Задачи:
— Проектировать, разрабатывать и поддерживать интерфейсы платёжных решений
— Проектировать архитектуру фронтенд-части и методы взаимодействия с серверной частью
— Поддерживать и рефакторить существующий код
— Планировать и оценивать задачи
— Реализовывать новые функциональные возможности
— Проводить код-ревью и ревью технических решений
Требования:
— Иметь от трёх лет опыта коммерческой разработки в роли фронтенд-разработчика
— Владеть React и TypeScript
— Уметь верстать и работать с CSS
— Уметь работать с Git
— Уметь отлаживать код и решать проблемы
— Уметь работать в команде и следовать соглашениям
Задачи:
— Самостоятельно проектировать и собирать сложные продуктовые фичи, кастомные CRM-модули и внутренние HR-сервисы;
— Использовать AI-first подход (Cursor, Claude Code, v0) для ускорения разработки и выкатки MVP;
— Продумывать юзер-флоу, архитектуру баз данных, API-интеграции и пользовательские интерфейсы;
— Тесно сотрудничать с продуктовой командой, быстро валидировать гипотезы и закрывать задачи «под ключ».
Требования:
— Сильный бэкграунд в Fullstack-разработке (TypeScript, React / Next.js, Node.js);
— Опыт использования современных AI-инструментов разработки на ежедневной основе;
— Продуктовое мышление (Founder / Builder mindset) — фокус на ценности для пользователя и бизнеса, а не только на коде;
— Умение работать автономно, глубоко понимать бизнес-задачу и предлагать оптимальные технические решения.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы (Full remote);
— Отсутствие излишней бюрократии и микроменеджмента;
— Возможность создавать продукты с нуля и напрямую влиять на развитие бизнеса.
Обязанности:
— экспертное сопровождение разработки продуктов по госзаказу (44-ФЗ, 223-ФЗ)
— мониторинг законодательства и проведение актуализации продуктов и материалов по госзаказу
Требования:
— высшее юридическое образование
— опыт работы в сфере госзакупок
— знание нормативной правовой базы в области госзаказа (44-ФЗ, 223-ФЗ, подзаконных актов, разъяснений ведомств и т.д.)
— умение искать, анализировать, сопоставлять нормативные правовые акты
— грамотное и структурированное изложение мыслей
Условия:
— трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ
— заработная плата обсуждается по результатам собеседования и зависит от профессионального уровня кандидата, премии по результатам работы
— медицинская страховка (ДМС)
— офис в шаговой доступности от ст. «Профсоюзная»
— рабочий день с 10 до 18 часов, включая обеденный перерыв
— формат работы удаленный, но иногда требуется присутствие в офисе
ГибридМосква
от 130 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Участвовать в проектах внедрения и сопровождения типовых программных продуктов 1С:УТ, 1С:КА, 1С:ERP и 1С:УХ;
— Разрабатывать новые блоки для типовых и не типовых конфигураций, а также участвовать в создании новых конфигураций на базе БСП;
— При необходимости — Оптимизировать программные алгоритмы для работы в высоконагруженных системах и системах с повышенными требованиями отказоустойчивости;
— Заниматься интеграциями корпоративных информационных систем для крупных заказчиков;
Требования:
— Самостоятельность, проактивность, желание развиваться;
— Уверенные знание и практический опыт в написании и оптимизации запросов, использовании СКД, разработки на управляемых формах;
— Знание стандартов разработки 1С – обязательно;
— Знание методологии учета (производство, оперативный, управленческий);
— Опыт совместной разработки в высоконагруженных системах / работа с расширениями;
— Знает ERP 2, КА 2, УТ 11;
— Имеет сертификат "Специалист по платформе 1С 8.3" (желательно);
— Понимает КД2/КД3 и HTTP-сервисы.
Условия:
— Фиксированный конкурентный оклад;
— Удалёнка, гибкий график;
— Рост и развитие;
— Тёплая корпоративная культура;
— Бонусы:
• 3 доп. выходных в год;
• 100 000 ₽ при рождении ребёнка;
• 20 000 ₽ за рекомендацию сотрудника.
