Вакансии

Требования: — Опыт в работе администратором соц сети, консультантом или менеджером по продажам от 1 года — Плюсом будет опыт работы контент-менеджером, копирайтером, редактором, SMM-менеджером — Грамотная речь, письмо, усидчивость, вежливость, внимательность, многозадачность и структурированность — Умение воспринимать большой объем информации, обучаемость — Приветствуется знание популярных произведений, персонажей аниме, манги, DC, Marvel — Уверенный пользователь ПК с хорошим и удобным оборудованием Задачи: — Обработка поступающих запросов в чаты сообщества (ВК, Телеграм, Авито): консультирование, оформление заказов в CRM (без исходящих/входящих звонков) — Формирование и публикация товарных карточек, внесение изменений Условия: — График: 2/2, с 9 до 21 (по МСК) — На время обучения график 5/2 с 9 до 18 — Зарплата: gross 40 000 рублей в месяц (выплаты 2 раза в месяц) — На руки 34 800 рублей в месяц — По мере роста компетенций и результатов зарплата пересматривается в сторону увеличения — Работа удаленно (разница с часовым поясом Москвы не более 2 часов)

Задачи: — контент-стратегия и контент-планы — постановка ТЗ и контроль команды (копирайтеры, дизайнеры, рилсмейкеры) — сценарии сторис, работа с Reels и метриками — ТЗ на прогревающие и продающие цепочки — рост охватов, подписчиков и вовлечённости — продающий контент и отчётность в период запуска Требования: — опыт руководства в маркетинге от 2 лет — понимание, как устроены запуски — опыт в инфобизнесе или с экспертами в digital — самостоятельность и умение работать в многозадачности Условия: — работа на запуск, оплата обсуждается индивидуально.

Задачи: — контент-стратегия и контент-планы — постановка ТЗ и контроль команды (копирайтеры, дизайнеры, рилсмейкеры) — сценарии сторис, работа с Reels и метриками — ТЗ на прогревающие и продающие цепочки — рост охватов, подписчиков и вовлечённости — продающий контент и отчётность в период запуска Требования: — опыт руководства в маркетинге от 2 лет — понимание, как устроены запуски — опыт в инфобизнесе или с экспертами в digital — самостоятельность и умение работать в многозадачности Условия: — работа на запуск, оплата обсуждается индивидуально.

Задачи: — Настраивать и запускать лидогенерационные кампании в Meta Ads (Facebook/Instagram) для клиентов агентства. — Вести 5+ рекламных аккаунтов клиентов одновременно. — Ежедневно проверять рекламные аккаунты: бюджеты, статусы, флаги и ограничения, здоровье аккаунта. — Управлять и оптимизировать активные кампании: тестировать аудитории, офферы и креативы. — Отслеживать и анализировать CPL, CPQL, CPA, CTR и CPM. — Готовить отчёты по результатам для внутренней команды. — Ставить задачи дизайнерам и копирайтерам по креативам, а простые креативы править или собирать самостоятельно. — Каждый день использовать AI-инструменты: создание и тестирование креативов, написание рекламных текстов, анализ данных, автоматизация рутины. — Настраивать Meta Pixel, Conversions API и UTM-трекинг. Требования: — Английский: Upper-Intermediate (B2) и выше, письменный и устный. — 2+ года практического опыта в Meta Ads в лидогенерации (опыт в агентстве — большой плюс). — Кейсы, которые подтверждают результат: бюджет → лиды → CPL/CPA. — Вы снижали CPL или CPA на живых аккаунтах, и ваши кейсы показывают, как именно. — Опыт ведения 5+ рекламных аккаунтов одновременно. — Практический опыт настройки Meta Pixel, Conversions API и UTM-трекинга. — Практическое использование AI-инструментов (ChatGPT, Claude или аналоги) для креативов, текстов, анализа и автоматизации. — Навыки дизайна: уверенно работаете в Canva, Figma или Photoshop, есть насмотренность. — Можете сами поправить креатив или дать дизайнеру чёткую обратную связь. — Самостоятельность: тестируете гипотезы сами и не ждёте инструкций на каждом шаге. Будет плюсом: — Google Ads или TikTok Ads. — CRM-системы (GoHighLevel или аналоги), GTM, GA4. Условия: — Полная занятость, удалённо. — Рабочие часы пересекаются с Дубаем (GMT+4): вы должны находиться в часовом поясе от GMT+1 до GMT+7. — Оплата: от $1 200 в месяц оклад + бонус за результат по клиентам (цели по CPL/CPA) + квартальные премии за выполнение целей компании. — Формат оформления и способ оплаты — обсуждаются индивидуально.

