О компании
Мы компания-разработчик экосистемы Directum. Наши решения помогают комплексно управлять крупными компаниями на всех уровнях: от стратегических целей до конкретных задач на местах. Более 3500 компаний используют наши решения.
Чем предстоит заниматься
Разрабатывать решение Directum Projects для организации командной работы, планирования проектов и ресурсов, управления базами знаний. Наше решение заменяет Asana, Jira, Trello, Confluence, MS Project.
Основные инструменты и технологии
Backend: ASP.Net Core.
Frontend: TypeScript, React, WebPack.
Работа с данными: MS SQL Server, PostgreSQL.
Инструменты разработки: MS Visual Studio, VS Code.
Инфраструктура: Docker, Docker-compose, Python.
Работа с задачами и кодом: Gitlab, Git.
Команда не ограничена в выборе технологий. Использует те, которые лучше всего подходят для решения конкретной задачи.
Ожидания от кандидата
Опыт разработки на React от 5 лет.
Базовый опыт backend-разработки на C#.
Опыт разработки трехзвенных приложений и оптимизации клиентской и серверной части.
Умение быстро изучать новые технологии и применять их на проекте.
Приветствуется
Опыт работы по Agile.
Опыт работы с ORM — NHibernate или Entity Framework.
Опыт работы в соответствии с Continuous Integration.
Почему к нам стоит идти
Работа в команде профессионалов. Для каждого из нас, программирование не только работа, но и главное увлечение в жизни.
Наставничество. Для новичков у нас есть обучающие программы, помогающие лучше узнать нашу систему и без стресса погрузиться в работу.
Возможность развития. Собираем свои митапы, выступаем на крупных ИТ-конференциях, проводим мозговые штурмы и инженерные дни. Выделяем рабочее время на внутреннее обучение.
Команда отвечает за фичи. Разработчики сами определяют сроки реализации, архитектуру и способы выполнения задач. Выделяется время на исследование и прототипирование.
Заботимся о качестве кода. Выделяем время на рефакторинг, техдолг, code review, анализ производительности.
Гибкий график и нет переработок. Мы уважаем личное время своих сотрудников.
Заработная плата обсуждается индивидуально.
Мы аккредитованная ИТ-компания, возможна бронь/отсрочка при соблюдении необходимых условий Минцифры.
Задачи:
— Строить доверительные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, включая руководителей клиентов.
— Разрабатывать долгосрочные стратегии аккаунтов на основе целей клиентов.
— Формировать планы аккаунтов, отражающие потребности клиентов, в сотрудничестве с внутренними командами.
— Понимать бизнес клиентов, ставить конкретные цели, предлагать решения Zscaler и выступать в роли надежного партнера.
Требования:
— Более 5 лет опыта полного цикла продаж в сфере программного обеспечения или безопасности.
— Степень бакалавра или эквивалентный практический опыт.
— Опыт стратегических продаж, включая взаимодействие с корпоративными клиентами и руководителями.
— Владение японским языком на деловом уровне (чтение, письмо, разговор).
— Базовое понимание технологий AI/машинного обучения и опыт использования AI для максимизации результатов в своей области.
Желательные навыки:
— Навыки создания устойчивых результатов, используя существующие сети клиентов и потенциальных клиентов.
— Глубокое понимание целей клиентов и цифровой трансформации с помощью технологий.
— Знания стратегического планирования продаж и опыт привлечения новых клиентов.
Условия:
— Работа удаленно из Японии, в частности из Нагои.
Дополнительно:
— Компания предлагает комплексные и инклюзивные льготы, включая различные планы медицинского страхования, отпуск, декретные отпуска, пенсионные программы, компенсацию образования и офисные бонусы.
Кандидат должен соблюдать применимые законы и политики компании, включая стандарты безопасности и конфиденциальности. Zscaler обеспечивает равные возможности трудоустройства и поддерживает инклюзивную рабочую среду.
Компания SayGames, один из крупнейших паблишеров мобильных игр с более 8 млрд установок и более 200 игр в портфолио, ищет Community Manager. Компания базируется в Польше и на Кипре, возможна удалённая работа и обсуждается релокация.
