AI Research Lab 42 разрабатывает автономного AI Scientist — систему, способную самостоятельно формулировать гипотезы, проводить эксперименты и находить решения.
Первый фокус лаборатории — финансовые рынки: AI-система работает как автономный трейдер, а полученный капитал финансирует дальнейшие исследования. Параллельно лаборатория ведёт исследования в области биологии человека, нейротехнологий и фундаментальной физики.
В trading research открыто 3 позиции:
TradFi Research Lead
Задача — построить и возглавить research-направление в traditional markets: разрабатывать MFT-стратегии, строить портфели и risk/execution models, выводить стратегии в production.
Требования: 5+ лет в systematic quant research, подтверждённый track record прибыльных MFT-стратегий, опыт с equities / futures / options / FX, опыт лидерства обязателен.
AI Researcher — Autonomous Research
Задача — перейти от ручного quant research к автономной agent-driven системе, которая сама генерирует гипотезы, тестирует и оптимизирует стратегии.
Требования: MFT/HFT researcher с сильным пониманием market microstructure, статистики и Python/ML, способный формализовать research-процесс для автоматизации.
Quantitative Researcher — Crypto MFT
Задача — полный цикл разработки medium-frequency crypto strategies: от поиска alpha и backtesting до production и мониторинга live performance.
Требования: 2+ лет в systematic trading, опыт запуска стратегий в live, глубокое понимание crypto market structure (spot, perps, funding), сильные Python, statistics и ML/DL.
Условия:
— Работа удалённо по B2B контракту
— Через полгода релокация в Амстердам по high skilled migrant visa
— Оформление в голландскую компанию с 30% налоговым рулингом
Чем Вам предстоит заниматься:
• Сопровождать получение EMI-лицензии и взаимодействовать с Central Bank of Cyprus;
• Выстраивать и развивать AML/CFT, KYC/KYB, санкционный compliance и transaction monitoring;
• Построить функцию risk management и внутреннего контроля;
• Сопровождать регуляторные аудиты и проверки;
• Оценивать новые продукты и рынки с точки зрения compliance;
• Курировать ключевые юридические вопросы и договоры с банками, эквайерами, Visa/Mastercard и партнёрами;
• Постепенно формировать команду compliance / AML / risk / legal.
Что для нас особенно важно:
• 8+ лет опыта в compliance и/или financial legal;
• 3+ года ответственности за compliance-функцию;
• Обязательный практический опыт в лицензированной EMI или платёжной компании;
• Опыт прохождения лицензирования у регулятора EU/EEA;
• Практический опыт AML/KYC, санкций и transaction monitoring;
• Опыт взаимодействия с финансовыми регуляторами;
• Высшее юридическое образование;
• Английский C1/C2;
• Готовность регулярно присутствовать на Кипре.
Плюсом будет опыт работы с CBC, запуск compliance-функции с нуля и сертификации ACAMS / ICA / CAMS.
О компании
Международная компания развивает экосистему премиальных финансовых и lifestyle-сервисов для состоятельных частных клиентов и предпринимателей.
Задачи:
— Поиск и привлечение B2B/B2B2C партнёров
— Формирование pipeline и выход на decision makers
— Cold outreach через LinkedIn, email, звонки и networking
— Проведение встреч и презентаций
— Согласование коммерческих условий
— Ведение переговоров до запуска партнёрства
— Развитие действующих партнёров и увеличение referrals
— Контроль KPI партнёрского канала
— Участие в бизнес-мероприятиях на Кипре
Требования:
— От 3 лет опыта в B2B sales, business development, partnerships или account management
— Опыт cold outreach и самостоятельного привлечения партнёров
— Сильные переговорные навыки и опыт общения с C-level
— Умение вести полный цикл сделки
— Свободный русский и английский
— Проживание на Кипре
— Готовность к офлайн-встречам и networking
— Самостоятельность и ориентация на результат
Будет плюсом: network на Кипре, опыт в fintech, banking, investments, corporate или premium services, работа с HNW/UHNW клиентами, греческий язык.
