Вакансии

— Разработка, проектирование и тестирование приложений для iOS и Android с использованием Flutter. — Создание и поддержка надежной и расширяемой архитектуры Flutter, способной поддерживать различные функции и интеграции на платформе.

REMOTE RUSSIA | ЭНЕРГОПРОЕКТ Ищем ведущего backend-разработчика, который станет техническим владельцем микросервисной системы для инженерного проектирования и расчёта промышленного оборудования. Продукт работает в проде у нескольких заказчиков, часть — в закрытом контуре.

States of Mind is a video-first media about mental health and psychedelics. Задачи: — audience growth for the show, measured in real platform numbers — guests, scripts and every recording — packaging, clips and the retention loop — briefs for our external editing team Требования: — опыт роста шоу с конкретными цифрами до и после — 3+ года опыта продюсирования повторяющихся интервью или документальных форматов, включая социальное видео — ежедневное использование AI в производстве — интерес к области ментального здоровья и психоделиков, желание показывать честную картину, включая неудачи Условия: — удалённая работа, европейские часовые пояса — долгосрочная роль в команде с оплачиваемым тестовым заданием для финалистов

Задачи: — Развивать бизнес в LATAM и отвечать за рост метрик — Самостоятельно вести направление и принимать ключевые решения — Работать на стыке продукта, маркетинга и платежей — синхронизировать команды — Искать и реализовывать точки роста через продуктовый подход — Работать с партнёрами и рынком Требования: — Опыт на аналогичной роли от 5 лет — Понимание iGaming (или смежных индустрий) и желание глубоко погружаться в продукт — Умение работать с данными: не просто смотреть цифры, а делать выводы и принимать решения — Сильные коммуникации: умение выстраивать диалог между разными командами — Самостоятельность и зрелость — брать на себя направление и доводить задачи до результата без постоянного контроля — Стратегическое мышление: видеть точки роста и уметь их реализовывать — Опыт работы с несколькими стейкхолдерами и кросс-функциональными командами — Английский от B1 — Будет плюсом: владение испанским языком Условия: — Белая заработная плата (зависит от пожеланий и профессионального уровня кандидата) — Гибкий график работы — Завтраки и обеды в офисе — Современный офис с удобной транспортной доступностью и видом на море — Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом пожеланий — Компенсация занятий по английскому языку от SkyEng — Партнерская программа — Большая высококвалифицированная команда — Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата

Ищем человека с сильным hands-on опытом, который умеет самостоятельно вести и развивать Instagram бренда: выстраивать social strategy, создавать и запускать контент и Reels, работать с органическим ростом, охватами и engagement.

-Full-Lifecycle Ownership: Lead feature development through scoping, architecture, deployment, and iteration based on live user data. What you’ll do Full-Lifecycle Ownership: Lead feature development through scoping, architecture, deployment, and iteration based on live user data.

Задачи: — стажёрская позиция C#-разработчика в Ozon Tech для студентов технических специальностей — возможность роста в команде разработки Требования: — учёба на технической специальности бакалавриата или магистратуры — уверенное владение языком программирования на базовом уровне — умение работать с Git — понимание принципов архитектуры ПО: клиент-сервер, микросервисы, монолит — внимательность к деталям — понимание принципов чистого кода: code style, naming, Design patterns, SOLID — умение аргументированно предлагать улучшения — умение читать и анализировать логи — ответственный подход к изменениям — будет плюсом навык написания unit-тестов Условия: — гибридный формат работы в Москве — полная занятость — зарплата по договорённости

Чем предстоит заниматься: Провести глубокий аудит: найти точки утечки денег, неэффективные процессы и «слабые звенья» в к... Чем предстоит заниматься: Провести глубокий аудит: найти точки утечки денег, неэффективные процессы и «слабые звенья» в команде.

- Создание рекламных видеокреативов для игр; - Работа с продуктовыми задачами (анимация персонажей, интерфейсов);

— Разрабатывать дизайн новых блоков для библиотеки компонентов. — Разрабатывать и улучшать интерфейсы внутренних продуктов Тильды.

Чем предстоит заниматься: Анализировать SOTA в области калибровок и смежных областях, проектировать эксперименты, проверять гипотезы и разрабатывать методы калибровки сенсоров. Проектировать CLI/API разработанных методов, автоматизировать процессы калибровки и их тестирование.

Взаимодействие с командой и планирование её задач Нужно будет работать вместе с командами разработки и продукта, менеджерами, участвовать в стратегическом планировании команды тестирования.

