Задачи:
— Проектировать, разрабатывать и запускать микросервисы финансовых служб.
— Повышать отказоустойчивость, надёжность и производительность сервисов.
— Развивать инфраструктуру для улучшения и оптимизации взаимодействия банка с клиентом и операционным персоналом на всех этапах.
Требования:
— Опыт разработки бэкенда на Java или Kotlin от трёх лет.
— Понимание создания распределённых отказоустойчивых систем и интеграций с большим количеством внешних и внутренних потребителей.
— Опыт работы на JVM-стеке (Kotlin, Java), знакомство со Spring Boot, PostgreSQL и асинхронными очередями.
— Умение планировать работу и оценивать сроки.
Условия:
— Компенсация 80% ДМС супругам и детям сотрудников.
— Оплата ведения беременности и родов сотрудницам и жёнам сотрудников с опытом работы более двух лет.
— Другие бонусы, полный список доступен по ссылке в описании вакансии.
Зарплата не указана
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Ищут контент-копирайтера для работы преимущественно с beauty-, косметологическими и коммерческими проектами.
Темы, стратегию и направление задаёт руководитель команды, но важно уметь самостоятельно докручивать подачу, структуру и хук.
Что нужно делать:
— писать тексты для постов-каруселей — живые, не шаблонные;
— писать сценарии Stories;
— готовить посты для двух Telegram-каналов;
— иногда писать описания к готовым Reels.
Что важно:
— самостоятельность в работе с подачей и структурой;
— умение находить сильный хук;
— способность писать живым языком;
— готовность работать с beauty-, косметологическими и коммерческими темами.
Зарплата не указана
РРОСГОССТРАХ
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Техническое лидерство и развитие системы 1С ЗУП;
— Формирование и сопровождение технического видения развития системы;
— Контроль архитектурной целостности системы и интеграционного ландшафта;
— Проработка и согласование технических решений совместно с командами разработки и смежными системами;
— Участие в анализе и декомпозиции бизнес-требований;
— Сопровождение полного цикла поставки изменений: от проработки до вывода в продуктив;
— Выявление и управление техническим долгом;
— Организация и развитие инженерных практик в командах 1С (code review, процессы разработки, качество поставки, релизный процесс);
— Координация разработки между несколькими командами и участниками процесса;
— Взаимодействие с бизнес-заказчиками, архитекторами и смежными ИТ-командами;
— Экспертная оценка вариантов развития системы и интеграций;
— Контроль актуальности технической документации по системе и интеграциям.
Требования:
— Уверенный опыт работы с 1С ЗУП;
— Опыт проектирования и развития сложных корпоративных систем;
— Понимание архитектуры интеграций и взаимодействия распределенных систем;
— Опыт технического лидерства команды, системы или направления;
— Умение принимать технические решения и аргументировать их;
— Понимание процессов разработки и сопровождения;
— Опыт выстраивания инженерных практик;
— Способность работать не только “в код”, но и в координацию людей и процессов;
— Навык общения с бизнесом и перевода бизнес-задач в технические решения;
— Хорошо развитые коммуникативные навыки.
Условия:
— Профессиональное развитие в команде экспертов, нетривиальные задачи, новый интересный опыт;
— Возможность работать в составе крупной компании, лидере страхового рынка;
— Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
— Полностью "белая" конкурентная зарплата, премии;
— График работы 5/2, удаленный формат или гибридный график с офисом на ст. м. Киевская ;
— Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР и т.д.);
— Корпоративные скидки на фитнес, магазины-партнёры, книги и др.;
— Подключение к ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
— Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы.
