Задачи:
— Позиционирование и обмен сообщениями.
— Основное позиционирование, определение категории и иерархия сообщений для целевых групп клиентов и персон.
— Документация по целевым группам клиентов и персонам, которая используется, а не хранится в архиве.
— Уровень обмена сообщениями при запуске новых продуктов и функций, включая внутреннее внедрение, позволяющее сотрудникам на местах успешно их продавать.
— Конкурентная разведка и анализ побед/поражений.
— Структурированная программа интервью по анализу побед/поражений с ежеквартальными отчетами.
— «Живые» карты противостояния.
— Мониторинг позиционирования, ценообразования и изменений в продуктах конкурентов, а также разработка контрпозиционирования.
— Поддержка продаж.
— Основная концепция презентации, сюжетная линия демонстрации и система обработки возражений.
— Компоненты обмена сообщениями при адаптации новых сотрудников.
— Регулярные еженедельные встречи с руководством отдела продаж — а не ежеквартальные проверки.
— Прямая поддержка в конкурентных и корпоративных сделках: запросы предложений, оценки безопасности и технических характеристик, стратегии вытеснения конкурентов.
— Связи с рынком и аналитиками.
— Импровизированная концепция взаимодействия с Gartner, Forrester и влиятельными лицами в отрасли, чтобы звонок покупателя аналитику стал ускорителем, а не препятствием.
— Использование структурированной информации о рынке и покупателях для определения приоритетов в разработке продукта.
Требования:
— Опыт работы в продуктовом маркетинге от 4 до 8 лет, или эквивалентное сочетание продуктового маркетинга с маркетинговой аналитикой, маркетингом или операциями с данными, технической поддержкой продаж, аналитическим консалтингом или управлением продуктами на основе данных.
— Свободное владение маркетинговыми данными и измерениями: модели атрибуции, тестирование инкрементальности, MMM, управление данными и таксономия, хранилища данных и ETL/ELT — включая области, где каждый из них действительно слаб.
— Опыт продаж B2B SaaS маркетинговым или информационным компаниям.
— Опыт работы с поставщиками маркетинговой аналитики, маркетинговых технологий, измерений, CDP, BI и инфраструктуры данных является эталонным.
— Доказательства того, что вы реализовали продукт, а не просто задокументировали его: позиционирование, изменившее веб-сайт и презентацию, открытые торговые карты, программа побед/поражений, которая просуществовала более второго квартала.
— Умение писать тексты, выдерживающие проверку скептически настроенным техническим покупателем — утверждения и доказательства, а не нагромождение прилагательных.
— Уверенное взаимодействие с отделом продаж: еженедельные совещания, обзоры сделок, прямые звонки, прямая обратная связь.
— Желательно: практический опыт работы с SQL, DBT или BI, достаточный для самостоятельной проверки заявлений.
— Опыт маркетинга возможностей ИИ без излишней шумихи.
— Опыт работы с аналитиками.
— Опыт работы в агентстве или с крупными брендами.
— Глубокие знания в фармацевтической и медицинской отраслях, финансовых услугах, розничной торговле и электронной коммерции, или игровой индустрии.
— Не подходит, если: ваш продуктовый маркетинг в основном сосредоточен на логистике запуска и контент-планах; вам нужна полностью укомплектованная команда и готовая система брендинга для эффективной работы; вам некомфортно, когда на совещании по сделке вам говорят, что ваши сообщения не сработали.
