Вакансии

Location: Remote, Canada; Remote, United States GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software. * Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab. An overview of this role As Director of Engineering, Database Excellence, you will lead the Database Excellence stage and report to the Vice President of Data Engineering, in our Engineering department. You will set the direction for the databases that support GitLab.com, self-managed GitLab, and GitLab Dedicated. Your organization owns the reliability, capacity, health, and sustainability of GitLab's application datastores, with PostgreSQL as the primary focus alongside Redis, OpenSearch, ClickHouse, and object storage. You will be accountable for database capacity and availability on GitLab.com. You will guide long-range platform decisions while partnering with Infrastructure, Product, Distribution, Support, Security, and FinOps. The work includes reducing infrastructure costs, improving data growth controls and saturation detection, standardizing database services, rebuilding the self-managed upgrade experience, and contributing to GitLab's company-wide datastore strategy, including Cells partitioning. Learn more in the Database Excellence handbook . What you’ll do Set direction and long-range plans for the database platform in line with company strategy. Own database capacity and availability outcomes for GitLab.com, and communicate database risk to senior leadership. Lead and coach three Engineering Managers and develop Staff-plus engineers into leaders. Drive cross-division technical decisions using data, partnering with Infrastructure, Product, Distribution, Support, Security, and FinOps. Partner with Product to prioritize database platform investments and make infrastructure tradeoffs in the context of product outcomes. Own the hiring plan, organization design, retention, and performance management for teams across regions. Set quarterly objectives and key results and engineering key performance indicators for the stage, and manage the database infrastructure budget with FinOps. Serve as an escalation point for database incidents, standardize effective processes, and keep the handbook current. Take part in on-call or operational support where your team’s ownership model requires it. What you’ll bring Experience leading managers of managers, including coaching newer managers. Experience working hands-on with PostgreSQL at scale, including capacity planning, upgrades, replication, performance, and large production clusters. Experience using data to make strategic technical decisions and connect database platform investments and tradeoffs with product outcomes. Experience supporting software that customers run themselves, or working through the self-managed upgrade challenge. Experience leading backend engineering teams that own production infrastructure, applying site reliability engineering practices including service level objectives, on-call operations, incident management, cost management, and automation. Experience communicating clearly in writing in an asynchronous, handbook-first company. Experience leading globally distributed remote teams. Experience with Redis, ClickHouse, OpenSearch, object storage, Google Cloud Platform, Kubernetes, Terraform, Chef, managed database services, FinOps, AI-assisted engineering workflows, or platform and infrastructure organizations is a plus. About the team Database Excellence includes Database Architecture, Database Automation, and Self Managed Database. Three Engineering Managers lead these teams, alongside an Operations Manager. Our teams work across the United States, Europe, the Middle East, Africa, and India. Database Architecture provides datastore guidance, data growth controls, and the database review process. Database Automation builds PostgreSQL fleet automation, upgrades, provisioning, health monitoring, and an internal managed PostgreSQL offering. Self Managed Database is rebuilding the upgrade and migration experience for self-managed GitLab. Together, we make database services more reliable, sustainable, and easier to operate across GitLab's deployment models. The base salary range for this role’s listed level is currently for residents of the United States only. This range is intended to reflect the role's base salary rate in locations throughout the US. Grade level and salary ranges are determined through interviews and a review of education, experience, knowledge, skills, abilities of the applicant, equity with other team members, alignment with market data, and geographic location. The base salary range does not include any bonuses, equity, or benefits. See more information on our benefits and equity . Sales roles are also eligible for incentive pay targeted at up to 100% of the offered base salary. United States Salary Range $230,400 — $345,600 USD How GitLab Supports Full-Time Employees Benefits to support your health, finances, and well-being Flexible Paid Time Off Team Member Resource Groups Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan Growth and Development Fund Parental Leave Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from underrepresented groups are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application. Country Hiring Guidelines: GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process. Privacy Policy: Please review our Recruitment Privacy Policy. Your privacy is important to us. GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also GitLab’s EEO Policy and EEO is the Law . If you have a disability or special need that requires accommodation , please let us know during the recruiting process .

Задачи: — Проектирование и разработка backend-сервисов на Go — Участие в проектировании архитектуры систем и принятии технических решений — Разработка и поддержка API (REST/gRPC) и интеграций с внешними сервисами — Оптимизация производительности и надежности высоконагруженных сервисов — Работа с базами данных и очередями сообщений — Код-ревью, менторинг middle-разработчиков, участие в формировании стандартов разработки Требования: — Коммерческий опыт разработки на Go от 4 лет — Глубокое понимание конкурентности в Go (goroutines, channels, context) — Опыт проектирования микросервисной архитектуры — Уверенная работа с PostgreSQL, понимание индексов и оптимизации запросов — Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka/RabbitMQ/NATS) — Опыт работы с Docker, Kubernetes, CI/CD — Опыт написания тестов (unit, интеграционные) Будет плюсом: — Опыт работы с ClickHouse / Redis — Опыт настройки мониторинга (Prometheus, Grafana) — Опыт интеграции LLM/ИИ-сервисов в backend — Опыт работы в аутсорс/аутстафф формате Условия: — Полная занятость (fulltime), удаленный формат работы — Заработная плата от 350 000 ₽ в месяц — Участие в технологических ИИ-проектах — Прямая коммуникация с техническим руководством без бюрократии — Реальное влияние на архитектуру и технические решения

