Вакансии

Обязанности: • разработка сервисов и библиотек для AI агентов • поддержка и развитие существующих сервисов • проектирование детальной архитектуры и АPI для новых сервисов • интеграция продуктов компании с партнерами • контроль за качеством и отказоустойчивостью. Требования: • высшее оконченное образование • опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет • владение инструментами контроля версий (Git), знание паттернов и антипаттернов разработки (SOLID, ООП) • опыт работы с фреймворками fastapi, asyncpg, aiopg и написания тестов с использованием pytest • практический опыт проведения code-review, а также работы с PostgreSQL (написание запросов, работа с индексами и транзакциями). • понимание общих принципов работы LLM (модальность, токены, температура, галлюцинации) и архитектуры RAG, опыт работы с LangChain/LangGraph, Prompt engineering и Tool calling. • знание протоколов взаимодействия между агентами. • опыт контейнеризации приложений (Docker) и работы в OpenShift или Kubernetes будет плюсом • понимание принципов микросервисной архитектуры (REST, gRPC, очереди сообщений(Kafka), взаимодействие сервисов) будет плюсом • понимание принципов CI/CD, Jenkins (или аналогами) будет плюсом • навыки работы с генеративными AI-моделями будут плюсом • опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет плюсом. Условия: • офис рядом с метро Кропоткинская • формат работы гибридный • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия • корпоративный спортзал и зоны отдыха • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Обзор позиции и команды: Компания более 6 лет успешно работает на b2b рынке (продукты: ликвидити-провайдер, биржа и платежный сервис). Ищем опытного GO разработчика, который станет оунером домена в команде бэк-офиса (non-trading team). Команда отвечает за всё, что не связано напрямую с торговой платформой. В данный момент backend-блок ведут два инженера, вы станете третьим специалистом. Работа выстроена под управлением Product Owner с регулярными ежедневными синхронизациями. Задачи: — Развитие и систематизация бэк-офисного направления; — Решение задач, связанных с отчетностями, сверками, интеграциями и сопутствующей внутренней инфраструктурой. Требования: — Уверенный опыт работы на позиции Senior GO разработчика; — Практический опыт с Cross-border payments b2b; — Важен опыт работы с AI. Условия: — Гибкий график с хорошей организацией взаимодействия; — Оплачиваемые отпуска и больничные; — Глубокий и кастомный подход к фичам, доработкам и тестированию b2b продуктов; — Отсутствие бюрократии, горизонтальные связи; — Технически сильная senior команда с большой экспертизой в сфере трейдинга и криптовалют, которой готовы делиться.

Location: Великие Луки Наша команда разметки данных помогает обучать искусственный интеллект. Для обучения нейросетей нужны огромные массивы данных. Эти массивы необходимо классифицировать, выделять важное, оценивать и др. Наша команда планирует расширение и ищет специалистов, с хорошим знанием русского языка, которые будут заниматься подготовкой данных для GigaChat и Kandinsky. Обязанности ### **Что мы предлагаем?** * удалённый формат работы (**обязательно** проживание в г. Великие Луки или в радиусе 50км) * **полная занятость**, график 5/2 с 09:00-18:00, пт до 16:45 * оклад плюс система премий по результатам работы * оформление согласно трудовому кодексу РФ * ДМС и материальная поддержка * корпоративное обучение * карьерный рост * яркая и насыщенная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия) * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * скидки на продукты Сбербанка и экосистемы * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Требования ### **Что нужно делать** * оценивать запросы пользователей и ответы модели с точки зрения безопасности * проверять ответы модели на стилистические и грамматические ошибки * проводить классификацию текстовых файлов в соответствии с установленными правилами * проверять достоверность всех фактов в ответах модели * выбирать наилучший ответ модели среди множества других * Перед каждой серией заданий есть инструкция и обучающие примеры, которые помогут более детально понять суть задания. Условия ### **Мы ждём, что ты** * с опытом работы в смежном сегменте не менее 1 года (копирайтинг, редактор, корректор, лингвист, филолог) * специалист с высшим образованием * внимателен, усидчив, не боишься рутины и готов к анализу большого объёма данных * эрудирован — способен разобраться в запросах абсолютно любой тематики: от поэзии до политики * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). ### Во время выполнения тестовых заданий у тебя будет возможность примерить на себя роль специалиста по разметке и понять, насколько она будет тебе интересна.

