Вакансии

ВкусВилл — российская розничная сеть супермаркетов и сервис доставки продуктов для здорового питания. Вакансия: Сеньор Продуктовый аналитик. Возможность удалённой работы или работы в офисе по желанию (Москва).

Workplace: Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно Ищем Fullstack разработчика (PHP + Vue3) для проекта "Пульс Магнит" - это масштабная платформа, создающая единое информационное пространство для взаимодействия компании с подрядчиками, арендодателями, франчайзи и внутренними службами. Проект направлен на полную цифровизацию процессов эксплуатации торговых точек, ремонта оборудования и развития сети, объединяя разрозненные задачи в эффективную систему управления. Основу проекта составляет веб-платформа личных кабинетов, предназначенная для всех категорий внешних и внутренних пользователей. Здесь реализованы сложные интеграционные потоки, механизмы парсинга данных и инструменты для управления жизненным циклом сотрудничества. Команда: руководитель, 2 бекенд-разработчика (РНР), 1 фронтенд-разработчик (Vue3), 1 UX/UI дизайнер, системный аналитик. Стек технологий: PHP8, JS, TS, Laravel, Vue3, Cloud Native, PostgreSQL, Kafka, Redis, S3, Git, Podman. Задачи Разрабатывать и поддерживать сервисы личных кабинетов в экосистеме «Пульс»: микросервисы бэкенда и веб-интерфейсы для внешних и внутренних пользователей Проектировать и разрабатывать интеграции с корпоративными системами Принимать и документировать архитектурные решения: стек, структура репозиториев, паттерны взаимодействия микросервисов (совместно с архитектором и руководителем) Проводить code review, менторить бэкенд- и фронтенд-разработчиков команды, развивать стандарты разработки, внедрять AI-инструменты в процесс разработки и покрывать функционал автоматическими тестами; разрабатывать CI/CD и конвейера поставки (совместно с devops-инженером) Взаимодействовать со смежными командами по техническим требованиям и срокам Заниматься эксплуатацией и развитием сервисов после запуска: производительность, надёжность, доработки по результатам эксплуатации Требования Опыт коммерческой разработки на PHP с применением реактивных фреймворков на фронтенде от 5 лет; из которых хотя бы 2 года на PHP8 и Vue3 От года опыта на позиции техлида, сеньора, тимлида Глубокое понимание Cloud Native, реляционных и нереляционных СУБД, асинхронного программирования Опыт работы с микрофронтендовой и микросервисной архитектурой Опыт в энтерпрайз-разработке Понимание требований информационной безопасности Уверенное владение ИИ-инструментами Условия Трудоустройство в аккредитованную IT‑компанию ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи Работу в уютном офисе в центре Москвы (ст. м. Савеловская), Краснодаре и удаленную работу в других регионах РФ Корпоративные скидки PRIMEZONE, бесплатная подписка Магнит Премиум с повышенным кешбэком по программе лояльности М+ Поддержку в развитии через обучение, конференции и митапы, а также программу для руководителей - Leadership club IT‑комьюнити - среда, где быстрее находишь решения, делишься практиками, пробуешь новые роли и растешь от эксперта в стекe до лидера инициатив Мы являемся партнером Минцифры России по проекту Национальная система подтверждения IT‑компетенций Работа над масштабными продуктами и проектами (Умный магазин, роботизация, беспилотность, GenAI и другое) Социально– психологическая поддержка от >370 специалистов по направлениям: юристы, психологи, врачи, финансовые и ЗОЖ советники Формат работы Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно

Задачи: — Проводить собеседования go разработчиков. Требования: — Уровень сеньор. Условия: — Работа по ИП. — Почасовая оплата. — Локация и гражданство РФ. — Небольшая загрузка.

Коммерческая разработка на 1С:Предприятие 8.3 —. от 3 лет;

💳 Продуктовый дизайнер в Альфа-Банк (Альфа-Бизнес). 💎 Работать над «Лентой операций» — сервисом интернет-банка, где бизнес каждый день разбирается со своими платежами: ищет транзакции, контролирует статусы и управляет большими массивами данных.