Основная задача — настраивать инстансы для HFT-систем, разбираться в причинах задержек и добиваться нужной производительности. • Разворачивать торговые приложения, настраивать инстансы и окружение под требования к нагрузке и задержкам.
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на Python
— Хорошие знания и практический опыт с одним из фреймворков FastAPI, Django, Flask
— Уверенное понимание SQL/NoSQL баз данных и опыт работы с PostgreSQL
— Опыт интеграции с OpenAI API / LLM / AI agents
— Разговорный английский язык C1 (вся коммуникация с заказчиками ведется на английском языке)
— Понимание принципов разработки, алгоритмов и структур данных
— Опыт работы в команде
— Опыт прохождения собеседований на английском языке
Будет плюсом:
— Опыт работы с облачными провайдерами AWS, Azure, GCP
— Знания Frontend технологий JS, React, Redux
— Опыт написания Data Pipelines
Проекты англоязычные, поэтому важен уровень разговорного английского.
В компании Unity Moscow открыта вакансия коммуникационного дизайнера уровня Middle+ или Senior для участия в крупных проектах с известными брендами, такими как Яндекс, BetBoom, RedBull и Gucci. Основные обязанности включают создание коммуникационных материалов, визуальных концепций и ключевых визуалов, разработку брендинга и айдентики от анализа брифа до реализации, а также адаптацию концепций под различные форматы: digital, соцсети, наружную рекламу и печатные носители. Работа предполагает взаимодействие с лид-дизайнером, креативщиками, аккаунт-менеджерами и продюсерами, а также использование искусственного интеллекта для разработки концепций и визуальных решений. Требуется опыт работы не менее 2 лет, умение самостоятельно вести проекты полного цикла без микроменеджмента, сильные навыки в коммуникационном дизайне, брендинге и айдентике, уверенное владение Figma, Photoshop и Illustrator, а также способность работать с гайдлайнами и адаптировать решения под разные форматы. Важны навыки планирования работы, соблюдения сроков, принятия и аргументации обратной связи, а также наличие сильного портфолио с четко обозначенным личным вкладом. Дополнительным преимуществом будет базовое знание 3D, моушн-дизайна, опыт работы с ивентами и понимание взаимодействия с моушн- и 3D-дизайнерами. Работа предполагает гибридный формат в Москве, участие в крупных проектах с известными брендами, сотрудничество с сильной командой дизайнеров, креаторов и продюсеров, отсутствие микроменеджмента и возможность влиять на принимаемые решения, а также перспективу постепенного перехода к более сложным и масштабным проектам в рамках горизонтальной корпоративной культуры без бюрократии.
Задачи:
— Разработка ядра системы перемещения товаров: проектировать и внедрять комплекс сервисов, от которых зависит выполнение заказов. Важны надёжность, предсказуемость и устойчивость системы под нагрузкой.
— Разработка интеграционной платформы для взаимодействия со складскими системами партнёров: создавать унифицированную платформу, которая глубоко встроена во внутреннюю инфраструктуру и одновременно служит точкой интеграции с внешними партнёрами, а также обеспечивает прозрачность процесса доставки.
— Реализация приложений для водителя на мобильных платформах: разрабатывать приложение, которое будет простым в освоении для пользователей и в то же время высоконадёжным. Оно должно сохранять целостность данных при транзакциях в условиях нестабильного соединения, безошибочно обрабатывать очереди операций и обеспечивать корректность действий пользователей.
Требования:
— Проектировали высоконагруженные системы со строгими требованиями к надёжности, понимаете компромиссы консистентности и доступности.
— Строили внешние интеграционные контуры и умеете фиксировать контракты.
— Уверенно владеете Go, используете Python.
— Пишете тестируемый код.
Будет плюсом, если вы:
— Работали в сфере логистики, WMS, TMS или e-commerce-учёта.
— Имели дело с event-driven-архитектурами (Kafka или аналоги).
— Разрабатывали бэкенд для мобильных клиентов (версионирование API, офлайн-режим).
Условия:
— ДМС с регулярными чекапами и вакцинацией.
— Другие бонусы (полный список по ссылке).
Требования:
— Гражданство и локация РФ.