Требования: — Опыт работы SMM-менеджером от 2-х лет; — Умение грамотно и интересно писать на любую тему; — Знание и отслеживание трендов в области SMM; — Умение быстро анализировать и обрабатывать информацию, структурировать и выделять главное; — Ответственность, организованность, коммуникабельность, умение работать в команде; — Владение базовыми инструментами SMM-менеджмента и e-mail маркетинга; — Уверенное владение нейросетями для генерации фото и видео контента; — Владение Figma, Photoshop, Capcut Обязанности: — Размещение материалов по тех.заданию в социальных сетях Университета; — Оформление постов (работа с фото, видео, создание роликов, сториз, интерактивов с помощью ИИ); — Самостоятельная съемка рилсов; — Разработка контент-плана для социальных сетей Университета; — Работа над вовлеченностью и активностью аудитории (опросы, конкурсы); — Выстраивание работы с кросс-функциональной командой (дизайнеры, копирайтеры, видеографы); — Работа с нейросетями. Условия: — Оформление по ТК РФ, белая заработная плата выплачивается в срок; — Премии по результатам работы; — По результатам испытательного срока возможен частично удаленный режим работы; — Отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов и т.д. после испытательного срока - 3 месяца; — Разнообразные точки питания на территории университета, корпоративная столовая, бесплатная парковка; — 25% скидка в университетской стоматологии; — Интересная корпоративная жизнь: бесплатные спортивные занятия для сотрудников (йога, теннис и т.д.); — Дружный коллектив.

Задачи: — Формировать и реализовывать план CRM-коммуникаций: от идеи до запуска и анализа результатов — Проектировать карты коммуникаций / CJM: определять сегменты, сценарии, каналы и частоту взаимодействия — Управлять CRM-каналами в Mindbox: Email, SMS, App-Push, In-App и мессенджеры — Запускать маркетинговые акции и кампании «под ключ»: настройка механик, координация запуска, контроль качества — Работать с подрядчиками (дизайн, агентства, копирайтеры): постановка задач, контроль сроков и приемка результатов — Анализировать эффективность коммуникаций и акций (OR, CTR, CR, GMV, LTV), формировать выводы и рекомендации — Проводить A/B-тесты, выдвигать и проверять гипотезы по росту частоты, среднего чека и удержания — Изучать конкурентов и лучшие CRM-практики, адаптировать их под задачи бизнеса — Поддерживать актуальность CRM-документации (карты коммуникаций, сценарии, гипотезы) Требования: — Опыт работы CRM-маркетологом от 1 года (e-commerce / retail / агентство) — Практический опыт работы с Mindbox или аналогичными CRM-платформами — Опыт работы с HTML — Понимание lifecycle-маркетинга, сегментации (RFM, поведенческая), персонализации — Опыт запуска массовых и триггерных коммуникаций по нескольким каналам — Умение работать с метриками эффективности CRM-коммуникаций и делать выводы на основе данных — Навык самостоятельной постановки задач и ведения кампаний «от идеи до результата» — Базовое понимание экономики акций, маржинальности и каннибализации — Внимательность к деталям и ответственность за результат Условия: — Работа в крупной федеральной компании из ТОП-10 рейтинга аптечных сетей — Официальное трудоустройство, полная занятость — Конкурентная белая заработная плата — Удаленный формат работы — Возможность роста и развития — Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их семьям — Корпоративные скидки на здоровье и обучение