• Руководство группой инженерных менеджеров и сеньор-инженеров (25–30 человек): найм, перформанс, рост.

Ищем сильного сеньора с визуалом, который умеет самостоятельно разбираться в сложных задачах, не боится копать глубже интерфейса и любит доводить решения до работающего продукта.

Задачи: — Разработка ассетов для рекламных видеороликов и playable ads для мобильных игр Требования: — Опыт работы в маркетинге для мобильных игр и наличие примеров работ — Владение Photoshop, умение рисовать персонажей и их частей (рук, эмоций) с нуля — Навыки нарезки ассетов для анимации и правильной подготовки PSD для моушен-дизайнеров — Владение AI инструментами для генерации статики: GPT, Nano Banana, Forge/ComfiUI/SwarmUI — Опыт подготовки ассетов для Playable Ads будет преимуществом — Творческий подход к задачам и инициативность — Способность адекватно рассчитывать силы и время на выполнение задач, соблюдение дедлайнов Условия: — Гибкий график работы, возможность выбирать удобное время — Удалённая работа из любой точки мира без ограничений — Отсутствие обязательного количества заказов, самостоятельный выбор нагрузки — Разноуровневые задачи, подходящие для специалистов от джуниора до сеньора — Своевременная оплата в течение 3 рабочих дней после завершения заказа, разные способы оплаты в зависимости от географии — Возможность работы с разными заказчиками, включая компании из топ-20 мира Контакт для отклика: заполнить анкету по ссылке, оставить ссылки на работы/портфолио, после чего с кандидатом свяжутся при соответствии опыту.

- Оценка влияния изменений при автоматизации отчетности, своевременное вовлечение соответствующих экспертов в процесс согласования изменений; - Подготовка материалов и проведение презентаций по предложениям оптимизации отчетности для владельцев бизнес-процессов;

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Сейчас в нашей группе локального видеонаблюдения и аналитики внедряется новый подход разработки продуктов, который подразумевает сбор некрупных прототипов. Поэтому мы ищем стажера, который увлекается прототипированием и/или программированием, изучал или пробовал собирать устройства и работать с сетевыми протоколами, чтобы вместе создавать новые и полезные изобретения, которые помогут развивать направление телекома. Обязанности собирать программные прототипы и эмулировать устройства на ПК для тестирования наших продуктов; разрабатывать утилиты, скрипты и мини-приложения для автоматизации рутины, а еще тестировать интеграции; интегрировать наши решения с внешними системами и тестировать API, работать с сетевыми взаимодействиями; поддерживать разворачивание технологических решений с продуктовой стороны; участвовать в инсталляции, настройке и запуске программно-аппаратных комплексов (ПАК) или ПО. Требования Linux — это база. Уверенное владение командной строкой, понимание файловой системы, процессов и прав доступа; умение «вайбкодить». Необязательно быть сеньором, но важно уметь быстро собирать рабочие прототипы; готовность активно использовать LLM (нейросети) для написания кода, разбора ошибок, тестов и генерации идей; базовые навыки программирования: знание Python, Go, JS или другого языка на уровне, достаточном для написания простых приложений, парсеров и эмуляторов; понимание API: знаешь, чем REST отличается от gRPC, умеешь пользоваться Postman/curl и понимаешь, как данные ходят по сети; инженерная смекалка: умение гуглить, читать документацию и разбираться в чужом коде; любознательность: хочется поработать с «железом», возможно, ты любишь разбирать устройства и создавать что-то самостоятельно. Условия занятость 30-40 часов в неделю; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; мобильная связь за счет компании; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке.