— Опыт системного анализа от 5 лет, из них 2-3 года на лидирующих позициях.
— Экспертное знание BPMN, UML, ER.
— Продвинутый уровень SQL.
— Опыт проектирования интеграционных решений (REST, RabbitMQ).
— Понимание микросервисной архитектуры, опыт участия в разработке и валидации архитектурных решений.
— Умение писать техническую документацию и ставить задачи разработчикам/QA.
— Навыки презентации решений.
— Опыт менторства Junior и Middle аналитиков.
— Подтвержденный банковский опыт работы с клиентскими данными в KYC процессе.
— Знание профильного законодательства, в частности, 115 ФЗ и требований по защите персональных данных - 152-ФЗ.
— Опыт использования LLM для написания сложных SQL-запросов и валидации данных.
— Умение составлять эффективные промпты.
— Критическая оценка результатов ИИ, понимание ограничений нейросетей.
Обязанности:
— Анализ требований от заказчиков и согласование ФЗ.
— Разработка технических заданий и спецификаций.
— Проектирование интеграций и API.
— Описание структуры данных и моделей.
— Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками и архитекторами.
— Участие в приёмке готовых решений.
— Ведение проектной документации.
Условия:
— Удалённая работа.
— Вилка до 200к рублей на руки.
Компания, работающая над созданием первой цифровой экосистемы тенниса в России с планами выхода на международный рынок, ищет CTO. Сервис охватывает широкий круг пользователей — от новичков до профессиональных теннисистов, и не имеет аналогов в мире. В обязанности входит взаимодействие с основателями проекта, генерация идей и инициатив, постановка задач и координация команды, принятие архитектурных решений, разработка новых функциональных модулей, выявление и устранение проблем в коде, а также поддержание высокого качества кода.
Задачи:
— Разработать CRM-стратегию для ключевых сегментов B2B- и B2C-аудитории.
— Провести аудит текущих коммуникаций, данных, сегментов и клиентских сценариев.
— Спроектировать триггерный онбординг и автоматические цепочки на разных этапах жизненного цикла.
— Помогать B2B-клиентам осваивать возможности продукта, повышать adoption функций и находить новые сценарии использования YCLIENTS.
— Развивать омниканальные коммуникации в email, Telegram, MAX, web- и mobile-интерфейсах.
— Сегментировать аудиторию и подбирать для каждого сегмента релевантные сообщения, офферы, каналы и частоту контактов.
— Формировать коммуникационную политику: приоритеты, контактные правила, частотные ограничения и логику пересечения кампаний.
— Вместе с аналитиками оценивать влияние коммуникаций на activation, adoption, conversion, retention, churn и LTV.
— Быстро запускать пилоты, проверять гипотезы и масштабировать работающие сценарии.
— Совместно с продуктом, аналитикой и разработкой улучшать данные, события и инструменты, необходимые для персонализированных коммуникаций.
Требования:
— Опыт в CRM-, lifecycle- или retention-маркетинге от трёх лет.
— Практический опыт работы с B2B SaaS, подписочными продуктами, trial-воронками или PLG/self-service-моделями.
— Уверенное владение CRM- или marketing automation-платформами: Mindbox, Customer.io, Braze, Carrot quest, Encharge или аналогами.
— Умение самостоятельно проектировать сегменты, триггеры, сценарии и логику автоматических цепочек.
— Понимание продуктовых метрик: Activation Rate, Trial-to-Paid, Adoption, Retention, Churn, ARPU и LTV.
— Опыт работы с Amplitude, Mixpanel, PostHog или другими системами продуктовой аналитики.
— Понимание событийной модели данных: events, properties, user profiles, cohorts.
— Умение оценивать влияние коммуникаций на продуктовое поведение и бизнес-результат.
— Умение писать коротко, понятно и без корпоративного канцелярита.
— Умение работать с дизайнером: формулировать идею, ставить задачу и оценивать, насколько креатив решает бизнес-задачу.
— Готовность быстро прототипировать, проверять гипотезы и принимать решения на основании данных.
— Опыт настройки Telegram-ботов, WhatsApp Business API и других мессенджерных каналов будет преимуществом.
Условия:
— Прозрачная и конкурентная зарплата, трудоустройство по ТК РФ.
