Вакансии

Studyworld — компания с 13-летней экспертизой создания и масштабирования продуктов в образовательной нише в поиске директора по маркетингу, который превратит отдельные каналы в системный рост.

Location: Москва ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Обязанности \- проектировать архитектуру взаимодействия сервисов \- прорабатывать решения с учетом бизнес-требований и фиксировать функциональные и нефункциональные требования \- взаимодействовать с командами разработчиков, QA, продуктовыми менеджерами и дизайнерами Требования \- высшее образование \- опыт работы на позиции системного аналитика в сфере IT от 2 лет \- опыт написания функциональных требований/описание интеграций/технической документации/ на разработку \- опыт управления требованиями, навыки декомпозиции требований \- знание стадий разработки программного обеспечения (проектирование, планирование, разработка, тестирование, доработки) \- понимание синхронного и асинхронного взаимодействия микросервисов \- знание SQL (select, join, update, insert, case) \- знание UML (Диаграммы последовательностей, классов, развертывания, компонентов) \- понимание базовых принципов работы AI и LLM-моделей \- знание REST API, JSON, XML Будет плюсом: \- опыт в разработке функциональных и бизнес-требований к модулям Единой фронтальной системы (ЕФС) \- навыки работы с методологией SDD Условия * Гибридный/офисный формат работы (современный офис в Москве м. Кутузовский проспект c зонами отдыха и спортзалом) * годовой бонус и ежегодный пересмотр * обучение за счет Компании: Корпоративный университет, онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию * расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи * льготная ипотека в Сбере * корпоративная пенсионная программа * бесплатная подписка СберПрайм

Location: Краснодар Юго-Западный банк приглашает на ключевую позицию руководителя, отвечающего за организацию и развитие системы безопасности банка. Вы будете отвечать за разработку и реализацию стратегии обеспечения безопасности, управление рисками, защиту активов и информации, а также за координацию работы команды профессионалов. Мы ищем лидера, способного внедрять современные подходы, поддерживать высокий уровень стандартов и обеспечивать устойчивое развитие направления. Обязанности * организация работы управления безопасности, планирование и контроль выполнения задач * обеспечение безопасности отделений банка и подконтрольных объектов * взаимодействие с правоохранительными органами, службами безопасности других банков * анализ конкурентной среды, выявление мошеннических схем и угроз * кросс-функциональное взаимодействие в работе по взысканию задолженности и передаче материалов в правоохранительные органы * контроль соблюдения требований по защите персональных данных, инсайдерской информации, противодействию коррупции и отмыванию средств * взаимодействия с правоохранительными и контролирующими органами (ЦБ РФ, Росфинмониторинг, МВД, ФСБ) * руководство подчинёнными, развитие команды, наставничество. Требования * опыт работы руководителем в сфере безопасности, финансового мониторинга, риск-менеджмента более 5 лет * знание законодательства в области экономической безопасности, защиты данных, ПОД/ФТ, кибербезопасности * навыки управления персоналом, планирования, организации процессов * ответственность, стрессоустойчивость, умение работать с конфиденциальной информацией * умение использовать нейросети в повседневной работе. Условия * годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * корпоративная пенсионная программа * работа в офисе: г. Краснодар, ул. Красноармейская, 34.

Location: Иркутск Отдел по работе с корпоративными клиентами строительства ищет в команду опытного клиентского менеджера Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в месенджере, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * Сопровождение и развитие базы клиентов сегмента "Крупный и средний бизнес"; * Сбор информации о бизнесе клиента с целью формирования подходящего ему продуктового предложения; * Выявление и формирование потребности у клиентов сегмента КСБ в банковских продуктах и услугах; * Обучение клиентов функционалу и использованию продуктов и услуг Банка; * Выполнение целевых показателей бизнес-плана по закрепленной клиентской базе; * Телефонные звонки с целью привлечения новых клиентов в банк; * Ведение документации по продажам, организует или инициирует согласование документов с клиентами и внутри Банка. Требования * Высшее образование (экономика/финансы и кредит/банковское дело/бух.учет); * Опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования юридических лиц от 3х лет; Личностные качества: * Стремление к достижениям, связанными с продажами. * Высокий уровень развития навыков коммуникации; * Клиентоцентричность; * Умение работать в условиях многозадачности; * Стрессоустойчивость; * Обучаемость. Условия * Конкурентоспособный оклад + премии и регулярный пересмотр уровня дохода; * Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня и выгодные условия страхования семьи; * Возможность регулярно повышать квалификацию за счёт компании и развиваться профессионально; * Подписка Прайм с возможностью совместного подключения на трёх близких