Location: Королёв СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Мы используем передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро решать финансовые задачи и помогать нашим клиентам расширять свой бизнес и деловые связи. Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ### **Что мы предлагаем:** * квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * перспективы карьерного роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Требования ### **Что нужно делать:** * привлекать клиентов-инвесторов премиального сегмента и выстраивать с ними доверительные, долгосрочные отношения * вести портфели клиентов, регулярно проводить ребалансировку, информировать клиентов об изменениях и помогать сформировать портфель по их инвестиционному профилю и целям * следить за новостями и изменениями на финансовых рынках, формировать актуальные инвестиционные идеи * презентовать клиентам базовые, инвестиционные и страховые продукты Сбера: депозиты, страхование жизни, брокерские услуги, доверительное управление, ПИФы, структурные продукты, налоговое и юридическое консультирование, продукты и услуги экосистемы Сбера и другие. Условия ### **Мы ждем, что ты:** * специалист с высшим образованием по направлению финансы, экономика или банки * имеешь опыт работы в сфере продаж инвестиционных продуктов премиальному сегменту от 3-х лет * знаешь все о финансовых рынках и инвестициях * знаешь стандарты обслуживания и продаж банковских и инвестиционных продуктов клиентам премиального сегмента * умеешь формировать риск-профиль клиента * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). ### **Присоединяйся к команде СберПервый!**

Задачи: - Разрабатывать новый функционал продукта и участвовать в запуске новых проектов. - Реализовывать pixel-perfect интерфейсы по макетам Figma, соблюдая дизайн-систему и высокие стандарты качества. - Работать со сложной бизнес-логикой, улучшать архитектуру приложения, заниматься рефакторингом и поддержкой существующего функционала. - Писать unit- и integration-тесты, самостоятельно проверять качество реализованных решений. - Оптимизировать производительность приложения, улучшать SEO и участвовать в развитии продукта вместе с дизайнерами и командой разработки. Требования: - Коммерческий опыт разработки на React и Next.js в продуктовой компании. - Отличное знание TypeScript, включая generics и строгую типизацию. - Опыт работы с App Router и React Server Components. - Опыт работы с react-hook-form, Zod и Zustand. - Опыт разработки в рамках дизайн-систем и работы с Figma. - Опыт оптимизации производительности (Core Web Vitals, rendering, bundle size) и понимание принципов SEO. - Опыт написания unit- и integration-тестов. Будет преимуществом: Stripe, Coinflow; Web3 / Solana; next-intl; Feature-Sliced Design (FSD); epub.js; Google Tag Manager, GA4, маркетинговые интеграции и аналитика. Условия: - Полностью удалённая работа. - Оплата в валюте. Оформление по b2b контракту. - Гибкость, минимум бюрократии. - Небольшая команда, где ваш вклад заметен.

Location: Нефтеюганск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ·        консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку ·        продавать банковские продукты и услуги ·        обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера ·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования ·        имеешь образование среднее и выше ·        доброжелателен и готов помогать клиентам ·        активно используешь гаджеты и программы MS Office ·        готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ·        ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ·        возможность влиять на свой доход ·        быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта ·        работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы ·        корпоративный планшет для комфортной работы ·        уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  ·        расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·        подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ·        вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. .      гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Задачи: — Участие в двух треках: Инкубатор (формирование команд с нуля вокруг реальных отраслевых проблем) и Акселератор (вывод существующих AI продуктов и исследований до MVP, пилота и реальных клиентов). — В августе провести валидацию проблемы с 10 интервью с клиентами. — В сентябре создать работающий MVP и привлечь первого внешнего пользователя. — В октябре запустить пилот с клиентом. — Достичь критерия выпуска: реальное развертывание продукта. Требования: — Быть студентом, исследователем, преподавателем, выпускником или амбициозным кандидатом, желающим создавать AI продукты для глобальных рынков. — Владение английским языком. Условия: — 12 недель интенсивной работы. — Работа с основателями и менторами из стартапов, венчурных фондов и глобальных технологических компаний из разных стран. — Целевые результаты: 15+ MVP, 3+ пилотных проектов с клиентами. — Отбор на основе интервью. Организаторы: — AI Institute — Institute of Automation and Information Technologies, Satbayev University Партнеры: — Center of Mathematical Finance (CMF) — Association for the Development of Artificial Intelligence in Education (Kazakhstan)

