Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов;
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Мы - Phygital+. AI-платформа для креативных и дизайн-команд. Помогаем крупным компаниям ускорять создание визуального контента с помощью нейросетей, сохраняя качество и контроль. Ищем Product Analyst.
Задачи:
— Отслеживать и организовывать все мероприятия от партнерских активностей до крупных конференций и клиентских встреч.
— Создавать уникальные концепции и планы мероприятий от идеи до полного исполнения.
— Составлять детальные программы мероприятий и обеспечивать выполнение всех этапов, контролировать бюджет, таймлайны и ресурсы.
— Использовать мероприятия для повышения лояльности клиентов и построения доверительных отношений.
— Контролировать производство рекламных материалов и сувениров, а также логистику.
— Взаимодействовать с внутренними заказчиками (HR, маркетинг, продакты) и партнерскими агентствами, согласовывать контракты, вести документооборот и контролировать сроки.
Требования:
— Опыт 3+ года в организации и проведении внешних и партнерских мероприятий, желательно в финтехе, крупных компаниях или B2B.
— Глубокое понимание маркетинга, опыт разработки интегрированных кампаний и продвижения продуктов через партнерские программы и акции.
— Навыки использования инструментов ИИ для создания презентаций, бюджетных смет и отчетов.
— Коммуникационные навыки для работы с агентствами, составления брифов и оценки креатива.
— Умение вести несколько проектов одновременно, расставлять приоритеты и работать в условиях высокой динамики.
— Командный игрок, умеющий балансировать между творчеством и системностью.
Условия:
— Технологичный и просторный офис.
— Программа BestBenefits с экономией на путешествиях, технике, спорте и других полезностях.
— Телемедицина, ДМС или замена на фитнес, сообщества ЗОЖ, cycling и running.
— Гибкое начало и окончание рабочего дня по согласованию.
— Внутреннее обучение по soft и hard skills.
— Welcome pack с мерчем.
— Свободный стиль одежды.
— Льготные условия по кредитам и депозитам для сотрудников.
ОфисМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Ищем сценариста рилс в продакшн по созданию рилс для экспертов, риелторов, брокеров в нише недвижимости с помощью гипер реалистичного ИИ аватара и клона голоса (без участия человека).
Работаем с Москвой, СПб, Тайландом, Грузией, Югом России.
Приводим от 100 до 10000 заявок клиентам в месяц.
Предоставляем бесплатное обучение внутри компании созданию сценариев рилс именно для ниши недвижимости. Есть четкий алгоритм, обученная команда и обученный ИИ.
Задачи:
- анализировать рынок
- писать 30-40 сценариев рилс в месяц для 1 эксперта
- коммуницировать с клиентом по вопросам правок, вносить правки
- вовлекаться в обучение внутри проекта, которое будет регулярно усиливать ваш скилл
В стабильную работу можно взять 3-4 эксперта сразу, зарабатывать 150-200к, это максимально комфортный ритм для других сценаристов в команде, с которым получается совмещать свой блог/вторую работу.
Преимущества работы с нами:
- обеспечиваем стабильный хороший приток клиентов
- обучаем и усиливаем ваш скилл, даем много обратной связи и материалов
- становитесь сильным специалистом
Требования:
- иметь конкретные кейсы залетевших видео
- ответственность
- вовлеченность
- проактивность
- дипломатичность
Задачи:
— Разработка и масштабирование World Models: проектирование и обучение массивных 3D/видеотокенизаторов и бэкбонов на базе Diffusion Transformers (DiT), Flow Matching и других технологий.
— Построение пайплайнов для распределённого обучения тяжёлых foundation-моделей на вычислительном кластере.
— Обучение Model-Based RL (MBRL) и политик IL + RL внутри замороженной латентной симуляции World Model.
— Интеграция вспомогательных лоссов для perception-задач 3D-детекции, сегментации, трекинга.
— Создание надёжного safety-контура поверх выходов модели и подготовка конструкции к реалтайм-инференсу на edge-девайсах робота.
Требования:
— Экспертное владение JAX и PyTorch.
