Вакансии

• Разрабатывать новые фичи и поддерживать фронтенд и бэкенд.

Проектировать и разрабатывать backend для ключевых пользовательских сценариев. Продумывать архитектуру сервисов, API, модели данных и интеграции.

Location: Москва Продукт «Аналитика руководителя» в HR платформе Пульс помогает руководителям принимать решения на основе данных и управлять командой. Мы ищем full-stack разработчика с упором на back: проектирование архитектуры, реализация бизнес-логики и интеграции. Фронтенд — вспомогательная зона: точечная доработка и поддержка существующих интерфейсов, без требования «пиксель-перфект» экспертизы. Обязанности Технологический стек Backend (основной): Java (Kotlin), Spring Boot, Spring Data, Spring Web, Spring WebFlux, SQL, Kafka Frontend (базовый): React 18, TypeScript, React Query, Styled Components * реализация бэкенд-логики приложения (основной объём задач) * проработка архитектурных решений и разработка моделей данных * доработка и поддержка пользовательских интерфейсов для десктопа и мобильных устройств — по мере необходимости * настройка взаимодействия фронтенда с API, выбор подходов к стейт-менеджменту * разработка в составе команды с соблюдением code style проекта * написание юнит-тестов, участие в автоматизированном тестировании * сode review, обмен техническими стандартами и лучшими практиками внутри команды * работа с задачами и технической документацией в Jira и Confluence * наставничество и адаптация новых сотрудников. Требования * опыт коммерческой разработки с Java от 3 лет * уверенное владение Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Web) * опыт работы с SQLОпыт работы с Kubernetes и DockerОпыт работы с Kafka * знание паттернов проектирования ПО * опыт автоматизированного тестирования * знание JavaScript/TypeScript на уровне «понимаю языковые механизмы»: асинхронность, Event Loop, замыканияГотовность периодически брать задачи по фронту на React Будет плюсом * реальный коммерческий опыт с React (от года) * опыт построения сложных форм и валидации (Formik / React Hook Form) * оптимизация производительности: профилирование, мемоизация, виртуализация списков * опыт наставничества. Условия * гибридный формат работы * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Проектировать высоко-нагруженные интерфейсы. Делать интерфейсы под мобильные устройства.

Разработка и сопровождение сайтов компании на «1С-Битрикс: Управление сайтом». Доработка функционала: собственные компоненты и модули на D7, шаблоны, инфоблоки и Highload-блоки, обработчики событий, агенты.

Компания «НеоАрт» предлагает своим клиентам (В2В) полный спектр продукции и профессиональных услуг в области багетно-оформительского бизнеса. Компания занимает лидирующую позицию на оформительском рынке России и СНГ в течение 30 лет. Ищем Fullstack-разработчика для поддержки и развития действующего интернет-магазина (B2B-сегмент). Сайт имеет долгую историю и содержит кастомные, нестандартные доработки. Разработчику предстоит решать задачи по бэкенду и фронтенду. Задачи: — Поддержка и развитие B2B интернет-магазина, обеспечение стабильной работы, выявление и устранение программных сбоев. — Разработка кастомных решений: создание новых модулей, компонентов и сервисов на базе 1С-Битрикс по техническому заданию. — Рефакторинг и доработка существующего кода, оптимизация старого кастомного функционала под меняющиеся технические и бизнес требования. — Обязательное комментирование разработанных кастомных решений для удобства последующей поддержки сайта. — Сопровождение обмена с 1С на стороне сайта, контроль работы PHP-скриптов и оперативное исправление ошибок. — Оптимизация производительности: поиск и устранение узких мест в коде скриптов, корректировка лимитов веб-серверов для ускорения загрузки страниц и работы скриптов. — Оперативное решение инцидентов при их возникновении, устранение технических сбоев. — Контроль версий и деплой: ведение разработки через Git, аккуратное слияние веток и безопасный перенос изменений на боевой сервер. Требования: — Уверенная разработка на 1С-Битрикс и PHP, опыт работы со сложными, кастомизированными проектами. — Понимание архитектуры серверного окружения: знание принципов работы BitrixVM на базе Rocky Linux, умение локализовать проблему на стыке кода и сервера. — Понимание принципов работы веб-серверов: базовые навыки конфигурирования связки Nginx + Apache (корректировка лимитов, таймаутов и воркеров) для устранения узких мест в производительности. — Взаимодействие с MySQL на прикладном уровне: умение оптимизировать SQL-запросы внутри PHP-скриптов, адаптация кастомного кода под требования СУБД. — Сопровождение интеграций с 1С на стороне сайта: понимание логики обмена данными (обработка входящих JSON-файлов через PHP-скрипты) и архитектуры хранения данных для корректного взаимодействия внешних систем с БД сайта. — Фронтенд-разработка: базовые знания HTML, CSS и JavaScript для верстки и правки интерфейсов. — Работа с чужим кодом: способность быстро разбираться в логике, написанной другими разработчиками, находить и устранять ошибки. — Контроль версий: обязательный опыт работы с Git. — Комментирование кода: привычка комментировать сложные участки логики и нестандартные решения. — Развертывание и конфигурирование веб-окружения (BitrixEnv / LAMP-стек) на готовой ОС. — Администрирование сайтов, приложений и связанных сервисов на уровне веб-сервера. Условия: — Множество интересных задач. — Оформление по ТК РФ. — График работы 5/2, на выбор: с 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00. — Гибридный формат работы обсуждается после испытательного срока. — Достойная заработная плата (обсуждается на встрече).