Задачи: — Владеть видением, дорожной картой и запуском мобильного продукта PandaDoc. — Управлять направлением продукта для дизайн-системы, фронтенд-фреймворка и общих навигационных паттернов. — Обеспечивать согласованность между мобильным продуктом и общими основами, чтобы PandaDoc воспринимался как единый продукт на всех платформах. — Определять развитие этих основ для поддержки как человеческих пользователей, так и AI-инструментов. — Устанавливать стандарты управления для прототипирования и выпуска на общей инфраструктуре. — Обосновывать инвестиции в фундаментальные компоненты продукта. — Сотрудничать с техническими руководителями по вопросам проектирования систем и компромиссов. Требования: — Опыт работы в управлении продуктами B2B SaaS не менее 7 лет, из них минимум 2 года на уровне Staff или Principal. — Опыт выпуска мобильных продуктов с измеримым влиянием на удержание или вовлеченность. — Владение платформенным или системным продуктом с внутренними клиентами или тесное сотрудничество с такими командами. — Техническая грамотность для взаимодействия с инженерами по вопросам проектирования систем. — Умение работать в кросс-функциональной среде без прямого подчинения. — Четкое и прямое общение, упрощение сложных вопросов без потери точности. — Активное использование AI для создания прототипов, автоматизации рабочих процессов и специализированных инструментов. — Обязательное условие: опыт выпуска мобильного продукта с измеримым бизнес-эффектом и владение им от начала до конца. — Способность работать на уровне Principal, определять стратегию для крупных и неоднозначных задач и обеспечивать выполнение командой. — Опыт работы с платформенными или общими системами. Условия: — Полная ответственность за мобильный продукт: стратегия, дорожная карта и запуск с реальным масштабом и видимостью. — Влияние на масштабирование всего портфеля продуктов компании. — Работа с сильными, самостоятельными техническими руководителями, которые ценят партнерство в продукте. — Работа в компании, ориентированной на AI, с доступом к современным AI-инструментам (Claude, Cursor). — Полностью удаленная работа по Европе с автономией и доверием, соответствующими старшей роли. — Культура, ценящая ясность, ответственность и результат, а не процессы. — Возможность гибридной работы из офисов в Киеве, Варшаве и Лиссабоне. — График работы, согласованный с часовыми поясами ЕС. — Честная и открытая культура с ценностью конструктивной обратной связи. — Профессиональное и личностное развитие в поддерживающей команде. — Стабильный и растущий SaaS-продукт с динамичной средой, возможностями для владения продуктом и техническими вызовами. — Для кандидатов в Польше зарплата от 31,000 до 40,000 PLN брутто в месяц, для других стран диапазон зависит от локации. О компании: PandaDoc предоставляет платформу автоматизации документооборота, помогая более 67,000 организаций создавать, управлять и подписывать цифровые документы, включая предложения, котировки и контракты. PandaDoc — работодатель, предоставляющий равные возможности, без дискриминации по любым признакам.

Задачи: — Разрабатывать и оптимизировать масштабируемые продукты и финтех-сервисы (В2В и В2С) для международного рынка; — Проектировать эффективные схемы данных (PostgreSQL), работать со сложной бизнес-логикой продукта, чувствительными данными и секьюрными API, микросервисной архитектурой; — Взаимодействовать с DevOps-инженерами по поддержке и оптимизации инфраструктуры; — Проводить код-ревью, быть наставником и передавать знания. Требования: — Опыт разработки от 5 лет на Node.js / TypeScript: глубокое понимание асинхронности (Event Loop, Promises, async/await); — Опыт проектирования схем БД для PostgreSQL, опыт написания PL/pgSQL, навыки оптимизации запросов (понимание планов запросов, индексы); — Понимание архитектурных паттернов проектирования, опыт проектирования RESTful API; — Умение эффективно работать с инструментами искусственного интеллекта (ИИ) для решения профессиональных задач; — Soft Skills: умение брать на себя ответственность за техническую реализацию, аргументированно защищать свои решения, находить технические решения для достижения бизнес-целей.