— Навыки масштабного распределённого обучения.
— Глубокая математическая и ML-база.
— Умение писать, генерировать и проверять быстрый оптимизированный код.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Vision Foundation Models, генеративными видео- и image-моделями, синтезом лидарных облаков.
— Опыт в Reinforcement Learning.
— Опыт продвинутой квантизации тяжёлых трансформеров или диффузионных моделей для edge-девайсов.
— Оптимизация инференса на борту робота.
— Бэкграунд в Autonomous Driving, Motion Planning или Robotics.
Условия:
— Возможность обучения и компенсация 50% стоимости курсов по языку.
— Другие бонусы, полный список которых доступен на сайте компании.
Задачи:
— Строить крупномасштабные конвейеры данных, обрабатывающие миллиарды событий ежедневно.
— Проектировать и развивать платформу самообслуживания для хранилища данных и бизнес-аналитики для игровых команд.
— Проектировать и развивать конвейеры машинного обучения для поддержки дата-сайентистов в создании новых моделей на основе игровых данных.
— Применять практики непрерывной интеграции и доставки.
— Оптимизировать тестирование, инструменты и качество данных.
— Сотрудничать с инженерами данных, дата-сайентистами, бизнес-аналитиками, командами маркетинга и продуктовых команд.
Требования:
— Обучение или недавнее завершение обучения по специальности компьютерные науки, программная инженерия или смежные области.
— Понимание принципов проектирования ПО, объектно-ориентированного программирования, паттернов проектирования, алгоритмов и структур данных.
— Навыки программирования на Python, Java, C# или аналогичных языках.
— Знание реляционных баз данных.
— Интерес к построению конвейеров данных и работе с крупномасштабными данными.
— Возможность работать в гибридном формате на территории Белграда, Сербия.
Условия:
— Оплачиваемая стажировка на полный рабочий день с гибкостью в связи с учебой.
— Наставничество и поддержка от опытных разработчиков игр, помощь в развитии карьеры.
— Коллаборативная среда, основанная на прозрачности, доверии и командной работе.
— Обеды, закуски, напитки, доступ в спортзал, организованные спортивные мероприятия, эргономичные рабочие места и современное техническое оборудование.
— Доступ к игровой комнате для детей, музыкальному уголку, настольным играм, видеоиграм и последним игровым консолям.
— Возможность внести вклад в игры, которыми пользуются миллионы пользователей.
Миссия роли: Создавать и развивать коммуникацию бренда в социальных сетях, формируя устойчивую эмоциональную связь с аудиторией, обеспечивая рост узнаваемости, вовлечённости и продаж через стратегическое управление контентом и командами.
Задачи:
— Разрабатывать единую SMM-стратегию, исходя из целей бизнеса, маркетинговых задач и потребностей ЦА (линки, узнаваемость, лояльность, продажи)
— Определять тональность бренда, ключевые каналы, форматы и KPI для каждого направления
— Создавать контент-план и рубрикатор, сочетающий разные цели: продающий, вовлекающий, экспертный, развлекательный
— Генерировать идеи для контента собственных социальных сетей, адаптируя тренды под ценности и ДНК бренда
— Формулировать чёткие и измеримые технические задания для дизайнеров, копирайтеров, видеографов
— Организовывать поиск героев для развития социальных сетей и создания виральных историй (клиенты, эксперты внутри компании, амбассадоры)
— Управлять созданием и выпуском всего контента для собственных социальных сетей
— Управлять страницами компании во всех социальных сетях (Instagram, Telegram, VK, YouTube и другие)
— Регулярно мониторить тренды в соцсетях и внедрять самые современные идеи
— Тестировать новые для компании инструменты и платформы
— Анализировать эффективность выпускаемого контента, готовить отчёты не просто о количестве охватов, а о достижении KPI
— Проводить А/Б-тесты форматов контента, текстов, времени публикаций, формулировать гипотезы для улучшения показателей на основе данных
— Внедрять data-driven подход в принятие решений по контенту и стратегии
— Построить и управлять командой (in-house и outsource)
— Внедрять и использовать инструменты для планирования и контроля задач