Условия:
— €2 500 net / месяц + % с каждой сделки
— Комиссия по отдельной сделке может составлять €4 000–5 000 (очень высокий средний чек)
— Полная занятость
— Офис + активная выездная работа
— Частичная удалённая работа по согласованию
— Водительские права
— Испытательный срок — 3 месяца
ГибридЛимасол
2 500 – 2 500 €
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
О компании
Международная компания развивает экосистему премиальных финансовых и lifestyle-сервисов для состоятельных частных клиентов и предпринимателей.
О роли
Ищем B2B Partnerships Manager для развития партнёрского канала на Кипре.
Задача — находить компании и профессиональных партнёров с релевантной аудиторией, договариваться о сотрудничестве и развивать referral-канал привлечения клиентов.
Обязанности
— Поиск и привлечение B2B/B2B2C партнёров
— Формирование pipeline и выход на decision makers
— Cold outreach через LinkedIn, email, звонки и networking
— Проведение встреч и презентаций
— Согласование коммерческих условий
— Ведение переговоров до запуска партнёрства
— Развитие действующих партнёров и увеличение referrals
— Контроль KPI партнёрского канала
— Участие в бизнес-мероприятиях на Кипре
С кем предстоит работать
Юридические, консалтинговые, corporate services, accounting, tax, real estate, relocation, family office, financial advisory и другие компании, работающие с состоятельными клиентами и международными предпринимателями.
Требования
— От 3 лет опыта в B2B sales, business development, partnerships или account management
— Опыт cold outreach и самостоятельного привлечения партнёров
— Сильные переговорные навыки и опыт общения с C-level
— Умение вести полный цикл сделки
— Свободный русский и английский
— Проживание на Кипре
— Готовность к офлайн-встречам и networking
— Самостоятельность и ориентация на результат
Будет плюсом: network на Кипре, опыт в fintech, banking, investments, corporate или premium services, работа с HNW/UHNW клиентами, греческий язык.
Успех в роли
Активный pipeline и партнёрства, которые стабильно приводят новых клиентов и revenue.
Условия
— €2 500 net / месяц + % с каждой сделки
— Комиссия по отдельной сделке может составлять €4 000–5 000
— Полная занятость
— Офис + активная выездная работа
— Частичная удалённая работа по согласованию
— Водительские права
— Испытательный срок — 3 месяца
Компания Top Selection приглашает на позицию Senior Python Developer для работы в финансовом секторе (банк) в формате полного рабочего дня удаленно из России, Беларуси или Казахстана. Оформление предполагается через ИП, заработная плата составляет 250-270 тысяч рублей в месяц до вычета налогов. Кандидат должен иметь не менее 4 лет коммерческого опыта разработки на Python, владеть хотя бы одним из фреймворков FastAPI или Litestar (Starlite), а также иметь опыт работы с AsyncIO, concurrency и multiprocessing. Требуется знание Kafka и Redis PubSub, опыт работы с PostgreSQL (с использованием sqlalchemy) и Redis. Важным является понимание и опыт реализации наблюдаемости систем (трейсинг, логи, метрики). Опыт работы с Event-Driven архитектурами, включая проектирование и разработку таких систем с нуля, будет преимуществом, как и знание других архитектурных подходов. Необходимо умение работать с Git, Docker и CI/CD, а также опыт тестирования собственных решений без поддержки команды тестирования. Дополнительным плюсом считается опыт работы с Coding Agents.
Задачи:
– вести комплексное PR-сопровождение крупных клиентских проектов на всех этапах;
– разрабатывать коммуникационные стратегии и креативные концепции (в том числе под E-com задачи);
– управлять командой проекта: распределение задач, трекинг, контроль сроков и качества;
– отвечать за экономику проектов: расчет, защита и согласование смет, контроль маржинальности и бюджетов;
– поддерживать непрерывную коммуникацию с клиентами, проводить презентации и переговоры, инициировать допродажи (upsell);
– подбирать подрядчиков и контролировать выполнение их обязательств;
– участвовать в подготовке тендерных предложений и коммерческих презентаций;
– подключаться к развитию международного направления (рынки СНГ, Китая, Турции);
– контролировать достижение KPI, вести регулярную и финансовую отчетность, курировать документооборот.