Москва
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— полный контроль, управление и личное участие в производственном процессе создания YouTube-роликов
— проверка сценария
— ежедневная работа с режиссером и монтажером
— финальная подготовка ролика к публикации
— постановка задач и контроль за их исполнением
— постоянная проверка и оценка готового материала, поиск ошибок и недоработок
— сдача с командой готового видео ролика в установленный дедлайн
Требования:
— свободное владение русским языком на высоком уровне грамотности
— творческий подход и релевантный опыт в создании контента для YouTube (опыт развития своего канала или работы с другими YouTube каналами)
— опыт управления командой
— усидчивость, стрессоустойчивость и внимательность к деталям
— постоянная доступность в течение рабочего дня для контроля команды и проверки материала
Условия:
— полный рабочий день без совмещения с другими проектами и подработкой
— график: понедельник–суббота, 09:00–18:00 по МСК
— высокая зарплата, обсуждается индивидуально
— оплата на крипто кошелек 2 раза в месяц
— предпочтение кандидатам, проживающим за пределами РФ
Офисlead
Зарплата не указана
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
О нас: Мототехника по всей России. Мотоциклы, скутеры, квадроциклы, запчасти. Работаем со всеми регионами.
Задачи: Обработка входящих заявок на товары. Переписка, без звонков.
Нужен только телефон.
График свободный.
Оплата: Сдельная, минимум 50 000 ₽/мес.
Удалённо
от 50 000 ₽
OOzon Tech
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
В Ozon Tech формируют команду, которая будет отвечать за платформу для AI-агентов. Цель — создать инфраструктуру, на которой разработчики смогут быстро собирать и запускать агентские системы.
Ищут Senior-разработчиков. Приоритет отдаётся Go, но интервью можно пройти на любом языке программирования. Если Go не основной язык кандидата, будет возможность освоить его после выхода проекта при поддержке команды.
senior
Зарплата не указана
AArdor Media
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Контролировать качество генераций и готовых роликов, давать артистам понятную обратную связь.
— Разбирать ТЗ от креаторов: определять нужные шоты, способы их генерации и сборки в цельный ролик.
— Обеспечивать консистентность персонажей, окружения и визуального стиля между шотами.
— На первых этапах самостоятельно создавать ролики под ключ - от генерации до монтажа и постобработки.
— Разрабатывать и внедрять пайплайны, обучать команду и добиваться стабильно высокого качества.
— Выстраивать и оптимизировать пайплайны под конкретные задачи, сокращать количество итераций и время производства.
Требования:
— Глубокий практический опыт создания AI-видео полного цикла: генерация в Kling, Seedance, Veo или аналогичных моделях, монтаж и постобработка.
— Портфолио завершённых работ.
— Умение быстро адаптироваться к разной визуальной стилистике, сохраняя единый стиль.
— Уверенная работа с генерацией и редактированием изображений в Nano Banana и Seedream.
— Навыки разработки и итеративной доработки промптов, включая с помощью языковых моделей ChatGPT, Claude, Gemini.
— Монтажное мышление: понимание ритма, композиции и связности кадров.
— Владение Premiere Pro, DaVinci Resolve или аналогом; понимание основ моушн-дизайна и композитинга.
— Умение направлять и обучать команду, формулировать критерии качества и подбирать инструменты.
Будет плюсом:
— Опыт работы с ComfyUI и open-source инструментами: установка, настройка, подключение моделей и кастомных нод.
— Опыт развёртывания и применения MiniMax H3, LTX последних поколений и Wan.
— Умение собирать и оптимизировать workflows для генерации изображений и видео.
— Опыт подбора, применения и обучения LoRA под конкретных персонажей и стили.
— Опыт оптимизации бизнес-процессов с помощью ИИ в рабочих пайплайнах с Asana, Slack, Google-инструментами.
Условия:
— Оформление в штат компании.
— Полная занятость, стабильный поток задач.
— Оплата в EUR: от 1200 до 1500 с перспективой роста.
— График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня.
— 3 оплачиваемых sick days в год.
— 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год.
— Развитая корпоративная жизнь.
— Удаленный формат работы.