— Эффективно управлять ресурсами
— Соблюдать дедлайны и обеспечивать бесперебойный выход контента
— Взаимодействовать с другими подразделениями компании: продакшен, фотостудия, дизайн-команда, бренд-команда, продукт и тд
Требования:
— Опыт от 3 лет в управлении SMM в динамичных индустриях
— Успешный опыт создания вирального контента и управления SMM-проектами с измеримыми результатами
— Опыт управления командой от 1 года (in-house и outsource)
— Навыки стратегического планирования, контент-продюсирования и постановки ТЗ
— Опыт работы с аналитическими инструментами (данные, гипотезы, А/Б-тесты)
— Опыт работы с ИИ - скиллы, агенты, боты и тп
Условия:
— Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
— Полис ДМС со стоматологией
— Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
— Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
— Гибридный график: возможность частично работать из дома
— Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
— Новый офис в инновационном центре «Сколково». Для сотрудников — бесплатные шаттлы от м. Аминьевская и транспортные бенефиты
Этапы отбора:
— Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью
— Интервью с HR: обсуждение целей и опыта
— Интервью с будущим руководителем: задачи и приоритеты, рабочий процесс
— Интервью с амбассадором найма: проверка совпадения по ценностям
— Запрос рекомендаций у предыдущих работодателей
— Отправка оффера
Компания: ООО "12 ИСТОРИЙ" работает под брендом 12 STOREEZ.
Требуется системный аналитик на проект ведущего банка России по созданию платформы Platform V Works. Компания Сила знаний (Power of Knowledge) разрабатывает продукты для повышения национального суверенитета в области ПО, развивая собственную линейку на базе OpenSource инструментов.
Задачи:
— Формировать системные требования (функциональные и нефункциональные) на основе входных бизнес-требований и макетов, учитывая особенности защиты системы и данных от внешних угроз
— Проектировать низкоуровневое поведение системы и особенности реализации (в том числе в текстовых (md), табличных и графических нотациях), интеграционные взаимодействия, включая механизмы доступности и отказоустойчивости
— Предлагать, описывать и защищать принципиальные варианты концептуальной архитектуры системы, коммуницировать с лицами, вовлечёнными в реализацию, тестирование, использование и сопровождение технического решения, организовывать совещания
— Изучать внутренние стандарты компании
Требования к кандидату:
— Опыт работы: от 3 лет
— BPMN
— UML (C4, sequence, use case)
— Confluence
— Jira
— Miro/Excalidraw
— SQL
— Git
Условия работы:
— full-time
— Трудоустройство: ИП/Самозанятость
Задачи:
— проектировать и строить распределённую вычислительную платформу на ~1000 машин;
— развивать инфраструктуру на Kubernetes / Nomad для запуска и управления ML workload'ами;
— работать с GPU-кластерами и вычислительными ресурсами разных типов — GPU, CPU, MPS;
— развивать распределённые вычисления на Ray и инфраструктуру для distributed training;
— автоматизировать размещение и запуск задач, управление ресурсами и их загрузкой;
— заниматься масштабированием, производительностью, отказоустойчивостью, CI/CD и мониторингом;
— тесно работать с ML-командой над инфраструктурой для обучения и запуска нейросетей.
Требования:
— 3–5+ лет опыта в DevOps / MLOps / Platform Engineering;
— уверенный Kubernetes и/или Nomad;
— опыт работы с большими production-кластерами и распределёнными системами;
— практический опыт с GPU-инфраструктурой;
— понимание обучения нейросетей и distributed training;
— опыт с Docker / Docker Registry, CI/CD, Linux, мониторингом;
— опыт проектирования и создания инфраструктуры с нуля;
— будет большим плюсом опыт с HPC, суперкомпьютерами, GPU-фермами, Ray и крупными вычислительными кластерами.
Условия:
— full-time
Ищем героев для пятого сезона подкаста «Собес», тема которого — трансформация найма и карьеры в эпоху искусственного интеллекта (AI). Ведущая Кира Кузьменко, IT-рекрутер и автор Hello New Job!, будет исследовать реальные истории людей о том, как AI меняет карьеры в IT прямо сейчас.