Требования:
– подтвержденный опыт работы в PR- или коммуникационном агентстве с крупными B2B-клиентами;
– опыт руководства digital- и PR-проектами от 1 года;
– практический навык самостоятельной разработки и защиты PR-стратегий;
– сильные навыки бюджетирования: расчет смет на разные периоды, аудит расходов, понимание unit-экономики и маржинальности;
– опыт управления кросс-функциональной проектной командой;
– высшее образование (PR, маркетинг, менеджмент, экономика или международные отношения);
– развитые переговорные и презентационные навыки;
– понимание специфики рынков СНГ, Китая и Турции (медиапотребление, культурные особенности) будет преимуществом.
Условия:
– заработная плата от 180 000 до 250 000 руб.;
– официальное оформление по ТК РФ;
– график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
– гибридный формат: 4 дня в офисе (пн–чт), пятница — удаленно;
– стильный лофт-офис на территории дизайн-завода «Флакон» (м. «Дмитровская»);
– корпоративное обучение за счет компании;
– масштабные проекты федерального и международного уровня.
Задачи:
— Быть финансовым партнером для организации исследований и разработок (продукт и инженерия), включая оценку экономики подразделений, планирование численности инженеров и ключевых показателей инвестиций.
— Подготавливать ежемесячные и ежеквартальные отчеты для руководства, анализировать финансовые результаты, отслеживать ключевые тренды и сообщать о бизнес-рисках и инсайтах.
— Использовать платформу Pigment для планирования FP&A и AI-инструмент Claude AI для ускорения анализа данных, отчетности и моделирования сценариев.
— Выполнять бизнес-кейсы и стратегическое моделирование для поддержки технологических инициатив и инвестиционных решений.
— Сотрудничать с бухгалтерией в процессе закрытия месяца, проводить анализ отклонений и помогать с финансовой отчетностью по R&D.
Требования:
— 2-3 года опыта в FP&A, операциях продаж или количественном финансовом анализе в быстрорастущей технологической или B2B SaaS компании.
— Продвинутые навыки работы с Microsoft Excel и Google Sheets для финансового моделирования.
— Опыт работы с современными FP&A платформами, особенно Pigment, и комфортное использование AI-инструментов, таких как Claude AI.
— Интерес или опыт в финансах R&D и технологий (планирование численности инженеров, затраты на облачную инфраструктуру, капитализация ПО).
— Техническая грамотность, аналитические способности и способность быстро осваивать новые системы и процессы.
— Отличные коммуникативные и презентационные навыки для взаимодействия с руководителями инженерных команд и топ-менеджментом.
— Коллаборативный подход и ориентация на командную работу.
Условия:
— Удаленная работа из США.
— Конкурентная годовая зарплата от $67,000 до $77,500 USD.
— Возможность бонусов по результатам работы, социальные льготы и другие компенсационные планы.
— Работа в команде опытных специалистов по финансам и аналитике в SaaS-сфере.
Вакансия предусматривает обучение и адаптацию в течение первого месяца, развитие профессиональных навыков и углубленное вовлечение в финансовые процессы компании в течение трех-шести месяцев, а также полное владение финансовым партнерством и стратегическим планированием в течение года.
Задачи:
— Быть финансовым партнером для отделов Customer Success, Professional Services и G&A, поддерживать управление численностью персонала, ежемесячное бюджетирование, прогнозирование и анализ отклонений.
— Поддерживать метрики доходов и удержания, владеть моделями прогнозирования удержания и оттока, сотрудничать с Revenue Operations и Order Management для обеспечения целостности данных.
— Готовить ежемесячные и ежеквартальные отчеты для руководства, анализировать финансовые результаты, выявлять ключевые операционные тенденции и предоставлять инсайты старшему руководству.
— Использовать Pigment как основную платформу для планирования FP&A и Claude AI для ускорения анализа данных, отчетности и моделирования сценариев, автоматизируя финансовые процессы.
— Выполнять стратегическое моделирование, проводить финансовое моделирование и анализ сценариев для оценки операционных рисков и стратегических инициатив.
Требования:
— 2-3 года опыта в FP&A, Sales Operations или количественном финансовом анализе в быстрорастущей технологической или B2B SaaS среде.