Мы ищем редактора, который будет отвечать за тексты и коммуникации всех направлений группы: питомников растений, садовых центров, ландшафтного проектирования, озеленения и благоустройства для девелоперов. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от опыта. Прозрачные выплаты 2 раза в месяц (10-го и 25-го числа) на дебетовую карту. График 5/2 с 09:00 до 18:00. Полис ДМС (со стоматологией) после успешного прохождения испытательного срока. Расширенный социальный пакет по программе АльфаПривилегии. Корпоративные скидки у сотен партнеров компании по программе Bestbenefits. Задачи: — Разработать tone of voice бренда, редакционные гайдлайны и единую редакционную политику группы. — Перевести редакционную политику в понятные правила для разных направлений, аудиторий и каналов. — Отвечать за качество всех ключевых текстов и внешних коммуникаций группы. — Создавать и редактировать тексты для сайтов, социальных сетей, рассылок, посадочных страниц, презентаций, коммерческих и PR-материалов. — Делать живой, экспертный и липучий контент. — Адаптировать одну тему под B2B- и B2C-аудитории, сохраняя факты, позицию бренда и смысл. — Использовать AI на всех этапах работы: исследование, структура, черновики, варианты подачи, адаптация, первичная проверка текста. — Отвечать за финальное качество AI-контента: убирать шаблонные формулировки, проверять логику, факты и соответствие голосу бренда. — Проводить факт-чекинг цифр, имен, терминов, характеристик растений, описаний проектов и экспертных утверждений. — Организовать обязательную вычитку контента AI-корректором перед публикацией и контролировать качество этой проверки. — Ставить задачи копирайтеру, контролировать сроки и качество, давать редакторскую обратную связь. — Собирать фактуру у агрономов, архитекторов, руководителей проектов, маркетинга и продаж и превращать ее в понятный контент. — Вести редакционный календарь и управлять потоком задач по всем направлениям группы. — Создавать и поддерживать базу проверенной фактуры, терминов, формулировок и редакционных решений. — Анализировать результаты контента и менять темы, форматы и подачу на основании данных. Требования: — Опыт работы редактором, шеф-редактором, контент-редактором или сильным копирайтером с редакторской ответственностью. — Умение самостоятельно писать, редактировать и доводить текст до публикации. — Понимание различий между B2B- и B2C-коммуникацией: аудитория, аргументация, цикл принятия решения и формат контента. — Навыки работы с AI как постоянным рабочим инструментом. — Умение ставить задачи AI, проверять результат, собирать рабочие цепочки и не допускать выдуманных фактов в публикацию. — Сильный факт-чекинг и умение отделять подтвержденную информацию от предположений. — Умение управлять работой копирайтера: брифовать, редактировать, давать обратную связь и контролировать сроки. — Редакторский вкус, чувство языка и способность сохранять живую интонацию в экспертном контенте. — Портфолио с текстами разных форматов. — Опыт работы с темой растений, ландшафтной архитектуры, строительства или девелопмента будет преимуществом.

Задачи: — Управление несколькими проектами по разработке сайтов от начала до запуска, обеспечение своевременной сдачи, соответствия объёму и бюджета. — Координация кросс-функциональных команд, включая разработчиков WordPress, дизайнеров, SEO-специалистов, копирайтеров и QA. — Определение объёма проекта, приоритетов, сроков, результатов и распределения ресурсов. — Выступать основным контактным лицом для клиентов, предоставлять обновления, управлять ожиданиями и проактивно решать проблемы. — Проверка результатов перед презентацией клиенту на соответствие качеству, функциональности, SEO, доступности и требованиям проекта. — Выявление рисков проекта, устранение препятствий и обеспечение эффективного продвижения проектов. Требования: — Профессиональное владение английским языком (C1 или выше). — Степень бакалавра в области компьютерных наук, ИТ, бизнеса, менеджмента, маркетинга или смежных областей. — Минимум 1 год опыта управления проектами разработки сайтов на WordPress в агентстве цифрового маркетинга или веб-разработки. — Глубокое понимание жизненного цикла разработки сайтов на WordPress: исследование, дизайн, разработка, QA, запуск и поддержка после запуска. — Опыт управления несколькими клиентскими проектами одновременно с соблюдением сроков. — Опыт координации кросс-функциональных команд: разработчики, дизайнеры, SEO-специалисты, контент-команды. — Опыт использования инструментов управления проектами, таких как Asana или аналогичные. Желательно: — Практический опыт работы с WordPress, включая базовую настройку сайта и управление контентом. — Знание HTML, CSS, JavaScript и PHP. — Знакомство с производительностью сайтов, Core Web Vitals, техническим SEO и лучшими практиками доступности. — Опыт работы с конструкторами сайтов, такими как Elementor, Divi или Gutenberg. — Сертификат по управлению проектами. — Опыт работы в Agile/Scrum средах. Условия: — Полностью удалённая работа с гибким графиком. — Конкурентная зарплата, обсуждаемая на интервью в зависимости от компетенций, навыков и опыта. — Ежегодный пересмотр зарплаты. — Премиальные обучающие программы и доступ к внутренней базе знаний с 17-летним опытом. — Бюджет на профессиональное оборудование. — Доступ к современным инструментам. — Долгосрочные и стабильные рабочие отношения. График работы: — Возможность обеспечить минимум 7 часов пересечения с рабочим днём 9:00–17:00 EST (понедельник–пятница).