Location: Australia, Adelaide Why Sony Interactive Entertainment? Sony Interactive Entertainment isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the PlayStation brand. As a subsidiary of Sony Group Corporation, we’re part of a proud legacy of innovation and excellence. SIE is a dynamic technology company, delivering cutting-edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world. Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the PlayStation brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity. Site Reliability Engineer Our Site Reliability Engineering team plays a significant role in delivering on the promise of a great cloud gaming experience to our customers.  We do this by influencing design and operational decisions towards the overall stability of the gaming service. Our SREs focus on three main things: overall ownership of production, production code quality, and deployments. The successful candidate will be self-directed and able to participate in the way we make decisions at different levels. We expect our SREs to have opinions on the state of our service and provide critical feedback during different phases of the operational lifecycle. We are engaged throughout the software development lifecycle, ensuring the operational readiness and stability. Requirements Minimum of 5+ years working experience in Software Development and/or Linux Systems Administration role. Strong interpersonal, written and verbal communication skills. Available to be scheduled in on-call rotation. Skills & Knowledge Proficient as a Linux Production Systems Engineer, with experience managing large scale Web Services infrastructure. Development experience in one or more of the following programming languages: Python (preferred) Bash, Go, Java, C++, or Rust In addition, experience with at least 3 of the following topics: Distributed data storage at scale (Hadoop, Ceph) NoSQL at scale (MongoDB, Redis, Cassandra) Data Aggregation technologies. (ElasticSearch, Kafka) Scaling and running traditional RDBMS (PostgreSQL, MySQL) with High Availability Monitoring & Alerting (Prometheus, Grafana), and Incident Management toolsets Kubernetes and/or AWS (deployment and management) Software Distribution (Package management and distribution at scale) Configuration Management (ansible, saltstack, puppet, chef) S/W Performance analysis and load testing (QA or SDET experience: a plus) Responsibilities Lead team technical discussions, especially around ongoing improvements in Reliability and Scalability Be involved in creating High Level Designs (HLDs) for new products and platforms Mentor junior SRE staff and enable them for success Lead incident response and post-mortem activities within your assigned service team Work with other Engineers in a cross-functional team to prioritise reliability improvements to address technical debt and toil Contribute to code to improve reliability Implement automation to reduce ongoing toil Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks. Please refer to our Candidate Privacy Notice (where applicable) for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights. Equal Opportunity Statement: Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category. We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond. Sony Interactive Entertainment is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

Требования к специалисту: — Коммерческий опыт в DevOps или SRE от 4 лет. — Реальный опыт проектирования и построения инфраструктуры с нуля. — Опыт эксплуатации Docker Swarm в production. — Уверенное знание и production-опыт Kubernetes. — Опыт настройки GitLab CI/CD, раннеров и пайплайнов для фронтенда и бэкенда. — Понимание сетевой модели и проксирования через Nginx. — Опыт эксплуатации Percona XtraDB Cluster / Galera в production: кворум и split-brain, SST/IST, bootstrap после падения, бэкапы через Percona XtraBackup. — Опыт работы с Docker, PostgreSQL, Redis и S3-совместимым хранилищем. — Опыт настройки Prometheus, Grafana, Loki и Zabbix. — Готовность участвовать в архитектурных решениях, работе с командами разработки и технических переговорах с подрядчиками. Задачи: — Спроектировать и развернуть инфраструктуру продукта с нуля. — Настроить CI/CD пайплайны для фронтенда и бэкенда. — Поднять и сопровождать кластер Docker Swarm и процессы деплоя. — Спроектировать и провести миграцию на Kubernetes после завершения переезда. — Администрировать Percona XtraDB Cluster: отказоустойчивость, бэкапы и восстановление. — Настроить мониторинг, алертинг и логирование. — Работать с командами разработки и участвовать в технических переговорах с подрядчиками.

Alesium is a startup lab in Limassol, since 2008. We're looking for a founding engineer to build a fintech product where a bug costs real money. Stack: • TypeScript, Node (NestJS, Fastify), React • PostgreSQL, Redis, Docker • Rust is a plus How we work: • Shape Up cycles: 1–2 weeks → working result • No daily stand-ups, no Jira • AI tools and hardware paid by us Requirements: • Daily work with AI coding agents (Claude Code, Codex, Cursor) • Shipped systems where a bug costs money • You design, ship and run what you build • English at work • Russian and Ukrainian welcome • Living in Cyprus or ready to relocate Hiring process: • 30-min call → 2-hour working session → offer • We never ask about your past salary

Задачи: — Разработка и поддержка решений в области финтеха с использованием Python. Требования: — Опыт работы от 5 лет. — Опыт работы с Django, DRF, FastApi. — Плотное взаимодействие с PostgreSQL. — Опыт работы с одним или несколькими из Redis, Clickhouse. — Знание взаимодействия с месседж-брокерами, знакомство с Celery, Kafka или RabbitMQ. — Отличное понимание REST архитектуры. — Понимание работы с асинхронностью (AioHTTP, asyncio). — Умение писать SQL-запросы без использования ORM. — Понимание микросервисной архитектуры. Дополнительно приветствуется: — Знакомство или опыт работы с Oracle DB и SQLAlchemy. — Проектирование или опыт работы с микросервисной архитектурой. — Опыт работы с gRPC. Условия: — Удаленная работа с возможностью гибрида или офиса в Ростове-на-Дону. — Полная занятость. — Тип договора: ИП.