— Продвинутые навыки работы с Microsoft Excel / Google Sheets для финансового моделирования.
— Практический опыт работы с современными платформами FP&A (в частности Pigment) и комфортное использование AI-инструментов (например, Claude AI) для повышения аналитической продуктивности.
— Твердое понимание основных SaaS метрик после продаж (NRR, GRR, Churn, ARR).
— Сильные коммуникативные, межличностные и презентационные навыки для эффективного взаимодействия с бизнес-партнерами и руководством.
— Высокая адаптивность и навыки решения проблем, комфортная работа в быстро меняющейся команде с меняющимися приоритетами.
— Коллаборативный менталитет, ориентированный на команду.
Условия:
— Удаленная работа из США.
— Годовая зарплата от $67,000 до $77,500 USD.
— Возможность работать с современными технологиями и AI-инструментами.
— Работа в команде профессионалов SaaS с аналитическим мышлением и страстью к стратегическому решению задач.
— Компания придерживается принципов равных возможностей и инклюзивности.
Дополнительно:
— Компания использует AI-инструменты в процессе найма, но все решения принимаются людьми.
— Возможность получения бонусов и других компенсационных планов.
Задачи:
– самостоятельно находить бренды и рекламодателей;
– выходить на лиц, принимающих решения (ЛПР), и рекламные агентства;
– продавать нативные интеграции, спонсорство и спецпроекты;
– разрабатывать и предлагать нестандартные коммерческие форматы;
– проводить переговоры и доводить сделки до оплаты.
Требования:
– подтвержденный успешный опыт продажи рекламы и интеграций в YouTube, digital, медиа или агентствах (кандидаты без релевантного опыта не рассматриваются);
– наличие собственной базы брендов и агентств будет большим преимуществом;
– высокий уровень самостоятельности, инициативность и привычка работать на результат;
– развитые навыки ведения переговоров, умение аргументировать и работать со сложными клиентами;
– готовность предлагать свои идеи, запускать новые форматы и влиять на развитие проекта.
Условия:
– формат сотрудничества: аутсорс / проектная занятость;
– финансовая мотивация: процент от привлечённых и фактически оплаченных сделок;
– свобода действий: возможность внедрять свои предложения и коммерческие продукты;
– работа с масштабным и статусным проектом.
Обязанности:
• Работа с документами, ведение документооборота компании (договора, счета, акты: контроль своевременного предоставления и организация хранения)
• Работа с электронно-торговыми площадками (научим)
• Дополнительная проверка документов, расчётов
• Поиск, структурирование и аналитика информации
• Участие в регулярном менеджменте компании
• Помощь в планировании и координация расписания встреч и мероприятий, организация совещаний
• Протоколирование совещаний и встреч, распределение задач по их итогам
• Формирование и поддержание актуальности базы знаний компании
• Взаимодействие с бухгалтерией и другими подразделениями
• Работа с ЭДО (научим)
• Составление писем и ведение деловой переписки
• Работа с корреспонденцией (регистрация входящих и исходящих писем, отправка почтой или курьерской службой)
Требования:
• Владеешь современными инструментами (Google Docs, Notion, Trello, ...)