Задачи: — Управлять коммерческой деятельностью Xsolla во Вьетнаме, включая рост доходов, привлечение партнёров и достижение целей по доле рынка — Строить и расширять отношения с издателями игр, разработчиками и операторами платформ во Вьетнаме — Руководить локальной стратегией выхода на рынок для полного набора продуктов Xsolla, включая Webshops, сервис Merchant of Record и страницы X.LA — Представлять Xsolla на отраслевых мероприятиях, встречах с партнёрами и перед местными регуляторами и государственными органами — Обеспечивать соответствие всех бизнес-активностей законодательству Вьетнама, включая регулирование игр, налогообложение, защиту данных и лицензирование платежей — Выявлять и закрывать новые бизнес-возможности с игровыми студиями, издателями и компаниями цифровых развлечений — Сотрудничать с глобальными командами продуктов, инженерии и маркетинга для адаптации решений Xsolla под нужды и предпочтения вьетнамского рынка — Формировать и наставлять локальную команду по мере масштабирования операций во Вьетнаме — Предоставлять структурированные отчёты о работе страны, включая рост партнёров, метрики монетизации и стратегические инсайты — Быть основным контактным лицом для штаб-квартиры Xsolla по всем вопросам, связанным с вьетнамским рынком Требования: — Более 10 лет профессионального опыта в игровой индустрии, цифровых платежах, финтехе или цифровых развлечениях во Вьетнаме или Юго-Восточной Азии — Глубокие знания вьетнамского игрового рынка, включая издателей, регуляторную среду, платежную инфраструктуру и основных операторов платформ — Подтверждённый опыт развития бизнеса и коммерческого успеха на старших индивидуальных или руководящих позициях — Широкая сеть контактов в игровой и технологической экосистеме Вьетнама — Отличные устные и письменные коммуникативные навыки на вьетнамском и английском языках — Сильные навыки ведения переговоров, аналитики и решения проблем — Уверенность в работе автономно в предпринимательской среде с высоким ростом Желательно: — Опыт создания и руководства командой на уровне страны или региона — Опыт работы с Merchant of Record, платежными платформами или игровой коммерцией — Опыт работы в издательстве, у оператора платформ или в компании цифровых развлечений — Понимание бизнес-моделей мобильных игр и стратегий монетизации — Опыт взаимодействия с государственными органами и соблюдения регуляторных требований во Вьетнаме — Установленные отношения с вьетнамскими разработчиками и издателями игр

Ищу сильного инженера, который умеет строить AI-продукты. Компания: одна из крупнейших продуктовых компаний Казахстана. Проект: масштабный B2B-продукт. Команда: сильная команда. Возможности: возможность напрямую влиять на развитие AI-направления.

Location: с Тупик Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * обслуживать клиентов в отделении Сбера\\ * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег * консультировать клиентов и продавать продукты Сбера. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #специалист\_банка #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Требования: • От 4 лет коммерческого опыта в продуктовой разработке • Уверенный PHP 8+ и Laravel • Хорошее знание PostgreSQL • Опыт проектирования и развития backend-систем О компании SkyCoach — продукт, которым ежедневно пользуются тысячи игроков по всему миру.