Задачи: — проектировать архитектуру приложений: backend, frontend, базы данных, API и интеграции — декомпозировать крупные задачи и проекты до понятных этапов и оценивать трудозатраты — разрабатывать backend на Node.js / TypeScript и frontend на React — проектировать REST API, интеграции и модели данных — работать с PostgreSQL, при необходимости Redis, MongoDB, очередями сообщений — принимать технические решения с учётом производительности, масштабируемости, отказоустойчивости и безопасности — проводить Code Review и отвечать за качество технического результата — писать и контролировать Unit/Integration-тесты — работать с Docker и CI/CD — участвовать в релизах, разбирать production-проблемы, работать с логированием и мониторингом — создавать PoC для проверки технических гипотез — взаимодействовать с заказчиком и уметь объяснять технические решения понятным бизнес-языком Требования: — коммерческий опыт разработки от 5 лет — сильные знания TypeScript, Node.js, React, PostgreSQL — практический опыт проектирования систем целиком, а не только frontend-архитектуры — понимание System Design: монолитная и микросервисная архитектура, API, базы данных, очереди, кэширование, интеграции — умение работать с нефункциональными требованиями: производительность, нагрузка, масштабируемость, отказоустойчивость, безопасность и observability — опыт с Docker и CI/CD — опыт Code Review, Unit и Integration Testing — умение самостоятельно декомпозировать задачу и оценивать разработку в часах — опыт запуска решений от требований до production — самостоятельность в работе с бизнес-задачами: разбор требований, постановка вопросов, предложение архитектуры, оценка рисков и трудозатрат, организация разработки и доведение результата до production — умение работать с AI-инструментами (Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot или аналогичными) — декомпозиция больших задач для AI-агентов, постановка контекста, правил, инструкций — использование AI для разработки, тестов, Code Review, документации, рефакторинга и анализа legacy — организация работы нескольких AI-агентов с разными ролями — проверка и принятие сгенерированного кода, а не слепое доверие AI — понимание ограничений LLM: галлюцинации, потеря контекста, переусложнение решений, ошибки в архитектуре, потенциальные проблемы безопасности — сохранение персональной ответственности за технический результат независимо от участия AI Будет плюсом: — знание Kubernetes — опыт с Redis, Kafka / RabbitMQ, MongoDB — опыт с Prometheus, Grafana, Sentry — опыт работы с высоконагруженными системами — опыт сложных интеграций с внешними системами — участие в пресейле и технической оценке новых проектов — опыт технического лидерства или наставничества разработчиков Условия: — полная занятость — оформление по трудовому договору, договору ГПХ с самозанятым, с ИП или с физлицом — график 5/2 — удалённый формат работы

Проект: Мы разрабатываем и поддерживаем продукт ERA - систему комплексной диагностики продуктов и услуг. Наше решение позволяет производить диагностику, анализ и аудит продукта для получения комплексного решения развития, снятия барьеров роста. Цель проекта — построить полностью автономную экспертную систему, где ключевую роль играют смарт-агенты, выполняющие комплексный анализ без участия человека. Технологический стек: Язык программирования: Python 3.12+ Фреймворки: FastAPI, LangChain / LangGraph, FastStream Базы данных: PostgreSQL, Redis Очереди: Kafka, RabbitMQ Поиск и аналитика: Opensearch, Elasticsearch CI/CD: Jenkins, Nexus, BitBucket, SonarQube Инфраструктура: OpenShift (Kubernetes), DropApp, Docker Управление: Jira, Confluence Требования: Высшее профильное образование Опыт коммерческой разработки на Python от 4 лет (по ТК РФ) Уверенное знание Python 3.7+ (в проекте используется 3.12+) Понимание и успешный опыт применения паттернов проектирования (GoF, SOLID, GRASP) Опыт проведения код-ревью и работы по GitFlow Опыт разработки агентных систем с помощью langchain, langgraph и успешное внедрение в промышленную среду Опыт разработки приложений, основанных на микросервисной архитектуре Уверенное знание SQL и понимание принципов работы реляционных СУБД (PostgreSQL) Опыт написания unit-тестов Опыт разработки асинхронных приложений на Python Понимание жизненного цикла разработки приложений в контексте Agile Важно: Опыт и желание работать в команде, умение аргументировать свои решения и договариваться Задачи: Разработка co-pilot решения на базе данных RAG и применении LLM Разработка и интеграция AI-агентов, исследование новых поверхностей взаимодействия с AI Разработка микросервисов на Python в качестве MCP инструментов Анализ требований, формализация функционала, проектирование архитектуры взаимодействия агентов и сервисов Участие в планировании, декомпозиции задач и оценке сложностей, планировании спринтов на основе SCRUM церемоний Проведение код-ревью, поддержание высокого стандарта качества и чистоты кода Тесное взаимодействие с командой на всех этапах разработки Участие в подготовке и выпуске релизов, взаимодействие со смежными подразделениями Документирование своей работы и менторство джуниор-разработчиков Условия: Возможность участия в интересном проекте Возможность профессионального и карьерного роста в компании Опыт работы в команде профессионалов Уровень заработной платы обсуждается индивидуально Формат работы - офисный формат в Москве на период ИС, далее возможен гибрид