• Умеешь работать с большим объемом информации, самостоятельно систематизировать и организовывать свою работу
• Имеешь опыт ведения документооборота
• Обладаешь грамотной устной и письменной речью, навыками делового общения, опытом в ведении деловой переписки и телефонных переговоров
• Обладаешь навыками: решение нестандартных задач, гибкость, смекалка, широкий кругозор
• Имеешь опыт работы с офисными приложениями: Excel, Word, PowerPoint, Outlook, CRM, Система управления проектами
Условия:
• Молодая и амбициозная компания, где каждый может внести свой вклад
• Энергичный руководитель. Со мной ты будешь получать и прокачивать навыки, участвуя в различных проектах, бизнес процессах, на встречах и переговорах
• Крутой опыт и знакомства. Участвуя в решение различных бизнес-задач, настройке бизнес-процессов, переговорах, ты познакомишься со многими интересными людьми, предпринимателями и бизнесменами, получишь увлекательный и нестандартный опыт
• Возможность для самореализации, финансового и карьерного роста
• Посещение тематических выставок, форумов и других мероприятий
• Удалённая работа
• ЗП, уровень обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Стремительный личный рост и развитие. Я буду делиться накопленным опытом в менеджменте, в переговорах, в продажах, что гораздо полезнее чем бизнес-образование
• Возможность дополнительных поощрений за высокую результативность
Задачи:
— самостоятельный поиск новых клиентов по рабочим связкам
— поиск заказчиков среди компаний, event-агентств, организаторов мероприятий, банкетных площадок, ресторанов, свадебных специалистов и частных клиентов
— формирование и ведение собственной клиентской базы
— презентация услуг кейтеринга и выездных баров
— выявление потребностей клиента: формат мероприятия, дата, количество гостей, бюджет и площадка
— подготовка коммерческих предложений и предварительных расчётов
— сопровождение клиента от первого контакта до оплаты и проведения мероприятия
— при необходимости выезд на площадку для осмотра, замеров и обсуждения деталей мероприятия
Требования:
— обязательный опыт работы продажах от 1 года
— опыт проведения переговоров и закрытия сделок
— грамотная устная и письменная речь
— умение работать с возражениями
— инициативность и ориентация на результат
— готовность при необходимости лично выезжать на площадки
Условия:
— первый месяц работы: фиксированная часть — 50 000 ₽ + процентная часть от суммы каждого нового привлечённого и оплаченного заказа
— со второго месяца: фиксированная часть — 30 000 ₽ + процентная часть от суммы каждого нового привлечённого и оплаченного заказа
Мы предлагаем:
— прозрачную систему мотивации
— высокий процент от продаж
— постоянный доход с повторных заказов привлечённых клиентов
— возможность сформировать собственную клиентскую базу
— возможность профессионального и финансового роста.
Задачи:
— Продвигать услуги и решения компании по направлению Информационная Безопасность
— Искать новых клиентов и развивать отношения с действующими в секторе Финансовых, Коммерческих, Государственных и Промышленных организаций
— Проводить переговоры с лицами, принимающими решения (ЛПР) и партнерами
— Привлекать клиентов к участию в маркетинговых мероприятиях с целью развития и повышения лояльности
— Формировать коммерческие предложения для заказчиков совместно с пресейл-командой
— Выполнять план продаж
Требования:
— Успешный опыт прямых продаж информационной безопасности или IT проектов
— Опыт ведения переговоров с ЛПР: Директор ИТ, Директор ИБ
— Опыт выстраивания долгосрочных отношений с Enterprise клиентами
— Коммуникабельность, ориентация на результат, активная жизненная позиция
— Умение добиваться поставленных целей и не останавливаться на достигнутом
Условия:
— Оклад и годовая премия
— Гибкий старт и окончание рабочего дня, офис или гибридный формат работы
— 28 календарных дней отпуска плюс дополнительные дни за стаж и к значимым событиям
— ДМС со стоматологией, больничный с доплатой до 100% оклада до 21 дня в год, скидки на фитнес
— В офисе зоны отдыха, пинг-понг, массажное кресло, вендинги и снеки, буккросинг
— Корпоративы, тимбилдинги, праздники и конкурсы для сотрудников
— Подарки и мероприятия для детей сотрудников, бесплатное посещение Московского зоопарка для сотрудников и их семей
— Онбординг, наставничество, оплачиваемое обучение, участие в профессиональных конференциях, скидки на изучение английского языка, доступ к библиотеке Литрес
Задачи:
— Поиск авторов, тем и идей для проектов.
— Реализация проектов: взаимодействие с авторами и подрядчиками, определение параметров книги и оформления, работа с рукописью, контроль проекта на всех этапах в соответствии с план-графиком.
— Участие в формировании издательского портфеля редакции.
— Контроль качества оригинал-макета книги, отправляемого в типографию.
— Контроль финансово-договорных отношений с автором и контрагентами.
— Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам продвижения готовой книжной продукции по своему направлению.
— Расчет рентабельности по проектам.
— Разработка маркетингового аппарата книги (написание аннотации, слогана и т.д.).
