Загружаем вакансии…
We are looking for a Staff Compensation & Data Analyst (IC4) to serve as the subject matter expert at the intersection of quantitative analysis, compensation strategy, HR technology, and AI-assisted analytics.
Зарплата не указана
Что предстоит делать Финансы Отвечать за P&L, Cash Flow, бюджетирование и план-факт. Контролировать маржинальность по клиентам, поставщикам и продуктам.
300 000 – 400 000 ₽
-Design and implement high-quality native mobile SDKs that enable developers to integrate embedded wallet functionality into their applications, with a strong focus on API ergonomics, performance, and reliability. -5+ years of software engineering experience, with deep focus on mobile development and shipping production-grade SDKs.
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
• отвечать за рост revenue, CAC, ROAS, MER, LTV и конверсий воронки. • регулярно анализировать показатели, находить узкие места и точки роста.
240 000 – 400 000 ₽
This role is responsible for translating Compass’s medical strategy into effective field activities, overseeing MSL operations across a defined region, and ensuring consistent, high-quality scientific exchange with external stakeholders.
55 000 – 90 000 $
As the Senior Staff Machine Learning Platform Engineer, you will own the technical vision and evolution of Faire’s ML platform. You will set standards, influence org-wide architecture, and lead complex, cross-functional initiatives that unlock data science velocity at scale.
248 000 – 341 000 $
to help grow our sales pipeline and introduce prospective customers to the Enterprise Team at Doximity. As a BDR, you’ll be responsible for identifying and engaging potential customers, understanding their business needs, and creating qualified opportunities for our New Business Sales Team.
64 800 – 93 680 $
Место в структуре и формат взаимодействия: - Непосредственный руководитель: хэд баинга, отвечающий и за развитие отдела дизайна. - Роль руководителя: погружение в контекст воронки, сбор и передача фидбека, организация и проведение брейнштормов и ежедневных митов, фильтрация идей и принятие финального решения по готовому креативу. - Роль дизайнера: генерация уникальных видео- и статистических креативов, присутствие и участие в брейнштормах и ежедневных митах, внесение правок и корректировок в готовые креативы; при желании самостоятельная разработка идей и концепций. - Цикл работы: разбор прошлых крео → контекст воронки → брейншторм → дизайн → правки → запуск → ежедневный фидбек → повторение цикла. Объем и ожидаемая эффективность: - Минимум 10 креативов/концептов в неделю. - В среднем, по 2-3 вариации на каждый концепт. - Итоговый ориентир: 20-30 единиц в неделя (концепт + вариации), с фокусом на уникальность. Учитываются и видео-креативы, и статика. Однако основной упор и объем идет, прежде всего, на видео-креативы. Форматы задач: - Основной объем: видео (больший упор на UGC-стиль). - Нерегулярные задачи: дизайн лендингов и PWA-приложений. Инструменты и харды: - Сильный AI workflow: генерация + промтинг (конкретная нейронка не важна, важно умение добиваться результата). - Практическая уверенность в Photoshop и/или Figma (композинг / коллажи / маски / типографика /адаптации под форматы). - Уверенное пользование видеоредакторами (Adobe After Effects или CapCut и т.д. — неважно, какой именно инструмент). Софты: - Самоорганизованность и ответственность: планирование недели, дедлайны, самостоятельный контроль загрузки. - Аккуратность к деталям, форматам, названиям файлов, версиям, требованиям запуска. - Проактивность/ownership: приносить идеи самому, не ждать ТЗ. - Performance mindset: желание зарабатывать больше через результат своих креативов. - Спокойно относиться к правкам и итерациям, уметь работать в цикле тестов. Мотивация и условия: - Оклад: 2000-3000$ по итогам прохождения всех этапов отбора. - Бонусная часть: 2% от профита креативов за месяц без итогового потолка, но со стартового ограничения — бонус выплачивается при условии, если он превышает 1500$. - Рабочий график: 5/2, окно коммуникации: 11-20 по GMT+3.
2 000 – 3 000 $
Разработка нового функционала продукта SOAR на базе общей платформы, с использованием предоставляемых ею инструментов. Участие в обсуждении вариантов реализации фичей.
Зарплата не указана
🔭Чем у нас занимаются стажеры? - Сразу после этого получают свою первую настоящую боевую задачку (и НЕ страдают, так как ментор всегда под рукой) на дизайн или оценку будущего эксперимента.
100 000 – 100 000 ₽
- на старте собирать ролики по готовому сценарию, дальше самому превращать идею руководителя в сценарий и креатив. - вести весь цикл: генерации, озвучка, монтаж, звук, субтитры.
Зарплата не указана
Что предстоит делать: — придумывать рубрики, форматы, серии и механики для контента;
80 000 – 100 000 ₽
-Design, build, and maintain data infrastructure and pipelines spanning both batch and real-time / streaming workloads, contributing to architectural decisions along the way. -Build and maintain scalable, efficient, and reliable ETL/ELT pipelines using languages and frameworks such as Python, SQL, Spark, Flink, Beam, or equivalents.
126 000 – 180 000 $
We're looking for an AI Product Analyst to help us evaluate, monitor, and improve Voice AI Agents that interact directly with patients and automate critical parts of the patient journey. You'll investigate how AI behaves in production, identify failure patterns, measure AI quality, and help teams make better product decisions using real-world data.
Зарплата не указана
• Развивать отношения с действующими партнёрами и поддерживать регулярную коммуникацию. • Проведение переговоров и согласование условий сотрудничества.
1 700 – 2 000 $
Роль про платёжную аналитику: reporting, dashboards, monitoring payment performance, поиск аномалий и data-driven улучшения payment flows.
Зарплата не указана
• Manual & automated testing. • Design, execute and automate test cases.
Зарплата не указана
What you'll do: Own the full sales cycle with new advertisers globally — from lead qualification to signed contract and first integration. Deliver quarterly and annual targets on revenue and number of onboarded advertisers. Build and defend commercial terms: commission rates, tech fees, minimum budgets, in line with margin goals. Maintain a transparent pipeline and reliable forecast for leadership. Partner with account management, publisher, legal and finance teams to launch client programs fast, and feed market and competitor insights to product. What we expect: 5+ years in B2B sales within affiliate/performance marketing, AdTech, or MarTech, with a proven track record of closing deals with international brands and e-commerce enterprise clients. Deep understanding of CPA/CPS models, attribution, and tracking — fully fluent in key metrics including ROAS, CAC, and incrementality. Proven full-cycle hunting experience, including self-generated pipelines, direct access to Head of Performance / CMO-level decision-makers, and managing long sales cycles. Fluent English (C1+) for high-level negotiations; a second language relevant to target regions is a strong plus. Disciplined approach to CRM management and accurate forecasting, with a readiness to travel and represent the company at key industry events. We offer: Work in the international company. Hybrid working format (office/home office). Corporate education — courses and trainings, meetups and conferences. Voluntary health insurance after probation period. We promote healthy lifestyle and encourage employees by special fitness reimbursement policy. Effective onboarding program for a better start. Corporate events and team buildings.
Зарплата не указана