Задачи: — Проектирование и развитие архитектуры проектов, принятие ключевых технических решений — Работа с командой: перформанс-ревью и код-ревью, декомпозиция и приоритизация задач — Разработка микросервисов с последующей передачей в команду — Участие в DevOps-процессах: CI/CD, контейнеризация, инфраструктура — Настройка и поддержка мониторинга, логирования и алертинга — Ответственность за технический роадмап backend-части проектов Требования: — Опыт backend-разработки от 6 лет — Python на уровне senior, с пониманием сильных сторон и узких мест языка — Опыт работы с микросервисной архитектурой — Стек: Django, FastAPI, Celery, asyncio, PostgreSQL, ClickHouse, RabbitMQ, Kafka, Redis — Уверенное владение Docker и Kubernetes (все проекты контейнеризированы) — Опыт работы с GitLab CI/CD Будет плюсом: — Опыт с Telegram API (Telethon) и разработки ботов — Опыт в AI/ML: интеграция open-source LLM, понимание, какая модель подходит под конкретную задачу — Опыт работы с криптовалютой: поднятие нод, логика отправки транзакций и т.д. Условия: — Гибкий график 5/2 — Никакой бюрократии и тайм-трекеров — Оклад 350 000 – 450 000 ₽ на руки (по итогам собеседования), выплата в USDT — Работа в опытной продуктовой команде и возможность запускать проекты с нуля — Широкий спектр задач: от базовых до сложных и технологически интересных — Оплачиваемое обучение и повышение квалификации

Проект: Федеральный ритейл и еком. Задачи: — Функциональное, интеграционное и API-тестирование микросервисов транспортных компаний, работа с курьерской доставкой и выдачей на ПВЗ, подготовка тестовой модели и тест-кейсов, автоматизация регрессионных проверок API на Python. — Тестирование процесса декомпозиции монолитного PHP-приложения и переноса бизнес-функциональности в микросервисы на Go. — Проверка сохранения текущего поведения системы, API-контрактов, интеграций, корректности миграции и обработки данных. — Проведение функционального, интеграционного, регрессионного и сквозного тестирования. — Выявление расхождений между монолитом и новой микросервисной реализацией. Требования: — Общий опыт работы: от 3 лет в тестировании backend-сервисов, API и интеграций между корпоративными системами. — Опыт API-тестирования от 3 лет. — Опыт тестирования микросервисов от 3 лет. — Опыт работы с SQL/PostgreSQL от 2 лет. — Опыт тестирования асинхронных процессов и очередей/worker-компонентов от 2 лет. — Опыт работы с Docker/Kubernetes от 1 года. — Опыт работы с Jira/Confluence/GitLab от 1 года. — Релевантный проектный опыт: не менее трех коммерческих проектов уровня Enterprise. — Обязателен опыт тестирования микросервисной архитектуры, API-контрактов, интеграций с legacy-системами, асинхронной обработки, retry-логики, обработки ошибок внешних систем, идемпотентности и повторной выдачи результатов. — Отраслевой опыт: E-commerce, транспортная логистика, складская логистика. — Обязательные технологии/инструменты: Python для автотестов, pytest или аналогичный Python-фреймворк, REST API, Postman/Insomnia или аналоги, Swagger/OpenAPI, PostgreSQL, SQL, JSON/JSONB, GitLab, Jira, Confluence, Docker, Kubernetes, S3-совместимое хранилище, инструменты анализа логов и мониторинга. Желательные технологии/инструменты: — Опыт написания unit/integration/contract-тестов, RestAssured/Newman или аналоги, Kafka или RabbitMQ, Redis, MinIO, Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, Allure/TestRail/Zephyr, Charles/Fiddler, PlantUML/C4. — Системы учета задач и документации: Jira, Confluence, GitLab. — Необходимо вести тест-кейсы, чек-листы, дефекты, результаты тестовых прогонов, фиксировать тестовые данные и ежедневно предоставлять отчет о проделанной работе в согласованном канале коммуникации.