Location: Набережные Челны Сбер Премьер – это офис премиального обслуживания для состоятельных клиентов Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов. Обязанности ### **Что нужно делать:** * вести инвестиционный портфеля клиента * готовить для клиента предложения по оптимальному набору продуктов и услуг в зависимости от его профиля * подбирать финансовые инструменты для достижения целей клиента * помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами * взаимодействовать с другими подразделениями и партнерами для оказания всесторонней поддержки клиентов. Требования ### **Мы ждем, что ты:** * специалист с высшим образованием в сфере финансы, экономика или банки * имеешь опыт работы в финансово-банковском или страховом секторе от 1 года * имеешь навыки холодных звонков, продаж, консультирования и ведения клиентов * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Будет плюсом знание инвестиционных продуктов. Условия ### **Что мы предлагаем:** * ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * перспективы карьерного роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. **Присоединяйся к команде СберПремьер!**

Location: Якутск Отдел РГС г. Якутск в поисках кандидата на должность клиентского менеджера по работе с клиентами регионального государственного сектора. Приглашаем принять участие в конкурсе! Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.   AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * выстраивание и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами регионального госсектора * выполнение планов по закрепленной базе Клиентов регионального госсектора * участие во встречах и переговорах с ключевыми клиентами регионального госсектора и представителями органов исполнительной власти для обсуждения перспектив реализации региональных проектов * организация участия банка в конкурсах и аукционах по реализации банковских продуктов и услуг клиентов сегмента регионального госсектора * формирование концепции развития отношений с закрепленными Клиентами регионального госсектора. Требования * опыт работы в продажах корпоративным клиентам не менее 2-х лет * приветствуется: работа в кредитном подразделении, опыт реализации сделок государственно-частного партнерства. * знание основных банковских продуктов для юридических лиц и нефинансовых сервисов * знание кредитного процесса, навыки анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия * опыт реализации кредитных сделок, а также сделок лизинга, умение работать с возражениями клиентов * навыки продаж банковских продуктов корпоративным клиентами, навыки проведения презентаций * умение использовать ИИ для упрощения повседневных и прфессиональных задач * активная жизненная позиция Условия * конкурентная заработная плата и бонусы за достижение целей * возможность профессионального роста и развития * работу в команде профессионалов, которые разделяют ваши ценности и стремления; * возможность влиять на развитие компании и ее продуктов * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

Location: Москва Наша команда создаёт инновационные продукты в крупнейшем банке страны, предоставляя новые сервисы клиентам по инвестированию в сфере криптоактивов. Наша команда активно развивается, предлагая уникальные возможности для тех, кто хочет создавать будущее финансовой индустрии. Мы предоставляем свободу творчества, поддерживаем инициативу и ценим ответственность каждого члена команды. Обязанности * Разрабатывать и развивать мобильные приложения, реализующие клиентские сценарии в сфере инвестирования в криптоактивы * Проектировать архитектуру новых модулей приложения * Управлять техническим долгом: проводить аудит кодовой базы, планировать рефакторинг и миграции, внедрять практики, предотвращающие накопление долга Требования * Общий коммерческий опыт разработки под iOS — от 4 лет, из них не менее 2 лет на Swift (актуальные версии) * Глубокое знание платформы iOS, UIKit / SwiftUI, жизненного цикла приложений * Продвинутый опыт с Core Data, многопоточностью (GCD, OperationQueue, Async/await) * Знание основных паттернов разработки ПО, алгоритмов и структур данных * Сильные навыки проектирования: SOLID, паттерны GoF, MVVM, Coordinator, Clean Architecture * Опыт оценки трудозатрат по разработкам в соответствии требованиямиям * Уверенное владение Git (стратегии ветвления, работа с конфликтами, ревью) **Будет плюсом:** * Опыт управления техническим долгом в крупных проектах * Коммуникабельность, умение аргументировать технические решения перед нетехническими стейкхолдерами * Понимание базовых принципов работы AI и LLM-моделей * Наличие опыта работы с криптовалютными проектами и решениями для блокчейна * Опыт создания AI-агентов и использования их в работе * Опыт разработки и построения архитектуры iOS-приложений * Участие в разработке высоконагруженных приложений с миллионной аудиторией * Понимание регуляторных требований: AML/KYC, 115-ФЗ, требования ЦБ РФ к операциям с цифровыми активами Условия * Офисный формат работы (Поклонная 3к1) * Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * Выгодная ипотека для сотрудников * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * Корпоративная пенсионная программа.