Location: Санкт-Петербург Мы – Трайб «Управление модельного риска». Мы разрабатываем новую инновационную Платформу Sberbank.DS Ecosystem. Sberbank.DS Ecosystem - это линейка продуктов, решающая задачи по ускоренной разработке, валидации и мониторингу AI моделей в инфраструктуре Банка, SberCloud. Обязанности • руководство небольшой командой разработки (10 человек: сеньоры и мидлы). соотношение разработка/тимлид — 60/40: распределение задач, code review, обучение коллег • разработка фронтенд- и бэкенд-частей высоконагруженной банковской системы на java • самостоятельный анализ предметной области и уточнение требований • управление техническим долгом • проработка и защита архитектурных решений • организация процесса планирования и оценки трудозатрат • выстраивание траектории развития команды. Требования • опыт руководства командой разработчиков от 3 лет • опыт работы разработчиком от 5 лет • экспертное владение java, spring/spring boot (понимание модели памяти jvm, многопоточности) • понимание сетевых протоколов (http/https, tls, tcp, grpc) • опыт создания масштабируемых и контейнеризированных приложений • опыт работы с Gradle • опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL) • понимание процессов CI\\CD будет плюсом: * наличие собственных проектов в сфере разработки по * опыт внедрения ai в процесс разработки * понимание процессов devsecops и принципов безопасной разработки * навыки в области SRE * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * работа в офисе в Санкт Петербурге * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * выгодная ипотека для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

• Позиция Директора по трейд-маркетингу для сильного профессионала уровня сеньор или лид, который уже перерос свою текущую роль.