Нужны люди с откровенным персональным опытом, которые готовы рассказать, что у них получилось и что нет, без рекламы своих скриптов, курсов или сервисов.
Подходящие истории:
— написание собственного парсера вакансий или скрипта автооткликов;
— использование AI для создания резюме и сопроводительных писем;
— прохождение собеседований с AI-рекрутером;
— использование AI-подсказок на собеседованиях;
— опыт накрутки опыта, ошибки и последствия;
— поиск работы без откликов;
— освоение нового функционала, нетипичного для своей профессии;
— потеря работы из-за внедрения AI-агентов.
Желающие поделиться своей историей могут заполнить анкету по ссылке.
Задачи:
• Разработка iOS-приложений от идеи до App Store
• Swift / SwiftUI, подписки, аналитика, push
• Работа с AI-инструментами и контроль качества кода
• TestFlight, сборки, App Review, фиксы
• Взаимодействие с лидом и дизайнерами
• Автоматизация и создание переиспользуемых компонентов
Требования:
• 3+ года в iOS, уверенный Swift / SwiftUI
• Опыт публикации приложений в App Store
• StoreKit, подписки, Git, TestFlight
• Cursor / Claude Code / Codex или аналоги
• Английский B2+
Условия:
💻 Remote, гибкий график, без тайм-трекеров
Зарплата по итогам собеседования — валюта / USDT
15 дней отпуска + 7 больничных
Дополнительные бенефиты после 6 месяцев
Задачи:
• съёмка и создание контента для Instagram (Stories, Reels)
• 15 роликов в месяц
• съёмка окрашиваний, кейсов до/после и атмосферы студии
• монтаж видео под стиль бренда
Требования:
• опыт работы мобилографом / контент-креатором
• опыт работы в beauty-сфере обязателен
• владение лёгким и сложным монтажом
• понимание трендов Instagram
• чувство эстетики и умение передавать премиальный визуал
Условия:
• работа с премиальным beauty-проектом
• стабильный объём задач
• сотрудничество на постоянной основе
• Регулярная ЗП без задержек
Задачи:
— Создание и развитие IT решения в рамках команды, сосредоточенной на выделенном проекте.
— Реализация интеграционных решений и сервисов взаимодействия между внутренними и внешними системами.
— Разработка и поддержка backend и frontend части продукта, активное участие в Fullstack-цикле.
— Участие в выработке новых решений и вектора развития продукта, включая выбор оптимальных технологических стеков.
Требования:
— Высшее техническое образование.
— Опыт работы ведущим разработчиком (и выше) от 3-х лет.
— Опыт работы в Fullstack-роли (C# + React) приветствуется.
Технические навыки:
Backend (C# / .NET): уверенное знание C# dotnet ASP .NET Core, gRPC, EF Core; ООП, SOLID, паттерны проектирования; знание DDD, Onion/Clean/Vertical Slice архитектур, SOA, CQRS; опыт разработки микросервисной архитектуры.
Интеграции и API: опыт работы с REST API/gRPC; знание архитектуры REST API/gRPC/Web сервисов; опыт проработки архитектуры комплексных интеграционных решений.
Событийные архитектуры и брокеры сообщений: опыт работы с событийными архитектурами и брокерами сообщений; приветствуется опыт работы с библиотекой Rebus.
Базы данных: понимание архитектуры реляционных и векторных СУБД, опыт проектирования логической модели данных; уверенное знание T-SQL, опыт работы с MSSQL и PostgreSQL.
Frontend (React): опыт коммерческой разработки на React не менее 1 года; понимание современных подходов React (Hooks, Context, Suspense, React Query); приветствуется опыт работы с Module Federation для микрофронтендов; опыт использования UI-китов (Material-UI, Ant Design и аналоги) и кастомизации компонентов; знание стейт-менеджеров (Redux Toolkit, Zustand, MobX); опыт работы с TypeScript.