Задачи: — брать интервью у предпринимателей; — самостоятельно готовиться к герою, изучать его бизнес, находить интересные линии для разговора и проводить интервью; — писать истории предпринимателей, находить центральную тему и собирать вокруг неё сильный материал; — писать статьи под запросы собственников бизнеса, исследовать тему, искать данные и примеры, собирать комментарии предпринимателей и экспертов и находить небанальный угол; — работать с поисковыми темами, создавать SEO-статьи, которые отвечают на конкретный запрос читателя, оставаясь журналистскими материалами; — работать с темами команд и управления, связывать опыт героев с вопросами найма, управления и построения команды без рекламных вставок. Требования: — быть бизнес-журналистом, а не копирайтером; — опыт работы с Т—Ж «Бизнес», «Т-Бизнес Секреты», RB.RU, Inc., Forbes или другими бизнес-медиа будет преимуществом; — уметь проводить интервью, а не только работать с готовой расшифровкой; — понимать бизнес и разговаривать с предпринимателем на одном языке; — уметь самостоятельно исследовать тему и искать фактуру; — видеть за набором фактов историю и понимать, вокруг чего строить материал; — уметь задавать неудобные и уточняющие вопросы; — находить свежий ракурс в теме; — писать живо и понятно, без канцелярита и воды; — внимательно работать с фактами, цифрами и цитатами, не додумывать за героя. Условия: — удалённая работа; — 2–3 материала в неделю; — оплата по договорённости (фиксированная или за материал); — героев и контакты для интервью предоставляет компания; — работа в связке с редактором; — перед началом сотрудничества необходимо выполнить тестовое задание. Как откликнуться: — прислать 3–5 своих лучших материалов на бизнес-тематику, среди которых должны быть статьи с собственным проведением интервью; — добавить несколько слов о своём опыте, с какими изданиями и темами работали, и стоимость работы над одним материалом; — писать в Telegram @darya_komanda с пометкой "ЖУРНАЛИСТ".

Задачи: — Участвовать в ведении социальных сетей клиентских проектов — Помогать разрабатывать и реализовывать контент-планы — Придумывать идеи для постов, сторис, коротких видео и других форматов — Подготавливать тексты и контент для публикаций — Следить за трендами и предлагать актуальные форматы коммуникации — Работать с контентом совместно с дизайнерами, копирайтерами и проджект-менеджерами — Публиковать и адаптировать контент под разные площадки — Собирать базовую статистику и анализировать результаты публикаций — Участвовать в подготовке отчётности по проектам Требования: — Начальный коммерческий опыт в SMM, контенте или digital либо сильное портфолио учебных/личных проектов — Понимание принципов работы социальных сетей и контент-маркетинга — Грамотный письменный русский язык — Хорошая насмотренность и интерес к современным форматам контента — Умение самостоятельно работать с задачами и соблюдать дедлайны — Базовые навыки работы с визуальными и видеоредакторами — Внимательность и готовность работать с несколькими проектами — Желание развиваться именно в SMM и агентской среде Условия: — Работа в команде действующего SMM-агентства — Заработная плата 70 000 - 95 000 ₽ на руки в зависимости от опыта и уровня навыков — График 5/2 — Работа с крупными и интересными клиентскими проектами — Команда SMM-специалистов, дизайнеров, копирайтеров и проджект-менеджеров — Возможность развиваться под руководством опытных специалистов — Участие в профессиональных мероприятиях и обучении — Постепенное расширение зоны ответственности и профессиональный рост