Задачи:
— перестроить направление Community Management и перейти к более стратегическому и data-driven подходу;
— взаимодействовать с топовыми idle-аркадами и ПК проектом;
— построить направление Community Management почти с нуля;
— определять способы работы в области комьюнити менеджмента;
— работать с разными играми, платформами и аудиториями.
Требования:
— опыт аудита ведения соцсетей;
— опыт построения и создания контент-стратегии в соцсетях по играм, а также анализа аудитории для построения стратегии;
— опыт оценки эффективности комьюнити менеджмента как направления.
УдалённоКипр, Польша; Базируемся в Польше и на Кипре, ремоут и релокация обсуждаемы 👾
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Руководство дизайном от первоначального исследования и концептуального поиска до детализированного UI, прототипирования, пользовательского тестирования и финальной передачи разработчикам.
— Вклад в продуктовую стратегию через определение пользовательских проблем, концептуализацию новых функций и создание пользовательских потоков и карт пути, которые соответствуют как потребностям пользователей, так и бизнес-целям.
— Разработка и поддержка комплексной дизайн-системы для обеспечения consistency, scalability и efficiency всех поверхностей продукта.
Требования:
— 3+ года опыта на позиции продуктового дизайнера с основным фокусом на мобильные приложения (iOS & Android).
— Сильное портфолио с живыми примерами мобильных приложений, опубликованных в App Store или Google Play.
— Кейсы, детализирующие роль в проекте, дизайн-процесс (исследование, wireframing, прототипирование) и impact работы (например, улучшение конверсии онбординга).
— Способность работать со сложной продуктовой логикой и информационной архитектурой.
— Продуктовое и стратегическое мышление, умение аргументировать дизайн-решения.
— Глубокое понимание современных UI-паттернов, микро-интеракций и трендов мобильного дизайна (iOS HIG, Material Design).
— Виртуозное владение Figma (компоненты, auto-layout, прототипирование).
— Опыт работы с другими инструментами прототипирования (например, Principle, Protopie) будет плюсом.
Желательные квалификации:
— Подтвержденный опыт проектирования для продуктов в сфере mental health или mission-critical SaaS продуктов.
— Понимание чувствительности и этики в этих сферах.
— Базовое понимание психологии пользовательского поведения и глубокое чувство эмпатии.
Условия:
— Возможность стать ключевым игроком в стартапе из Кремниевой долины.
— Удаленная работа с гибким графиком (part-time с перспективой перехода на full-time).
— Работа над социально значимым продуктом в сфере ментального здоровья.
— В ближайший месяц запуск монетизации продукта.
Задачи:
— Возглавить финансовую функцию на уровне всей группы — от бухучёта и налогов до управленческого учёта и партнёрства в бизнес-решениях.
— Обеспечить качественное и безрисковое закрытие бухучёта, налогов и аудита для группы.
— Контролировать экономику сделок на этапе принятия коммерческих решений.
— Создать прозрачную консолидированную отчётность и управленческий учёт по всей группе.
— Стать реальным финансовым бизнес-партнёром собственника.
Требования:
— Опыт в международной торговле сырьём (зерно / commodities) от 5 лет.
— Опыт руководства бухгалтерией, включая методологию учёта.
— Опыт с трансферным ценообразованием между юридическими лицами группы и возвратом НДС по экспорту.
— Подтверждённый опыт построения финансовой функции с нуля.
— Опыт работы с иностранными юрисдикциями (Ближний Восток, СНГ, Азия).
— Английский язык на уровне не ниже B1.
Условия:
— Локация: Ростов-на-Дону, с готовностью пожить там первые 3 месяца, далее командировки.
— Стратегическая роль с работой напрямую с фаундером.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать стратегию бренда.
— Формировать единый визуальный стиль компании на всех площадках.
— Планировать контент и рекламные кампании совместно с командой.
— Генерировать идеи для фото- и видеосъемок, рекламных материалов и спецпроектов.
— Участвовать в создании сценариев для роликов, презентаций и рекламных кампаний.
— Контролировать качество визуальных материалов: фото, видео, баннеров, сайта, социальных сетей.