Условия:
— Сложные и интересные задачи
— Работа в международной команде
— Разработка и передовые технологии
— Медицинское страхование
Задачи:
— Годовое промо-планирование, бюджетирование, контроль маркетинговых расходов и ключевых показателей в вверенных каналах продаж;
— Разработка, координация, коммуникация и регулярный контроль проводимых промо-активностей и мотивационных программ отдела продаж;
— Разработка и регулярный контроль выполнения KPIs регионального отдела продаж;
— Планирование бюджета на продвижение в каналах, осуществление контроля отдачи от инвестиций, ежемесячное прогнозирование и анализ эффективности проведенных инициатив;
— Внедрение и контроль стандартов представленности (картины успеха) в вверенных каналах;
— Лидирование регулярных встреч с менеджерами отдела продаж: презентация текущих активностей, поиск возможностей для развития каналов, работа с обратной связью;
— Управление рекламным, летним оборудованием и POS материалами;
— Подготовка ежемесячных региональных ревью, регулярный анализ рынка и конкурентов;
— Управление и развитие команды торгового маркетинга в прямом подчинении (5 менеджеров по торговому маркетингу, 2 специалиста)
Требования:
— Опыт работы в трейд-маркетинге в FMCG не менее 5 лет;
— Сильные навыки проектной деятельности;
— Лидерские качества, опыт управления командой в прямом подчинении;
— Уверенное владение Excel (ВПР, формулы, сводные таблицы, отчетность);
— Умение эффективно справляться с несколькими проектами одновременно;
— Высокий уровень коммуникационных навыков, кросс-функционального взаимодействия.
Условия:
— Работа в крупной и стабильной Группе Компаний;
— Интересные и динамичные задачи;
— 100% белая заработная плата, оформление по ТК;
— Полис ДМС;
— Страхование от несчастных случаев;
— Компенсация мобильной связи;
— Постоянное обучение и тренинги;
— Скидки от партнеров на агрегаторе корпоративных предложений "Best Benefits".
Задачи:
— Планирование, создание и публикация постов о проекте в социальных сетях.
— Администрирование и модерация соцсетей The Goddess's Will.
— Проверка и редактирование переводов (RU-EN) для соцсетей и новостей.
— Сотрудничество с командой по вопросам FAQ, баг-репортов.
— Помощь с размещением рекламы и поиском маркетинговых контактов (выставок, журналистов, конкурсов).
— Сбор и систематизация игровых скриншотов, видеоматериалов и других материалов для публикаций.
Требования:
— Исключительное владение русским языком, отличное владение английским языком (минимум B2-C1), как минимум письменное.
— Базовое понимание семантики переводов с/на английский язык.
— Понимание коннотации англоязычных слов, устойчивых выражений, слэнга и тд.
— Возможность уделять работе 3-4 полных часа в день.
— Плотная осведомленность об АА и инди сцене, о новостях, основных акторах и событиях.
Преимуществом будет:
— Любовь к спрайтовым 2.5-D играм в жанре cRPG/aRPG 90-х/00-х и знание их нюансов.
— Знание других языков (особенно португальский, испанский).
— Опыт создания художественных текстов.
— Элементарные навыки монтирования видео.
Условия:
— Небольшая и заинтересованная в результате команда профессионалов.
— Свободный график.
— Часовой пояс не важен.
— Оплата любым удобным для вас способом.