— Контроль соблюдения законодательства о защите прав на результаты интеллектуальной деятельности.
— Согласование с непосредственным руководителем наличия юридических рисков.
Требования:
— Высшее образование (Издательское дело, Юриспруденция, Экономика и бизнес).
— Опыт работы в издательской сфере от 1 года.
— Понимание основных тенденций и специфики книжного рынка.
— Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, PowerPoint, желательно 1С.
— Инициативность, ответственность, готовность учиться и развивать свои навыки, многозадачность, желание достигать цели.
Условия:
— Полная пятидневная рабочая неделя (10.00 - 18.30) в офисе в Москва-Сити, Башня "Империя" (метро и МЦК "Деловой центр", метро Москва-Сити).
— После испытательного срока один удаленный день.
— Оклад, премирование по системе KPI после испытательного срока.
— Соблюдение ТК РФ.
— Социальный пакет: добровольное медицинское страхование и страхование выезжающих за рубеж, программы заботы о здоровье, занятия спортом, значительная скидка на книги и другую продукцию издательства.
Задачи:
— Формирование выгрузок с помощью SQL-запросов;
— Взаимодействие с разработчиками БД по вопросам качества данных;
— Анализ данных о поведении клиентов из информационных систем компании (БД, CRM, Hadoop), сегментирование, выявление паттернов;
— Взаимодействие и презентация результатов работы отделам продаж и смежным подразделениям;
— Создание дашбордов с метриками;
— Выявление проблем, построение простых моделей, поиск и выявление зависимостей для формирования гипотез об улучшениях бизнес-процессов и финансовых показателей компании;
— Дизайн и интерпретация A/B тестов.
Требования:
— Продвинутый уровень SQL (виды джойнов, подзапросы, аналитические функции, оптимизация запросов, оконные функции);
— Python (основные методы работы с данными, pandas);
— Знание инструментов визуализации (FineBI, Tableau, PowerBI);
— Знания в области A/B тестирования, подсчета стат. значимости экспериментов;
— Умение видеть за цифрами причины и суть явлений и выделять главное.
Плюсы:
— Опыт работы с PostgreSQL, Hadoop (Hive/Presto);
— Опыт работы с sales подразделениями.
Условия:
— Гибкий гибридный график;
— Корпоративный ДМС с первого месяца работы;
— Активная корпоративная жизнь, неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из другого города;
— Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне;
— Электронная корпоративная библиотека;
— Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях;
— Достойный уровень заработной платы;
— Аккредитация в Минцифры.
Задачи:
— исследовать клиентский опыт, анализировать поведение пользователей, проводить UX/UI-исследования и находить скрытые барьеры в воронках продаж продуктов
— оценивать результативность, измерять эффект от запущенных инициатив и превращать метрики в понятные инсайды для бизнеса
— искать возможности для роста, генерировать и приоритизировать гипотезы для обгона конкурентов и захвата новой доли рынка
Требования:
— продвинутый уровень Excel (финансовые модели, массивные формулы, сводные таблицы)
— уверенный SQL (join’ы, оконные функции, агрегации, подзапросы, оптимизация запросов, работа с временными рядами)
— Python (pandas, numpy)
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— формат работы – офис
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Разработка и реализация продуктовой стратегии, формирование продуктового видения, определение линейки продуктов с учётом юнит-экономики, трендов и потребностей пользователей;
— Управление продуктом от discovery до delivery, расчет юнит-экономики;
— Проводить Customer Development, интервью, анализ JTBD, CJM и конкурентного окружения;
— Формировать гипотезы и проверять их через MVP, прототипы и A/B тесты;
— Обеспечивать реализацию roadmap: эффективно договариваться о ресурсах с командами разработки, транслировать бизнес-требования в четкие задачи;
— Управлять бэклогом, приоритизировать фичи и инициативы с учетом бизнес-ценности, ресурсов и сложности реализации (RICE, ICE, Kano и др.);
— Презентовать и защищать продуктовые решения: аргументировать ценность и стоимость разработки;
— Разработка интерфейсов продукта;
— Анализировать показатели и метрики, которые определяют успех продукта и нового функционала;
— Вести регулярную коммуникацию со всеми заинтересованными сторонами: пользователями, бизнесом, разработкой, маркетингом и продажами.