Задачи: - Поддержка и развитие существующих AI-модулей системы онлайн-прокторинга - Определение отсутствия лица и нескольких лиц в кадре - Реализация Face ID и проверки личности пользователя - Разработка Liveness-проверки (моргание, улыбка, движения головы, контроль дистанции до камеры) - Определение поворотов головы и направления взгляда - Анализ положения тела и правильности посадки пользователя - Выявление ухода пользователя из кадра и поворота от рабочей зоны - Обнаружение посторонних людей и объектов в кадре - Детекция смартфонов, наушников, часов и других гаджетов - Распознавание мониторов, ноутбуков, клавиатур, мышей и других объектов рабочего места - Определение посторонних движений и плохого освещения - Снижение количества ложных срабатываний моделей - Обучение, дообучение и замена AI-моделей - Оптимизация моделей с использованием CUDA - Интеграция AI-модулей через API - Развертывание локальных LLM на собственных серверах - Работа с моделями Qwen, Llama, Mistral, Gemma и другими open-source LLM - Интеграция GPT, Claude, Gemini и других LLM через API - Подбор и оптимизация AI-моделей под задачи продукта - Внедрение новых AI-библиотек и технологий Требования: - Уверенное владение Python - Практический опыт работы с Computer Vision - Практический опыт работы с LLM - Опыт локального развертывания open-source LLM - Опыт интеграции облачных LLM через API - Умение работать с существующим кодом и готовыми моделями - Опыт запуска и оптимизации моделей на GPU - Готовность поддерживать существующие AI-модули и разрабатывать новые - Самостоятельность и умение доводить решения до production - Проживание в Астане Будет плюсом: - Опыт работы с Hugging Face и Ollama/vLLM - Опыт использования TensorRT, ONNX и OpenVINO - Опыт разработки систем реального времени - Опыт создания AI-продуктов для Computer Vision Условия: - Полная занятость - Возможна стажировка - Официальное трудоустройство - Формат работы: удаленно - График 5/2 или свободный - Рабочий день — 8 часов или по договоренности - Заработная плата от 400 000 до 600 000 ₸ до вычета налогов - Долгосрочная работа над действующим AI-продуктом - Формат работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально

Задачи: — Управление полным жизненным циклом разработки функциональных возможностей: от брифинга и декомпозиции до релиза и анализа результатов. — Аудит существующих процессов и их оптимизация. — Разработка процессов с учетом специфики команды и продукта. — Организация рабочего пространства в системах Jira или ClickUp. — Настройка проектов, досок, статусов, рабочих потоков (workflow), шаблонов и дашбордов. — Подготовка документации, пользовательских сценариев, контрольных списков и блок-схем. — Самостоятельное формирование и заполнение задач для кросс-функциональных команд. — Декомпозиция функциональных возможностей на задачи для команд Frontend, Backend, QA, DevOps и дизайна. — Определение зависимостей между задачами, командами и этапами разработки. — Оценка трудозатрат в часах совместно с командами. — Планирование сроков и контроль загрузки команды. — Управление бэклогом и приоритизация задач в сотрудничестве с продуктовыми менеджерами и лидерами команд. — Контроль статусов, сроков, рисков и блокирующих факторов. — Проведение планирований, грумингов, ретроспектив и других командных встреч. — Организация и сопровождение плановых релизов, релизов нового функционала и экстренных исправлений (hotfix). — Подготовка релизных контрольных списков и контроль готовности всех участников. — Настройка автоматизаций внутри Jira или ClickUp. — Настройка интеграций между системами отслеживания задач, Slack, GitHub или GitLab. — Внедрение нейросетей для создания, заполнения и актуализации задач. — Автоматизация проектных процессов с использованием нейросетей. — Поддержание актуальности документации и процессов. — Подготовка регулярных отчетов о статусе для команды и стейкхолдеров. — Трансформация бизнес-требований в понятные задачи, пользовательские истории (user stories) и критерии приемки (acceptance criteria). Требования: — Опыт работы в должности Project Manager или Delivery Manager не менее 4 лет. — Опыт управления кросс-функциональными командами. — Опыт ведения проектов с участием команд Frontend, Backend, QA, DevOps и дизайна. — Уверенное владение системами Jira и Confluence или ClickUp. — Опыт настройки и реорганизации процессов в системах отслеживания задач. — Опыт создания рабочих потоков, шаблонов, дашбордов и автоматизаций. — Опыт настройки интеграций между системами отслеживания задач, Slack, GitHub или GitLab. — Практический опыт автоматизации рабочих процессов с помощью нейросетей. — Навыки использования нейросетей для создания и заполнения задач, генерации критериев приемки, декомпозиции функциональных возможностей и актуализации документации. — Способность самостоятельно выявлять и внедрять сценарии применения искусственного интеллекта для сокращения объема рутинных операций. — Умение самостоятельно формировать полные и понятные технические задания. — Навыки декомпозиции крупных функциональных возможностей и управления зависимостями. — Опыт оценки трудозатрат и планирования загрузки команды. — Опыт организации и сопровождения релизов. — Понимание жизненного цикла разработки цифровых продуктов. — Понимание принципов CI/CD, процесса code review и работы с техническим долгом. — Знание методологий Scrum, Kanban или Scrumban и умение адаптировать процессы под специфику команды. — Базовые навыки работы с Figma. — Базовое понимание SQL и инструментов мониторинга, включая Grafana или Kibana. — Понимание особенностей Telegram Mini Apps, WebView и TMA SDK. — Умение выявлять риски и блокирующие факторы до начала этапа разработки. — Навыки фасилитации встреч и фиксации договоренностей. — Понимание взаимосвязи между трудозатратами, ресурсами и бюджетом проекта. — Системное мышление, самостоятельность и внимательность к деталям.