УдалённоЧасовой пояс не важен
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Product Owner [Portal Team]
Задачи:
— null
Требования:
— 5+ лет в роли Product Manager / Product Owner
— Опыт работы с B2B SaaS / платформами
— Опыт работы с комплексными операционными продуктами: платежи, интеграции, инвентаризация, комплаенс, рабочие процессы
— Сильное чувство ответственности
— Технический или BA/SA бэкграунд будет плюсом
Product Lead [Marketing Products Team]
Задачи:
— null
Требования:
— 5+ лет в роли Product Lead / Product Manager / Product Owner
— Опыт работы с B2B SaaS
— 2+ года управления людьми
— Опыт с MarTech / маркетинговыми продуктами будет большим плюсом
— Умение сочетать стратегию с практической работой над продуктом
Условия:
— Полностью удалённая работа
— B2B контракт
— Зарплата в USD
— Основные рабочие часы 10:00–16:00 CET
— Оплачиваемый отпуск и праздники
— Медицинская страховка
— Компенсация за оборудование
Задачи:
— Анимация игровых объектов, окружения и интерфейса
— Создание маркетинговых видео: анимация, монтаж, работа со звуком, адаптация под форматы
— Подготовка и экспорт анимаций для Cocos2d
— Взаимодействие с разработчиками и проверка анимаций в игре
Требования:
— Уверенное владение Spine
— After Effects + видеоредактор (Premiere Pro, DaVinci Resolve или аналог)
— Понимание принципов анимации: тайминг, ease in/out, вес и инерция
— Работа с костями, мешами и деформациями, подготовка графики под анимацию
— Понимание технических ограничений игровой анимации и её оптимизации
Будет плюсом:
— Опыт над казуальными играми и создания рекламных роликов
— Анимация с помощью AI-инструментов, владение ComfyUI
— Спецэффекты, уверенный Photoshop, опыт анимаций в Cocos2d
Задачи:
— Разработка и реализация маркетинговой и трейд-маркетинговой стратегии;
— Управление отделом маркетинга, постановка задач и KPI;
— Развитие бренда POKIZA и продуктового портфеля;
— Планирование и проведение промо- и трейд-маркетинговых активностей;
— Анализ рынка, конкурентов, цен и потребительского поведения;
— Оценка эффективности маркетинга: sell-in / sell-out, ROI, uplift, маржинальность;
— Формирование и контроль маркетингового бюджета;
— Вывод и продвижение новых продуктов (NPD);
— Взаимодействие с отделом продаж, торговыми сетями и дистрибьюторами.
Требования:
— Опыт работы Директором / Руководителем маркетинга от 3 лет в FMCG;
— Опыт в категории продуктов питания - обязателен;
— Опыт в мясной продукции, птицеводстве или полуфабрикатах будет преимуществом;
— Сильная экспертиза в трейд-маркетинге и продвижении продукции;
— Понимание ценообразования, маржинальности и эффективности промо;
— Навыки работы с аналитикой продаж и маркетинговыми показателями;
— Опыт управления командой и построения маркетинговых процессов;
— Системное мышление, самостоятельность и ориентация на коммерческий результат.
Условия:
— Работа в крупной и стабильной производственной компании;
— Релокация в Душанбе и компенсация расходов на переезд;
— Предоставление / компенсацию жилья;
— Корпоративную мобильную связь;
— Питание (завтраки и обеды);
— Оплачиваемый отпуск;
— Профессиональное развитие и обучение;
— Высокий уровень самостоятельности и реальное влияние на развитие бренда и рост бизнеса.
График: 5/2, 8-часовой рабочий день.
Формат: работа на территории работодателя в Душанбе.
Офис📍 Душанбе, Республика Таджикистан | Релокация; Релокацию в г
Международная платформа в сфере iGaming ищет руководителя CRM, который будет отвечать за разработку и реализацию CRM-стратегии, включая процессы привлечения и удержания клиентов. В обязанности входит управление командой и бюджетами на промоакции, а также автоматизация маркетинговых кампаний с сегментацией аудитории. Необходимо проводить аналитическую работу, включая A/B-тестирование, анализ LTV, GGR/NGR и маржи. Кандидат должен иметь не менее 5 лет опыта в CRM в iGaming, из которых минимум 2 года на руководящей позиции, обладать глубокими знаниями аналитики и контроля бонусных механик, а также разбираться в вопросах соответствия требованиям compliance и предотвращения злоупотреблений бонусами. Требуется уровень английского не ниже B2. Будет преимуществом опыт работы с Fast Track, Smartico и знание географий AU, NZ, CA, EU. Работа предполагает офис в Тбилиси с гибким началом рабочего дня, возможен удалённый старт с последующей релокацией в Грузию.