Location: Russia; Perm; Moscow Workplace: remote ABOUT US Xsolla is a global commerce company with robust tools and services to help developers solve the inherent challenges of the video game industry. From indie to AAA, companies partner with Xsolla to help them fund, distribute, market, and monetize their games. Grounded in the belief in the future of video games, Xsolla is resolute in the mission to bring opportunities together, and continually make new resources available to creators. Headquartered and incorporated in Los Angeles, California, Xsolla operates as the merchant of record and has helped over 1,500+ game developers to reach more players and grow their businesses around the world. With more paths to profits and ways to win, developers have all the things needed to enjoy the game. For more information, visit xsolla.com. THE ROLE We are hiring a Team Lead, Web3 to lead a cross-functional team of frontend, backend, smart contract and QA engineers in XsollaZK, Xsolla's Web3 ecosystem on a zkSync-based L2. Your team builds: smart wallets built on account abstraction; SDKs that game studios and partners use to bring players on-chain; infrastructure backend services for tokenizing in-game items and currencies; ecosystem dApps: a DEX, an NFT marketplace and an auction. This is a management role. Most of your time goes to people and delivery: building the team, growing engineers, and making delivery predictable. The rest goes to technical leadership: architecture, reviews and hands-on code where it matters. Responsibilities WHAT YOU WILL OWN The team: hiring, onboarding, growth and performance of frontend, backend, smart contract and QA engineers Delivery: predictable commitments, a sustainable pace and the quality of what the team ships How the team works: processes, engineering standards and an AI-assisted workflow Relationships with Product, DevOps and other Xsolla product teams: priorities, dependencies and expectations The technical direction of the team's product area: on-chain / off-chain architecture and key technical decisions, justified in writing Security and reliability of what the team ships: signing flows, contracts that hold user assets, production operation and the team's on-call rotation WHAT YOU WILL DO People Set clear goals and expectations for each engineer Run regular 1:1s, performance reviews and career development conversations; give direct feedback and address underperformance Hire engineers across disciplines: define roles, run interviews and onboard new people Grow engineers through mentoring and build the team's next leaders Build a culture of technical excellence, collaboration and continuous learning Delivery Work with Product to shape requirements, estimate and plan work Manage scope, workload, risks and dependencies so the team delivers on its commitments Report progress, risks and blockers to stakeholders Lead the team through production incidents and post-mortems Continuously improve development processes and team efficiency Technical leadership Review architecture and critical code across backend, frontend and smart contracts, with a focus on edge cases specific to Xsolla products: smart wallets, tokenization of in-game items and currencies, marketplace and auction flows Lead key decisions on smart wallet integration (UserOperations, paymaster and gas sponsorship), session keys and the signing flow Identify systemic risks (key management, signature phishing, bundler and RPC dependencies) and make sure they are addressed before they become incidents Contribute hands-on to critical features when needed Set up AI tooling in the repositories (Claude Code, Codex, Cursor: rules, context, harness) and drive its adoption across the team REQUIRED Management experience 5+ years of engineering management experience Managing cross-functional teams that combine several disciplines (for example frontend, backend, smart contracts and QA) Teams you led shipped dApps to production and maintained them People leadership Hiring and building teams: defining roles, running interviews, onboarding Performance management: setting goals, giving feedback, running performance reviews, handling underperformance Growing engineers: career plans, mentoring Delivery and stakeholders Delivery planning: estimation, sprint planning, managing scope, risks and dependencies Working with Product and other teams on priorities and trade-offs; explaining technical trade-offs to non-technical stakeholders Leading a team through production incidents and post-mortems Balancing management with hands-on technical work Technical depth A strong technical background: hands-on engineering experience across the Web3 stack, deep enough to lead technical decisions and review work on each layer: Web3 libraries and wallets: viem and wagmi in production; how wallet signers work (EOAs, browser and embedded wallets, smart accounts, EIP-191, EIP-712, EIP-1193); smart wallets (UserOperations, paymasters, ERC-1271) Backend: Go and TypeScript (Node.js); processing on-chain events (idempotency, reorgs, retries); asynchronous messaging (Kafka, RabbitMQ or NATS ); PostgreSQL and Redis; REST and gRPC API design Frontend: React and TypeScript; web security fundamentals ( XSS , CSRF , CSP , safe handling of signatures and keys in the browser) Smart contracts: reading Solidity and the EVM (storage, gas, proxy upgrade patterns, access control); common vulnerability classes (reentrancy, front-running / MEV , oracle manipulation, signature replay) Operations: Docker, Kubernetes, CI/CD; observability (we use Datadog; experience with Prometheus, Grafana, ELK / Graylog or OpenTelemetry also counts) AI-assisted engineering Daily hands-on use of AI coding tools (Claude Code, Codex, Cursor) for development and review, including configuring them for a repository English Spoken English at B2 level or higher Nice to Have ZK Stack and zk -rollups: EraVM vs EVM , system contracts (ContractDeployer, NonceHolder), L1↔L2 messaging, bridging and finality Smart contract development in Solidity with Foundry Deeper account abstraction: ERC-4337 EntryPoint versions and validation rules (ERC-7562, ERC-6492), modular accounts (ERC-7579 / ERC-6900), session keys and delegated permissions (ERC-7710 / ERC-7715), EIP-7702 Hands-on experience with wallet and AA infrastructure technologies (Sequence, thirdweb, Privy, Dynamic, Turnkey, Pimlico, Alchemy, ZeroDev, Safe{Core}), with clear views on build versus buy Key management: HSM , MPC / threshold signing, social or guardian-based recovery DeFi ( DEX , AMM ) and NFT marketplaces (ERC-721, ERC-1155, auctions) go-ethereum and abigen Managing distributed or remote teams Gaming or fintech experience with high-load systems HOW WE WORK Decisions in writing. Significant technical decisions are written up as an RFC or ADR that lays out the options and trade-offs. We discuss the document, not a blank whiteboard. AI is part of everyday engineering. We use AI coding tools for development and review, and we treat configuring them for a codebase as real engineering work. HOW WE HIRE Intro call. Your background, your motivation and the role. Technical interview. Built on the Technical depth part of the Required section and the technical items in What you will own . People and delivery. Built on the Management experience , People leadership and Delivery and stakeholders parts of Required : real situations from your experience with hiring, performance, delivery and incidents. Bar raiser. An engineer from outside the hiring team checks that you raise the overall engineering bar. BENEFITS We are passionate about fostering a supportive environment for our team, so we prioritize the physical, mental, and emotional well-being of our employees and their families through a comprehensive Benefits Program. This includes medical, dental, and vision, PTO, and a personalized career roadmap for each employee. By investing in professional development through training and educational opportunities, we ensure that our team thrives both personally and professionally. Together, we're not just building a business; we're cultivating a community that values creativity, collaboration, and the transformative power of play. EMPLOYMENT DETAILS Location: Remote  Employment Type: Full-time Schedule: 10:00–19:00 (flexible) Contract: Employment agreement (entity or EOR arranged per candidate location) EQUAL EMPLOYMENT STATEMENT Xsolla is dedicated to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, language, sexual orientation, national origin, genetics, political beliefs, disability, age, marital status, social background or other characteristics. We are committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status. CONTACT If you have questions regarding our hiring practices, please contact careers@xsolla.com. For more vacancies, visit xsolla.com/careers.

