
— от $7000
Задачи:
— управление разработкой электронных курсов «с нуля» — от получения исходных материалов до выпуска готового курса
— планирование проекта и контроль сроков
— постановка задач методологам, дизайнерам, сборщикам и другим участникам команды
— контроль качества материалов и готового курса
— взаимодействие с заказчиком
— организация внесения правок и доработок
Требования:
— практический опыт ведения полного цикла разработки электронных курсов
Условия:
— проектная работа сроком 4 месяца
— формат работы: удаленно, полная занятость, 5/2, полный рабочий день
Требования:
— Общий опыт работы от 6 лет.
— Опыт работы системным аналитиком от 3 лет.
— Опыт разработки систем промышленного уровня от 1 года: backend биллинговых систем, CRM, банковских back-office систем и т.п.
— Практический опыт работы с микросервисной архитектурой, включая самостоятельное проектирование нескольких сервисов.
— Опыт проектирования моделей данных.
— Уверенное владение SQL, способность составлять сложные запросы для анализа состояния системы и данных.
— Опыт подготовки технической документации: ТЗ, спецификаций, функциональных и бизнес-требований.
— Знание HTTP, REST, JSON, XML, XSD.
— Опыт разработки схем валидации XSD, желательно также опыт написания XSLT.
— Понимание принципов построения межсервисных взаимодействий.
— Опыт постановки задач разработчикам и приёмки результатов.
— Хорошее понимание полного жизненного цикла разработки ПО.
Будет плюсом:
— Высшее математическое, техническое или финансовое образование.
— Знание принципов работы финансовых рынков.
— Опыт работы с протоколами FIX, FAST.
— Опыт создания пользовательских интерфейсов.
— Опыт работы по методологиям Agile / Scrum.
— Знание и практический опыт работы с Jira и Confluence.
Задачи:
— Проектировать и описывать компоненты систем: микросервисы; объекты баз данных (сущности, индексы, агрегаты); интеграции через API и брокеры сообщений.
— Проектировать и описывать сложные последовательности обработки бизнес-объектов: процессинг договоров, сделок и т.д.
— Подготавливать детальные функциональные и системные требования к разработке.
— Разрабатывать и документировать тест-кейсы.
— Проактивно взаимодействовать с бизнес-заказчиками и смежными командами для уточнения требований.
— Работать в тесной связке с разработчиками, архитекторами и тестировщиками.
— Участвовать в постановке задач, сопровождении разработки и приёмке реализованного функционала.
— Отвечать за корректность и работоспособность реализованного функционала.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