ОфисheadТбилиси; Work mode: Office / Relocation; Удаленный старт на ИС с релокацией в Грузию
Location: Москва, RU; Россия
О команде
Команда маркетинга Авито Недвижимости развивает продукты, которые помогают людям безопасно покупать и продавать жильё. Мы работаем над привлечением частных собственников, запускаем новые сервисы, например «Комфортную сделку», и выстраиваем коммуникацию с аудиторией в регионах. Наша цель — сделать рынок недвижимости прозрачнее, а сделки — проще и безопаснее для всех участников.
Какие задачи вас ждут:
отвечать за долгосрочный рост аудитории частных собственников на платформе: в основном сервисе и в продукте «Комфортная сделка»;
участвовать в разработке GTM-стратегии для выхода продукта «Комфортная сделка» на новые региональные рынки;
изучать рынок: проводить маркетинговые и пользовательские исследования — CJM, модель КАНО, анализ барьеров;
прорабатывать позиционирование программы для частных собственников совместно с командами продукта и бизнеса;
реализовывать инициативы в рамках плана always on во внутренних и внешних каналах: перформанс, CRM, точки входа в продукте;
анализировать эффективность коммуникаций и постоянно оптимизировать процессы привлечения аудитории.
Мы ждём, что вы:
имеете не менее 5 лет опыта работы в маркетинге в IT-компаниях или сфере недвижимости;
обладаете опытом разработки и внедрения маркетинговых стратегий;
имеете опыт запуска рекламных кампаний 360°;
умеете проводить пользовательские исследования и работать с данными;
понимаете принципы работы перформанс-маркетинга и CRM-коммуникаций.
Работа у нас — это:
возможность влиять на продукт, которым пользуются миллионы людей;
работа в команде экспертов, которые ценят инициативу и обмен опытом;
системное развитие: личный бюджет на обучение, внешние и внутренние программы, менторство;
гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и в офисе;
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания.
Задачи:
— Глубоко анализировать рекламные креативы и их эффективность на всех этапах воронки: CTR, CPC, CPL → регистрации → FTD → Qualified FTD → CPA.
— Понимать, какие креативы и связки реально приносят деньги, находить причины роста и падения конверсий.
— Формировать гипотезы, ставить ТЗ контент-команде, управлять тестированием и масштабированием успешных связок.
— Управлять эффективностью внешнего баинга: контролировать показатели, анализировать результаты, ставить задачи агентству.
— Выстроить сквозную аналитику от рекламного креатива до подтверждённой CPA-выплаты.
— Отвечать за маркетинговую экономику проекта совместно с командой.
Требования:
— Реальный опыт performance marketing в Meta Ads.
— Умение работать не только с рекламными метриками, но и с конечной экономикой бизнеса.
— Опыт в Forex / CFD / iGaming / Affiliate будет большим преимуществом.
— Не нужен таргетолог для ручного запуска рекламы, баинг уже есть.
— Способность управлять эффективностью баинга, креативной стратегией и результатом всей маркетинговой воронки.
Условия:
— Удалённая работа.
— Действующий проект с командой и бюджетами.
— Прямое взаимодействие с собственником.
— Фикс + KPI/бонус за результат.
— Оплата обсуждается индивидуально в зависимости от опыта.
Задачи:
— Писать SEO-оптимизированные статьи: составлять контент-план на основе нозологии и маркетингового плана, подбирать семантику, писать и согласовывать тексты с медицинской дирекцией, проверять оригинальность и стилистику, подбирать изображения и верстать статьи.
— Готовить тексты для маркетинговых акций: варианты слоганов, короткие посадочные страницы, POS-материалы.
— Вычитывать юридические справки.
— Подготавливать ГЗК (голос за кадром) для аудиороликов с учётом хронометража и сценарии обучающих роликов для розницы.
— Создавать тексты для CRM-коммуникаций: email-рассылок, SMS и Push-уведомлений.
— Писать тексты для интерфейсов: кнопки, ин-аппы и поп-апы с учётом CJM.