Задачи: — Проектировать и разрабатывать backend-сервисы на C# и ASP.NET Core для интеграционных B2B-решений — Создавать Web API, фоновые сервисы и обработчики сообщений — Развивать и рефакторить существующий код, включая legacy-компоненты на .NET Framework — Участвовать в архитектурных обсуждениях и выборе инструментов и паттернов — Проектировать схемы данных, писать и оптимизировать SQL-запросы в PostgreSQL — Настраивать интеграции с внешними системами и обработку бизнес-событий — Работать с RabbitMQ или другими брокерами сообщений — Писать unit- и интеграционные тесты, участвовать в code review — Взаимодействовать с аналитиками, тестировщиками, архитекторами и представителями заказчика — Сопровождать задачи от уточнения требований до выхода в продакшен Требования: — Коммерческий опыт разработки на C# и .NET от 3 лет для Middle+ и от 6 лет для Senior — Уверенный опыт работы с ASP.NET Core, Web API и сервисной backend-разработкой — Знание .NET 6+, .NET 8 и понимание особенностей .NET Framework — Хорошее знание SQL и практический опыт работы с PostgreSQL или другими реляционными СУБД — Опыт разработки интеграционных B2B-сервисов и взаимодействия с внешними API — Опыт работы с RabbitMQ или другими брокерами сообщений — Практический опыт работы с Docker — Понимание принципов построения надёжных и поддерживаемых backend-сервисов — Опыт написания unit- и интеграционных тестов — Умение самостоятельно погружаться в предметную область, уточнять требования и предлагать решения — Опыт работы в распределённых продуктовых или проектных командах Будет плюсом: — Опыт работы в HealthTech, лабораторной диагностике или медицинских информационных системах — Опыт в eCommerce, Retail, маркетплейсах, логистике или платёжных интеграциях — Опыт в промышленности, металлургии, производственных и учётных системах — Практика профилирования сервисов и оптимизации производительности — Опыт работы с Kafka, Redis, MongoDB или ClickHouse — Знание Kubernetes и опыт настройки CI/CD в GitLab CI/CD, GitHub Actions или Jenkins — Опыт разработки микросервисных и событийных систем — Опыт интеграции .NET-приложений с ML- или AI-сервисами Условия: — Подработка — Оформление: Договор ГПХ с ИП, с физлицом — График: 5/2 — Формат работы: удалённо

Задачи: — Автоматизация тестов API – написание и поддержка автотестов для микросервисов (gRPC + Protobuf, REST, mTLS) на Python — Тесты UI‑админок – базовая автоматизация UI для проверок администраторских панелей — Интеграционное тестирование – проверка взаимодействия сервисов (Vault, Ory Stack, Keycloak, Kafka/NATS, PostgreSQL, Redis) в единой среде — Поддержка тестовой инфраструктуры – запуск тестовых стендов в Docker/Kubernetes (Helm‑чарты, GitLab CI), поддержка образов и конфигураций — Работа с секретами и правами доступа – проверка сценариев аутентификации/авторизации, политики доступа (Keto, Ory Hydra, Vault) — Внедрение тестов в CI/CD – добавление автотестов в пайплайны GitLab, мониторинг их стабильности — Сотрудничество – совместная работа с разработчиками, DevOps и продукт‑менеджерами, участие в ревью тестовой документации Требования: — Опыт работы в тестировании – от 3 лет (API, UI, интеграционные сценарии, регресс) — Язык программирования – знание Python — Технологии взаимодействия – знакомство с gRPC/Protobuf, REST, Kafka — Контейнеризация и оркестрация – опыт работы с Docker, Kubernetes — CI/CD – понимание принципов GitLab CI — Linux – уверенный пользователь (bash, работа с логами, настройка окружения) — Сетевые основы – базовое знание TCP/IP, HTTP, GRPC — Инструменты командой работы – опыт работы с Git, Jira, Confluence для документации и трекинга задач — Будет плюсом: Знание языка программирования Go Условия: — Полная занятость — Оформление: Трудовой договор — График: 5/2 — Формат работы: удалённо или гибрид (Москва)