— Гибридный график работы.
— Техника для работы.
— ДМС после испытательного срока.
— Поддержка в трудных ситуациях.
— Корпоративные скидки BestBenefits.
— Отсутствие дресс-кода и иерархий, доверительная атмосфера в команде.
Задачи:
— Управление процессом разработки и поставки решений: планирование, контроль сроков, управление зависимостями, обеспечение выполнения roadmap и выпуска релизов;
— Контроль исполнения клиентских проектов по срокам, объему и качеству, управление ожиданиями заказчиков и организация коммуникаций (внешних и внутренних);
— Участие в согласовании требований, интеграционных планов, этапов внедрения и сопровождения, выявление и управление рисками;
— Контроль проектной и договорной документации, организация подготовки ТЗ, спецификаций и отчетных материалов;
— Представление компании на встречах с банками и партнерами, проведение презентаций статуса проектов, эскалация и согласование решений со стейкхолдерами.
Требования:
— Опыт управления IT-проектами от 3 лет;
— Опыт проектов в банковской сфере или платежных системах от 1 года;
— Опыт взаимодействия с корпоративными клиентами из банковской сферы;
— Понимание жизненного цикла разработки ПО и Agile-процессов;
— Опыт ведения проектной документации и договорных процессов;
— Навыки управления сроками, рисками и ресурсами проекта;
— Умение структурировать требования и формализовывать договоренности;
— Сильные коммуникационные навыки и опыт переговоров;
— Способность работать на стыке бизнеса, разработки и клиентов;
— Опыт работы в Confluence и JIRA;
— Будет плюсом: технический бэкграунд или понимание архитектуры интеграционных решений;
— Опыт разработки и внедрения биллинговых систем;
— Английский язык на уровне, достаточном для работы с документацией и партнерами;
— Предпочтение кандидатам с опытом работы в транзакционном бизнесе или платежных системах, с глубоким пониманием платёжных технологий и особенностей работы в сегментах B2B/B2G.
Условия:
— Официальное оформление в штат с первого рабочего дня, все по ТК РФ;
— Удаленный формат работы, в том числе возможность работать вне РФ;
— Работа в аккредитованной ИТ-компании;
— Конкурентная заработная плата;
— Амбициозные проекты, используемые миллионами людей;
— ДМС, подарок на день рождения, корпоративный английский;
— Корпоративные мероприятия (офлайн и онлайн), пятничные киносеансы и настолки, экскурсии, спортивные активности;
— Свобода в принятии решений и перспектива карьерного роста.
Задачи:
— разработка на платформе BPMSoft
Требования:
— опыт разработки на платформе BPMSoft
— знание паттернов проектирования и умение применять их на практике
— опыт проектирования Web-запросов (входящих, исходящих): SOAP, REST
— умение работать с системами контроля версий (Gitlab), понимание специфики развертывания приложения и опыт настройки веб-серверов для системы
— опыт работы с PostgreSQL (джойны, оконные функции, планы запросов, индексы, профайлер и т.д.)
— опыт разработки unit-тестов
Будет плюсом:
— градации и сертификация в зависимости от опыта:
специалист (middle): опыт 2-5 лет + действительный сертификат BPMSoft Продвинутый
ведущий (senior): опыт > 5 лет + действительный сертификат BPMSoft Продвинутый
Условия:
— оформление по ИП
— ставка: почасовка 1100-1200 р/час
— занятость: full-time
Задачи:
— Поддержка пользователей: оперативное общение с партнерами в корпоративном чате и работа с заявками в тикет-системе.
— Диагностика и поиск ошибок: поиск неисправностей в работе ПО, настройках ОС и оборудования партнера.
— Анализ логов, работа с базами данных (написание простых запросов).
— Сбор статистики и анализ данных из систем мониторинга.
— Грамотное оформление тикетов и эскалация задач на разработку.
— Взаимодействие с тестовой эксплуатацией и экспертами-аналитиками.
Требования:
— Опыт работы с текстовыми и структурированными логами.
— Опыт работы с БД (MySQL, MS SQL, PostgreSQL).
— Опыт диагностики технических инцидентов.