— Редактировать и вычитывать материалы с учётом правил русского языка, стилистики, ФЗ «О рекламе» и редакционной политики компании.
— Наполнять текстами продуктовые лендинги.
— Взаимодействовать с отделами маркетинга, дизайнером, SMM- и SEO-специалистами.
— При необходимости проверять и редактировать тексты других сотрудников.
— Соблюдать единый Tone of Voice бренда во всех каналах.
Требования:
— Опыт работы копирайтером от 1 года;
— Портфолио будет преимуществом.
— Грамотная письменная речь и отличное знание русского языка.
— Опыт написания текстов для разных каналов: сайта, соцсетей, email-рассылок и офлайн-материалов.
— Базовое понимание SEO: структуры текста, ключевых слов и метатегов.
— Умение адаптировать сложную медицинскую или техническую информацию для широкой аудитории.
— Опыт работы в ритейле, медицинской или wellness-сфере либо e-commerce будет преимуществом.
— Умение работать по ТЗ и соблюдать сроки.
— Желательно владение Figma, Word, Google Docs и Google Таблицами, базовые знания HTML-вёрстки для самостоятельного размещения текстов на сайте.
— Умение использовать нейросети для ускорения рутинных задач и генерации идей с обязательной проверкой итогового текста на грамотность, естественность и соответствие человеческой речи.
— ИИ должен быть помощником, а не заменой профессионализму.
Условия:
— Офис, Москва.
Задачи:
— запуск и ведение рекламных кампаний;
— ежедневный контроль и оптимизация;
— анализ показателей и короткие отчёты;
— участие в обсуждении гипотез по рекламе, офферу и воронке.
Требования:
— опыт работы с Meta Ads;
— умение работать с цифрами;
— понимание воронки и качества лидов;
— ответственность и нормальная коммуникация;
— желание развиваться и расти вместе с агентством.
Условия:
— удалённая проектная работа;
— начинаем с одного проекта и постепенно увеличиваем нагрузку;
— фиксированная оплата за проект или процент - обсуждается индивидуально;
— за сильные результаты возможны дополнительные бонусы.
Задачи:
— Возглавить направление промо-маркетинга, выстроить процессы в отделе с нуля.
— Разработка стратегического плана развития категорий и формирование тактического промо-плана, включая собственный маркетплейс.
— Планирование, бюджетирование и защита промо-бюджета на основе расчётов ROMI и прогнозируемой прибыли с детализацией unit-экономики до уровня категории/SKU.
— Создание и реализация федеральных и поддерживающих промо-акций совместно с отделами коммерции и аналитики.
— Разработка новых механик промо-активностей и развитие инструментария, включая digital-промо и геймификацию.
— Координация промо-плана с байерами и категорийными менеджерами, увязка акций с ассортиментной матрицей, остатками и новинками.
— Отдельное планирование промо для собственных торговых марок с экономикой и целями, отличными от промо брендов-партнёров.
— Разработка персонализированных промо-механик на базе программы лояльности совместно с командой CRM/retention.
— Контроль запуска и продвижения промо-кампаний в основных каналах (e-mail, push, SMM, сайт, приложение) совместно с департаментом маркетинга и IT.
— Синхронизация промо между офлайн-сетью, сайтом, маркетплейсом и приложением с едиными правилами при разной подаче по каналу.
— Контроль соответствия акций требованиям законодательства (ФЗ «О рекламе», 152-ФЗ) и внутренним юридическим регламентам.
— Аналитика эффективности кампаний и подготовка итоговых презентаций.
— Мониторинг промо-активности конкурентов и формирование ответного тактического плана.
— Постановка регламентов взаимодействия с закупками, категорийным менеджментом, digital-маркетингом и IT.
— Оптимизация внутренних процессов отдела.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет в ритейле или крупном e-commerce на позициях в промо-маркетинге, трейд-маркетинге или бренд-менеджменте.