- Design, build, and evolve the company’s quality engineering platform and testing architecture. - Build and maintain reusable testing frameworks, shared libraries, fixtures, and developer tooling.

Turn general product goals into clear requirements, a practical scope and technical decisions. Build product features, DATEV integrations and automations across frontend and backend.

-Модернизация ядра: Оптимизация и доработка существующего Electron-приложения.

-Проведение функционального, регрессионного и интеграционного тестирования. -Тестирование бэкенда: микросервисы, API, брокеры сообщений, базы данных.

-Разработка полного цикла: релиз продуктовых фичей на стыке фронтенда и бэкенда (API, интеграции, платежные шлюзы, подписки и веб-воронки). -Агентские AI-системы: улучшение логики агентов (распознавание намерений пользователя, подбор футажей, сборка монтажа, контекстное управление диалогом).

You will own systems and the technical decisions inside them. What you’ll own.

Управлять полным жизненным циклом фич – от формулировки и валидации бизнес-гипотезы до оценки реального экономического эффекта. Опыт в продуктовом менеджменте в веб-продуктах и приложениях с высоким трафиком от 3 лет.

- Design scalable microservices and migrate from a monolithic architecture across multi-region data centers. - Develop and integrate high-load features handling millions of concurrent users.

- проектирование и развитие процессов рекрутмента в SAP HCM (RC, PA, OM on-premise); - опыт проектирования интеграционных API для связи с фронтендом (React);

— Анализ бизнес-требований и проектирование сквозных процессов рекрутмента на базе SAP HCM. — Проектирование интеграции SAP HCM on-premise с внешним React-фронтендом.

Тестирование веб-приложения финтех-проекта Сбера. Требования: Опыт работы в финтех-проектах и ручного тестирования фронтенда и бэкенда.

Location: Санкт-Петербург Мы – Трайб «Управление модельного риска». Мы разрабатываем новую инновационную Платформу Sberbank.DS Ecosystem. Sberbank.DS Ecosystem - это линейка продуктов, решающая задачи по ускоренной разработке, валидации и мониторингу AI моделей в инфраструктуре Банка, SberCloud. Обязанности • руководство небольшой командой разработки (10 человек: сеньоры и мидлы). соотношение разработка/тимлид — 60/40: распределение задач, code review, обучение коллег • разработка фронтенд- и бэкенд-частей высоконагруженной банковской системы на java • самостоятельный анализ предметной области и уточнение требований • управление техническим долгом • проработка и защита архитектурных решений • организация процесса планирования и оценки трудозатрат • выстраивание траектории развития команды. Требования • опыт руководства командой разработчиков от 3 лет • опыт работы разработчиком от 5 лет • экспертное владение java, spring/spring boot (понимание модели памяти jvm, многопоточности) • понимание сетевых протоколов (http/https, tls, tcp, grpc) • опыт создания масштабируемых и контейнеризированных приложений • опыт работы с Gradle • опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL) • понимание процессов CI\\CD будет плюсом: * наличие собственных проектов в сфере разработки по * опыт внедрения ai в процесс разработки * понимание процессов devsecops и принципов безопасной разработки * навыки в области SRE * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * работа в офисе в Санкт Петербурге * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * выгодная ипотека для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.