Location: Any Location Workplace: Remote Wanted: Colonist DevOps Engineer Working Hours: We work asynchronously and value outcomes over hours Location: Fully Remote Compensation: Paid in USD. Negotiable based on experience and location About Colonist We're building the biggest digital board game platform on the internet. Players start 250k games every day. Last year: 60M games, 3,037 years of play. We're a fully remote, asynchronous team spread across multiple continents, focused on crafting extremely polished digital board games that people truly love. About The Role Most apps scale by splitting users apart. We can't. Players share one live game state. Every lag spike is felt mid-game. One viral video can 10x our traffic overnight. Your job: absorb 100k CCU without dropping a single game. You will own the infrastructure behind every game session: clusters, deploys, databases, the edge, and the path from merge to production. You will make our infra knowledge shared, so no system depends on one person.   What You'll Do - Own the stack behind every game: game, matchmaking and lobby servers on Kubernetes - Manage cluster and cloud resources as code in Terraform - Scale servers up and down with live traffic. Pay for players, not idle machines - Ship updates often, without kicking players out of live games - Keep terabytes of game data and replays fast and cheap. PostgreSQL, Redis, NATS under real load - Defend the edge from bots and attacks. Cloudflare, rate limiting, Turnstile, R2. - Own observability across Sentry and New Relic. Consolidate monitoring and close the gaps - Document everything: systems, decisions, runbooks, so infrastructure knowledge lives in the team - Build self-service paths so other engineers use infrastructure confidently. - When something breaks, thousands notice in seconds. Find the root cause. Make it never recur Requirements - You love hard technical problems. Scale, latency and cost excite you - You have senior-level experience in DevOps - You have run Kubernetes in production: rollouts, autoscaling, networking, load balancers, and debugging a bad deploy - You run infra lean. You optimize before adding hardware - You document as you go. Runbooks and decisions are natural outputs of your work. - You are comfortable with Linux, Docker, and a CI system you did not build - You have operated PostgreSQL and Redis under real traffic: slow queries, connection limits, and schema migrations without downtime - You have run a message broker in production; we use NATS, but equivalent experience transfers - You have put Cloudflare, or a similar edge, in front of a public service - You can debug a live incident across app logs, metrics, the database, and the edge - AI-forward mindset. We see AI fluency as a real multiplier - Deeply independent. You learn a system from its code, configs and monitoring. - Strong written communication. You explain complex systems clearly in async settings, to technical and non-technical audiences alike - Collaborative by default. You share context proactively, help other engineers understand infrastructure, and never operate as a silo Nice to Have - Experience structuring documentation for AI consumption: machine-readable runbooks, structured architecture notes, agent-readable formats - Experience building self-service infrastructure paths for other engineers: golden paths, templates, or internal tooling - Security depth beyond the basics: threat modelling, access control, audit practices, governance guardrails - You've run real-time or multiplayer systems where shared state matters. - Previous experience as a solo or near-solo infrastructure engineer at a small company Our Values at Colonist We strongly adhere to these values in our team - if these resonate, then you'll love working here! Dependability We're self-driven players who deliver without needing supervision. When we commit to something, we make it happen. Ownership We take full responsibility and go beyond our roles to improve Colonist. Clear Communication In our remote environment, written communication is key. We're direct, structured, and always keep our team in the loop. Efficient Execution We move fast and focus on impact. Instead of getting stuck on perfect solutions, we find practical ways forward and get things done. Continuous Learning We're curious problem solvers who love a challenge. We constantly seek new ideas, embrace feedback, and aren't afraid to change our minds when we're wrong. Why Colonist - Your work ships to 3,6M+ yearly active players - We have hard problems, most engineers only read about: live shared state, viral spikes, lean scale - Async culture; deep work, no performative meetings - Unlimited vacation, yearly team offsite, full work equipment - Budget to experiment with any AI tool you want - Access to all company metrics and internal discussions