Контейнеризация и DevOps: опыт работы с Kubernetes, OpenShift, Docker; опыт построения мониторинга с Grafana stack/Otel; опыт работы с CI/CD процессами.
Методологии и инструменты: приветствуется опыт использования ИИ-инструментов, Spec-Driven Development, AI-агентов; ведение процесса с Jira, Confluence, GitLab; работа по Agile/Scrum.
Условия:
— Удалённый формат работы с возможностью гибрида в офисе в Москве.
— Гражданство РФ.
— Полная занятость, любой вид оформления (ТК РФ, ТД в приоритете).
Обязанности:
- Составление креативов, контент-плана.
- Полное продвижение инстаграм аккаунтов.
- Разработка стратегии кампаний по продвижению, поиск и тестирование гипотез.
- Определение настроек аудитории для эффективного продвижения.
- Давать ТЗ дизайнерам и мобилографам.
- Аналитика и создание стратегий для улучшения результатов.
Требования:
- Опыт работы с SMM проектами от 1 года.
- Понимание как работает Meta Ads.
- Работа с формулами и таблицами (Excel).
- Знания интернет-маркетинга и SMM (нужно понимать, как работает воронка продаж и через какие каналы работают с пользователем).
- Опыт работы с маркетинговыми агентствами.
- Умение работать с дедлайнами.
- Умение держать давление и доводить дело до конца.
- Знание узбекского и русского языка.
Условия:
- График работы 6/1 с 9:00 до 18:00.
- Зарплата от 6 млн до 8 млн сум за месяц.
- Выплата 1 раз в месяц.
Почему мы ищем коллегу? Расширение штата для усиления команды разработки. Бизнес-область: Разработка собственных программных продуктов и создание удобных и функциональных приложений для решения задач в области логистики ж/д перевозок на путях необщего пользования для крупных промышленных предприятий.
Условия:
— Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
— Компания имеет аккредитацию в сфере информационных технологий.
— Открыты для сотрудничества с соискателями из любой точки России, предлагаем полностью дистанционный формат работы.
— Обеспечиваем необходимым техническим оснащением для работы.
— Полный социальный пакет.
— Приветствуем заявки от всех квалифицированных кандидатов, включая лиц с инвалидностью.
— Стремимся создать инклюзивную рабочую среду.
— Важно указывать в сопроводительном письме зарплатные ожидания.
Стек технологий и инструментов:
Frontend: Языки: JavaScript (ES6+), TypeScript
Фреймворк: Vue.js (Composition API)
Разметка: HTML5, CSS3 (Flexbox, Grid)
Препроцессор: SASS
Интеграция: REST API, GraphQL, WebSocket
Сборка и автоматизация: Webpack, Vite, npm/yarn
DevOps: Система контроля версий: Git
Контейнеризация: Docker (плюсом)
CI/CD: GitLab CI (плюсом)
Дополнительно (плюсом): FSD (Feature-Sliced Design), Storybook, Разработка дизайн-систем
Обязанности:
— Создание удобных и современных веб-интерфейсов с использованием передовых технологий JavaScript (ES6+)
— Подготовка качественной и семантически правильной разметки страниц средствами HTML5 и CSS3 с применением препроцессоров (Sass/LESS)
— Интеграция frontend-части с серверной частью посредством REST API / GraphQL / WebSocket
— Поддержка и развитие существующего UI-кита
— Оптимизация производительности приложений для быстрой загрузки и плавной работы на любых устройствах и в браузерах
— Совместная работа с backend-разработчиками для улучшения интеграции компонентов
— Участие в процессах code review, обмен опытом и поиск наилучших технических решений
— Тесное взаимодействие с командой дизайнеров и backend-разработчиков для достижения высокого качества конечного продукта
Необходимые навыки и опыт:
— Опыт работы не менее 2 лет в качестве frontend-разработчика, участие в разработке крупных и сложных проектов
— Отличное знание HTML5 и CSS3, включая Flexbox и Grid, а также препроцессора SASS
— Владение современными стандартами JavaScript (ES6+), TypeScript, опыт разработки с использованием Vue.js (Composition API)
— Уверенное владение Git, понимание и опыт работы с ветвлением, pull requests, code review
— Навык работы с системами сборки и автоматизации (Webpack, Vite, npm/yarn)
— Опыт интеграции с бэкенд-системами, глубокое понимание работы с RESTful API, опыт работы с WebSocket
— Способность создавать качественный, легко поддерживаемый и читаемый код
— Способность анализировать чужой код, выявлять и исправлять ошибки
— Самостоятельность в принятии решений и высокая степень ответственности за качество выполняемых работ
Этапы отбора:
— Первичное телефонное интервью
— Онлайн-собеседование
— Решение
PS: За сопроводительное письмо и пару слов о себе сразу + в карму от тимлида.