Location: Тула Ищешь работу с возможностью карьерного роста и профессионального развития? Мы всему научим и поможем построить карьеру! Откликайся! Обязанности ### Что нужно делать: * общаться с партнерами-корпоративными клиентами в чате и по телефону * решать возникающие вопросы по работе сервисов экосистемы Сбера. Требования ### Мы ждем что ты: * грамотно пишешь и говоришь * готов помогать партнерам и решать задачи разных масштабов * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Опыт работы в клиентском сервисе или контакт-центре будет преимуществом. Присоединяйся к команде Сбера! Мы ценим, если у тебя есть опыт работы в контактных центрах или службе поддержки, например: Тинькофф Банк, Альфа Банк, ВТБ, Мегафон, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк, Ростелеком, Эр-Телеком, М.Видео, Эльдорадо, Связной, Авито и др. #Контакт\_центр #КЦ #колл-центр #Контактный\_центр #Сall\_центр #Оператор\_CALL\_центра #специалист\_в\_call\_центр #специалист\_контактного\_центра #начинающий #оператор\_на\_телефоне # без\_опыта Условия ### Что мы предлагаем: * ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * программу адаптации и помощь коллег на старте * дружную команду и насыщенную корпоративную жизнь  * комфортный офис с зонами отдыха, столовой и спорт залом * уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Location: Тольятти Ищешь работу без опыта? Наша команда помогает развиваться бизнесу страны. Мы всему тебя научим и поможем построить карьеру в Сбере. Откликайся! Обязанности * принимать звонки и сообщения в чатах от корпоративных клиентов * помогать каждому клиенту решить вопрос по продуктам и сервисам Сбера * предлагать подходящие сервисные решения для бизнеса. Требования * еще учишься или уже закончил колледж или вуз * доброжелателен и готов помогать * готов развиваться и изучать тонкости наших процессов * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия *  ежемесячная, годовая премии и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше * быстрый старт карьеры * уникальная система обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. * служба работает круглосуточно (24/7). Для сотрудников возможны как дневные, так и ночные смены, включая работу в выходные. Основная часть смен строится по графику 5/2 с плавающими выходными и временем начала рабочего дня. Будет плюсом опыт работы с клиентами или юридическими лицами. Присоединяйся к команде Сбера! Мы ценим, если у тебя есть опыт работы в контактных центрах или службе поддержки, например: Тинькофф Банк, Альфа Банк, ВТБ, Мегафон, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк, Ростелеком, Эр-Телеком, М.Видео, Эльдорадо, Связной, Авито и др. #контакт\_центр #колл-центр #специалист\_контактного\_центра #оператор\_колл-центра #специалист\_по\_работе\_с\_корпоративными\_клиентами #телемаркетинг #работа\_с\_юридическими\_лицами