Задачи: — Поиск площадок под этап воронки; — Тестирование гипотез (коммуникационных и продуктовых); — Работа с BHT по этапам: узнаваемость → охват → лояльность; — Вывод продукта на новый рынок (анализ локального контекста, конкурентов, стратегия запуска "с нуля"); — Исследование: кастдев, сегментация ЦА, JTB, формирование карты смыслов и портретов ЦА; — Смысловая стратегия и тексты для прогревных/продающих рассылок (email, чат-боты, соцсети); — ТЗ и брифы для команды (копирайтер, дизайнер, методолог, технический специалист); — Формирование оффферов и контента для сайта, воронок, лид-магнитов; — Написание сценариев для коротких видео; — Поддержание единого смыслового поля с контент-командой и SMM; — Поиск и работа с подрядчиками (контент/дизайн/продакшн и т.п.) Требования: — Опыт на стыке продуктового маркетинга и контента – важно не только формулировать стратегию, но и писать тексты; — Опыт работы с BHT по этапам воронки (узнаваемость → охват → лояльность); — Опыт тестирования гипотез (коммуникационных, продуктовых); — Опыт подбора площадок под этап воронки; — Проведение исследований: кастдев, сегментация ЦА, JTBD; — Контент: копирайтинг прогревов/продающих текстов, офферы, сценарии вебинаров и коротких видео, ТЗ для дизайнера; — Умение строить стратегию узнаваемости с нуля (отдельная логика от работы на зрелом рынке); — Опыт вывода продукта на новый рынок, включая запуск в новом городе/регионе с анализом локального контекста; — Портфолио текстов обязательно. Условия: — Офисный формат работы (гибрида и удаленки нет), место работы м. Сокол; — Официальное трудоустройство с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные; — Комфортные кафе и столовые для общения с коллегами; — Уникальная атмосфера в команде с разнообразием поколений и культур; — Инвестиции в профессиональный рост и внедрение лучших мировых практик; — Возможность посещения бизнес-мероприятий для расширения профессиональных связей; — Корпоративные фитнес-услуги: фитнес-залы, йога, SPA-центры, массаж с персональной скидкой; — Поддержка на этапе адаптации: наставник и руководитель помогут интегрироваться в коллектив.

Задачи: — Писать посты для соцсетей, которые будут цеплять, а не просто быть; — Создавать статьи и кейсы о проектах, экспертизе и подходах, рассказывать интересные истории успеха; — Формировать контент-план и ставить задачи дизайнеру, монтажёру, контролировать их выполнение; — Анализировать эффективность контента (охваты, вовлечённость, переходы); — Вести регулярную отчётность по соцсетям и каналам; — Системно работать над расширением охвата и узнаваемости бренда агентства. Требования: — Опыт работы контент-менеджером, копирайтером или контент-маркетологом от 1 года; — Портфолио с примерами текстов (посты, статьи, презентации); — Умение писать просто о сложном, создавая живой и вовлекающий контент; — Понимание основ digital-маркетинга и специфики рынка digital-услуг; — Навыки работы с контент-планом, постановки задач подрядчикам; — Умение работать с аналитикой соцсетей и готовить отчёты. Условия: — Полностью удалённая работа из любой точки мира; — Удобный график 5/2 с 09:00 до 18:00, праздники и выходные — время для отдыха; — Доступ к профессиональным платным сервисам и ресурсам; — Работа в дружном комьюнити, поддержка и обмен опытом.