Миссия: Спроектировать и внедрить экосистему для комплексного управления большими языковыми моделями (LLM). Задачи: - самостоятельная разработка функционала платформы на Python; - тестирование нового функционала; - самостоятельное участие в процессах и решение средних и сложных задач; - анализ ТЗ и согласование планов выполнения работ для текущих задач; - обнаружение дефектов и повышение качества программного продукта. Требования: - опыт коммерческой разработки бэкенд-разработчиком от 4-х лет; - опыт разработки решений в монолитной и микросервисных архитектурах; - понимание принципов взаимодействия с LLM, MCP-серверами; - опыт работы с реляционными БД и SQL, векторными базами данных; - опыт работы с FastApi; - опыт работы с системами управления версиями GIT; - базовые знания и опыт работы с системами Continuous Integration; - проактивность при выполнении рабочих обязанностей; - развитые коммуникационные навыки. Будет огромным плюсом: Опыт разработки AI-агентов, использования протокола A2A.

Задачи: — Управление полным жизненным циклом разработки функциональных возможностей: от брифинга и декомпозиции до релиза и анализа результатов. — Аудит существующих процессов и их оптимизация. — Разработка процессов с учетом специфики команды и продукта. — Организация рабочего пространства в системах Jira или ClickUp. — Настройка проектов, досок, статусов, рабочих потоков (workflow), шаблонов и дашбордов. — Подготовка документации, пользовательских сценариев, контрольных списков и блок-схем. — Самостоятельное формирование и заполнение задач для кросс-функциональных команд. — Декомпозиция функциональных возможностей на задачи для команд Frontend, Backend, QA, DevOps и дизайна. — Определение зависимостей между задачами, командами и этапами разработки. — Оценка трудозатрат в часах совместно с командами. — Планирование сроков и контроль загрузки команды. — Управление бэклогом и приоритизация задач в сотрудничестве с продуктовыми менеджерами и лидерами команд. — Контроль статусов, сроков, рисков и блокирующих факторов. — Проведение планирований, грумингов, ретроспектив и других командных встреч. — Организация и сопровождение плановых релизов, релизов нового функционала и экстренных исправлений (hotfix). — Подготовка релизных контрольных списков и контроль готовности всех участников. — Настройка автоматизаций внутри Jira или ClickUp. — Настройка интеграций между системами отслеживания задач, Slack, GitHub или GitLab. — Внедрение нейросетей для создания, заполнения и актуализации задач. — Автоматизация проектных процессов с использованием нейросетей. — Поддержание актуальности документации и процессов. — Подготовка регулярных отчетов о статусе для команды и стейкхолдеров. — Трансформация бизнес-требований в понятные задачи, пользовательские истории (user stories) и критерии приемки (acceptance criteria). Требования: — Опыт работы в должности Project Manager или Delivery Manager не менее 4 лет. — Опыт управления кросс-функциональными командами. — Опыт ведения проектов с участием команд Frontend, Backend, QA, DevOps и дизайна. — Уверенное владение системами Jira и Confluence или ClickUp. — Опыт настройки и реорганизации процессов в системах отслеживания задач. — Опыт создания рабочих потоков, шаблонов, дашбордов и автоматизаций. — Опыт настройки интеграций между системами отслеживания задач, Slack, GitHub или GitLab. — Практический опыт автоматизации рабочих процессов с помощью нейросетей. — Навыки использования нейросетей для создания и заполнения задач, генерации критериев приемки, декомпозиции функциональных возможностей и актуализации документации. — Способность самостоятельно выявлять и внедрять сценарии применения искусственного интеллекта для сокращения объема рутинных операций. — Умение самостоятельно формировать полные и понятные технические задания. — Навыки декомпозиции крупных функциональных возможностей и управления зависимостями. — Опыт оценки трудозатрат и планирования загрузки команды. — Опыт организации и сопровождения релизов. — Понимание жизненного цикла разработки цифровых продуктов. — Понимание принципов CI/CD, процесса code review и работы с техническим долгом. — Знание методологий Scrum, Kanban или Scrumban и умение адаптировать процессы под специфику команды. — Базовые навыки работы с Figma. — Базовое понимание SQL и инструментов мониторинга, включая Grafana или Kibana. — Понимание особенностей Telegram Mini Apps, WebView и TMA SDK. — Умение выявлять риски и блокирующие факторы до начала этапа разработки. — Навыки фасилитации встреч и фиксации договоренностей. — Понимание взаимосвязи между трудозатратами, ресурсами и бюджетом проекта. — Системное мышление, самостоятельность и внимательность к деталям.