Location: Москва _О нас:_ Мы — ИТ-кластер Интегратор, который строит интеграции Сбера с государством: СМЭВ, ФНС, ФТС, ЦБ. Через наши сервисы проходит юридически значимый документооборот банка и клиентов. В кластере 6 продуктовых команд, Devops и OPS. Портфель включает развитие действующих интеграций и запуск новых продуктов: ЭДО для физлиц, проверку контрагентов по госбазам, вывод подсистем в резервный ЦОД. _Зачем нам вы:_ Нам нужен человек, который отвечает за поставку на уровне всего кластера, а не одной команды: от квартального плана до релиза в ПРОМ. Наша работа зависит от регуляторов, ДКБ, смежных АС и инфраструктуры. Без сквозного управления сроки начинают плыть. Обязанности * планирует проекты и релизы: цели, скоуп, план-график, бюджет (ПШЕ), ресурсы; управляет изменениями скоупа * обеспечивает сквозную поставку изменений до промышленной эксплуатации: CI/CD, quality gates, релизные окна, прохождение CAB * управляет зависимостями и коммуникацией со стейкхолдерами: командами, смежными АС, заказчиком, подрядчиками; готовит отчётность руководству * ведёт реестр рисков и блокеров, эскалирует проблемы, обеспечивает стабильность после релиза совместно с сопровождением * отслеживает метрики сроков, бюджета и поставки (lead time, change failure rate, MTTR) и инициирует улучшения процесса. Требования * опыт от 3 лет в управлении ИТ-проектами или поставкой (PM, Delivery Lead, Release Manager) в распределённых командах * знание методологий (PMBOK, Agile, гибридные подходы), SDLC, CI/CD и процессов ITSM (change, incident, problem) * навыки оценки трудозатрат, бюджетирования и работы с инструментами планирования и метрик (Jira, Confluence, дашборды) * развитые навыки переговоров, фасилитации и презентации статуса топ-менеджменту * понимание микросервисной и интеграционной архитектуры; опыт в банке или с госсистемами (СМЭВ, ФНС) будет преимуществом * высшее образование _Будет преимуществом:_ * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе. Условия * гибридный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (первое время - офис) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * выгодная ипотека для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Location: Москва Мы создаём физическое воплощение роботов — от проектирования деталей до программной начинки. Аппаратную часть обслуживают наши сервис-инженеры по механике и электрике, а разработкой новых фичей занимается отдельная R&D команда. Мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к робототехнике и являются экспертами-инженерами. Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. Обязанности * проектирование кабельных жгутов для мобильных роботов, манипуляторов и других робототехнических систем совместно с электронщиками и конструкторами * подбор проводов, кабелей, разъемов, контактов, защитных оплеток, кабельных вводов, термоусадки, крепежа и элементов фиксации * проектирование жгутов с учетом электромагнитной совместимости, механических нагрузок, вибраций, подвижных соединений, радиусов изгиба, удобства сборки и обслуживания, а так же самостоятельное изготовление опытных и мелкосерийных жгутов * обжим, пайка, сборка и маркировка кабельных соединений * монтаж и фиксация кабелей в подвижных и неподвижных частях робота, ручной монтаж SMD и THT компонентов, а так же монтаж/ демонтаж, замена BGA/QFN/QFP и других сложных компонентов * участие в разработке требований к размещению электронной аппаратуры внутри робота * диагностика и устранение производственных дефектов сборки, проведение технического обслуживания электроники и кабельных систем роботов * участие в первичном запуске собранных электронных устройств — hardware bring-up. Требования * высшее или среднее специальное техническое образование в области электроники, радиотехники, приборостроения, автоматизации, мехатроники или смежных направлений * отличные практические навыки пайки и монтажа электронных компонентов * уверенная работа с SMD-компонентами, мелким шагом и многовыводными корпусами * опыт монтажа и демонтажа компонентов в корпусах: QFN, QFP, BGA, LGA, SMD 0402/0201 * опыт работы с паяльными станциями, термовоздушными станциями, нижним подогревом и другим оборудованием для PCB rework * умение проводить сложный ремонт печатных плат, включая восстановление дорожек, контактных площадок и поврежденных соединений * понимание принципов работы аналоговой и цифровой электроники. Будет плюсом: * опыт разработки кабельных систем для робототехники, автомобилей, авиации, промышленной автоматики, специальной техники * опыт работы с промышленными разъемами: Molex, JST, TE Connectivity, Amphenol, Phoenix Contact * общее понимание современных ИИ-инструментов и их возможностей. Условия * комфортный современный офис г. Москва, МЦК ЗИЛ, Автозаводская 23а к2 * **формат работы - лаборатория робототехники** * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Вам предстоит дополнить фундаментальный анализ количественным: собрать данные, построить модели и инструменты, на которые будут опираться инвестиционные решения. • Мониторинг: создать систему, которая регулярно сверяет инвест тезисы с новыми данными и показывает подтверждается тезис, слабеет или требует пересмотра.