Требования:
— DataDriven подход, фокус на определенные продуктовые метрики и финансовый результат;
— Активное использование ИИ в работе;
— Опыт ведения полного цикла продукта: от discovery и гипотез до delivery и масштабирования;
— Знание жизненного цикла продукта, discovery/delivery процессов;
— Опыт управления командой разработки, планирования ресурсов;
— Умение формулировать и проверять гипотезы на основе данных и исследований;
— Опыт разработки и отслеживания ключевых метрик продукта;
— Понимание методологий Agile/Scrum и опыт работы в соответствующих командах;
— Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами;
— Умение аргументировать решения и находить компромиссы;
— Самостоятельность и инициативность;
— Хорошие коммуникативные и фасилитационные навыки.
Будет плюсом:
— высшее техническое образование или технический бэкграунд
Условия:
— Трудоустройство согласно ТК РФ, белая ЗП;
— Групповые занятия английским после окончания испытательного срока;
— Обучение за счет компании – курсы, тренинги, семинары, конференции;
— Адекватное руководство, лояльное к любым полезным инициативам.
Задачи:
— создание, согласование и лидирование процесса TOV
— создание и реализация контент-плана для сегментов под разные каналы взаимодействия с клиентом (приложение, образовательные ресурсы, коммуникации, рассылки и публикации в социальных сетях)
— генерация тематик (финансовая грамотность, работа с дропперами, кибербезопасность, просрочка, первые накопления и др.)
— поиск и запуск новых типов и форматов контента для привлечения и удержания внимания клиента (тренды, ситуативный маркетинг)
— запуск продвижения контента и работа с аналитикой (CR открытие/прочтение, ERR и др.)
— постановка технических заданий и формирование брифов смежным подразделениям, контроль, согласование
— подготовка регулярных и разовых аналитических материалов для топ-менеджмента в формате презентаций
— представление от сегмента и поддержание эффективного взаимодействия с внутренними подразделениями.
Требования:
— высшее образование по направлениям маркетинг, реклама, PR, филология, журналистика
— опыт работы с контентом от 1 года (по работе или ведение собственных блогов)
— опыт создания контента: от генерации тематик и рубрик до полной реализации (заказ контента, согласование, выведение в каналы, продвижение, аналитика)
— насмотренность (знание востребованных типов и форматов контента, визуал, TOV)
— проактивная позиция в работе, лидирование направления и регулярная генерация новых гипотез и контента
— умение думать вместе с нейросетями как плюс, но не решающий аргумент
— желание погрузиться в специфику сегмента и стать центром контентной экспертизы для различных смежных контрагентов.
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте
— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа
Задачи:
— анализировать модели депозитного портфеля и формализовать stock-flow логику
— моделировать когорты, сроки, новые продажи, продления и досрочные закрытия
— оценивать влияние ставки, продуктового и клиентского микса и каналов
— определять источники, grain, DQ и контрольные сверки совместно с архитектором
— строить прототипы и backtest; согласовывать методологию с продуктом, финансами и ALM
— готовить требования, проводить UAT и внедрять модель в регулярное планирование
Требования:
— опыт работы с депозитами, пассивами, ALM, FTP или банковским финансовым планированием
— опыт автоматизации финансового планирования, расчётных моделей или аналитических продуктов
— отличное владение SQL: joins, агрегаты, оконные функции, профилирование и reconciliation между источниками
— способность разбирать Excel-модели: формулы, макросы, входы, допущения, ручные корректировки и контрольные итоги
— опыт проведения discovery и интервью, описания as-is/to-be и согласования противоречивых требований
— понимание показателей, драйверов, коэффициентов, чувствительностей, сценариев и plan/fact/forecast
— опыт постановки задач разработчикам, написания acceptance criteria и проведения UAT
— умение быстро собирать проверяемый прототип в Excel, SQL или BI
— опыт построения или автоматизации сложных cash-flow-моделей
— опыт работы с ИИ-инструментами
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа
ОфисseniorМосква
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 51 · Job Hunters