Удалённо
1 200 – 1 500 €
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— когортный анализ вторичных клиентов
— анализ перекредитации и повторных выдач
— работа с воронкой: закрытие займа → повторная подача → одобрение → выдача
— поиск причин просадок по сегментам и периодам
— анализ эффективности коммуникаций: SMS, push, CRM, ЛК, промокоды
— оценка потенциала клиентской базы и прогнозирование выдач
— построение и поддержка отчетности по вторичке
— поиск точек роста и гипотез по увеличению конверсии и объема повторных выдач
Требования:
— Уверенный опыт работы с SQL
— опыт работы в fintech / кредитовании / МФО
— понимание клиентских воронок и retention-метрик
— уверенная работа с аналитикой и большими объемами данных
— умение не просто показать цифры, а объяснить причины изменений и предложить решение
— проактивность и самостоятельность
— коммуникабельность
Условия:
— Удаленный формат работы
— Заработная плата от 1000$
Удалённо
от 1 000 $
ССБЕР
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— ценообразование
— uplift-моделирование
— задачи ранжирования
— модели склонности
— look-a-like
— response модели
— работа с регрессионными таргетами
— кластерный и факторный анализ.
Требования:
— опыт в части ML задач не менее 3 года
— опыт работы и глубокое понимание классического ML
— продвинутые знания статистики и машинного обучения
— опыт оценки качества результатов (DS и бизнес-валидация)
— опыт проведения A/B-тестов
— хорошие знания Python, SQL, Bash, PySpark.
Будет плюсом:
— опыт работы с Transformers
— успехи в ML-соревнованиях, хакатонов
— навыки работы с генеративными AI-моделями
— опыт создания AI-агентов и использования их в работе
— опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.
Условия:
— работа в удобном и современном офисе недалеко от станции метро Кутузовская
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
ОфисseniorМосква
Зарплата не указана
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Ищут креатора-копирайтера в команду рекламы для создания Digital-спецпроектов для брендов.
Задачи:
— работать с игровыми механиками и форматными;
— писать тексты;
— разбирать клиентские брифы;
— придумывать и докручивать идеи спецпроектов;
— продумывать механики и пути пользователей.
Требования:
— умение ёмко писать;
— способность собирать потоки идей в красивые концепции, которые впечатляют заказчиков.
Условия:
— удалённая работа.
Вакансия подходит для тех, кто хочет получить крутой опыт для портфолио.
Удалённо
Зарплата не указана
ССБЕР
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— разрабатывать пользовательский интерфейс платформы управления рисками
— ревью кода
— принимать участие и лидировать в выборе технологических подходов и технических решений
— провести исследование систем сборки, выбрать наиболее подходящее решение
— разработать компоненты собственной дизайн системы
— провести рефакторинг текущего кода с помощью cli агента
— разработать форму редактирования объекта профиль компании по макету в pixso (figma), с использованием существующей дизайн системы и стандартизированного openapi, которая сможет динамически перестраиваться исходя из полученных данных
Требования:
— опыт коммерческой разработки интерфейсов от 4-х лет
— опыт и желание использовать в разработке ии-агенты кодогенерации, готовность менять процессы производства
— опыт проектирования больших front-end приложений
— уверенное знание vanilla javascript es6+
— умение писать код на typescript
— глубокое понимание react+mobx
— опыт создания собственных компонентов react
— свободное использование систем сборки vite и других
— приветствуется опыт адаптивной мобильной верстки
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— офисный формат работы
— ежегодный пересмотр зарплаты
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
ОфисseniorМосква
Зарплата не указана
ААвито
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
О команде: Наша команда отвечает за скорость работы Авито на всех платформах: фронтенде, бэкенде и мобильных приложениях. Мы создаём инструменты для тестирования, анализа и контроля производительности, помогаем продуктовым командам ускорять сервис.