Задачи: — Реализовывать контент-стратегию и формировать среднесрочные и краткосрочные контент-планы; — Управлять брендингом, развитием бренд-айдентики и Tone of Voice; — Разрабатывать креативные концепции для маркетинговых активаций; — Управлять функцией медиадизайна: организовывать продакшн промо-материалов для статей, рассылок, SMM, рекламы, спецпроектов и отдела продаж; — Управлять функцией веб-дизайна: организовывать проектирование, дизайн и верстку посадочных страниц для рекламных каналов и активностей по прогреву действующих клиентов; — Управлять функцией копирайтинга: организовывать написание и редактуру статей для блога и Дзена, подготовку текстов для посадочных страниц, постов в социальных сетях и CRM-рассылок, а также разработку текстов и структуры презентаций; — Организовывать продакшн видеоинтервью и вебинаров: разрабатывать оригинальные сценарии, подбирать участников, координировать съемку и монтаж; — Управлять функцией SMM: развивать каналы в MAX, Telegram, ВКонтакте и Instagram, заниматься коммент-маркетингом; — Управлять командой из 10 человек, включая медиадизайнеров, веб-дизайнеров, копирайтеров и SMM-специалистов: определять ключевые фокусы работы, контролировать KPI, заниматься наймом и развитием сотрудников, управлять ФОТ; — Выполнять таргеты отдела: обеспечивать качественные показатели контент-маркетинга с ориентацией на бизнес-метрики, а также соблюдать плановый объем и сроки выпуска; — Управлять нагрузкой команды и бэклогом, приоритизировать задачи от заказчиков; — Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с командами SEO, performance- и CRM-маркетинга и разработки для реализации совместных проектов. Требования: — Опыт в контент-маркетинге от 5 лет; — Опыт работы руководителем отдела контент-маркетинга от 2 лет; — Опыт управления командой от 7 человек; — Опыт работы с мультипродуктовой и мультибрендовой линейкой; — Опыт разработки контент-стратегии и контент-планов; — Глубокое понимание влияния контент-маркетинга на бизнес-метрики, успешные кейсы создания контентных воронок; — Сильный навык в управлении контентом как консистентным инфопродуктом: подбор релевантных форматов для решения тех или иных коммуникационных задач, сторителлинг; — Опыт разработки и доработки дизайн-систем, бренд-буков, UI-китов; — Успешные кейсы развития брендов и амбассадоров через SMM-канал; — Опыт руководства направлениями медиа- и веб-дизайна, SMM, копирайтинга; — Опыт реализации совместных проектов с департаментом продуктового маркетинга; — Продвинутое владение Figma и Tilda; — Опыт в продюсировании динамического контента (вебинары, уроки и т.д.); — Опыт повышения эффективности и оптимизации пропускной способности департамента контент-маркетинга; — Опыт работы в EdTech будет примуществом. Условия: — Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ компании; — Работа в гибридном формате с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 11:00); — ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы; — Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе компании; — Корпоративные скидки от партнёров; — Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay. Процесс найма: — Интервью с рекрутером → интервью с руководителем → тестовое задание → интервью с директором → оффер.

Задачи: — брать интервью у предпринимателей: самостоятельно готовиться к герою, изучать его бизнес, находить интересные линии для разговора и проводить интервью; — писать истории предпринимателей: не перекладывать расшифровку в текст, а находить центральную тему и собирать вокруг неё сильный материал; — писать статьи под запросы собственников бизнеса; — исследовать темы, искать данные и примеры, собирать комментарии предпринимателей и экспертов; — находить небанальный угол в темах, которые уже много раз разбирали; — писать SEO-статьи, которые отвечают на конкретный запрос читателя, но остаются полноценными журналистскими материалами; — работать с темами команд и управления, органично связывать опыт героев с вопросами найма и построения команды. Требования: — именно бизнес-журналиста, а не копирайтера; — умеет самостоятельно проводить интервью; — понимает бизнес и может разговаривать с предпринимателями на одном языке; — самостоятельно исследует тему и ищет фактуру; — видит за набором фактов историю; — умеет задавать уточняющие и неудобные вопросы; — находит свежие ракурсы; — пишет живо и понятно, без канцелярита, воды и «успешного успеха»; — внимательно работает с фактами, цифрами и цитатами и ничего не додумывает за героя. Преимущества: — опыт работы с Т—Ж «Бизнес», «Т-Бизнес Секреты», RB.RU, Inc., Forbes или другими бизнес-медиа. Условия: — удалённая работа; — 2–3 материала в неделю; — оплата по договорённости: фикс или за материал; — героев и контакты для интервью предоставляет проект; — работа в связке с редактором; — перед началом сотрудничества необходимо выполнить тестовое задание.