— Анализировать тренды в дизайне, маркетинге и контенте, внедрять лучшие практики.
— Работать с подрядчиками: дизайнерами, фотографами, видеографами, контент-мейкерами.
— Развивать бренд компании и повышать его узнаваемость.
— Тесно взаимодействовать с отделом продаж: совместно анализировать спрос, разрабатывать и запускать маркетинговые акции, распродажи и специальные предложения, которые помогут увеличивать конверсию и поддерживать интерес к продуктам в течение всего года.
— Участвовать в открытие и продвижении новых салонов.
— Искать новые способы привлечения внимания к продуктам компании.
Требования:
— Опыт работы в маркетинге от 2 лет.
— Хорошее понимание брендинга, визуальных коммуникаций и контент-маркетинга.
— Насмотренность и чувство стиля.
— Умение превращать идеи в понятные маркетинговые задачи.
— Опыт организации съемок и работы с креативными командами будет преимуществом.
— Понимание современных digital-инструментов и социальных сетей.
— Понимание принципов работы с воронкой продаж и опыт запуска промо-активностей для стимулирования спроса.
— Инициативность, самостоятельность и ответственность за результат.
Будет плюсом:
— Опыт работы с интерьерными, мебельными или lifestyle-брендами.
— Навыки работы в графических редакторах.
— Опыт создания контента для социальных сетей и видеоплощадок.
— Понимание принципов performance-маркетинга и аналитики.
Условия:
— Работу в быстрорастущей компании с собственным производством.
— Возможность влиять на развитие бренда и принимать стратегические решения.
— Реализацию интересных и нестандартных маркетинговых проектов.
— Команду, открытую к новым идеям и экспериментам.
— Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования).
— Гибкий формат работы (обсуждается индивидуально).
Чем предстоит заниматься:
- Строить стратегию: определять целевые сегменты, анализировать рынок конкурентов и формировать долгосрочную коммерческую политику направления.
- Управлять департаментом как бизнесом: отвечать за P&L, выручку, маржинальность и операционную прибыль в роли руководителя департамента.
- Развивать продукт: формировать ассортиментную матрицу, работать с поставщиками и влиять на условия сотрудничества.
- Масштабировать продажи: лично вести переговоры со стратегическими клиентами по сложным проектным сделкам и повышать лояльность ключевых заказчиков.
- Менять процессы: трансформировать коммерческие подходы, внедрять автоматизацию и выстраивать кроссфункциональное взаимодействие с сервисом, логистикой и финансами.
Что ждут от вас:
- Подтвержденный опыт управления B2B-продажами сложного промышленного оборудования или опыт в смежных сферах с оборотом от 2-х миллиардов.
- Навык трансформации коммерческих процессов - вы умеете не только поддерживать систему, но и перестраивать её под новые цели.
- Финансовая грамотность: свободно работаете с БДР, план-факт анализом и управленческой отчетностью.
- Системное мышление, высокий уровень самостоятельности и готовность принимать решения в условиях масштабирования бизнеса.
Чем это предложение интересно:
- Реальное влияние на развитие бизнеса: высокая степень автономии, ресурсы и поддержка в реализации новых идей и проектов.
- Синергетический эффект в достижении целевых показателей за счет общей экспертизы Компании.
- Амбициозные задачи и корреляция результатов с мотивацией.
- Полностью «белое» оформление по ТК РФ и конкурентный (высокий) доход (оклад + KPI), который обсуждается индивидуально с сильными кандидатами.
- Локация — Нижний Новгород.
Задачи:
— Полная ответственность за P&L
— Коммерческая стратегия
— Расширение рынка
— Управление дистрибьюторами и ключевыми клиентами
— Стратегические партнерства
— Формирование высокоэффективных команд
Требования:
— Опыт работы 7+ лет в Healthcare и/или FMCG
— Опыт работы на рынках СНГ и нескольких странах
— Подтвержденный опыт коммерческого и P&L лидерства
— Отличные навыки лидерства и ведения переговоров
— Свободное владение английским и русским языками
Компания Huuuge, международный разработчик free-to-play игр и издатель цифровых игр для мобильных и веб-платформ, ищет старшего менеджера по продукту для работы в офисе в Барселоне, Испания. В обязанности входит управление продуктом на всех этапах его жизненного цикла, координация работы кросс-функциональных команд, анализ рынка и пользовательских данных для улучшения игровых продуктов. Кандидат должен обладать опытом работы в игровой индустрии, навыками стратегического планирования, пониманием мобильных и веб-технологий, а также умением работать с аналитическими инструментами. Требуется высокая коммуникабельность, способность принимать решения и ориентированность на результат.