Задачи: — Управление командой (40%): распределение задач, контроль сроков и приоритетов, менторство, код-ревью, участие в найме, ретроспективы и планирование, коммуникация с менеджментом и аналитиками. — Техническая часть (50%): проектирование архитектуры микросервисов, декомпозиция задач, экспертное код-ревью, формирование стратегии тестирования. — Улучшение процессов (10%): инициативы по улучшению кодовой базы, создание внутренних библиотек, автоматизация CI/CD. Требования: — Лидерские: опыт управления командой от 2 лет с менторством, навыки распределения задач, приоритизации, управления ожиданиями заказчиков, опыт проведения технических интервью, умение аргументировать технические решения перед бизнесом. — Технические (обязательные): коммерческий опыт разработки на Java от 5 лет, уверенное понимание Spring (Boot, MVC, Data, Transactional), понимание работы с БД (нормализация, оптимизация запросов, индексы), практическое понимание асинхронных пайплайнов (RabbitMQ или аналог), понимание принципов кэширования (Redis или аналог), понимание микросервисной архитектуры и типичных проблем, опыт работы с Git и код-ревью через MR. — Технические (глубина как плюс, не обязательное условие): опыт с партиционированием БД и хранимыми процедурами, проектирование кэш-слоёв, опыт проектирования высоконагруженных систем (RPS > 1000), опыт с event-driven архитектурой (Kafka/Redis Streams), навыки нагрузочного тестирования (JMeter, Gatling). Условия: — Трудоустройство по ТК РФ. — Аккредитация компании в сфере информационных технологий. — Полностью дистанционный формат работы, открыты для соискателей из любой точки России. — Обеспечение необходимым техническим оснащением. — Полный социальный пакет. — Инклюзивная рабочая среда, приветствуются кандидаты с инвалидностью. Дополнительно: — Участие в архитектурных комитетах и принятии технических решений. — Возможность влиять на технологический стек и процессы команды. — Карьерный трек: развитие в архитектора или расширение зоны ответственности до нескольких команд. — Поддержка в развитии управленческих компетенций (менторство со стороны СТО). Этапы отбора: — Первичное телефонное интервью. — Онлайн-собеседование. — Решение.

Задачи: — Создавать готовые к использованию отказоустойчивые решения для популярных технологий, которые применяют сервисы: specification-first HTTP (OpenAPI), gRPC, PostgreSQL, MongoDB, Redis, YDB, YT, Logbroker. — Следить за тем, чтобы подключение было удобным, а конфигурация — гибкой. — Разрабатывать механизмы кодогенерации в core-функциональности фреймворка с целью сократить объём boilerplate-кода и упростить массовые изменения. — Работать с компонентной системой (DI‑фреймворк на основе кодгена), создавать генерацию типов для OpenAPI и JSON Schema, сгенерировать стабы для API, реализовать packaging‑части для сборки, конфигурирования и доставки исходного кода. Требования: — Уверенное знание Go: concurrency, HTTP, gRPC, generics и итераторы. — Знание Python на уровне написания базовых скриптов. — Умение работать в Unix‑системах. — Понимание сетевого стека, HTTP, gRPC. — Понимание СУБД PostgreSQL. Условия: — В компании есть спортивные клубы, книжный клуб, киберспортивное сообщество. — Полный список бонусов доступен по ссылке https://yandex.ru/jobs/pages/benefits.

Ищем Asterisk / VoIP Engineer с опытом от 2 лет. Если уверенно работаете с телефонией, SIP и Linux-инфраструктурой — здесь готовы платить за реальную экспертизу. Требования: — Опыт работы с Asterisk от 2 лет; — Знание SIP, dialplan; — Опыт работы с ARI / AMI; — Знание Linux; — Опыт работы с Fail2Ban, firewall; — Опыт работы с MariaDB / MySQL; — Опыт работы с Redis, Nginx; — Опыт работы с Grafana / Prometheus. Будет плюсом: опыт с Heplify / Homer и Node.js.

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы на Python под руководством опытных разработчиков — Создавать и дорабатывать REST API — Работать с PostgreSQL и другими базами данных — Писать понятный, чистый и тестируемый код — Исправлять баги и участвовать в улучшении существующего функционала — Покрывать код тестами и самостоятельно проверять свои решения — Работать с Git и участвовать в командной разработке — Знакомиться с Docker и CI/CD-процессами — Участвовать в code review и технических обсуждениях — Взаимодействовать с разработчиками, QA и DevOps — Постепенно погружаться в архитектуру backend-сервисов и инженерные практики — Изучать новые технологии и применять их в работе Требования: — Знание Python на уровне, достаточном для разработки небольших backend-приложений — Понимание основных принципов ООП и структур данных — Базовое понимание HTTP и REST API — Опыт работы хотя бы с одним Python-фреймворком: FastAPI, Flask, Django или аналогичным — Базовое знание SQL и опыт работы с PostgreSQL или другой реляционной БД — Понимание принципов работы Git — Представление о Docker и контейнеризации — Понимание основ написания unit-тестов — Готовность разбираться в чужом коде и самостоятельно искать решения — Желание развиваться в backend-разработке и изучать новые технологии Будет плюсом: — Учебные, pet-проекты или опыт коммерческой разработки на Python — Опыт работы с FastAPI — Знакомство с SQLAlchemy или другой ORM — Понимание asyncio и асинхронного программирования — Опыт работы с Redis — Базовое знакомство с Kafka, RabbitMQ или другими брокерами сообщений — Знание Swagger/OpenAPI — Опыт работы с Docker Compose — Знакомство с CI/CD — Понимание основ логирования и мониторинга — Знакомство с Kubernetes — Техническое образование или профильное обучение Условия: — Участие в разработке реальных IT-продуктов и сервисов — Возможность работать с современным Python-стеком — Наставничество и поддержку опытных разработчиков — Постепенное погружение в backend-разработку и архитектуру сервисов — Гибкий график и результативно-ориентированный подход — Конкурентоспособный уровень дохода — Возможность профессионального и карьерного роста — Работу в сильной инженерной команде и постоянный обмен опытом — Быстрое подключение к проектам — Доступ к корпоративной библиотеке