Agvend — B2B SaaS-платформа для агросектора Северной Америки с 8-летним опытом на рынке и ~30% рынка ag-retail в США/Канаде. В компании около 150 человек, из них ~100 в R&D. Полностью удалённая работа с офисами в Канаде, США и на Кипре для желающих. Стек технологий: Python, Django, DRF, Postgres, ClickHouse, AWS на бэкенде; TypeScript и React на фронтенде. Архитектура — модульный монолит с микросервисами-сателлитами. Используются 5 продакшен Kubernetes кластеров, около 150 тенантов, ~5K RPM. Инструменты CI/CD: CircleCI, Docker/ECR, Helm, Terraform, blue-green деплой. Задачи: — Полноценный fullstack: разработка фич end-to-end от API до UI без разделения на бэкенд и фронтенд. — Владение зоной ответственности: архитектура, code review, ответственность за продакшен. — Работа с реальной нагрузкой: Postgres и ClickHouse, мульти-тенантность, миллионы записей. Требования: — Senior уровень, 5+ лет коммерческой fullstack-разработки. — Продовый опыт на обоих концах: Python/Django/DRF и React/TypeScript. — Уверенные знания Python и Django/DRF, опыт работы с Postgres под нагрузкой. — React и TypeScript на продуктовом уровне, минимум 2 года. — Самостоятельность, умение вести зону без микроменеджмента, прямое взаимодействие с PM. — Русский язык — основной рабочий, английский — рабочий уровень. — Будет плюсом: опыт с ClickHouse, аналитическими БД, highload/финтех, Kubernetes, Helm, Terraform, CircleCI, очередями и распределёнными системами (Kafka, RabbitMQ), идемпотентность. Условия: — Работа в сеньорской команде, плоская структура без техлидов. — Безлимитные отпуска, soft management, отсутствие фиксированных часов, асинхронная коммуникация. — Оффсайты два раза в год (Кипр и Грузия/Армения). — Бюджет на обучение, конференции и технику. — Очень низкая текучка, многие работают по 5–6 лет. — Коммуникация внутри команды на русском языке. Контакт для отклика: @cant_exit_vim

Ищем сильного SMM-специалиста, который возьмёт на себя ежедневное ведение социальных сетей эксперта и контентное сопровождение запусков. * подготовка и публикация Stories;

В твои задачи может входить Проведение ручного тестирования функционала системы. Создание и поддержка тест-кейсов и другой тестовой документации.

Задачи: — выстраивание стратегии тестирования на проекте — разработка API, WEB автотестов на Kotlin — тестирование ТЗ (полнота, непротиворечивость и т.п.) — разработка модели функциональности продукта — фиксация дефектов, не проработанных и спорных моментов — разработка вспомогательных решений — участие в code review — работа в команде и командное решение проблем Требования: — опыт автоматизации web-приложений, API — умение писать кейсы — понимание процессов тестирования — умение строить план и приоритизировать тестирование — управление тестовой средой — умение находить критичные дефекты — знание Java/Kotlin, Selenium, Allure, Docker, SQL, CI, Git, log4j, HTTP, консоли браузера — умение взаимодействовать в команде — умение приоритизировать дефект, исходя из ценности для пользователя Условия: — белая, своевременная и конкурентоспособная заработная плата — ДМС (включая стоматологию) — удобное место для работы и современное “железо” — гибкий график. Начало работы с 8 до 11 — возможность не приходить 5 дней в неделю в офис, внутри команд определяют, когда приезжать — возможность полностью удалённой работы — профессиональный рост (внутреннее обучение, посещение конференций и митапов, спонсорство)

Задачи: — Работа для роста: задачи, которые влияют на продвижение, цепи поставок и производство любимых брендов. — Участие в лекциях от бизнес-лидеров и топовых экспертов индустрии. — Корпоративные тренинги по ключевым навыкам. — Защита исследовательского проекта в команде. Условия: — Оплачиваемая стажировка по программе Ground Up длительностью один год. — Зарплата 123 100 рублей до вычета налогов с возможностью повышения через полгода. — Атмосфера кампуса с обучением на реальных рабочих задачах. — Внутренние зачётные единицы (кредиты) за успехи с возможностью обмена на мероприятия или мерч. — Программа состоит из работы по основному направлению (major) и дополнительного обучения (minor). — Нетворкинг: наставник, куратор, другие стажёры, мероприятия посвящения, экватора и выпускного. — Функциональное погружение 360 (буткемп) и знакомство с бизнес-контекстом PepsiCo. — Требования: оконченное высшее образование, свободное время 40 часов в неделю, знание английского языка в зависимости от направления, личностные качества: любознательность, инициативность, стремление достигать результата и менять бизнес и мир к лучшему. — Подача заявок до 30 октября.

— Управлять CRM / Retention-командой около 10 человек.