Задачи:
— трансформация и централизация HR-функции группы;
— организационная структура и workforce planning;
— подбор, адаптация и развитие персонала;
— Compensation & Benefits, бюджетирование и контроль ФОТ;
— кадровое администрирование и трудовые отношения;
— Performance Management, KPI и кадровый резерв;
— HR-аналитика и автоматизация процессов;
— взаимодействие с руководителями головного офиса и производственных подразделений.
Требования:
— опыт работы в нефтегазовой, горнодобывающей или другой производственной отрасли, включая работу с производственным и вахтовым персоналом;
— hands-on HR Director, способный сочетать стратегический взгляд с глубоким погружением в реальные процессы и задачи бизнеса.
Условия:
— работа в головном офисе в Алматы;
— график 5/2, с 08:30 до 17:30;
— возможны периодические командировки на производственные объекты в Атыраускую и Актюбинскую области;
— для кандидатов из других городов возможен релокационный пакет.
ОфисАлматы; 📦 Для сильного кандидата из другого города возможен релокационный пакет
В роли вице-президента и руководителя программы кредитования в RAKBANK, одной из старейших и прогрессивных коммерческих банков ОАЭ, вы будете отвечать за управление и развитие кредитных программ банка. Ваша задача — координировать процессы кредитования, обеспечивать соответствие программ стратегическим целям банка и контролировать риски. Требуется опыт в банковской сфере, глубокое понимание кредитных продуктов и способность вести команду к достижению поставленных целей.
Задачи:
▪ Подготовка презентационных материалов, аналитических записок и других обосновывающих материалов для Топ-менеджмента
▪ Проведение расчетов и построение финансовых моделей для оценки эффективности стратегических и инвестиционных проектов (в т.ч. M&A)
▪ Перевод идей Руководителя Аппарата Генерального директора в четкие планы (структурирование, формирование проектной логики) и доведение до результата при организации совместного взаимодействия с другими подразделениями компании (в рамках M&A сделок, усовершенствовании механизмов поддержки энергетической отрасли и др.)
▪ Организация работы с внешними консультантами
▪ Ведение перечня задач Руководителя, обеспечение их структурирования и актуализации
Пожелания к кандидату:
▪ Финансово-экономический анализ, построение финансовых моделей, оценка инвестиционных проектов
▪ Презентационные навыки – умение упаковывать сложные данные в структурные и понятные слайды
▪ Опыт работы с Топ-менеджментом и в кросс-функциональных командах. Высокие коммуникативные навыки
▪ Автономность – самостоятельный поиск решений и достижение результата
▪ Опыт работы от 5 лет, из них от 2 лет функции стратегического и инвестиционного анализа в промышленном секторе (энергетика, добывающие компании) / в стратегическом консалтинге (Big3, Tier-2, Big4)
Условия:
▪ Уровень дохода обсуждается индивидуально
▪ Медицинская страховка с 1-го месяца работы (ДМС)
▪ Корпоративная мобильная связь
▪ Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца
Обязанности:
- Организация, контроль и обеспечение выполнения план-графика строительства и содержания автозимников, работ по отсыпке автомобильных дорог и кустовых площадок;
- Осуществление технического надзора за исполнением строительно-монтажных работ;
- Контроль состояние дел и эффективная организация работ на объектах строительства;
- Составление и согласование графиков производственных работ;
- Участие в совещаниях с Заказчиком;
- Контроль и координация всех аспектов строительного проекта, управление рабочими и субподрядчиками, обеспечение соблюдения правил техники безопасности, контроль качества работ и отчетность.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности в сфере отсыпок и дорожного строительства;
- Знание действующего законодательства и нормативных правовых актов в области организации дорожного строительства, охраны труда и промышленной безопасности;
- Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры, реализовывать стратегические инициативы;
- Умение организовывать работу, планировать, принимать решения, внимательность к деталям, ответственность, инициативность, навыки самоконтроля, умение планировать свое рабочее время и расставлять приоритеты в режиме многозадачности.