Location: Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия О команде Юнит развивает инструменты оркестрации и исполнения пайплайнов, а также решения для контроля качества данных. Команда отвечает за 2 направления: платформу оркестрации и исполнения пайплайнов: ежедневный расчёт критичных витрин данных и датасетов, наблюдаемость, восстановление после сбоев, систему тестов витрин и инструменты контроля объектов в рантайме; инструменты Data Quality: data contracts, DQ incidents и инструмент пересчёта исторических данных. Команда покрывает витрины техническими чекерами и сопровождает работу с DQ-инцидентами. Тимлид команды работает с продуктовыми партнёрами: вместе с ними определяет приоритеты и ожидаемые результаты. В зоне ответственности роли — развитие людей, инженерные решения и выполнение согласованных планов. Основные партнёры команды — Business Data Engineers, инфраструктурные команды, BI-функция и аналитические команды. На старте важно принять управление и знания о критичных сервисах, сохранив непрерывность работы по обоим направлениям. Какие задачи вас ждут: управлять людьми и командами развивать инженеров: проводить 1:1, давать обратную связь, формировать индивидуальные планы развития, проводить Performance & Talent Review, работать с мотивацией и результативностью; определять необходимые компетенции команд, участвовать в найме и онбординге; делегировать технические направления опытным инженерам и развивать лидеров внутри команд; организовать передачу контекста от текущего тимлида, закрепить владение сервисами и снизить зависимость от отдельных носителей знаний. 2. управлять процессами и эксплуатацией обеспечивать прозрачность и предсказуемость разработки: планирование, code review, тестирование, безопасные релизы и мониторинг результата; организовывать дежурства и Incident & Problem Management: восстановление работы, разбор инцидентов, устранение первопричин и выполнение профилактических действий; управлять балансом между развитием продуктов, надёжностью, техническим долгом и оперативными запросами; делать загрузку команд, риски и последствия изменения приоритетов понятными для инженеров и стейкхолдеров. 3. управлять продуктом и целями совместно с продакт-менеджерами и пользователями формировать бэклоги и планы развития команды, связывать квартальные цели с конкретными инженерными изменениями; оценивать результат через готовность критичных данных, покрытие дата-контрактами и время разрешения DQ-инцидентов; разделять вклад команды и зависимости от инфраструктуры, источников и владельцев витрин; согласовывать планы и границы ответственности с BDE, BI и инфраструктурными командами, включая обработку инцидентов и передачу новых зон ответственности. 4. развивать техническое направление: прорабатывать архитектуру оркестрации, исполнения, репликации, контроля качества и пересчётов; принимать решения о развитии существующих сервисов; обеспечивать корректность зависимостей и повторных запусков, управляемое восстановление, наблюдаемость и безопасность изменений для критичных пайплайнов; сохранять техническую экспертизу на уровне сеньор-инженера — проводить design review и code review, участвовать в сложной диагностике и проверке технических гипотез, делегируя реализацию командам. Технологический контекст оркестрация и исполнение: собственная разработка компании на Go и Python; качество и пересчёты: собственная разработка компании на Go и Python; разработка: SQL, Go, Python, Git, CI/CD, автоматизированные тесты, мониторинг и алерты; хранение и обработка: DWH на Vertica и Trino с CEPH, PostgreSQL, Redis, MongoDB в сервисном контуре. Примеры будущих задач: выявить причины задержек на критическом пути регламента, сформировать план изменений в исполнении и автоматическом восстановлении, сократить среднедневное отставание готовности L1; спроектировать отделимые инстансы графов и регламентов: определить границы изоляции и безопасный план внедрения с проверкой зависимостей и восстановления; принять систему тестов витрин: закрепить владельцев, сопровождение и развитие проверок на входе, согласовать её связь с рантайм-контролем и DQ; вместе с BI-функцией определить критичные витрины L1 доменов без BDE, расширить покрытие дата-контрактами и закрепить маршрутизацию обнаруженных нарушений; связать обнаружение DQ-проблемы, диагностику, исправление и пересчёт данных в понятный процесс, который сокращает время разрешения DQ-инцидентов; ускорить процессы разработки и поддержки сервисов за счёт внедрения AI-элементов. Мы ждём, что вы: управляли инженерной командой сопоставимого масштаба — примерно 5–10 человек; отвечали за найм, развитие, обратную связь, результативность и поставку изменений; умеете вести несколько технических направлений, делегировать задачи опытным инженерам и строить процессы, которые не требуют постоянного ручного контроля руководителя; имеете опыт разработки и эксплуатации продакшен-сервисов или data-платформ; умеете организовать работу с инцидентами и довести устранение первопричин до результата; понимаете распределённые системы, DWH, ETL/ELT, графы зависимостей, оркестрацию, повторные запуски и пересчёты; различаете надёжность платформы, своевременность расчёта и качество данных, умеете выстраивать работу по каждому направлению; обладаете технической экспертизой на уровне сеньор-инженера, уверенно работаете с SQL и сервисным кодом; имеете опыт работы с Python или Go, CI/CD, тестированием и наблюдаемостью; умеете вместе с продакт-менеджером превращать проблемы пользователей в приоритетный бэклог и измеримые цели; умеете разрешать конфликты приоритетов и принимать решения при изменении вводных; умеете внедрять AI-элементы для повышения удобства и производительности сервисов. Будет здорово, если вы: управляли несколькими командами или стримами; развивали оркестраторы, Data Quality-инструменты, дата-контракты или системы безопасного пересчёта данных. Работа у нас — это: возможность развиваться в сильной команде лидеров и помогать расти другим; чёткая матрица компетенций с прозрачными ожиданиями на всех уровнях; инженерная свобода для реализации масштабных задач; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Заниматься оптимизацией узких мест; Декомпозировать и оценивать задачи;

Опыт разработки на Rust от 5-и лет; Опыт разработки backend-сервисов, опыт работы с Axum и reqwest+reqwest middleware;

Заниматься оптимизацией узких мест; Декомпозировать и оценивать задачи;

