Задачи:
— Самостоятельное решение сложных и абстрактных задач тестирования
— Взятие на себя ответственности за QA-активности
— Поддержка и наставничество других членов команды
— Проактивное взаимодействие с разработчиками, аналитиками и бизнес-стейкхолдерами
— Открытое и уверенное общение внутри команды
Требования:
— 7–10+ лет соответствующего опыта в QA / тестировании, предпочтительно на старших консультантских ролях
— Сильный практический опыт в области платежей в банковской сфере
— Глубокое понимание платежных потоков, процессов и сквозного тестирования платежей
— Сильный практический опыт в функциональном, регрессионном, ручном, автоматизированном и бэкенд-тестировании
— Практические знания Java
— Опыт автоматизированного тестирования с использованием Selenium
— Опыт тестирования сложных бэкенд-систем и интеграций
— Уровень английского языка B2+
— Открытость, коммуникабельность и проактивность
Условия:
— Full-time
— Долгосрочное сотрудничество
We’re looking for a QA Engineer to join a new Crypto Casino / AI-Native project. The key requirement for us is strong hands-on experience and understanding of crypto & blockchain: wallets, transactions, confirmations, deposits/withdrawals, block explorers, and understanding what can go wrong at each stage of a money flow.
УдалённоГеография найма не уточнена
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Нужен сильный sales-профиль в Москве: человек, который хорошо знает рынок, умеет выходить на крупных корпоративных клиентов, вести длинные B2B-сделки и договариваться на уровне ЛПР. — опыт продаж enterprise-екому;
• Совместно с SMM анализировать результаты контента и на их основе планировать следующие тесты и гипотезы. • Работать с фокусными SKU: понимать продукт, находить смыслы и придумывать, как раскрыть и продать его через контент (совместно с командой).
METRO is searching for a dynamic leader to fill the role of Head of Own Brands Marketing Department. In this key position, you will drive our private label offerings to surpass customer expectations, ensuring exceptional quality and ongoing innovation.
Кого мы ищем Арт-директора / бренд-дизайнера с опытом в e-commerce. Нам важен человек, который глубоко понимает визуальные коммуникации на маркетплейсах, чувствует стиль и умеет работать с брендом на уровне концепции.
Вы будете отвечать за клиентский опыт целиком, от выбора способа перевода до получения денег адресатом, и за метрики, которые от него зависят: конверсию, повторные переводы, обращения в поддержку. – Проектировать клиентские сценарии вместе с дизайнером.
Задачи:
— Разбираться, как Higgsfield и конкуренты выглядят в ответах LLM, находить пробелы и ставить эксперименты
— Понимать, как люди спрашивают AI про продукты, и определять запросы, за которые стоит бороться
— Выяснять, каким источникам модели доверяют и что вытягивают в ответы
— Влиять на то, как LLM описывают наши продукты и категорию
— Связывать видимость, цитирования и трафик, чтобы понимать, что реально работает
Требования:
— Аналитический склад: превращаете наблюдения в гипотезы и проверяете экспериментом
— Техническое любопытство: сами разбираетесь в новых инструментах и данных
— Уже что-то автоматизировали вместо того, чтобы делать руками каждый раз
— Сильный английский
— Ownership: не ждёте списка задач, понимаете цель и находите путь
Опыт в growth, аналитике, контенте, SEO, инженерии или автоматизации будет полезен, но ни один из этих бэкграундов не обязателен.
Условия:
— Конкурентная зарплата в USD, которая пересматривается по мере вашего роста
— Работа в офисе в Алматы
— Доступ к продуктам Higgsfield и к AI-инструментам, которыми мы пользуемся внутри
— Завтраки, обеды и хороший кофе за счёт компании
— Полная занятость с высоким уровнем ответственности и потенциалом роста
Основные обязанности: Выступать в качестве стратегического HR-бизнес-партнера для руководителей бизнеса, обеспечивая согласованность кадровой стратегии с бизнес-приоритетами и целями организации. Взаимодействовать с региональными и глобальными HR-командами для обеспечения единообразия и эффективной реализации HR-стратегий, программ и процессов.
- выстроить единую систему планирования — от прогнозирования спроса и формирования потребности до производства, управления запасами, распределения товара и контроля уровня сервиса. - в зоне ответственности — сквозной процесс планирования для маркетплейсов, федеральных торговых сетей и других каналов продаж.
Управление полным циклом продаж (End-to-End): от верификации и квалификации лида до заключения сделки, контроля подписания контракта и последующего развития аккаунта (Upsell / Cross-sell); Работа с Inbound-потоком: глубокая квалификация входящих обращений, анализ потребностей клиентов, проведение презентаций и подготовка ценностных предложений;
💎 Собирать требования со стейкхолдеров и превращать их в понятные тестируемые артефакты (user stories, критерии приёмки, бизнес-правила), вести и поддерживать базу знаний по логике продукта, быть мостом между продуктом и разработкой, использовать LLM для ускорения анализа и работы с документацией.
Разрабатывать кластеризованный on-premise build ClickHouse для собственной cloud-инфраструктуры. Внедрять, масштабировать и поддерживать ClickHouse-кластеры в production.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 49 · Job Hunters