Условия:
- График работы : 5/2 с 8:00 до 18:00, возможен ненормированный рабочий день;
- Работа на месте работодателя;
- Окончательный размер заработной платы устанавливается по итогам собеседования с руководителем.
Задачи:
• Подготавливать и защищать стратегии, медиапланы, контент-планы
• Писать статьи, комментарии, исследования, новости, пресс- и пост-релизы (в том числе с помощью ИИ)
• Питчить материал в СМИ и органично вплетать коммерческие/нативные размещения там, где это оправдано
• Выделять суть из брифов, писать структурированные статьи и комментарии уровня Tier-1 / Tier-2
• Оценивать реальный охват, цитируемость и влияние выходов на задачи бизнеса
• Работать с альтернативными каналами размещения, например телеграм-каналами
• Выстраивать взаимодействие с госструктурами, организациями, НКО, находить стратегических партнеров
Требования:
• Опыт в PR от 3 лет, работа в агентстве либо качественное ведение нескольких клиентов параллельно как преимущество
• Умение самостоятельно писать структурные тексты
• Понимание работы редакции, чтобы питчи не улетали в спам
• Наличие теплых контактов и навык «холодного» питчинга
• Умение аргументировать, как инфоповод или активность решает бизнес-задачи клиента
• Умение экономить бюджет клиента
• Пользование ИИ с пониманием, что нейронка — вспомогательный инструмент
• Знание и применение закона о рекламе
• Работа с Медиалогией и умение вручную собирать упоминания и охваты
• Высокий уровень самоорганизации на удаленке
• Умение находить гибкий и уверенный подход к заказчику
Что не хотят видеть:
• Работу в стиле «разослать релиз и ждать ответа месяцами»
• Наведение суеты без дела
• Оправдание отсутствия выходов «занятостью редакций» или «сложной темой»
Условия:
• Формат работы: удаленно
• Занятость: проектная или постоянная (в зависимости от задач и формата сотрудничества)
• Оформление: ИП / СЗ / Договор ГПХ
• Оплата: 90 000 — 160 000 руб., обсуждается индивидуально по результатам собеседования
Задачи:
– самостоятельно привлекать рекламодателей и агентства (полный цикл: от холодного поиска и выхода на ЛПР до получения оплаты);
– анализировать бренд и формировать персонализированные предложения (не шаблонная рассылка медиакита, а продажа под конкретные бизнес-задачи клиента);
– проводить презентации, защищать офферы и доводить переговоры до подписания договоров;
– выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами.
Нужно продавать:
– нативные интеграции в подкаст;
– генеральные и тематические партнерства выпусков;
– пакетные размещения и спецпроекты;
– долгосрочные стратегические контракты с брендами.
Требования:
– подтвержденный опыт самостоятельных B2B-продаж в media, digital, advertising, influencer marketing, спецпроектах или рекламных агентствах;
– успешный трекшен: самостоятельный поиск клиентов с холодного рынка и доведение их до оплаченных сделок;
– понимание рекламного рынка, контакты в агентствах и среди прямых брендов;
– высокая автономность: готовность работать без готовой базы лидов и формировать пайплайн с нуля;
– обязательное погружение в контент SARATORI перед первым интервью (на встрече предстоит разобрать конкретные предложения для потенциальных партнеров).
Условия:
– доход напрямую привязан к оплаченной выручке (% от продаж без финансового потолка);
– сильный медийный продукт с миллионной аудиторией, который приятно и перспективно продавать;
– свобода действий в выборе клиентов, механик и форматов интеграций.
Задачи:
— Управлять операционным ритмом Президента, включая организацию встреч, обзоров и обновлений с четкими целями, владельцами, входами, выходами и полномочиями по принятию решений.
— Повышать качество решений, синтезируя разнообразные данные в ясные приоритеты, риски, варианты и рекомендации для Президента и команды руководства, документировать решения, отслеживать выполнение и эскалировать нерешённые вопросы.