Location: Екатеринбург Управление внутреннего аудита приглашает в команду планирования и развития аналитика данных на временное сотрудничество. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности ### Задачи * решение инфраструктурных задач, участие в проектах по автоматизации процессов * разработка BI-отчётности, запросов получения данных из источников, формирование витрин данных. Детальное исследование возможностей и ограничений BI-платформы и в части разработки отчётности, и в части настройки и конфигурирования, и инструментов для создания витрин * разработка методических материалов по работе на BI-платформе и создания витрин, информирование сотрудников о лучших практиках и подходах в части создания запросов к хранилищам данных и разработки отчётности на BI-платформе * разработка внутренних сервисов на Python (доработка, оптимизация и поддержка существующих решений; разработка новых решений). Требования ### Требования * высшее образование * уверенные навыки разработки SQL-скриптов (опыт работы с JOIN, UNION, GROUP BY/HAVING, вложенными запросами, CTE, агрегатными и оконными функциями), понимание принципов устройства РСУБД и опыт создания структуры объектов БД. * опыт работы с BI инструментами (знание и опыт работы на платформе Qlik Sense) * уверенные навыки разработки Python-скриптов (применение принципов ООП, качественный и читаемый код в соответствии со стандартами PEP, опыт работы с библиотеками: pandas, polars, duckdb, pyspark, numpy, matplotlib, plotly, библиотек по работе с файлами, архивами, файловыми серверами (smbclient, os и т.п.) и БД (psycopg2, sqllite3 и т.п.) * системное мышление, аналитический склад ума, широкий технический кругозор * навыки коммуникации (взаимодействие с заказчиками, пользователями), навыки выступлений * наличие опыта разработки от 1-3 х лет, опыт работы с боевыми данными. * умение творчески подходить к решению нестандартных задач, ответственность за результат, умение самостоятельно выполнять поставленные задачи в срок * желание развиваться в сфере DE\\ DA, стать экспертом в области. Условия ### Мы предлагаем * официальное оформление по срочному трудовому договору (есть возможность остаться в штате) * офисный формат работы по адресу Куйбышева, 67 (ст.м. Геологическая) * график работы 5/2 с 9:00-18:00, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день до 16:45 * стабильный ежемесячный доход и годовое премирование * льготные условия кредитования * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративную пенсионную программу * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры * профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других.

Location: Москва Команда блока Финансы Управления аналитики по расходам и Process Mining ищет Менеджера по прогнозированию операционных расходов банка. Основная задача — выстраивание процессов финансового планирования и анализ отклонений факта от прогноза в связке с бизнес-заказчиками. Обязанности ### **Чем предстоит заниматься:** * выстраивать и оптимизировать процессы прогнозирования операционных расходов * ежемесячно докладывать руководству детальный прогноз расходов до конца года * формировать видение продукта прогнозирования: предлагать улучшения систем аналитики, интегрировать AI/ML для повышения точности прогноза * анализировать отклонения расходов, выявлять риски и готовить рекомендации для руководства * сотрудничать с бизнесом и владельцами категорий в рамках задачи. Требования ### **Мы ждем, что вы:** * высшее образование (экономика, математика, IT) * образование или опыт в области финансов * опыт выстраивания процессов * продуктовое мышление и опыт изменений * аналитический склад ума, внимание к деталям, умение работать с данными и презентовать инсайты * используете нейросети в работе * глубокие знания Excel * опыт в Python, навыки работы с BI-системами - преимущество Условия ### **Что мы предлагаем:** * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу

Компания ООО "Себастьян" — российская транспортно-экспедиторская компания, работающая на рынке с 2017 года, входит в ТОП-60 перевозчиков на ATI.SU, имеет собственный автопарк, страхование экспедиторской ответственности и стабильную клиентскую базу. Ключевые процессы и работа с заявками максимально автоматизированы. Сейчас компания развивает московское направление и формирует команду для нового филиала. Задачи: — Принимать и обрабатывать заявки на перевозку по России. — Работать с базой перевозчиков и искать новых подрядчиков через АТИ и другие площадки. — Рассчитывать стоимость перевозки и контролировать маржинальность. — Вести перевозку от получения заявки до закрытия документов. — Контролировать выход машины на загрузку и соблюдение сроков доставки. — Взаимодействовать с водителями, перевозчиками и клиентами. — Работать с ТСД, документами и закрывающими документами. — Вносить информацию в CRM и контролировать статус перевозок. Требования: — Опыт работы логистом от 1 года. — Опыт работы с АТИ и другими площадками. — Понимание экономики автомобильной перевозки. — Опыт работы с крупными клиентами, федеральными сетями, маркетплейсами. — Умение работать на тендерных площадках. — Умение быстро находить транспорт под сложные направления. — Внимательность к документам и деталям. — Нормальная коммуникация с клиентами и перевозчиками. — Желание развиваться в профессии. Условия: — Наставник на старте. — Автоматизированная рабочая среда. — Собственный автопарк, действующие договоры с крупными клиентами, база перевозчиков, высокий рейтинг на ATI.SU. — Понятный карьерный рост до старшего логиста, руководителя отдела или филиала. — Доход без потолка: рыночный оклад по результатам собеседования + высокая бонусная часть. — Работа напрямую с собственником. — Стабильность. Офис: Москва, м. Белорусская / м. Савеловская. График: 5/2, 9:00–18:00.

Ваша зона ответственности : Разработка и внедрение SMM-стратегии: Вы определите, как мы говорим с аудиторией, какие каналы развиваем и как наши усилия в соцсетях конвертируются в бизнес-результаты (узнаваемость, лояльность, продажи). Чувствуете тренды и аудиторию: Вы понимаете, что будет актуально завтра, и знаете, как адаптировать это под цели бренда.

Location: Курган В Блоке "Проблемные активы и правовые вопросы" открыт конкурс на вакансию Старшего менеджера региона Обязанности ### Чем предстоит заниматься: * реализовывать кредитные и дефолтные стратегии урегулирования активов сегмента «Малый бизнес» и «Микробизнес» (реструктуризации, медиации, судебно-исполнительное производство, схемы банкротства, цессии) * разрабатывать стратегии сделок урегулирования в рамках работы с крупными и сложными кейсами «Малого бизнеса» и «Микробизнеса» (индивидуальные схемы банкротства, реструктуризации, медиации, индивидуальные цессии) * принимать участие в урегулировании активов крупного и среднего бизнеса: представлять банк в переговорах с заемщиками и иными участниками сделки, кредиторами и внешними контрагентами, осуществлять выезд на место ведения бизнеса, проводить осмотр залога и пр. * формировать, вдохновлять и вести к результату команду. Требования ### Ожидания от кандидата: * высшее образование: экономическое или юридическое * управленческий опыт не менее 2 лет * опыт работы по урегулированию проблемных активов (юридических/физических лиц) в рамках кредитных и дефолтных стратегий не менее 3 лет * навыки эффективных переговоров * готовность использовать нейросети в повседневной работе. Условия ### Мы предлагаем: * комфортный офис в центре города Курган * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальные и годовая премии * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трех близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * высокий уровень поддержки на старте

Location: Новый Уренгой В Блоке "Проблемные активы и правовые вопросы" открыт конкурс на вакансию Старшего менеджера региона Обязанности ### Чем предстоит заниматься: * реализовывать кредитные и дефолтные стратегии урегулирования активов сегмента «Малый бизнес» и «Микробизнес» (реструктуризации, медиации, судебно-исполнительное производство, схемы банкротства, цессии) * разрабатывать стратегии сделок урегулирования в рамках работы с крупными и сложными кейсами «Малого бизнеса» и «Микробизнеса» (индивидуальные схемы банкротства, реструктуризации, медиации, индивидуальные цессии) * принимать участие в урегулировании активов крупного и среднего бизнеса: представлять банк в переговорах с заемщиками и иными участниками сделки, кредиторами и внешними контрагентами, осуществлять выезд на место ведения бизнеса, проводить осмотр залога и пр. * формировать, вдохновлять и вести к результату команду. Требования ### Ожидания от кандидата: * высшее образование: экономическое или юридическое * управленческий опыт не менее 2 лет * опыт работы по урегулированию проблемных активов (юридических/физических лиц) в рамках кредитных и дефолтных стратегий не менее 3 лет * навыки эффективных переговоров * готовность использовать нейросети в повседневной работе. Условия ### Мы предлагаем: * комфортный офис в центре города Новый Уренгой * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальные и годовая премии * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трех близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * высокий уровень поддержки на старте