— Будет плюсом понимание стека протоколов TCP/IP.
— Опыт написания скриптов (powershell, bash).
— Базовое понимание основ контейнеризации Docker.
— Умение пользоваться инструментами мониторинга (дашборды, Zabbix, Grafana).
— Умение общаться с заказчиком и выявлять проблематику.
— Пунктуальность, самостоятельность, инициативность, ответственность.
Условия:
— Гибридный график после испытательного срока — возможность работать из дома или в офисе.
— Оборудованные кухни с чаем, кофе, снеками и фруктами.
— Спортивные и lounge зоны, душевые, настольный теннис, библиотека, настольные игры.
— Отсутствие дресс-кода.
— Корпоративная культура с открытым общением и поддержкой.
— Возможность влиять на процессы и улучшать продукт.
— Доступность руководства и открытая внутренняя политика.
Обучение и развитие:
— Оценка компетенций и индивидуальный план развития.
— Ежегодный перфоманс ревью с рекомендациями.
— Частичная компенсация затрат на обучение.
— Изучение английского языка 2 раза в неделю.
— Доступ к корпоративной библиотеке.
— Регулярные мероприятия: шаринги знаний, хакатоны, митапы, турниры.
Корпоративная жизнь:
— Регулярные интервью и бизнес-мероприятия с руководством.
— Работа из любой точки мира с командообразующими мероприятиями.
— Поддержка внутреннего информирования и развитие комьюнити.
— Спонсорская помощь профильным факультетам и участие в образовательных проектах.
Задачи:
— Разрабатывать и сопровождать решения на базе 1С с учётом потребностей бизнеса;
— Участвовать в развитии архитектуры системы;
— Автоматизировать ручные операции;
— Создавать и дорабатывать отчёты, обработки и выгрузки данных;
— Настраивать обмены между 1С и внешними системами, включая маркетплейсы;
— Развивать выгрузки данных из 1С в ClickHouse и DataLens;
— Контролировать достоверность и сходимость данных;
— Сопровождать закрытие месяца, регламентные задания и обмены;
— Подключать и настраивать торговое оборудование: сканеры штрихкодов и терминалы сбора данных;
— Работать напрямую с собственником, бухгалтерией, складом, розницей и командой аналитиков.
Требования:
— Опыт разработки на 1С от 3 лет;
— Уверенное знание конфигурации «1С:Комплексная автоматизация»;
— Опыт разработки интеграций и обменов с внешними системами;
— Знание СКД;
— Опыт работы с ТСД;
— Навыки оптимизации кода и запросов;
— Умение разбираться в чужом коде и доработанных конфигурациях;
— Самостоятельность и умение общаться с внутренними заказчиками.
Преимущества:
— Понимание торговых и складских процессов в опте, дистрибуции или e-commerce;
— Опыт работы с ClickHouse;
— Участие в проектах миграции между конфигурациями 1С;
— Интерес к AI-инструментам и интеграции LLM с 1С.
Условия:
— Полностью удалённая работа;
— Оформление по ТК РФ;
— График 5/2 по московскому времени;
— Заработная плата 200 000–250 000 рублей на руки + годовая премия;
— Возможность влиять на архитектуру и предлагать улучшения;
— AI-friendly команда
Задачи:
— Оптимизация бизнес-процессов в логистике на базе SAP-ландшафта клиента в крупном ритейлере Узбекистана.
Требования:
— 5+ лет опыта в роли бизнес-аналитика или процессного аналитика или аналитика по эффективности.
— Опыт работы в предметной области логистики: склад, транспорт, цепи поставок, прогнозирование, планирование.
— Опыт анализа бизнес-процессов и расчёта их эффективности (не только сбор требований для разработки).
— Желателен опыт работы в ритейле.
Будет плюсом:
— Участие в проектах внедрения/развития SAP (CAR, EWM, MM, SD) — в любой роли, включая ключевого пользователя от бизнеса.
Условия:
— Оформление: ИП.
— Локация специалиста: Ташкент.
— Длительность: от полугода.
ГибридseniorТашкент
2 000 – 2 300 $
Все вакансии в одном месте — страница 5 · Job Hunters