Задачи:
— Проведение UX-исследований и анализ пользовательского поведения
— Разработка архитектуры экранов, создание интерактивных прототипов высокой детализации
— Создание, поддержка и развитие дизайн-системы компонентов
— Редактура интерфейсных текстов, упрощение сложных формулировок без потери смысла
— Отрисовка кастомных иконок, иллюстраций и пиктограмм в едином фирменном стиле
— Проектирование и анимация состояний элементов, переходов между экранами, прелоадеров и системных подсказок
— Синхронизация с продакт-менеджером на всех этапах — от брифа до релиза. Совместная работа с разработкой и QA-инженерами над спецификациями, передача макетов в разработку и контроль их корректной реализации.
Требования:
— Опыт работы дизайнером от 1 года
— Уверенное владение Figma (компоненты, автолэйауты, варианты и пр.)
— Уверенное владение пакетом Adobe
— Понимание принципов построения композиции и создания удобных в использовании интерфейсов
— Понимание как работает айдентика, типографика и принципы композиции
— Опыт в создании и реализации визуальных коммуникаций
— Последовательность и системное мышление
— Конкурентный анализ
Ищем героев для пятого сезона подкаста «Собес», тема которого — трансформация найма и карьеры в эпоху искусственного интеллекта (AI). Ведущая Кира Кузьменко, IT-рекрутер и автор Hello New Job!, будет исследовать реальные истории людей о том, как AI меняет карьеры в IT прямо сейчас.
Нужны люди с откровенным персональным опытом, которые готовы рассказать, что у них получилось и что нет, без рекламы своих скриптов, курсов или сервисов.
Подходящие истории:
— написание собственного парсера вакансий или скрипта автооткликов;
— использование AI для создания резюме и сопроводительных писем;
— прохождение собеседований с AI-рекрутером;
— использование AI-подсказок на собеседованиях;
— опыт накрутки опыта, ошибки и последствия;
— поиск работы без откликов;
— освоение нового функционала, нетипичного для своей профессии;
— потеря работы из-за внедрения AI-агентов.
Желающие поделиться своей историей могут заполнить анкету по ссылке.
Ищем героев для пятого сезона подкаста «Собес», тема которого — трансформация найма и карьеры в эпоху искусственного интеллекта (AI). Ведущая Кира Кузьменко, IT-рекрутер и автор Hello New Job!, будет исследовать реальные истории людей о том, как AI меняет карьеры в IT прямо сейчас.
Нужны люди с откровенным персональным опытом, которые готовы рассказать, что у них получилось и что нет, без рекламы своих скриптов, курсов или сервисов.
Подходящие истории:
— написание собственного парсера вакансий или скрипта автооткликов;
— использование AI для создания резюме и сопроводительных писем;
— прохождение собеседований с AI-рекрутером;
— использование AI-подсказок на собеседованиях;
— опыт накрутки опыта, ошибки и последствия;
— поиск работы без откликов;
— освоение нового функционала, нетипичного для своей профессии;
— потеря работы из-за внедрения AI-агентов.
Желающие поделиться своей историей могут заполнить анкету по ссылке.
Зарплата не указана
ГибридМосква
Зарплата не указана
УдалённоmiddleРостов-на-Дону
170 000 – 170 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 50 · Job Hunters