— Улучшать скорость исполнения, выявляя риски и способствуя их разрешению между различными отделами, используя AI и современные инструменты для ускорения и улучшения качества решений.
— Развивать операционную модель, оценивая её эффективность по ключевым метрикам и внедряя изменения в ритмы, управление, шаблоны, роли и каналы коммуникации.
— Руководить стратегическими инициативами высокого приоритета, включая сложные межфункциональные проекты от планирования до реализации и поддержки.
— Представлять Президента на встречах и мероприятиях, управлять сложными обсуждениями и обеспечивать прозрачность коммуникаций.
— Быть доверенным партнёром Президента и старшего руководства, предлагая независимую точку зрения и корректируя предположения.
Требования:
— Значительный опыт в роли Chief of Staff, Product Operations, Business Operations, Strategy & Operations или управленческом консалтинге.
— Опыт владения операционной моделью, ритмом руководства или портфелем сложных межфункциональных инициатив, предпочтительно в технологических компаниях.
— Знание жизненного цикла разработки продукта/программного обеспечения.
— Владение корпоративными AI-инструментами (ChatGPT, Gemini, Claude, Glean, Cursor и др.) и опыт их интеграции для автоматизации, оптимизации процессов и ускорения проектов.
— Исключительные навыки письменной коммуникации для создания кратких и готовых к принятию решений материалов.
— Сильные бизнес- и финансовые знания, понимание метрик, прогнозов, распределения ресурсов и организационных последствий.
— Высокий уровень исполнительного присутствия и навыков фасилитации.
— Способность влиять на старших руководителей, строить консенсус, разрешать конфликты и добиваться решений без формальной власти.
— Высокая степень суждения и конфиденциальности при работе с чувствительной информацией.
— Умение работать в условиях неопределённости, переключаться между стратегией и деталями исполнения.
— Ориентация на постоянное улучшение процессов.
— Склонность к действию с умением определять моменты для принятия решений, запроса информации или эскалации.
Условия:
— Медицинские планы с опцией 100% покрытия премий, включая стоматологию и зрение.
— Дополнительное страхование жизни и инвалидности.
— Льготы по фертильности и усыновлению.
— Подписка на приложение Headspace для медитации.
— Глобальная программа поддержки сотрудников.
— Пенсионные льготы с участием работодателя.
— Гибкий оплачиваемый отпуск.
— 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и семейного ухода.
— Префинансовые льготы на транспорт.
— Возмещение расходов на образование.
— Соответствие пожертвований сотрудников общественным организациям.
— 7 глобальных групп ресурсов сотрудников.
— Собственное рабочее место, дружелюбное к собакам.
— Бесплатный обед и закуски.
— Частная крыша.
— Хакатоны два раза в год.
Описание компании:
Squarespace — платформа, ориентированная на дизайн, помогающая предпринимателям создавать бренды и бизнесы онлайн, обслуживающая миллионы клиентов в более чем 200 странах. Команда из более 1700 человек с офисами в Нью-Йорке, Дублине и Авейру.