Задачи: — Поддержка и развитие CI/CD пайплайнов (GitLab CI - основной, Jenkins) — Миграция и деплой приложений в Kubernetes — Контейнеризация приложений, оптимизация образов — Сборка on-premise продукта, поддержка и развитие инсталлятора — Дежурство в паре с Senior L2: приём и обработка инцидентов — Обслуживание стендов разработки и тестирования — Работа с мониторингом: настройка алертов и дашбордов — Участие в спринтах команды (проектные задачи от сеньоров) — Прямое взаимодействие с командами разработки по запросам Требования: — Kubernetes: деплой, отладка, базовое администрирование кластеров (понимание networking, storage, обновления) — CI/CD: опыт написания и поддержки пайплайнов (GitLab CI обязательно, Jenkins - плюс) — Linux: уверенное администрирование (CentOS/RHEL, Debian, Astra Linux, ALT Linux, RedOS) — Контейнеризация: Docker, Podman, containerd, понимание работы контейнеров, образов, реестров (docker registry) — Helm: опыт работы с чартами (использование, модификация, понимание шаблонизации) — Ansible: опыт написания и поддержки плейбуков — Мониторинг: Prometheus + Grafana (настройка и использование) — ИБ: базовые принципы информационной безопасности, понимание устройства и работы средств защиты — Git: уверенная работа, code review, branching strategies — Опыт работы от 2 лет в DevOps / SRE / системном администрировании (рассмотрим кандидатов с меньшим опытом при сильных технических навыках) — Коммуникабельность: прямая работа с разработчиками Будет плюсом: — Kubernetes: глубокие знания (сети, хранилища, troubleshooting на уровне etcd/kubelet) — Helm: написание чартов с нуля — Terraform: опыт написания модулей (провижининг VM) — VMware ESXi: базовое понимание виртуализации — Опыт сборки on-premise продуктов / инсталляторов — Node.js, Rust: чтение кода, опыт настройки пайплайнов сборки для этих стеков — npm registry, артифакт-менеджмент — Опыт работы с on-premise инфраструктурой (не только облака) — Сетевые технологии (CNI, Load Balancers) — Сертификации: CKA, CKAD, RHCSA Условия: — Работа в удаленном или гибридном формате в комфортабельном офисе класса «А» в двух шагах от ст. м. Римская/Площадь Ильича — Достойная оплата труда, соответствующая профессиональному уровню и компетенциям — Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами — ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР для поездок за границу, ветеринарная поддержка — 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни — Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review — Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, менторство, внутренние митапы по обмену опытом, практику публичных выступлений, возможность участвовать в создании контента для профессиональных сообществ — Программу корпоративных скидок и привилегий — Развитую корпоративную культуру: открытую коммуникацию, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержку инициатив сотрудников.

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать продукт на Ruby (рассматриваем также Go); — Работать с личным кабинетом и постоянными интеграциями; — Интегрироваться с криптобиржами и эквайринговыми провайдерами через API; — Кастомизировать продукт под разных партнёров; — Писать юнит- и интеграционные тесты; — Работать с PostgreSQL и Redis в монолитной архитектуре; — Настраивать безопасность транзакций и антифрод. Требования: Обязательно: — Опыт от 2 лет, уровень Middle; — Опыт работы в финтехе; — Ruby (приоритет) или Go; — Понимание монолитной архитектуры; — PostgreSQL и Redis; — Опыт написания юнит- и интеграционных тестов; — Опыт работы с CI/CD; — Самостоятельность, результативность, готовность работать в команде с сильными сеньорами; — Реальное владение навыками - не только через нейросети. Будет плюсом: — Опыт в криптовалютах; — Опыт в гемблинге; — Знание Docker; — Опыт разработки Telegram-ботов; — Настраивать мониторинг и логирование (Grafana/Prometheus/ELK). Условия: — Полностью удалённый формат, график 5/2 с 9:00 до 18:00, на связи по рабочим вопросам; — Перспектива роста дохода, при хорошем результате через год доход может вырасти до х2; — Работа в команде из трёх разработчиков, где уже есть два сеньора; — Живой продукт с активным развитием, новые интеграции, новые сценарии, новые направления; — Влияние на технические решения, возможность предлагать улучшения и участвовать в обсуждениях; — Старт обсуждается индивидуально по итогам собеседования.