Задачи: — Запуск, управление и оптимизация кампаний по привлечению пользователей в Google и других каналах. — Подготовка настроек кампаний и поддержание рекламных операций. — Мониторинг и улучшение эффективности кампаний и маркетинга. — Сбор, анализ и интерпретация данных по привлечению для выявления возможностей роста. — Тестирование и масштабирование новых источников трафика, каналов и подходов. — Автоматизация операционных и отчетных процессов для повышения эффективности команды. — Тесное сотрудничество с аналитиками, креативной и продуктовой командами для улучшения показателей привлечения. — Взаимодействие с рекламными партнерами и менеджерами аккаунтов для разработки и масштабирования кампаний. — Участие в инициативах по улучшению метрик привлечения, монетизации и удержания. Требования: — Опыт в User Acquisition или Performance Marketing с мобильными приложениями или играми. — Опыт управления мобильными рекламными кампаниями и оптимизации показателей эффективности. — Понимание логики атрибуции и опыт работы с MMP платформами, такими как AppsFlyer или Adjust. — Сильные аналитические навыки, комфортная работа с числами и статистикой. — Базовые знания SQL и опыт работы с данными. — Базовые навыки Python или желание учиться и использовать скрипты для автоматизации. — Активное использование AI-инструментов в работе и интерес к созданию AI-автоматизаций. — Уровень английского B2 или выше. Будет плюсом: — Опыт масштабирования кампаний с большими рекламными бюджетами. — Опыт работы с живыми мобильными играми или игровыми продуктами. — Опыт проведения креативных экспериментов и сотрудничества с креативными командами. — Опыт создания дашбордов, автоматизации отчетов или разработки внутренних инструментов. Условия: — Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация медицинских расходов, доступная в любом месте работы. — Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах в Кипре, Армении и Казахстане. — Оплачиваемый отпуск и больничные. — Возможность работать в офисах или удаленно. — Спортивные активности (йога, футбол, волейбол) в официальных локациях. — Пакет поддержки при релокации в официальные офисы. — Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении. — Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах. — Корпоративные мероприятия: стратегические сессии, воркшопы, вечеринки, конкурсы. — Поддержка социальных инициатив и участие в благотворительных проектах. Компания: Nexters — международная компания по разработке игр, входящая в холдинг GDEV, с офисами на Кипре, в Армении и Казахстане, а также с возможностью удаленной работы.