Задачи:
— Определять и реализовывать многолетнюю продуктовую стратегию для Client Engagement Group, включая CRM, email-кампании, автоматизации, транзакционные коммуникации и новые каналы, такие как SMS, с фокусом на рост доходов и влияние платформы
— Полностью отвечать за бизнес-линейку Email Campaigns: отслеживать доходы, разрабатывать стратегии вовлечения и выхода на рынок, принимать решения по дорожной карте в тесном сотрудничестве с коммерческими и маркетинговыми подразделениями
— Развивать конкурентоспособную, полнофункциональную платформу клиентского взаимодействия, приоритизируя инвестиции в бизнес-CRM, транзакционные автоматизации, гибкие каналы коммуникаций и продвинутую сегментацию для удовлетворения сложных потребностей современных сервисных продавцов
— Руководить, развивать и наставлять команду продуктовых менеджеров по нескольким продуктовым линиям, устанавливая высокие стандарты гипотезно-ориентированной разработки, строгости дорожной карты и клиентоориентированности
— Сотрудничать с руководителями инженерных и дизайнерских команд для достижения результатов, устранять препятствия и поддерживать скорость работы по приоритетным инициативам
— Взаимодействовать с другими подразделениями Squarespace (Commerce, Growth, Financial Solutions, GTM) для глубокой интеграции продуктов CEG в платформу
— Продвигать использование данных Squarespace и искусственного интеллекта для создания умных автоматизаций, персонализированных коммуникаций и уникального клиентского опыта, который сложно повторить конкурентам
— Формировать процессы, подходы и стандарты для старшего продуктового руководства в Squarespace
Требования:
— Более 12 лет опыта в управлении продуктами, значительная часть которого связана с созданием и масштабированием продуктов для клиентского взаимодействия, CRM, маркетинга или коммуникаций
— Более 5 лет опыта руководства и развития команд продуктовых менеджеров в сложных мультипродуктовых средах
— Глубокое понимание рынка клиентского взаимодействия и провайдеров email-услуг, а также представление о том, как конкурировать и выделяться среди лучших маркетинговых и CRM-инструментов
— Подтвержденная способность отвечать за продуктовую линейку с генерацией дохода и бизнес-результатами, а не только за поставку продукта
— Сильные стратегические инстинкты в сочетании с ориентацией на исполнение; комфортно работать на стыке постановки видения и решения ежедневных задач команды
— Отличные коммуникативные навыки и умение влиять на старшее руководство, согласовывать интересы между продуктом, инженерией, коммерцией и маркетингом
— Опыт применения гипотезно-ориентированной разработки и экспериментов для ускорения соответствия продукта рынку и роста его принятия
Условия:
— Медицинские планы с опцией 100% покрытия премий, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование
— Дополнительные планы страхования жизни и инвалидности
— Льготы по вопросам фертильности и усыновления
— Подписка на приложение для медитации Headspace
— Глобальная программа поддержки сотрудников
— Пенсионные льготы с участием работодателя
— Гибкий оплачиваемый отпуск
— 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и семейного отпуска
— Префинансирование проезда
— Возмещение расходов на образование
— Совпадение пожертвований сотрудников в общественные организации
— 7 глобальных групп ресурсов сотрудников
— Собачий офис
— Бесплатный обед и закуски
— Частная крыша
— Хакатоны два раза в год
Мы - международная компания, XPN Network, сфокусированная на разработке и продвижении собственных проектов на рынке мобильных приложений.
Сейчас мы развиваем одно из наших направлений в сфере психологических услуг и профессионального обучения психологов.
У нас есть действующая образовательная программа, работающие специалисты и небольшая команда.
На данном этапе мы ищем сильного CPO, который возьмёт на себя развитие продукта, пользовательского опыта и ключевых продуктовых метрик.
Это hands-on роль для человека, который умеет глубоко погружаться в продукт, данные и пользовательский путь, быстро проверять гипотезы и доводить изменения до измеримого результата.
Стратегическое видение бизнеса и развитие методологии остаются у основателя и профильных специалистов.
Задача CPO — превращать это видение в сильный, понятный и масштабируемый продукт.
Чем нужно будет заниматься:
— Развивать продукт и управлять roadmap
— Определять и улучшать ключевые продуктовые метрики
— Улучшать пользовательский опыт и customer journey
— Анализировать поведение пользователей и проверять продуктовые гипотезы
— Собирать обратную связь и находить точки роста продукта
— Работать вместе с маркетингом, продажами и AI-инженером над развитием продукта
Обязательные навыки:
— Опыт CPO / Head of Product / Senior Product Manager
— Опыт самостоятельного развития продукта
— Сильный hands-on подход
— Умение работать с данными и продуктовыми метриками
— Опыт пользовательских исследований и проверки гипотез
— Понимание unit-экономики и коммерческой стороны продукта
— Высокая автономность и ownership mindset
— Английский B2+
Будет плюсом:
— Опыт в ed-tech или онлайн-образовании
— Опыт в сервисном бизнесе
Мы предлагаем:
— Удалённую работу и полную занятость
— Рабочее пересечение по времени Мск
— Оплата в $
— Гибкий формат оформления
Автоотклики