Задачи:
— тестировать производительность: работать над архитектурой, интерфейсами и низкоуровневыми аспектами платформы нагрузочного тестирования, адаптировать её под разные сценарии использования;
— развивать метрики производительности, подходы к их анализу и выявлять на их основе зоны роста производительности платформы;
— улучшать инженерные инструменты команды и платформы в целом;
— работать с командой над общими целями: декомпозировать задачи, оценивать и планировать работу по своему направлению на горизонте до года;
— формировать планы по повышению технической зрелости продукта и управлять техническим бэклогом своего направления;
— отвечать за качество разрабатываемого продукта и высокую доступность сервисов;
— работать со стейкхолдерами: прорабатывать требования, координировать работу с другими командами и презентовать результаты;
— обучать команды лучшим практикам использования наших инструментов.
Требования:
— опыт проектирования и разработки нагруженных отказоустойчивых распределённых систем и глубокое понимание принципов разработки;
— опыт коммерческой разработки на Go от 3 лет;
— понимание принципов работы Kubernetes, баз данных, очередей, шин данных и других инфраструктурных компонентов;
— опыт работы с компонентами Observability, умение отлаживать и находить первопричины сложных проблем;
— умение брать на себя ответственность и вести проекты от идеи до запуска и поддержки;
— системный подход, умение принимать решения в условиях неопределённости;
— ориентация на результат и готовность к сложным задачам.
Будет здорово, если вы:
— обладаете знаниями и опытом работы с инструментами контроля производительности: работали с генераторами нагрузки или разрабатывали их, использовали на практике инструменты профилирования приложений и понимаете, как они устроены;
— понимаете низкоуровневые аспекты работы кода и возможности его оптимизации;
— имеете опыт DevOps/SRE;
— владеете базовым математическим аппаратом теории очередей.
Условия:
— возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
— талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
— мощное железо, дополнительные мониторы и всё необходимое для продуктивной работы;
— прозрачная система премий и достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
— личный бюджет на обучение: книги, курсы, конференции;
— забота о здоровье: с первого дня — ДМС со стоматологией, в офисе работают терапевт и массажист;
— удалёнка и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, зоны для уединённой работы и отдыха.
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— ставить квартальные цели и защищать приоритеты
— формировать долгосрочный план развития
— усиливать экспертизу команды
— принимать архитектурные решения
— отвечать за надёжность ML-сервисов
Зарплата не указана
ЯЯндекс
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
– Участвовать в планировании и проектировании новых функций мобильного приложения;
– Проектировать архитектуру фич с учётом масштабируемости, отказоустойчивости и мониторинга;
– Поддерживать надёжность критического пути, оперативно разбирать инциденты;
– Сопровождать фичи после запуска: метрики, логирование, наблюдаемость, аналитика;
– Работать в кросс-функциональной команде, состоящей из техлидов различных функций, разработчиков и QA.
Требования:
– Хотите делать качественный продукт, а не просто писать код;
– Глубоко знаете Android SDK, включая фреймворки фрагментов и Jetpack Compose;
– Уверенно владеете Kotlin, включая Kotlin Coroutines, и умеете эффективно их использовать;
– Умеете организовывать слоистую архитектуру в приложении, понимаете паттерн MVVM, знаете как эффективно разбивать приложение на модули;
– Умеете декомпозировать задачи и давать реалистичные оценки;
– Своевременно подсвечиваете риски и держите процесс прозрачным для команды;
– Доводите фичу до результата: релиз, фича-тоглы, мониторинг, проверка эффекта по метрикам;
– Умеете работать в команде, аргументировать решения и брать инициативу;
– Планируете свою работу так, чтобы у QA оставалось время на тестирование.
Будет плюсом:
– Пишете тесты (например, unit, UI или скриншот-тесты);
– Умеете настраивать CI/CD;
– Знаете, как работать с фича-тоглами, A/B-тестами и продуктовой аналитикой;
– Используете AI-инструменты (Cursor / Copilot / Claude Code) на практике.
Удалённо
Зарплата не указана
ГибридseniorМосква
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 5 · Job Hunters