— Опыт работы с широким ассортиментом (тысячи SKU).
— Опыт планирования промо и глубокое понимание механик продвижения.
— Опыт монетизации отношений с поставщиками: ретробонусы, маркетинговые бюджеты, оплаченные размещения.
— Сильные аналитические навыки: анализ эффективности промо-активностей и их влияния на оборот, LTV, ROMI.
— Умение бюджетировать кампании, прогнозировать и защищать результат перед руководством.
— Опыт работы с CRM/CDP-платформами для персонализации промо — преимущество.
— Знание и понимание основных каналов маркетинга (e-mail, push, SMM, контекстная реклама).
— Сильные переговорные навыки и опыт управления командой.
Условия:
— Прямое подчинение директору по маркетингу One Retail.
— Возможность самостоятельного построения направления.
— Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально).
— Официальное оформление.
— Офис в бизнес-центре класса А, 5 минут ходьбы от метро Нахимовский проспект.
— Полноценный офисный формат (без гибрида и удалёнки).
— Сменный график работы.
— Работа в компании ООО «Алькор и Ко» под брендом ЛЭТУАЛЬ.
Компания BUSINESS STAFF, специализированный застройщик, профиль которой возведение современных жилых многоквартирных комплексов на территории Алтайского края и Республики Алтай, приглашает к сотрудничеству руководителя отдела продаж.
В основе бизнес-стратегии компании - строительство жилой и нежилой недвижимости комфорт и бизнес-класса, апарт-отелей в районах с развитой инфраструктурой. Компания гарантирует соблюдение строительных норм, качества, а также сроков сдачи объектов, что делает её надёжным застройщиком на рынке недвижимости региона.
Задачи:
— Оперативное и эффективное управление отделом продаж;
— Выполнение плана продаж недвижимости в установленные сроки, анализ продаж;
— Организация и проведение тендерной и маркетинговой работы;
— Проведение презентаций объектов для потенциальных покупателей, агентств недвижимости;
— Взаимодействие с банками и смежными организациями.
Требования:
— Высокий уровень коммуникативных навыков и умение вести переговоры;
— Управленческий опыт от 3-х лет;
— Опыт в сфере продаж недвижимости и в строительном направлении.
Условия:
— Полностью белая заработная плата, оклад 200 000+премии и проценты;
— График работы с 8-00 до 17-00, место работы в г.Бийск;
— Компенсация сотовой связи, релокационный пакет для жителей регионов.
ОфисheadУсловия: Мы предлагаем полностью белую заработную плату, оклад 200 000+премии и проценты; График работы с 8-00 до 17-00, место работы в г.Бийск ; Компенсация сотовой связи, Релокационный пакет для жителей регионов!
Baymard Institute is hiring a full-time remote Market Research Data Analyst. The company conducts large-scale UX research studies shared via a B2B SaaS platform serving over 2,000 retailers, brands, and agencies worldwide.
Задачи:
— Ведение количественных опросных исследований от начального этапа проектирования до анализа и публикации.
— Проведение исследований и проектирование опросов: изучение отрасли, формулировка исследовательских вопросов, разработка анкет, определение аудитории и квот, анализ пилотных данных, учет источников ошибок и качества данных.
— Выполнение и контроль полевых работ: программирование и тестирование опросов (используется Alchemer), координация с поставщиками выборки (PureSpectrum), мониторинг и оценка качества данных, самостоятельное решение проблем.
— Анализ и синтез данных: очистка и структурирование данных, описательный и сравнительный анализ, выявление значимых результатов, создание графиков и написание аналитических выводов, перевод количественных данных в понятные инсайты для специалистов по UX электронной коммерции.
— Возможное расширение роли на более сложные исследования, управление программами или стратегические инициативы.
Требования:
— 2–3+ года опыта в количественных исследованиях, маркетинговых исследованиях, опросах или смежных областях.
— Практический опыт проектирования анкет и проведения онлайн-опросов.