Задачи: — Создание и настройка email-рассылок для клиентов компании; — Сегментация и «гигиена» клиентской базы; — Контроль отписок, получение обратной связи от клиентов для сохранения базы; — Подготовка шаблонов, создание креативов; — Полная разработка воронок: написание писем, цепочек рассылок; — Тестирование гипотез запускаемых рассылок, A/B тестирование; — Составление ТЗ для дизайнера и копирайтера; — Мониторинг показателей эффективности и оптимизация кампании; — Анализ эффективности, повышение KPI, подготовка отчетности. Требования: — Высшее образование; — Опыт работы с Unisender, Roistat; — Понимание технических требований к рассылке (проверка состояния домена, протоколы безопасности, стоп-слова и т.д.); — Самостоятельная вёрстка рассылок; — Опыт "реанимации" репутации домена; — Умение писать лаконичные, но емкие тексты; — Опыт постановки задач копирайтеру, дизайнеру, верстальщику. Условия: — Большие возможности профессионального и карьерного роста для каждого; — Насыщенная корпоративная жизнь (Проведение интеллектуальных игр, культурных мероприятий); — Белая зарплата; — Стабильная, официальная и своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц); — Строгое соблюдение ТК РФ; — График работы: 5/2 с 8:30 до 17:00, гибридный (3-из дома, 2-из офиса); — Бесплатный корпоративный транспорт от м. Строгино, Речной вокзал, Щукинская.

Задачи: — Анимационная графика и видео для промо-роликов, рекламных креативов и лендингов — Моушн-оформление образовательного видеоконтента (интро, аутро, инфографика) — Анимации для соцсетей и перформанс-рекламы (Reels, Shorts, баннеры) — Брендированные шаблоны и анимационные пресеты для команды — Работа в связке с видеопродакшеном, копирайтерами и SMM Требования: — Портфолио с реализованными моушн-проектами (обязательно к отклику) — Уверенное владение After Effects (плюс - Cinema 4D, Blender, Premiere Pro) — Понимание анимации, композиции, кинетической типографики — Опыт создания контента под соцсети и digital-рекламу — Плюсом - опыт в EdTech, знание AI-инструментов для видео/изображений Условия: — Формат: удалённо — Занятость: полная/частичная - обсуждается на собеседовании — Оплата - индивидуально, по опыту и портфолио (до 300.000 рублей) — Реальное влияние на визуальный продукт компании, а не просто исполнение ТЗ

Задачи: – Развивать визуальный язык бренда для веб. – Дизайн лендингов, промо-страниц и специальных проектов. – Тесно сотрудничать с руководителем дизайна для развития дизайн-системы и визуального стиля. – Взаимодействовать с продуктовой командой, маркетингом, копирайтерами и разработчиками. – Вносить новые идеи по композиции, типографике, интерактивности и анимации. – Иногда работать над продуктовыми задачами: отдельные экраны, пользовательские потоки и мобильные воронки. – Подготавливать файлы для передачи в разработку и поддерживать внедрение. Требования: – Опыт работы в Digital / Web дизайне от 3 лет. – Уверенные навыки работы в Figma и практический опыт с Readymag, Tilda, Webflow или аналогичными платформами, понимание их возможностей и технических ограничений. – Хорошее понимание композиции, визуальной иерархии и создания визуального акцента. – Знание современных цифровых трендов и интерактивных техник в веб-дизайне и брендинге. – Креативное мышление, инициативность и способность предлагать визуальные решения и новые паттерны взаимодействия самостоятельно. – Умение работать с существующей айдентикой и развивать её в цифровой среде, сохраняя баланс между системой и выразительностью. – Способность объяснять свои решения и обсуждать не только визуальную часть, но и смысл, пользовательский опыт и цели коммуникации с командой. – Самоорганизация: соблюдение сроков и чёткое информирование о статусе задач, рисках и изменениях планов. – Владение английским языком на уровне B1 и выше для работы с англоязычным контентом. Желательно: – Понимание HTML/CSS, креативное кодирование, motion-дизайн и нестандартные подходы в веб-разработке. – Знание анимации и взаимодействия, умение создавать анимации в After Effects. – Опыт создания экспериментальных цифровых проектов.

Требуется Middle PR Manager / Account Manager с опытом самостоятельного взаимодействия со СМИ. В обязанности входит поиск и разработка информационных поводов, подготовка и перевод пресс-релизов, колонок и комментариев как самостоятельно, так и с помощью копирайтера, а также проведение питчинга СМИ в Узбекистане. Кандидат должен иметь не менее трех лет опыта работы в PR, как в агентстве, так и in-house, и уметь самостоятельно работать со СМИ. Условия оплаты обсуждаются индивидуально.