— Опыт анализа опросных данных и синтеза количественных результатов.
— Знание основ проектирования опросов, включая формулировку вопросов, шкалы ответов, структуру анкеты, скрининг и источники ошибок.
— Опыт работы с платформами опросов, такими как Alchemer, Qualtrics, SurveyMonkey или аналогичными.
— Навыки работы с Excel, Google Sheets, статистическим ПО или другими аналитическими инструментами.
— Умение интерпретировать проценты, распределения, кросс-табуляции и различия между группами респондентов.
— Способность ясно излагать результаты в письменной форме для аудитории без исследовательского опыта.
— Сильные коммуникативные навыки и внимательность к деталям.
Условия:
— Удалённая работа, полный рабочий день.
— Локация: Великобритания, Ирландия или ЕС.
— Зарплата зависит от квалификации и средней по стране.
— Минимальные командировки: 1-2 недели в год, обычно для общекомандных встреч.
— Требуется свободное владение письменным английским языком.
— Начало работы: как можно скорее.
Контакт для отклика: quant2026@baymard.com
Откликаться нужно по ссылке: https://weworkremotely.com/remote-jobs/baymard-institute-market-research-data-analyst
УдалённоIs limited; expect only 1-2 weeks of travel each year (often only in connection with the company-wide meetup)
Требования:
— Опыт в продакт-менеджменте от 5 лет, желательно в data-heavy B2B SaaS
— Опыт создания и масштабирования продуктов измерения, аналитики или performance-маркетинга
— Аналитическое мышление: определять KPI и принимать продуктовые решения на основе данных
— Опыт тесной работы с командами разработки и данных над сложными масштабируемыми системами
О компании:
AppsFlyer — мировой лидер в мобильной атрибуции и маркетинговой аналитике.
Компания расширяется от измерения мобильных приложений к измерению на всех платформах.
Location: Москва, гибрид, RU; Россия
О команде
Авито Реклама предлагает инструменты цифровой рекламы и продвижения на платформе для брендов, маркетинговых агентств и бизнеса. Команда продаж погружается в задачи клиентов, помогает им выстраивать и оптимизировать стратегии медийной рекламы и спецпроектов, предлагая индивидуальные решения для повышения эффективности и узнаваемости бренда. Мы ищем индустриального менеджера по развитию бизнеса, который будет отвечать за полный цикл работы с рекламодателями индустрии «Телеком».
Какие задачи вас ждут:
разрабатывать индивидуальные медиастратегии для ключевых игроков индустрии «Телеком» и интегрировать продукты Авито Рекламы в их бизнес-цели;
формировать комплексные предложения с привязкой к KPI клиентов: от медийных метрик — CPV, CTR, BR, Reach, Frequency — до перформанс-метрик — CPA, CPO, ROI, ROMI;
выстраивать партнёрские отношения с маркетинговыми и бизнес-командами клиентов на разных уровнях;
проводить онлайн- и офлайн-встречи с клиентами и организовывать клиентские мероприятия;
выступать на профильных отраслевых мероприятиях в роли спикера;
делиться экспертизой с командой.
Мы ждём, что вы:
обладаете отраслевой экспертизой: понимаете продукты индустрии и знаете локальные и глобальные тренды;
имеете опыт от 3 лет в бигтех-компаниях;
имеете опыт формирования медиастратегий и управления жизненным циклом клиента;
умеете проводить встречи с топ-менеджментом, включая СЕО и CMO, а также презентовать комплексные решения под бизнес-цели клиента на языке выгоды для партнёра;
обладаете экспертизой медийного рынка: понимаете тренды диджитал-маркетинга и программатик-технологий от 2 лет;
имеете опыт развития корпоративных клиентов и знаете, как выстраивать долгосрочные отношения;
анализировали и повышали эффективность рекламных кампаний;
знаете английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate.
Работа у нас — это:
развитие бизнеса на рынке с потенциалом роста;
возможность работать с крупными рекламодателями;
партнёрские отношения с бизнесом и возможность влиять на продукт;
развитая культура обмена опытом и развития: регулярные тренинги, митапы, конференции, наставничество;
оптимизация операционной нагрузки за счёт работы с аккаунт-менеджером;
официальная заработная плата: оклад и квартальный бонус;
гибридный формат занятости и поддержка удалённой работы: оборудование, софт и помощь в выборе ортопедического кресла;
офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха, гамаки и терраса;
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания.
Требования:
— 5+ лет опыта в маркетинговой аналитике
— 3+ года управления командой
— Уверенность в методологии, коде и бизнес-дискуссии
О компании:
Магнит OMNI — бизнес-группа «Магнита», создающая единый омниканальный опыт для клиентов путем объединения онлайн и офлайн. Это делает покупки удобнее и доступнее для миллионов людей.
Задачи:
— Проводить маркетинговые исследования и анализ для выявления потребностей, предпочтений и тенденций клиентов
— Разрабатывать позиционирование продукта, сообщения и ценностные предложения, которые резонируют с целевой аудиторией
— Сотрудничать с управлением продуктом для обеспечения соответствия продуктов и услуг потребностям клиентов и предоставления ценности
— Работать с командой продаж для разработки материалов поддержки продаж, включая презентации, демонстрации и кейс-стади
— Объяснять сложные концепции простым языком
— Анализировать и отчитываться по ключевым метрикам, включая привлечение, вовлечение и удержание клиентов
— Следить за отраслевыми тенденциями и лучшими практиками в области маркетинга продуктов и здравоохранения для выявления новых возможностей
— Еженедельно, ежемесячно и ежеквартально предоставлять конкурентную разведку, основанную на внутренних и внешних данных, исследованиях и анализе с использованием голоса клиента
Требования:
— Опыт работы в продуктовом маркетинге не менее 4 лет, предпочтительно в B2B SaaS
— Опыт в области технологий здравоохранения и EHR является плюсом
— Сильные аналитические и исследовательские навыки с подтвержденным опытом работы с голосом клиента
— Опыт разработки позиционирования и сообщений для сложных продуктов в строго регулируемых и конкурентных рынках
— Хорошее понимание лучших практик маркетинга B2B и B2C
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
— Способность работать самостоятельно и в быстром темпе
Условия:
— Полностью удаленная работа из США
— Годовая зарплата в диапазоне от $127,000 до $145,000 (зона 1, национальный средний уровень)
— Возможность переменной оплаты и обширный пакет льгот
— Использование платформы BrightHire для записи и транскрипции интервью с целью обеспечения справедливого и эффективного процесса найма
О компании:
Tebra — это единственная комплексная платформа EHR+, созданная специально для независимых медицинских практик. Платформа объединяет программное обеспечение EHR, биллинг, автоматизацию, телемедицину и маркетинг, помогая врачам тратить меньше времени на административные задачи и больше — на пациентов. Более 42,000 частных практик доверяют Tebra для оптимизации операций, увеличения доходов и снижения выгорания.
Ценности компании:
— Начинаем с клиента
— Упрощаем сложное
— Предпринимательский подход
— Работаем вместе
— Отмечаем успехи
Преимущества:
— Медицинские льготы и дополнительные бонусы
— Скидки на оборудование для работы из дома
— Ресурсы для поддержания физического и ментального здоровья
Соблюдение законов и равные возможности:
— Tebra является работодателем с равными возможностями, рассматривает всех кандидатов без дискриминации
— Соблюдение законов штата Калифорния о прозрачности оплаты труда
Контакт для жалоб на мошенничество: talentacquisition@tebra.com
ОфисheadМосква
Москва, гибрид, RU; Россия
УдалённоTebra only initiates contact with candidates via email from an official Tebra email address (@
Автоотклики